第一篇：永兴场乡卫生院2011年终工作总结
永兴场乡卫生院2011年工作总结
一年来我院在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，圆满完成了上级下达的工作任务，现将我院2011年工作情况总结如下：
一、公共卫生服务工作
（一）计划免疫
全年共开展了12次冷链运转工作，今年出生数98人，出生儿童均已建卡建证。十一种一类疫苗接种率达到99.73%以上，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。
（二）传染病防治
按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传，正确使用门诊日志，2010年网络直报法定传染病12例。
（三）居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理
居民健康档案明确专人管理，专柜存放，以村组装档案盒，并及时更新档案信息。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到40次，村卫生室和卫生院门诊开展35岁以上人群首诊测血压；完成健康档案6733份，建档率达到50%；同时对65岁以上老年人体检完成600人；糖尿病16人、高血压220人、重症精神病25人年均访视达到4次。
（四）健康教育
成立了健康教育领导小组，发放宣传资料共500余份。在病房配置了电视、DVD定期播放健康教育影响资料，一年来共开展了6次健康教育讲座和6次健康主题公众健康咨询活动（3.24结核病、4.25计划免疫、5.1职业病宣传、10.10精神卫生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。
（五）妇幼保健
对全镇0至6岁儿童1226人，0-36月697人儿童建立儿童保健手册，全部进行规范化管理；访视新生儿98人次，访视率100%。对产妇产后访视2次，访视率达95%。
（六）项目工作
结核病项目：开展了“3.24”结核病防治日公众宣传，发放宣传资料600余份，管理结核病涂阳病人6例，涂阴病人5例、追踪病人11例，对每个病人进行访视，对村卫生室进行督导。
农村孕产妇住院分娩项目：对农村孕产妇住院分娩进行摸底，我镇共享受补助产妇人50，受益率达50%以上。
二、基本医疗服务
加强医疗质量管理，成立医疗质量管理领导小组，明确专人负责，继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。加强医护人员的业务培训，开展“三基三严”培训；严格执行卫生部《抗菌素临床应用指导原则》，杜绝抗生素的滥用，对特殊药品实行专项管理。全年业务收入26万元，其中药品14.4万元，占总收入的55%，耗材1.6万元，占总收入6.5%，其中诊疗收入10万元；占总收入38.5%门诊病人5589
人次，住院236人次。
三、医院管理
制定了三级管理制度，完善了各项规章制度，成立了院务会、合作医疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，执行绩效考核定岗定薪制度，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育，搞好行风建设工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度，每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，每月开展一次安全隐患大排查，全年无安全隐患事例，确保全年无安全事故发生。
四、中医工作
于今年11月启动了中医药工作，目前正处于中医科创建阶段。
五、新农合工作
贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假，套取合医基金行为。严格按住院指针收治住院病人，无过度医疗和挂床住院行为；全年门诊补偿2.3万元，住院补偿，11万元。
六、存在的问题和不足
以上成绩的取得，是县卫生局和乡党委、政府正确领导的结果，是全院职工不懈努力的结果。即将过去的一年，我们虽然取得一些成绩，但是还存在很多不足，具体表现以下几个方面：
（一）公共卫生工作：村级防保工作人员素质普遍较差，业务能力参差不齐，工作责任心不强，敷衍现象较严重，报送的资料不及时，工作完成情况不理想或者质量较差，卫生院个别人员业务不熟，思路不清，方法不妥当，不能按时完成上级部门下达的工作任务，推卸责任，贻误工作，影响了整体工作推进。
（二）、基本医疗工作：基础设施薄弱，科室不健全，发展不平衡，专业技术人员不足，业务水平不高，无专业技术特长，不能满足广大患者的医疗需求，工作人员观念守旧，懒散，不思进取，工作积极性不高，集体主义意识淡薄，没有紧迫感和责任感，医疗服务项目较少，制约了医疗业务的发展。医务人员少，无法外派进修培训学习，医护人员医疗技术水平低下和很多基本科室无法开展，无法跟进老百姓的就医技术需求。
（三）管理工作：责任追究制和工作量化考核制度未完善，缺乏对职工的思想政治理论学习；实施卫生改革不够深入，科室协作有待加强。
总之，在县卫生主管部门和乡党委、政府的正确领导下，我们将全面贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，继续解放思想，真抓实干，扎实工作，为永兴场乡的卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗！
二〇一一年十二月九日
第二篇：2011年永兴场乡整脏治乱工作总结
2011年永兴场乡“整脏治乱”工作总结
根据州县文件精神要求和统一部署，自全县整脏治乱绿化行动开民以来，我乡人民政府按照“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、全民参与、齐抓共管”的原则，从开展广泛宣传，提高认识，强化措施，狠抓落实等几个方面入手，切实将“整脏治乱”工作落到实处。全乡卫生秩序管理逐步规范，卫生环境改观，居民意识明显提高，部门责任更加明确，脏乱现象明显减少。目前，我乡的“整脏治乱”工作已进入集中整治阶段，现将一年来以来工作开展情况总结如下：
（一）统一思想，理清工作思路。
按照州、县委政府“整脏治乱”相关精神，我乡于3月20日召开了“整脏治乱”工作动员大会，明确提出了通过整脏治乱工作的开展，实现“环境优美、文明整洁、秩序井然、生活舒适”的目标，从增强居民卫生意识，改善生活环境，塑造乡村新形象，振兴我乡经济的战略高度出发，把整脏治乱工作列入重要议事日程，并把“整脏治乱”工作作为落实“三个代表”重要思想，推进“两业一城一市”建设的重要举措，坚持“谁主管，谁负责”、“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学治理、社会监督”的方针和“以块为主、条块结合、属地管理”的原则，切实理清了工作思路。
（二）加强组织领导，健全工作机制。
1是成立机构，健全组织：为认真贯彻落实州县整脏治乱工作精神，提高公民道德素质，实现“环境优美、文明整洁、秩序井然、生活舒适”的目标，我乡人民政府成立了整脏治乱绿化行动小组，由乡党委书记任组长，全面负责我乡“整脏治乱”工作。全乡“整脏治乱”工作在整脏治乱领导小组的领导下进行。对全乡“整脏治乱”工作进行统一指挥调度。一级抓一级、层层抓落实。
2是精心组织，统筹协调。按照全对“整脏治乱”工作的要求，结合我乡实际，次召开会议，专题研究“整脏治乱”工作，并制订“整脏治乱”实施方案。制定了具体实施计划，对“整脏治乱”工作进行详细部署。整脏治乱领导小组每月召开一次办公会议，具体部署阶段性“整脏治乱”工作，使整个“整脏治乱”工作健康、高效、扎实开展。
3是实行领导分工负责制。将“整脏治乱”工作和部门年终考核相结合，我乡主要领导亲自挂帅，清扫街面，疏通水沟，经常性的督促检查，并实行现场办公，解决了一批重点、难点问题。
4是实行目标管理。始终坚持把“整脏治乱”工作作为一把手工程来抓，逐级签定目标责任书，及时兑现奖惩，增强了各级领导的责任感和紧迫感，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（三）广泛宣传，营造“整脏治乱”浓厚的氛围。
1、从3月29日至4月29日我开展了以“整脏治乱”为主题的宣传活动，采取设置咨询台、宣传车流采用宣传、向市民发放宣传资料等方式进行广泛的宣传，发放宣传资料4000余份，接待居民咨询60余次。通过宣传提高了知晓率，强化了居民的卫生意识和文明素质，为我乡整脏治乱工作营造了浓厚的氛围。
（四）加大投入，加快基础设施建设步伐。
1、基础设施建设不断完善：为加快我乡基础设施建设，彻底改变我乡目前设施基础差、配置不足、数量少、损坏严重的情况，今年共计投入经费2万元，政府机关院内、街道沿线两旁边共设置垃圾箱45个，以满足居民需求，提高我乡文明水平，进一步完善了我乡服务功能；聘请专职保洁员2名，以满足垃圾收集清运的要求。维修排污水沟5处、疏通污水沟300余150米，安装沿街路灯18个。
（五）部门联动、齐抓共管、全面开展“整脏治乱”工作。
1、联合开展卫生大扫除义务劳动活动。由政府牵头组织乡直属事业单位卫生院、中小学校的干部职工参加卫生大扫除义务劳动活动15次，清扫街面、偏街小巷、居民院落的卫生死角，共组织600人次，清除8个卫生死角，用实际行动树立干部形象，起到表率、宣传、教育和带动作用。
2、治理我乡车辆乱停、乱鸣、乱掉头等现象。进一步规范交通秩序管理，6月初，我乡联合兴隆场交警大队按照“整脏治乱”工作要求，开展“乱停乱放”专项整治，对各类机动车辆在市区内临时停放点进行统一规划。组织人员对市区内所有道路进行实地勘察，根据实际情况制定了临时停车点和车位规划方案，设置公交车、小车和摩托车临时停车点3处，车位25个。认真组织实施，从5月20日起，组织人员对停靠点及车位进行施划，在标识施划工作中，兴隆场交警大队领导与乡政府党委书记经常亲临现场，进行技术指导和质量检查，有效地确保了该项工作的顺利进行；加大宣传力度，充分利用、公告、传单等宣传工具不断加强交通法律法规的宣传，提高机动车驾驶员的交通法规交通安全意识，要求本乡及外地过往车辆一律不准随意停靠，必须严格遵守停车秩序，按章停放在所设置的车位内，不得乱停乱放。通过整治，目前市区车辆停放有序，交通参与者的交通法规和交通安全意识明显增强，各类交通违法现象减少，交通秩序大为改观。
3、加强工地文明施工及环境卫生管理。根据县委相关文件精神，结合本乡实际情况与沿街面的居民及店铺分别签订了环境卫生责任书60份，有效地规范了我乡环境卫生管理，杜绝了车辆带泥上路、居民随意倾倒的现象得到遏制。
4、治理排污水沟、整治摊点乱占、乱摆、乱扔现象。拆除乱搭乱建违章搭棚6处，清除街面乱倒乱放建筑用料8处。
5、认真落实“门前三包”责任书。自全县开展整脏治乱绿化行动以来，在乡委、政府领导下，整脏治乱领导小组组织单位干部职工60人次深入调查，地、与从乡中学直到下广村80余户商店开展“门前三包”签订工作。截至8月1日我乡共签订“门前三包”责任状80多份，签状率达99.7%，发放宣传资料1500余份,对不按要求签订“门前三包”责任状的居民和直属单位及商铺，将组织力量进行突击，确保我市“门前三包”责任状签状率达100%。通过“门前三包”责任书的签订，强化了市民的自我管理意识、参与意识、卫生意识，营造了“城市管理、人人有责”的浓厚氛围。
7、大力开展环境卫生评比活动。我乡通过创卫评比活动，增强人们创卫意识。整脏治乱领导小组加大巡查力度，并进行评分。每月进行一次评比，在创卫评比公示榜上进行公示，以达到居民和商铺的责任感。
8、集中突击对乡镇“整脏治乱”工作的检查。9月26—28日我乡整脏治领导小组采取听、查、看、访、测的方式，从七个方面进行打分考核，对乡镇存在的问题进行了严厉的批评通报，限期整改。一年以来，通过全市上下不懈努力，我乡“整脏治乱”工作取得了明显成绩，重点整治工作取得阶段性成果，管理逐步规范，环境明显改观。但我们也清醒地看到，我们还有不少薄弱环节，还存在财力投入不足、基础设施建设薄弱、背街小巷卫生死角依然存在、环境卫生保洁长效管理机制需进一步完善、居民卫生意识淡漠等问题。我们坚信，在乡党委、政府的领导和精心指导下，在全乡人民的共同努力和社会鼎力支持下，我们一定能够克服在“整脏治乱”活动所面对的困难，把永兴场乡建设成为环境优美、经济繁荣的卫生乡镇。
永兴场整脏治乱办公室2011年11月10日
第三篇：乡卫生院工作总结
xxx卫生院2012年上半年工作总结
近半年来在县委县政府、县卫生局以及果耶乡党委政府的关心指导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领全院职工真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真学习“三个代表”全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本，认真执行县委、县政府以及县卫生局下发的各类文件精神，尤其是县卫生系统“纪律作风整顿活动”工作的开展，我院制定了各项管理制度、工作制度以及奖罚制度，进一步转变了职工的的思想观念|、工作作风、提高了职工工作积极性、增强了全心全意为人民服务的意识，规范了就医行为.积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度.提升服务质量、提高办事效率。
我院克服困难，抓住发展机遇,不断改进，不断创新,通过我县医疗制度改革的不断推进，给人民群众带来了更多的实惠，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，我院通过医疗制度改革的不断实施，新农合制度得到了进一步发展,居民健康档案工作取得了一定成效。
一、新农合工作进展顺利，表现如下：
1、6月以前新农合份门诊人次达4000人以上 2、6月以前新农合门诊报销药费累计18万余元 3、6月以前县外住院药费报销累计38万余元
4、新农合门诊报销人次平均每天达30人以上，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，为广大农民群众带来了更多的便利和实惠。
二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革
1、核对药品价格，执行零差率销售。
2、加强药品管理，保证用药安全有效。
3、公开价格，规范收费,使患者得到实惠
4、改进和简化了就医流程,为病人提供更多方便
5、从2011年11月起药品全部从网上集中采购。
三、为辖区内居民建立居民健康档案
1.建立居民健康档案:截至2012年6月共建立了居民健康档案4000余份,其中高血压病65份,糖尿病7份,儿童197份,孕产妇11份，健康体检表网上录入2400余份。
2.健康教育:结合我院和我乡的实际情况,我院通过职工下村宣传、发放宣传资料、村医结合宣传,对不同人群进行了健康教育和指导，让群众了解到更多疾病预防和医疗保健知识
四、计划免疫和妇幼保健工作
1，为辖区内适龄儿童及时接种各类国家规划扩大免疫疫苗,各种疫苗接种率均在97％以上，有效的防治了各类传染疾病的发生。2，加强了对妇幼保健工作的宣传和指导,提倡孕产妇作适量的产前检查以及住院分娩,有效防止和减少孕产妇的死亡率。
五、积极有效的配合了我乡的计划生育工作 六，我院积极推进乡村卫生服务一体化管理工作，坚持一切从实际出发做到具体问题具体分析，通过学习和培训增强了村医的业务知识和工作能力，和各村医签订了聘任合同和部分村医签订了目标责任书，更好的发挥了村医的能动作用，为推进我乡乡村卫生服务一体化管理工作奠定了基础。
七、由于2012年卫生工作繁重,尤其是居民健康档案工作量大、难度大、再加上我院职工业务水品有限，专业技术人员紧缺,所以有很多工作还在滞后,我院力求不断克服、不断改进各方面存在的问题和不足,积极推进我乡卫生事业更快、更好的发展，争取下一的工作更上一个新的台阶。
八、下半年工作安排、进一步加强专业技术人员的学习和培训。
2、努力提高职工的自身素质，转变思想观念，增强为民服务意识。
3、继续推进新农合制度的进一步发展。
4、一切从实际出发，制度和完善医院的各项管理制度。
5、加大居民健康档案建立力度和乡村卫生一体化管理实施力度，提高群众的保健意识和疾病预防知识。
6、努力改善我院医疗条件和医疗环境，为农民群众提供更和实惠。
xx乡卫生院 xxxx年x月x日
第四篇：乡卫生院工作总结
***县***乡卫生院2010
工作总结
2010，在县卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关心指导和大力支持下，***乡卫生院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展医院管理年、创先争优、“一创双优”等活动，改善服务态度，提高服务质量，规范服务行为，促进医患和谐，强化全方位管理，认真开展各项工作，取得了显著成效，现将本工作总结汇报如下：
一、加强全方位管理，加强全院职工思想政治学习和业务知识
培训，促进全院职工思想作风转变和全面提高业务水平。
1、加强班子思想和作风建设。强化政治学习，提高工作能力，增强班子人员精诚团结。各管其责，分工协作，实行例会制度，工作有计划、有安排、有布置、有落实，确实做到求真务实，从严治院，收到很好的管理效果，促进了医院的快速发展。
2、深入开展医院管理年活动，加强科室管理。根据县卫生局安排部署，继续开展医院服务管理年活动，在通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医院工作首位，把医疗服务质量、医疗安全的各项规章制度、各级人员职责，规范了各项技术操作规程，逐步使各项工作制度化，职责明确化，技术规范化，并建立长效机制，确保我院医疗质量再上了新台阶。、3、开展不同形式的学习教育活动。组织全院职工学习业务知识和法律法规、规章制度等知识，并定期考试、考核，合格率95%以上，提高了职工的医疗服务水平，增强了职工的守法意识。
二、业务收入再创历史新高，顺利完成了业务目标。2010
我院总就诊人次突破3万人次，总业务收入突破220万元。
三、加强防疫工作，改善办公条件，顺利完成各项接种工作。
1、顺利完成各项接种任务
2010年，经过乡、村两级防疫人员的辛勤工作，顺利完成了各项接种任务。全年共完成19920人次的接种工作。
2、稳定了基层卫生队伍
基层卫生组织的稳定，是做好农村卫生工作的基础，2010，我院卫管站狠抓基层思想教育工作，多次利用例会时间讲解国家法律、法规和各项卫生工作的政策。全年共开展诊所规范执法4次查处不规范执业10起，规范了医疗执业行为。根据上级精神，对胡马羡、张寨、中***3个卫生所进行了改善，达到了省级卫生所标准。
四、认真做好“新农合”工作，强化管理，优化服务和补偿程
序，取得一定成效。
1、强化管理。新农合服务的好坏，直接影响到农民参加新农合的积极性，我院始终把为参合农民提供优质服务放在工作的重中之重。通过深入开展新农合优质服务百日活动，进一步规范了新农合工作，提高了管理水平，促进了新农合的持续健康发展。
2、合管办人员把“便民、高效、廉洁、规范”作为自己的服务
宗旨，本着公开、公平、公正的原则为参合农民服务。
3、严格财务制度，确保新农合资金安全。在县合管办基金监管体系下，我乡合管办建立健全了财务管理制度，并建立了咨询、投诉与举报制度，实行社会监督和制度监督相结合，确保新农合资金安全运行。
4、加强宣传制度，努力完成2011年筹资任务。宣传工作是推动新农合工作的首要环节，只有让广大农民群众把新农合政策真正弄懂了，才会积极参与和支持新农合工作。通过我乡合管办使用发放宣传单、贴标语、财务公开、补偿公开等宣传方式，我乡顺利完成了2011新农合筹资任务，我乡共有49786人参加新农合，参合率99.5%，共筹资1493580元，其中个人缴费1413900元，民政资助79680元。
五、深入贯彻落实基本公共卫生服务工作，加强业务培训，强
化服务意识
2010年下半年，按照《国家公共卫生服务规范2009年版》要求，在县卫生局统一部署下，我院开展了建立居民健康档案工作。
1、为了确保我乡居民健康档案工作顺利进行，我院成立了以***院长为组长的“***乡卫生院居民健康档案工作领导小组”，加强居民健康档案工作的领导，制定了切实可行的实施方案，领导小组下设办公室，具体负责建档工作，还专门配备了血压表、听诊器、血糖仪、体温表、视力表、皮尺等设备，建档采取入村进户服务的方式建立居民档案。
2、为了确保居民健康档案保质保量完成，我院举办了由乡村医
生、办公室人员及卫管站职工参加的居民健康档案培训班。详细讲解了档案的填写和要求，体格检查的要求。让每一位建档人员熟悉居民健康档案的重要性、必要性，熟练掌握建档工作流程。
3、截止2010年12月19日，我乡共为3568名65岁以上老年人建立了居民健康档案。
我们一定发扬成绩，克服不足，在新的一年里，认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入开展创先争优和“一创双优”活动，加强医德医风建设，保障医疗，为***卫生事业的发展再做贡献。
***乡卫生院
2011年3月26日
第五篇：乡卫生院工作总结
**乡卫生院2011年工作总结
2011年，在上级卫生主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县卫生工作会议精神，以“一创双优”活动为契机，实行以人为本，以病人第一，质量第一，安全第一的服务观念，以卫生改革为契机，紧扣让农村居民看得起病、有地方看病、加强预防少生病主题，实行国家基本药物制度改革零差率销售，新农合政策宣传，着力于人才培养，能力建设及基础设施改观，借助公共卫生平台，增强服务理念，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了一定的进步。现将工作汇报如下：
一、加强思想教育、统一思想作风
医改工作使乡镇卫生院的职工人心涣散，情绪低落，却为自己的前途命运及今后的工作感到担忧，部分职工思想被动，工作思想消极，对医疗过程敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人，上下团结一心不够，与患者沟通不力。针对这些情况院委会成员深入职工之中，对思想被动的职工分别进行座谈，沟通交流，反复申明一个道理，改革只会给大家带来福音，付出才能得到回报，只要卫生院有了一个稳定发展的内部环境，就会有生机。通过深入细致的思想工作，广大干部职工的思想逐步统一到院工作上来。在此基础上，调整科室结构，充实了科室医疗设备的配备，体现多劳多得，分配收入向一线科室倾斜等办法，稳定职工思想。
二、着力于人才培养，加强业务学习
我卫生院克服人手少，设备简陋，环境差等困难，在经济基础薄弱的情况下先后安排专业技术人员到县级、市级医院学习培训2人次，多次组织业务工作者集中培训。
三、着力于改善就医环境，新增诊疗设备
在卫生院经济运行紧张的情况下，2011年拿出部分资金先后对卫管站、B
超室、化验室、放射科进行了装备。购置了接种器材、半自动血球分析仪、彩
超、DR影像仪、对卫管站接种门诊、病房进行了装修，更换了不锈钢病床36
张、住院部新增被服36套，病房、门诊安装了供暖设备，卫生院与保洁公司
签订合同实行卫生保洁制度，24小时有保洁员值班，大大改善了就医卫生环
境，深受广大群众的好评。
四、着力于管理和督导，强化医疗安全
从细微之处着手，采取多项举措，强化责任意识，严格按照医院管理质量
年活动方案执行。每月组织各村卫生室例会一次，强化医疗安全。每周院例会
制度;业务院长每周六次查房，组织培训处方病历书写;与各科负责人签定责任
状，减少医疗差错。
五、切实运行好新农合工作
积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医的新农合患者的补偿，采取医
院先垫付的方式，尽量缩短补偿流程。对少数村卫生室补偿不规范行为予以重
罚，限期整改，纠正工作中存在的问题，让参合农民真正得到了实惠。截止
12月8号全乡共发放新农合补偿基金8906505元，补偿人次76465人次。新农合这一惠民政策实施以来，深受广大农民群众欢迎。但2012年农合筹资
工作参合率达到100%，也面临许多难点，为克服这一难题，我院组织相关人
员和村卫生室医务人员广泛宣传，积极配合村干部做好筹资工作。截止12月
8日参合总人数为49090人次，参合率99.7 %、筹资2318950元。
六、切实运行公共卫生九项服务工作
我院2011年把公共卫生服务工作作为工作重点，投入了大量的人力、物力加
大服务力度，首先成立了以院长为组长的领导组织和以业务院长为组长的随访
领导组织，成立了由8人组成的专业随访小组，坚持每季度对各行政村的重点对象进行随访一次，随访时坚持早下村、晚回村。一年来通过四次随访，截止12月8日共建居民健康档案51846人份，电子档案33560人份，免费体检，血糖1516人次，血常规369人次，血红蛋白1304人，乙肝表面抗原84人次，B超186人次，其中高血压病人1898人，糖尿病病人179人，老年人体检3663人，重性精神病人管理94人，儿童健康体检3105人，孕产妇系统管理随访161人，开展健康教育活动19次，参加人元3270人，发放宣传品36000份，开展预防接种36次，接种对象达到22345人次，接种率96.8%。
七、业务情况
全年共接诊12275人次。2011年业务收入177万元，其中医疗收入74万元，药品收入103万元，与去年相比，减少23.8万元。(实行了国家基本药物制度药品零差率销售。)
八、存在的不足
虽然2011年我们取得了一些成绩，但离周边乡镇及各级党委要求还有差距;主要是思想不够解放，小进则满，医务人员知识结构不合理，临聘人员居多，专业技术人员未取得执业医、护证书，给医疗质量带来隐患，人才培养将是来年工作中的重中之重。财力投入大无着落，这还需今后工作中加以解决。
九、2012年卫生院工作思路
2012年的工作将严格参照卫生体制改革方向，紧紧围绕卫生局及乡党委、政府的文件精神开展工作，主要体现在增强职工积极性、改善环境、注重人才培养、提高服务质量、提高业务量等方面。
一、改变观念，改善环境。
1、极力改善职工待遇，实行多劳多得的形式，调动职工积极性。
2、极力改善现有给患者带来不便的环境。我院现有公共卫生服务办公场地面积较小，严重影响工作的开展，同时也影响群众对我院的信任度和满意度。
二、大力培养人才，引进人才，注重人才培养，壮大卫生队伍。
人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造计划，分批定期公派进修。2012年，计划选派1-2人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作，聘请市、县医院知名专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。
三、找准切入口，提高服务及业务量。
在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，2012年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入。二是应对突发公共卫生事件，着力做好防疫工作。2012年，要借助国家“公共卫生服务”这一契机，全力开展儿童、妇女、老年人、慢性病人等各类群体的预防保健工作。认真做好每季度的随访工作。三是拓宽思路，主动出击，积极与各村卫生室加强紧密联系，进一步扩大医院收入。**乡卫生院
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