赵石畔镇中心卫生院2014年半年工作总结

第一篇：赵石畔镇中心卫生院2014年半年工作总结

横 山 县 赵 石 畔 镇 中 心 卫 生 院

2014年上半年工作总结

2014上半年，在县卫生局、县疾控中心、县妇幼保健院、县卫监督所、镇党委及政府的正确领导下，通过全院干部职工的努力，坚持以开展基本公共卫生服务工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和镇村一体化管理建设，强化公共卫生服务体系及医疗救治体系建设，深化卫生体制改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。现将上半年工作总结如下：

一、全年卫生院基本工作情况

（一）行政管理

1、实行院长负责制，重大决策由院务会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。进一步加强各科室建设，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行绩效考核制度。

2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。

（二）业务开展情况

1、半年来，门诊统筹共7060人次，总费用300694.24元，补偿金额194164元，补偿率65%；住院367人次，住院天数2134天，横 山 县 赵 石 畔 镇 中 心 卫 生 院

人均住院天数5.8天，住院总费用281922.02，住院补偿231179，补偿率82%，人均总费用768元，日均费用132.11元。

（三）药政工作

严格执行国家物价部门的收费标准，加强药品质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品计划经由专人从三统一购进，药房、库房由专人管理。

（四）防疫工作

1、计划免疫工作

（1）上半年出生儿童建卡35人，卡介苗、乙肝及时接种35人，及时接种率100%，及时上报常规免疫接种情况汇总表、免疫规划相关疾病主动监测表、预防接种不良反应监测表，按时完成计免相关表册填写。

（2）上半年完成冷链运转6次，认真做好冰箱温度日常监测记录，准确记录疫苗出入库登记。

（3）上半年对赵石畔中学、郭家湾小学、贺马畔小学入托入学目标儿童185人，查验预防接种证185人，应补种儿童数178人，应补种764针次。

2、儿童预防接种信息管理系统管理情况

上半年，儿童预防接种信息管理系统本地儿童管理405人，其中男211人，女194人，免疫金卡持卡人数265人。由于各村目标儿童外流量大，部分目标儿童信息未录入。

3、病症监控工作 横 山 县 赵 石 畔 镇 中 心 卫 生 院

上半年全镇法定传染病以结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。

4、全年来无传染病流行病爆发病例。

5、经常开展健康宣教活动，发宣传单、宣传画2000余张（利用集会、村医培训时间、看病时间、进村入户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等？

（五）地方病工作

积极宣传地方病防治知识，上半年完成地方病摸底工作。

（六）妇幼保健工作

上半年管理孕产妇103人，其中产妇数88人。全部住院分娩，孕产妇产后管理率达96%，其中高危妊娠有1人，全部住院分娩，并进行了96%的专案管理。

（1）有育龄妇女花名册，妇女病治疗率达80%。

（2）全乡无新生儿缺陷

（3）全年无体弱儿。

（4）有0-7岁的儿童花名册，并进行了专案管理。

（5）在全年中有婴儿死亡0人，做到了及时上报。

（6）农村孕产妇免费住院分娩卡发放103张，孕产妇建卡率100%。横 山 县 赵 石 畔 镇 中 心 卫 生 院

（7）儿童营养改善项目发放营养包251人次，依从率90%。

（8）增补叶酸项目 增补叶酸宣传不到位，孕龄妇女依从性差，叶酸服用人数52人，叶酸服用率50%。

（七）卫生监督协管工作

1、学校卫生监督

建立了辖区内学校的本底资料。每季度对学校进行一次卫生监督检查。上半年对辖区内学校共检查1次，下达卫生监督意见书3份。

2、公共场所卫生监督

建立了辖区内公共场所本底资料，开展日常卫生监督执法检查。上半年对公共场所共进行卫生监督检查1次，下达卫生监督意见书6份。

3、生活饮用水卫生监督

上半年对我镇供水单位进行了摸底。对供水单位进行了1次卫生监督检查，制作卫生监督意见书2份。

4、医疗机构监督

建立辖区内医疗机构本地资料，开展日常监督检查。上半年对村卫生室进行卫生监督检查2次，下达卫生监督意见书4份。

5、通过卫生监督巡查，上半年共未发现非法行医的事例。

（八）村级管理

1、全镇12个村卫生室均实行镇村一体化管理，年初签订工 横 山 县 赵 石 畔 镇 中 心 卫 生 院

作任务书，制定村卫生室具体工作内容，并通过日常督导检查落实。

2、村卫生室严格执行药品三统一政策。

3、全年对全镇保健员进行集中培训学习2次，内容包括有合作医疗报销政策，处方书写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，降消项目、免费住院分娩补助、叶酸发放、儿童信息化管理、卫生监督协管信息报告、献血法等。

（九）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

总的来说，上半年的工作在县卫生局、镇党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。

赵石畔镇中心卫生院

2014.7 5

第二篇：赵石畔镇综治维稳工作简介

赵石畔镇综治维稳工作简介

赵石畔镇位于横山县城西南17公里处，总面积238平方公里，辖12个行政村152个自然组10个企事业单位16040人。明长城横贯镇域西部，芦河与204省道穿境而过，西部位于毛乌素沙漠南缘，属风沙草滩区，东南部为黄土丘陵沟壑区。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的倾力的支持下，我们始终以“强化社会管理和维护社会稳定”为目标，广泛排查不稳定因素，积极主动化解矛盾纠纷，加强人口管理与服务，开展严打整治和创建“平安赵石畔”活动，为社会各项事业全面发展创造了安定的环境。重点开展以下几个方面工作：

一、健全组织，落实责任。成立了“两委、一办、四中心”，“两委”即社会管理综合治理委员和人民调解委员会，“一办”即综治维稳办公室，“四中心”即矛盾纠纷排查化解中心、信访接待中心、人口管理中心和便民服务中心。各个村都成立综治工作站、人民调解委员会和治安联防队，并设立了治安中心户长。

二、快捷服务，维护稳定。坚持以“方便群众、服务群众”为出发点，通过建立健全定期矛盾纠纷排查、不定期电话访查，群众点名领导干部接访等几项矛盾排查制度，把排查出的情况进行分类登记，然后分解任务，明确责任人，及时介入，限时完成。同时采用灵活多样的调解方式，比如在当事人家中、田间地头和村委会办公室等地方进行上门服务。并根据案情复杂的需要，启动“1+X”和“三位一体”调解模式，通过联席会议，把各个单位了解到信息进行汇总分析，然后集体商讨解决方案，联合集中多方面的力量，解决矛盾，这些方式的灵活应用大大提高了纠纷调处效率和调处成功率。

三、科学发展，管理创新。一根据镇情，将我镇人口分为常住人口、流动人口、留守人口和特殊人口四大类，采用“发动群众来解决群众问题”的方法，分别制定了不同的服务管理措施，努力实现“管得到、管得住、服务好”。二对于重大项目工程，首先进行社会分险评估，分析其带来的负面影响，制定出现纠纷的解决预案，把项目的实施和分险预防同时进行，大大降低了矛盾纠纷的发生率。三通过大力扶持养羊、种小杂粮和劳务输出这几项产业，给农民带来可观的经济效益和社会效益来移风易俗，减少矛盾纠纷。

第三篇：赵石畔镇干部作风整顿活动工作汇报

赵石畔镇干部作风整顿活动工作汇报

为了深入贯彻县第十六次党代会和县干部作风整顿会议精神，根据《中共横山县委关于干部作风整顿活动的意见》，我镇积极组织全体干部开展干部作风整顿活动，现将工作情况汇报如下：

一、精心组织，及时传达会议精神。

暨县委“干部作风整顿”会议之后，我镇及时召开镇党委会议，传达学习了县委“干部作风整顿”会议精神，并成立了“干部作风整顿”领导小组，制定了“开展干部作风整顿活动的意见”。次日召开了镇村两级干部会议，党委副书记薛蛟同志宣读了“干部作风整顿”领导小组和“干部作风整顿活动的意见”两个文件，并对本次活动做了安排部署，提出了工作目标要求。最后冯伟山书记要求全体干部统一思想，提高认识，切实把这次活动落到实处。并通过这次活动的开展，要使全镇干部队伍的思想境界明显提升，精神风貌明显增强，为全镇经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的政治保证。

二、结合实际，制定详细的学习计划。

通过认真细致的分析，总结出我镇干部作风存在问题：一部分同志存在着学习不够主动，政策不了解、不掌握，业务不精、能力不强，责任意识淡薄，理想信念不坚定问题；二是部分同志思想保守，工作不积极、不思进取，平时自由散漫、纪律意识不强的问题；三是部分同志不能够深入群众、了解群众的生产活中困难，和群众的距离愈来愈远的问题。针对上述问题，我们制定了详细的学习计划，把以上的三点做为这次作风整顿的重点，组织全体干部认真学习党的理论著作和党的各级会议精神，从而进一步改变干部的工作作风，增强政治修养，提高思想认识。

三、突出重点，扎实搞好学习宣传。

为了扎实推进学习阶段的工作，我们主要突出“五有”、“四抓”、“三结合”。“五有”即：有集中学习计划，有统一印制的学习笔记，有学习记录，有学习专栏，有学习资料；“四抓”即：抓集中学习，抓个人自学，抓网络报纸等媒体学习，抓向实践学习；“三结合”即：机关作风整顿与赵石畔镇实际相结合，机关作风整顿与开展各项工作相结合，机关作风整顿与抓党建保稳定构和谐谋发展相结合。

四、建章立制，强化督促检查。

镇党委成立以冯伟山书为组长的的“干部作风整顿”领导小组，出台了“干部作风整顿纪律”，落实责任，强化措施，着力使这项工作能落到实处。同时抽调工作人员，组成督查工作组，制定督查方案，对各村各企事业单位进行督促检查，对工作开展好的要予以表扬，差的进行批评，并提出整改意见。

2012年3月18日

第四篇：中心卫生院半年工作总结

二○一一年上半年工作总结

今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我县卫生系统实施深化医药卫生体制改革的关键之年，我院在县卫生局党委的关怀及相关业务部门精心指导下，紧紧围绕全县卫生工作的“总体要求”，紧扣“办人民满意卫生”这个中心，扎实开展各项工作。上半年全院整体工作得到了快速有序的发展。

一、整体经济收入态势良好。上半年完成业务收入499.15万元，较去年同期415.96万元上升19.99%。其中医疗405.68万元，去年同期312.47万元，上升29.83%；防保93.45万元，去年同期103.49万元，下降9.71%，主要因疫苗顺价销售等政策因素导致。

二、扎实开展“三好一满意”活动。根据县卫生局关于在全县医疗卫生单位开展“白求恩杯•三好一满意窗口”优质服务竞赛活动的统一部署，我院紧紧围绕“弘扬白求恩精神、争办人民满意卫生”这一工作主题，结合单位实际，在全院上下组织扎实开展 “三好一满意”优质服务竞赛活动。㈠强化服务意识，狠抓质量管理，不断提升单位服务及医疗质量水平。我们提出“病人无过错，要错就是工作人员错的”的服务口号，一切从患者需要出发。着力改善窗口服务设施，优化服务流程。强化同患者的沟通意识，始终强化医疗“十四项核心制度”的学习及医务人员的“三基三严”培训工作。规范处方行为，促进合理治疗、合理用药、合理检查。按月对医疗质量检查考核，严格奖惩兑现，上半年未发生一起医疗事故与纠纷。㈡强化医德教育，严肃行业纪律，稳步推进“拒收红包、回扣集中整治月”活动。我们始终强化对全体职工的医德教育、警示教育，在全院范围内开展“拒收红包、回扣集中整治月”活动。通过悬挂横幅、条幅等形式，在院内营造浓烈的活动氛围。对重点科室和重点人员召开专题座谈会，认真排查不规范行为。进一步畅通信息举报渠道，通过多种形式来鼓励患者投诉、举报工作人员的不规范行为。“三好一满意”活动开展以来，全院上下正形成医疗秩序井然，医患关系和谐的良好局面，社会综合满意度得到了进一步提升。

三、基本药物制度稳步实施。今年县政府将实施基本药物制度列为今年卫生工作的重点之一。我院根据工作要求，积极安排，多措并举，认真做好基本药物制度实施前的各项准备工作，通过会议方式及各种宣传载体，广泛宣传实施基本药物制度的意义及要求；同时积极做好镇村两级业务人员国家基本药物制度的培训工作；按时间节点做好镇村两级药库房药品的盘点及目录外药品的清理工作；对照《滨海县基本药物目录》及时做好目录内药品的采购工作；通过这一系列的举措保证了基本药物制度6月29日在全镇范围内顺利实施。

四、公共卫生项目工作有序开展。结合县局对公共卫生工作的要求，结合我镇实际，制订切实可行的资金考核方案。改变积分制考核模式，推行“票据化”结算方式，按月对镇村两级公共卫生工作开展情况进行考核，及时兑现资金。这一方式极大促进了镇村两级工作人员的积极性和主动性。9大类22项基本公共卫生项目在全镇范围内井然有序的开展。15周岁以下儿童补种乙肝、“两癌”筛查、住院分娩补助等重大公共卫生项目也按时序进度逐项得以落实。

五、努力推进单位人事制度改革。根据我县镇（区）医疗卫生事业单位人事制度改革工作的要求，认真对照《盐城市事业单位岗位设置管理实施办法》，结合单位实际。成立工作领导小组，认真研究落实单位内部的人员岗位设置工作，确保所有工作人员都能在合适的岗位上发挥自己的作用。同时积极完善绩效考核措施，制定切合实际的考核方案，以充分调动单位内各科室和职工的工作积极性。

六、基础设施工程进度按时序完成。去年经省发改委批准立项的门诊综合楼项目按时序进度目前已进入装潢安装阶段。我们将进一步筹措装潢所需资金，加强同施工方的沟通配合，以确保在今年国庆节前完成搬迁工作。

七、积极主动推进招商引资工作。我们始终把招商引资当作单位的重点工作来抓。认真研读局文件精神，通过成立组织、明确任务、责任抵押等措施，积极主动搜索招商引资线索，现掌握有价值信息两条，我们将积极追踪在手有价值信息，同时继续采取多渠道搜集信息，确保年内完成局下达的招商引资任务。

八、认真开展“三排查、三防范”突击月活动。为努力营造一个更加平安、和谐、稳定的工作环境，我们根据

县卫生局要求认真组织开展“三排查、三防范”突击月活动，通过强化组织领导，认真排查摸底，落实整改措施，签订包干责任等手段来推进此项活动；同时对重点部门及重点人员落实防范管理措施，确保不发生安全事故和个人极端事件;建立健全单位的安保工作一把手负责制和内部的各项安保工作制度，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

回顾上半年的工作，我院较好的完成了局党委下达的各项工作任务，但与局领导的要求，与兄弟单位相比，还存在一定的差距，在下半年的工作中，我们将继续脚踏实地，努力工作，积极寻求新的医改形势下适合我院发展的新举措，以促进单位整体工作在现有的基础上取得新的突破和提高。

第五篇：垛石镇中心卫生院卫生院2014年1-10工作总结

济阳县垛石镇中心卫生院 2014年医改重点工作总结报告

随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，现将2014年医改工作总结如下：

一、基本医疗服务

（一）、医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率100%；

2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞；

3、制定医院感染管理制度，成立院感科，落实到位；

4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；

5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

（二）、国家基本药物制度及药品网上采购工作

1、我院全部药品均在山东省医药采购平台点击采购；

2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售；

3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，规范合理使用基本药物。

（三）、中医药服务

我院成立中医科，配备中医师两名，能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。

二、公共卫生服务工作

（四）、传染病防控工作

1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者及时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管；

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。

（五）、妇幼保健工作

1、设立妇女保健科，配备2名专职妇保医生；

2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《山东省孕产妇系统保健服务规范》，对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，发放《孕产妇保健手册》，及时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并根据手册要求如实认真填写，真实率100%，及时率90%以上；填写合格率95%以上。及时收集孕产妇信息卡，并将信息输入到电脑中，不断提高孕产妇保健信息管理水平。截止年底底我院系统管理孕妇805人，产妇793人；

3、设立儿童保健科，配备2名儿童保健医生；

4、严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并根据访视结果做出健康评价，其真实率100%，及时率90%，填写合格率95%以上。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。截止年底底我院0----3岁儿童系

防止复发；

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即向公安机关报警，与病人家属进行交流，讲解精神病病人护理知识，发放精神病科普宣传资料。截止年底底我院重性精神病患者管理207人，管理率100%，稳定率90%。

（九）、结核病防治工作

1、制定工作计划，建立业务学习制度和计划；

2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确；

3、“3.24”宣传日的工作计划、内容、总结及影像资料等全面、真实；

4、截止年底底我院结核病人管理21人，管理率100%。

（十）、卫生监督、卫生应急工作

1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力；

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员；

3、辖区内每村确定1名卫生监督协管员，负责本村卫生协管宣传和咨询等工作。

（十一）、重大公共卫生服务项目

严格按照项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。

三、农村卫生服务管理工作

（一）、乡村一体化管理