妇联十一五干部培训工作总结2月10日（写写帮整理）

第一篇：妇联十一五干部培训工作总结2月10日（写写帮整理）

吾塔木乡妇联“十一五”妇女干部教育培训总结

几年来，吾塔木乡妇联“十一五”妇联干部教育活动在乡党委、乡政府及县妇联的领导的指导下，在广大农村妇女群众的广泛参与下，取得了良好的效果，为促进我乡妇女提高素质与提高农民收入，妇联工作深入开展做出积极的贡献。

一、领导高度重视，安排部署妇联干部培训工作

一是根据党政领导分工，及时调整了精神文明建设和党建工作领导小组，把妇联干部培训工作纳入到党委的重要议事日程，一同安排、检查、考核。成立了妇联工作领导小组为妇联工作的开展提供强有力的保证。

二、深化“紧紧围绕红枣产业和畜牧业，大力开展“三学三比”科技之冬培训活动。

一是积极组织妇女参加科技培训，提高妇女群众的科技意识和水平。乡党委以乡党校、电教站为中心，加强干部理论培训，特别是科技实用技术的培训。结合“科技之冬”活动，共举办各类实用科技培训班12期，受训人员达1258人次，妇女干部、群众参加达1256余人次。我乡多次组织广大妇女、青年团员观摩红枣示范区，学习先进的红枣种植、管理经验，积极配合县妇联组织开展基层妇女红枣嫁接比赛、修剪管护活动。大力开展妇女科技示范户、女能手宣传活动，对红枣种植、管理、牲畜养殖先进示范户进行详细登记并利用乡、村广播进行宣传，使她们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。二是举办法律知识培训。为帮助广大农村妇女提高学法用法水平和依法维权的意识，乡司法局、妇联、计生等部门在农村妇女中大力开展了普法宣传教育，有《妇女权益保障法》、《婚姻法》等；积极贯彻落实男女平等基本国策和新《妇女权益保障法》，并以节日为契机多渠道、多形式地宣传新《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等有关法律法规，印发宣传材料下发到各村委会、村民小组、各族妇女干部、群众手中。

三是在妇女中倡导科学文明健康的生活方式。组织西塔提让村妇女成立了秧歌队，在春节、元宵节及红枣节时，进行了演出，丰富了群众的精神文化生活。

四是开展一帮一、一助一活动，发挥辐射带动作用。乡妇联组织各村妇女能手与贫困户结对子，在红枣管护时期，管护能手指导贫困户管护红枣，形成了一帮一、一助一的好格局。

五是举办了农村妇女巧手大赛活动，丰富了妇女的生活，拓宽了致富渠道。

六是加强思想政治学习，妇女干部整体素质有所提高。广大妇女干部积极参加每周两次（周三、周五下午）的政治学习，每次学习由两名副科级以上领导干部负责组织、授课，并签阅干部学习笔记。学习有计划、有考勤、有记录、有讨论、有测试并严格学习、考勤、请销假制度、领导调阅干部笔记等制度，通过有效学习，妇女干部的整体素质得到了提高。

积极推动妇联工作与计生工作有机融合和良性互动；乡党委要求乡妇联要把妇联工作列为计生的重点工作之一，把它融入妇联的相关工作当中，在制定工作计划，进行工作总结都要有计生工作内容。同时督促各级妇干率先垂范，加强人口意识、忧患意识、大局意识和责任意识的教育，模范执行计划生育政策，带头转变旧的婚育观念，带头晚婚节育，优生优育优教，带头学习和传播科学知识。在组织开展的家庭教育、评选表彰等各类活动中，把遵守计生条例、“移风易俗，少生优育好”作为活动的内容，凡是评选“五好文明家庭”、“平安家庭”、“十佳女性”、“三八”红旗手、“双学双比”女能手、“巾帼建功”标兵、“巾帼文化示范户”先进典型，必须经过计生等部门的严格审查才能参评，在评先过程中，坚持执行计生“一票否决”制度，对违反计生条例的一律取消评选资格，在同等条件下，优先考虑计划生育先进户，独生子女户或二女结扎户。将计生工作队伍建设纳入妇联队伍建设。利用村级换届和村委会女委员“专职专选”之机，引导基层从计生女组长中推选女性村两委。而且，加强联系协调，增强工作合力，把计生协、卫生局纳为入户培训成员单位，加大妇联计生工作力度。

三、发挥优势、加强宣传教育

乡妇联组织积极配合党委、政府加强计生基本国策宣传。

利用各种平台进行宣传教育。结合“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动、入户培训等项目开展妇女生殖保健知识宣传活动，提高妇女优育观念；结合“三八”节、母亲节、“六一”节、“12.4”普法宣传日、科技宣传周，“三下乡”等，将妇女工作内容融入各式活动进行系列宣传教育；农家书屋，妇女活动站、家长学校、巾帼文化中心户、家教指导中心，开展婚育新风进万家的宣传活动。

大力宣传男女平等基本国策。大力宣传男女平等基本国策及儿童优先原则，宣传新“两纲”的内容和目标，把男女平等基本国策宣传到各村各族妇女，积极倡导先进性别文化，促进男女平等基本国策的贯彻执行，树立“男孩女孩都一样、女孩也是传后人”的社会共识。

开展生殖健康知识宣传活动。积极配合计划生育办公室开展预防生殖道感染疾病知识及预防出生缺陷系列宣传活动，通过举办培训班、开展宣传咨询、组织群众参加知识竞赛活动，普及科学婚检和预防出生缺陷相关知识，使广大育龄群众了解和认识出生缺陷的危害性，提高对婚检重要性的认识，增强广大育龄妇女的自我保健意识。联合计划生育开展“关爱女性健康”——乳腺疾病和生殖道感染普查及科普知识宣传活动。

加大“三优”知识普及力度。乡妇联把家教的宣传和“三优”知识的普及作为一项重要任务，针对当前社会对家庭教育和“三优”知识掌握较为薄弱和家长在科学育儿方面还存在一些误区等种种情况，采取具体的、切实可行的措施在广大家庭中开展思想道德、社会公道、家庭美德、健康保健、科学文化知识的宣传教育活动。县妇联制定下发的《家庭教育工作“十一五”规划》，建立了吾塔木乡未成年人家庭教育例会制度，学习型家庭创建等载体；提高全乡妇女正确的生育观和教子观，有效地促进儿童身心健康发展。此外，在2010年县妇联发出招募“代理妈妈”倡议书，我乡有6名妇女加入“代理妈妈”行动，与6名青少年结成“一帮一”或“一帮几”的对子。

四、以人为本、落实关怀行动

县妇联坚持以人为本，以妇女群体为“生育关怀”重点对象，结合实际工作，广泛开展爱心关怀活动，促进“生育关怀行动”落到实处。

关注女性生育健康；2007年以来县妇联加强全县、乡妇女职工生育保险工作的意见，促使女工权益得到保障。“十一五”期间共组织在职妇女干部职工300多人进行妇科、B超、乳腺检查和宫颈刮片检查。2009年县妇联开展62名35—69岁妇女免费乳腺癌筛查。此项活动得到党委的重视和支持。

关怀春蕾女童教育；积极拓宽渠道，帮助贫困女童重返校园。协同县二小县妇联乡妇联、联合6名贫困女生，并争取帮助560元。此外，县，乡妇联以农村和贫困地区为重点，开展助学、助困、助孤、助残等活动，尤其要关注农村留守流动儿童、孤残儿童、流浪儿童等特殊儿童群体，使他们的合法权益得到保障。

搭建妇女致富平台；为进一步促进困难、失业妇女实现就业、创业、谋求发展，各级妇联积极组织广大妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动，把计生户纳入“女性素质工程”、“巾帼科技致富工程”、“小额信贷”活动和农村女劳动力转移培训计划中，帮助贫困妇女实现脱贫致富。争取小额信贷；2008年争取县妇联10万元“巾帼扶贫”小额信贷贴息资金，帮助吾塔木乡农村贫困妇女解决生产中资金问题；08年主动配合农信社等部门，开展调查摸底，提供需要贷款扶持的农村贫困妇女名单，帮助她们实施小额信贷，发展生产脱贫致富；并跟踪吾塔木乡实施10万元的小额贴息贷款工作。全面启动了妇女创业小额信贷工作。加强技能培训：乡妇联深入开展调研，总结经验，调整思路，积极整合社会培训妇女资源，开展各类技能培训，提高妇女参与经济发展能力。06年至今共举办各类技能培训134多期，培训妇女1800多人；建立了六支志愿者队伍26多人，举办入户培训224期，参加培训1225人；争取了乡妇联在吾塔木乡党政办联办农村妇女科技培训项目2期。春风送岗活动；2009年下发《关于开展2009年妇女创业就业援助系列活动的通知》，联合县劳动和社会保障局举办“春风送岗”活动，提供3个岗位，发布信息等方式为农村失业失地女劳力提供免费职业介绍。

四、拓宽渠道、保障合法权益

乡妇联注重从源头入手参与妇女儿童事务管理，创新工作理念和思路，有效构筑了源头化、社会化、实事化维权工作新格局，进一步优化了妇女儿童发展的社会环境，强化法制宣传；深化妇女法制宣传教育，推进妇女儿童权益维护行动，维护社会稳定。宣传贯彻新修订的《妇女权益保障法》，组织基层妇联开展形式多样的宣传活动，发动法律工作者和法律服务志愿者开展送法下乡、送法进高墙、送法进社区、送法进家庭。开展“三八”维权周、“12.4” 普法活动，组织法律咨询、资料宣传、论坛讲座等活动，举办《妇女权益保障法》知识竞赛，表彰维权典型，分发《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、“平安家庭”、禁赌等宣传资料，增强广大妇女运用法律武器维护自身合法权益的意识，让法进入千家万户。教育广大妇女在权益受到侵害时，该如何用法律维护自身合法权益。联合司法所在全乡开展“百万妇女学法律，家庭平安促和谐”法律知识普及宣传活动。联合开展法律宣传咨询服务等活动。此外，乡妇联以各种形式开展了《妇女权益保障法》等法律法规宣传教育活动。

健全维权制度；主动与吾塔木派出所、司发所等部门协调，积极推进社会化维权机制建设。召开维护妇女儿童合法权益会，推动有关妇女儿童权益问题的解决。加强信访“窗口”建设；做好信访接待工作，把这项工作作为发挥职能、服务群众、维护稳定的重要“窗口”，作为化解矛盾纠纷的第一道防线。进一步做好信访接待工作，把这项工作作为发挥职能、服务群众、维护稳定的重要“窗口”，作为化解矛盾纠纷的第一道防线。2006—2010年共接待来访、来信72多件。

五、关于做好妇女工作的几点建议

1、科学规划、统筹安排，建立完善人口与计划生育工作机制。妇联要积极主动与各部门加强联系，切实履行作为妇女儿童成员单位的职责，运用妇联基层组织网络齐全的优势资源，努力做好妇女工作。也希望各单位能与妇联组织密切合作，积极为妇联组织提供资金援助和技术支持，在双方互联、互补、互动的合作中实现妇女工作的同步发展。

2、面向基层、加强指导，推动基层妇女工作有效开展。一是进一步加强基层妇女队伍建设。要加大选拔力度，把有文化、年纪轻、能力强的女同志作为妇女后备干部重点培养，保证把优秀的人才吸收和留任在村妇女主任的位臵上。进一步改善妇女干部的年龄、学历结构，努力造就一支懂业务、会管理、能服务，善于做群众工作的妇女主任队伍。要稳定好队伍，帮助解决她们的后顾之忧，建议由县政府相关部门联合出台相关政策，为村妇女主任办理养老保险。二是进一步加强对基层妇女和计生组织工作的业务指导。县妇联要充分履行职能，进一步加强对基层妇女组织工作的业务指导。建立和完善教育培训制度；妇联的工作关键在基层，妇联要定期开展政治理论、业务知识和工作方法等内容的培训，使基层妇女干部培训工作制度化、规范化。要抓好实用性、重点性、适应性培训教育，不断增强其业务工作能力，增强其开拓创新能力，增强其组织协调能力及攻坚破难、处理复杂问题的能力。要建立和完善调研制度；针对妇女工作中热点和难点问题，县妇联定期深入基层开展调研，共同研究，共同商议，提出解决的办法和对策，及时解决基层工作中的问题。

吾塔木乡妇联 二0一二年二月九日

第二篇：十一五期间干部培训工作总结

从以来，市工商系统的干部教育培训工作在省局、市委、市政府和局党组的领导下，根据国家工商总局“十一五”干部教育培训规划和省局和市委、市政府关于加强干部教育培训工作的有关指示精神，认真贯彻落实《昆明市工商行政管理系统干部教育培训“十一五”规划》，有计划、分步骤、分层次、分阶段地推进干部教育培训工作，积极适应现代工商行政管理工作的需要，不断提升干部队伍的综合素质，收到了较好的效果。现将这几年来有关情况汇报如下：

一、教育培训工作的基本情况

在十一五期间，全市工商系统干部职工主要开展了政治理论、行政管理、法律法规、计算机知识、外语、普通话、电子政务、公文写作和业务知识学习等各类培训。，依据省局安排，《公务员法》出台后，及时地组织各县（市）区局进行了学习、讲解，并按人事厅和省局要求进行了严格的考核考试。，党的十七大召开后，组织全系统干部职工认真收看、收听十七大开幕式，分专题系统学习十七大精神。结合工商业务，加大遵纪守法教育。按照市委、市政府要求，积极抓好“8+x”教育学习活动，开展了《公务员法》、《国家公务员处分条例》、《公共政策》、《成功学》等读本的学习和考试。，开展了全系统干部职工岗位大练兵、业务技能竞赛的活动。三年中，先后组织2期工商所（分局）长培训，培训人数达235人；市局和各县（市）区局组织150余期法制培训，参加法律知识培训涉及全系统每名干部职工；各业务处（室）每月都要举行1~2期业务知识培训，提高了干部职工的业务能力和水平。积极参加国家工商总局、省局的交流学习和机关内部、各县（市）区局交流学习培训、各类业务知识培训，共交流学习2260余人。积极鼓励干部职工提高文化素质，通过脱产、半脱产、函授、夜校、自学考试等学习形式，共有112名干部职工取得了大专以上学历，现全系统2110名干部职工中现有研究生文化程度27人（含在读）、本科文化程度1073人、大专文化程度839人、中专文化程度263人、高中以下文化程度35人。三年来，全系统每年组织政治教育1770余次；学历教育1820余次；初任培训330余人次；专业知识培训6000余人次；更新知识培训11800余人次；较好地推动了全系统的全面建设和各项工作。

二、教育培训工作的主要做法

（一）思想上高度重视，坚持把《昆明市工商局干部教育培训十一五规划》作为干部职工的自觉行动。昆明市工商局党组根据上级关于加强干部教育培训要求，研究并制订下发了《昆明市工商局干部教育培训十一五规划（-2010）》，并把提高干部职工的自身素质作为工作的一项重要内容摆上议事日程，党组常抓常议。一是成立了领导小组，形成了教训培训工作的组织体系。从市局开始，成立了以王爱中局长为组长、各副局长为成员，由人教、办公室、计财、监察等部门组成的教育培训领导小组。各县（市）区局、基层工商所（分局）都成立了同样的领导小组，使其抓有组织，每个单位都有负责任的同志，形成了教育培训工作的责任网络。二是搞好宣传教育，让教育培训工作家喻户晓、人人皆知。《教育培训规划》下发后，各县（市）区局、机关各处（室）、各事业单位认真组织传达学习，各单位经过认真研究，制订了本单位的教育培训规划。每年，都要依据自身的工作目标，制订本教育培训计划，指导本的教育培训工作。各单位搞好教育动员，让此项工作家喻户晓、人人皆知。(二)动上付诸实施，有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。市局干部教育培训工作领导小组为使《昆明市工商系统干部教育培训规划》有指导性、计划性和操作性，体现昆明市的特色。一是《规划》重操作性。对如何搞好教育培训在符合上级指示精神的基础上，拿出了自身干部教育培训的五年规划，对指导思想和基本原则、教育培训的目标任务、培训的重点与要求和主要措施及奖励项目都进行了详细的研究和修订，对学历培训、专业知识培训和相关知识培训以及有关技能培训都提出了具体的目标和要求，做到了有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。二是写入了“十佳工商所”重要工作。坚持把干部教育培训工作作为一项长期的工作任务抓紧抓好，拟制了干部素质好放进了“十佳工商所”创建活动的范畴，规定凡是单位干部素质不好的，甚至达不到考核目标要求的，不参与“十佳工商所”的评选，使其有了硬指标。三是各类活动具体化。坚持用活动作牵引，积极组织各类学习活动，提高干部自身素质。

(三)工作上重检查督促，把教育培训工作作为人教工作的重点内容抓紧抓好。一是明确责任，落实好责任人、责任单位。市局党组坚持把责任明确到人、到单位，各县（市）区局主要领导为第一责任人，人教部门为责任单位。干部教育工作搞不好，没有成效的，板子就打到具体人、具体单位身上。每年，市局组织的人教工作会议，都作重点强调。人教部门还设立了干部教育培训档案，重要的培训工作还装入个人档案，列入干部晋升和任用的重要条件。二是重检查，多指导。每次人教部门下基层检查，无论是“十佳工商所”创建活动，还是日常检查，或抽考干部职责、对辖区基本情况的掌握、省市县（区）三级的大项工作安排情况、“八、六、八”禁令等内容，凡掌握或执行情况不好的，当场讲评，并把工商所达到大专以上的比例作为评选“十佳工商所”的条件之一。三是常督促，严评比。市局利用oa平台，让干部们都上学习园地、论坛，相互交流学习，相互交流工作中的经验，并把发了多少贴子、进行了多少讨论、发表了多少文章，都作为评选先进个人的条件，鼓励大家探讨、相互取长补短。全系统干部职工踊跃投稿，利用《创新与实践》刊物，积极刊登各类交流学习体会文章，用以指导全系统的工作。各单位还制定了学习教育的考勤制度，做到奖勤罚懒。

三、存在的不足和主要问题

一是全系统的教育培训工作虽然取得了较大的成绩，但发展还不平衡，个别单位和个别同志对培训的认识和投入力度仍有不足，一定程度上影响了学习效果。二是教育培训的方式、方法、手段还比较单一，一定程度上影响了干部职工的学习热情和积极性。三是培训基地、设施严重滞后。目前，市局机关还没有一个培训中心。

四、下一步应该抓紧的几项工作

1、下大力气把培训基地和设施建设搞上去。我们将以市局机关搬迁到呈贡新城为契机，设计好多功能培训中心，力争全市工商系统有一个较好的教育培训地点，避免浪费财力和物力，把有限的经费都用在学习教育和培训上。

2、做好调查研究工作，积极改进培训的方式、方法和改善培训手段，不断提高培训的质量和效果。

3、抓好师资队伍的建设，不断提高教师的教学水平和能力，为搞好教育培训工作提供良好的师资条件。

第三篇：妇联干部培训心得体会

妇联干部培训心得体会

我非常荣幸参加这次由区妇联、区委党校精心组织的妇女干部培训班，我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听，认真记，培训时间虽然只有短短的一天，但丰富的内容、精湛的讲解，开拓了我的视野，增长了我的见识，使我受益匪浅。

在培训会议上，李部长从重视妇女干部的培养、促进妇女创业等方面阐述了如何加强妇女干部队伍建设；张教授从保护环境、倡导低碳生活的角度呼吁我们爱护妇女儿童、乃至全社会的生存、发展环境；陈教授从“心态、沟通、相处、智慧”四个角度讲解了如何营造幸福；区妇联发放了《妇女、儿童2011-2020年发展规划》、《妇女联合会章程条例规定汇编》宣传资料。通过此次培训，我有以下几点感受和收获：

一、坚定了做好妇女工作的信念

通过学习培训，使我更深刻地认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，认识到领导对妇女干部选拔和培养的重视，认识到妇女工作并不是无足轻重的，做好妇女工作对于保障妇女权益、促进社会发展、促进男女平等、维护社区和谐都具有极为重要的意义。因而自己在以后的工作中，应该端正自己的态度，努力克服安于现状的心态，在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面积极提升自己，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。

二、充实了自己知识

通过研读《妇女、儿童2011-2020年发展规划》，更深一步了解了妇女、儿童工作的指导思想、基本原则和总体目标；通过张教授的讲解，观看了世界各国环境变化的视频资料，切实体会到保护环境与我们的生活戚戚相关，学会了如何注意生活中染发、防晒等细节，走出了84消毒液与洁厕剂可以同时使用的误区；通过陈老师的讲解，学到了生活中实实在在的处事之道，譬如如何处理好婚姻家庭关系，如何使自己始终保持良好的心态。这些知识是不能从书本上学来的，这些知识也是我们的一大财富。

三、要始终保持良好的心态

通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，应当培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。

在以后的工作中，我会加倍珍惜组织给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值，最大程度的做好妇女工作，最大程度的为居民服务；着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的妇女工作者，以自己的人格魅力去赢得组织和居民的认可。

最后，再次感谢领导给我们提供的这次难忘的学习机会，我将把培训所学融入到以后的工作中，提升自己的工作能力和服务能力，做一位执行能力强、悟性高的妇联干部。

第四篇：司法办十一五干部教育培训工作总结

从以来，我局在省、市司法厅（局）、县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《省司法行政系统干部教育培训“十一五”规划》，有计划、分步骤、分层次、分阶段地推进干部教育培训工作，积极适应司法行政工作的需要，不断提升干部队伍的综合素质，收到了较好的效果。根据《省司法厅关于开展全省司法行政系统“十一五”干部教育培训工作总结检查的通知》川司

政字〔〕36号文件精神及德阳市司法局的要求，现将我局五年来有关干部教育培训工作的情况总结如下：

一、教育培训工作的基本情况

在十一五期间，全局干部职工主要开展了政治理论、行政管理、法律法规、计算机知识、普通话、电子政务、公文写作和业务知识学习等各类培训。，《公务员法》出台后，及时地组织全局干部职工进行了学习、讲解，并按人事局要求进行了严格的考核考试。，党的十七大召开后，组织全局干部职工认真收看、收听十七大开幕式，分专题系统学习十七大精神。结合“五&8226;五”普法，加大普法宣传教育。按照县委、县政府要求，积极抓好教育学习活动，开展了《公务员法》、《国家公务员处分条例》、《公共政策》等读本的学习和考试。，开展了政法系统“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”的三大主题活动，重点围绕本系统工作，从加强司法行政干警素质、人民调解员素质、基层法律服务队伍的素质入手，开展大培训活动，并按省司法厅要求进行了严格的在线考试。，继续开展了政法系统“三项制度”建设活动，同时按照县委要求开展了第二批学习实践科学发展观活动，组织全局干部职工认真学习了科学发展观的重大意义、根本依据、发展核心、根本方法等具体内容，并将学习内容用于工作实践中，圆满完成了学习任务、学习目的。，在中国共产党成立89周年之际，组织学习了在全局党员干部中开展创先争优及讲勤廉、比奉献主题活动，通过学习，使党员干部深刻认识到活动的重要意义并积极投身到创建先进党组织、争当优秀共产党员活动中来、参与到讲勤廉、比奉献活动中来，极大地带动了全局干部职工的工作积极性和工作效率。五年中，先后组织5期司法所所长培训，培训人数达255人；组织25期法制培训，参加法律知识培训涉及全局每位干部职工，提高了干部职工的业务能力和水平。积极参加省厅、市局的交流学习和其他职能主管部门的交流学习培训、业务知识培训，共交流学习20余人。积极鼓励干部职工提高文化素质，通过脱产、半脱产、函授、夜校、自学考试等学习形式，共有45名干部职工取得了大专以上学历，现全局54名干部职工中现有研究生文化程度1人、本科文化程度24人、大专文化程度20人、中专文化程度5人、高中文化程度4人。五年来，全局每年培训经费投入5000余元，组织政治教育10次；学历教育2次；初任培训8人次；专业知识培训25人次；更新知识培训21人次；较好地推动了全局司法行政各项工作。

二、教育培训工作的主要做法

（一）思想上高度重视，坚持把司法行政系统干部教育培训十一五规划作为干部职工的自觉行动。局党组根据上级关于加强干部教育培训要求，研究并制订下发了《县司法局干部教育培训十一五规划（-）》，并把提高干部职工的自身素质作为工作的一项重要内容摆上议事日程，党组常抓常议。一是成立了领导小组，形成了教训培训工作的组织体系。成立了以局长为组长、班子成员为副组长，各科、室、处负责人为成员的教育培训领导小组，使其抓有组织，每个科室都有负责的同志，形成了教育培训工作的责任网络。二是搞好宣传教育，让教育培训工作家喻户晓、人人皆知。《教育培训规划》下发后，机关各科（室）、处、所认真组织传达学习，认真研究，搞好教育动员，让此项工作家喻户晓、人人皆知。

(二)行动上付诸实施，有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。局干部教育培训工作领导小组为使司法行政系统干部教育培训规划有指导性、计划性和操作性，体现司法行政干警的特色。一是《规划》重操作性。对如何搞好教育培训在符合上级指示精神的基础上，拿出了自身干部教育培训的五年规划，对指导思想和基本原则、教育培训的目标任务、培训的重点与要求和主要措施及奖励项目都进行了详细的研究和修订，对学历培训、专业知识培训和相关知识培训以及有关技能培训都提出了具体的目标和要求，做到了有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。二是将此项工作纳入了公务员、事业人员、工勤人员目标考核中。坚持把干部教育培训工作作为一项长期的工作任务抓紧抓好，拟制了干部素质好放进了目标考核范畴，规定凡是干部素质不好的，甚至达不到考核目标要求的，不参与优秀公务员、优秀事业人员评选，使其有了硬指标。三是各类活动具体化。坚持用活动作牵引，积极组织各类学习活动，提高干部自身素质。

(三)工作上多督促，把教育培训工作作为政治教育工作的重点内容抓紧抓好。一是明确责任，落实好责任人。局党组坚

持把责任明确到人，各科室负责人为第一责任人，政治处为责任单位。干部教育工作搞不好，没有成效的，板子就打到具体人身上。每年，局组织的各种工作会议，都作重点强调。还设立了干部教育培训档案，重要的培训工作还装入个人档案，列入干部晋升和任用的重要条件。二是常督促，严评比。我局利用报刊、简报、宣传栏、电子显示屏等多种平台，让干部们相互交流学习，相互交流工作中的经验，并把发表了多少文章，作为评选先进个人的条件，鼓励大家探讨、相互取长补短。全局干部职工积极刊登各类交流学习体会文章，促进了全局各项工作的顺利开展。同时，我局还制定了学习教育的考勤制度，做到奖勤罚懒。

三、存在的不足和主要问题

一是全局的教育培训工作虽然取得了较大的成绩，但发展还不平衡，个别同志对培训的认识和投入力度仍有不足，一定程度上影响了学习效果。二是教育培训的方式、方法、手段还比较单一，一定程度上影响了干部职工的学习热情和积极性。三是培训经费、基地、设施严重滞后。

四、“十二五”干部教育培训规划的意见和建议

1、增加培训经费投入，建立培训基地、设施。希望有关部门增加对我局教育培训经费的投入，使我局有较好的教育培训基地、设施，更好地做好干部职工的教育培训工作，从而促进司法行政各项工作又好又快的发展。

2、做好调查研究工作，积极改进培训的方式、方法和改善培训手段，不断提高培训的质量和效果。

3、抓好师资队伍的建设，不断提高教师的教学水平和能力，为搞好教育培训工作提供良好的师资条件。

第五篇：妇联干部年底思想工作总结

妇联干部年底思想工作总结

妇联干部年底思想工作总结2007-02-01 11:13:1

4去年我与市××人员一起，紧紧围绕市委市政府的总体工作部署，立足“党政所急，妇女所需，妇联所能”的结合点，以开展“我为妇女办实事”活动为主线，积极履行岗位目标责任制，圆满完成了工作任务，推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断解放思想，更新观念，提高素质

一是加强政治理论学习，提高政治理论水平和思想修养。一年来，我认真学习了十六大、十六届三中全会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料，对其精神实质有了较为深入的理解

和把握；同时积极将所学的理论知识用于指导工作实践，拟写了《以“三个代表”重要思想总揽全局，推动我市妇女工作不断创新发展》的研讨文章，对如何在工作中贯彻“三个代表”重要思想作了进一步探讨。

二是加强对市场经济知识的学习和对改革开放形势的把握，不断开阔视野，丰富头脑。我认真学习了市十二届一次党代会、市委十二届三次全委会文件以及《市场经济知识读本》和介绍南方改革开放的有关材料，进一步解放了思想，明确了形势，增强了加快发展的紧迫感和危机感。

三是积极参加全市解放思想大讨论活动，不断完善提高自己。在大讨论活动中，我按照要求认真学习相关文件，自觉查找自身存在的思想工作方面的问题，积极听取其他同志的意见和建议，并积极整改，使自己的思想受到了洗礼，认识得到提高。

二、严以律己，带头搞好班子作风

建设和全会作风建设

一是讲大局，自觉与党中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始终严格要求自己、班子成员以及全会同志立足大局，放眼长远，自觉拥护贯彻落实党的路线方针政策，做到在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，做到影响大局的话不说，影响大局的事不做。

二是树立良好的道德品质。我在工作中严格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到为人正直，处事公道，以情感人，以理服人。对同志该表扬的表扬，该批评的批评，把话讲在当面，对在全会树立正直向上的风气产生了一定的作用。

三是坚持民主集中制。积极落实党组议事制度，对涉及全会的工作、干部的推荐任免等都由党组集体研究讨论，集体决定。积极落实民主生活会制度，带头在班子成员之间开展批评与自我批评，积极征求全体干部对党组和班子成

员的意见和建议，带动班子成员大事讲原则，小事讲风格，互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使，团结一致，形成了工作合力。

四是坚持廉洁勤政。能够自觉学习执行党风廉政建设的有关规定，不断强化自己的廉政意识，规范自己的工作行为。能够经常深入基层调查研究，了解妇女群众的愿望和疾苦，并尽力采取措施，为妇女群众服务。

三、恪尽职守，努力工作，圆满完成全年任务

今年，我与市××人员一起，发扬“精诚团结，奋力拼搏，自我加压，争创一流”的妇联精神，认真履行岗位目标责任制，抓重点，树品牌，增实力，造影响，组织带领广大妇女积极参与“三个文明”建设，为推动××××××××做出了积极贡献。

一是引导妇女参与经济建设取得新突破。

⒈开展大规模的“村在绿中”活动。

全市共有个镇（办）、个、的村参与，共在房前屋后及村内空闲地植树万棵。为做好这项工作，积极争取各级党委政府和林业部门从苗源和资金等方面给予保障。同时各级妇女组织广泛宣传发动、量地点穴挖坑、清理“三大堆”、调度优质苗木、高标准栽植、组织确权、落实管护责任制、防病防虫确保成活，做到了全过程无缝隙跟踪服务。市妇联组织召开了次现场会、次经验交流会、次市区妇联主席工作调度会，多次下乡督导检查，编发了期条信息和条典型做法集锦，发放技术指导材料多万份，促进了活动迅速有序地全面铺开，树木成活率达到以上。植树时节过后，继续做好树木的确权、管护工作，并拍摄了专题资料片。指导基层妇联制订了明年的“村在绿中”活动计划，并进一步落实了资金、苗木、开展活动的村、户和种植地点等，为明年再掀起村内绿化新高潮做了一些准备工作。《中国妇女报》宣传报道了我市的做法和经验。市妇联被省绿化委员

会评为××省部门系统绿化先进单位。

⒉引导妇女大力发展民营经济。积极为妇女发展民营经济提供服务，帮助她们跑项目，跑贷款，提供信息，协调有关事宜，调动了她们加快发展的积极性和主动性。市妇联将近年来涌现出的一批民营妇女创业带头人吸收进女企业家协会，提高了她们的政治地位并组织她们交流学习，引导她们争做超常规跳跃式发展的排头兵。“三八”节市妇联隆重表彰了个妇女典型，举办了事迹报告会，并借助新闻媒体进行大张旗鼓地宣传，造成了良好的社会影响。

⒊积极稳妥地开展滚动扶贫工作。今年新扶持妇女名，累计扶持名妇女发展养殖、种植项目。各级妇女组织协调科技人员对被扶持妇女进行跟踪技术服务，组织她们交流养殖种植经验，并积极帮助她们联系销售渠道，确保了扶贫工作的健康发展。

⒋大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动。市妇联积极发动妇女占以上且

负责人为女性的单位、车间、科室、班组开展“巾帼文明示范岗”创建活动，并加强指导，实行动态管理，促进了活动的规范发展。今年新培养树立市级岗个。全市共涌现出全国级示范岗４个，省级示范岗个，市级示范岗个。

⒌开展巾帼社区服务和再就业工作。通过宣传典型、走家入户谈心、邀请专家讲课等形式，帮助下岗女工转变择业观念，发展社区服务。组织有关人员到青岛等地参观学习，指导基层兴办家政服务社；与劳动部门联合举办了全市第一届家政服务员培训班。多渠道开辟就业门路，协调有关单位和巾帼创业带头人安置下岗女工，发展社区服务实体。与市和环翠区劳动就业办公室举办了援助“”失业人员再就业专场洽谈会，协调糖酒超市等家企业为下岗失业妇女提供了多个岗位，现场达成就业意向个。开展了工作调研，加强工作指导；积极开展社区文化活动，丰富了群众生活。

⒍积极做好女企业家协会的有关

工作。召开了女企业家协会换届大会，选举产生了新一届协会领导班子。组织我市女企业家协会与韩国××协会在××进行了联谊活动，双方女企业家进行了交流沟通，结下了深厚的友谊，为进一步的合作打下了坚实的基础。

⒎开展“市场建功”活动。积极引导女个体经营者文明服务，守法经营。市妇联与市工商局、个体私营者协会组织了评选“巾帼十佳市场建功标兵”活动。

二是引导妇女参与精神文明建设取得新成效。

⒈多渠道对妇女进行政治思想教育。组织妇女学习《“三个代表”重要思想学习纲要》；举办了全市妇女学习党的十六大和市十二届一次党代会精神百题答卷活动；省市委工作会议之后，开展了“全市要加快发展，我们怎么办”大讨论活动；征集、筛选、编印了《妇女自创文艺节目汇编》，活跃了基层妇女的文化生活；建立文明队支，其中的村建立了舞蹈队或腰鼓队，巾帼文明队广泛开

展科技宣传、环保绿化、扶贫助困、文体娱乐、治安防范等爱心奉献活动。市妇联被全国妇联、国家禁毒委评为“不让毒品进我家”活动先进集体，被省妇联评为巾帼文明队建设先进单位。

⒉结合“村在绿中”活动和防”非典”工作，开展“美在家庭”活动。大力开展了以“绿化一个村庄，净化一个庭院，美化一个家庭”为主题的“美在家庭”活动，抓出了个绿树成荫、繁花似锦的示范村。“非典”来临后，市妇联在“母亲节”前夕通过各新闻媒体发布了《致全市母亲的一封信》，呼吁广大母亲发挥家庭轴心作用，引导家庭成员建立科学健康文明的生活方式。积极引导妇女开展爱国卫生、全民健身、科普宣传三项活动，突击清理“三大堆”和卫生死角，种花种草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，喷洒消毒药物，加大了环境整治力度；同时层层举办健身操培训班，开展小型分散、丰富多彩的健身活动，引导妇女强身健体。

⒊大力实施“爱心系列行动”。“社会妈妈”活动进行了新一轮的调查和发动，新资助孤贫儿童名，其中有个集体参与资助。活动开展五年来，累计资助名孤贫儿童。市、县、镇三级妇联积极开展援助“革命老妈妈”活动，给老妈妈以生产生活上的帮助和精神上的关爱。积极开展“知音之桥”活动，帮助婚姻遇挫妇女克服心理障碍，开始新的生活。

三是维护妇女儿童权益工作取得新进展。

⒈积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施。通过新闻媒体、组织答卷等形式对妇女进行了经济法、合同法等方面的法制宣传教育，配合市人大对《妇女权益保障法》实施情况进行了视察。牵头组织了两纲实施三年来的目标监测评估工作。各项目标均得到顺利实施，为妇女儿童的生存与发展创造了有利条件。省妇女儿童工作委员会监测评估组检查后，对我市的两纲实施情况给予高度评价。

⒉认真做好信访工作。市、县妇联接待妇女群众来信来访××件次，处结率以上。结合信访中发现的问题，对我市生育基金社会统筹等情况进行了调查，对家庭暴力立法问题提出了建议。

⒊积极推进维权工作社会化。开展了“争创优秀妇女维权岗”活动，并积极发挥维护妇女权益协调组、妇女特邀陪审员、妇女法律援助中心的作用，维护妇女合法权益。市妇联在省维权工作会议上作了发言。

⒋做好儿童工作。召开了“小公民”道德建设“四进”行动电视电话会议，推动“小公民”道德建设行动进家庭、进学校、进社区、进公共场所。市妇联在省里召开的会议上作了发言。承办了省家教研究会六届一次理事会议。动员社会各界积极为儿童办好事、办实事。“六一”期间，各级党政领导、妇儿工委成员单位以及社会各界以小型分散的形式，看望慰问孩子和教育工作者，并向他们赠送了体育、文化、消毒用品。