福州二十二中 福州商贸职专2012年校务公开标准化建设阶段工作总结

第一篇：福州二十二中 福州商贸职专2012年校务公开标准化建设阶段工作总结

福州二十二中 福州商贸职专 2012年校务公开标准化建设阶段工作总结

实施校务公开制度，是进一步落实党的十七大精神和加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平的实际行动；是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校严格按照福建省推行办事公开制度领导小组办公室《关于开展办事标准化建设的实施方案》的要求切实加强校务公开标准化建设，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。

一、本阶段总体工作情况

我校校务公开工作初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、收费标准、财务收支情况、招生等多项工作，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

二、本阶段主要工作

㈠ 组织健全，明确体制

我校领导班子非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

⒈ 成立组织。我们建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工，在结构上党政工均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。此外还设立监督小组，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

⒉ 明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、监督，校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作，及时收集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。

㈡ 健全制度，注重载体

⒈ 加强制度建设

全面推行校务公开需要完善的制度作保障。这学期来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，完善了以下制度。

⑴ 完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、广播、等进行公开。在时间上坚持随时公开，随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务根据需要灵活公开。

⑵ 坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；健全民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；完善办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

⑶ 财务审批制度。物品购买回来后，要有验收人签字方可报销。

⒉ 拓宽公开载体

校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。

⑴ 我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。我校教代会讨论通过了学校发展规划、重要规章制度、奖励方案等问题，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。

⑵ 通过发文件、通知及召开座谈会、情况通报会等形式，保证广大师生及时了解有关情况。建立布告栏、公开栏以及广播等一系列形式组成校务公开渠道网络。

⑶ 自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建项目、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方面，广大教职工能随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而取得教职工的理解与支持。

㈢ 强化监督，加强制约

强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我校建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。

树立主人翁意识，增强监督力度。通过与教职工交流，我们发现有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑，更不要说采纳；也有教职工担心提了意见后会被“穿小鞋”“戴小帽”。了解这一情况后，我校设法消除部分教师疑虑，采取激励措施积极引导广大教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权。领导虚心务实的态度，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的积极性，使民主监督具有了坚实的群众基础。

完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。设立校务公开意见箱，收集对公开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。

㈣ 突出重点，注重实效

如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过教师会议、年级、科组集会进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，三是学校基建项目招标、投标和实施情况，四是考核评优、职称评定等情况，五是干部考察、聘用情况。

⒈ 决策过程公开化。这主要不是采取公示专栏的形式来进行，而是通过让广大群众参与决策，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策，教职工都能了解决策的过程，并做到集思广益，使决策真正体现了我校广大教师的意志，保证了决策的科学性，为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。

⒉ 公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。考核评优在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；基建项目招标、投标，要公开项目情况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建设日期等；职称评定，公开申报材料，让群众监督；收费方面公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。

⒊ 公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。

三、校务公开成效显著

㈠ 校务公开，密切了干群关系

实行校务公开，为我校发展注入了新的活力。校务公开后，学校大小事情该公开的都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展。㈡ 校务公开，促进了教育教学质量提高

实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，营造起一个人尽其才、才尽其用的大舞台，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。

四、努力的方向

我校校务公开标准化建设工作仍存在着一些问题和不足，主要是公开机制有的过于灵活，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开，这也是造成随意性的一个原因。日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。

根据存在的问题，我校将进一步健全和完善有关公开机制，建立健全科学、合理、刚性、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间等加以规定，使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。

我们将积极探索实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建设，把我校建设成为依法治校、依法治教的示范基地。

福州二十二中〔福州商贸职专〕

二○一二年七月三日

第二篇：福州八中校务公开自查报告

福州八中校务公开自查报告

福州八中作为福建省首批通过验收的示范性普通高中和省市文明学校，几年来，始终坚持社会主义办学方向，在全面实施素质教育的同时，根据《福建省校务公开暂行规定》的精神，按照中共福州市纪委教育工作委员会《关于做好校务公开工作自查的通知》的统一部署，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开工作情况汇报如下：

一、坚持“校务公开、民主管理”的指导思想

我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要精神为指导；推行学校民主政治建设为核心；以实行民主监督为要求；以坚持和完善教代会为形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力，促进学校的教育教学综合改革健康和稳定发展为目的。保证和推动学校的民主建设，使办学效益达到新的水平。

二、健全组织机构，明确职责。

为了保证校务公开工会的顺利开展，我校成立以总支书记和校长为组长的校务公开工作领导小组、校长为组长的校务公开工作小组和工会主席为组长的校务公开监督小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。

三、基本经验和主要做法：

1、基本经验：

校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任；二要统一思想，提高认识；三要建章立制，规范运作；四要围绕中心，突出重点；五要充分发挥教职工代表大会的作用；六要加强考核监督。

2、主要做法：

由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：

依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《福州八中校务公开制度实施细则》，开展校务公开工作；以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航；在形式上通过多种方式实现多层面的公开：

（1）、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都必须在这个层次和范围内公开，接受教职工监督。

（2）、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布；

（3）、校园网站开设“校务公开”专栏，对社会公开；

（4）、结合学生两代会，对学生代表提出的问题由校领导和各责任部门予以解答；

（5）、每学期召开学生代表评教评学座谈会，对学生提出的问题当场反馈；

（6）、通过总支会议、中层干部行政办公会议、党派负责人联席会议、党政工联席会、教职工座谈会等形式，定期或不定期通报、交流、公开情况；

（7）、通过校园网站和各种宣传媒介向社会和全体学生及家长公布校长信箱、校长电话和校务公开监督咨询电话、传真等，为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。

三、几年来校务公开的内容：

凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

1、学校重大事项公开

有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、工作计划和总结。

2、人事管理公开

包括机构改革方案；职工工资调整；教师干部岗位聘任办法；职称评聘办法和评聘结果；对教职工工作的考核办法、考核情况和考核结果；岗位津贴标准，奖酬金分配办法；各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果；招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

3、干部管理公开

对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

4、教学管理公开

对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。

5、财务管理公开

对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

6、收费情况公开

对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案，按上级主管部门的有关规定由学生提出申请，经段长、班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。

7、大宗物资采购公开

由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施等的采购；其他方面的采购均需公开采供渠道、规格、数量和价格。

8、教职工切身利益的事项公开

住房调配、建房方案；住房公积金、养老金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况；计划生育管理情况等。

9、职称考核、推荐公开

对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

10、招生事务公开

实行公开招生的原则，公开录取名单，严格按规操作，对收费生的录取做到自愿和规范，并接受有关部门的审批和群众监督。

11、奖惩办法公开

学校对师生的各类评先方案和结果进行公开，接受全校师生的反馈。

四、存在问题和今后工作措施：

1、要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。

2、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体要求，针对存在问题进行整改，进一步开展好校务公开工作。

3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理，材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。

第三篇：福州八中校务公开自查报告

福州八中校务公开自查报告

福州八中作为福建省首批通过验收的示范性普通高中和省市文明学校，几年来，始终坚持社会主义办学方向，在全面实施素。福州八中校务公开自查报告

福州八中作为福建省首批通过验收的示范性普通高中和省市文明学校，几年来，始终坚持社会主义办学方向，在全面实施素质教育的同时，根据《福建省校务公开暂行规定》的精神，按照中共福州市纪委教育工作委员会《关于做好校务公开工作自查的通知》的统一部署，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开工作情况汇报如下：

一、坚持“校务公开、民主管理”的指导思想

我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要精神为指导；推行学校民主政治建设为核心；以实行民主监督为要求；以坚持和完善教代会为形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力，促进学校的教育教学综合改革健康和稳定发展为目的。保证和推动学校的民主建设，使办学效益达到新的水平。

二、健全组织机构，明确职责。

为了保证校务公开工会的顺利开展，我校成立以总支书记和校长为组长的校务公开工作领导小组、校长为组长的校务公开工作小组和工会主席为组长的校务公开监督小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。

三、基本经验和主要做法：

1、基本经验：

校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任；二要统一思想，提高认识；三要建章立制，规范运作；四要围绕中心，突出重点；五要充分发挥教职工代表大会的作用；六要加强考核监督。

2、主要做法：

由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：

依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《福州八中校务公开制度实施细则》，开展校务公开工作；以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航；在形式上通过多种方式实现多层面的公开：

（1）、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都必须在这个层次和范围内公开，接受教职工监督。

（2）、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布；

（3）、校园网站开设“校务公开”专栏，对社会公开；

（4）、结合学生两代会，对学生代表提出的问题由校领导和各责任部门予以解答；

（5）、每学期召开学生代表评教评学座谈会，对学生提出的问题当场反馈；

（6）、通过总支会议、中层干部行政办公会议、党派负责人联席会议、党政工联席会、教职工座谈会等形式，定期或不定期通报、交流、公开情况；

（7）、通过校园网站和各种宣传媒介向社会和全体学生及家长公布校长信箱、校长电话和校务公开监督咨询电话、传真等，为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。

三、几年来校务公开的内容

：

凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

1、学校重大事项公开

有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、xx工作计划和总结。

2、人事管理公开

包括机构改革方案；职工工资调整；教师干部岗位聘任办法；职称评聘办法和评聘结果；对教职工xx工作的考核办法、考核情况和考核结果；岗位津贴标准，奖酬金分配办法；各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果；招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

3、干部管理公开

对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

4、教学管理公开

对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。

5、财务管理公开

对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

6、收费情况公开

对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案，按上级主管部门的有关规定由学生提出申请，经段长、班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。

7、大宗物资采购公开

由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施等的采购；其他方面的采购均需公开采供渠道、规格、数量和价格。

8、教职工切身利益的事项公开

住房调配、建房方案；住房公积金、养老金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况；计划生育管理情况等。

9、职称考核、推荐公开

对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

10、招生事务公开

实行公开招生的原则，公开录取名单，严格按规操作，对收费生的录取做到自愿和规范，并接受有关部门的审批和群众监督。

第四篇：福州商贸职专十佳歌手冠军赛策划书

2017-2018十佳歌手总决赛策划书

一、活动主题：

“魅力青春，歌喉展天下。

二、活动目地：

校园”十佳歌手冠军赛大赛能进一步丰富校园文化生活，使的校园不在枯燥无味，营造积极向上，百花齐放，格调高雅，健康文明的校园文化氛围，丰富学校学生的业余文化生活。

同时已经进入冠军赛的同学们能够对自己更加自信，相信自己是最好的那个。也提供一个锻炼自己的机会和展示自己的一个舞台，激发广大学生爱校和热爱艺术，勤奋学习，努力成才的热情与原始动力，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。

三、活动背景：

唱歌这个词从古至今也是随着时代的发展在变化，古代它们不叫唱歌，而是叫唱戏，戏曲也分为很多种：京剧，越剧，评剧，豫剧，闽剧等……后来时代变化社会上逐渐成现出红歌，古风音乐，流行音乐到今天就有了说唱！唱歌不仅能使自己的的音准好旋律优美，还能使自己身心愉悦，也能锻炼自己自信心！”为了让同学们能更好的发挥自己的能力，充分展现现代学子的分采，丰富自己的业余生活。

四、活动时间：

2017年11月10日

五、活动地点：

思源楼阶梯教室

六、活动对象：

初赛已经通过，进入冠军赛的全体成员。

七、演唱要求：

1、演唱者自信大方稳重，不弃场。

2、每位选手演唱的时间为2―4分钟。

3、每位选手穿好校服仪容仪表要过关

八、活动前期准备：

1、秘书处：

负责写黑板通知。（当天活动的，入场券的）

负责打印本场比赛的签到表、评分表及统计分数的表格。（11月7号之前完成）

注：任何表格都不能把别人的名字打印错误和有错别字出现

负责制作观众的入场卷，制作完成后交给主席团潘雨婷（11月6日前完成）红纸做

2、团委宣传部：

负责本场比赛的对外宣传了QQ、微信、微博。

负责阶梯教室的黑板报制作。（11月9号之前完成）

注：红榜上面的名单不得出现有错别字的情况。

3、宣传部：

负责制作一期关于本次十佳冠军赛的比赛海报，并在思源楼一楼大厅和校门口展示。（11月5号之前完成）

4、学习部：

负责制作本次比赛的邀请函。（11月6号前完成）并发送邀请函（11月9日前完成）

负责制作十佳歌手的ppt封面（11月9日前完成）

5、生活部：

负责本场比赛活动的设备及场地检查，由XXX负责场地清理。（11月9号前完成）

6、文体部：

负责比赛人员安排、观众安排，评委安排（11月6日前完成）并检查其他部门的完成度

由该部门负责本场比赛突发意外处理。

7、团委组织部：

负责收集选手伴奏（11月5日前完成）

8、主持人由社团部陈健与团委组织部江文清担任，并负责主持稿件。

9、由团委组织部通知各班班长每班只有5人可报名参加十佳歌手当观众，并统计好名单报给主席团，由主席团发送入场券

九、活动中期及各部门与时间安排：

《1》 各部门地点安排：

1、文体部各安排两名学负责观众后门的进出（观众出票才可进场，但不收票）

2、秘书处

负责选手的签到

负责选手、评委进场的座位安排。（前门）

注：要把选手席上的第一排空出来，并告示第一排不能坐人（第一排是给即将要表演的同学坐的，避免选手进场演唱速度缓慢。）座位按班级来安排入座比如第一排坐初一一班xxx选手第二排坐初一二班xxx选手

负责把评分表发放至评委席上

3、团委组织部：

安排一名成员负责协助秘书处提醒即将要演唱的同学告示她坐到第一排并负责全部选手坐席上的纪律问题（催场）

安排一名成员负责十佳歌手现场播放伴奏

5、团委宣传部：

负责赛中拍照。

6、文体部负责活动现场的纪律问题，并告示观众保持安静。（可小声讲话）《2》活动过程时间安排：

1、全体学生会成员12：00分到达阶梯教室。

2、选手、观众12:10到达阶梯教室。（选手签到发放评分表）

3、评委12:15到达阶梯教室。12:20活动正式开始 4.12:55-13:05抽奖环节 《3》

［1］12：20本场比赛正式开始。［2］主持人念开场语。［3］介绍评委。

讲一下本场活动有礼物可得，让观众选手中途不离场 ［4］介绍及点缀选手的歌曲。［5］选手演唱。

（4、5循环）

［6］主持人念结束语并宣布比赛结束。（并发放礼物）13:50结束 ［7］离场顺序：评委―选手―观众―主持人

10、活动后期：

1、秘书处

负责收齐评分表，并把汇总成绩报给宣传部。（11月10号当天完成）

2、团委宣传部 负责赛后的对外宣传，并擦掉黑板报。

写红榜，贴红榜并在思源楼一楼大厅展示。（11月12号完成）注：不得把别人的名字写错

4、生活部

负责本场比赛后的场地清理。

5、学习部

写一篇这场活动的报道。

6、在场的学生会成员写一篇总结。

团委学生会

2017.10.27

第五篇：福州商贸职专团支部书记工作总结

福州商贸职专团支部书记工作总结

光阴似箭，岁月如梭。时间如白驹过隙——流逝得飞快，一眨眼，一个学期就又已经过去，历史又将翻开新的一页。在过去的一学期里，我班团支部在校团委的领导下，在结合本部特点和特色的基础下，带领全部团员勤奋学习，勇于实践，锐意进取。我们紧密围绕学校的中心工作，努力探索新时代下的学生工作新思路、新建设；狠抓思想教育；完善各种规章制度，加强队伍组织建设；发挥自身优势，做好日常工作，推动全部的团员工作深入全面展开立足专业，开创我班团支部工作崭新局面。

一、完善自身建设，常规工作有序进行我们能尽量及时做好计划制定、总结撰写的工作。团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。我们把每学期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。

3、认真组织团干培训，努力提高基层团干素质。

4、认真做好每新团员的培训、发展，团费的收缴工作。

5看见地上有垃圾能及时捡起。

6我们团员乐于助人，在学校帮助同学解决难题，在家里帮助父母干家务，在外面热心帮助别人等。

5、认真完成团区委以及学校交付的其他工作。

二、加强政治理论学习，形成高尚师德休养

团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。积极组织入团积极分子学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十八大报告精神及优秀共产党员事迹等，大部分团员正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

三、积极开展增强共青团员意识主题活动、开展团干培训，提高基层团干素质。

团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，对于基层共青团组织工作的顺利开展具有十分重要的意义。团干培训主要针对各团支部成员，包括团支书、宣传委员、组织委员，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向；强调了团支部与班委会之间协助工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好班集体。

2、加强政治理论学习，提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员的思想道德素质进一步得到了加强。

3在暑假还不忘开展团队活动。

在这个暑假我们团员还开展了一系列的活动。约我班团员一起去帮助别人——特别是老年人。这些活动，使我们团员对团的意义有了更深的了解，使我们更加热爱团组织。

团——是一个神圣的名词，是我们共同的大家园。所以我们应该热爱团

支部，热爱每一个团员。努力合作，共创团的辉煌！

福州商贸职专

2012年12月7日