2011年上半年高新科工作总结)

第一篇：2011年上半年高新科工作总结)

高新科2011上半年工作总结

2011年上半年，高新科在局党组的正确领导下，始终坚持本科室的中心工作，围绕高新技术发展和产业化这一重点，陆续开展了一系列的工作。

一、走访调研企业。

为了解企业发展状况，推进市科技发展，更好的服务于高企申报以及高新领域产品和项目的申报工作，今年我们对市县区的企业进行了大量的走访调研，了解企业近期的发展情况和科研情况。对科技企业尤其是七项高新领域企业的自主创新能力、市场竞争力、对区域同行业发展的辐射带动能力、科技研发投入力度等方面进行了考察。通过调研，我们发现如今企业的科技创新意识越来越高，科研投入力度逐年加大，科技产品在所有产品的比值也成递增趋势，调研还发现全市有8家高新技术企业产值超过10亿元，全市高新技术产品总产值342.95亿元，实现高新技术产品增加值95.81亿元，分别较上年增长28.88%、18.46%。这些对将来的高企申报以及科研发展都起到了积极的推动作用。

二、高新技术企业认定以及高新领域项目申报。

在高新技术企业申报方面。鉴于去年我市11家企业被成功认定为新一批的高新技术企业的经验，今年我们继续深入开展高企认定的服务工作，热情接待每一家来申报高企的企业，对企业提供必要的咨询服务和相关的政策宣传。同时多次走访调研申报的企业，及时解答企业在申报准备中的疑问并进行了相关指导，对发现的问题及时提出整改意见。对于企业，我们还进行了针对性的培训服务，指导企业如何进行高企的申报并宣传上级的相关精神和法规。值得一提的是，在今年申报高企的企业中，恒安集团有两家公司申报了高新技术企业，为了确保这两家企业能够成功申报高企，我们多次赴恒安集团走访调研提供指导和培训服务，同时，积极向省厅高新处汇报工作，多次陪同企业家一起赴长沙帮助企业协调关系。经过多方的努力，包括恒安这两家企业在内的6家企业已经通过了省高企的认定。

在已认定为高新技术企业的相关工作方面。2011年上半年，省厅高新办公布了2010年第二批认定高企名单，我市11家企业榜上有名。我们及时在市科技局网站上更新了高新技术企业的相关资料，并联系领导为这些企业进行了高企授牌。2011年，也是2008年度认定的高企复审年，我们及时的通知了这些企业做好高企复审的准备，并且派专人去企业进行走访调研，为这些即将到期的高企复审进行相关的指导服务。

在高新领域项目申报方面。今年，我们重点组织申报了工业科技支撑计划项目，先后多次协助大汉汽车集团有限公司、湖南恒至凿岩科技有限公司、常德力元新材料有限责任公司等多家企业到省厅汇报项目申报情况。到目前为止，科室接收项目18个，其中报市级项目12个（重点项目5个），省级项目6个（重点项目2个）。

三、督导县市区科技统计工作。

2011年1月6日，市局召开了2010年度全市科技统计工作会议，会议的主要内容是总结2010年度科技统计工作以及部署2011年度科技统计工作。去年，我们按照有关要求，出色的完成了2010年度的统计工作，为了继续贯彻执行本年度的统计工作，我们及时完成了全市科技综合统计、火炬统计、高新统计等工作。随着省委、省政府对推进新型工业化进程工作的考核力度逐步加大，考核进一步突出了科技进步的地位，强化了科技进步的指标考核力度。为积极配合市新型工业化考核领导小组做好统计工作，我们对各区县（市）科技局的新型工业化考核统计工作进行了专题部署，在今年的督导工作刚开始时，有些县市的企业由于不了解政策，没有按要求填报数据，我们在发现后及时联系这些企业进行相关的指导和宣传，对有些数据填报纰漏较大的企业，我们还派专人下到企业对其进行指导和数据填报的培训服务，通过一系列工作后，统计工作逐步达到了要求，并相较于去年同期有了一定的提高。

今年，在科技部发布的2010年科技统计R&D资源清查工作表彰名单中，我市局榜上有名，并且陈建中副局长与郑兆娟副所长获得了优秀个人的称号，这是对我们科技统计工作的肯定。在表彰下发以后，激发了区县市科技局统计人员的工作热情，指明了科技统计工作努力的方向，各方反响热烈，对促进全市科技统计工作效果明显。

四、协助招商引资的工作。

今年，由于局招商引资任务艰巨，科室派专人协助局招商引资的相关工作。在即将到来的“粤洽周”活动中，我局招商引资小队邀请了深圳瑞丰源实业发展、香港明晶科技电子、深圳创意生活、香港佳业联营和香港冰点制冷国际控股等五家企业，科室抽派人手帮助制作这些企业的相关资料并且负责与市招商引资办公室协调联系。在这次“粤洽周”活动中，深圳瑞丰源实业发展和香港明晶电子科技两家企业将会签约投资项目，项目分别是深圳瑞丰源实业发展的“触摸终端和一体机”项目和香港明晶科技电子的“远红外取暖（理疗）器”项目，这两个项目的总投资分别达到了5000万元以上，目前两个项目的《协议书》已经初步制作完毕。

五、多方投稿，宣传科技工作，提高全民科技创新意识。

科室充分关注市县区科技动态，利用科技局网站、报纸、广播、电视等新闻媒体及科技活动周的机会，大力宣传高新领域的相关政策和实时动态，努力营造了鼓励全民科技创新的氛围。到目前为止，科室在局网站上发稿十篇，其中五篇登上了常德日报专版，同时我们还协调了常德日报，将会为高新科的相关工作增开一组专栏。

上半年，高新科工作虽然基本达到了预期目标，但仍然存在着服务力度不够、指导水平不高、督导检查不到位等问题，力争在下半年和今后工作中逐步克服。下半年将继续围绕上述五方面任务开展工作，突出做好以下五项工作：

1、今年第二批高新企业申报。对申报高企的企业密切跟踪，做好对上争取的服务工作，力争年内市高新企业申报的任务。

2、统计调度。加大调度密度，力争实现年初市领导要求的目标，完成市文明创建指标的要求，为我市全年工作目标奠定良好基础。

3、项目跟踪。国家和省级科技项目都将在下半年立项，将加大跟踪服务力度，密切注意各方动态，加强与企业沟通力度，争取更多科技项目挤入部省笼子。

4、高企复审。抓好2008年度高新技术企业复审工作，继续搞好高企复审的各项服务工作，确保完成年度目标。

5、继续搞好宣传报道工作，加大科技创新的宣传力度。

第二篇：亚新科材料

党旗在亚新科迎风飘扬

——宁国市亚新科公司党建工作事迹材料

亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司是由亚新科工业技术有限公司在安徽宁国投资的全美资公司，是亚新科集团在全球的十三家汽车零部件企业之一。公司成立于1994年8月，投资总额3.2亿元人民币，主要从事整车的降噪减振和制动系统领域用橡胶制品和模块的研发、生产、销售和服务。公司现有员工2000余人，2001年11月成立党委，党员155人。近年来，亚新科公司党委始终秉持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”工作思路，坚持从协调劳资关系入手，切实把党建优势转化为企业发展的源泉和资本，把党组织活力转化为企业发展活力，以创新的理念推动企业党建与企业发展的互动双赢，努力探索出一条符合外商投资企业实际、具有亚新科特色的党建工作路子，为企业科学健康、和谐稳定、可持续发展提供强有力的组织保证。

一、注重党员队伍建设，夯实党建工作基础

公司党委结合外资企业特点，制定完善了“三会一课”、党组织参与重大问题决策、“合理化建议”等一批制度，狠抓了党员和员工队伍的管理。从严发展党员，严把党员入党关，目前党委从成立之初的55名党员发展至今已有155名正式在岗党员。积极开展“党员先锋岗”等创建活动，树立了公司党员的良好形象。近年来，党委先后组织去往泾县云 1

岭新四军旧址、宁国板桥烈士陵园、嘉兴南湖等地参观学习，举行新党员宣誓仪式，重温入党誓词，有效增强了党员的党性意识和党组织的凝聚力、战斗力。在党的群众路线教育实践活动中，结合企业生产经营实际，利用工余时间合理安排集中学习、查摆问题和开展批评，党员群众意识进一步得到增强，服务发展、服务员工的理念进一步夯实。

二、注重企业文化建设，扩大党建工作影响力

公司注重发挥党委在企业文化建设中的领导核心作用，领导和支持工青妇等群团组织广泛开展形式多样的职工文化活动，开创具有亚新科特色的企业文化。每年“七一”期间，党委召开全体党员和入党积极分子座谈会，举行新党员入党宣誓仪式；聘请市委党校、宣传部专家教师或公司管理人员给全体党员上党课。利用《亚新科安徽报》、公司网站、橱窗展板等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策教育党员。全面系统推行企业文化建设，制定了亚新科企业文化纲要。在开展各类文化活动的同时，党委特别注重个人岗位技能的提高，常年开展“我为工厂献一策”、劳动竞赛、岗位练兵、优胜员工等活动，在企业内部营造良好的文化氛围。

三、注重做好发展服务，围绕生产经营开展党建工作

公司党委始终坚持党建服务生产经营的原则。2004年初，制品厂的生产订单猛增，党委向全体党员发出了“大战二月份，实现一季度双赢”的号召，全公司上下开展了轰轰烈烈的劳动竞赛活动，最终圆满完成了订单任务。2009年，党委组织公司后勤人员参加中溪工厂为期4个月的“抓机遇、保交付”产品撕边义务劳动，参加人数927人，劳动时间约5150.2小时，完成撕边约3270个台班数，有效地缓解了生产压力。2010年，党委为了配合公司的成本节约活动，发出成本节约号召，各部门积极行动，纷纷召开专题会议制定成本节约活动行动方案，落实成本节约措施。

四、注重党组织作用发挥，找准党建工作落脚点

在公司党委的号召努力下，公司相继为职工解决了养老保险、医疗保险、失业保险等一系列待遇。党委还通过充分调研、多方协调，在宁国城区征得了50亩土地，用于建造“亚新科花苑”一期工程，为在企业发展中作出突出贡献的管理人才和工作骨干解决了住房问题，极大的提高了员工的满意度。积极组织号召广大党员和员工参与义务献血、爱心捐赠等活动。2008年，党委组织为四川汶川5.12特大地震捐款54950元；2009年，组织为英雄卢帅家庭捐款58583元。2013年开展了服务型非公企业党组织创建活动，以“服务发展、服务员工、服务社会”为主要内容制定了党组织服务计划书，155名党员开展了党员服务承诺登记，建立了亚新科志愿服务队，先后开展志愿服务活动活动30余次。

公司党建工作卓有成效地开展，有力地推动了企业的发展壮大，实现了“双赢”，形成了“发展强、党建强”的良好格局。公司2013年实现销售收入5.8亿元，利税7691万元。公司党委被评为宣城市“双强六好”非公企业党组织，公司先后荣获全国出口创汇和经济效益“双优”奖企业、安徽省出口创汇“十强企业”、安徽省劳动竞赛“先进集体”、全国外商投资双优企业、国家火炬特色产业基地骨干企业、宣城市工业企业二十强、安徽省守合同重信用企业、安徽省著名商标等荣誉。

第三篇：新科学院食工系2011工作总结

新科学院食工系2011工作总结

一年来，食工系在院党委、院行政的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，全面深刻领会贯彻十六大和十六届四中全会精神，求真务实，开拓创新，加快发展，各项工作成效显著，现将一年来工作总结如下：

一、加强政治理论学习，认真开展保持党员先进性教育活动，取得显著效果。

1、制定政治学习计划，根据学校的安排布置，结合本单位实际情况，安排好师生的政治学习内容。

2、完善和落实政治学习制度，对学习时间、地点、范围、深度、要求进行规范。

3、认真准备，精心组织。要求处级干部、党员带头以身作则，多学一点，学深一点。

4、理论联系实际，注重总结交流。

5、改变学习方式，丰富学习内容，今年我们重点学习了党的十六大报告、党的十六届四中全会决议，《中国高等教育》等多种杂志上的文章，改进学习形式丰富学习内容，组织党员和师生观看《中国共产党辉煌历程》、《时事政治》、以及故事片《党的女儿》等多部光盘，增强了学习的时效性、针对性和生动性，收到较好的效果.使全院师生统一了思想，形成了较强的凝聚力、战斗力。

二、落实各项制度，不断加强党建工作

1、贯彻民主集中制，加强领导班子建设。我们坚持党政班子每两周一次联席会议，院党政领导及总支、支部每月一次民主生活会，凡有重大问题，由党政领导讨论研究决定，党政领导合理分工，各负其责，互相支持，共谋食品学院发展大计。

2、加强基层组织建设和党员教育管理，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据党员队伍不断扩大的实际，总支对所属支部进行了调整，学生支部由一个增加到两个。采取切实措施加强对党员的教育管理，建立并落实了《食工系学生党员发展工作制度》、《食工系党员谈话制度》等，作到低年级有党员，高年级有支部，教育党员发挥先锋模范作用，在学习和各项工作中起带头作用。

3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针和“质量第一、入党自愿、个别吸收、重点发展”的工作原则，积极做好党员发展工作

4、加强党风廉政建设

认真落实学院党风廉正建设工作会议精神，学习贯彻“两个条例”，组织本单位党员干部参加条例知识测试，建立党风廉正责任制，要求党员干部自觉同党中央保持一致，严格遵守民主集中制，依法行使好权力。根据纪委要求开好处级党员领导干部民主生活会，认真听取群众意见和建议开展批评和自我批评，围绕学院发展，大兴求真务实之风。学院领导能够严格要求自己，一切从工作出发，严格控制招待和用车，增加工作的透明度，廉洁自律。

5、宣传报道工作。

三、改革发展有举措，教学科研新突破

1、学科建设。食工系本着“巩固、提高、发展”的原则。提出抢抓机遇、科学决策，实现食品学院跨越式发展。经过研究，食品学院先后制订了“农产品加工与贮藏”学科、“食品发酵”学科、“食品科学”学科、“食品质量与安全”学科、“烹饪与营养”学科、“旅游管理”学科建设规划，并于11年食工系第一次教职工大会审议通过。主要领域有畜产、果蔬、粮油食品加工与贮藏新技术研究，传统食品与新产品开发。利用生物工程技术对食品工业原料品质进行改造。加快小麦深加工技术研究，开展绿色食品、发酵食品、功能食品、功能饮料的研制及快速精确检测方法应用研究。烹饪专业重点以传统食品和烹饪文化为主攻方向，旅游管理专业以酒店管理为主攻方向。食工系教师分别在各学科主攻方向内开展工作。成立了食工系学术委员会，规范学术活动和科研管理。

2、专业建设。食工系领导班子及全体教职工十分重视专业建设，2011年实现了面向全国招生。食品科学与工程专业和旅游管理专业分别增设了一个专业方向。

3、高度重视高层次人才的培养和引进 加强师资队伍建设

食工系高度重视高层次人才的培养，支持和鼓励本单位教师攻读高学位，对在外学习的高层次人才保持经常性联系，解决他们在学习、研究及生活上的实际问题，实验室常年对在外学习人员开放；元旦期间专门向他们发去贺年片表示慰问。

4、教学工作。从全面推进教育教学改革入手，重点搞好课程体系和教学内容改革，进一步修订了各专业教学计划，使之更加符合各专业培养目标的要求。

（1）多次组织学生代表召开教学内容座谈会，倾听学生心声。在此基础上，及时召开有关教研室课程体系改革研讨会，针对教学中存在的问题对症下药，起到了良好的效果。

（2）积极进行教学改革，重点进行了烹饪专业的实验改革和食品专业的创新性实验改革，培养了学生的创新精神和动手操作能力。

（3）保质保量完成了毕业生的毕业论文、毕业设计工作，64名毕业生都进行了多媒体答辩，完成高质量论文64篇。

增设了实践技能训练课程，合理安排课程，并且回收了大部分实验经费，既完成了学生的实践技能训练又保证了经费使用效益的最大化。重点加强了《发酵工艺》、《食品保藏》、《面点工艺》的课程建设，力争达到优秀课程。已开始了与国外大学开展合作办学的探讨，具体工作在商议中。今年已在部分课程开始双语教学的尝试和电子教案的研制和利用。

5、建成了全国餐饮业管理专业本、专科培训基地和全国餐饮业职业经理人培训基地，顺利完成了成人教育本专科的各项教育教学任务。多次成功举办了国家级、省级、市级餐饮业经理人和名厨培训班。

6、科研工作与学术活动。以学科建设规范科研主攻方向，克服向学校等、靠、要的思想。引导广大教职工走出去找课题、找项目，要科研课题和经费，加大经费争取和研究力度，力争出高质量成果，加强与我省“双汇、永达”、“莲花”等大中型企业密切协作，走产、学、研相结合，联合攻关的道路，协助企业搞好技术改造和技术创新。申报的省级、市级、校级多项课题立项并被资助，横向联合得到加强。

7、加大对外交流。在今年的申硕、迎新等工作中，我们制作了10余块宣传板以及宣传材料，展示了食工系的教学、师资队伍、学风建设、人才培养和科研成果。我们鼓励和支持教师在国内外核心刊物上发表学术论文，参加学术研讨会。

四、进一步加强大学生思想政治教育和学生管理

认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和学院的《实施意见》，增强责任感和使命感，充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的作用，不断拓展新形式下大学生思想政治教育的有效途径。

1、深入开展大学生社会实践活动

通过开展丰富多彩的活动，积极发挥第二课堂作用，对大学生进行世界观、人生观、价值观教育。成立青年志愿者服务队，“三学”活动常抓不懈，利用寒暑假组织学生深入社会开展形式多样的大学生社会实践活动，促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会增强社会责任感，社会实践成效显著

2、大力开展校园文化活动

以各类文体、社团活动为载体，增强凝聚力，培养师生的集体主义精神，提高学生综合素质。积极组织师生参加学校举办的篮球赛、排球赛、春运会等活动。

3、学风教育

组织学习经验交流会由同学们交流学习经验，共同进步；组织英语四六级模拟考试，提高同学们应对考试的能力；严格执行学风建设，目前食工系学生学习热情高涨，学风浓厚，成效显著。

4、精神文明建设

食工系一贯重视精神文明建设，2011年春季开学后，党政领导及时召开联席会议，认真总结了过去两年的工作，进一步明确了主要领导要对本单位的精神文明建设负总责，要亲自抓，其他领导积极配合协调，各方面齐抓共管的工作思路，逐步使精神文明建设走向经常化、制度化，保证人员、经费落实有保障，检查监督有制度的工作机制，以推动工作的全面开展。召开专题会议，要求在教学、科研、学生管理、日常生活等方面加强精神文明建设的督促检查。

在学生中开展“星级宿舍”活动，我们食工系学生宿舍在全校的检查评比中，绝大多数名列前三名。今年的“校风校系宣传教育月”、“文明礼貌月”活动中，两次荣获先进集体，团总支被评为“先进团总支”。

6、维护学生切身利益，作好高校稳定工作

做好欠费学生的学费催交工作；做好学生奖学金、勤工助学、困难补助的评定和发放；加强宿舍安全和纪律检查，保证正常的学习和生活秩序；妥善解决学生学习生活中出现的各种问题，引导学生健康成长；加强值班检查，作好敏感时期的安全稳定工作

食品科学与工程系

2012年月

第四篇：技术进步创新科产业科年终工作总结（本站推荐）

年终工作总结是为了总结过去一年的工作成绩，分析不足，以便来年做好改进，请欣赏：技术进步创新科产业科年终工作总结

为更好地做好明年的工作，现将一年来的主要工作进行总结，并提出明年的工作计划。

一、采取有力措施，坚定不移的推进产业建设

（一）、工业固定资产投资（不含电力）继续保持了良好的增长态势。

1－10月工业固定资产投资（不含电力）完成36.29亿元，同比增长48.9%，全面扭转了年初工业固定资产投资（不含电力）负增长的不利局面，到目前同步完成了省下达的工业固定资产投资（不含电力）目标任务并略有超额。从1－10月来看，固定资产投资（不含电力）的增长情况是前低后高，到6月扭转了年初投资完成情况负增长的不利局面，7、8月及近期实现了快速增长，预计到年底可完成工业固定资产投资（不含电力）46亿元，可确保超额完成州政府和省经委下达我委的目标任务（省下达的任务为42.97亿元，增长25%；州下达的任务为增长12.9%）。

（二）、重点项目建设整体上进展顺利。

一是一批重点项目进入施工高峰期，促进了投资任务的完成；红河钢铁有限公司三期工程，总投资12亿元，其中：80万吨棒材/年工程，XX年10月1日开工，今年8月16日已全面竣工投产；1350立方米高炉及配套工程已于XX年年1月开工，截止今年9月底，完成投资1.5亿元，预期2011年9月投产。云南瑞气公司15万吨/年二甲醚项目，总投资11.3亿元，基础工程基本完成，现已进入设备安装阶段，到9月底累计投入资金3.9亿元，完成固定资产投资1.6亿元。小龙潭煤矿五期扩建工程，总投资15.8亿元，各项工作正在抓紧进行之中，至9月底累计完成建设投资4.3亿元。云南润鑫铝业有限公司后续项目，总投资10亿元，现已完成了场地平整工作，全面进入土建施工阶段，现因项目建成后的电网供电方式发生改变，公司提出暂缓建设，该问题正在协调解决中。红河糖业有限责任公司年产8000吨棕丝软垫项目，一期工程建设已完工,设备进入调试阶段，共完成工程投资3490万元，计划年底投入生产。云南维科生物产业有限公司年产五万吨生物乙醇燃料项目，现已完成投资6100万元，形成了3万吨生产能力。

二是几个重点项目顺利或提前开工建设，省煤化工集团公司的95万吨煤焦化项目、锦东化工公司的30万吨氨醇项目、省冶金集团公司的高纯铝项目已于今年州庆前开工建设。

（三）、采取的主要措施和做法

根据红河州委州政府的安排，我委高度重视产业建设和工业发展，继续对重点项目建设加大工作力度，保持了强力推动、加快建设的工作态势。按照年初召开的全州工业经济暨产业建设工作会议的要求，全面部署了产业建设工作。

1、继续加强了对重点项目建设的组织领导和协调服务。

实施重点产业行动计划是促进全州经济持续快速发展，加快新型工业化进程的重要举措，重点项目的建设是产业建设的重中之重，我委根据全州重大项目的建设情况筛选上报了21个在建项目和10个前期项目共31个项目，经州政府批准确定为XX年州级产业建设重点项目。为确保今年31个重点项目的顺利推进，按照今年州委州政府的决定：一是继续实行重点项目建设州级领导挂钩督查指导制；二是继续对重点项目建设实行目标责任制，县市主要领导为第一责任人，州政府与各相关县市政府签订了产业建设重点项目责任书；三是继续对产业建设和重点项目建设作出贡献的单位和个人进行奖励。

2、对工业固定资产投资（不含电力）实行了目标责任制管理。

我委在县市提出的工业固定资产投资（不含电力）目标任务的基础上，综合分析了全州的工业项目建设情况，提出了全州各县市的目标任务，报经州政府批准将工业固定资产投资（不含电力）目标任务纳入了州政府对各县市工业经济目标责任制的考核。

3、认真贯彻落实好州政府与省属大企业战略合作协议，积极推进协议项目的建设。

云锡公司10万吨铅项目、省冶金集团总公司10万吨铝项目、红河钢铁公司三期工程、红磷公司挖潜节能技改扩建工程等大项目正在加紧推进。

4、强化服务，进一步加大协调服务力度。

项目建设涉及到许多方面和部门，为加快项目建设步伐，我委进一步加强和改进协调服务工作，按照主动服务，有效服务、限时服务的要求，急项目建设之所急，积极做好协调服务工作。一是集中力量保证重点工程建设顺利进行，在供电、运输等方面优先为重点项目建设提供有力保障；二是在工作中破除按部就班的思想，千方百计克服困难，不断创新工作思路和工作办法，全力加快产业项目建设步伐；三是将重点项目作为重点积极向省经委省财政厅争取省级新型工业化和技改贴息资金的扶持，XX年年预计可向省争取新型工业化、技改等资金1700万元，现已下达1000万元。同时经过多方面的努力，云锡10万吨铜项目、红钢深加工项目被列入了20个省级重点项目；四是认真贯彻国家和省的投资体制改革精神，简化项目审批手续，加强了对项目备案工作的力度，项目备案数显著增加，推动了不同层次的项目建设。五是对重点项目建设不断完善协调机制和报表制度，及时掌握项目情况，并对有关问题协调相关部门进行解决；六认真做好州级工业项目前期、工业重点产业培育资金、技改贴息资金的申报和安排工作，充分发挥政府资金的示范及带动效应，促进项目的实施，不断增强我州工业发展，XX年年共安排资金1000万元支支持工业发展。

5、开展了固定资产投资目标任务督查。

州政府高度重视投资工作，专题开展了专项督查，我委积极配合开展了督查工作，同时针对年初全州工业固定资产投资（不含电力）负增长的不利局面，对重点项目的建设也进行了督查指导，并对存在的困难和问题进行了协调；同时要求县市及有关企业对投资完成情况应做到如实上报。

二、大力推进新型工业化，加快工业园区建设

我们坚持以工业园区为载体，以循环经济技术为支撑，以先进技术改造传统产业为重点，大力推进新型工业化，加快红河州工业园区的建设步伐，我们按照“一主两辅”的规划布局，全面加快我州工业园区建设步伐，一主就是以红河工业园区和弥勒工业园区两个省级工业园区为重点，努力打造成为省级一流的工业园区，使之成为我州产业发展的新高地；两辅就是启动建设建水、个旧、泸西等工业强县示范县的特色园区建设和绿春县、红河县、石屏县、屏边县等的园区建设。一是贯彻落实科学发展观，立足于规划先行全面启动和推进园区建设。二是坚持以产业建设与园区建设的良好互动，以项目建设推动园区建设。三是以省级工业园区和园区基础设施为重点，带动和推动全州园区建设。通过不断的努力，园区建设取得了阶段性的成绩，园区的基础设施不断完善，一批重大项目入住园区，产业进一步聚集，同时泸西、建水工业园区的规划编制评审工作已经完成并进入启动实施阶段，另外，我州个旧市、绿春县、红河县等县市特色工业园区的规划编制工作已经启动，其它各项前期工作正在积极抓紧谋划和推进之中。

三、以科技进步促进红河工业经济发展

随着我州工业的不断发展壮大，我州企业的技术装备和工艺水平有了较大提升，企业的竞争力得到了加强，企业的科技进步动力和自主创新能力正逐步形成和加强，一批大企业科技进步和创新成效显著。我们一是认真组织实施红河州重点产业行动计划，夯实技术进步的基础，加快提升企业实力，加快推进企业技术进步。二是实施与大企业的政企合作，构建技术进步与创新平台。三是坚持以大企业和重点企业为核心不断加快技术进步促进工业发展。四是积极贯彻落实促进技术进步和创新的政策。五是加强产学研联合，构建工业企业技术支撑体系。

四、存在的困难和问题以及相关建议

（一）、存在的困难和问题

1、推进产业建设的困难加重，在项目建设中一些带有共性的问题制约了项目建设，土地审批与征用、环保审批、项目备案与核准等依然是推进项目建设中迫切需要解决的“瓶颈”问题。主要是“五难两不足”：

一难：项目建设用地征用普遍较难。主要是一些项目征用的土地涉及基本农田，土地规划修编调规及报批手续用时较长。

二难：项目建设用地征用后的移交很难按时进行，项目建设用地的征用和移民搬迁仍是影响项目建设的“难中之难”。

三难：项目建设中的环保报批手续以及环境容量制约，仍是项目建设的难点。

四难：项目的备案核准难，国家产业政策越来越严格并且调整加快，新上项目和行业准入的门槛越来越高；钢铁、电解铝、水泥等的发展受到限制。

五难：部份中小项目融资难的问题仍然没有得到很好的解决。

“两不足”：一是部分工业大项目进展不理想，尚未形成大的工作量，云锡10万吨铅、10万吨铜等大项目目前未形成大的投资量。二是一些项目前期工作的滞后和不扎实，以及部份有关部门的主动服务不到位，在一定程度上影响了项目的报批和推进。

2、工业园区建设。

一是园区建设资金明显不足，资金缺口大。我州的几个园区都才起步，基础设施需要大量的资金投入，而资金的不足严重制约了园区的基础设施建设。二是招商引资竟争激烈。虽然我州具有一定的资源、区位和要素优势，但由于我州长期处于相对落后的地区，基础薄弱、产业配套差，限制了许多产业项目的发展。

3、技术进步与创新任重道远。

一是企业创新动力不足，长期以来，我州相当一部分企业对自主创新认识不足，重视不够，大多数企业依赖资源和规模扩张的发展模式没有从根本上得到改变，缺乏创新的主动性，有的企业发展思路还不适应市场的要求，没有摆脱靠政策扶持、靠优惠措施、靠建大项目发展的老路子。二是企业科技创新投入较低。由于受产业结构制约、创新意识不强、企业实力不强等诸多因素的影响，提高企业创新投入的难度较大，企业投入的积极性也不是太高，中小企业则因经济实力不强，资金来源渠道不畅，融资困难，加之规模小效益不理想，开展技术进步和创新更是步履艰难。技术进步与创新是我州企业发展的“软肋”，是我们必须面对和解决的首要问题。三是企业创新人才严重不足和企业研发机构较少。到目前我州工业仅有3户企业建立了省级以上的技术中心，从我州的经济总量来看，总量明显不足，部分大中型企业设立了技术中心，但同时由于生产规模、企业经济实力、地理位置等因素的影响，绝大多数企业尚不能建立企业自己的研发机构，大多数企业科技人才紧缺，高层次人才更是严重不足。

五、2011年工作安排建议：

（一）、坚定不移的推进产业建设。

一是继续推进红河州重点产业建设行动计划和千亿元行动计划的实施。以重点项目建设为突破口，积极推动重点产业中的大项目建设，积极支持引导大项目入驻工业园区，加快产业聚集的形成；推进产业的提升和产业的聚集，推进行业的整合。在推动总量做大的同时，注重质的提升，努力做优、做精、做强。二是继续实行重点项目建设州级领导挂钩督查指导制，县市主要领导责任制；三是继续对工业固定资产投资实行目标责任制管理；四是要力促云锡10万吨铅、开远市明威公司竹浆纸一体化项目、泸西95万吨煤焦化项目、弥勒锦东化工公司的30万吨氨醇项目等大项目加快推进步伐，尽快进入实质性施工阶段，形成大的投资量。

（二）、进一步强化服务推动不同层次的项目建设。

一是要认真贯彻省州的有关要求，及时做好州级权限范围内的工业项目的备案核准工作，组织指导开展好项目的前期工作，进一步规范做好项目的报批工作，推动我州中小项目的实施。二是积极配合做好省级审批项目的各项报批工作，促使项目早日办理完成相关手续以提早开工建设。三是要继续做好省级资金的争取工作。四是做好州级工业技改和前期费资金安排工作，充分发挥政府资金的示范效应和促进作用，进一步促进投资，加快项目的建设。

（三）、促进工业基础设施投资，加快全州工业园区建设。

按照“一主两辅”的规划布局，全面加快我州工业园区建设步伐，一是继续推进红河工业园区和弥勒工业园区两个省级园区的建设，二是要引导鼓励泸西、建水两县千方百计筹集资金加快园区道路、供电等基础设施建设；三是要积极推进个旧、绿春、红河、屏边等县市的特色园区的规划编制、评审及申报工作，同时积极争取列入省级特色工业园区。

（四）、继续推动企业技术进步工作，一是要认真贯彻落实我州工业强州战略和产业富州战略，不断推进我州新型工业化进程，努力加快发展，大力夯实科技进步和创新的基础；二是加快企业技术中心建设，要充分调动企业的积极性，鼓励和支持企业建立自己的技术中心，支持已有技术中心的企业积极申报认证省级技术中心，不断壮大我州的技术力量；积极争取州政府设立州级企业技术进步中心。三是要认真贯彻落实好有关扶持政策，加大政策的宣传力度，鼓励企业用足用好国家己出台的自主创新投入所得税抵扣政策、加速研发仪器设备折旧政策、采用国产设备税收抵扣政策、进口设备送故迎新减免关税及进口环节增值税政策、社会资金捐赠创新活动经费税前扣除政策等多项税收扶持政策。

总之，产业建设、技术进步与创新以及推进工业园区建设工作关系到今后全州工业经济的发展后劲，关系到我州工业产业结构的调整和发展水平的提升，我们将遵照州委州政府的要求，贯彻落实好科学发展观，坚持不懈地推进重点产业建设行动计划的实施，不断优化和调整产业结构，努力促进工业经济又好又快的发展

第五篇：2012年高中部工作总结

高中部2012工作总结

2012年，是高中部稳步发展的一年，是高中部成就辉煌的一年：高二年级参加全省水平考试，合格率超过99%； 2012年高考，一本上线363人，一本上线率39.6%，二本上线592人，二本上线率 75.3 %。梁静、杨慧华、吴晋录入清华大学，郭凤仪、史明义录取香港大学。一年来，高中部继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要思想为指导，坚持党员先进性的原则，认真学习贯彻学校2012年工作思路和孙校长提出的“好身体、好心态、好习惯”三好育人理念，全面推进素质教育，加强教师队伍建设；加强德育工作；加强课堂教学；加强教学科研；加强学校科学化、规范化管理。注重学生创造意识和学习能力的培养；特别注重抓好高三年级工作；开展师德培训。落实了计划对本的工作指导要求，顺利完成年初学部指定的教育教学目标。一年风雨兼程，一年丰收喜悦。现将一年来高中部的工作总结如下：

一、队伍建设

1、进一步加强学部班子成员的思想建议和作风建设，进一步完善岗位责任制和责任追究制度，各年级实行年级主管负责制，继续施行学校制定的考核制度，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。实施“人性化”管理，使学部工作有条不紊的发展。

2、认真坚持学校“以人为本，为学生服务；办家长满意教育”为宗旨。本着“勤奋务实，使命必达”的思路进行工作。卓有成效的提高效率。

3、学部领导班子深入教学、深入课堂，进行示范性和督评性的指导。突出了管理为教学服务的特征，使教学成绩稳步提升，成效明显。

4、高中党支部组织全体老师举行学习党的十八大精神的专题讲座，举行了学生入党积极分子参加青年党校培训学习，引导学部师生关注时代，关注社会，领悟党的方针大政，与时俱进，贯彻党的教育方针。

5.严格实施上下班打卡制、班主任查寝签到制、教职员工请假制度，强化出勤纪律，强化了过程管理。二．教务工作：

1、按严格的教导教学管理规范和教务职责进行教学。有力的保障教学的正常进行。

2．实行课表统一管理，使课程安排趋于科学合理。增加学科的协调性。

3．根据新形势的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责，补充完善了各项奖惩制度。使绩效工资制，真正的成为激励教师的有效机制。

4．严格管理月考、期中、期末等各次考试，加大对教学成绩的考核力度，各年级举行考试质量分析会，高三年级举行了高考两百天动员大会，及时做出成绩分析，为各年级、各学科学情分析提供参考。真正的有的放矢转变教师的教学态度和观念。

5．组织了骨干教师课堂教学实录等活动，为优秀教师提供展示自己的平台，为老师们提供学习机会。

6．组织了语数外三科与省教育考试院座谈，分析高考发展趋势，评价分析湖南高考命题，提出了各学科对湖南自主命题的建议和想法。

7．加强教学常规检查力度，每个学月组织各备课组长对各科教师的作业检查情况进行评比，及时纠正存在的问题，并予以相应考核。

8.认真组织安博年会公开课，全程参与跟踪语文组易戆如老师准备、试教、改进等环节工作，易老师的公开课受到与会老师好评。9.积极参与并组织各学科督导认真督评同升讲坛网上备课情况，学部本被学校评为优秀督导部门。

10.走进课堂，推门听课。下学期，学部会同学校一起走进课堂，随机督查教师课堂教学，掌握老师们课堂教学的最真实的情况。

三．教科研工作：

1．以研究教材、学习新课标、研究高考，优化教学过程为主要内容，认真进行了学科教研活动。在活动中充分结合教研课题，研究性课程，多媒体教学、学法指导等内容，使学部教研活动特色越来越突出。具体是：

①教学检查：常规检查一抓到底，毫不动摇，绝不时冷时热，有始无终。学部管理人员轮流值日，每日巡查课堂内外，并作详细登记，教务办每月组织各教研组、备课组定期抽查，长期坚持，毫不懈怠。遇到问题要当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管、天天有实效。

②内部职称评定：两年一次，分教研组评定内部职称，充分发挥民主。③以教研组为单位，以高三备课组为核心，编辑出版《同升高考》第一轮、第二轮复习资料，实现高三复习资料自主研发。

2．教育科研：

①教育科研学校的教育科研是在教学实际中经常回顾、反思、学习、探索中不断的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研，教师课怎么上；为什么要进行教育科研，这两个面临着的实际问题。

②狠抓学校教育的主渠道——课堂教学模式的转变，把传统式的教学模式逐渐变为“探究——交流——点拨——巩固”探究教学模式，老师们的教育观念已产生了显著的变化。

③学部注重发挥学科骨干教师带头和示范作用，让各科骨干教师参与学校的实录课活动。

四、德育工作：

（一）德育教育

1．加强德育队伍建设，强化德育管理，提高队伍整体素质，针对班主任队伍普遍存在的问题进行培训，提高了班主任的理论水平，政策水平和实际工作的能力。

2．完成了上级主管部门的布置的各项工作。评出市、区、校级优秀班级和优秀个人。

3．加强规范教育，进一步做好学校德育管理措施的贯彻落实。结合高中部实际情况，特定出具有特色的主题班会等活动方案。本期组织观摩高一青6班班会、高一3班、高三理8班、高三文4班主题班会。安博年会，高二青5班组织了“感恩”主题班会展示课，赢得与会者一致好评。

4.加强德育队伍培训，组织专题经验交流会：安博年会，高中部优秀班主任杜典宏、成俊杰、左雅丽三位老师参加班级管理经验交流，从班级管理目标、态度、艺术等个层面做了精彩发言；11月17日，高中部德育办组织生活老师举行了经验交流会，集中进行了交流学习。

5．落实社会实践教育：

①组织学生进行社会实践活动。有社会调查问卷，分析总结报告等。

②组织学生进行为重病校友叶甜（现就读长沙中医药学院）募捐活动。6．继续加强对学生的法制、安全教育。

①采取责任认定层层负责制，对教师和学生进行反复教育和实例教育。

②继续落实学生“校园卡”的使用工作和学生外出制度。

③组织开展了法制宣传日活动。制定安全撤离的演练预案并组织各年级师生认真举行安全演练。做到安全意识深入人心。7.组织师生开展丰富多彩的课外活动

本学期，学部德育办、艺体组牵头，组织参加学校体育节、艺术节、高一军训等大型活动，取得了优异成绩；学部自行组织了班级篮球赛、黑板报评比、班级跳绳比赛、拔河比赛等多项活动，学生英语风采大赛，圣诞迎新晚会。

8.完善社团组织，培养学生自我管理能力。培养一支高素质、自觉性强的学生干部队伍，是德育工作一直以来坚持的一个目标。

9.加强家校联系

①加强对各班家校联系网的督查，各班通过家校联系网，及时反馈学生学习、生活情况，发布学校通知，让家长及时了解学校动态。

②组织教师进行家访，征求学生家长对学校办学的意见或建议。10.加强宣传工作。高中部专门成立了以梅平老师为组长的宣传骨干队伍，更新高中部网站个栏目，及时上传报道高中部教育教学动态、师生活动、优秀习作等各方面情况，宣传学校，宣传高中部。

2012年，高中部取得骄人成绩，达成或超额完成了各项管理目标。但我们清醒的认识到工作中还存在一些不足：部分教师教育教学理念依然陈旧，敬业精神尚需进一步加强。部分教师工作缺少积极主动精神，缺少原动力；一部分教师骄傲自满，缺少危机感等等。

2013年，我们站在新的起点，即将踏上新的征程。我们坚信，有安博总部和学校的正确领导，有全体老师同心同德，勤奋工作，我们定能战胜前进中的困难，不断完善，不断超越，为学校的持续发展做出积极的贡献。

2013年1月5日