青阳镇2010年科技创新工作总结

第一篇：青阳镇2010年科技创新工作总结

青阳镇2011年科技创新工作总结

今年以来，青阳镇科技工作在镇委镇府的正确领导下，在科技局的大力支持下牢固树立科学技术是第一生产力的思想，紧紧抓住技术创新和高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建科技创新体系，使科技创新工作取得了显著成效，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，成立机构，完善服务体系

镇委镇府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组，有一名领导干部具体分管，相关单位负责人任成员的科技创新服务办公室，具体负责全镇科技工作。镇党委召开专题会议研究科技创新工作，如科技人员的奖励办法、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及与大专院校的合作等，并对我镇广富集团、开泰公司、新安凯科技有限公司及农技、畜牧等各方面的重要工作进行了研究安排。年初在全镇农村经济会议上，对全镇2010年科技创新工作中的企业和企业代表，进行了表彰奖励，并对2011年的科技工作进行了安排和部署。

二、加大科技资金投入，形成创新合力

科技要发展，财力需保障。镇委镇政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。科技三项经费投入安财政支出比例的1.8%安排，年终实际达到1.8％。每年安排科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，同时，每季度召开一次科技工作座谈会，通报科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中遇到的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。近年来，镇规模以上企业对科技投入的力度越来越大。广富集团、开泰科技、新安凯等规模以上企业每年用于科技的投入都逐年加大。

三、营造良好环境，积极开展合作开发

为更好地推动我镇科技创新工作，促进经济大发展，根据我镇产业发展特 点，建立了专家咨询机制，以钢铁、金属磨料机械、汽车零部件等为龙头产业，聘请全国知名专家为企业把脉、导航，使产业迅速步入快车道。一方面通过学习和培训来提升企业负责人的发展理念，组织了全镇规模以上企业负责人参加的《清华大学卓越领导力培训班》进一步加强了企业负责人的发展理念和对科技的重视程度。使企业负责人牢固树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新的发展理念。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，开展产、学、研合作，切实提高企业的核心竞争力。山东广富集团有限公司研发的“加热炉高效化开发”项目通过增大蓄热体换热面积、烧嘴内设导流板和加装炉内黑体元件及涂覆反射涂料技术，一方面提高了烧嘴的蓄热能力和换热效率，延长了蓄热体使用寿命，另一方面强化了炉内综合传热效果，有效降低了燃耗和氧化烧损。该项目在加热炉综合技术应用方面处于国内领先水平。“优质碳结钢热轧圆钢的夹杂物控制与工艺优化”项目分析了转炉和电炉-精炼-连铸-热轧流程生产的优质碳结钢热轧圆钢中非金属夹杂物类型和级别，针对夹杂物的组成、形态、数量及分布，提出了控制措施和提高洁净度的工艺优化方案，处于国际先进水平。山东开泰工业科技有限公司参与抛丸设备通用技术、ISO表面粗糙度比较样块标准和表面粗糙度测定方法等三项国家标准。“年产两万吨不锈钢切丝丸生产工艺与设备”项目产品达到了美国SAEJ441——2009标准要求，填补了国内空白，“12兆瓦生物质发电及能源综合利用”项目既综合利用了农作物秸秆资源，又有效降低了污染物的排放，满足了秸秆等生物质发电的要求，两项成果均达到国内领先水平。山东开泰工业科技有限公司起草制定了《高碳铸钢砂、铸钢丸》等十项国家标准，申请专利32项，授权 22项，目前，该企业已经有7项成果通过省级鉴定。山东省科技厅组织有关专家对山东新安凯科控科技有限公司生产的“SM205和SX325型数控纵切车铣复合自动车床”产品进行了科技成果鉴定。鉴定委员会一致认为，SM205和SX325型数控纵切车铣复合自动车床的研制是成功的，产品的研制提高了我国该类产品的技术水平，其主要技术性能指标达到了国际先进水平。

山东开泰工业科技有限公司积极开展产学研工作，投资3000万元建立了企业技术研发中心，用于新产品的开发及金属磨料行业发展方向的研究，与山东大学、济南大学联合发表学术论文20余篇，投资300万元在全国80家专业杂志进行宣传；投资500万元与清华大学签订为期三年的培养工程，为该公司培养管理型、专业型人才。山东新安凯动力科技有限公司与法国法雷奥、意大利菲亚特、通用大宇等强强联合，借助其在汽车供应链中的影响力，该公司已经成功进入通用上海等跨国客户的准供应商之列，并实现批量供应，为公司进一步提高影响力奠定了基础。

四、积极参加专利申请

一年来，各企业充分认识到科技对企业发展的作用，分别安自己的企业发展思路申请专利，申报科技成果，申报创新型企业。2011今年全镇共申请专利70件；发明14件；新型55件；外观1件；有1家企业申报科技中心，2家企业申报县科技创新型企业。广富集团公司技术中心被评为省级技术中心。

五、实施“人才强企”战略，构建人才支撑体系

人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性因素。推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。我镇始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把 引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

六、积极开展“科技宣传”

加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达3000余人。每年开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。向农村开展科技知识普及和宣传教育活动，无偿向群众赠送科普书籍2000余册。

七、科技工作取得好成绩

经科技局业务指导，镇党委政府正确领导，各企业自身努力发展，我镇科技工作取得了突破性进展，全镇因科技创新工作实现工业产值65亿元。山东广富集团加大节能减排方面的科技研发力度，2011年，公司共投入12亿元用于新项目新产品研发其中，投资6亿元，新建电厂二期60000KW发电厂采用焦炉煤气发电，此项目属于低碳型、循环型经济，新建80万吨优特钢项目机械设备正在安装调试中以上新项目的建设，极大增强了公司的可持续发展后劲。2011年全年实现销售收入60亿元，利润5887利税 1.8 亿元，上缴税金1.2亿元，人均收入3.5万元，同比去年分别增长22%、27%、31%、20%。山东开泰工业集团有限公司2011年科技投入3600万元，占公司销售收入的5.3%，投资3000万元，新建15000平方米的研发中心。购进70多套精密大中型关键设备和国内最先进的三维设计软件，进行产品设计开发，大大提高了产品设计效率，缩短了产品研发周期。2011年集团公司实现销售收入3.4 亿元。利润1670万元，利税 2388万元，安凯销售收入 1.5 亿元，160万元 345万元。

青阳镇人民政府 2011年12月

第二篇：青阳镇2009年科技创新工作总结

青阳镇2009年科技创新工作总结

今年以来，青阳镇牢固树立和落实科学发展观，坚持科学技术是第一生产力的思想，在上级部门的具体指导下，紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建科技创新体系，科技创新工作取得了显著成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，成立机构，完善服务体系

镇委镇府高度重视科技工作，成立了一名领导具体分管科技工作的领导小组，成立了由经济发展办公室副主任为主要负责人、相关人员任成员的科技创新服务办公室，具体负责全镇科技工作。镇党委多次召开专题会议研究科技创新工作，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及与大院大所的合作等，并对我镇广福集团、开泰公司、新安凯科技有限公司及农技、畜牧等各方面的重要工作业进行了研究安排。3月份召开了全镇科技工作会议，对全镇2008年科技创新工作中的典型进行了表彰奖励，并对2009年的科技工作进行了安排和部署。

二、加大资金投入，形成创新合力

科技要发展，财力需保障。镇委镇政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。科技三项经费投入安财政支出比例的1.5%安排，年终实际达到1.8％。每年安排科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。近年来，镇规模以上企业对科技投入的力度越来越大。广富集团、开泰科技、新安凯等规模以上企业每年用于科技的投入都在千万元以上，并逐年加大。

三、营造环境，建立专家咨询机制，积极开展产学研合作

为更好地推动我镇科技创新工作，促进经济大发展，根据我镇产业发展特点，建立了专家咨询机制，以钢铁、金属磨料、橡胶等为龙头产业，聘请全国知名专家为企业把脉、导航，使产业迅速步入快车道。一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，开展产学研合作，切实提高企业的核心竞争力。山东开泰工业科技有限公司与山东大学材料科学与工程学院合作，聘请专家教授，共同研发三大系列，共50多个规格的金属磨料产品，不仅科技含量高，而且还出口东南亚、南亚、欧洲、中东等多个国家和地区。山东开泰工业科技有限公司积极开展产学研工作，投资建立了企业技术研发中心，用于新产品的开发及金属磨料行业发展方向的研究，与山东大学、济南大学联合发表学术论文20余篇，投资300万元在全国80家专业杂志进行宣传；投资500万元与清华大学签订为期三年的培养工程，为该公司培养管理型、专业型人才。山东新安凯动力科技有限公司与法国法雷奥、意大利菲亚特、通用大宇等强强联合，借助其在汽车供应链中的影响力，该公司已经成功进入通用上海等跨国客户的准供应商之列，并实现批量供应，为公司进一步提高影响力奠定了基础，并先后规划投资4000万元，引进加工自动流水线，有望在2009年下半年中获益。

四、积极参加专利、成果申请及创新型企业申报

一年来，各企业充分认识到科技对企业发展的作用，分别安自己的企业发展思路申请专利，申报科技成果，申报创新型企业。今年1—10月份，全镇共申请专利12件；申报科技成果9项；有1家企业申报市民营科技企业，5家企业申报县科技创新型企业。

五、实施“人才强企”战略，构建人才支撑体系

人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性因素。推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。我镇始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

六、坚持科技创新和科学普及“两个轮子”一起转 加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达1000余人。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。向基层开展科技知识普及和宣传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍2000余册。

七、科技工作取得了突破性进展

经过上级业务部门和镇党委政府正确指导及各企业自身努力发展，我镇科技工作取得了突破性进展，全镇因科技创新工作实现工业产值32亿元。山东广富集团加大节能减排方面的科技研发力度，创新工作，今年投资200余万元利用富余煤气燃烧蒸汽发电，每年发电约800万kwh;投资2400余万元，对高炉、转炉、炼钢等车间安装10台高压变频器，可节电20%左右；投资2400余万元对高炉除尘设备进行改造、安装；9月又投资2800余万元的TRT项目，年可发电3283×104kwh，每年节能折合标准煤1.2278万吨。截至目前，该公司实现销售收入60亿元，比去年同期增长20%，上缴税金1.23亿元，比去年同期增长61.9%。山东开泰工业科技有限公司认真落实节能减排精神，投资600万元新上三套高效脉冲式静电除尘器，淘汰落后生产设备20台（套），年内净增工业产值900万元。

青阳镇人民政府 2009年12月

第三篇：青阳镇镇科技发展五年规划

青阳镇2011年科技发展规划

一、发展目标：

今年科技工作规划的主要目标：产业的总体技术水平和竞争力有明显的提高。使我镇农业、工业、服务业主要领域的技术水平和装备有较大的发展。主要产业，农业信息技术、农业科技技术的推广应用上有明显的提高，努力发展青阳镇的生态旅游观光业；在资源环境、生态建设工作中应用推广先进技术；为提高人民的生活水平，促进人口，资源环境协调发展的科技能力有较大增强；科技投入明显增长，综合科技能力，科技队伍的实力有明显提高，科技进步在经济增长中的贡献率逐年提高，科技推广，科技成果应用率明显增长，科技体制改革实现农、林、水、旅游发展的体制形成合理的科技力量布局，科技基础设施逐步完善。

1、建成比较完善的与社会主义市场经济体制相配套的科技运行机制，建立科技活动中心，与县科技部门沟通，提高“村、企”级科技管理、科技培训、科技服务体系的整体服务功能。完善和发展一批我镇优势资源，优势产业相匹配的科研成果。

2、重点行业和重点产业实施科技攻关和科技示范工程，对“工业”、“农业”、“旅游业”加大科技支撑，逐步增强企业的市场竞争力，使科技进步对经济增长起到显著作用。

3、应用推广新技术，提高资源环境的合理开发利用水平，为合理利用自然资源，改善生态环境，提高人民的生活水平，促

进人口、资源、环境协调发展的科技能力有较大增强，科技基础设施逐步完善。

4、综合科技能力，科技队伍的实力有明显提高，科技人才队伍建设取得显著进展。科技进步在经济增长中的贡献率达55%以上，科技推广，科技成果应用率达到80%以上。造就20名以上科技带头人，20名以上技术开发推广骨干人才。

5、全镇科技投入明显增长，全镇研究与开发经费占全镇生产总值的1.8%，镇财政科技拨款占当年财政支出总额的1.8%，科技三项费占镇财政当年决算支出的1.8%。

6、全镇45%的村建成科技示范村，示范村班子要健全，示范村班子成员和农民技术员接受过系统培训，每个示范村配备5名农民技术员。

7、科技体制改革取得新的进展，基本完成技术推广事业单位的体制改革，科技力量布局和科技资源的配置初步优化，决策科学化、民主化水平和管理现代化水平明显提高。

二、主要任务和发展重点

大力实施全民“素质工程”培训工作

一是促进科学发展观在全社会的树立和落实。重点宣传普及节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，倡导建立资源节约型、环境友好型社会形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式。二是以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。未

成年人对科学的兴趣明显提高，创新意识和实践能力有效大增强；农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高，城乡居民科学素质水平差距逐步缩小。三是科学教育与培训、科普资源开发与共享、科普基础设施等公民科学素质建设的基础得到加强，公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。

培训目标是：培育一批“科技兴镇工程”示范点，建立一批培训基地，培训人数达到5000人次。培训对象为生产一线的工人，农民群众，种养业从业人员，各村委干部。培训内容以科技人员的继续教育、农民先进适用技术培训为重点。

三、建立持续高效农业技术体系

（1）建立高效农业示范工程：主要实施有机、绿色及无公害农产品栽培技术，高效经济作物栽培技术示范。

（2）高效禽畜业示范工程：继续加强农户与公司、集团的合作，逐步在全镇建立多个高标准、规模化、集约化的专业养殖示范户，起到以点带面的作用。

（3）特色资源示范工程：重点开发山区特色旅游资源，以原有建设为基础，研究开发系列化配套技术，提高经济效益，增加农民收入。形成镇的旅游特色产品，依靠科技发展农业林业生态观光旅游业。

（4）加大科技进步对生态环境领域建设和资源开发领域的支持力度，加强生态建设与环境保护领域技术问题的研究。

（5）开展推广有关人口、健康、劳动保护、防灾减灾和社会

安全领域的关键技术。广泛宣传优生优育知识，提高人口素质，积极开展计划生育“三结合”，用科学技术帮助群众增收。

（6）加强经济和社会信息化的进程。加强政府与村委的信息化网络工作，提高政府办公现代化水平，促进决策的科学化、民主化。

四、加强领导，严格落实制度使科技工作更上新台阶

1、加强领导，增强科技意识，全面推进“科技兴镇”工作。加强对“科技兴镇”工作的领导，把“科技兴镇”作为社会、经济发展战略的主要内容列入重要议事日程，认真部署，真抓实干并取得成效。

2、加强科技队伍建设。

完善人才的合理流动。吸引优秀人才到青阳创业。要用好现有人才，留住关键人才，储备未来人才等多种方式稳定、壮大科技队伍。要重视现有中青年科技人才的培养和任用，使其逐步成为技术推广骨干和技术带头人。通过各种途径培养农村的乡土人才和技术能手。要建立人才激励机制，加大科技成果奖励力度。对有突出贡献的科技人员实行重奖。

3、建立多元化的科技投资融资体系，增加科技投入。

充分利用市场机制的作用，调动多方面的积极因素，建立健全以镇财政拨款、银行贷款、企事业自筹、民间集资相结合的多元化科技投融资体系，大幅度增加科技投入。

4、推动科技进步和法制建设。

认真贯彻执行国家的科技法律法规，广泛开展科技法规宣传教育，增强全民科技法规意识，把促进科技进步纳入法制化轨道。依法保护知识产权，使科技工作沿着法制的轨道有序进行。

5、发展科技合作与交流，扩大对外开放。

积极争取镇内外的科技力量支持青阳镇的开发和科技发展，吸引镇内外人才、资金、技术，实行全方位，多层次的科技合作与交流。积极加强与镇内外科技部门联系，吸引其科技力量和技术、设施，走共同研究、开发，共享成果，共同发展之路。

青阳镇镇人民政府2011年2月26日

第四篇：**镇2018年科技创新工作总结

**镇2018年科技创新工作总结

今年以来，我镇在县委县政府的正确领导下，在上级县科技部门的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合本镇的实际，围绕县人民政府关于《定远县加快推进科技创新发展若干政策》精神，加强领导，抓好落实，使我镇的创新计划任务较好地完成，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、高度重视，成立机构，切实加强对创新工作的领导

为加强对全镇创新工作的领导，镇党委、政府高度重视，年初就根据县人民政府有关精神和与县签订科技进步目标责任状分解任务的要求，专门召开了创新工作专题会议，研究讨论全镇创新工作计划问题，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的镇创新计划实施领导小组，制定创新计划实施方案，把组织实行创新计划作为重要任务，纳入重要议事日程，明确责任单位，责任人，落实目标任务，为做好全年的创新工作，打下了坚实组织基础。

二、结合实际，突出重点，开展特色活动。

发挥资源优势，以党校教学和管理体制改革为依托，大力实施农村乡土人才教育培训工程，积极开展种养技术培训，民生科技工程进一步提升。为认真贯彻了落实我县“科技兴县”的战略，培养和早就并不断壮大一支适应农业和农村经济发展的乡土人才队伍，在培训方式上，采取电教科技远程教育和实地培训相结合的办法，按时按量超额完成县下达的培训任务。

认真组织实施农村劳动力转移培训工程，抓好农村劳动力职业技能的培训工作和加大劳务输出工作力度，进一步提高农村基层干部，青年农民的素质和就业能力。全年组织农业、劳动保障等部门举办各种职业技能培训班9期，培训农民工和完成劳务输出986人。

坚持围绕“加强民生科技，共建和谐社会”这一主题，以开展科技活动、科普大行动为重点，组织开展科技下乡的教育活动。今年以来，我镇先后于3月份和5月份组织开展科普宣传活动，组织镇直单位的农业、计生、司法、林业等部门向广大群众宣传科普知识，发放宣传资料5000多份，接受解答群众咨询1500多人次，进一步增强了广大干部群众科学技术应用的意识，提高民众科技致富能力。

实施农业科技创新工程，促进新农村建设。围绕科技促进社会主义新农村建设，以“富民、惠民”为核心，以发展现代农业、提高产业综合生产能力为重点，做好引进推广农业新品种和建立“千头万亩”标准化种养农业基地。重点在培育和发展龙虾、优质水稻、黄桃等优势特色产业上开展科技创新。

三、存在问题：一是镇、村基层科普网络建设基层薄弱，科技服务机构不健全。二是科技成果应用普及率低，农民利用科技致富能力有待加强。三是经费不足。

**镇人民政府

2018年12月25日

第五篇：科技创新工作总结

文章标题：科技创新工作总结

XX区为XX市三大主城区之一，目前全区下辖4镇6街道，人口42.1万，流动人口20多万。2005年，全区实现生产总值171.49亿元，比上年增14.6，人均GDP超过5000美元；财政总收入18.16亿元，其中地方财政收入8.79亿元，分别增17.9、13.0；农民人均纯收入8433元，增12.2。

2002-2005年台州市对9个县（市、区）经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一。与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建区域科技创新体系，也取得了显著成绩。目前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家；省级高新技术研发中心8家，市级24家；国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。获得国家火炬计划项目14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项；国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在2004年和2005年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分,被评为2004市科技工作先进集体、2005市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位；被评为2002浙江省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，2004省专利工作先进集体，2004和2005省科技工作先进集体。继1998年和2001年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后，2005年该区又并评为2003-2004国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，2005年8月该区成功创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县（市、区）之一。

一、加强组织领导，形成创新合力

区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署。区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报XX区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性。

二、弘扬创新精神、营造创新环境

一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。根据XX区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与复旦大学合作CEO（总裁）高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力。几年来共制定出台科技发展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。

三、加大科技投入，确保财力支撑

科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。财政科技经费从2002年的1021万元到2003年的1480万元、2004年的2132万元、2005年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50以上。每年安排500万科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府每年投入近100万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续成功举办了7届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目1466个，技术成交额达10.3亿元，其中XX区共签订技术合同45项，成交额达6300万元，展览会的举办加强了全市的科技对外交流与合作，促进的科技成果的引进和转化。此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，2005年全区科技经费总投入为3.05亿元，比上年增长49.5。

四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系

人才是实现科技进步、经济

腾飞的决定性因素。推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。XX区始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研，摸清底细。全面开展了科技人员普查，详细掌

握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才工作提供资金支持。区里每年安排500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养工作。在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要。四是建立良好科技人才工作环境。设立XX区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提高的场所，满足科技人才高层次的文化需求；开展“XX区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子”一起转

切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达2500余人，近两年培训农民学员5000多人（一年期）。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活跃在基层开展科技知识普及和宣传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有1.2万人次接受培训。积极开展科技扶贫工作，安排科技扶贫经费6.77万元。不断完善科普宣传设施，城区14个社区全部建有标准科技画廊，城区繁华地段树立大型电子屏幕，各镇（街道）建立了科普长廊、科普图书室和活动室。

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