2017年上半年校务公开说明报告（合集5篇）

第一篇：2017年上半年校务公开说明报告

定州市东岗小学

2017年上半年校务公开说明报告

定州市东岗小学在2017年4月28日对已经公示一周的上半年校务公开情况召开了专题会议，本次会议主要议题是对下半年收入和支出情况进行逐一说明，让全体教师心中有数。

会议由校务公开领导小组组长陈志宏主持，参会人员有：郑晓东、梁士卫、高志云。

陈志宏对上半年办公经费使用情况进行了解释，本年度办公经费107545元，其中用于创城和迎检的资金占53%。总共支出32681元，其中创城和迎检费用共22800元、办公费1799元、印刷费132元、邮电费150元、维修费1500元、会议费800元、培训费3000元、劳务费2500元。邮电费主要是电话费，办公费是为开学所购置的笔、纸、笤帚、扫帚、水桶、簸箕、墩布、圾桶等，这些费用给教师们进行了详细的解释。

本次会议开得及时，校务公开真实，得到了参会老师的肯定，使学校的收支情况在广大教师的监督下良好运行。

第二篇：校务公开报告

莆田第十二中学校务公开工作报告

各位代表：

我受校务公开领导小组委托，向本次大会汇报我校的校务公开情况，请各位代表予以审议。

学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。坚持以学校和教职工关注的问题为重点，积极开展校务公开工作，扎实推进学校的勤政廉政建设，进一步完善监督机制，切实维护广大师生的切身利益,提高了广大师生对学校各项工作的满意度，推动和谐校园的构建，为确保学校顺利的发展提供有力的保障。

一、加强领导，完善校务公开制度

1．组织机构健全，校务公开工作开展正常。我校根据上级文件规定，建立了以荣校长为组长的校务公开领导小组，以校工会吴主席为组长的校务公开监督小组。

2．进一步提升认识，把校务公开作为构建和谐学校的一项重要工作来做。校务公开领导小组和校务公开监督小组十分重视校务公开工作，经常性地对校务公开工作进行指导、检查和监督，并提出指导性的整改意见。我们设立校务公开栏，在校内分别设立对内校务公开栏和对外校务公开栏，并设立了校长信箱、校务公开热线电话，同时利用网络对社会进行公开。对学校存在的问题、教师的教育教学情况，全校师生可以通过校长信箱和热线电话向校长直接反映或陈述自己的观点与建议。3．规范公开程序，健全校务公开档案管理。严格按照学校校务公开的规定，对校务公开的内容、依据和效果等，学校各职能部门都能形成完整的档案材料。

4．坚持校务内容全面公开，增强管理透明度。主要公开的内容有： ①招生事务公开。公开招生计划、政策规定、录取分数、名额、名单等。②学生管理制度和办法公开。公开学籍管理规定，公开学生评优评先，奖励处分名单。

③学生干部任免公开。公开团支委、团委委员、学校学生会干部任免程序、名单。

④财务公开。公开学校财务预算决算，重大财务收入、支出。

⑤大宗物资采购公开。凡采购5000元以上物资，须公开采购地点、厂（商）家、单价、数量和采购经手人并签好协议。

⑥工程建设项目公开。凡属公有产权占主导地位的学校工程建设项目都必须实行公开投招标，并公开工程项目的审批单位、资金来源、工程队选择、工程总造价、工程负责人，并公布验收结果和决算情况。

⑦涉及教职工切身利益的专项公开。包括教职工聘任，晋级晋职、职称评审、住房调整分配方案，计划生育管理、考核办法、结果，各级各类先进奖励评选的对象、条件、名额、程序、结果以及对违纪教职工的处理情况等均按文件要求和相关规定集体研究决定和公开。

⑧学校领导班子廉洁自律情况公开。学校公开学校领导的工资、福利、奖金、住房待遇，领导班子的议事规划、办事程序、财务审计结果、述职报告、落实党风、廉政建设责任制情况。⑨学校重大决策及其他需要监督执行的有关制度公开。凡是关系到学校改革发展的重大决策和与教职工密切相关的重要事情，学校都会议等渠道进行公开。

5．校务监督小组加强监督，进一步完善校务公开制度。校务监督小组对校务公开进行及时、全面监督。一是监督校务内容是否全面公开、校务公开记录和档案材料是否齐全；二是监督学校办事是否按章遵规、公正合理；三是监督学校的各项政策是否有利于学校的发展；四是监督学校领导办事是否有利于事业的发展；五是监督小组经常听取教职工对学校工作的意见、建议。

二．今后校务公开工作的努力方向

过去的时间里，在各职能部门的共同努力下，学校的校务公开工作取得了一定的成绩。但也有个别部门对校务公开和档案积累的认识不足，造成了我们无法及时对校务进行公开和档案积累，有些工作的透明度还不够高。通过本次教职工代表大会，我们要求各相关部门、处室要进一步重视校务公开工作，真正把它作为一项推进民主政治进程的大事来抓，把它作为一项加强校领导班子队伍建设的大事来做，把它作为一项事关学校发展大计的重要工作来抓。各部门要及时公开校务内容，及时做好校务公开记录，及时整理校务公开的档案材料，及时总结校务公开工作经验。领导小组要加强指导，监督小组要加强监督的力度，使我们的校务公开工作更加完善，把学校的各项工作推上一个新的台阶。

第三篇：校务公开与收费公示说明报告

洋山小学校务公开与收费公示说明报告

为加强学校管理，推行校务公开和收费公示制度，结合上级有关文件精神，现将我校校务公开、收到公示情况作如下报告：

一、完善制度

我校认真贯彻落实上级有关校务公开和收费公示的文件精神，组织教职工认真学习上级有关校务公开和收费公示工作的规定，制定了符合本校实际的《洋山小学校务公开制度》《洋山小学收费公示制度》等各项工作制度。使学校的各项工作有章可循，按章管理，依法治校。

二、民主决策

学校重大决策举措经学校领导班子及教师例会讨论决定，杜绝个人说了算，保证学校各项决策工作健康发展。

三、民主监督

学校内部教职工群众积极参与监督学校的各项工作。外部发挥家长委员会的作用，参与和监督学校的各项工作。

四、校务公开

学校行政管理、人事管理、财务管理等内容，教职工、家长关注的焦点、热点、难点等问题,要求公开的均向教职工、学生、社会、家长公开，如学校重大决策举措、学校对社会的承诺、教职工评先和调资晋级、职称评聘、学校学考核及奖惩、教职工调动调整、中层干部任免、借聘教师聘用、学校财务收支、重大基建投资项目招标、学生评先等要求公开的都全面公开。

五、收费公示

1.学校实行教育收费公示制度。每学期开学之前在学校大门口对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布。

2.学校没有擅自设立任何（例如：转学费、赞助费、择校费、补课费等）收费项目，没有擅自提高收费标准或扩大收费范围，无任何搭车收费现象。

3.学校完善并严格执行财务制度，财务管理规范，按市教育局财务科的要求，财务结报规范，代办费结算项目清单明晰。

六、渠道畅通

不定期地召开教师、学生或部分家长座谈会，广泛收集师生、家长的意见、建议，对学校各项工作进行有效的督评、整改。学校每学期都召开家长会，向家长们通报学校的各项工作情况，适时开展面向家长的教学开放日活动，家长们的参与度越来越高，学校的办学声誉也逐年提高，深受家长的好评。

我校把校务公开工作与学校管理结合起来，充分发挥教职工家长、学生、社会的民主管理和民主监督作用，发挥了教职工的主人翁精神，调动了教职工的积极性和主动性，增强了教职工对学校领导班子的凝聚力，向心力和信赖感，使学校管理渠道畅通、政通人和、师生融洽、教师和睦相处、班子团结，社会声誉斐然，学校无家长、师生、社会投诉，无重大责任事故和师生违法犯罪行为发生。

赣州市蓉江新区潭口镇洋山小学

2017年3月27日

第四篇：校务公开调研报告

一、基本情况

近几年，我校在进行“三制”改革同时，把校务公开作为推动学校发展，加强民主管理的核心工作，取得可喜成绩。

学校成立领导小组，建立了工作机构，校务公开工作逐步走上了规范化道路，从而使校务公开工作得以顺利实施。

二、我校校务公开所取得的成绩

(1)校务公开的基本内容

1、政策透明，即有关教育政策法规，上级教育行政部门有关规定，重要文件及时向社会公开、向学生家长公开、广大教职工公开；

2、标准透明。即凡涉及到教职工利益的有关标准如评先进、评模范标准，工资标准、晋级晋职标准，向教职工公开；凡涉及学生利益的收费项目、收费标准及学生的评优、贫困生推荐标准等，向社会公开；

3、财务透明。学校经费决算和各项费用收费情况向教育职工公开。“三务”是：

1、政务公开，即学校发展规划及学校执行的相关政策情况公开；

2、教务公开，学校教～作及教育常规检查情况公开；

3、财务公开，学校财务、收支及中小学收费情况公开；“三点”是：

1、“重点”即学校发展长远规划及近期规划，这些都公开征求教师意见。

2、“难点”即学校在一定时期内各项工作存在的困难和问题，及时向广大教职工公布，并征求解决办法。

3、“热点”，即不同时期内教职工和学生家长关心、敏感的话题，及时向社会公布，并征求有关意见。

(2)、教代会建设情况

进一步加强了学校教代会工作，把教代会建设作为实现民主决策，科学管理重要举措，学校能定期召开教代会，并就有关学校改革方案、发展规划、财务决算等提交教代会审议通过.学校制度、干部选拔、职称评审、奖金发放等涉及教职工利益的重大问题，由教代会同意行使否决权。

三、今后发展中几点建议

1、进一步健全完善学校务公开制度，促进学校管理科学化、民主化。

2、推进校务公开应坚持以教代会为基本形式和主要途径，应进一步落实教代会各项职能，落实学校行政领导能够由教代会进行民主评议和民主监督的制度。

第五篇：校务公开材料

校务公开 民主管理 阎庄中心初中

我校认真贯彻《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》的有关精神，积极推行校务公开。一年来始终坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校2009年校务公开工作情况总结如下：

一、领导重视，确保校务公开卓有成效 为了保证校务公开工作的顺利开展，我校成立了以刘立启校长为组长，杜福会、马良进、刘光照校长为副组长的校务公开工作领导小组和校务公开监督小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。此外，我校还制订了严格规范的校务公开制度，每月及时准确地向县教育工会上报校务公开情况。

二、职代会监督，保证校务公开透明规范

每年3月召开的教职工代表大会是全面实行校务公开的基本形式，凡属校务公开的内容我们都在这个层面和范围内公开，接受教职工监督。包括学校重大决策，人事管理，干部任用，财务管理，职称评定、评优评先以及其他与教职工切身利益相关的事项等等。

三、形式多样，推进校务公开全面深入

1、向社会和群众公开的：我们通过设立公示栏，公开服务项目、联络电话、监督电话、宣传材料，详细说明学校发展规划、质量提升行动计划、收费公示等内容；还在宣传栏设立“公告”专栏发布公告、通知，向社会与群众通告重大工作的内容、方法、措施、时限等；还实行了首问责任制度，确定办事的第一责任人，确保群众在任何时候来校都有人接待和办理。

2、向学校教职员工公开的：我们通过职代会、教代会、组长以上干部会议或行文、专栏、信息等形式公开，经常性的事项采取定期公开的方式，阶段性的事项采取一次性公开的办法，确保教职工知情权的落实。

3、向家长公开的：我们采取家长会、家长接待日，校园一日公开等形式向家长当面公布，还采取了告家长书、通知、电话等其他形式告知家长。今年的学校“一日开放”活动接待了800多名学生家长，切实将校务公开工作置于家长的监督之下，收到了很好的效果。受理社会各界包括学生和家长的反馈意见，答疑解惑，效果良好。

四、阳光操作，维护教职工知情权

学校每周五的全体教职工大会和每周一的行政办公会议都是民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航。教职工有知情权的所有事情都会一一公开。

1、上学期教职工个人垫资购买笔记本电脑的所有程序均由县教育局服务中心公开招标，坚持公开化，透明化操作，真正为教职工办实事，办好事。

2、学校的财务制度、资金流向和管理面向全体教职工及时、全面的公开，包括教职工福利分配情况：包括课时补贴、干部（教研组长、专业组长、工会组长、中层以上干部）职务补贴、教辅人员岗位补贴、教职员工福利分配依据、分配方案等。学校收费以及代管费的收支情况也向师生公开，学期初学校用收费联系卡的形式公布物价核定的收费项目及标准，并亮证收费，期末公布代管费支出的明细帐，每月月末公布食堂开支明细帐。财务、食堂收支情况，每半年结帐公布。

3、由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施，学生教师办公用品、学生课本代购、学校维修所用材料等其他方面的采购均公开采供渠道、规格、数量和价格。

4、基建项目投标情况公开，包括投标内容、程序、投标结果及学校基建管理的情况全部向社会以及全体教职工公开。基建工作设立两套班子，一套负责招标，一套负责验收，反腐倡廉，切实保证基建工程质量，还培养了一批骨干教师。

5、后勤工作人员的招聘以及食堂、小卖部的承包，都采用公开招聘的形式进行，按法律程序签署合同，接受教职工的监督。

五、总结回顾，促进校务公开规范化

今后，我们还要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性，进一步挖掘校务公开工作的深度和广度，加强建档意识，促进校务公开工作的进一步规范化。

一年来，我校坚持“强化基础，突出重点，步步深入”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路，积极维护教职工和社会各届的知情权和参与权，努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校园网上发布校务公开内容200余条。

一、加强学习，不断提高对校务公开工作的认识

学校领导集体多次学习学习市教育局《关于做好校务公开工作的意见》，并根据局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校《2009校务公开工作实施方案》。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣传，使校务公开为广大教职工理解和接受，在思想念上实现[www.xiexiebang.com]小草范文网了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。许多班级针对部分家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订《小学生天地》”和“保险”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的思考，并阐明学校充分尊重家长主观意观的原则，及时消除了家校之间的隔阂。学校政教处还多次印发《家校共鉴》，幼教部通过《幼儿园快报》的形式，向家长介绍学校在防控甲型H1N1等方面的工作安排，以期取得家长的支持。

二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建设

我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基础性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日，学校两次召开了教代会，Xx校长作了学校财务报告、学校工作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。按照“谁负责、谁通报”的原则，要求分管工作的领导，通过教师会、公告栏、校园网等平台，及时将工作进展和工作安排进行公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极探索建立有利于促进校公开工作和学校发展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有对照、有检查，强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识。学校还在校内外聘请了19名校务公开监督员，强化了对校务公开的监督工作。

三、进一步抓好校务公开工作的重点工作

是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利分配方案等。每的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。

二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与[www.xiexiebang.com]小草范文网座谈，学校今年选拔了五名一线教师担任中层干部。对于新进的教师，学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充分发挥民主，让教师心悦诚服。

三是基建、维修及大宗物资采购的支出公开。学校制定了公开招标评标办法。今年以来，学校在购买办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、教师代表参与了过程的始终，学校进行了几次大型的校舍维修，由学校成立的工程质量小组全程参与，并分别将决算结果和招标过程向全体教师及时公开。

四、大力强化监督管理，推动学校和谐发展

我们始终围绕学校发展这个主题，扎实开展校务公开工作，在推进课程改革，提高教育教学质量，促进学校民主管理，加强反腐倡廉和行风建设工作，推动学校快速、健康发展等方面取得明显的成效。

一是加强权力运作监督制约，促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，将招待费、旅差费、办公费、大宗物品采购、基建造价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑源头上预防腐败的防线，从而有效的消除了猜疑，为学校的凝聚了力量。

二是加强学校内部管理，遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费依据、项目、标准、结算情况向学生、家长、社会予以公开，接受社会的监督，并向全体家长作出“正师德师、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。

三是营造尊师重教良好氛围，促进教学质现上新水平。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，密切了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广大教职员工的工作积极性，保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺利实施，在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95％以上。

校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监督下，在校工会的参与和支持下，根据上级精神，把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来，把民主管理与[www.xiexiebang.com]小草范文网规范办学行为统一起来，在学校工作中全面推行校务公开工作，增强民主管理力度，才能赢得老师的支持与信赖，得到家长的理解和支持，凝聚教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志。