第一篇:社会调查中心2012—2013年上学期工作总结
社会调查中心2012—2013年上学期
工作总结
社调中心
二O一二年十二月
社会调查中心2012—2013年上学期工作总结
社调中心针对本社团“提高大学生综合素质,增强大学生实践能力”的宗旨,开展了多种特色活动,以采访调查为主要方式,组织各种形式的调查活动,通过这些活动我们的会员提高了社交能力,锻炼了自己的能力,实践和管理能力得到了升华,也对同学们更好了解社会,把握社会动态提供帮助。这些活动使我们社团不断走向成熟,也为社团的长远发展起到很大的推动作用。上学期我们的活动如下:
一、关于同学们到我校卫生所就医情况的调查
校卫生所的初衷是要给同学们提供放心、及时的医疗服务,但我们通过此次调查,发现了同学们在我校卫生所接受治疗时遇到的种种问题,大家总体上对校卫生所不满。针对存在的问题,我们提出如下建设性建议,希望能为学校改善校卫生所医疗工作提供参考,切实解决同学们就医难的问题,为大家提供一个便捷、舒适的医疗环境。1、提高我校校卫生所医疗人员的综合素质
在被调查的同学中,有很多同学在就诊时遇到医疗人员态度不佳的情况,甚者还会与医疗人员发生争执,直接影响到同学和校医的心情,治疗也不能及时顺利进行,很有可能使病情恶化,并且直接影响到同学们对我校卫生所的满意度和信任度。所以,应尽快改善医疗人员的服务态度,为同学们提供一个宽松,愉悦的就诊环境,这样不仅可以提高就诊效率,还可以给学生一个好心情,对病情更有好处。
2、我校卫生所医疗人员的医疗水平有待提高
有同学反应对我校医疗所医疗人员的医疗水平存在疑问,对其是否能及时有效的对自己的病情进行治疗,有后顾之忧。所以我校应招聘高水平的医疗人员,给学校提供更安全、有效、放心的的医疗服务。
3、安排更合理的上下班时间并严格的执行。
由于校卫生所上班时间内大部分同学都有课或者有其他活动,没时间到校卫生所治疗治疗,等到有时间了到校卫生所却发现已经下班了,这给同学们带来不少困扰,估计这也是大多数同学选择,在其它地方就诊的一个原因之一。另外有同学遇到在上班时间而医务人员不在职的情况,因而我们建议把上班时间调整并延长至晚八点以方便同学们就医,在此基础上,要让医疗人员严格执勤,尽量方便同学们就医。
4、为同学们提供更高质量药品。
部分同学觉得在服用我校卫生所开的药品并没有看到多大的效果,病情没有得到好转,就怀疑校卫生所的药品质量有问题。因此学校卫生所要绝对保证药品质量和疗效,给学生们开副放心药。
5、提高接诊效率。
在就诊过程中同学们会遇到排队等候、找零钱、拿药程序繁琐的麻烦,而使得同学们就诊时间过长,医疗人员接诊效率也不高。因此安排合理的就诊程序,增加医疗人员数量,才能从根本上解决同学们看病难的问题。
6、完善校卫生所的设施。
学生们在就诊时可能会遇到人比较多的情况,这时候同学们做到的只有耐心等待,在卫生所配备足够的设施是必然的。另外,放臵一些报刊、杂志可以让同学们打发无聊的等候时间。病情较为严重的同学需要输液,所以应放臵适量的输液床位。除此之外,还应该增设饮水机以方便同学。
7、新校区卫生院值得期待。
我校马上搬迁到新校区,同学们对新校区的医疗条件都很期待,希望在环境优美,景色宜人的新校区,可以得到更周到、贴心、安全、放心的医疗服务
图为社员在做调查准备分配任务
图为社员调查中
二、与三创协会合办商学院第二届网店培训班活动
为了响应我校有关丰富大学生活、培养大学生积极向上精神的号召,展现当代大学生的自主创业能力。同时也为了积极参与社团文化节的建设,三创协会、社会调查中心特举办了此次活动,传授开设网店方式以及所存在的问题,从网店开始自己的创业路程。
本次网店培训活动在洛阳师院的大力支持下进行。由商学院三创协会、社会调查中心举办的商学院第二届网店培训班于11月29日下午四点半在东区教学楼e301举行开班仪式。在两协会的努力下我们邀请到了洛阳荣威集团董事长车炳恒出席了开班仪式并发表了讲话。本次活动我们希望能够吸引各界关注电子商务,为电子商务造势,推动校园电子商务创业的发展。搭建企业与学生的交流互动平台,促进学生创业活动的开展。为大学生提供展示才华的机会,帮助他们创
业就业,提高参与各方的社会知名度。
提倡和鼓励大学生创业,是提高大学生能力素质和心理素质的一条有效途径。它能够给平时“一心只读圣贤书”的大学生提供一个直接接触社会的机会,对开阔视野和提高创新能力都是十分有益的。另外,通过创业过程中的共同合作,能够增进彼此之间的了解,增强团队协作精神。
尽管大学生创业起步较晚,但由于视野开阔、知识含量较高,因此仍可为社会创造财富。不论大学生的创业成功与否,经过创业实践活动的锤炼,将能培育出一大批创新型人才,造就一支高素质的企业家队伍,并造就一批未来社会的中坚力量。
大学生创业往往具有对新发明新创造最旺盛的活力,对新高科技具有敏锐的触觉及强烈的开拓进取意识,而这些正是加速科技成果市场化进程中不可缺少的开拓进取意识和重要动力。
大学生创业有力地促进了创业教育的改革和发展。创业教育的过程是通过各种可利用的教育方式来培养创业者的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质,并最终使被教育者具有一定的创业能力。创业教育就是要使学生由被动的就业观念转变为主动的创业观念,鼓励学生将创业作为自己职业的选择,并将自己的专业技能和兴趣特长相结合,创造出自己所期望的价值。
在今后的活动中,我们两社团希望能有更多的合作机会,同时希望能与其他兄弟社团合作优势互补共同进步,更好的服务同学,激
发同学们追求进步、崇尚文明、勇于创新、甘于奉献的热情,培养同学们的社会责任感,增强团体意识和集体荣誉感和敢于拼搏创业的精神。
二、我社团严格遵守校团委、商学院团总支的各项规章制度,在各领导、辅导员和社团联合会的带领和指导下,团结各兄弟社团,加强部门合作,总结上半学年的工作不足,改进创新,比较出色的完成了本学期的各项活动。取得了一定的成绩,但我们不能被眼前的成绩冲昏了头脑,我们必须深刻的认识到我们的工作还有不足之处。努力改正,我们可以做的更好。
在上学期的工作中,我们还有以下深刻的认识:
(一)在有些活动中,可能由于策划部的策划方案不够新颖,没有调动起所有的社员的积极性,活动没有达到预期的效果。在下一学年的工作中我社会经可能的运用所有的资源,设计出新颖有创意的活动方案,努力调动其尽可能多的社员的积极性。
(二)在本学年各项活动中,由于有些部门的疏忽,造成了部分材料上交不及时,给期末工作总结整理造成了很大的困难。我社在期末工作总结会议上强调了工作效率问题,各部门做出了深刻的反省,并且各部门负责人均表示在下一年的工作中会按时保质保量的上交各项材料,以保证期末总结整理等各项工作的顺利进行。
我社社员在上半学期中,我社各个社员团结一致,吃苦耐劳,勇于克服重重困难,把“提高大学生综合素质,增强大学生实践能力”宗旨牢记心中,不怕苦不怕累坚持不懈,用最认真最热情的服务态度
把工作做好。
在本学年的上半学期工作中,我社十分感谢校团委、商学院各位领导老师、校社联及各兄弟社团给与我社的指导和帮助,让我设全体成员学会了如何认真工作,服务大学生,服务全社会。
在过去的半年中,我社全体成员学会了很多,成长了很多。我们会努力运用本学年的各项经验,指导下一学年的工作。发扬优点,改正缺点。努力成为校级、省级乃至全国的优秀社团。积极践行“提高大学生综合素质,增强大学生实践能力”的社团宗旨。让我们期待吧,只要努力就会有收获。
社调中心
二〇一二年十二月十日
附:关于同学们到我校卫生所就医情况的调查问卷
亲爱的同学,你好!我们来自商学院社会调查中心,为了了解同学们在我校卫生
所的就医情况,以便学校给大家提供更好的医疗卫生服务,我社特做此调查,希望大家认真填写,谢谢你的合作!(请在符合自己情况的选项上打“√”或在“_____”上填写自己的真实情况即可。)
1、你是哪个年级?
A一年级 B二年级 C三年级 D四年级
2、你的性别? A男 B女
3、你对校卫生所的服务态度满意吗?
A满意 B比较满意 C 一般 D不满意
4、你对校卫生所医疗人员的医疗水平满意吗?
A满意 B比较满意 C 一般 D 不满意
5、你认为校卫生所医疗人员的上下班时间合理吗?
A合理 B一般 C不合理
6、你是否曾经遇到过在上班时间值班医生不在的情况?
A经常遇到 B偶尔遇到过 C从未遇到
7、你生病时优先考虑的就诊地点是
A校卫生所 B学校附近诊所 C 市里的大医院
8、你认为校卫生所药品效果怎样? A好 B一般 C 差
9、在校卫生所就医花费时间如何? A长 B 一般(跳过第10题)C 短(跳过第10题)
10、(可多选)就医时间长主要花费在:
A排队等候 B 找零钱麻烦 C拿药程序杂乱 D 其他
11、您在就医时有因找零钱而受到困扰吗? A有 B没有
12、(可多选)新校区正在建设中,在目前学校基础设施不可能有太大变化的情况下,你认为校卫生所应增设哪些设施?
A饮水机 B报刊杂志 C 凳子 D 输液床位 E其他
13、(最多选3个)你认为校卫生所目前迫切需要进行哪些改进?
A提升医生医术 B提升医护人员服务态度
C简化就诊程序 D调整上下班时间,与学生休息规律切合 E另建一所更高水平,更大规模的校医院
第二篇:社会调查中心2012—2013年上学年工作计划
社会调查中心2012—2013年上学期工
作计划
社会调查中心
2012年9月
社会调查中心2012—2013年上学期工作计划
一、本学期准备进行一项关于我校医务室问题的调查,时间定为十一月份。
调查目的:为了了解同学们在我校卫生所的就医情况,以便学校给大家提供更好的医疗卫生服务。
具体活动流程如下:
1、填写申请表,并获取院系、团委、社联批准
2、开会并分配任务
3、由各组组长把调查问卷发放到各个组员,开始调查
4、回收问卷,统计结果并根据统计结果写出调查报告
5、上交调查报告及活动相关资料
二、本学期根据社联要求在社团文化节期间与三创协会共同举办网店培训班。
为了响应我校有关丰富大学生活、培养大学生积极向上精神的号召,展现当代大学生的自主创业能力。同时也为了积极参与社团文化节的建设,两协会特举办此次活动,传授开设网店方式以及所存在的问题,从网店开始自己的创业路程
第三篇:文教中心2009—2010学年上学期工作总结
文教中心2009—2010学年上学期工作总结
首先将我文教中心这半年来所做的工作做一下简单叙述:十月份进行了社团招新、和文艺部一起承办了迎新生晚会;十一月份方舟举行了第十三届大学生辩论赛、MMDS研究社和绿苑共同举办了第三届模拟公务员面试、和文艺部一起承办了第九届卡拉OK大赛、红歌合唱比赛;此外蓝月艺术社还协助女生部演讲赛提供了主持人还出了好多节目,协助体育部参加了大院的啦啦操比赛,健美操比赛,绿苑还承办了数期报纸(对园林学院素质教育进行了宣传),设计爱好者联盟也进行了相关专业的指导练习和学习活动,七彩书画社进行了定期的学习和视频教学。
这半年是不平凡的半年,对文教中心来说,收获颇丰。每项活动基本都取得了骄人的成绩,迎新晚会和卡拉OK大赛对喜爱文艺的同学提供了一个很好的展现自己文艺爱好的平台,丰富了学生的课余文化生活;红歌合唱比赛取得了科技学院第二名的好成绩,红色精神再次充满校园;社团的其他活动也推动了学生素质教育的发展,让同学们在学习课本知识的同时,拓宽了他们的眼界和知识面。
虽然这半年我们取得了很好的成绩,但也存在一些不足之处。下面分几点谈一谈:
第一:发展阶段,认识不足
由于近几年社团工作的疏忽,社团工作一直处于低谷阶段。所以在社团相应人才培养方面缺乏相应的带头人。在其它部室举办活动要求提供节目和主持人时,没有摸清楚社团的实力,急于想给社团人员提供锻炼的平台,过于偏袒社团的人员,给学生会其它部室举办的活动带来了一定的不便。教训:只有了解清楚了自己的真正实力,了解和摸清楚了相应社团的每个人的相应实力,提供与之相应的锻炼机会,才是真正适合个人发展的正确方式。每个人的舞台都不一样,锻炼的舞台也不一样,认清自我,了解社员,才能更好的为社团发展提供良好的环境。
第二:规章制度运行不畅
文教中心领导团体中的规章制度:
文教中心主任负责团委下发的任务,统领文教中心一切工作。
文教中心常务副主任协助文教中心主任工作,对其余副主任有监督管理权,在文教中心主任有事不在校时,可行使文教中心主任职责,或可由文教中心主任委托,全权处理文教中心事务(此事需提前开例会通知)。
文教中心副主任完成上级下达的任务工作;对自己负责的社团工作有监督管理权,协调各个社团的日常工作,有帮组社团解决存在问题的义务;可对不合格的社长提出撤职申请;统计学生日常工作活动积分。
文教中心干事主要完成副主任下达的任务及其它任务。各社团社长及社团内部室负责人主抓相应社团的一切工作。
由于文教中心社团组织相当庞大,所以领导团体中不能出现多重职务累计一人的现象,否则就会出现好多大型活动赶到一起却没有人能抽出来时间进行指导管理,造成临时领导真空状态。比如在卡拉OK大赛时,只有几个不太懂流程的新干事整天在忙,而真正具有领导经验的副主任却由于社团活动在忙社团的事,这就很容易使文教中心主任和常务副
主任处于具体事务中,虽然最后活动仍然举行的不错,但是存在很大风险性。
第三:社团资料整理欠妥
今年社团工作整体都有了起色,但是没有留下最完善的资料。比如活动调查这一项是今年活动中做的最不到位的一项。相应负责人虽然也在努力的工作,但是没有意识到资料对于一个社团来说的重要性,有的虽然说整理了,但是不具备及时性。
第四:活动缺乏新意,虽有成绩,但却很少具备发光点 迎新晚会、卡拉OK大赛、红歌合唱比赛、大学生辩论赛、模拟公务员面试这些活动都是园林学院这些年来的特色活动,每年基本都有,虽说每年都有新的内容的添加,但是大多还都是老的一些形式。虽然也给喜爱锻炼自己的同学一个展示自己的平台,但对于高年级的学生来说显得有点单调,以后可以考虑把好几种活动柔和到一起,取消一些活动,力求新颖中有所新的突破,最少的活动却能让学生学到最多的知识。
第五:时间安排方面
这半年每项活动基本都是在极短的时间内组织起来的,这就注定了好多活动只能停留在往年现有的经验,却没有更
多的时间去思索更多的新颖的元素参与到其中。当然这也与今年学生会换届较晚有关。在有限的时间内,做出同样的工作量,就一定会在创新方面有所折损。
第六:主持人人选存在急选现象
今年从迎新晚会开始,主持人这一块儿一直就是一个大问题,为了能更好的培养新的主持人选,在开始的一些活动中,我们基本上每次活动都会有不同的人选,但基本每次活动主持人都会在不同方面出一些问题。为了让新主持人了解往年主持人的风范,在卡拉OK大赛上特意选出了主持经验丰富的主持人给新人以指导并且以其中一人亲自主持了这场晚会。相信以后主持人这一块儿不会再出现开始的现象了。
这半年成绩是辉煌的,但我们不会有丝毫懈怠,我们会一如既往的努力,汲取这些活动经验,力争把我们园林学院的素质教育工作再进一个台阶。我们会用更大的激情和认真工作的态度,换取来年工作的更大胜利。
以上是文教中心这学期的工作总结,其余的参考各社团工作总结。
文化素质教育中心
2010/12/5
第四篇:电视中心公关部2012上学期工作总结
电视中心公关部2012上学期工作总结
时间过得真快,转眼间我在电视中心工作已经一年,在这一个学期其实我们没有什么大型的活动,所以我们公关部也没有出去拉什么赞助,但是在振妈和桌蕾师姐的带领下我们还是完成了很多工作,现做总结如下
一、工作总结
1、我部在所有成员讨论的基础上,拟定了本学期的台里的广场游戏。并带头参加,取得了良好的效应。
2.协助台里办好了诚信月的开启仪式,维持会场秩序,处理突发事件。
3、加强了同其他院系的沟通,与学校各院系公共关系部人员保持长期联系,交流经验,为我们的外联工作提供了良好的环境。
4、与更多的商家交流联系,公关部成员积极参加赞助活动,积极与校外商家进行合作。
二、工作计划
1.收集各部门本学期要开展的活动,提前为即将开展的活动做准备。
2.做好新生的选拔任务,力求公正公平,选拔出最优人才。
3.加强部门内部成员培训,力求把部门的每一个成员都培养成精英。
4.部门制度的完善(包括会议制度,出访制度,奖惩制度,报账制度等),制定工作方向,确定工作重点。
5.“山商骄傲”活动,本次活动要在原有的基础上改进,增强可观赏性和灵活性等。
6.美化和完善赞助体系
7.对现有资料的整理和总结(高校,公司等)
三、对台里建议
目前我校很多人多大学生电视中心还不了解,甚至不知道。所以我们很有必要提高我们的知名度,我认为我们可以多接拍一些广告,接一些例如淘宝网上的一些广告,也可以为我们学校或是校外的商家拍一些广告。这样我们不仅可以提高我们的知名度,而且还可以赚的我们的活动经费。但这些的前提是我们必须有好一点的设备,这些设备的开支可会是一个不小的数目。其次我觉得我们电视中心应该有我们自己的节目制作团队,从幕前的主持人,才艺小组,到幕后的节目策划,节目摄制等……我们需要专业的团队所以我们需要专业的培训。另外我们也可以多多举办一些校里的活动,像是什么职来职往啊,非诚勿扰啊 这样的电视节目,以上就是我的一点建议。
公关部
杨荟莹
2012年6月20日
第五篇:电化中心上半学期工作总结(范文模版)
2013-1014年计算电教中心工作总结
电化中心作为一个成立不久部门,开始遇到一些困难,在学院领导大力支持下,在本组同事共同努力下,圆满完成了本学期各项工作。现将电化中心管理工作总结如下:
本部门目前主要有三项主要工作内容如下:
一、计算机房维护管理,1、计算机系统及软件维护
学校目前由我中心进行维护机房计算机500多台,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障、网络故障、软件故障、硬件故障等,很多机器由于长期使用,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属于网络故障(805和807的网络已经正常),线路问题等。其他的软件问题主要有会计软件的安装使用等。
2、通过管理制度保护设备不受人为破坏
制订了机房管理制度;每个机房计算机编排座位表,使每位学生固定使用一台机器,让他们在课前检查是否有损坏,如有损坏应当立即向授课老师报告由授课老师进行登记;课后任老师再进行检查作好登记,下节课任老师要求学生进行课前检查作好对比登记工作,如此循环。通过一个学期使用证明这种管理方式是非常科学的,基本上杜绝了人为破坏设备硬件的现象。
3、学校计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,学校每台机器都安装了360杀毒软件、进行GHOST备份,并定期的对每台机器的系统进行检测,对发现病毒的机器及时的进行处理。一学期以来,学校机器中毒情况较为严重的主要有一次。十月份的时候,经常有老师反映电脑反映很慢,进过仔细排查,发现是安全控件漏洞所导致,卸载之后电脑反映速度明显加快。由于教师使用优盘的情况很常见,所以要经常对杀毒软件进行病毒库的更新,防止病毒在多处扩散。
4、清洁工作 教育学生保持机房清洁;要求学生不要带零食进入机房,不要在电脑桌上乱写乱画,清洁主要依靠保持。
5、考试环境搭建和技能比赛训练机房安装和维护
顺利完成上海市计算机一级考试工作。
二、多媒体电脑软件系统的维护
1、为保证老师们能在多媒体教室正常上课,本中心坚持每天早晨检查媒体教室设备,发现问题及时解决。
2、由于上课老师对电脑软件要求不一样,本中心在教室电脑安装好了多种输入法(韩语,日语,英语)和播放软件及PDF软件。
3、为防止病毒感染电脑系统,安装了瑞星查杀毒软件,并且要求老师们每次使用U盘前必须先查毒,保证了电脑的安全。
4、加强设备使用培训
由于老师们没有进行统一的培训,本中心便经常利用老师上课前的时间对上课老师进行简单的设备操作培训和使用注意事项,使老师能正确使用设备。
三、教师用机维护管理
当前我校教师用机有大概70多台。不仅是硬件和软件维护,也包括教务和财务专用软件的安装和维护。教师用机最主要的问题机器较为分散,本中心做到当天问题当天解决。
计算电教中心
2013.7