07年设备年工作总结与计划

第一篇：07年设备年工作总结与计划

设备年工作总结与计划

一、工作目标（宗旨）

1.设备管理工作是企业的一项基础工作。设备运行正常与否，直 接影响着产量和质量，直接影响着企业的经济效益。为了使设备处于完好状态，防止和减少非正常磨损，杜绝重大特大的设备事故，坚持“以预防为主，维护保养与计划检修并重和先维修后生产”的原则；执行良好的日常维护、降低设备的故障、降低维修费用、降低运行成本。

2.设备是公司生产所必备的条件之一，对设备的选型、使用以及 维修、更新、改造全过程实行全面综合管理，为公司生产工序提供完好的设备本体。减少野蛮操作和使用设备，杜绝设备事故的发生。保持设备本体的清洁卫生，做到设备见本色，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

二、年工作总结

根据以上的工作目标与维护宗旨，对2007年全年的工作进行简单的总结：

1.基本上解决了大的设备事故发生，减少了设备跑、冒、滴、漏现象。

2.基本完善了设备管理制度、设备的技术操作规程与考核。3.逐步完善了设备管理工作（包括设备维护、大修、搬迁、更 新、改造）。

4.逐步完善备品备件的预购、最低库存量及验收（包括图纸资 料）。5.规范操作人员正确使用设备，维修人员正确维修和保养设备，明确各自的职责，部门内部在经理办的支持下对各个车间进行课堂培训。.二、年工作计划

根据2007年的工作完成情况和满足2008年生产需要，部门内 部预定了2008年的工作计划：

1.完善设备的基础管理工作（包括相关管理制度、技术操作 规程及技术档案）。

2.制定设备专检维护巡查工作，由技术设备部指定部门内部 专人负责跟踪，做好跟踪记录。对巡检发现的问题制定计划及时解决，恢复设备原貌。

3.做好固定资产的台帐工作，由部门内部专人负责。4.做好图纸资料审核流程工作（保证准确性），跟踪图纸、图 书、技术资料的流转情况，不的外泄，由部门内部专人负责。

5.根据生产的实际情况，制定设备机台定期的大修计划并加 快技术改造步伐，同时制定严密、细致的计划方案。

技术设备部

2007年12月27日

第二篇：2010 年设备科工作总结

2011 年设备科工作总结

设备科在设备的管理和维护、计量管理和设备工作站及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。向各位领导汇报如下：

第一：加强新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。根据医院二0一0年的设备采购计划，全年年共购置千元以上医疗设备78台（件），万元以上医疗设备34台（件），其中包括体外冲击波碎石机、母婴监护仪、化学发光分析仪、飞利浦中央监护、奥林巴斯单孔腹腔及配套器械、奥林巴斯电子显微镜、麻醉机、幽门螺旋杆菌测定仪等，全年采购医疗设备共计6223769.00元。

第二：加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、区技术监督局及市剂量中心工作，作好压力容器和设备计量工作。加强如：b超、心电、x线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高设备报告的准确性。

第三：作好全院设备的管理和维护。有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作。

进一步完善《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》等制度和《医疗设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗设备采购人员职责》等职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。

第五：每月在医院简报上登载新签订的医疗设备和已安装的医疗设备等信息。

我们将进一步加大设备人力和物力资源投入，加强设备宣传，加强维护人员的培训，进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好设备这快阵地，提供更好的医疗服务，取得更好的经济和社会效益。

第三篇：XX年工作总结与计划

XX年工作总结与计划

17年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有xx销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏xx行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点：对于xx市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司XX年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

现在xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在xx区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在xx开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5、销售目标。今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

1.五月份的销售业绩不是很理想，总任务是50万，去年同期完成了万，今年完成了万，完成总任务和去年同期任务的40%多，其中餐饮占33%，流通占42%，商超(主要以BC类店为主)占15%，六月份总任务是50万，去年同期完成40万，今年完成36万，完成总任务的70%，去年同期的90%,其中餐饮占30%，流通占55%，商超占15%，六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%，面对如此不理想的销售额，本人也感觉到惭愧。

2.引起销售额不理想的因素有以下几点

a.大气候大环境影响。今年经济不景气，居民的消费能力下降，购买力下滑。

b.今年有个润4月，因为结婚和做寿一般都不会选在润4月，所以餐饮特别淡。

c.低价位的竞品对市场的冲击相当大，比如江西洪门150G鸡蛋干，到岸价98元一件，润成单独生产了150G鸡蛋干到岸价125元一件.3.面对销量不好情况下，本人在6月份对工作重心作出了适当的调整，在地级市健全客户，(如已开南充的许期兵，遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏，营山王总等),要求有渠道的流通经销商开拓BC卖场，现在已经有宜宾黄小平，绵阳马明春，蓬安周静，西昌叶飞等，以此扩大销售渠道，并且取得了比较理想的效果

1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处，150G鸡蛋干背面几乎完全发白，当时已经发照片给李筠，散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫，由于本人的照相设备有限，没有中央电视台拍动物世界那么清楚，无法拍，所以没用发给李筠

2.希望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好，并不亚余同行业的产品，包括南溪豆腐干，但是我们的品牌知名度却不高，就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤，不知道公司目前到底是扩张还是收缩，如果扩张肯定是要在品牌上下功夫，当然投入费用比较大，如果收缩，公司的市场前景是何出路，这是个比较纠结的问题

1.全面开发新客户，将销售网络全面铺开，特别是三级市场

2.维护老客户，关注老客户的销售情况，增加单品，提高销售额

3.认真做好市场维护，抵制竞品旺季即将来临，特别是餐饮产品已经走出低谷，本人将全力将销售中心保持在餐饮客户上，然后紧抓流通和商超客户，努力完成公司下达的各项任务。

XX年在处领导的支持和帮助下,我们财务科人员精诚团结协作, 以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩，现就XX财务科工作总结如下：

(1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。自设置“预算制度”两年多以来,财政预算资金管理更加科学、规范。今年，财务科严格按照管理处的“预算制度”有关规定，年初按照制定各部门的财务支

第四篇：年热电厂工作总结与计划

2011年热电站工作总结与计划

2011年，在公司领导的关心和支持下，在的领导下，认真组织，科学管理，各级员工心往一处想、劲往一处使，在现场培训、岗位操作、设备管理、指标调整、工作安全、现场卫生、生产指标等方面取得了较大成绩，圆满完成公司 年安排的向氧化铝供汽供水及发电生产任务，取得了优异的成绩，具体总结如下：

1、本，车间主要设备事故停机率为零，主要设备可开动率为

98.63%，主要设备完好率100%（不包括锅炉炉底液压装置和

捞渣机移动辅机，前期已报废），确保了生产的稳定运行

2、本，锅炉累计启炉12台*次，其中故障停炉次，较同

期的次相比，出现了大幅度的下降，极大程度上减少了因

不正常停炉造成的费用消耗；汽轮机启停机累计3次，故障启

停机一次，3、本，单台锅炉平均运行时间达到97.9天，实现生产目标。

其中，#2炉单炉最长运行时间达到120.4天，超出目标30%。

锅炉燃烧稳定，减少了检修频次，降低了工人劳动量，煤耗和

柴油消耗大大降低，同时也提高了设备运转率，为氧化铝供汽

和自发电提供了有力的保障

4、本，办公用品消耗2.14万元，备品备件453.21万元，大

宗原材料2.1亿元，5、本，停炉检修计划完成率100%，月度检修计划完成率98%，全年共发现和处理设备缺陷1370余次，完成化学制水反渗透

膜更换、锅炉停炉检修等设备大小检修项目1272项，办理操

作票94份，工作票1429份，两票合格率99%以上。

6、本，先后完成技改项目二十九项，主要工作是赤泥脱硫和

锅炉节能改造（燃烧器，疏水），技改内容囊括了操作、检修、安全、消防、环保等各个方面，为安全操作、环保达标排放奠

定了坚实的基础

7、本，组织员工进行安全培训共计二十八次，《安规》学习、安全例会每月一次，班组安全活动每周一次，车间安全检查每月二次，引导员工要遵循“人人、处处、事事、时时”原则进

行日常操作与检修维护

但是在实际生产运行中也发现了诸多问题，针对这些问题计划

在2012年进行不断完善和加强，具体情况及落实措施如下：

一、资料台帐--------现场多数设备没有统计建档，资料不全，造成设

备检修、工艺技术改造困难重重；2012年计划在现有的基础上

逐步完成对现场设备及资料的清查工作，并根据现场设备，联系

厂家进行资料收集，对与没有任何标识的管道阀门，联系供销处

或工程部进行落实，设备润滑台帐也随设备资料、台帐同步进行。

二、备品备件--------车间设备种类较多，随着设备检修的进行，备件

种类还将不断增加。针对此种情况，计划在2012年，a)对新购进的备件要求供货商提供易损件的清单，并及时

对新备件的规格型号、设计参数、使用范围、生产日期、生产厂家、安装地点进行登记；

b)在后续的检修过程中，对检修的阀门或设备易损件进行

测绘登记，并建立完善备件台帐和图纸档案，c)对在检修过程中出现的备件设计不合理的问题，以及随

着社会科学技术水平不断提高，新型材料、施工工艺、新技术的不断出现，结合我车间实际情况进行不断技术

改造和革新。

d)完善车间二级仓库管理，对每一项进出车间仓库的重要

备件进行登记、管控和保养，做到备件型号、数量、使

用场所和部位、进出库详细、清晰、准确。

三、设备卫生--------车间区域大，设备多，而且粉尘较大，生产现场的场地、设备受污染严重，为降低工人劳动强度，延长设备使用

寿命，计划在2012年：

a)对现场设备、管道、阀门，风、气、汽、水系统进行查漏

消缺，响应机动部“关于引进新产品、新材料、新技术”的指导方针，配合寻找合适我车间工况的设备管阀材料以

及先进的防腐技术进行技术革新，b)改善现场环境，包括地面、坑、道、墙的治理，卫生设施的扩建改造等，使员工在打扫卫生时尽量减少劳动量；

c)制定和学习现场卫生管理制度，规范员工的设备管阀操作

正确到位，引导员工不断学习和进步

四、设备操作检修与维护--------做好热电站生产系统日常运行、点

检、维护的检查监督工作，规范每次锅炉停运检修，把好质量关；

同时做好每次停汽检修的生产准备和支援氧化铝检修工作，做好

全厂停汽检修准备，在全停时消除公共系统缺陷。

五、培训学习---------车间一线员工，知识水平参差不齐，特别是对现

场的设备、管道、阀门、法兰、螺栓、密封、金属材料以及使用

和保养方法仍存在不足。计划在2011年至2012年间，对车间员

工进行系统的知识培训，主要包括涉及到设备的结构、性能、使

用、维护、保养、检修等方面的知识，使岗位员工不断提高知识

水平和操作技能，确保设备稳定运行，降低故障率

六、安全消防---------自投产至今已有五年之久，加上车间环境恶劣，多数设备、设施已经进入大修和维护保养期，根据现场实际情况，同时接合2012年大修科研技改项目，对现场设备设施进行安全

维护保养检修，消除现场安全隐患，避免人身伤害和火灾事故的发生。

第五篇：资产与设备处20xx年工作总结

资产与设备处20xx年工作总结

一年来，资产与设备处在校党委和行政的正确领导下，在分管校领导的精心指导下，在各学院部门的支持配合下，紧紧围绕学校中心工作和重点任务，开拓进取、扎实工作、改进作风、提高工作效率和服务水平。经全处同志共同努力，各方面工作取得了积极成效，较好地完成了本工作任务，为学校推进地方应用型高水平大学建设做出了应有的贡献。现将20xx年主要工作情况汇报如下：

一、主要工作措施

1.加强党建工作和政治理论学习

结合“两学一做”学习教育及“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，认真组织处内党员同志学习贯彻党的十九大会议精神，深入学习总书记系列重要讲话，引导全处党员同志坚定理想信念，增强宗旨意识，进一步做好本职工作。

2.加强政策学习，提高采购效率和资产管理水平

日常工作中，组织全处人员认真、及时、透彻地学习国家、省政府、省教育厅和财政厅下达的相关政策文件，切实加强招标采购和国有资产管理的法规意识、程序意识、廉政意识，提高招标采购工作的质量和效率，提高国有资产的管理水平。确保各类招标采购和资产管理工作在政策上规范有序。

3.规范制度建设，推进管理工作持续高效运行

本制定了《滁州学院二级单位自主采购操作规程》，拟定了《滁州学院房屋管理办法(试行)》等规章制度，为提高学校招标采购工作效率，推动资产与设备管理提供政策依据。

4.明确工作目标，实现仪器设备高效使用及开放共享

围绕地方应用型高水平大学建设目标，针对校园基础能力建设内容，加强对现有仪器设备的使用绩效考核。以仪器设备的高效使用、开放共享为目的，开展院部购置大型仪器设备的论证工作，进一步优化资源配置，逐步实现仪器设备的资源共享，并对校内外有序开放。

5.加强信息化建设，推动全校资产设备的信息化管理

根据“地方性、应用型、开放式、信息化”的办学定位，以“共建共用共享”为目标，发挥各学院资源优势，开展面向应用型科学研究和人才培养的大型仪器设备共享平台建设，逐步完善物资采购和仪器设备管理的信息化服务。

6.强化服务意识，加强沟通协作

坚持“以服务为宗旨、以满意为目标”，覆盖购置申请、招标采购、供货验收、登记入账、资料上传、维修使用、资产报废等各个环节，主动与二级学院、机关部门沟通，做好校内各项服务工作。并积极与教育厅、财政厅、合肥公共资源交易中心、滁州市招标局及部分兄弟高校之间联系交流，为学校资产管理工作创造适宜外部环境。

二、工作成效

(一)招标采购工作

1.规范、高效、有序地完成各类采购项目共233项(包)，合计金额约6057万元。

(1)政府采购

完成本“20xx年信息网络类设备一批”、“20xx年电子文献采购”、“20xx年学生公寓家具采购”、“20xx年办公设备采购”、“20xx年纸质图书采购”、“20xx年教育网出口运行服务”、“20xx年智慧高校建设”等各类政府采购项目及“中央财政支持地方高校发展”、“一流学科建设”、“领军骨干人才”等科研采购项目的采购计划及任务申报、采购、合同签订、验收入库、资金支付等工作;共88项(包)，约3981万元。本共需支付政府采购资金5980万元，截止20xx年12月31日，采购预算支出总进度为85.7%，排名省属高校前列。

(2)自行采购

完成“20xx秋季-20xx春季教材采购”、“会峰校区停车场工程采购”、“学生公寓自助洗衣BOT服务”、“琅琊校区超市拍租”、“校园自助充电桩建设”等各类校内采购项目共99项(包)，约1910万元。

(3)自主采购

完成 “产学研合作数据空间”、“专业认知实习包车服务”等二级单位自主采购项目共46项，约166万元。

2.做好服务和政策宣传工作。为做好教学科研的服务保障工作，进一步宣传采购政策，提高学校采购效率，举办了二级单位自主采购培训会、政府采购工作推进会等会议，建立了滁州学院采购业务交流QQ群，线上线下相结合，做好采购政策宣传和服务工作，并得到了教职工的一致好评。

(二)资产管理工作

1.按照省财政厅要求，开展滁州学院20xx年资产编报工作，并将编报结果以正式行文上报省教育厅。

2.按照省财政厅和教育厅的统一部署和要求，积极开展固定资产清查工作，并完成各项资产清查的主体工作。截止20xx年12月31日，全校固定资产总值10.74亿元，其中设备总值3.71亿元，教学科研仪器设备值2.77亿元。

3.完成新购置固定资产的验收、入库工作，按月统计全校固定资产价值量信息。严把“入口”关，严格按合同组织验收。对验收不合格的责令整改，确保所购仪器设备符合合同要求的技术性能指标。对验收合格的设备及时办理入库登记手续，明确资产使用人及责任人，确保资产的规范有效使用和保管。本验收合格资产均已登记入账。

4.合理调配校内资源，及时将闲置在各二级学院、各部门的部分仪器、设备、家具等在全校范围内调配使用，充分发挥现有资产的使用效益。

5.完成20xx学校资产报废处置工作。本批报废资产共计6071条，原值8558823.49元，经公开拍卖获得处置收益30500元并全部上交财政。

6.完成学校新增门面房的出租合同备案和租金上缴申请工作。

(三)设备管理工作

1.对现有教学科研仪器设备资源深度分析。截至20xx年底我校教学科研仪器设备新增约1900万，总值2.77亿元。目前学校拥有大型仪器设备10万元以上386台(套)，50万元以上47台(套)，主要集中在机械、食品、化工及地信等工科学院。大体量的仪器设备为实践教学、学科竞赛、创新创业、教师科研以及学校的高速发展提供了有力的支撑。

2.完成下大型仪器设备购置论证工作。联合教务处组织各学院申报下一教学科研仪器设备采购项目，指导各学院精确编制拟采购设备性能参数，进行充分调研和基础性论证。并学院论证的基础上组织二次复核论证，严把购置论证关，避免不合理购置。

3.开展共享平台建设，整合优质资源。目前我校共建立6个校院两级大型仪器设备共享平台，实现了对各类大型仪器设备的用户及权限管理、基本信息管理、远程开关机、网络预约、计时计费、远程监控、实验数据管理等，进一步发挥了大型仪器设备的资源优势，减少了闲置浪费，实现了共享开放，提高了使用效率，大型仪器设备共享平台的框架已经基本形成。

4.开展仪器设备使用情况检查。开展实验室教学仪器设备使用情况检查，精准把握仪器设备的使用状态并及时做出处理，确保不影响教学和科研工作。

5.对全校大型仪器设备的学期使用机时进行计划管理，各学院在学期初对每台大型仪器设备计划好用于实践教学、科学研究、毕业论文、学科竞赛、创新创业、对外开放等方面的具体机时数，期末学校核查，实际使用机时与学院综合考核及下资源配置挂钩，对大型仪器设备的管理员每年给予15个标准课时的工作量津贴。

(四)其他工作

1.配合发展规划处完成20xx高等教育基础数据统计报表和高等教育质量监测国家数据平台的数据填报工作。

2.配合监察审计处完成资产管理方面审计问题整改落实工作。

3.配合科技处完成教育厅下达《20xx年全省科技基础条件资源调查》及《50万元以上大型科学仪器设备基本信息》报表填报工作。

4.配合后勤管理与基建处、后勤服务集团完成会峰校区停车场、琅琊校区大门口入口主干道沥青路改造、校园自助充电桩建设、20xx年学生公寓维修等工程项目。

5.按季度编写资产与设备处工作简报(共四期)。

三、工作亮点

1.为落实“放管服”改革部署，根据《滁州学院采购校长办公会议(20xx年第11期)》要求，批量采购预算金额1万(含)元以上至5万元(不含)以下的教学科研仪器设备项目由各二级单位自主采购。制定了《滁州学院二级单位自主采购操作规程》，明确了自主采购的范围、职责、采购程序、监督管理等内容，进一步规范了采购程序，提高了教学科研采购项目的效率。

2.建立采购代理机构备选库。为进一步规范采购流程、提高采购效率，经资产与设备处处务会议研究，报采购工作领导小组同意，建立了滁州学院采购代理机构备选库，共遴选了7家具有资质的招标采购代理机构入库，负责代理我校有关项目的招标采购工作。

3.以资产清查为契机，提升资产管理水平。建立起学校资产清查的常态化机制，通过每年的固定资产清查工作，精确掌握学校各类资产的使用现状，及时发现资产在配置、使用、处置全生命周期中存在的突出问题进而改正。

4.多举措促进实验室开放。《滁州学院开放实验室管理办法》中明确了学校所有的实验室、实验实训中心必须向师生开放的要求。本共向各学院征集并遴选出34个开放实验项目面向全校学生开放，数百名学生参与到开放实验项目的实践中，学校将对参与并完成开放实验项目的师生进行工作量和学分认定。以实施开放实验项目带动实验教学内容开放，实验室开放工作层次得到进一步提高。