第一篇：安全管理自我剖析
安全管理自我剖析
从来没有想到自己会和安全工作挂上钩，进入安全管控系统一年多来，我已慢慢融入了这样一个大家庭。
但就管理来说，我还是个新人，许多工作不知如何入手，只能跟着领导的步子走，工作中还存在许多不足。
首先，自我学习意识不足，主动能力较差。日常工作中，总是有意无意地放松对自己的要求。总是等着领导去安排，满足于完成领导安排的任务就可以了，也不去思考，这项工作为什么这样做，有什么其他好的途径去完成吗，总是按部就班。对业务知识非常缺乏，但平时却不会有意识地去学习，总是自以为然，认为自己当前的就可以应付这项工作。
第二，个人思想上存在应付心理。总感觉安全工作是一项出力不讨好的事，会拉大了自己和员工们的距离。总听说，如果罚了某人，那这个人就有可能跟你对立，感觉缺少了不少人情味。于是，我的思想有时就会跟着松动，怕得罪人，给自己带来不必要的麻烦，这样就产生了对违章视而不见的心理。
第三，管理经验不足，对一件事有时得过且过。说白了，其实就是根本不知道怎么去解决这件事。感觉别人的资历比我老，经验比我多，位置比我高，就睁一只眼闭一只眼，装作没看见。这样就会导致处理问题不会做到公正、公平，得不到大多人的信服，工作越来越难开展。最后管理上的积极性就会降低，导致大多数人就会看扁你，违章的人越来越多。针对以上安全管理工作中的不足，我总结了一下几点改进办法。首先，也是最重要的，从根本思想上改变。安全管理是企业管理的头等大事，是一项长期艰巨的任务。安全无小事，细节决定成败。让“安全是什么，安全信仰”深入人心，让每一位员工信仰安全。
第二，加强自身业务学习。认真学习各个岗位工艺、设备规程，分析可能出现违章的岗位，分析职工可能出现的违章现象，从根本上杜绝违章现象的发生。认真执行公司各项规章制度，认真查找和治理管理型违章。
第三，多靠现场，加大检查力度。现场的学习非常重要，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有亲身对现场的流程理顺了，才真正成为自己的知识。作为一名基层管理人员，问题的来源在基层，最终解决问题也要回归基层。我认为，可以成立反违章督察组，对违章行为追根朔源，从现象查根源，从根源查管理，加强对违章现象的分析，以查找管理上的漏洞，提高管理水平。
企业安全管理，是一个全员参与、全方位控制的过程，要求每一位员工认真负责、将岗位工作一点一滴做细、做实；每一个环节严格控制，将细节、过程管理一步步抓牢、管严；每一层精心管理，将专业性的东西学精、学细。真正做到“有人负责、有章可循、有据可查”的安全管理状态。
第二篇：安全大检查,管理大整顿自我剖析材料
“安全大检查，管理大整顿”自我剖析材料
根据当前部队开展的安全大检查活动，我充分的认识到了大检查的重要意义，在实施过程中，我对条令条例、安全条例和安全要则等进行了认真地学习和研究，更加坚定了我对加强管理教育的决心。
在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：
存在问题
（一）思想意识方面。政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
（二）日常工作方面。在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。
（三）严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。
整改措施
通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：
（一）严格落实管理规定以及部队的各项规章制度，时刻以高标准要求自己，用条令条例规范自己言行，事事严格自律，管得住自己。
（二）加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，坚持高标准、严要求，围绕这次整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。
（三）因此在工作中要不断认真对照检查，切实转变工作作风、学习作风、生活作风，进一步强化宗旨观念、服务意识，大兴务实之风、实干之风、不断提高自己的工作水平。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第三篇：安全自我剖析活动
安全自我剖析活动安排
一、活动主题
每个人结合自己的工作认真剖析在工作过程中存在哪些不安全因素（包括物的不安全状态、干哪一项活时比较危险），针对这些不安全因素应该采取什么措施或好的建议。
二、活动范围
各车间队长以下职工（含正副队长）、所有大班职工、调度员。
三、活动要求
安全自我剖析采取书面汇报形式。
各车间负责收集汇总于12月23日前上报到安监站。
谢桥厂综合科2013-12-12
第四篇：安全大反思大检查自我剖析材料
继续深入开展
安全生产“大反思、大检查”活动
自身查摆的问题
张合岭
2008年7月17日（7月21日召开）
为深刻吸取“4.28”胶济线旅客列车特别重大事故教训和“6.17”忠义站发生的货物列车脱轨事故教训，认真贯彻落实“6.28”铁道部运输安全工作座谈会会议、“7.1”局党政联席（扩大）会议精神和刘志军部长所讲的“自上而下、上下结合、翻箱倒柜、务求实效”的精神，根据开站安[2008]101号、开站办[2008]102号文件精神和《关于继续深入开展安大反思、大检查活动的有关要求》的要求，结合本身实际，从以下几个方面认真查摆自身存在的问题。
1、“4.28”事故对我的思想震动很大，我认为，自己作为车站支部书记，应该切实负起责任，带领广大党员、职工融入安全生产的中心，做到齐抓共管。在这方面，自己存在安全第一的思想意识树的不牢的问题，安全意识与当前形势有一定的差距，没有站在高层面看待安全问题。
2、认为自己分管的是思想政治工作，对规章性、制度性、业务知识等方面的东西学习的不够，有时候虽然学习了，但是理解的不深不透，不全面，导致到现场检查工作时针对性不强。
3、干部作风方面，本人还存在好人主义思想，形式主义，讲的多，抓落实不够，特别是对党员示范岗、标准岗的抓的不紧、要求不严，标准不高，考核力度不够，严不起来等现象，“安全屏障”工作有待加强。
4、在日常到现场巡视检查工作时，对关键时段、关键岗位关键人的安全检查的不够，不能从深层次去发现问题，解决问题，从根本上消除安全隐患。
整改措施
一、深刻吸取“4.28”事故教训，加强政治学习，站在政治的高度认识安全就是生命，责任重于泰山的深刻道理，增强安全意识、责任意识和忧患意识。按照局党委要求，充分发挥党群组织作用，扎实推进安全生产“大反思、大检查”活动开展，利用职工点名会、黑板报、宣传标语等多种形式，教育引导党员、干部、职工振奋精神，牢固树立安全第一思想，从4〃28”特别重大事故中真正吸取教训，以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，不折不扣的落实各项安全措施，举一反三，认真查找自身的问题，扎实有效地工作，消除安全隐患，筑牢安全思想防线，确保车站安全生产形势持续稳定。
二、在抓好思想政治工作的同时，加强对规章性、制度性、业务知识等方面的学习，不断提高自身的业务素质，做到熟练掌握和运用规章指导现场工作，认真履行好自己的职责，带领全站职工以这次安全生产“大反思、大检查”活动为契机，树立好党员这面旗帜，把“安全屏障”工程创建活动引向深入，做到：党员带头执行标准化作业，带头搞好安全联控，积极组织开展“迎奥运、保安全、向党的生日献礼”等主题活动，发挥党员先锋模范作用，带领职工群众实现“无违章、无违纪、无事故”目标。
三、认真贯彻落实开站党„2008‟26号文件精神，提高安全意识，重看问题、轻看成绩，把别人的事故当成自己的事故。既要做好职工的思想政治工作，又要积极协助车站抓好职工日常的业务知识的学习和安全教育，深刻吸取“4·28”事故的惨痛教训，振作精神，切实转变领导作风，坚决克服好人主义、官僚主义和形式主义。把安全工作重心下移，加大日常对各班组、各岗位的检查、考核力度，特别是对关键时段、关键岗位、关键人的检查力度，形成齐抓共管的良好局面，对违章、违纪不姑息、不迁就，按照“四不放过”原则，一抓到底，决不手软。抓好人的管理，抓好各项制度和安全措施的落实，特别是对安全作业的动态检查，善于发现安全工作中深层次的问题，从严、扎实落实各项管理制度，坚持每周二召开站务会议制度，及时解决工作中存在的安全隐患问题，促进全员大局意识、整体意识、团队意识的增强，形成“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的良好局面，以良好的精神状态投入工作中，促进车站各项工作长治久安，安全形势持续稳定。
第五篇：安全整顿教育自我剖析
安全整顿教育自我剖析
从支队开展安全整顿教育学习以来，我在大队组织的安全整顿教育学习、讨论中，积极按照支队、大队党委的要求、部署和方案，深入思考，认真对照检查，并积极主动地投入到此次安全整顿教育之中，使我深刻地认识到这次安全整顿教育学习的意义和重要性。通过认真反省查摆，对照自己的工作实际，现将查摆剖析情况汇报如下：
一、自身存在的不足
（一）在思想政治方面：忽视了日常的政治理论学习，政治觉悟和敏锐性不够高，政治理论水平停滞不前，有时开会学习不认真听讲，不认真做学习笔记，消极应付。作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己。
（二）在履行职责方面：对自己的工作的要求不高不严，只求过得去，不求过得硬。在工作上存在领导安排什么就作什么，没有主动的进取精神。认为只要按时完成工作就算了事，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）在作风纪律方面：一是开展批评与自我批评做得还不够，工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。二是是在执行禁令方面有打折扣的现象。没有从点滴做起，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从大局来考虑。
二、存在问题的原因
（一）在思想政治方面：对学习的重要性认识不足，认为自己在部队工作多年，已具备了一定的工作和生活经验，遇到事情有自己的独立思考，有自己的判断能力。使自己自觉不自觉地产生了自满情绪。因此在工作上钻的少，安于现状的多，听别人的意见少，以自己的思维办事的多。工作
上只求过得去，不求过得硬。因而不能准确把握形势。
（二）在履行职责方面：对部队条令条例、禁令和安全方面的规定学习不扎实，面对新形势下部队建设出现的新情况、新问题，要求不高，进取心不强，有随大流、一般化、得过且过的现象。对做好自己的本职工作，在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。认为把自己份内的事做好就可以了，缺乏大局意识和忧患意识。
（三）在作风纪律方面：虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，但思想较为懒惰，存在办事拖踏等现象，工作作风还不够扎实，对上级部署的有关工作，在落实上还存在着偏差，做得不细。
三、今后的努力方向
针对自身存在的不足，结合此次专项整顿教育查摆的问题，我决心在以后在工作、生活和学习中，以一名党员干部的标准严格要求自己，高标准的完成各项工作任务：
(一)加强业务学习，提高业务技能。切实认清当前形势，转变思想作风、工作作风，筑牢思想防线，树立正确的人生观和价值观。正确处理好家庭与工作的关系。把工作提高到一个新的水平。
(二)从严要求，从严管理，落实安全规定。严格部队纪律、条令条例和各项规章制度，从日常管理着手，主动积极做好各项工作，认真履行各项职责。时时做到自警、自省、自励。积极完成上级领导交给的各项任务。
(三)正确行使权利和职责，依法执勤、文明执勤，严于律己、廉洁自律，杜绝各类事故和案件的发生。抓好养成，改变不良习惯，从点滴做起，抓工作从实处着想，从细处着手，以身作则，做好表率。
(四)严格公安部“五条禁令”、边防局“八个严禁”和总队“六个严禁”以及部队各项禁令要求，明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，彻底改正自己。切实增强安防意识，时刻保持清醒的头脑，严防各类事故的发生。
（五）加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质。充分发挥主观能动性，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。
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