第一篇:车间百日安全活动
维修部综合维修车间百日安全活动
维修部综合维修车间自从开展百日安全活动以来,进行了包括记规程、学制度、反三违、除隐患等一系列活动,但使我印象最深的当属部门领导到车间给一线员工解读公司安全一号文及部门2018年重点工作计划。
本周二中午卢书记早早地来到车间开始进行讲解。对于公司安全一号文,书记分别从总体思路、工作目标、工作任务各方面进行了详细的解读,对于各项要求书记进行了细化分解,使一线员工能更好的去把握、理解。对于部门2018年重点工作计划,书记更是得心应手,讲起来滔滔不绝。对于部门2018年要开展的每一项工作书记都有自己的想法及意见,分别从起因、预计实施过程、产生的结果以及我们部门今年开展这些工作的重要性进行了细致的分析。书记用心讲着,大家用心听着,活动一直持续到一点钟。会后我才听说书记为了准备这次讲解连午饭都没顾得上吃,敬业精神令人敬佩。
新的一年新的气象,2018年部门务实的精神及书记深入浅出的讲解大大提升了车间员工的士气,大家认认真真地听着、记录着,会后仍然议论纷纷,憧憬着维修部、矿业公司更加美好的明天。
第二篇:备煤车间百日安全活动总结
“力争零死亡,追求零伤害”百日安全活动总结
根据集团公司发布“力争零死亡,追求零伤害”百日安全活动以来,我们备煤车间积极行动起来,认真贯彻集团公司指示精神。以强化安全意识、提高安全素质为着力点,落实安全管理责任,有效地控制了各类安全、工艺、设备事故的发生。通过这次活动中,在车间员工中牢固树立了“安全第一”的理念,有利的保证安全生产。
一、开展形式多样、全面全方位安全主题宣传
在本次“百日安全”活动初期,备煤车间党政此次活动的主题,立即开展了活动主题宣传,通过班组学习、班前会、安全专题会等开展广泛全员“力争零死亡、追求零伤害”的主题宣传。将本次活动的主题内容,贯彻到员工中,接合员工自我保护,强化宣传事故预防的方法。特殊作业特殊工种岗位,进行事故种类的宣传教育。先后利用车间张贴宣传主题板报。主题讲解板报3块,制作宣传条幅2幅、印制活动主题员工每人一册,召开主题宣传达7次。
二、开展全面的安全培训,操作规程,工作技能培训
根据本次百日安全活动要求,积极开展了以岗位安全无违章的安全培训教育。通过讲解事故案例举一反三,寻找事故发生的内在因素,从而防微杜渐。深入开展岗位操作规程培训,讲解操作规程条例,进一步规范员工操作,提高员工操作水平。同时开展了针对性的员工技能培训,尤其是员工在安全生产过程中,设备维护保养的相关技能,本次活动开展安全学习7次,操规培训15次,并组织相关考试1次,开展技能培训10次。
三、落实责任强化现场管理
车间成立了本次百日安全活动领导小组,细化了责任分工,小组成员责任明确。从上到下建立了监督、管理机制。车间安全管理的重点在现场。依据安全管理机制进一步规范员工行为,层层落实安全工作职责,不断提高安全生产现场管理,坚持严字当头,奖罚分明,使安全生产制真正落实到位,生产现场状况明显好转。同时进一步加强了车间值班人员的巡查巡检。查处三违现象人员,严查中、夜班漏检、缺检现象,保证了中夜班的安全生产,使车间的安全生产管理水平有了稳步提升。
四、开展岗位风险预控,落实隐患整改,注重实际效果
车间主任根据岗位的特点,积极开展了积极的风险辨识。风险预控工作坚持落实停机清扫制度,将设备管理以故障抢修,提升至设备运行诊断,事先判断设备运行存在的问题,提前预防性检修。将被动的工作,有机调理为主动实施。坚持每周开展一次安全安全设备自检自查,一次专项检查,一次设备安全检查及每周两次开展工艺、产品质量、人员操作违章督查。检查结果由车间安全主管工艺主管逐项落实责任人,制定整改措施。同时全过程监督整改,并根据考核细则落实工段考核。
五、本次活动的体会
这次以“力争零死亡,追求零伤害”主题百日安全活动中,我们深深体会到:
1、必须坚持员工思想认识到位。在员工常常有为省力,早干完活,早点休息省事的思想,常常就是这种思想影响,而忽视操规,违章行事。更有甚者,个别工段长班组长怕麻烦,在特种作业尤其是动火等作业时,不办作业票,工作前不交底,结果导致事故发生。通过开展百日安全宣传培训后,在员工中首先是思想有了这种意识。
2、必须是领导重视,各级领导在生产经营应把安全放在首位,想方设法确保安全前提下开展生产活动。首先在生产技术上下功夫。集中各级人员的智慧去发现生产系统中存在的不安全因素,下大力气解决在设施设备影响安全生产的隐患。如在这次活动中添加了部分钢板防护网,增加自动皮带调偏装臵,大破碎水雾喷洒等。这些都有力的保障了安全生产。
提高员工的安全意识,提升安全管理人员的业务水平。这在很长一段时间依然是我们工作的重点难点。只有让员工自己有不愿去违章操作,不能去违章操作思想时刻存在员工脑子里。管理人员班组长等工作筹划布臵者,认真思考安全生产,做到业务能力到位,不蛮干胡干,才能真正确保我们的安全生产。本次“力争零死亡,追求零伤害”的百日安全活动收到良好效果,提高干部员工的安全思想理念重要性的认识,将安全责任意识逐渐成为我们的普遍共识,促使我们车间安全生产工作又上一个新层次。
备煤车间 2013年8月6日
第三篇:车间百日安全督察工作总结
轮机车间开展安全生产百日督察专项行动
工作总结
根据北船重安(2008)1号文件《关于组织开展安全生产百日督察专项行动的通知》的精神,落实国家“隐患治理年”及公司提出的“环境立厂,安全立厂”的工作方针,车间立即组织成立了安全生产百日督察专项行动工作领导小组,全面负责车间的百日督察行动各项工作的落实。
车间自5月13日接到文件后,安全生产第一责任人立即组织车间工班长、施工员以上人员进行学习宣贯,将文件下发到每个工段,工段则利用每周一的安全例会组织职工进行集中学习,并布置了各项检查的相关内容。
在行动开展初期,车间工作小组对照检查的内容和检查重点项目做了工作部署,逐项进行了检查,特别是对特种设备、危险机具和重大危险源立即组织力量进行了隐患检查,同时每周四由车间主任带队,组织相关人员对生产现场重点船舶进行检查,对于查出的隐患要求责任人立即整改,对于查出的违章,现场进行批评教育并对违章者进行处罚,并在车间安全生产调度会上通报检查的结果,使相关人员受到教育,要求各工段在安排生产的同时必须要做好安全方面的安全告知。
另外,车间坚持每月两次的单梁吊专项检查和重大危险源的检查,每月组织一次桥吊的专项自查,固定灭火器材,在检查中共查出隐患5项,全部进行了整改,查出6项违章对相关责任人进行了处罚教育。
特别是在国防科技工业局组团对轮机车间查出的2项问题上,车间各级极为重视,对相关责任人进行了批评教育并处罚,在车间会上反复强调问题的严重性,并采取了相应的整改措施,如对灭火器材加大了日常巡检力度,加大机床操作人员安全培训力度等,并写出了书面的隐患违章整改报告报上级部门。
在今后的工作中,车间将继续按照公司的安全生产工作要求,开展好第二阶段的查治隐患行动,确保生产安全的顺利进行。
第四篇:车间“平安春运”百日安全活动总结
XX车间百日安全生产活动工作总结
XX车间按照集团公司的要求和部署,于2011年12月20日至2012年3月28日,用100天的时间,认真开展了“百日安全生产活动”。XX车间以此次活动为契机,在车间深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动,现将开展的活动情况总结如下:
一、活动主题
根据集团2011年下半年安委会关于“安全是
1、其它为0,全面落实‘一岗双责’工作要求”的思路,结合全市组织开展的今冬明春隐患大排查行动安排,紧密结合每年春运安全生产规律,以专项活动调动各级员工安全工作积极性和责任感,推动安全工作的有序开展,以“平安春运”百日安全劳动竞赛活动”为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全生产活动”,为XX车间的安全生产工作打下坚实的基础。
二、加强管理、细化责任
1、加强宣传、深化教育
为了切实搞好“百日安全生产活动”,同时也为使车间2012的安全生产工作能够较好的开展,将管理机构的责任进行了细化,并与各个岗位管理人员签订了安全生产管理责任书。XX车间管理人员继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系,并由一把手亲自抓,由组长:XXX、副组长:XX、成员:车间各管理人员担任。
为了促进安全生产活动的良好开展,车间建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度,对各班组进行安全生产教育和安全工作检查,让所有的职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
1、加强宣传、深化教育
为更好地贯彻落实安全月和百日安全活动,进行了多种形式宣传,如:办了安全宣传橱窗,对安全月由来及有关知识等进行了介绍,办了安全展板都得到了较好效果,渲染了安全月和百日安全活动气氛.2、狠抓预防、严查隐患 隐患排查治理工作是安全生产变被动为主动防范,实现关口前移、中心下移的重要举措。在“百日安全生产活动”中,XX车间继续深化安全生产隐患排查治理工作。自12月份起车间平均每周即组织一次安全大检查,并由车间主任亲自带队,对隐患和问题进行了全面排查治理,做到了排查不留死角,重大隐患及时整治。
安全排查重点关注仓库防盗系统是否工作正常,油漆房易燃物品的存放是否合理,轮胎仓轮胎防盗措施是否做到位,消防器材是否能正常使用;场站设施是否存在缺陷。对存在隐患的提出了整改要求,在隐患排查时还进行了深入的教育和宣传,提高车间员工的安全生产责任意识,切实做到安全生产。
总之,XX车间安全生产工作月月抓、天天讲,此次以 “百日安全生产活动”为契机,进一步强化安全生产管理和监督,巩固和深化安全生产“贯彻法规、落实责任”专项整治活动成果,以安全生产隐患排查为重点,深入贯彻安全生产相关法律、法规,集中时间、集中力量,查找安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节,切实做到安全生产。通过此次活动,目前,XX车间安全生产工作形式实现持续好转,安全生产责任体系已经建立,安全意识已形成,在XX车间内部形成了一种抓安全、促生产的良好氛围。
第五篇:百日安全活动
一八九〇煤矿工会关于开展“第二个百日安全生
产无事故”系列宣传活动的通知
矿所属各区队、部室:
一八九〇煤矿“第二个百日安全生产无事故”活动已经开始,为确保2011年后两个月的安全生产工作,一八九〇煤矿工会将发动各区队分工会开展系列宣传及小型文体活动,望各分工会采取多种多样的宣传形式、宣传手段,结合“安康杯”等活动,广泛宣传煤矿安全生产法律法规、普及安全知识,提高职工安全意识,在矿区营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。为加强对工作的领导,现将有关事宜安排如下:
一、成立“第二个百日安全生产无事故”系列宣传活动领导小组:
组长:李守好
副组长:钟玉民、朱世德
成员:蒲生朴、刘生录、李宗信、王强华、张宏标、马世军、涂勇、张伟燕、潘爱华、陈凤梅。
领导小组办公室设在综合办公室。
二、“第二个百日安全生产无事故”活动宣传主题:“狠反三违,落实各项规章制度,治理隐患,保障安全”
三、活动形式及要求
(一)活动形式
一八九〇煤矿8个分工会自行选择举办1项活动,矿工会协助。
活动主办:综采队分工会、综掘队分工会、开拓队分工会、机电队分工会、运输队分工会、瓦斯抽放队分工会、通风队分工会、管理区分工会
活动协办:1890煤矿工会
(二)活动期间,各区队分工会结合区队安全生产实际在职工广泛开展煤矿安全生产知识、操作规程等的学习教育活动,并选择开展一项安全知识竞赛、小型文体活动。通过开展安全知识竞赛、安全问答,提高职工学习安全知识的积极性,在区队营造安全生产的氛围;通过开展小型文体活动加强区队职工交流,发现和消除影响安全生产的不良情绪,提高职工工作积极性,为一八九〇煤矿安全生产工作保驾护航。
(三)各分工会于11月2日前报团队建设审批单及活动方案,活动所需奖品到矿综合办(政工)领取。
(四)活动结束后各分工会上报活动宣传稿件、活动总结及活动奖品发放单(要求奖品领取人本人签字)。
一八九〇煤矿工会
二〇一一年十月二十八日