2017年部门安全生产小结（共5篇）

第一篇：2017年部门安全生产小结

装备制造部2017年度安全生产小结

2017年度即将结束，现将本年度的安全生产形势进行小结。本部门为我公司主要的生产部门之一，生产的设备体积大、重量大、生产工序多，交叉作业多，转运频繁，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，我部门自主开展并配合公司安委办开展了一系列日常安全活动，并对部门生产车间进行了有效的安全生产管理，达到了良好的效果。全年无丙类以上安全事故发生，员工安全意识较强，精神面貌较好，为公司创造经济效益的同时也展现了公司安全、文明、健康的形象。下面从以下几方面谈谈我部门的日常安全管理工作：

一、安全生产培训

安全生产培训在部门各层次、各方面开展，贯穿全年。部门今年新入职的员

工较多，配合公司的“三级安全教育”，我部门安全员对每一位新进员工进行了车间级的安全教育和班组级安全教育，使他们清楚认识到我部门的生产工工艺特点和潜在的危险点，上岗前按各工种配发劳保用品，在新员工入职工作的初期，重点观察其劳动状况，有潜在安全隐患立即指出。设备制作需要有外包工人进场作业时，外包工经过安全学习后进场。全年新员工无一人发生丁类以上安全事故。

部门每个月的部门生产总结会上，第一项议程就是进行安全形势分析，包括公司内、外近期发生的事故及隐患，进行相应的安全生产知识讲解，详细到具体的工具使用和劳保用品使用。通过每月反复的讲解，使员工增加了安全知识，树立了“我要安全”的意识。

二、安全用品发放

按公司规定，我部门按计划申请采购并发放劳保用品，按工种登记发放。劳保用品的发放并不拘限于公司规定的数量，有破损失效的随时可以申领新的用品。具体问题，具体分析，针对工作特点，我门申请使用了一些特定的用品，如登高使用的安全带，交叉作业配戴的安全帽，配备足够数量的创可贴，电焊工防焊渣的脚盖、围裙，打磨防噪声的耳塞等。在公司安委办的关心下，发放了夏季防暑药品和清凉饮料，保证了炎热天气下的正常生产。

三、保证安全的管理措施

1、在日常生产中车间安全员不间断的对各班组、各工位进行巡检，遇到违章操作或安全隐患，立即指出并改正。

2、生产设备和工具进行定期点检，有破损的工具集中送至维修工处保养维护。设备高度较大，存在高处作业的，使用专业的脚手架和登高平台，要求配戴安全带，下方交叉作业的要求戴安全帽。

3、焊接使用的氩气使用管道集中供气，消除了小瓶氩气瓶使用过程中的安全隐患。全面采用水箱循环水冷却焊机，避免了冷却水排入地沟浸泡电缆线。

4、针对夏季炎热天气，合理调整作息时间，中午延长午休时间并开放会议室，电仪车间的空调供员工避暑午休。

5、积极组织部门员工参与安委办开展的安全活动，如安全月系列相关活动、119消防知识相关活动等。

本年度，我部门的安全生产形势在大家的共同努力下还算不错，但是随着新的生产任务和员工生活方式的变化，安全因素又有了新的变化，范围应不拘限于生产车间，安全工作不能只关注于生产。员工的安全意识仍需要不断拓展，从相关方已发生的事故和目前观察的情况来看，今后需要从以下方面着重拓展员工的安全意识，适当时采取有关方法进行管理：

一、应提倡健康的生活方式，在工作日建议早睡早起，少饮酒，以饱满的精神进入工作现场。不能疲劳作业。

二、上、下班途中的交通安全更加重要。员工拥有小轿车的增多和机动助力的使用，使得交通隐患大为增多，2017年公司附近或公司员工均发生相关事故。

三、智能手机的使用应避免产生安全生产隐患。应在工作场所内的适当地点合理使用手机，不能因使用手机而分散注意力造成人身伤害。

四、晚间加班安全意识的放松。晚间加班，生产人员和管理人员少，容易造成安全意识放松，晚间的灯光照明不如白天的自然光，也容易造成操作失误，加大了安全隐患。

五、出差员工在工地现场，施工环境较差，工具不齐全，不安全因素较多，以后要加强员工出差前的安全培训，增强工地施工时的安全意识。

在接下来的生产管理中，我部门要总结好的经验，并开发一些新的安全管理模式运用在部门活动中，要更加有效的消除安全隐患，不发生安全事故。

装备制造部

2017.12.12

个人总结

2017年即将结束了，今年的工作给我的感觉是各项内容进行的比较平稳有序，没有出现较大失误或过错，现简单总结如下。

一、本年的主要成绩。其实也谈不上成绩，正常的工作内容而已。1）负责的设备质量检查和焊接工艺巡检，焊缝质量全年稳定，成套设备全年出现优等品12台，无不合格品。2）车间兼职安全员及6S维护整改工作，无丙类以上安全事故发生，6S的曝光及时整改。3）负责部门辅材领用状况跟踪，及时申请采购，焊接用氩气使用量掌握，及时联系送气。无缺少辅材影响生产的现象。4）做好新入职员工的车间级安全教育，焊接实习生和新进焊工的岗前培训，目前看来，效果显著，新上岗人员技能稳定。5）配合好人事部对部门招聘新人的考查面试，准确甄别人员的能力，不产生招聘失误。6）年中暑期，公司新进一批实习生与大学生，配合人事部进行了两次我公司的生产工艺知识培训。

二、成绩经验总结。1）焊缝质量和成套设备质量稳定，得益于长期的严格要求和班组每位员工的认真付出，得出的经验只有一条，即按正确的工艺方法认真的做，就可以出优级等品，但是频繁的巡检与外部门终检可以即时改正错误和最终把关，并可以增加工人的质量意识。2）做辅材跟踪和材料使用情况了解，要做到勤跑仓库，勤看，勤问，多思考使用的预期。3）在安全管理巡查时，不应放过任何一个小的错误习惯和隐患，并仔细观查现场环境。4）焊工的岗前培训，要由浅入深，理论结合实际，在规定的时间内按步骤进行，且施加一定压力，焊工本人会快速提高。

三、存在的不足。1）优级等品数量没达到目标数量，即在制作中出现一些小问题，是多方面的，随机出现的，有时没有预防与控制的办法。可以看出手工操作要想达到完美是很困难的，但是要尽量做好，最主要的是人的精神，目前我觉得，对精益求精的意识而不够。2）由于焊接质量稳定，有时工时很紧，导致了近两年焊工的理论培训时间不够，且新进焊工较多，多数人没有系统学习过有必要掌握的理论知识。3）在安全管理时，目前在现场指出一些违章或隐患，但部门员工系统性的学习安全理论知识和规章制度的时间不够。

四、明年的工作打算。在做好日常工作时，想从以下方面做些改变：1）时间允许时，做几期焊工的理论知识培训。编制学习材料，易掌握，对生产有帮助，实用性强。2）制作一点实用的安全知识材料，发放到人手学习，年底部门组织一次或两次简单的考试，考题宜实用且简单。

五、这是我个人的一点想法，建议我部门能组织各车间、各班组采取座谈会的形式，集众人之思想，让大家提出合理化的建议，对生产质量、安全管理、绩效考核、班组建设等方面采取创新，改掉目前束缚生产力和压制个人积极性的一些管理方法，最大限度的发挥个人的主观能动性，明年，在各方面都有较大提高。

吴修健

2017.12.26

第二篇：安全生产小结

随着经济社会的发展，安全生产工作已经越来越受到各级党委、政府的高度重视，我们贤官镇党委、政府结合本镇实际，采取了一系列举措加强安全生产工作，每年都与各村、各企业签订安全生产责任状，明确安全生产目标、任务和责任。去年，我镇为各村配备了专职安全员，今年镇政府要将所有工作人员分配到全镇每个企业中，对全镇的企业进行帮办，其中包括安全生产工作进行检查和指导。

由于我镇企业多，部分企业负责人和一线工人的素质参差不齐，导致全镇的安全生产工作还存在一些问题。今年1-9月份，我镇企业共发生死亡事故1起（七彩木业），火灾事故余起（壮壮木业、同安木业、三株木业等），受伤人员事故余起，直接经济损失超千万元。主要表现在以下几点：一是部分企业法人、生产负责人安全意识淡薄，对安全生产重视不够，存在严重的麻痹思想，比如，前不久，贤官和禅武两家企业发生的火灾，可以说，就是相关人员责任心不强，思想麻痹造成的；二是部分企业安全生产台账不健全，镇安监所下发的安全生产相关记录簿早已丢失；三是消防安全设施严重短缺，相当一部分企业灭火器配备不到位，有的企业车间连起码的禁烟标记、安全警示牌都没有；四是安全生产知识培训不到位，锅炉工年龄偏大、文化较低、安全意识淡薄，在我们组织的检查中，甚至发现有人在车间随便吸烟，乱扔烟头；五是无证上岗现象普遍，部分企业负责人对

县安监局组织的厂长经理培训工作不重视，至今没有领取资格证，锅炉工更换频繁，存在无证操作现象。六是部分企业厂房破旧，存在严重的安全隐患。七是部分企业存在线路老化、私拉乱接现象等等。针对这些问题，切实加强安全生产工作，已成为摆在我们面前的一项首要任务，在今后的工作中，我们要努力做到“两个务必”，即；一是务必从思想上高度重视，二是务必把安全生产工作当作头等大事抓紧抓好。一句话，就是既要保证认识到位，还要保证工作落实到位。下面我根据全镇安全生产工作的实际情况，讲几点具体 建议和要求。

一、提高思想认识，明确工作任务和奋斗目标

1、要充分认识安全生产工作的重要性。搞好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，本身就是落实“科学发展观”的具体体现，是保障广大人民群众根本利益的得力措施，也反映了先进生产力的发展要求。同时，做好安全生产工作是全面建设小康社会、促进社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的重要组成部分。要实现安全生产目标，就必须付出持续不懈的努力。各企业要进一步统一思想，从全面贯彻落实“科学发展观”和维护人民群众生命财产安全的高度，充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展的辩证关系，把安全生产作为一项长期艰巨的任务，做到警钟长鸣，常抓不懈。

2、要进一步强化政府对安全生产工作的领导。认真贯彻落实《安全生产法》及相关法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，按规定切实加强安全生产工作的领导，真正履行好政府的管理和监督职能，镇政府及镇安监所负责安全生产工作的协调、督导和指挥，各企业必须积极支持配合镇安监所的工作，在安全生产工作上，安监所的意见、建议必须坚决执行，不准打折扣，不论哪个企业出现问题，镇党委、政府都将一追到底，决不姑息迁就。根据县委、县政府要求，结合我镇实际，我们将逐步建立和完善安全生产长效机制，积极研究、探索和采用先进的安全管理方法，不断改善安全生产环境，完善安全生产监管工作，努力完成全镇安全生产各项任务。

二、针对存在问题，大力开展各项整改工作

1、加强安全生产法制宣传和安全教育。结合工作实际，进一步加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，提高宣传教育的针对性和有效性，普及安全生产法律法规知识，切实增强企业主和一线工作人员安全生产法制观念，彻底克服麻痹侥幸思想，做到人人讲安全，事事保安全。具体做到以下四点：一是各企业要有安全生产宣传栏；二是要随处可见宣传标语；三是车间、生产场所、库房等要有安全警示标志；四是要有专门的安全生产办公室，领导小组、规章制度要张贴上墙。

2、责成镇安监所帮助各企业建立健全安全生产台账，实行规范化管理，要把建立健全安全生产台账与加强日常监督管理以及建立安全生产长效机制结合起来，确保企业安全生产台帐规范到位。我们已经把各企业的安全生产台帐发了下去，希望大家要认真做好日志台帐。

3、配合县消防大队，加强对各企业消防安全管理，企业内部的灭火器和消防栓要配备到位，车间内的禁烟、禁火标志和安全警示牌等也要张贴悬挂到位。

4、邀请县安监、质监、消防等职能部门的领导和技术 人员到我镇开展安全生产知识培训，对厂长、经理、车间主任一律进行培训上岗，对不按要求做的企业，将给予一定的经济处罚。坚决取缔无证上岗现象，特别是那些没有经过正规培训的锅炉工、叉车工杜绝上岗。近期，我们将邀请市质监局来我镇对所有锅炉进行检查，希望各企业要积极配合，被检查出有问题的锅炉要一律停止使用。

5、对那些厂房破旧，存在严重安全隐患的企业，我们将结合“2 1 5 8”要求，依法拆除破旧厂房，新建标准化厂房，消除安全隐患。

6、对线路老化、私拉乱接现象，供电所要本着对企业负责、对全镇安全生产大局负责的原则，规范行为，按章办事，逐一进行检查，全面更换老化线路，取缔所有私拉乱接现象。

第三篇：部门月度安全工作小结

**部门**年**月安全生产工作小结（模板）

一、**月份安全事故情况 1.工伤事故情况 2.交通事故情况 3.机电设备事故情况 4.火灾事故情况 5.新增加职业病情况 6.其他突发事件

二、**月份开展的主要工作

部门、项目动态（各单位所属站、厂、泵站、在建项目等）1.安全生产自检自查情况

2.班组重点岗位及重点人员培训情况 3.班前、班后现场会议情况

4.关键、重点监控场所安全管理情况（隐患排查治理）5.安全生产标准化建设情况 6.开展的特色工作

三、下月主要工作安排

1.重点、突出、专项安全管理工作 2.急于解决的隐患治理工作 3.……………………… 4.……………………… 附件： 1.安全事故月报表

2.安全教育培训情况统计表、安全费用情况统计、特种设备统计表、在建项目清单情况

3.重大危险源清单、生产安全事故隐患情况登记表、生产安全事故隐患排查整改汇总表

单位名称：年（备注：报表时间每月20日）

月 日

（盖章）

第四篇：安全生产小结

安全生产小结

2010年，县城装维中心（以下简称中心）在公司的领导下，在客户部的具体指导帮助下，全年安全事故发生，特小结如下：

一、积极参加安康杯劳动竞赛，中心积极参加省市公司开展的安康杯劳动竞赛，组织全体员工学习了有关文件。

二、认真贯彻执行公司的有关安全生产、法律法规。

三、全体员工积极参加各种形式的劳动竞赛。

四、坚持每日晨会3分钟的安全教育。

五、中心经理经常深入基层检查督促安全生产。

六、全年共完成装移工单2.5万张，及时率研究室98%。用户满意率达86%。

中心简介：有中心经理一人，县城装维人员七人，农村装维员二人，112台人员二人，共十三人。承接辖区内近1.6万固话用户，0.9万宽带用户的维修和新装任务。

南溪电信分公司客户服务部县城装维中心

二O一一年一月

第五篇：部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、安全生产目标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾及触电事故；

3、杜绝职业病、食物中毒等安全事故。

二、安全生产要求

1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案。

2、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施。

8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生。

2、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3、及时上报有关部门，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行。

公司法人代表： 分管安全负责人：

年 月 日 年 月 日