街道办第一责任人述职报告

第一篇：街道办第一责任人述职报告

**年度澳头街道办事处安全生产

第一责任人述职报告

各位领导，同志们：

大家好！

本人系**街道办事处安全生产第一责任人，**年在上级部门的大力支持下，始终把安全生产的各项工作列入重要议事日程，一年来，辖区内的安全生产态势平稳，没有发生安全生产事故，现将过去一年的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。

一、把安全生产工作纳入重要议事日程

我紧密关注安全生产各项方针政策的最新动态，始终贯彻落实《安全生产法》，执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，认真贯彻落实国家和上级部门的政策方针和各项安全生产法律法规，抓好街道“十二五”各项工作的总体规划，把安全生产工作列入政府工作的重要议事日程。在召开的班子例会上，经常和分管安全生产的副职共同研究辖区内的安全生产形势，对发生的重大问题做出决策，对开展的专项行动进行分工部署，及时解决安全生产工作中出现的问题；对各领导干部进行安全生产责任分工，实行分片包干的做法来充分执行“一岗双责”责任制。

二、做好宣传教育培训，提高全民安全生产意识 **年向辖区广大人民群众、企业员工宣传、贯彻《安全生产法》及相关安全知识。我街道利用安全生产月及各项专项行动开展了多种多样、切实有效的安全生产宣传教育活动。如采用张贴横幅、标语**,印制安全宣传单**份,举办安全生产知识咨询**次。通过广泛深入的社会宣传活动，有效调动广大人民群众参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，大大提高了辖区企业及“三小”场所业主的安全生产意识及安全管理能力。

三、抓好安全生产经费的投入

安全生产的各项工作措施能否落到实处与安全生产机构建设是否完善及安全生产资金投入是否到位紧密相关。我街道一直强抓机构建设，街道安全生产办公室配备有传真机，电脑，检查专用数码相机和安全生产检查专用车等硬件设施。同时，成立了安全生产的各项工作组织机构，领导小组，不断增加安全生产资金的投入，切实提高了安全生产的保障，确保了安全生产的各项工作措施落到实处。

四、抓好安全生产各项工作的落实

一年来，对辖区企业共开展 **次安全生产专项行动，特别是通过“清剿火患”战役，重点对辖区“三小”场所、公共聚集场所、生产加工企业等开展安全生产专项整治行动，出动了**多人次，检查“三小”、公共聚集场所、生产加工企业场所**多家，通过排查摸底和隐患整治，取得了明 显效果，确保了安全生产工作各项监管工作落实到位。

五、抓好街道安全生产汇报工作

我街道一直以来都要求值班人员保障24小时信息畅通，形成从辖区各村居委会到街道值班室，街道值班室到各分管领导的信息报送制度。对一旦发生的紧急事件我街道都以最快的速度上报至各相关部门。到目前为止，没有发生瞒报、虚报或不报现象。

六、加强应急救援培训

加强街道的应急救援是政府工作中一项义不容辞的责任。为确保一旦事故发生能及时有效进行处理，我街道已制定有安全生产事故应急救援预案，成立有指挥组及救援、疏散、医疗、后勤、通信五个工作组，通过加强应急救援培训，提高对突发事件的处理能力，保障在最大程度减少死伤人数和群众的财产损失。

尽管**年在安全生产工作中做了大量工作，也取得了初步的成效，但仍存在一些薄弱环节，比如*****，下一步，我街道将，不断完善监管的机构；不断加强隐患整改，加大宣传教育，以更多的方式方法开展安全生产各项工作。抓好监督及应急救援工作，确保不超出**下达的各类安全生产控制指标，为辖区经济建设创造良好的安全环境，将安全生产工作提高到一个新的台阶。

我的报告完毕，谢谢大家！

第二篇：第一责任人述职报告范文

定西市英才高级中学 2009年综治工作述职报告

定西市英才高级中学综治工作第一责任人

贺

虎

建校以来，我们学校领导、师生始终守望着、播撒着、耕耘着、收获着“安全”这片重要的园地。翻开英才高级中学的史页，一定会看到我们的安全教育没有间隔，它渗透到每一时间：文化课、活动课；节假日，平常时；课内、课外、晨会，午后，我们无时不在进行着安全教育。

2009年，新春伊始，我校重新调整健全了以校长、书记、政教主任、总务主任及综治领导小组，并下设了调解领导小组，帮教领导小组、禁毒领导小组等，做到了党、政、工、团、队齐抓共管，形成合力，把师生安全工作摆上了学校重要位置，做好做实。

我校综治领导小组坚持召开综治例会，每周召开一次行政安全工作会，学校师生坚持了定期地学习（教师每周五下午，学生每天10分钟晨会和每周一次班会）、定期地开展了学习安全知识，学习综治条例活动，还定期地进行了安全隐患自查，全面提高了全体师生的综治观念，做到了师生个个知法、懂法、守法，人人争做注意安全的公民。

我校还切实加强了综治安全管理，把综治工作列入了学校工作计划。落实了学校安全工作领导责任制和责任追究制，建立了学校综治工作层级责任制：实行了校长负总责制，校长与分管领导，分管领导与年级组长，年级组长与班主任一级一级签订了综治工作责任状，落实了安全管理措施，加强了管理：

一是加强了校内安全管理

学校设立了门卫制，每天有值周组教师在主要地点站岗，确保学生安全，为防止闲人随意进入校园，加强了门卫管理，保安昼夜轮流值班，加强了校园巡查，制定并严格执行了实验室化学用品保管措施，放学安全措施，防火防毒防盗措施，实行了寒暑假值班制度，实行了节日维稳排查和值班制度，确保了师生人身安全。

二是加强了对学生大型集体活动的管理。

凡是学校组织的外出社会实践、参观游览等，我校一定履行有关报批手续。每次活动都向家长发通知书，和教师签订责任状，并向学生进行安全教育，确保平安无事。

三是加强了消防安全工作管理。

我校贯彻十七大文件指示精神。成立了由主要领导为组长的领导小组，明确了分工、落实了责任。对线路不科学等基础设施，立即进行了维修、更换。对于重点防火地点，我校是严禁使用明火，禁止吸烟，还完善了消防设施。教学楼、宿舍楼每层有消防栓，有4个灭火器，药水能及时更换。成立了一支召之即来、来之能战的应急队伍，并定期培训。还在每层教学楼张贴了警示牌，确保了消防通道畅通，并制定了火险应急预案，各班按预案进行了演练。

四是加强了校园周边环境整治的管理。

精心组织学生开展了告别四厅（电子游戏厅、录像厅、舞厅、卡拉OK厅）的活动，依法加大了对图书室，非法出版物和音像制品的查处，加大了对学校门前摊点的查处，优化、净化了校园和周边环境。

五是加强了调解组织的管理。

深入做好了内部矛盾的调解工作。及时发现和掌握了本校的不安定因素，有针对性地开展了预防和控制措施，对容易引起纠纷，导致矛盾激化的问题，做到了心中有数，并运用经济、行政和法律等手段妥善化解和处理，对有可能采取行动的人员，做好了教育疏导工作。

此外，学校还建立了安全事故上报，安全工作检查和评估考核制度，实行了综治工作“一票否决”制，确保了学校各项工作再创辉煌。

三、寓教于乐，情驻安全教育。

有人说，英才教师那灿灿的红烛光，悠悠的桃李情，浓浓的师爱心，长驻在“安全”园地。我们的做法是：

1、安全知识快乐传递。

在安全教育工作中，我们意识到安全教育，如果没有学生的主体地位的充分发挥，是教不出来的。为此，我们的教师由居高临下转向“平等中的首席”，在安全教育中，教师和学生一起学习，开展了“安全知识大家谈”座谈会。在安全知识讨论中没有固定的受教者，也没固定的施教者，师生像朋友一样都把自己的感受传递给对方，促使安全行为习惯迅速养成。

2、安全教育向孩子们的生活开放。

在安全教育中，我们注重科学地进行安全能力训练，在训练中强调两个字：一个是“精”；一个是“实”。“精”就是少而精，尽量减少学生负担，让学生乐学。“实”就是要实用，让学生所学的知识能够直接用于生活实践。

我校的安全能力训练，主要有两个层面的内容，第一层面是向孩子们介绍安全知识；安全知识教育分三块进行，一是如何降低自然灾害（如地震、洪水、雷击等）的侵害，二是如何预防人为事故和人为伤害（如触电、失火、车祸、暴力、抢劫、勒索等），三是向孩子们讲解基本医疗卫生常识。第二层面是指导孩子参与实际安全能力的训练，如：现场卫生急救（包括外伤包扎、止血，烧烫伤急救，溺水急救等）。

3、三位一体，齐抓共管抓安全

花样年华，是人一生中最美好的时光，也是最需要呵护的生命阶段，为此，我们尽量地向孩子们多传授一份知识，多提醒一份防范；我校建立了社区委员会，家长委员会和学校安全教育基地，三位一体，倾情安全教育。

4、进行自护教育，让学生远离危险，防范侵害。

我校重视对学生进行自护教育，使他们远离危险。学校聘请来了西河派出所所长董俊明同志任法制副校长，向学生介绍了一些自我保护的常识。学生防范能力迅速提高。学生还学会了使用报警电话；学会了有危险找派出所、公安局；学会了人身受到侵害时的临界防卫策略，身心健康地茁壮成长。

5、让优秀影片走进安全教育的课堂

今天，人类已处于信息时代，影视以其超文本、鲜明、形象、生动的特点对孩子们有着极大的影响，为此，我校开设了电影课，每周六下午把影片献给孩子们，让孩子们在观看影视片中，思想品德，安全知识，能力，行为习惯等方面均得到较大的提高。

第三篇：安全第一责任人述职报告

2015安全生产述职报告

各位领导、同志们： 你们好！

2015年在集团、股份公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和指导下，我公司积极履行职责，以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实国务院、省、市、区有关加强企业安全生产工作的文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，进一步完善安全生产监督管理体系，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产无事故，保持了安全生产持续稳定发展的良好势头，继续刷新了金塔公司自成立以来安全生产无事故的良好记录，现将2015安全生产履职情况报告如下：

一、安全生产职责落实情况

为了全面贯彻执行好安全生产法规，认真落实安全生产责任制,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，我公司共制定了10项安全生产责任制和2015安全生产目标，并围绕总体安全目标分级签订了安全生产责任状，安全生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员。根据集团公司《安全生产管理机构及人员管理细则》，我公司设立一名专职安全员和两名兼职安全员，且3名专、兼职安全员都已通过安全管理部门培训，取得了国家承认的安全管理证书。为使安全生产责任制落到实处，我公司制定了《安全生产责任奖惩管理标准》，安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金，对安全工作做出突出贡献的集体或个人给予奖励，对安全工作严重失职、违反作业、违章指挥、违反纪律造成严重后果的部门或个人，予以处罚。

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况

我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司成立至今共计建立了2４项安全生产责任制度和管理办法，8项操作、运行规程，为了加强安全制度建设，使安全生产的各项制度、规程得到有效落实，于2015年6—8月份将原有的《安全生产管理制度》、《管理制度汇编》等4项制度加以修订完善，健全了各种安全台账，并根据《职工安全手册》规定及结合光伏电站运维特点，2015年又专门制定和颁布了《安全生产教育培训制度》、《事故报告、应急救援和调查处理制度》、《危险作业管理制度》、《持证上岗管理规定》和《电池组件清洗规程》，各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位，同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习并组织考核。

三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况 安全生产工作要做好，员工的安全生产教育和培训很重要。我公司安全管理人员、特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书，持证上岗率100%。另外，公司针对当前员工技能水平状况和人员结构，为了进一步提高员工安全技能水平和综合素质，确保2015安全生产教育和培训工作有序开展并取得实效，于2015年1月组织公司管理人员特制定公司员工培训教育方案与计划。根据培训计划共计开展了24个学时的安全教育培训，主要进行了《新安全生产法》、《岗位安全手册》、《电力安全规程》以及《集团安全管理制度》等安全知识培训与考试。另外，为了促进安全生产，激发员工学习意识和创新潜力，于2015年9月1日制定了《培训管理考核办法》，对培训考核不合格的员工进行考核，对考核优秀的进行奖励，自考核办法实施后，已经累计考核5人次，累计奖励8人次及发放奖金1500元。

四、安全生产投入的有效实施情况

我公司上年实现销售收入6074.13万元，报告期内实际提取安全生产费用7 万元，安全生产实际使用数额7.4 万元，安全费用的实际使用情况包括：

1、完善、改造和维护安全设备、设施支出计4.2万元；

2、配备应急器材及现场作业人员的安全防护用品支出计1.3万元；

3、安全管理人员培训及应急救援演练支出计0.8万元；

4、其它与安全直接相关的支出计0.9万元。此外公司严格遵守国家的法规，为员工的生命安全着想，为公司全部员工办理了工伤保险。

五、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除各类安全生产事故隐患方面情况

我公司每周召开一次安全生产例会，每月召开一次安全生产专题会，2015年共召开48次安全生产例会，13次安全生产专题会。公司除重大节日进行安全大检查外，每月至少组织一次安全生产大检查，全年共组织公司级安全大检查14次，本人亲自参加了6次，除公司组织检查外，我们还要求部门、班组自查以及岗位员工交接班时检查，全年部门、班组级安全检查 18次，并对员工查出的隐患予以奖励。针对检查出来的隐患，按照“五定”的要求限期整改到位。报告期内共查出19条安全生产隐患，整改18条，整改率达94.7%；另外，我公司坚持总经理、副总经理以及总经理助理带班、值班制度，每天都有一名公司管理干部带班，特别是在国家法定节假日，建立领导轮流值班计划表，严格执行巡查和交接班制度，并做好生产现场带班交接班记录。

六、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案情况

我公司依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，结合本行业电力生产、运行的特点，编制了《重大事件应急救援预案》和《应急预案》，另外根据当地自然环境和电池组件特点，专门编写了《沙尘暴应急预案》。根据公司应急救援演练计划，2015年分别于5月6日进行了沙尘暴应急预案演练；7月20日进行火灾事故处理演练；8月13日进行全厂停电事故处理应急演练和 10月18日进行消防水泵启动操作演练，每次演练都编制了演练方案，进行演练培训，演练结束进行总结评审，并对预案进行修订完善。通过演练不仅检验了应急预案的可行性，而且锻炼了员工对突发事件的应急处置能力。

七、及时如实报告安全生产事故情况

根据上级要求，我公司已建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险未遂事故等进行了分级管理，根据《安全生产法》、《生产安全事故内部报告与调查处理制度》、《安全生产内部问责办法》，一旦发生事故则及时按照相关规定、程序向有关单位、部门上报，并按照“四不放过”原则组织处理，报告期内从未发生过任何事故。

各位领导、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下：

一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和不断挖掘新的管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。

二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实企业“三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。

三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。

四是坚决落实《安全生产法》，将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。

述职人： 2016年 月 日

第四篇：综合治理第一责任人述职报告2011

2011综治工作第一责任人述职报告

2011年，在省综治委等政法部门的正确领导下，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，学习贯彻党的十七大五中、六中全会精神，学习贯彻2011年政法工作会议精神及《2011年全省社会治安综合治理工作要点》，以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我公司业务发展目标，全面落实综合治理各项工作措施，保障单位内部稳定，促进社会和谐平安。现将本人一年来开展社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、加强综治工作组织领导

认真做好社会治安综合治理工作，维护社会稳定，是贯彻、落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是按照综合治理工作“属地管理”的原则和党政领导班子保一方平安、促一方和谐的政治责任的要求，对促进我公司业务的稳定发展，完成各项经营目标，具有十分重要的意义。为此，公司从讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识做好社会治安综合治理和为社会稳定工作的重要性和责任感，积极发挥综治工作领导小组工作职责，坚持每季度召开了一次会议，听取综治专题工作情况汇报，及时研究解决综治工作中遇到的困难和问题，提出下一步具体工作要求。在日常工作中加强组织领导，完善工作机制。做到了组织落实、措施落实、责 任落实，切实承担起保一方平安的政治责任。

二、明确责任、积极部署全年重点综治工作。在公司党委领导下，今年公司综治工作紧紧围绕“一个主题，三个着力”开展工作，即全面深化平安建设这一主题，着力完善社会治安防控体系，着力排查矛盾纠纷，着力维护信托行业金融安全，推动公司经营管理工作又好又快发展。在实践中，我们坚持科学决策，注意从源头上减少不稳定因素。同时及时开展排查，化解矛盾纠纷和安全隐患，杜绝发生影响稳定的事件和重大治安问题。在年初工作布置会上，公司总经理与各部门共同签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，明确各部门领导对综合治理工作承担的责任，进一步强化了综治责任的落实。

三、强化宣传、教育，提高政治敏锐性。

加强宣传教育可以从源头上减少不稳定因素。2011年，公司从安全保卫、廉洁教育、法制教育等方面继续加大综治工作宣传力度，提高全体员工综合素质。一是以开展安全生产月、6S管理精品工程活动为契机，举办了高层消防演习，邀请了 “6S”管理专家组成员、省消防咨询中心教官为公司综治干部进行专题培训，牢固树立“安全无小事”的思想观念。二是进一步开展反腐倡廉警示教育，组织公司员工收看并学习了廉洁从业教育片，先进事迹宣传片《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等；三是在“六五普法”启动年，组织公司员工参加“全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛”活动。进一步提高全体公民的法律意识和法治素质，四是积极投报投稿。以公司门户网站为阵地，加大综治工作宣传力度。并积极向《中央综治动态》、《新法制报》等新闻媒体投稿，宣传我司开展和谐平安建设的成效。

四、加强内部治安防控管理。

2011年初，公司更名为并同城迁址。使该大楼的安保、水电、监控等工作由物业统一管理。新大楼环境更为优越，但各项设施刚刚完善，“三防一保”工作职责更加艰巨。公司通过实施门禁卡管理，对各员工门禁卡设置不同使用权限；对内部办公区域消防安全、机房安全不定期开展内部巡检工作，对排查发现的问题及时整改；加强节假日期间和特殊时期值班制度，值班人员手机24小时开机等方式，切实做好社会治安防控体系建设。

五、加强内部管理，保障公司安全稳定运营

建立健全科学合理的制度体系，开展有效可靠的管理，促进企业日常工作规范化，是有效维护金融安全稳定的基础。2011年，公司组织相关部门按照国家有关法律、法规及公司章程的规定，根据近两年公司业务发展及经营管理过程中的经验与监管政策的变化，公司认真梳理修订了各项制度，一是在《处置突发性和群体性事件应急预案》、《矛盾纠纷排除调处工作管理规定》制度基础上，修订了保密制度、安全保 卫制度、办公秩序规范等综治相关制度。二是建立起符合企业管理实际的流程化管理模式，推进内部管理向系统化、科学化、制度化、规范化转变；三是高度重视并持续培养合规与风险管理文化。建立了 “四个层级”、“三道防线”的风险管理体系、风险识别和评估体系，建立了经营决策事项的授权制度、业务管理的问责制度、项目设立的规范化操作制度等。通过上述工作的开展，公司全面深化平安建设取得良好成果，为公司持续稳定健康发展保驾护航。

2011年在省综治办的正确领导下，本人带领公司全体干部、职工，通过各方面努力，在社会治安综合治理取得了一定成绩，取得了一定成效，但离领导的要求还有一定距离，在以后的工作中，我们将会在深度和广度上下功夫，认真落实社会治安综合治理各项措施，为保证社会治安综合治理的持续稳定做出新的贡献。

第五篇：综合治理第一责任人述职报告

综合治理第一责任人述职报告

县委、县政府：

今年以来，我镇根据省、市、县委总体部署要求，结合建设“平安将乐”活动的开展，积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设，狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实，并形成自己特色，取得一定成绩。现根据将委办发[2005]35号文件要求，将本人履行2005年社会治安综合治理工

作责任制情况述职汇报如下。

一、提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作，是践行“三个代表”具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先，进一步统一镇、村（居）干部认识，强化“保一方平安”重大政治责任意识，把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中，具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中，充分运用广播电视，固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村（居）民会议等形式，进行宣传。今年，为了加大建设“平安古镛”的宣传力度，我镇采用群众喜闻乐见的形式，在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出，大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语，印制和分发建设“平安古镛”宣传单517878秘书网.和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动，大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务，激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性，形成强本文来自www.xiexiebang.com大的舆论氛围。

二、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构，制定工作方案。抽调精干人员，建立和完善社会治安综合治理领导小组，负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实；各村、社区相应成立了工作小组，结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案，细化分解目标任务。二是明确职责，责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村（村）干部考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面，整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位，通过创建“平安村（居）”活动，发挥示范作用，全面实现村（居）互动，城乡互动，整体推进，努力营造“平安古镛”的大环境。到目前，试点村（居）全部完成宣传发动，都有固定标语，机制健全，有专人抓，落实考评标准，确保试点村（居）社会的安定、稳定。五是加大经费投入，增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算，并做到优先保证且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要经费投入，保证设备、资金和人员落实到位，为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标，责任到人，建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中，今年重点结合建设“平安古镛”活动，提出了全镇综治双三包责任奖惩机制，把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设，在原有基础上，重点是抓好两会软、硬件规范化管理，通过每月综治例会，以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制，将三包工作进行分质量化，责任到人，镇挂村领导，工作队长，责任区民警包村（居），村（居）两委干部包村（居）民小组或自然村，村（居）干部、党员包户的工作机制，结合建设“平安古镛”活动，提出以创建“平安村（居）”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全镇的平安，才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见，明确创建条件、考评办法，试点村年内实现95％的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求，把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”，由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象，即镇挂村（居）领导，工作队长，责任区民警、村（居）主干，为综治责任人，上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元，年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者，将给予奖励，未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金，同时，对所517878秘书网.辖的单位及责任人实行“一票否决”，