安监局开展“三严三实”专题教育阶段工作情况自查报告

第一篇：安监局开展“三严三实”专题教育阶段工作情况自查报告

安监局开展“三严三实”专题教育阶段

工作情况自查报告

市“三严三实”专题教育工作协调小组：

根据《关于开展“三严三实”专题教育自行对照检查的通知》（X组发[XX]XX号）文件要求，现将我局“三严三实”专题教育阶段工作有关情况报告如下：

一、加强组织领导，制定实施方案

我局自开展“三严三实”专题教育以来，成立了以局党组书记、局长XXX为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组，并下设办公室（与局办公室合署），负责日常工作。召开全局人员会议，认真传达全市“三严三实”动员会议精神，深入学习市委姜永华书记关于“三严三实”专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（X委办[XX]19号）精神，讨论制定了《如X市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》（X安监党组[XX]3号），对“三严三实”专题教育工作进行了周密安排部署。随后，又根据要求及时制定了《市安监局关于在“三严三实”专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》（X安监[XX]X号），明确了专题教育活动各项工作要求，细化了活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

二、开展谈心谈话，查找“不严不实”

6月28日-30日，局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室（大队）负责人、各科室（大队）负责人与本科室（大队）人员进行谈心谈话。重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风方面的情况，了解清楚党员干部中“不严不实”的具体表现，为讲好专题党课奠定基础，提高专题党课的针对性。7月2日，认真开展了“服务对象评服务、责任部门谈责任”主题活动，邀请了12家服务对象代表到局对我局工作评价，提出了一些建设性的意见和建议。

三、上好专题党课，提高思想认识

6月5日，根据我局专题教育实施方案的安排部署，局党组书记、局长XXX紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给全体党员干部讲了一堂“三严三实”专题党课。7月9日，邀请市政府副市长陆雪松到我局上“三严三实”专题党课。并组织观看《作风建设永远在路上》。发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等，通过集中学习，很大程度上提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

四、深入调查研究，践行“三严三实”

7月份，局主要领导XXX同志走遍了全市14个镇（区、街道）安监所（局），了解他们思想、工作、生活情况，存在的困难和对市安监局及领导班子的看法、意见、建议。局纪检同志组长XXX对局党员干部在执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”方面进行了调研排查；副局长XXX同志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研；XXX同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研；副局长XXX同志带队对全市重大危险源情况进行调研排查，为专题学习研讨打下坚实基础。

五、专题学习研讨，交流心得体会

6月26日，局党组组织开展了第一次“三严三实”专题学习研讨。围绕“修身严不严”，XXX局长、XXX副局长、XXX纪检组长进行了重点发言；7月10日，局党组组织开展了第二次“三严三实”专题学习研讨。围绕“做人实不实”，XXX副局长、XXX副局长、XXX副局长进行了重点发言。

六、列出问题清单，坚持边学边改

在“三严三实”专题教育活动中，我局突出教育主题，强化问题导向，坚持边学边查边改，把思想问题、实际问题、作风问题和党性问题统筹考虑，列出问题清单，逐项整改。并针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，在教育新常态。

七、工作成效明显，作风改进显著

“三严三实”专题教育活动开展以来，我局在各方面的工作都取得了明显的成效。

1.班子建设方面：通过专题教育，真正做到以身作则、率先垂范，提出了九个带头，即：“在学习教育，提高认识上带头；在加强修养，锤炼洗礼上带头；在正身正己，规范言行上带头；在遵规守纪，执行制度上带头；在尽职尽责，勇于担当上带头；在改革创新，务实进取上带头；在团结包容，合作共事上带头；在深入基层，为民服务上带头；在作风优良，积极肯干上带头”。

2.工作作风方面：一是领导班子成员每月一次下基层调研，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法，撰写调研报告。一般都是自己直接下基层，在检查中，不要求也不接受企业接待。二是局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟到、早退的人少了，提前到岗的人多了，蹲机关的少了，下基层、下企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，实干的人多了，公车私用现象不存在了，极大提高了干部职工的业务效率和整治素质。

3.建章立制方面：一是3月份，我局重新修订定了《市安监局请销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度；二是6月份，为进一步提高执法水平，规范执法行为，制定了《如X市安监局安全生产集中式执法监察工作方案》（X安委办[XX]X号）；三是7月，调整了安全生产案件审理委员会组成人员。四是认真贯彻落实局有关工作制度，车辆管理方面，严格执行公务用车公示制；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象；业务工作方面，坚持每半月交流、点评制度。

4.安全监管方面。今年1-7月，全市共发生生产安全事故10起、死亡11人（不含交通、消防），同比下降41.18%、56%。没有发生重特大生产安全事故。且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业没有发生任何安全生产死亡事故。

八、存在问题

1.部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高；

2.学习和改进的深度和广度还有待加强。

九、下一步工作打算

.充分利用板报、电台、报纸、网站等平台做好宣传引导工作，渲染活动氛围。

2.按照局调研方案，认真组织开展好专题教育调研工作，重点做好专题

二、专题三的学习研讨工作。

3.在开展专题教育调研和学习研讨工作的同时，按照“边学边改，主要领导干部带头，列出问题清单，提出整改对策，一项一项整改”的要求开展好边学边查边改工作，力保整个“三严三实”专题教育活动扎实有序推进。

第二篇：“三严三实”专题教育开展情况自查报告

XX大学“三严三实”专题教育开展情况自查报告

（2015年12月29日）

市委组织部：

我校自启动处级以上领导干部‚三严三实‛专题教育以来，按照市委的统一部署，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察江苏时的重要讲话精神，紧紧围绕协调推进‚四个全面‛战略布局，对照‚严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实‛的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导全校各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，认真查摆和解决‚不严不实‛问题，自觉按照‚三严三实‛要求修身做人、为官用权、干事创业，努力围绕‚三个见实效‛的要求，结合我校实际，努力做到‚四个一‛，为我校各项事业的转型发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。根据市委组织部《关于转发中共中央组织部<关于刘云山同志在部分省市‚三严三实‛专题教育工作座谈会上讲话的通知>的通知》（宁组通【2015】87号）有关精神，现对我校‚三严三实‛专题教育工作开展一次‚回头看‛。就贯彻落实上级相关要求及学校开展专题教育的有关情况报告如下： 一、一着不让做好关键动作 1.切实加强组织领导。学校党委高度重视‚三严三实‛专题教育，切实加强组织领导，成立了由校党委书记、校长担任组长的‚三严三实‛专题教育协调小组，副组长由两位校党委副书记担任，成员包括校党政办、组宣部、纪委办的相关负责人。协调小组办事机构设在校组宣部，负责协调小组日常性工作。全校‚三严三实‛专题教育相关工作由协调小组办事机构组宣部提出并经校党委会研究通过，由协调小组具体督办落实。党委先后研究通过《关于在我校处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育的实施方案》、《关于我校‚三严三实‛专题党课具体安排的通知》、《关于我校开展‚三严三实‛专题学习研讨有关安排的通知》、《关于扎实做好我校‚三严三实‛专题教育中专题调研的通知》等专题学习文件，对我校专题教育工作进行了全面部署与组织领导。

2.切实做好规定动作。5月28日，我校召开‚三严三实‛专题教育党课暨部署动员会。党委书记结合我校党员干部队伍的思想、工作、生活和作风实际，带头讲授党课，并对专题教育作动员部署。之后，校领导陆续给分管部门同志上党课。累计参与受众233人次。所有处级以上领导干部到雨花台烈士陵园凭吊先烈并参观‚三严三实‛专题展览。认真做好三个专题的学习研讨。学校订购并下发《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习书籍，编印学校《‚三严三实‛专题教育学习研讨材料汇编》，引导我校党员领导干部深入学习习总书记系列讲话精神，认真学习党章和党的纪律规定，引导全校领导干部用正反两方面人物事例‚照镜子‛。

3．坚持边学边查边改。我校牢牢把握‚在县处级以上领导干部中开展‘三严三实’专题教育，是党中央持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手‛的重要原则，根据市委‚六对照、六整治、六见效‛的工作要求，结合我校实际，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持务求实效，推动我校领导干部对‚六对照、六整治、六见效‛相关精神的贯彻落实。按照‚学以致用‛的原则，坚持边学边查边改，力求做到立说立行立改。在去年我校党的群众路线教育实践活动的基础上，归纳提炼了我校干部队伍中存在的‚不严不实‛问题。校党委要求所有领导干部结合专题调研等工作，修改完善问题清单，结合学校实际情况，撰写‚三严三实‛心得体会，在推进学校高职评估、新校区建设和开放大学建设三大重点工作中体现‚严‛和‚实‛的要求，整改和落实‚不严不实‛的问题。二、一以贯之整治“四风”

1.严格执行八项规定。我校严格按照党风廉政建设和八项规定相关要求，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。近年来学校出台《公务接待管理办法》和《公车管理办法》。学校的公务接待活动一切从简，不挂会标，一律不摆放鲜花、水果、香烟，不发放礼品、不制作背景板；工作餐安排在师生食堂，并严格控制人数和工作餐标准，学校公务接待费用较往年同期减少近30%。公务用车过程中，我校实行公务用车审批制度，严禁公车私用，认真落实公务用车使用登记、集中停放、节假日封存和‚三定点‚（定点保险、定点维修、定点加油）等管理制度，不同部门教工需外出办事时，尽可能集中同线路办公人员一同外出，降低了车辆运行成本，促进了作风的转变。

2.严格规范办学行为。我校严格按照学校制定的《章程》，依法依规办学，规范办学行为。在社会和师生关注度较高的招生、学生管理、‚三公经费‛使用、因公出国(境)管理、科研经费管理、大型仪器设备采购管理、评奖评优以及干部选拔任用、党务校务公开等方面不断加强制度建设，实现按章办事。招生工作方面，严格执行国家开放大学和省教育厅有关招生、录取政策以及下达的招生计划，严格按规定标准录取考生，无违规招生行为，无委托中介组织和个人进行招生诈骗活动的行为；招生录取工作，校纪委加强监督检查，确保公开、公平、公正，阳光运作。规范收费方面，我校严格按照省市收费政策和相关管理规定，严格执行教育收费政策和标准，无自立收费项目、扩大收费范围、自行提高收费标准等行为；未发生向学生乱摊派、乱罚款、搭车收费、强制保险、强行捐资等违规行为；未出现在军训期间违规收取军训费、住宿费、交通费、照相费等违规情况。学校设立收费公示牌和投诉举报电话，将收费项目和标准张榜公布，实行阳光收费。

3.严格做好工作落实。我校严格按照上级要求，不断加大监督检查力度，加强对党员领导干部作风建设的监督检查，特别是重大时间节点，采用多种形式提醒告诫，坚决贯彻落实中央八项规定要求。根据市纪委要求，我校针对贯彻落实中央‚八项规定‛精神，纠正‚四风‛问题，从‚组织领导‛、‚公务接待‛、‚公务用车‛、‚财务管理和福利支出‛、‚党员干部廉洁教育‛等方面认真开展了自查自纠，并上报了自查报告。三、一丝不苟守纪律讲规矩 1.强化落实领导责任。我校严格按照上级要求，不断健全完善‚一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调‛的领导体制和工作机制。年初召开校领导班子会议，研究制定党风廉政建设责任书，对全年党风廉政建设工作提出要求。年初学校组织召开党风廉政建设暨责任书签订工作会议，研究部署全年党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设各项工作细化分解到领导班子成员和各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。校领导班子成员严格按照学校出台的《关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》有关要求，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作，定期与分管部门的干部进行廉政谈话，做好提醒教育工作。

2.扎实推进正风肃纪。坚持推进党的思想作风建设，把改进工作作风作为今年党建的重点。认真落实中央八项规定和市委市政府相关措施，按照要求认真查找思想作风方面存在的突出问题，着力改进文风、会风、学风，着力整治庸懒散奢等不良作风。注重调查研究，进一步落实领导干部联系基层制度，倾听群众意见和建议，为师生诉求搭设平台。切实解决教职工中生活、工作困难方面的问题，使教职工能够全身心地投入到教育教学工作中。针对年初领导班子民主生活会通过征求群众意见、批评与自我批评等形式收集整理的相关问题，进行责任分工，分别明确牵头领导和责任单位，明确了责任人、任务书、时间表，有力有序有效地推进各项整改工作任务的落实。

3.建立健全制度体系。坚持和完善党委领导下的校长负责制，强化‚依法治校‛意识。进一步强化谋大事、做大事、成大事的意识，围绕学校转型发展的目标制定切实可行的政策和措施。坚持狠抓落实，建立有效的学校工作事项督查督办的工作机制。贯彻落实学校《加强校领导业务学习和专项课题研究的实施意见》《校领导定期谈心制度》等规范，加强领导班子合力，提升领导班子履职能力，为学校事业发展提供强劲动力。深入推进系部党政共同负责制的贯彻落实，完善相关运行机制。加强安全稳定工作机制建设，完善应急处置机制，及时妥善处置校园突发事件。做好校园安全工作宣传教育和督促检查。四、一如既往推动改革发展稳定

1.从严落实管党责任。坚持把党建工作作为主业主责，年初党委专题研究党建工作任务，提出了‚统筹推进，突出重点，改革创新，务求实效‛的总体工作要求。充分发挥学校党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，加强对城职院迎评促建、开放大学建设、新校区建设‚三大任务‛和‚十三五‛规划编制、学校章程制定、人才培养模式改革、队伍建设、专业建设、信息化建设等重大工作的组织领导，保障各项工作目标的落实。把握战略发展方向，使党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新紧密结合、协调推进。党委书记切实履行‚一把手‛责任，亲自抓党建工作并负总责，将党建工作与学校中心工作同谋划、同部署、同落实。

2.从严管理干部队伍。围绕学校中心工作，大兴‚实干兴校‛之风，进一步加强干部作风和执行力建设。贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和全国、省、市组织工作会议精神，坚持党管干部的原则，加强对干部选拔任用过程的监督。对照工作目标任务，健全和完善干部考核评价机制，健全干部激励和约束机制，强化目标管理，注重量化考核，着力打造一支‚眼界宽、思路新，有信念、有本领、有担当、有正气‛的干部队伍，提升干部队伍的精气神和执行力，教育引导领导干部切实将‚严‛和‚实‛的要求体现在学校推进重点工作的过程中。

3.从严抓好基层组织。以改革创新精神推进党组织建设。切实加强党建规律和重点难点问题研究，运用信息技术提升党建工作水平，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动创先争优常态化长效化。切实加强党员队伍的管理与教育。组织开展社会主义核心价值观教育活动，不断提高党员干部的党性修养，把社会主义核心价值体系体现在工作岗位上，落实到具体行动中。组建校级党校，党委书记带头给干部上党课。进一步建立健全党的基层组织和党员评比表彰办法，为党内评优工作提供可靠依据。集中表彰了一批先进基层党组织与党员，树立典型，激发活力，形成事业发展合力。认真制订本发展党员计划，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。今后，我们将按照中央、省、市的有关部署，深入学习贯彻‚三严三实‛有关要求，继续坚持严的标准、实的举措，继续加强党员干部作风建设特别是加强‚四风‛问题的教育和整治，切实解决群众关心的热点和难点问题，不断巩固、扩大和运用‚三严三实‛专题教育成果，为推进学校事业转型发展，服务南京经济和社会发展做出新的更大的贡献。

第三篇：三严三实自查报告

三严三实自检报告

根据公司党委的统一安排部署，结合自身工作实际，将“三严三实”精神和个人党性修养结合起来进行了梳理、归纳和总结，并积极主动结合新时期党对国企干部的新要求和人民群众的新期待，认真查找自身存在的“不严不实”问题，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。现将自查情况汇报总结如下：

一、思想认识

“三严三实”专题教育是我们党今年提出的一项重要政治任务，是即群众路线教育实践活动之后，又一次持续推进作风建设、剔除党内存在问题和疾病的重要举措。“三严三实”从做人与做事两个方面、修德与修业两个维度、正己与正人两个层次，对党员干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的时代新高度，立起了作风转改的新常态，立起了为官律己的新规矩，对于在新时期加强国企战 线上党员领导干部而言，“三严”强调干部要严守道德底线、权力红线和纪律高压线。“三实”强调的是干部干事立业、为人处事的基本要求。所以“三严三实”专题教育是锻造伟大政党与优秀党员干部的烈焰熔炉，它即是制度上的约束，也是对个人品德和道德的要求，它明确了新时期党员领导干部应该具备的精神风貌和良好品质，是党对国企干部加强作风建设的新要求、新高度，更是我们经济战线上党员干部，特别是领导干部科学决策、谋划发展，执好政、用好权的行为准则和规范。

二、自身存在的不足

对照“三严三实”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不严不实”问题，主要有以下几个方面：

（一）失之于“远”的问题。主要表现在平时工作中深入一是深入基层不够经常。掌握民情，疏通民意的经常性调研思考不足，特别是在工程建设中，沉下身子、放下架子开展经常性的调研走访积极性和主动性不足，向施工点周边群众征求意见的深入程度还有待加强。二是掌握情况不够全面。在开展项目建设中，对于项目建设的进展跟踪总是习惯于通过看数据、听汇报的方式进行，有时会导致对分管工作的掌握不及时、不全面。

（二）失之于“难”的问题。作为副总经理在开展工作过程中多多少少的存在一些“畏难”情绪，有时在时间紧、任务重、难度大的时候表现的比较急躁，存在急于求成、急于求好的问题。特别是在项目建设中，在充分听取各方面意见之后，总是希望兼顾各方面意见做到尽善尽美，反而“举棋不定”影响了工作的效率。

（三）失之于“松”的问题。主要以现在两方面：一是重布置，轻督导。在开展重要工作时，注重从宏观角度掌握工作的大方向，工作任务布置下去之后，对于工作推进过程 中遇到的困难、问题等关心不够，没有很好地形成“抓大”同时不“放小”的工作习惯。二是重鼓励，轻鞭策。总是认为一线施工的同志工作都很辛苦，因此，注重对分管部分工作成绩进行表扬激励，但是在开展批评时确实经常“蜻蜓点水”不够深入，没有起到最大化的批评教育作用。

（四）失之于“惑”的问题。在平时决策用权的过程中，存在经验主义思想严重，对民主集中制理解不透彻、不深入的问题。主要是在工作中总是习惯于运用多年积累的工作经验指导工作、谋划发展，有时候不愿意听取别人的意见，对群众的首创精神重视程度不够。

（五）失之于“虚”的问题。一是体现在学习上。现用现学，有用就学的思想还比较严重，学习的广泛性、针对性还有待于进一步加强，特别是在基础设施建成中对国际前沿的管理理念和施工技术了解不够深入。二是体现在创新上。对于创新驱动的重要性理解不够透彻，在基础设施建设中对“老眼光”与“新问题”之间的联系认识不到位，创造性的破解工作中出现的新问题的方法和思路还不够清晰。

三、问题的原因分析

一是宗旨意识有所淡化。主仆意识颠倒，不了解人民群众的疾苦，与群众的感情出现了淡化趋向，群众立场出现微妙变化。对科学政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作中存在唯我主义的色彩，遇事考虑个人得失多、考 虑群众甘苦少，对企业负责多、对群众负责少，同家人坐在一张桌子上的时间多、同一线工人坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离逐渐拉远，没有做到“以行促知，知行合一”导致了一系列问题的出现。

二是党性修养有所弱化。忙于日常事务性工作，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的养成和提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是注重学习有所惰化。除了学习一些与工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈、抓得不紧，心静不下、定力不强，对总书记系列讲话和“三严三实”精神学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，导致了思潮认识模糊、辨别力不强，对有些原则问题是非界限把握不准，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。理想信念不够坚定，思想防线存在漏洞。表现在作风上，就必然会出现种种问题。

四、下一步整改措施

“三严三实”，是解决当前党风行风等方面存在突出问题的重要武器。从自身工作实际出发，如何做到“三严三实”，我想，重点在以下几方面下功夫、见行动、求实效。

一要政治坚定，绝对忠诚于党。“天下之德，莫大于忠”。绝对忠诚于党是我们党对党员的基本政治要求，适当的事业顺利发展的坚强政治保证。作为党员领导干部我们在用权的过程中。一是要同党中央保持高度一致。当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，我们党面临“四大考验”、“四大危险”的现实环境下，身为国企战线上的党员领导干部必须把政治坚定、对党忠诚作为工作生活的基本遵循，在基础设社建设中，转方式、变思路、提效能为呼和浩特经济社会发展做出新的贡献。二是要结合实际提升理论水平。从我自身而言，作为分管东客站10条道路基础设施建设的副总经理，必须深刻认识到在新常态下，全国经济发展已经进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段，基础设施建设涉及拉动内需的方方面面，直接关系到呼和浩特未来的发展，工作压力越大越是要求我们必须要把马克思主义的基本观点融汇到分管领域工作中，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在工作中坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，用科学的理论指导自己的行为，推动工作。三是要加强分管领域知识学习。有人讲，学习不能改变人生的长度，但却能改变人生的宽度。今天我们生活在一个“知识大爆炸”，知识经济的浪潮一浪高过一浪的时代，党中央提出的“互联网+”思维给我们带来了妙趣无穷的世界，作为国企战线上的党员领导干部在工作中必须加强学习，与党中央保持高度一致，注重增强创新能力和意识，不断加强业务知识和政治理论学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，下决心多读书充电，多学习新的知识，多思考研究分管工作，不断提升自己、丰富自己、完善自己，进而提高自身的用权能力和水平。

二要敢于担当，肩负责任使命。总书记深刻指出，好干部的一个重要标准就是敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当。一是要认清形势。作为副总经理，必须深刻认识到，当前，企业转型升级已经进入攻坚时期。在今后的决策用权中，必须立足分管工作实际，紧紧围绕“群众所想，政府所需”的奋斗目标，把企业自身优势真正发挥出来，基础设施建设中蕴含的巨大潜力释放出来。二是要鼓舞斗志。对我自身而言，必须要踏下心来，克服当前困难，着力破解制约东客站10条道路基础设施建设的深层次问题，杀出一条血路，闯出一条新路，这就必须拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，负重拼搏、敢于担当，牢牢把握住企业加快发展的重大机遇，带着强烈的事业责任感、紧迫感，实施创新驱动战略，加快工程建设进度，保证工程质量。

三要崇尚实干，注重求真务实。“三严三实”必须要“实干”。孙中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作为副总经理在今后工作中一定要把“三严三实”要求和“实干精神”有机结合起来。一是要有干劲。“实干”既是一种责任，也是一种能力，不仅是做人的准则，更是党员领导干部谋事创 业的必经之路。实干，必须要保持一种奋发进取的精神状态，要咬定青山不放松、不达目的不罢休，就当前发展形势，有针对性的开展工作，定下来的事情要雷厉风行、抓紧落实，对部署了的工作要一抓到底、见到成效，对在建项目，要跟踪检查，保证质量，要发扬总书记提倡的“马上就办”精神，凝练出拼搏进取的干劲和作风。二是要有韧劲。实际工作中必须认识到“实干”的重要性，可以说，干与不干不一样，干多干少不一样，真干假干更不一样，在工作中必须有长劲、有韧劲，扎实做到一以贯之，做到埋头苦干，真抓实干，以实干推动基础设施建设工作任务落地生根，落到实处，把实干当成一种追求，一种境界，在实干用权中提高工作的实际效果。

四要廉洁自律，树立良好形象。清正廉洁是领导干部“三严三实”的最基本要求，不仅体现领导干部的个人品行，更关系一个企业的文化内涵与核心竞争力。作为副总经理在今后工作中，一要筑牢防线。作为领导一定要做到防微杜渐，筑牢思想防线，永葆政治本色。在工作中，必须要讲纪律，守规矩。“没有规矩不成方圆”，必须坚持警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，保持清醒头脑，时刻保持对党、对人民、对企业、对法纪的敬畏之心，古人诗中说“一点清油污白衣，斑斑驳驳使人疑。纵饶洗遍千江水，争似当初不污时”，所以必须明白“小者大之原”，在工作中守住做人的底线。二 要管好家人。要向老一辈无产阶级革命家陈云同志学习，他曾向家人提出“约法三章”，不准随便进出他的办公室、不准翻看接触只供他阅读的文件材料，不准搭乘它使用的小汽车，几十年如一日严格执行，在今后的用权行为中，将一如既往地坚决杜绝任何亲友求情、打招呼等行为，保证东客站10条道路基础设施建设不受到任何一点外界因素影响和制约。

第四篇：三严三实自查报告

学习“三严三实”自我检查

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，总书记对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位党员实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

作为一名共产党员，结合自身情况，我深切地感受到自身存在以下一些问题。

一、作风不实，自身修养有待提高，在教学和科研工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。群众路线教育实践活动开展以来，党员、干部狠刹四风、端正作风，把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。我觉得只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

二、做事不实，在工作中偶尔会存在应付的心态，做事浮夸。习总书记关于“三严三实”的讲话振聋发聩，使我意识到自己存在那么多不足。“三实”是对党员干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

三、做人不实，在对待同事和学生的过程中，没有正确把握自己的立场，没能从客观出发，更好地为学生和同事服务。对待学生态度有时比较简单，对待同事则抱着好好先生的思想，没能严正指出同事身上的问题，对待真正有困难的同事却没有考虑同事的实际困难，想当然地处理问题。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位党员，都应该好好学习习总书记关于“三严三实”的重要论述，内化与心，外化于行，这样才能体现共产党员的先进性和共产党执政的科学性，将教育事业向深化推进。

第五篇：三严三实自查报告

“三严三实”教育活动个人自查材料

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做为一名社区工作人员，应该时刻对照“三严三实”检查自己，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自省是否认真履行党员义务，以修身增强党性，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”方面需要进一步提高。在工作中，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生 2 观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

总之，通过这次学习“三严三实”，我一定要做一个合格的社区工作人员，为居民更好的服务。