第一篇：主副班上班时间
本学期主、副班上班时间
班主任单周上周一、周三、周五早班：周二、周四下午班，双周上周一、周三早班，周二、周四、周五下午班。早班时间为：7:30——12:15，下午班时间为：2:30——5:00。如果上早班那就下午备课，如果上下午班就上午备课。备课时间为：上午10:50——11:50，下午3:00——4:00。
7:30——8:10：接园、晨练、做操 主班：接待家长并收取幼儿药品或物品 7:50——8:00：托小班做操 8:00——8:15：中大班做操
8:20——8:35：入厕、洗手、喝水、叠毛巾 8:35——8:55：用早餐
9:00——9:30：上午第一节活动课 9:30——9:40：组织幼儿喝水、入厕 9:40——10:10：户外活动
10:10——10:30：洗手、喝水、换衣服 10:30——10:50：听读、音乐活动、手指游戏 10:50——10:55：餐前准备 10:55——11:25：午餐
11:25——12:00：午餐后活动（桌面游戏、听故事、散步）12:00——12:10：睡前准备：（入厕、睡前检查）12:15：记录交接本
2:30——2:40：下午班老师取点心准时到班与加班老师组织孩子起床 2:40——2:50：午班老师与加班老师组织孩子起床
2:50——3:10:组织幼儿用午点，其中早班老师3:00回班配合加班打床完后去备课4点回班送园。
3:20——3:50：组织幼儿下午集体活动 3:50——4:00：喝水、入厕、整理衣服
4:00——4:30：离园活动（区域活动、谈话活动）4:30——5:00：主、副班准备明天上课的教具
第二篇：主班工作计划
★教学教育计划：一：幼儿情感方面：从幼儿的情感开始，先育人再教学，教会幼儿懂礼貌、互助、谦让与等待，并要求幼儿用简单的英语与别人打招呼，让幼儿养成良好的日常行为习惯，主班工作计划。二：幼儿生活方面：从幼儿自理开始，因为一个寒假的生活，我个人认为有些孩子在家长的溺爱下，又会有依靠的心理，有了懒惰的现象，既我要要求他们学会自己的事情最好自己完成，并懂得帮助别人。三：家长方面：要加强与家长进行交流沟通，用爱心与耐心去教育每一位幼儿，与家长沟通孩子寒假的饮食，去了解每一个家长及幼儿，争取得到家长的信任与支持，并能够和我成为好朋友，放心地把孩子交给我，我相信我的努力家长是会看到的，工作计划《主班工作计划》。四：教学方面：我主要分两大课程，第一课程为4K课，即：开胃、开心、开窍、开怀。第二课程为3S课，即动力系统、能力系统、知识系统。然后制定月计划、周计划，周计划又分五部分：
1、户外活动。
2、教育教学。
3、延伸活动。
4、晚间回忆。
5、家长分享作业。认真备好每一节课，真正的让幼儿在玩中学在学中玩，并且努力做到幼儿教师的十应十忌十心。五：活动方面：尽量让幼儿多活动、多锻炼，让其身心得到更全面的发展，多教幼儿舞蹈、唱歌、绘画、手工，多给他们展现自己的机会，争取在六一的舞台上看到精彩的表演，让每一位幼儿都有展示自己，让每一位家长都更信任我。在这个新学期，都蕴含着无数的希望，所以我也希望我们班在我的带领下，孩子们天天开开心心地来到幼儿园，开开心心地回家，并且健康快乐的成长。
第三篇：上班时间
奥钺上班时间安排
营业部
店长：根据店内事务安排时间，正常驻点时间14:00~23:00，月假期4天 店长助理：1人，上班时间早班10:00~12:00，晚班13:00~19:00 前台：3人，月休2天，自由安排
早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 清洁：2人，10:00~12:00 保安：1人，23:00~10:00
销售部：6人，月休2天，自由安排
早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30
体能部：6人（2人兼职），月休2天，自由安排 早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 兼职：18:30~22:00
第四篇：上班时间
通知
为了维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念和时间观念，结合公司的实际情况，通知如下：
1.上午上班时间为早上9点（8点45分准时到公司），中午下班时间为12点；下午上班
时间为13点30分，下午下班时间为17点每周日下午2点到公司正常上班。
2.上午8点45分、下午13点30分以后到达者，视为迟到，中午12点、下午5点以前离
开者，视为早退。每迟到、早退一次罚款20元，迟到早退超过半小时（包括半小时）扣除当天的半天工资。迟到早退超过一小时（包括一小时）扣除当天工资。
3.请假因各种原因需请假的必须当面向负责人请假，填写请假条，如不能当面请假者应及
时电话联系负责人请假说明请假原因（如：发短信、用QQ请假者一律视为旷工）；假毕以后及时不填请假条，如不填写者视为旷工。
4.没有正常上班也没有请假者视为旷工，旷工半天扣除当天工资，旷工一天扣除三天工资，到岗后及时说明原因，旷工三天者视为自动离职扣除当月工资。
以上四条都与年终奖有关，公司每一位人员应以认真、负责的态度对待此通知
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第五篇：主班护士年终总结
主班护士年终总结
主班护士年终总结
20xx年马上就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下：
做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
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