分类定级情况汇报（精选）

第一篇：分类定级情况汇报（精选）

东海县基层党组织“分类定级、晋位升级”

行动计划开展情况汇报

中共东海县委组织部（2012年4月28日）

基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划开展以来，东海县按照中央和省市委有关精神，认真贯彻落实市委组织部《关于开展基层组织建设年“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》（连委组通〔2012〕18号）部署，切实把“分类定级、晋位升级”行动作为抓好基层组织建设年的基础工作、关键任务来抓，实行零误差“分类定级”、项目化“晋位升级”，突出“早、清、准、稳”，确保各项工作任务抓实落地、取得实效。目前，我县调查摸底、分类定级工作已全面完成。通过三查摸底、三定认格，按照“好、较好、一般、后进”分类定级标准，全县1627个基层党组织中，好的为672个，占总数的41.3%；较好的为625个，占总数的38.4%；一般的为309个，占总数的19.0 %；后进的为21个，占总数的1.3 %。

一、高度重视早部署，形成工作合力

县委常委会进行了专题研究，第一时间成立了以县委分管领导为组长的领导小组，成立专门工作机构，明确专门工作人员负责该项工作，切实加强对活动的组织领导。4月14日召开全县基层组织建设年推进会，对分类定级、晋位升级

将基层党组织分类定级工作与开展创先争优、推进基层组织建设年活动有效衔接、统筹考虑、统一安排、同步推进。县乡层层部署，实行责任分级、载体分设、督导分层的“三分工作法”，统筹推进各项工作。按照市委组织部指导意见，分领域制定基层党组织分类定级标准，创新推行“两测评一评定一公示一把关”方式，搞好分类定级工作。“两测评”即党组织自评和党员群众测评，通过召开党员群众代表大会、问卷调查、电话联系和上门走访等方式广泛听取各方面对党组织的评价意见，要求党员参与评定率达100%和群众参与评定率达10%以上；“一评定”即上级党组织根据测评结果对所属党组织进行评分定级；“一公示”即将分类定级结果在一定范围内公示，切实做到党支部服气、党员群众认可；“一把关”即县委组织部根据日常工作情况并结合县纪委、信访等相关部门意见进行严格把关，确保评定结果客观准确和公平公正。

四、强化督查稳推进，确保工作实效

县委每季度召开一次现场推进会，乡镇每季度召开一次党政联席会、每月召开一次驻村干部动态考评问责会，专题研究工作落实情况。结合创先争优、领导干部下基层“三解三促”活动，成立了6个巡回督导组，统筹安排县领导、机关单位党组织、涉企部门党组织分别与乡镇（场）、村（社区）、企业党组织结对联系，不定期深入基层党组织，及时发现问题，指导改进提升。结合“组织部长下基层、组工干部到一线”活动，县委组织部建立了包抓指导机制，部机关21名同志分三组包抓指导全县农村、社区、非公企业党建工作，深入基层一线，分类联系指导，目前，已组织开展集中督查2次，

第二篇：党组织分类定级自查汇报

社区第四党支部分类定级自评报告

根据街道党组织分类定级工作的通知精神，在社区党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理。现就本支部按照分类定级参考标准逐项自评情况汇报如下：

一、基本组织建设

1、我支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，社区领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现有正式党员39名。

2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在社区党总支的指导下开展支部换届工作。

二、基本队伍建设

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较好的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合社区党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

2、我支部本届支部书记由社区党总支委员兼任，由社区综治员担任，是社区的中青年骨干。

3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与社区的管理工作，其中：涌现出了一批党员模范带头人，有社区级“优秀共产党员”、街道级“优秀党务工作者”师市级“社区建设先进个人”等先进代表。这些党员同志在社区的各项工作中起到了积极的带头作用。

5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

6、我支部社区在职党员及时缴纳足额党费，退休党员缴纳党费情况一般，不在社区居住的党员缴纳党费较差。

三、基本活动开展

1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会、支部委员会、民主党员评议评议会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动。

2、我支部在职党员根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组

织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部在职党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时开展了支部全体党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但由于部分党员在外地居住，组织关系未能及时转出等原因，支部全体党员的公开承诺未做到100%的落实。

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到活动经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年坚持参加社区各类党建活动。

四、基本制度建设

1、目前我社区还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度。

2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部委员讨论通过并形成决议后方可执行。

3、我支部积极开展关注民生工程，以社区党总支为依托，坚持开展困难党员帮扶与慰问工作。

4、我支部定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员无各类信访、刑事案件发生，党员思想政治状况积极健康向上。

5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不

够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。

五、基本保障落实

1、我支部依托社区有一个会议室和一个活动室作为固定的活动场所。

2、我支部的党员活动经费局限于社区本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在社区的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能保证。

六、工作业绩好

1、我支部的党建工作计划都会并入社区党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。

2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助社区完成了各项工作任务。

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。

七、群众反映

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，群众的评价，居民的意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是

有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。

自评总分：90分

失分原因分析及整改办法：

在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点，但不过度依赖经费保障。

在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于社区党建档案，并从社区党建档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结”的整套专项档案材料打包存档。

在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。

第三篇：分类定级工作总结

教育系统各党支部（总支）开展分类定级工作总结

教育系统现有42个党支部，共有党员1432人。为认真落实好基层组织建设年的各项工作，区委教育工委党委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及区委教育工委党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对教育系统各基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、加强组织领导。在接到省、市、区关于开展基层组织分类定级工作的部署要求后，区委常委、宣传部长、教育工委书记***，区委教育工委副书记、教育局局长***，区委教育工委委员、纪工委书记***高度重视，分别作出重要批示，要求责任科室要制订实施方案，迅速部署落实，做到层层细化、责任到人，确保各党支部（总支）的分类定级工作有序开展。

二、及时动员部署。根据教育工委党委的部署，教育工委组宣科即于4月2日将组织开展基层组织分类定级活动的评分标准和具体要求下发到教育系统各党支部（总支），并对如何开展分类定级工作作了全面安排部署。要求各基层党组织要本着实事求是、认真负责的态度，对照标准，如实打分，坚决杜绝弄虚作假现象发生，同时要针对自评中发现的问题和不足，深入查找原因，制订整改措施，明确整改期限，如期整改到位。

三、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评”的程序，各党支部（总支）参照量化考评细则，重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动经费和场所保障是否落实、是否充分发挥作用等方面情况进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报区委教育工委党委。并召开支部党员大会，对分类定级自评情况进行了测评，多方征求对支部的综合评价、意见和建议。区委教育工委党委根据各支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果。

四、分类定级情况。经过认真严格的评议，本次分类定级活动中，有34个党支部被定为“先进”，占支部总数的比例为81%；有7个党支部被定为“较好”，占支部总数的比例为17%；有1个党支部被定为“一般”，占支部总数的比例为2%；没有一个支部被定为“后进”。

五、存在主要问题。在此次的分类定级评比活动中，发现所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是在经费场所保障方面，党员专项活动经费难以得到有效保障，一些党支部的活动场所较小；二是在党员活动情况方面，党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。三是在工作业绩方面，有效解决涉及师生切身利益问题、提升党支部工作成效等还有待进一步提高。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力

实现“先进上水平、一般增活力”的目标，整体提升教育工委党委推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第四篇：党总支 分类定级

基层党组织分类定级工作

根据XX组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和区委办印发的《关于在XX开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神，结合我XX实际情况，为进一步做好基层党组织分类定级工作，现将有关事项通知如下：

一、工作任务

按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑村、社区、机关事业单位、非公企业、社会组织和中小学党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。各单位党（工）委要按照标准，综合评定所属党支部的工作等级，并实行分类管理。对于被列为“后进”党组织的，各单位要集中力量，用半年到 2、3）上报区委组织部。

（附件

第五篇：党支部分类定级

********党支部分类定级

工作情况汇报

******党委：

按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神,为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作，我办党支部采取有力措施，抓实党支部的分类定级工作，现将工作开展情况报告如下：

一、支部基本情况

我办党支部属县直机关党委，现有党员*名，其中男党员*名，女党员*名，其中退休*名，配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下，积极开展党的各项工作，尤其是在党员开展 “创先争优”活动以来，创建了良好的支部环境，发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。

二、党支部分类定级工作情况

1、领导重视，统一部署

我局成立了以主任为组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的工作领导小组，全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，我局*月*日召开了党员、群众会，传达贯彻了省、市、县关于开展基层党组织分类定级工作的相关精神，对分类定级活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目 1

标作了详细安排说明。同时，要求通过开展分类定级，激发我办党支部向“五个好”党组织为标准，争当先进。

2、以“五个好”为标准，开展“四级四评”

局机关党支部以基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党支部自评、党员群众测评、党委评定、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，*月*日召开了全办党员群众测评大会，对我办的党支部进行了测评。经过测评，我办支部自评得分：*分，党员群众评分：*分，评定等级“*”，评议结果报上级党委评。

通过分类定级工作的开展，我局党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，一要继续健全和完善相关制度；二要规范党员活动室；三要加大经费投入，保障经费使用；四要继续发挥党支部的战斗堡垒作用。

*********党支部

二0一二年*月*日