党风廉政建设第一责任人述职述廉报告

第一篇：党风廉政建设第一责任人述职述廉报告

各位领导：

我作为计生局党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责计生系统的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请各位领导和同志们审议。

一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结党委一班人，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以《***党风廉政建设责任制工作意见》为指导,以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，根据局党委《2007年党风廉政建设责任制工作安排意见及党委成员岗位职责分工》安排，我切实担负起“一岗双责”的责任，履行党风廉政建设责任制“五个一”（每年至少安排一次党风廉政建设工作；听取一次所管辖部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；讲授一次廉政教育课；对分管范围内的新任干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对工作职责内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行调研解决）制度。认真贯彻落实党的十七大精神和中省市县纪委全会精神，认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督，促进了全县计生系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

一、坚持教育在先的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国******党内监督条例》和《中国******纪律处分条例》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部观看了廉政建设专题晚会和专题片，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《实施纲要》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

我认真组织学习总书记关于“一个坚决，三个更加注重”的要求，坚持把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保局系统党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我局的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与乡镇计生办签订了《2007年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次本单位、本系统党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，局纪检监察室和党委办公室的同志定期和不定期对局属各单位党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使局系统党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《学习制度》、《领导班子议事制度》、《财务管理制度》、《来客接待管理制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内各项廉政建设任务的落实。并结合工作实际，制定了《关于在全县计生系统做好预防职务犯罪工作的实施意见》，建立了预防职务犯罪联络点,为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证，形成了由表及里，横向到边，纵向到底的党风廉政建设制度体系，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。

三、发挥各级领导机关的示范表率作用，用模范行为促进廉政系统建设。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为局党风廉政建设的第一责任人，我根据中省市纪委全会精神，提出局系统各级领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《领导干部廉洁从政十二条规定》，自觉做到“八要八不”的工作要求，在局系统叫响“局一把手要做班子的表率，机关要做基层单位的样板”。凡是要求班子做到的事情，一把手要首先做到；凡是要求基层做到事情，机关要首先做到。

围绕加强党风廉政建设，我着重开展了以下工作：

县纪委全会召开之后,我及时召开党委会议,认真传达学习了全会精神和**书记的重要讲话,对局系统的党风廉政建设和反腐败工作进行了详细研究,对年度局系统工作做了安排部署，并提出了落实党风廉政建设任务的具体措施。

6月份，局党委召开了**生活会。会前，班子成员分别撰写了4000字以上的党性分析材料，紧密联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际，从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面，深刻查摆了存在的问题和不足，对产生问题的根源进行了深入的剖析，提出了今后改进的方向。局班子成员相互之间进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议，开展了同志式的批评与自我批评，提出了中肯的意见和建议，有力地加强了各级班子廉政建设。

加强对领导干部廉洁自律督管，我们严格落实《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报》、及时组织填报了《领导干部节日期间收受礼品、礼金情况登记表》和《领导干部住房登记》，并进行了公示。通过这些工作的开展，加强了对领导干部的监督和约束，也进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。局系统各级领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现给上级机关和领导送礼及发生购买和赠送代币券等其他违法乱纪现象。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权、**和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部**决策，规范行事。具体说做到了以下几点：

一是明确监督对象。开展思廉思进，防腐保廉工作，以局系统全体中层以上干部为对象，以局领导班子成员为重点，进行全方位、立体化管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子**决策和遵守**集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《中国******党内监督条例》和《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持**集中制原则，落实**生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况制度。

通过加大监督力度，局机关在经费开支、干部职工社会抚养费的征收、二孩生育指标的审批、奖励扶助对象的确认、干部工作调动等热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督。如对基层干部的推荐提拔使用，凡群众反映有问题的，经调查核实，一律不予推荐；在今年的轮岗交流工作中，我们坚持公开条件、公开程序、公开岗位，由于措施正确、得力，既杜绝了拉关系、请客送礼等不正之风，又从制度、机制上防止了违纪问题的发生，保证了用人工作的顺利开展。正是因为我们始终把自己置于监督之中，从而保证了局系统的良好风气，有效地预防各类违纪问题的发生。

五、严格要求，率先垂范。

在认真抓好局系统廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定、廉政承诺内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求党委班子做到的，班长首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到计划生育事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情；年内母亲过周年，从没有大操大办，借机敛财；严格遵守领导干部公务用车规定；能认真执行三项报告制度，按照上级要求，及时认真填报了领导干部收受礼金礼品登记表，领导干部配偶、子女从业情况登记表，收入申报表等。

六、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，身为计生局局长肩负的是沉甸甸的责任，在今后的工作生活中我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使局系统的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。

第二篇：信访局党风廉政建设第一责任人述职述廉报告

市领导、同志们：

我作为全局党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责城市管理系统的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请领导和同志们审议。一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结党委一班人，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以《开封市党风廉政建设责任制工作意见》为指导,以

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，根据局党委《2005年党风廉政建设责任制工作安排意见及党委成员岗位职责分工》安排，我切实向起“一岗双责”的责任。认真落实中纪委和省纪委五次、市纪委四次全会精神和齐书记要求，认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求树好形象，自觉接受群众监督，促进了城市管理系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

一、坚持教育在先的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部参观了焦裕禄烈士陵园，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育。开展了《实施纲要》和《学习纲要》知识问答活动，各单位领导干部带头学习文件资料，一丝不苟xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/答题，取得了良好的效果。组织收看了《廉政建设歌咏晚会》，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。积极开展了廉政文化进机关活动，将省委廉洁从政十二条规定制作成台卡，放在每个工作人员的办公桌上，时刻警省自己，举办了“局系统廉政建设书法笔会”，以老一辈革命家和中央领导同志有关廉政建设的论述及廉政名言警句为主要内容，我和局党委的其他同志一道组织局系统书法爱好者创作了以“清正廉洁”、“无欲则刚”等书画作品四十余幅，表达了弘扬廉政文化、倡树廉洁清风的美好愿望。其中部分作品经过装裱，挂在局机关走廊、会议室、学习室等场所，营造了浓厚的廉政建设文化氛围。

通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

今年是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》下发的第一年，我坚持把认真贯彻落实《纲要》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保局系统党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我局的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与各级基层班子签订了《2005年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。从局党委到各级基层组织都能把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次本单位党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，局纪检监察室和党委办公室的同志定期和不定期对局属各单位党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使局系统党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《领导班子议事制度》、《组织人事制度》、《经济教育制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内各项廉政建设任务的落实。还与市检察院预防职务犯罪工作部门联合，共同制定了《关于在开封市城管系统共同做好预防职务犯罪工作的实施意见》，建立了预防职务犯罪联络点,为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证，形成了由表及里，横向到

第三篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

****站党风廉政建设 第一责任人述责工作汇报

根据组织的安排，本人担当县**站长、党支部书记职务，是县***站党风廉政建设第一责任人。在县委县政府和县交通运输局的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真惯彻落实科学发展观和党十七届五、六中全会会议和县政府廉政工作会议精神。现就2011度我站党风廉政建设工作述责如下： 落实党风廉政建设责任情况

一、加强组织领导，健全党风廉政建设工作

加强领导，抓好党风廉政建设工作部署。坚持把党风廉政建设责任制工作列入党支的重要议事日程，紧密结合路桥建设、管理养护、路政工作。一起部署，一起落实，一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议，对站党风廉政建设和反腐败工作进行部署，明确各股室、道班的工作目标、任务和时限，加强组织协调，采取切实措施督促各项任务的落实。

二、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。拟定“遂溪县地方公路管理站领导党风廉政建设岗位职责”，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，在成 立党风廉政建设领导小组的基础上，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真听取群众意见和各领导岗位的工作汇报，分析研究我站党风廉政建设现状，认真解决好涉及党风廉政建设我站的重大问题和群众反映强烈的热点问题。领导班子坚持定期学习制度，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想的基础上，广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育。

三、建立规章制度，促进廉政建设

根据《廉政准则》内容精神，制定本单位《公务车辆管理制度》，各股室、道班建立相应的管理制度，以压减公用经费，节约开支。建立和完善财务制度，建立本单位专项治理“小金库”严禁截留和挪公款、专款，做到账册相符，杜绝“小金库”现象。建立监督举报与奖励制度，对违规决策等问题，依照有关规定进行问责，做到有错必纠，有责必问；规范整改工作承诺制度；同各道班的负责人、财务人员签订承诺书，要求对所有的收入按规定及时上缴财务科。

四、做好学习、宣传工作，强化廉政意识

订购《反腐倡廉》、《论党的群众工作》、《中国监察》、《党风》、《党建》等报刊杂志，利用宣传栏和多媒体进行教育学习，充分利用我市出现的腐败案例，开展警示教育，促进广大员工增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。通过学习教育一班人坚定了政治信念，能始终同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；模范遵守民主集中制原则；廉洁奉公，公道正派；务实为民，不弄虚作假；艰苦奋斗，不奢侈浪费。与此同时，我还 把党风廉政建设同具体工作结合起来，将我站重点工作和农村公路建设、重要环节进行责任分解并责任到人，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。

推进惩治和预防腐败体系建设情况

一、夯实惩防工作基础，不断加强党风廉政建设的思想教育 在预防和治理腐败工作中，我注重从源头上来治理和防止腐败现象的发生，始终坚持教育为先，力求在深化教育当中提高广大干部职工拒腐防变的能力。2011年，我主要是结合学习实践科学发展观和机关效能年两项活动来展开的。一是结合学习实践科学发展观活动，进行反腐倡廉教育。扎实开展“加强党性修养，树立和弘扬优良作风”主题教育。组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的重要讲话精神和在吉安视察时对领导干部的要求，进一步提高大家善谋实干的能力，增强勤政为民的自觉性；深入开展“弘扬井冈精神，树立浩然正气，抵制黑色腐败”警示教育活动，通过组织党员干部集中学习，观看电教片，组织撰写研讨文章，召开组织生活会等一系列活动的开展，使全体党员干部受到了教育，保持了警钟长鸣。在党内建立谈心制度，以“结对子”的形式，相互之间定期进行交心通气，达到释疑解惑的目的。二是结合机关效能年活动的开展，进行反腐倡廉教育。在深入开展机关效能年活动当中，我站严格按照市、县的统一部署，成立了机构，制定了工作方案，进行了广泛动员，完善了相关制度，此外，我站 还针对地方公路的特点，有针对性的开展了具有地方公路特色的廉政勤政教育和廉政文化建设活动，取得了明显成效，单位的廉政文化氛围逐步形成，按规矩、按制度办事的意识逐步加强，机关工作 的各种体制机制正在形成。三是结合落实厉行节约的要求，进行反腐倡廉教育。我站在完善公务用车、出差学习、行政许可程序、来客接待等涉及人、财、物的方方面面的制度同时，注意加强反腐倡廉教育，主要领导带头上廉政党课，通过讲课的形式，教育广大干部职工勤政廉政，另外，还以电教片、警示图片等形式多渠道教育大家深刻认识从政准则，保持我站的清正廉洁。

二、突出惩防关键环节，不断加强工程领域的权力制衡 交通运输部李盛霖部长在全国交通系统廉政工作会议上指出，加大从源头上防治腐败工作力度，就是要坚持关口前移，通过完善体制机制，使我们的干部少犯错误和不犯错误。为此，我们结合地方公路、桥梁管养工作实际不断加强工程领域的权力制衡：一是规范决策机制。制订完善了我站党支部和行政工作规则，明确要求，凡事关系统或全局性的重大问题的决策，我站遵循交通部规划的制订、调整，重大路桥工程项目的立项、审批、大额资金的拨付等“三重一大”事项，都必须在充分酝酿的基础上由党委集体讨论决定。其核心是认真贯彻落实民主集中制原则，防止领导干部特别是一把手权力过分集中，避免出现路桥工程建设领域决策失误、行为失范。二是加强招投标监管；针对近几年路桥工程建设规模较大，易产生腐败现象的特点，我加强了对招投标机制的监管。一方面，从制度上进行约束，统一规范了农村公路工程建设管理办法，另一方面，强化监管机制，坚决查处招投标中的违法违规行为。三是建设资金拨付管理机制。明确了站财务管理制度，做到计划内拨款要经过办公室收文、财审股提出拟拨建议，分管领导签署意见后，才由站长审批，我们还落实了站务党政一把手不分管日常财务规定，由分管 4 财务副站长兼管。四是实行双合同管理。在所有路桥基础设施建设项目中实行双合同制度，即所有路桥建设项目签订工程施工、监理合同的同时，必须签订相应的质量和廉政合同，明确相关廉政建设、质量管理责任和义务，强化质量责任制和廉政责任制，每年组织对在建工程的双合同考核，考核结果记入该施工、监理单位工程建设廉政档案。五是加大信访查处力度。建立了信访处理工作制度，对受理的信访件规定了办理期限，明确了专人负责，建立了信访件台账，同时将信访件办理落实情况纳入考核。去年我们共收到上级转来、群众直接投诉的来信、来访21件，我们都组织力量进行了认真调查处理，从多方面多渠道切实解决好群众普遍反映的社会热点、难点问题，做到件件有答复，事事有落实。六是完善厉行节约规章。出台了厉行节约等有关具体规定，认真落实党政机关厉行节约节能的政策要求，加强节水节电节油等工作，按规定压缩比例调整全年财务支出计划，严格预算编制、预算执行、预算监督，并逐步推行公务消费使用公务卡，严控日常开支，降低运行成本。七是健全基础性制度。健全和落实学习、考勤、会议、考评、财务、安全管理，以及政务公开、首问责任、社会评议、限时办结、服务承诺和责任追究等管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，用制度管事。

三、拓宽惩防工作领域，不断加强公共权力的监督制约 公路部门是群众关心的热点，社会关注的焦点，党和政府重视的重点，不断完善公共权力的监督制约更是惩防体系建设的重要方面。为此我们，一是坚持集体领导，民主决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子议事规则。5 凡是人事安排、大额财务安排、重要政策出台等重大事项全部由集体研究决定，形成《会议纪要》。坚持开站长办公会议或党支部会议，有事研究问题，无事通报情况。重大问题集体讨论，不搞一言堂，会前充分酝酿，会议充分讨论，形成共识后，才予实施。二是加强农村公路监督检查。我们在严格“四制”的基础上，建立健全了跟踪监管、廉政巡查、定期考评制度，成立了农村公路建设巡查工作组，各县市（区）地方公路管理站也成立了相应机构，层层落实，加强协调与沟通，形成强大合力。站挂点领导不定期深入所挂县的工程建设现场进行督查，每年组织质量监督、财务审计和工程管理人员对在建或交、竣工工程进行执法监察检查，并有针对性地突出主题和重点。对巡查中发现的资金管理、廉政合同签订、工程质量等方面问题及时下发通报进行整改。确保在农村地方公路基础设施建设中不出问题，确保中央惠农政策的落实。三是加强建设资金监管。依据交通部建设资金管理办法等规定，实施动态的责任审计制等制度并加强了对各项重点工程专项资金的监管。以资金为主线，每年对各项工程资金进行专项审计，按照专款专用原则，认真查处挤占挪用、贪污浪费行为，规范路桥工程建设资金管理。四是加强干部任用监督。在干部选拔任用工作中，我站严格执行干部选拔任用条例，认真执行干部任前听取纪检监察机关和纪检组意见的规定，严格做到德才兼备、任人唯贤和公开、公平、公正选人用人的原则，对系统内提拔到重要岗位的干部由县交通运输局监察室参与全程监督，把住关口，防止带病提拔和选人用人上的不正之风。

四、落实领导责任，不断加强构筑惩防体系的组织保障

为确保党风廉政建设的各项工作任务落到实处，进一步加强了党风廉政建设工作的领导，在建立和完善党风廉政建设工作体制机制方面作了一些工作。一是成立工作领导小组。成立了以站支部书记、站长任组长的落实党风廉政建设责任工作领导小组，具体负责对全站党风廉政建设工作的领导；二是明确任务。年初制定了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作意见》，全面部署了党风廉政建设工作，明确了各项工作任务；三是细化责任。全面推行“一岗双责”，按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求，对站领导班子的党风廉政建设责任进行分解落实，下发了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作领导责任分工表》；四是建立健全领导干部述职述廉机制。给每个领导干部建立廉政档案，定期填报廉政方面的相关数据表格。

我站坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一同安排，一同实施，一同考核。并结合阶段性工作和专项任务完成情况，对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行检查、督促和指导，对存在的突出问题及时提出意见，认真加以整改。同时还制定了考核办法，加大党风廉政建设考评分值，对考核结果作为评先评优重要条件，实行一票否决，年底结合目标任务完成情况一并考核奖惩。通过考核结果的运用，切实将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，确保了我站党风廉政建设责任制落到实处。

五、落实反腐倡廉工作任务，不断从源头上防止腐败行为 根据市交通运输局纪委组和市地方公路管理总站的统一部署，去年，我们重点抓了五大专项治理活动。即：一是开展了行业监理 7 和工程建设专项治理活动；二是开展了清理规范评比达标表彰活动；三是开展了“小金库”专项治理。总站机关及各站属单位按要求对“小金库”进行了自查自纠，经过自查和市地方公路管理总站专题工作组检查清理，我站不存在私设“小金库”问题；四是开展对违反廉洁自律规定四个问题的专项治理。市纪委《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作的实施方案》下发后，我站高度重视，专题布置治理工作任务，落实工作责任，确保了专项治理工作的顺利开展；五是加强工程建设领域突出问题的专项治理。根据省、市要求，重点对1000万元以上项目、500万元以上项目进行了自查自纠，目前，整个专项治理活动正按省厅和市里的部署稳步推进，全市交通、公路系统尚未发现严重违规违纪现象。

一年来，尽管我们做了较大的努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，全站在党风廉政建设工作仍然存在着一些不足：一是党风廉政建设责任制有待进一步落实。领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少，对责任制任务的落实检查督促还不够；干部职工对党风廉建设的认识还有待进一步提高；党风廉建设的宣传教育力度还有待进一步加强；党风廉政建设责任追究机制还有待进一步研究；二是惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实，有的监督措施还不够到位，适应新形势、新特点的反腐倡廉机制有待进一步健全，有效预防腐败的能力与市委、市政府和省交通厅及市纪委的要求还有一定差距。这些都需要在今后工作中认真加以克服和解决，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的任务。我们将始终把握反腐败斗争的总体要求，从地方公路行业的实际出发，深入贯 8 彻落实科学发展观，认真研究工作中出现的新情况新问题，调查分析原因，及时提出解决对策，不断完善惩防体系建设，不断加大查处力度，进一步促进全系统反腐倡廉建设。

个人廉洁从政情况

一、加强自身建设，筑牢政治防线

为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。

二、坚持以身作则，真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，9 严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。

二Ｏ一二年四月十三日

第四篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

党风廉政建设第一责任人述责报告

遂溪县体育局王丰

（2012年4月15日）

2011年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我认真贯彻落实中共、省、市、县有关党风廉政建设的部署和要求，做到一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有力推动了我局工作新的发展。本人根据《遂溪县关于党风廉政建设第一责任人述责的实施办法》的规定和要求，对体育局领导班子和本人任职履行党风廉政建设第一责任人职责的有关情况报告以下：

一、抓落实，实行党风廉政建设工作责任制

局领导班子对党风廉政建设工作重视，按照上级部署，抓好落实工作。加强宣传教育，推进政务公开，规范管理制度，强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。建立了廉政建设“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。一是进一步明确领导班子成员在落实反腐倡廉建设责任制中所担负的责任，并根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，使之知其任、出其力、明其职、尽其责。对其分管范围发生违反廉政建设责任制的违纪问题，追究责任人的责任。二是进一步明确了局领导班子主要领导作为反腐倡廉建设“第一责任人”承担着领导和组织的责任，管住班子，带好队伍，重大问题亲自过问。三是进一步明确了督促检查，确保目标任务有人抓，有人督促检查。四是根据各股室工作特点制定目标责任书，使其更贴近体育工作实际，具有较强的针对性，从而确保了我局党风廉政建设工作扎实有效开展。

二、抓学习，筑牢党风廉政建设思想防线

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件中。一是认真组织干部职工学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想的行动上始终和上级要求相一致。二是把学习《党风监督条例》和《纪律处分条例》作为重点，开展经常性学习活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风。三是结合上级对典型人和事表彰、反对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象感受到违法违纪的危害。我们组织全体干部观看《清己为民写忠诚》、《人生败类》专题片。通过学习，广大党员干部进一步提高了对开展反腐倡廉工作重要性的认识，增强了自律意识，进一步树立了正确世界观、人生观和价值观，构筑拒腐防变的思想防线。

三、抓自律，把好廉洁从政表率关

贯彻落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政，关键在于领导带头。深入开展“小金库”专项治理，局党支部及时召开会议认真学习有关文件精神，成立了专项治理工作领导小组，我局领导班子大力宣传“小金库”治理的重要意义，更好地发挥群众监督积极作用。做到“自尊、自律、自爱”，财务制度实行收支两条线，不设“小金库”严格自律，严格把关，没有违反规定用公款大吃大喝，在人事方面，不以权谋取私，不搞裙带关系，在重大问题方面，发扬民主作风，不搞个人说了算。认真落实公务用车问题专项治理工作，完善财务管理制度，严财经纪律资金使用做到专款专用，今年我局组织各项比赛经费以及筹建体育馆的专项资金，严格按照县委县政府的要求专款专用。

四、抓作风，树立勤政廉政良好形象

我局开展“加强机关作风提高工作效率”活动，抓好机关作风整治，领导班子带头开展自评、干部职工都对自己作风进行自我剖析，从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风找出不足，制订措施方案，进行整改，进一步加强廉政建设。通过整改提高服务水平和工作效率，增强领导班子的凝聚力，提高了办事透明度，提高了办事透明度，充分发扬民主作用，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象，为我局党风廉政建设打下了坚实基础。

五、本人廉洁自律情况

2011年，我任职北坡镇党委委员、武装部长，在镇委、镇政府的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责，努力促进党风廉政建设开展。将2011年党风廉政工作情况报告如下：

1、加强学习，进一步提高党性修养

党风廉政建设是关系党性生存死亡的大事，实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。一年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自

身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

2、严格要求，树立廉政勤政形象

廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

3、分管工作党风廉政建设工作落实情况

在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织分管工作全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

2011年以来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定的距离。今年我调入体育局工作，在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我局党风廉政建设做出贡献。

二○一二年四月十五日

第五篇：公司责任人述职述廉报告

公司责任人述职述廉报告

根据总公司五年发展目标，下一步我将认真总结。继续遵循现实规律，以经济建设为中心，以实现效益为目的开拓市场，艰苦创业，倍加努力的工作，为实现公司经济持续增长而努力奋斗！

一、遵循现实规律。调研市场，实事求是务实发展。根据集团公司的货源情况以及调研，解市场行情，抓住有利时机，及时请示，果断决策，转换车型，适应市场，先后增加工程机械重型车，解煤碳市场后，不失时机的增加重型斯太尔箱式货车，运输市场形势比较严峻的情况下，又决策进红岩中型大吨位车来适应市场。一年来，适应市场的节骨眼上，公司能及时抓住时机，及时转换，通过实践的验证明，每次转换车型，增加的工程机械，重型斯太尔，都经住了市场考验，并为运输公司增收增效，产生巨大的效益，增强了公司抗风险的能力。年的基础上，无论从人员、车辆、运输吨位、收入、利润及新址的建成，都相应的增加一倍和数倍，相当于一年又增加一个运输公司。公司全年增加车辆76台，增加运输吨位3804吨，增加员工237人，新增加固定资产2070万元，运量增加一倍还多，利润翻一番。现在运输公司拥有各种车辆205台，员工550人，固定资产3520多万元，运输吨位6548吨，并用八个月的时间建成了新址，占地13亩，容量250吨，价值450万元，XX市一流的加油站；占地30多亩，集大修车间、小车修理车间、仓库、机动性修车间、喷烤漆、职工住宿为一体的修理厂，斯太尔维修服务站；占地100余亩，拥有400多个停车位的停车场地；新建办公楼100个房间，660个座位的会议室。小会议室、各单位办公室宽敞明亮，大大的改变了办公条件。现在运输公司下属10个单位，四队、三科、一室、一站、一厂。运输公司新址的建成，及办公、停车、加油、修理、吃饭、住宿为一体的新型专业运输公司，多年的梦想得到实现。

二、千方百计完成各项经济指标

公司全体员工扎实苦干，带领下。圆满完成了各项经济指标。一是运输公司全年行驶里程1022万公里，比去年增加了一倍；运送各种货物663584吨，完成计划的265拉灰、拉渣63060车，拉土、盘煤53002车，各增加了一倍；维修车辆13783台次，去年的一点四倍，大修车辆42台次，比去年增加了5台次。二是今年对外收万元，去年的四点三倍，其中包括回头货400多万元、盘煤、拉煤、盘土、灰、渣等对外收入。营运收入5925万多元。全年实现利润1201万多元，去年的一点九倍，完成计划的150交纳税金万元。

与时俱进。担任公司经理以来，三、思想工作。认真了解党和政府的方针、路线与政策，知晓集团公司和本公司的生产经营管理情况和快速发展情况，思想稳定，工作积极。利用员工例会做政治思想工作。公司坚持每周五下午提前一小时召开员工例会，组织员工学习十六大政治报告、十届人大一次会议《政府工作报告》江泽民“三个代表”重要思想、中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和集团公司及本公司的文件、规章与制度，学习交通法规，表扬好人好事，批评不良现象，努力在员工中树立忘我工作、无私奉献精神。

创新经营。根据年的运输市场及道路情况：过路费、罚款增多，四、拓宽思路。油价上涨，运输成本相应增加，对运输市场认真的调研后认识到要想适应市场，必须有占领市场的资本和条件。年的基础上，首先加强了业务科的力量，新增驻外配货站，进一步了解掌握信息。第二，增加重型、大吨位车辆，增加26辆箱式斯太尔重型车，把禹州、密县、焦作的煤拉往江苏的徐州、盐城、连云港等地，使我煤碳对外运输中占领一席之地；增加10辆大型拖拉机，运量达12万吨，使工程成本有所降低；8辆重型罐车，每辆可为公司节约包装袋钱380万元左右；增加的工程机械在满足公司工程的情况下，对外承接工程，增加外收入。灰、渣销售也创出一条新路，以往都是商丘本地打圈圈，今年一是自己拉着销售，二是客户来单位自己拉，使今年的灰、渣销往太康、鹿邑、徐州等地，收入160多万元。今年的对外经营中，已初步了解进入市场，并尝到竞争市场的甜头，为04年竞争市场积累了经验。面对市场中，通过站点掌握信息，联络朋友，扩大业务面。单位和在外配货人员，相互结合，内配外拉，从而打开了经营之路。对外经营中，注入管理，增强信誉，结识客户，打造品牌，使商电铝业物流车在好多省、市、地区众多客户中增加信誉。有的外地客户专程来商谈运输业务。

营造一个好的外部环境，五、营造良好的外部环境。随着运输公司的发展和规模的扩大。对搞好增收增效至关重要。对外单位牵到商丘及周边省内省外的业务部门，交通、交警、路政部门，有的具体到一个执勤点，一个超限站等。根据货源情况，对几条主要线路，商丘周边及省内省外的站点，接入、疏通、协调。有的通过建立警民共建单位，有的路政部门通过赠送锦旗等方式建立友谊，达成共识，争取谅解，得到帮助。给好多大队、站点建立

了长期友好关系。车辆行驶中节约了时间，减少了罚款，今年节约规费、半价费、保险费用127万多元。

严格管理。根据运输公司路线长，六、建立制度。难度大，复杂性多的特点，管理上，措施上不断的创新，管理方式、方法上不断地变换，管理始终对工作起到规范作用，不断创新的管理，给公司带来较大的效益，使我各项指标稳步增长。今年以来，运输公司继续完善“四定”工作，定路线、定里程、定费用、定油耗。长途车辆的管理上，开创了一条新路。规范了路途行为，堵塞了路途漏洞，实现了效益的最大化。今年干部跟车考察，及时了解情况，走近路，走罚款少的路，及时调整线路，尽量跺着路政，有的线路转着走，尽量节省费用。

存在问题：

虽然采取了多项措施，1安全上。年初让每位驾驶员制定安全措施，并坚持每周上安全教育课及安规考试，并对发生事故的人员严格考核。但碰挂现象、事故时有发生。安全工作存在薄弱环节，部分司机安全意识淡薄，责任心不强，存在着侥幸心理，只凭习惯，麻痹大意，造成了经济损失。

不具体，2四定”工作做得不够细。对复杂线路考察不到位。有的考察干部、管理人员，考察线路中有应付差使的现象，责任心不强。

对市场了解的不够深入，3对外经营上。竞争力不太强，真正到市场中去拿钱的本领还要提高，更缺乏竞争市场的人才