党委2010年工作总结及2011年工作计划

第一篇：党委2010年工作总结及2011年工作计划

党委2010年工作总结及2011年工作计划

中共涞源县奥宇钢铁有限公司党委自2010年6月30日成立以来，在公司领导的坚强领导和密切关注下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体目标，将党建工作深化到各支部，扎实推进到基层车间，使党建工作从无到有，从有到兴，取得了明显的工作成效。

2010年工作总结如下:

一、成立党委和五个党支部，为党建工作在公司的全面开展打好组织基础。

为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，经过第一次党委会的一致讨论,确定了党委成员领导班子，并决定成立机关党支部、炼钢党支部、炼铁党支部、烧结党支部、制氧物资党支部五个党委下属分支，各支部支委成员由党委成员讨论决定任命。

各党支部的成立为公司开展党建工作和各支部党小组活动搭建了良好沟通、传达的桥梁，党支部的成立同时也为公司在日常生产经营中节能降耗、降本增效等重点性工作的开展和管理提供了政治保障。公司党组织成立后，通过学习县组织部相关党组织文件和公司内部制度，不仅为脱离组织生活的党员重新搭建了学习党性教育、永葆党员先进性、参加组织活动、展示党员模范作用和风采的平台，同时还激发起公司内部广大职

工群众的入党积极性。党组织活动的开展和企业文化的有机结合为搭建新形式下的企业文化、营造积极主动的工作氛围打好组织基础。

二、各项硬件设施的安置和制度的建设。

1、硬件设施的完善。为快速、稳健、扎实地推进党建工作在各支部的开展，在各党支部成立后，公司党委办公室根据党委相关指示，加紧联系各党支部，积极将各类制度牌的上墙、文件柜的配置等一系列党建工作需要的硬件设施安排到位，为党建工作的进一步开展提供了便利条件。在12月底，党委办公室将党旗和党徽发放到各党支部和党员手中，使党员能够将身份亮出来，增强了党员员工的责任心。

2、制度的建设。通过党委多次修改和编订，最终在10月下旬将《党建工作手册》下发到各党支部，使各党支部在今后的组织活动中有了更规范化、制度化和标准化的管理。各党支部将《党建工作手册》的制度与企业内部培训相结合，通过开展“三会一课”等活动,不仅有效的将上级组织的决议和精神传达到每个岗位和员工，并且为基层党员的各项合理化建议广开言路，向组织献计献策，由上而下统一发展思想，营造良好舆论氛围。各党支部依据党建制度确定党员示范岗及岗位标准，各党员根据示范岗的标准严格要求自己，使党员在工作中的技改技措和节能降耗等方面的岗位责任心和模范带头作用得到极大地提高，同时对普通员工的业务技能、岗位操作技能和整体素

质的提高也起到了带头作用。

三、党员的管理和入党积极分子的发展。

党委成立后，公司全体党员积极响应公司党委的号召，纷纷将党员关系证明开据到公司党委，到现在为止共有近60人将党员关系证明开到公司党委，为今后党委和党支部开展组织活动提供了强有力的人员保障。党委和各党支部注重对党员的管理，尤其是在评选优秀党员上，结合年终优秀员工和安全生产标兵的评选，充分调动广大党员学习、工作积极性，最大发挥党员的影响力，提高周围群众综合素质。

在各党支部开始接受普通员工的入党申请书后，各党支部申请入党人员响应积极，到9月份为止，机关党支部申请入党人数共37人，炼钢党支部共57人，炼铁党支部共65人，烧结党支部共21人，制氧物资党支部共22人，写入党申请书共计为202人，转正党员1人，充分体现了党组织在公司内部的号召力和影响力。

四、保持党员的先进性教育。

在十一月初，县组织部下发《关于推进党员“双育工程”的实施意见》、《关于对党员奉献日“五送五带头”关爱服务主题活动开展情况的通报》，按照上级组织的指示和公司党委的要求，各党支部积极组织全体党员召开了对县委组织部文件传达的相关学习会议，根据文件精神和会议要求，各支部党小组和全体党员迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮，各支部委员

和部分党员还写了心得体会。通过此次活动，全体党员不仅了解到党组织的活动方向，更为今后类似活动的开展积累经验,奠定良好的活动基础。

11月中旬，在党委的组织下公司对炼铁一贫困户进行捐助慰问，共筹集捐款34255元。充分体现了党组织在企业中的带动力和影响力，这种暖人心、顺民意的举措不仅能够提高党组织和全体党员的意思和思想水平，更能让全体员工得到更多的实惠。

五、完成10年下半年的党费收缴。

根据《党建工作手册》党费缴纳标准，到11月底为止，公司党委已将各党支部党费全部收缴完毕，公司全体党员178名，共收取党费2275元整，上交县组织部并开具收据做好党费收缴台账。

六、存在的主要问题和不足。

在党委带头指引和各支部一步步摸索探索中，随着各项制度的完善和组织活动的不断成熟，各项工作都取得了一定成效和影响，但也存在着一些问题和不足。

1、在学习上缺少学习的资料，组织上活动单一，开会学习显得枯燥，长时间的重复性活动影响了广大党员的积极性。通过公司党委和县委组织部的沟通，在今后的组织活动中要充分与公司的生产经营和企业文化相结合，创建学习型、创新型的党组织，今后党员学习的资料将与组织部沟通联系领取，为广

大党员及时受到先进性教育提供保障。

2、党员素质参差不齐，个别党员素质有待提高。对此在今后的工作中，由党委和各党支部牵头，带动全体党员充分发挥好党员应尽的权利和义务，带动好身边的同志，要学先进、赶先进，发挥好模范带头作用，提高广大党员和周围员工的业务技能和综合素质。

2011年工作计划安排工作要点：

一、在党委开展引导下，逐步由各党支部开展自身活动。党支部成立初期，党建工作各项制度和工作程序还不成熟完善，在党委一步步的摸索和带领下，党支部各项工作按部就班顺利进行，并逐步形成具有企业内部特色的发展模式。在今后的工作中，党委在加强全局工作统一和政策组织指引下，逐步引导各党支部根据自身实际生产经营情况和内部培训等活动开展自身的党建工作。

二、进一步加强党员和入党积极分子的管理，做好党员联系职工的工作开展。

1、党员和入党积极分子发展和管理在党建工作中属于长期性和重点性的工作，在党员和入党积极分子的管理上，不仅要根据《党建工作手册》的相关制度，使党员的管理步入规范化的正规，更要结合企业生产经营的重点，尤其是在企业各个时期主抓的重点和方向，充分调动党员的活动积极性，将党员的热情和带动力投入到日常的生产经营中，发挥出党员的模范

作用。

2、党委和各党支部要把发展入党积极分子作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注重重点员工的培养。严格按照党员发展规定，广泛征求党内外群众意见，对重点培养对象集中培训学习；对写入党申请书的员工，三个月之后通过各支部的投票选举产生积极分子，并在积极分子的发展上做好个人档案的完善，通过党委会的第二次会议，决定在明年七一党的生日时确定第一批预备党员。

3、在党员同职工联系制度的管理上要将党员的带动力和影响力深入到职工群众中去，始终坚持“党员受教育、群众得利益”的原则，将为员工解难事、办实事作为重点工作来抓，及时开展送温暖活动，通过一些顺民意、暖人心的举措真正提高党组织和全体党员的意识和思想水平，让全体员工在得到公司党组织实惠的同时，感受到党员先进性教育活动带来的新变化。

三、做好优秀党支部及各党支部示范岗评选的前期准备。优秀党支部和示范岗的评选能够充分提高党员职工岗位的责任感和荣誉感，充分展示共产党员在企业生产经营过程中模范标榜作用。根据《党建工作手册》的制度规定，每年七一前由党委和各支部选评出年度优秀党支部和优秀示范岗，在评选前期通过对各党支部工作总结汇报的审查，根据各种活动记录查询各党支部开展组织活动情况和效果，以此为依据作为优秀党支部评比的主要依据。各优秀示范岗的评选，在党委的关注

和监督下，由党支部根据相关规章制度结合各党小组自身的活动开展情况和在生产经营过程中起到的作用进行评选。

四、定期开展民主评议活动。

为了增强党员党性观念，在日后的工作中要逐渐开展好民主评议活动，使全体党员都能以对同志高度负责的态度，从相互学习、相互帮助的角度出发，互相指出在工作、学习和生活中存在的不足。在此阶段中各党支部的重点要把握住层层征求意见、广泛开展谈心，查找存在问题、自我党性剖析和开好专题组织生活会等项活动，使党组织和全体党员永葆党的先进性。

五、完善各类制度和管理。

在今后，随着公司党员队伍不断发展、党支部力量不断成熟壮大的过程中，通过对《党员管理》、《党章》、《党员先锋岗的管理》等各项制度的完善和执行，做好对党务系统的管理，在今后的管理和发展上更加方便有效。

六、做好各党支部工作的监督、落实。

在日常党建工作和组织活动的重点和中心逐渐由党委转移到各党支部后，对于上级党组织和《党建工作手册》等相关规章制度中的要求，对各党支部开展的组织活动做好跟踪、监督、落实。

通过一段时期的党建工作的建设，在上级领导的关注下，党委和各党支部在党建工作方面做了一些工作，进行了一些探索，取得了初步成效，但离上级的要求还有很大的差距。在今

后的工作中，我们将进一步加大力度，强化措施，常抓不懈，为公司的健康发展提供坚强有力的组织保证。

第二篇：2011年党委工作总结工作计划（精选）

中共辽宁医学院医疗学院委员会工作总结

2011年，学院党委在上级党委的正确领导下，紧密依靠各党支部和全校师生员工，继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以内涵发展为主题，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动为中心，以全面提高教育质量和加强学校精神文明建设为重点，不断加强党建和思想政治工作，精神文明建设取得较大成效，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，学院各项工作都取得了可喜成绩，实现了持续、快速、健康、协调发展。

一、抓好不同层次的政治理论学习，增强领导班子整体合力，建设一支高素质干部队伍

二、以创建“五好”基层党组织活动为契机，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

三、坚持“教育在先，预防为主”的方针，建立勤政廉政的良好氛围

四、坚持“以人为本”的理念，做好深入细致的思想政治教育工作，以稳定促发展

五、精神文明建设取得较大成效

六、弘扬求真务实精神，全面完成工作目标

2011年，校党委积极带领广大教职员工，认真处理改革、发展、与稳定的关系，各项工作都取得了较好的成绩，2012年,我们将按照上级党组织要求，认真学习、求真务实、与时俱进、开拓创新，使学校各项工作再上一个新台阶。

第三篇：国有企业党委2014工作总结2015工作计划(精品)

中共 XXXXXX 公司委员会 2014 年工作总结和 2015

年工作要点

第一部分 2014 年工作回顾

2014 年，公司党委以“围绕中心，创新载体，主动作为，发挥作 用”为全年工作总体思路，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全 会、四中全会以及集团公司第三次党建工作会精神，围绕公司二届二 次职代会确定的全年工作任务、目标和要求，充分发扬“钉钉子”精 神，以党的群众路线教育实践活动为主线，切实改进工作作风，大力 提升基础党建水平，提高党员领导干部的服务意识、大局意识。同时 积极创新工作方式和载体，开展丰富多彩的群众性活动，动员全体党 员、团员发挥先锋模范作用，增强企业的凝聚力、向心力，切实将党 建工作融入企业发展中心，扎实落实四大要求，积极推进四大战役，为公司完成全年目标任务提供了坚实的组织保障和思想保障。总结一 年来的工作，主要有以下几个方面：

一、2014 年开展的主要工作

（一）以“三抓三改三提升”为抓手，扎实开展党的群众路线教育实践活动

公司党委坚持“敬终如始，善作善成”的原则，把活动与推进当 前工作、促进工程建设、解决问题瓶颈结合起来，做到规定动作不走 样、自选动作有特色，以教育实践活动的成效促进公司稳步发展，确保活动取得实效。

1、高度重视，精心部署，“四个提前”做好活动准备。提前抓好学习动员，提前深入调查研究，提前做好问题整改，提 前谋划载体设计。成立教育实践活动领导小组及领导小组办公室，健 全组织机构。印发实施方案，制定工作计划，强化实施保障。

2、深入学习，广泛走访，确保教育实践活动质量过硬。活动期间共组织 8 次中心组集中学习；通过党委书记讲党课、开 通党员学习微平台等形式，加强对广大党员干部的教育；公司领导开 展了“四个一”基层调研走访活动，各支部党员领导干部主动上门进 行走访、互访；进行网络无记名调研，通过多个渠道共征求意见和建 议 584 条。

3、从严要求，深刻查摆，确保改进作风有的放矢。梳理形成领导班子“四风”问题清单 22 类 50 条；组织领导班子 成员累计谈心 72 次，督导班子成员认真撰写对照检查材料，召开了专 题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出批评意见 230 余条。

4、狠抓整改，建章立制，“四项措施”全力推进落实。一是认真制定方案抓整改，研究制定了“两方案一计划”，完善制 度建设体系，计划新建和修订制度 68 项，截至目前已发布制度 46 项； 二是着力办好“三件事”抓整改，切实围绕中心工作和群众需求抓大 事、办实事、解难事。把职工群众反映烈的热点问题细化为 58 个具 体事项，逐一整改解决；三是深入服务职工群众立查立改，在走访过 程中快速解决了调试期间加班人员用餐、运行人员倒班宿舍、厂区通 勤车运行、隔离操作单流程繁琐等具体问题。协调解决年轻员工团购 住房、协调职工子女入园入学等实际问题； 四是强化正风肃纪抓整改，把改进工作作风纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理。严控八项 规定相关的费用指标，业务接待费比去年同期下降 60%，会议费比去 年同期下降 63%。

通过认真组织开展教育实践活动各环节的工作，公司党员领导干 部对群众路线的思想认识与宗旨意识得到强化；广大党员干部在活动 中聚焦作风建设，深入学习、调研，真正与群众交心谈心，对自身存 在的问题有了全面了解和深入剖析，能够主动查摆问题，立足本职工作抓好自我整改，在发现问题、剖析问题和解决问题的过程中努力践行科学发展观，增强了大局意识，构筑了各部门、各领域之间的团结 协作、和谐共进的氛围，工作作风与精神风貌明显提升；通过关注员 工思想动态、建立领导干部基层调研机制、设立领导接待日以及建立 慰问、帮扶机制等多种形式，进一步拓宽了党员领导干部与职工群众直接联系与沟通的渠道。同时注重从解决职工群众关心的热点、难点问题入手，提高了职工群众的满意度，增强了党组织的凝聚力，党群 干群关系进一步密切，汇聚了推动公司科学发展的强大力。

（二）注重精神统领，坚定建好 XXXXXX 的信念

1、聚焦重点，学以致用，提升干部职工理论水平。认真坚持中心组理论学习制度，全年共组织 17 次党委中心组理论 学习，主要学习群众路线教育实践活动精神、习近平系列重要讲话、安全文化、法律风险管理、集团公司第三次党建工作会精神等内容，坚持学用结合，做到有讨论、有记录。学习领会十八届四中全会精神。及时与支部共享十八届四中全会 学习资料，要求各支部充分利用“三会一课”平台进行集中学习；以 会议精神学习、解读为主要内容，编制《干部职工学习资料》、《学习文摘》，供领导干部和党务工作者学习；运用网络平台，及时将学习材料上传至内网党建信息栏，供广大党员、职工开展自主学习。进 一步把广大党员和职工的思想和行动统一到上级决策部署和公司 任务目标上来，始终保持积极进取、奋发有为的良好状态，积极推动P1000 首堆建设。

2、科学规划，严格制度，抓好党员学习教育 制定了 2014 公司党员学习计划，明确学习内容和时间安排，深入开展形势任务教育和政治理论学习，定期发布形式多样的学习材料，重点学习社会主义核心价值体系、党的群众路线教育实践活 动精神、总书记系列重要讲话等内容，注重讨论交流，完善 学习记录，积极推进学习型组织建设，提升党员政治素养。

（三）加强队伍建设，提升科学发展的凝聚力和竞争力。

1、坚持民主集中制 公司党委始终保持团结奋进的优良作风，严格执行“三重一大” 相关制度，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起 来，广开言路，多方听取职工群众意见，确保了各项重大决策和重大 问题能够科学、及时和准确地处理。

2、深入推进作风建设 切实发挥党组织密切联系群众的优势，开展好领导基层走访、员 工思想动态调研等工作，深入了解员工所思、所想，用心解决基层实 际困难。严格党内政治生活，用好批评与自我自评的武器，高标准严 要求开好领导班子专题民主生活会。

3、落实党管干部责任 完善干部管理制度，建立规范的选人用人机制，公司通过公开竞 聘、组织选拔两种方式，共选拔提任了 XX 名干部。

4、抓好党员培养管理 认真贯彻落实中央 《 2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》，抓好党员队伍的教育和培养，进一步坚定党员的理想信念，增强党性观念。一是严格把关党员发展工作，实行总量调控，保证发展质量，注重在生产调试、工程一线和优秀青年中发展党员，全年发展新党员 XX 名，批准预备党员转正 XX 名。截至目前，公司在册党员 XXX 人，占职工人数比例约为 XX%； 二是着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用，组织 XX 名积极分子、XX 名新党员参加省级机关 党校培训班；三是加强党务工作者队伍建设，组织 XX 名党支部书记 参加核工业党校及省级机关党校培训班，党务工作人员综合素质得 到明显提高。四是严格党内组织生活，强化“三会一课”制度的落实 和检查，健全民主评议、组织生活会管理等制度，引导党员讲党性、守规矩、严自律、树形象，确保党员队伍的纯洁性。五是丰富党员教 育管理载体，通过安排专家和党委书记讲党课、开展《 XXXXXX》读 书活动、组织“七一”党员大会等形式增强党员教育的针对性和实 效性。充分运用网络专栏、微信、易信平台、电子书、视频等形式 不断推进党员教育管理信息化水平。

（四）夯实基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。

1、开展党建星级绩效考核，提升党建科学化水平年初组织了 2013 星级绩效评价试行工作，按照评价办法要求，对各党（总）支部自查报告及台帐资料进行审查，首次评定了支部星 级，为提高基层党建科学化水平积累了宝贵经验。针对 2014 星级 绩效评价工作，认真吸取试行期间的反馈信息，调整评价标准，以考 核为导向，进一步规范支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。

2、抓好平台和载体建设，增强基层组织活力 依托各党支部，推动“创新载体，搭建平台”工作，为广大党 员搭建亮出身份，做出表率，建功立业的平台。以公司建设发展的难 点、重点任务为切入点，通过开展党员“示范岗”、“责任区”“突击 队”等活动，展示党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的圆满完成。通过一系列平台建设，创建了充分彰显工作特点、部门特色的活动品牌，真正 把党建工作与推动中心工作紧密结合起来，切实发挥党组织和党员 推动发展、服务群众的作用。

3、细致严谨地做好日常基础党务工作。一是不断完善基层党组织设臵。根据公司组织机构调整的实际情 况五次调整党组织机构，配强配好支部班子。目前，党委下辖 XX 个党（总）支部，做到党的基层组织与行政机构相协调和全覆盖。二是继续完善程序制度体系。发布 《XXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXX》等十余份程序制度，完善工作流 程，优化规范管理。三是持续完善党建工作研讨机制。每季度召开一次党建研讨会议，对党委工作进行总结、部署，学习、传达上级党组织指示，通报职工 思想动态以及职工提出的群众意见和建议的整改情况，进行党建工作 经验交流，围绕重点工作开展讨论，强化了服务意识和党建责任意识。四是继续开展党建课题研究，推进理论与实践创新。全年共完成 研究课题 XX 项，其中在省部级期刊上发表研究文章 XX 篇。积极探索 新形势下开展党建工作的思路和方法，提高研究能力和解决实际问题 的能力。五是认真做好党费日常管理，2014 年收缴党费 XX 元；抓好党报 党刊订阅及党内统计工作。

（五）加强党风廉政建设，保障企业健康稳定发展。2014 年，全面贯彻落实党委党风廉政主体责任、纪委党风廉政建 设监督责任，围绕公司中心工作，深化“三转”，不断加大纪律检 查和反腐败工作度，把反腐倡廉工作纳入公司建设发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，坚持与工程建设、公司管理等中心工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，积极推进公司反腐倡廉各项工作的深入开展。按照 “一岗双责” 工作责任制为中心，加强纪委委员联系点落实，将党风廉政建设纳入公司绩效考核体系。对干部选拔工作进行全程监督，保证公开竞聘工作公开、透明的进行。在新任干部选拔中全面落 实廉洁提醒责任。对公司部门领导干部考评时进行述职述廉，接受职 工群众对其廉洁从业情况的测评。共开展了 5 场次警示教育活动。将 现场的承包单位纳入公司廉洁教育的范围，通过召开廉洁文化建设座 谈会、签订《廉洁协议书》等形式，拓宽公司廉政教育阵地，拓展了 公司廉洁教育领域。

（六）强化品牌建设，企业文化建设有力推进。深化建设以核安全文化为核心的企业文化，弘扬“四个一切” 核工业精神，凝聚强大发展动力。做好企业文化建设规划，编制《文 化建设中长期发展规划（2014-2020）》初稿。围绕中心，加强重点 工作宣传，开展了“我的 XXX 梦”主题征文活动和第一届摄影比赛。组织“ XXX 大讲堂”，邀请专家学者到公司进行讲座，打造特色文化 品牌，组织“快人快语”部门演讲活动，搭建员工展示平台，建设 好部门文化；制作 2014 版《 XXXXXXXXXXXXXXX》、《 XXXXXXXXX》等 文化宣传产品，将文化建设的成果固化下来。

（七）加强科普宣传和舆论引导，选树典型，营造良好的发展环 境 充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，通过 展板、报纸、网络等平台及时宣贯公司重点工作部署和项目进展，弘 扬主旋律，传播正能量。积极探索“微电影”、APP平台等新兴宣传载体的创作，丰富宣传载体和形式。积极开展公众科普宣传。充分利用当地的电视、网络、报纸，传 播 XX 知识，广泛开展“XXXX”活动。科普宣传覆盖了周边所有乡村和 全县大多数中小学校，共举办 XXX 场公众开放日活动，共接待公众参 观 XXX 多批，约 XXXX 人次。做好先进典型的宣传。坚持笔尖朝下、镜头朝下，以“一线人物” 为主题，全年在公司媒体发布一线人物、事迹通讯 XX 篇，在 XXXX 等 外部媒体发布先进典型通讯、视频 XXX 篇，大力宣传各条战线上的人 和事，讲好公司的故事，做好思想文化工作，引导员工认清项目建设 形势，坚持业主主导不动摇，坚定信念、勇于担当，保持奋发有为的 精神状态，为中心工作凝聚力量。

（八）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定发展良好局面。

1、服务基层，关爱职工，发挥工会积极作用 公司工会切实加强民主管理，不断完善职代会、厂务公开等民主 管理机制。积极开展职工素质工程建设，继续以 XXX 和 XXXXXX 为平台，组织职工开展技能比武活动；开展公司班组建设管理工作，选取 X 个 试点班组，逐步打造学习型、安全型、效能型、创新型、和谐型“五 型”班组；加强工会干部队伍建设，分批次开展分工会主席培训，培养一支有密切联系职工群众能力和协调能力的干部队伍。贯彻“以人 为本”的管理理念，深入开展“职工关爱、送温暖”工程，构建扶贫 帮困体系，帮助员工解决实际困难；组织职工子女暑期兴趣班、“关 爱职工、夏送清凉”活动，协调公司职工子女入学事宜，解决职工后 顾之忧。组织游泳比赛、迎新员工系列文体活动，提高公司员工的集 体荣誉感，增强团队凝聚力和向心力。

2、融入中心，服务青年，创建共青团工作品牌。公司团委坚持“融入中心、融入管理、服务企业、服务青年”的 定位，以中核集团“五四红旗团委”创建为抓手，紧紧围绕公司中心 工作，务实开展“青年突击队”创建，“青年文明号”争创工作，搭 建青年立功竞赛平台，引导青年立足岗位锻炼成才，共有 XX 个科室、班组参加 2014 青年文明号争创活动，相继成立了 XX 支青年突击 队；为引导青年员工加强岗位学习，组织了运行领域“一站到底”青 年技能大赛活动；组织第三届“追求卓越、挑战自我”主题活动。加 强对青年员工的思想引导，组织“最美青春 奋斗同行”主题活动及感 言感想征集活动、“争当好职工、奉献中国梦”主题征文及演讲比赛活 动；组织联谊活动，为青年员工提供婚恋、交友平台，组织 XX 次青年 周末活动、打造品牌项目，增强企业的凝聚力和向心力。

二、取得的成绩和存在的不足

2014 年，公司党建工作得到了上级党组织的肯定，公司被评为 XXXXXX 优秀单位； 全年共有 X 个基层党组织和 XX 名党员被评为先进 基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者；有 X 个基层团组织 荣获浙江省先进团支部、青年文明号、安全生产示范岗称号；X 名团 员青年荣获“ XXXXXXXXXXXXX”称号；X 个研究成果分别荣获 XXXXXX 优秀成果三等奖、优秀案例二等奖；X 个管理创新项目荣获 XXXXXXXXXXXXX 一等奖。在充分肯定成绩的同时，还必须清醒的看到我们当前存在的问 题和短板，主要表现在： 一是党建工作的长效机制还不够完善，需借助教育实践活动的 良好实践经验制定和升版有关制度。二是个别基层党支部对党建工作重视不够，主动意识不强，工作效果不明显。三是文化宣传队伍素质仍然有待提高。部门通讯员对公司和本 部门工作不够了解，不能有效配合开展宣传工作。四是个别基层团支部活跃度不够、“号、队”活动外部交流较少。

第二部分2015 年工作安排

2015 年，公司党委将根据上级党组的工作部署和公司建设发展形 势，继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列 讲话精神为指导，以提高党建服务中心工作实效性为重点，持续推进 党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进 一步提高党员领导干部大局意识、责任意识和服务意识，增强职工主 人翁意识，统一思想，振奋精神，确保全年任务目标的实现，为保障 公司持续、科学发展提供强有力的政治、思想和组织保证。2015 年将重点完成以下几个方面的主要工作：

一、强化学习，注重教育，持续推进政治思想建设

（一）进一步抓好“四风”问题的整改落实，确保教育实践活动 取得实效 认真学习领会总书记在中央党的群众路线教育实践活动上 的重要讲话精神。一要坚持不懈抓好作风建设，牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。二 要总结教育实践活动宝贵经验。坚持教育与实践并重，坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进公司科学发展。三要认真落实整改任务。教育实践活动领导小组办公室将继续加强跟踪，对整改方案、专项治理方案和制度建设计划的落实情况进行调研督查，确保整改措施一条 条落实，整改事项一件件兑现。使作风建设要求真正落地生根，形成 长效机制。

（二）大力加强政治理论学习要以学习贯彻党的十八大和总书记系列重要讲话精神为重 点，研究 2014 工作会议精神，宣贯公司工作会精神，并结合 党的群众路线教育实践活动的整改要求，分层次、有计划地对党员干 部进行政治理论教育培训。大力倡导与时俱进、求真务实的工作作风，丰富和完善学习资料库，加大学习的平台建设。充分发挥党委中心组在 学习中的示范带头作用，保证全年集中学习不少于 12 次。加强对重大 理论问题的认识和理解，比如积极推行社会主义核心价值观教育，探 索新形势下党要管党、从严治党的特点和规律，坚持思想建党和制度 建党紧密结合，进一步严肃党内政治生活，按照“三严三实”的要求 严格管理干部，领导干部要带头增强制度执行力，严明党的纪律等。

（三）深入抓好形势任务教育和员工思想政治工作 要坚持抓项目、抓现场的工作思路，围绕全面推进

XXXXXXXXXXXXXXXXX 各项工作等重点工作任务目标，不断加强和改进 思想政治工作。同时把工程进度、安全质量教育摆在思想政治工作的 核心位臵，通过深入宣传、举办讲座等形式，增强一线员工的安全质 量意识和时不我待的紧迫感；继续发挥党委领导走访基层和党建工作 研讨等平台的作用，深入了解党组织和党员所思、所想、所盼，尽心 竭力地解决实际困难；定期发布《XXXXXXXX》，突出抓好员工思想稳定 工作，引导广大员工增强大局意识、政治意识、责任意识。要提倡“勇 于担当挑重担，众志成城扛大梁”的精神，继续坚持和深化总承包模 式下发挥业主作用的工作模式，坚定战胜当前困难的信心和决心，充分激发员工投身企业生产发展的积极性、主动性和创造性，把广大员 工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动。

二、夯实基础，优化载体，持续推进基层党组织建设

（一）继续加强党组织的政治核心作用 要认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业 党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用意见》和《加强党风廉 政建设党委主体责任和纪委监督责任的指导意见》有关精神，通过坚 持党委参与重大事项讨论制度，继续严格执行“三重一大”制度，切 实增强“两个责任”意识，勇于担当，肩负使命，为公司建设发展保 驾护航。

（二）不断提高基层党建工作科学化水平要坚持抓基层、打基础，全面推动基层党建工作与生产经营管理 的有机融合，进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作 任务、推动公司科学发展中的先锋模范作用。继续积极探索加强和改 进公司党建工作标准化管理的有效途径和方法，继续推进三型组织建 设，完善党建思想政治工作星级绩效评价工作，开展民主评议党员工 作，逐步构建统一规范的工作机制、管理制度，实现党组织设臵标准 化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理 标准化，不断提高公司党建工作的制度化和规范化水平。

（三）切实抓好党员发展教育管理工作 根据《2014-2018 年全国党员教育培训工作规划》的要求，制定 公司 2015 党员学习教育计划，把增强党性作为第一任务，将理想 信念教育和能力建设贯穿始终。并积极选派人员参加上级党组织举办 的党务人员培训和新党员培训，增强个人素质和服务水平；根据《中 国共产党发展党员工作细则》（中办 2014 年 6 月 10 日印发），修订公司《党员发展管理》制度，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定全年党员发展规划，抓好党员管理，并注 重在生产一线、优秀青年中发展党员，坚持把生产骨干培养成为党员、把党员培养成为生产骨干，不断优化党员队伍结构；同时通过不断健 全和完善“三会一课”、“专题民主生活会”等工作制度，扎实推进党 员教育工作。

（四）优化活动平台，增强党组织和党员战斗力 开展“XXXXXXXXXXX”等主题教育；以提高公司各级党组织的 创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，开展“亮身份、强素质、当先锋”主题实践活动，指导和鼓励各支部充分发挥主观能 动性，结合本部门工作特点，搭建亮身份，做表率，建功立业的平台； 策划庆祝建党 94 周年系列活动，召开“七一”党员大会，开展“一先 两优”评选表彰活动。教育引导广大党员、干部、职工把个人梦想和 集体、民族梦想紧密融合在一起，把个人价值与社会价值紧密结合在 一起，树立坚定的理想信念，立足本职岗位，勇于建功立业，积极投 身工程建设，以公司建设发展的难点、重点、焦点为切入点，充分彰 显党的先进性和党员的先锋模范作用，使基层党组织和党员真正成为 凝聚力量、攻坚克难的坚强堡垒和先锋模范。

三、提升素质，严格管理，持续推进干部人才队伍建设

（一）加强领导班子建设 继续深入贯彻落实党的十八大系列会议精神及中央“八项规定” 相关精神，以身作则，率先垂范，形成引领科学发展的合力。开好领 导班子民主生活会，通过批评和自我批评达到对照检查、整改提高的 目标，强化班子成员间思想和工作上的沟通、交流，营造讲大局、重 团结、干事业的良好氛围。努力建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

（二）加强干部队伍建设 坚持党管干部原则，按照公司关于人才队伍满足“安全高效建设 和安全稳定运行的双重要求” 发展战略目标,持续推进干部队伍建设和 培育，完善人才培养引进机制和激励机制，进一步完善公开竞聘、竞 争上岗制度，强化干部队伍监督管理，继续加强干部岗位设计和培育 力度，加强年轻干部培养选拔力度。努力培养一支结构优、素质高、能力强，业绩突出、年轻有为的技术和管理干部队伍。

服务中心，强化宣传，持续推进企业文化建设

（一）以服务公司发展为目的，加大企业文化培育 积极探索建设具有特色的企业文化；利用各种宣传阵地，介绍企 业文化基本知识、工作动态和典型做法，营造浓厚的文化氛围；继续 开展 XXXX 大讲堂活动，充分激发各部门承办讲堂的积极性，将该活动 打造为公司独具魅力的企业文化品牌；不断壮大通讯员队伍，加强业 务写作培训，以大力宣传工程建设和企业管理中的新成绩、新经验和 新成果，凝聚人心、鼓舞士气；将企业文化的建设成果固化下来，不 断推动公司文化建设稳步提高。

（二）以提升品牌形象为抓手，加强公众科普宣传 将科普宣传、社会责任和舆情管理结合起来，要善于抓住亮点、突出重点，全方位、多层次地抓好企业外宣工作，在行业内相关媒体 宣传报道公司公众科普宣传的经验和做法，提高影响力。进一步提高 突发危机事件的新闻处臵与应对水平。

（三）以选树先进典型为手段，加强宣传引导 在工程建设的冲刺阶段，要加强宣传引导工作，传递正能量，为 公司发展提供精神动力。尤其要发动专职宣传工作人员和通讯员深入基层，挖掘各条战线中涌现的感人事迹，充分发挥网站、报纸、视频、展板、书籍等多种宣传平台的作用，通过先进人物和集体的示范作用，激发广大员工的热情。

五、惩防并举，强化监督，持续推进党风倡廉建设

（一）强化“两个责任”，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实 突出思想政治建设在班子建设中的位臵，有效推进“两个责任” 落实工作，努力发挥好纪检监督保障作用。深入调研、把握规律，进 一步增强反腐倡廉工作的科学性和有效性，不断深化对反腐倡廉建设 特点规律的认识，使反腐倡廉工作更加符合实际、更加富有成效。

（二）推进制度长效化，着力强化惩治和预防腐败体系建设 全面落实《公司建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年实施 办法》，年内基本完成相关经营管理制度的健全和修订完善工作。着眼 于保障权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全，构建具有特色的惩防体系。

（三）突出重点工作，积极落实工程领域专项治理工作 认真落实突出问题专项治理工作检查整改意见；继续落实好第三 方中介审核工作；积极探索价格稽核工作新途径；进一步完善招标制 度等程序。

（四）认真开展廉洁风险防控工作，探索工作新方法 认真梳理公司内廉洁风险点，以建立健全腐败风险防控体系为核 心，重点抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位的腐败风险 预警防控，强化权力运行制约监督，强化体制机制制度改革，建立健 全腐败风险识别、评估、预警、处臵的闭环管理机制。

六、加强领导，党群合力，持续推进和谐企业建设 要围绕构建和谐企业，进一步加强党对群众工作的领导。一要坚持“党建带工建”，支持工会组织融入企业中心工作，积极开展安康杯 劳动竞赛、班组建设、技术创新、扶贫帮困、“送温暖”等活动，认真 做好企业民主管理工作，切实保障职代会的各项职权，深化厂务公开，做好职工代表提案的征集和落实工作，全面反映广大职工群众关注的 热点、难点问题，正确体现职工群众的意见、建议和呼声，确保民主 决策和科学决策。二要坚持 “党建带团建”，支持共青团开展青年工作，进一步深化青年创新创效活动，继续深入开展“号、队”活动，搭建 青年立功竞赛平台，不断提高团组织的服务、凝聚、学习和合作能力，充分发挥团员青年在建设发展中的生力军和突击队作用，支持他们创 造性地开展各具特色的工作，为企业改革发展稳定做出积极贡献。

第四篇：2011党委工作计划

指导思想:高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会和第18次高校党建工作会议精神，在校党委的领导下，狠抓党的组织建设和队伍建设，加强干部培训，提高党员素质，增强党员党性观念，发挥好党员在教学科研、管理服务等各项工作中的先锋模范作用，2011党委工作计划。

一、党员学习

1、认真安排好党员学习活动，并做好督促检查落实工作。

2、协助做好两级中心组学习活动。

二、组织工作

1、认真做好“三库”（党组织库、党员库、入党申请人库）建设工作。做好《中国共产党基本信息管理系统》的使用、维护、数据上报和培训工作。

2、认真组织好组织人事干部参加“四项技能”竞赛活动。

3、加强学生党支部建设。

4、安排好年末支部民主生活会。

三、干部、人才工作

1、做好干部选拔聘任及试用期满干部的考察转正工作。

2、做好干部目标考核工作。

3、组织好年末处级干部民主生活会。

4、协助做好高层次人才引进培养工作。

5、加强干部档案建设。

6、建设好各类人才数据库（处科级干部及其后备干部库、教授库、博士库、学术委员会委员库、学科带头人库、学术骨干库等），工作计划《2011党委工作计划》。

7、有针对性、有计划地做好干部培训工作。

四、党员管理

1、认真做好在大学生和优秀教师中发展党员工作。

2、做好授权党总支学生党员发展审批工作的检查指导。

3、落实国防生党员发展研讨会精神，督促各总支完成国防生党员发展计划。

4、做好党内统计年报工作。

五、党校工作

1、加强党校教师队伍建设，完善党校教师数据库。

2、组织安排好党校教学工作。

3、积极准备编写出版西安邮电学院党校教材。

六、廉洁与作风建设

1、协助纪委做好干部的廉洁自律教育和警示教育。

2、结合“四项技能”竞赛和创先争优活动，加强干部和党员作风建设。

七、自身建设

1、加强理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑、指导工作，不断提高自身的理论素养。

2、强化服务意识。牢固树立以人为本理念，增强公仆意识，服务好党员、服务好干部、服务好教师。主动深入基层征求意见，不断改进工作方法，提高管理水平。

3、狠抓工作落实。结合新时期党建工作的新形势、新要求，研究新问题、交流新经验、创新新思路、建立新机制，努力促进组织部工作上台阶。

4、加强信息化建设。做好组织部网站建设，及时更新网页信息，发挥好现代化办公手段在党员干部教育管理中的作用。

八、根据党委部署，协助做好党代会筹备等工作。

1、认真做好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会有关文件起草工作：

《关于认真做好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表选举工作的通知》；

《中国共产党西安邮电学院第三次代表大会选举办法》；

《中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表资格的审查报告》；

《中国共产党西安邮电学院委员会组织部关于党费收缴、使用和管理情况的报告》；

《中国共产党西安邮电学院第三届委员会第一次全体会议选举办法》；

《中国共产党西安邮电学院纪律检查委员会第一次全体会议选举办法》。

2、认真组织好中国共产党西安邮电学院第三次代表大会代表选举及代表资格审查工作。

3、组织好党委委员和纪委委员预备人选的民主推荐及考察工作，并做好有关报告的起草工作。

4、做好党代会其它工作。

第五篇：党委工作计划

以江泽民“三个代表”的重要思想为指导，以党“十六”大即将召开作为我们党内政治生活的一件大喜事，以此鼓舞广大党、干部职工，振奋精神，紧密团结在党中央的周围，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全校师生为学校首批通过自治区示范高中评估验收而努力工作。党建工作的基本思路：

以全面推进学校内部运行机制改革为动力，促进人事制度改革全面

实施；以师德师风教育为重点，进一步加强学校思想政治工作，以改进教学方法和教学模式为突破口，全面推进研（探）究性学习。以创新精神强化学校各项管理工作，提高学校整体管理水平。

全年学校党建工作的主要目标：

（一）扎扎实实抓领导干部党风廉政建设，学习“三个代表”主要思想，实行干部礼品登记制度，保持教育系统先进党组织荣誉称号。

（二）加强学生的政治思想，品德教育，纪律教育，法制教育，加强教职工的师德教育及职业道德教育，进一步加强学校的精神文明教育，争创全国文明单位。

（三）进一步抓好“民心工程”，面向家长，实施放心工程，面向学生，实施“舒心工程”，面向教师，实施“安心工程”，创建品牌示范学校。

（四）以改革，创新为动力，大力宣传名校、名师、名生，确保人事制度改革顺利进行，建立新的激励制度，营造积极向上乐于奉献的氛围。

（五）积极推行党建工作岗位目标责任制，工、青、妇、计划生育、四五普法，综合治理，档案管理，统一战线等各项工作跨入省、市先进行列。

本学年党委工作主要抓以下几方面：

1、加强政治理论学习，使广大党员增强党性，提高政治敏锐性，坚决同“法轮功”等反动邪教组织作斗争。

2、加大思想道德建设力度。把自治区开展的“道德建设年”活动落实到学校的管理工作之中，以此推进学校的精神文明建设。

在学生中，要坚持爱国主义教育，教育学生要“爱国守法、明礼诚信、团结友善，勤俭自强”。逐步减少或消除学生抽烟、喝酒、进入网吧、录相厅、谈恋爱、盗窃、欺骗、聚众打架等等不道德的行为。

在教职工中要加强思想作风建设，加强职业道德、敬业爱岗，艰苦奋斗的思想教育。

3、加强法制教育，使广大党员、师生自觉遵纪守法，不发生任何违纪、违法事件。

4、跨入新世纪，党委班子要注意更新观念，适应新世纪形势的发展。把自治区八次党代会提出的“富民、兴桂新跨越“的战略思想具体落实到学校工作中，扩大办学思路，加快学校的发展。

5、充分发扬民主集中制原则，正常开展党内组织生活。组织好党的“七.一”活动。

6、做好党建工作，以党建带动团建，使学校的党、团工作更加充满活力。

7、继续办好学校的党校，上好党课，积极稳妥的做好新党员的发展工作。

8、以学校今年要首批通过示范高中验收为契机，激发广大师生热爱学校，关心学校的热情，增强广大教职工的凝聚力、战斗力。

9、在加强学校管理的同时，要注意更加丰富校园文化生活，做到既严格规范管理，又要营造宽松愉快的校园芬围，为师生营造一个良好的工作、学习环境。

10、要关心群众生活，党委要切实关心青年教师的成长，中年教的提高，青年教师和离退休教师的生活，经常开展谈心、交心活动。互相交流思想，使学校始终保持团结、奋发向上的精神面貌。

11、要坚持走群众路线的原则，深入教职工中，认真听取广大教职工的意见和建议，正确决策学校中的重大问题。

12、继续在全体党员中开展创创先争优活动，我们号召全体党员，不仅要做一个合格的党员，而且要做一个优秀的共产党员。

以上计划未尽事宜，将不断予以补充完善。