第一篇:2016年度医疗质量反馈追踪会
关于开展医疗质量反馈追踪会实施办法
医疗质量与安全是医院发展之本,是医院管理的核心,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为贯彻执行“安全第一,预防为主”的指导方针,不断提高、完善医院标准化、规范化、科学化管理服务水平,确保医疗质量与医疗安全,并体现持续改进。现结合我院实际情况,特制定医疗质量安全管理与持续改进实施方案。
一、指导思想
实行全程医疗质量与安全管理的指导思想。科学管理、全面监控、奖惩结合,做到全心全意为人民服务的医疗质量管理方针。明确医疗质量是医院工作的核心,使医务人员能自觉地提高医疗质量和服务水平,树立起医院的良好信誉,逐步实现医疗全程优质服务,做到全面质量管理、规范管理、并体现持续改进。
二、建立健全的医疗质量管理体系
完善以业务院长为首的医疗质量管理委员会,成员由相应职能科室负责人以及有关科室科主任组成。该委员会是医疗质量管理的核心组织,负责定期对医疗质量问题进行研究、决策。医院医疗质量管理委员会下设医疗质量管理办公室(设在医务科),负责医疗质量管理的日常工作,主要负责质量管理的设计、策划、协调、控制、评价等。从组织管理、制度管理、计划管理和信息反馈管理四个方面对医疗质量进行动态管理,并负责对各项管理制度落实的检查、监督和考核,提出整改意见,并负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的医疗质量意识教育和医疗质量安全意识教育工作。
科室建立以科主任为首的医疗质量控制小组(QC小组),是医疗质量管理操作层,主持科室医疗质量管理工作,健全科室医疗质量管理制度,确定质量管理目标,开展质量控制活动,组织质量考评,将质量活动落实到每一个人,人人参与质量管理,自觉执行质量标准,自我检查,自我控制。院、科两级医疗质量管理组织应定期开展医疗质量的分析评价、质量追踪会,及时反馈医疗信息,确保医疗质量持续改进和不断提高。
三、定期召开医疗质量追踪会
院、科两级医疗质量管理组织应定期开展医疗质量的分析评价、质量追踪会,及时反馈医疗信息,确保医疗质量持续改进。医疗质量追踪会具体安排如下:
(一)会议主题
各科室针对科内异常医疗质量指标应用管理学工具(PDCA)进行质量追踪。
(二)会议周期
原则上是每月举行一次,覆盖所有临床、医技科室;如本月科室医疗质量异常指标较多,下月可举行多次。
(三)医疗质量主要指标
1.重返率(31天再入院患者、非计划再次手术); 2.死亡率(住院死亡、术后死亡); 3.术后并发症发生率;
4.重点疾病、重点手术(总例数、死亡例数、2周与1月内再住院例数、术后非预期再次手术例数)5.住院超过30天; 6.医疗安全(不良)事件; 7.临床危急值管理; 8.临床路径和单病种管理。
(四)汇报人
各临床、医技科室主任
(五)点评专家
由院领导、大内外科主任或副主任、医疗质量安全管理委员会成员组成。
(六)参会人员
分院、各科室主任、质控员,欢迎其他医务人员参会。
(七)具体要求及流程
1.每月举行质量追踪会前一周,医务科通过筛查异常医疗质量指标,选定相关科室,并及时通知科主任。
2.科主任根据反馈的异常医疗质量指标,充分做好汇报工作(PPT),尽可能全面收集本科室相关资料。3.汇报前由医务科对科室制作PPT的质量进行审核,确保医疗质量追踪会的效果。
4.科主任汇报结束后,由点评专家对汇报质量进行评价,提出可行性意见或建议。4.加强科际间合作。医院要开展医疗技术合作,积极创造机会加强科室间的交流,充分利用医院资源,达到有效利用、资源共享的目的。
5.在开展病例讨论会的基础上,扩大参与范围,建立临床科室与医技科室、临床科室间、医技科室间沟通交流的平台,共同促进、协调发展;减少患者猝死的发生,降低医疗风险,不断提高医务人员的安全意识和质量意识,确保病人的就医安全。
6.切实加强对医疗安全管理工作的组织领导,全院高度重视,明确职责,落实责任,确保医疗安全工作的各项措施落到实处。
医务科 2016年8月30日
第二篇:职能部门医疗质量与安全检查反馈及整改措施
职能部门医疗质量与安全检查反馈及整改措施
根据盐都区卫生局关于医疗机构医疗质量安全整顿活动的要求的要求,我院对重点科室、重点部门进行了全面的检查。现就自查结果及整改意见、措施和具体整改责任落实汇报如下:
一、我院医疗质量、安全管理基本情况回顾:
(一)我院有健全的安全管理体系,职责明确,责任到人。我们制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准,健全完善了各项医疗管理制度职责。医疗质量管理按照管理方案和考核标准的要求,定期深入科室进行监督检查,督促核心制度的落实,检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩,有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
(二)加强了医疗质量和医疗安全教育,医务人员的安全意识不断提高。我们通过安全大会的形式,对全员进行质量安全教育,并与各科室有关人员签定安全责任书。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。举办了“医疗质量安全”等培训。安全检查检查结束后,院质量控制科召开会议,认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患,找出核心问题和整改措施,然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评,有效促进了医疗质量的提高。
加强三基、三严的培训与考核,按照年初三基培训考核计划,各科室每季度必须考核一次,医务科、护理部每半年必须举办一次全院性的三基考核,参考率、合格率务必达95%以上。
(三)健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案,建立了医疗纠纷防范和处理机制。
(四)护理管理方面
(1)护理管理组织 能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。
(2)护理人力资源管理 每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。
(3)临床护理管理 树立人性化服务理念,确保将患者知情同意落到实处。对围手术期患者实施术前访视和术后回访,设计了规范的计划。各科室高度重视健康教育工作,制定了健康教育内容。
(五)、医院感染管理
(1)建立健全了医院感染管理组织 根据国家《医院感染管理办法》,我院建立和完善了医院感染控制小组。业务院长担任医院感染管理办公室主任,(2)医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实 我院根据实际情况和任务要求,每年制定医院感染管理工作计划,做到组织落实、责任到人。每年召开医院感染管理会议,总结近期医院感染管理工作情况,解决日常工作中发现的带有普遍性的问题,布置下一时期的工作重点。
(3)加强了医院感染管理知识的培训,不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识
(4)认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作,降低了医院感染率,从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”,一次性使用医疗、卫生用品由设备科统一购进、储存和发放,“三证”齐全。各科室按需领取,做到先领先用,有效期内使用。一次性使用用品用后,由专人集中回收,禁止重复使用和回流市场。
二、存在问题:
(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全,对手术病人的风险评估,仅限于术前讨论或术前小结中,还没建立起书面的风险评估制度。
(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科围手术期预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。
(三)住院病历书写中还存在不少问题。
1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐。
2、存在知情同意书漏签字、自费用药未签知情同意书。
三、整改措施:
(一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中,就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科,要想提高医疗质量,不但要学习医学理论、医疗技术,还要学习质量管理的基本知识,不断更新质量管理理念,适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理 方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。我院花大力气进行了制度建设,汇编了各种法律法规、制度及各级人员职责。要认真组织学习《医院工作人员岗位职责》、《医院常用法律法规选编》、《医疗质量与安全管理手册》,医务人员务必掌握相关法律法规、核心制度、人员职责,2011年5月份组织一次全员法规、制度、职责等有关知识的考核,成绩记入个人档案。加强医务人员的质量管理基本知识的学习,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。
(二)加大监督检查力度,保证核心制度的落实。
1、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作,这项工作对于提高医疗质量是很好的措施,但是要注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。
2、要加强三基训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不能流于形式。科室负责人要重视三基训练,要经常对医务人员讲三基学习的重要性,保证每月进行一次科内考核,这对提高医务人员的技术水平至关重要。4月底,医务科要组织一次技能考核,提高医务人员的操作水平。
3、加强病案质量的管理。要进一步健全相关制度及病历检查标准,要制定奖惩办法,保证住院病历的及时归档和安全流转。
4、进一步加强医院感染的监控。要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫,严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。
5、进一步加强抗菌药物的使用管理。根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我院具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度,在门诊工作站设置处科主任签字:
年 月 日 方权
第三篇:职能部门医疗质量与安全检查反馈及整改措施
职能部门医疗质量与安全检查反馈及整改措施
根据卫健局《关于开展2018年基层医疗卫生机构医疗质量和医疗安全综合检查活动的通知》要求,我院对重点科室、重点部门进行了全面的检查。现就自查结果及整改意见、措施和具体整改责任落实汇报如下:
一、我院医疗质量、安全管理基本情况回顾:
(一)我院有健全的安全管理体系,职责明确,责任到人。我们制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准,健全完善了各项医疗管理制度职责。医疗质量管理按照管理方案和考核标准的要求,定期深入科室进行监督检查,督促核心制度的落实,检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩,有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
(二)加强了医疗质量和医疗安全教育,医务人员的安全意识不断提高。我们通过安全大会的形式,对全员进行质量安全教育,并与各科室有关人员签定安全责任书。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。举办了“医疗质量安全”等培训。安全检查检查结束后,院质量控制领导小组召开会议,认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患,找出核心问题和整改措施,然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评,有效促进了医疗质量的提高。加强三基、三严的培训与考核,按照年初三基培训考核计划,各科室每 季度必须考核一次,医务科、护理部每半年必须举办一次全院性的三基考核,参考率、合格率务必达95%以上。
(三)健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案,建立了医疗纠纷防范和处理机制。
(四)护理管理方面
(1)护理管理组织能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。
(2)护理人力资源管理每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。
(3)临床护理管理树立人性化服务理念,确保将患者知情同意落到实处。对围手术期患者实施术前访视和术后回访,设计了规范的计划。各科室高度重视健康教育工作,制定了健康教育内容。
(五)、医院感染管理
(1)建立健全了医院感染管理组织根据国家《医院感染管理办法》,我院建立和完善了医院感染控制小组。业务院长担任医院感染管理办公室主任。
(2)医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实我院根据实际情况和任务要求,每年制定医院感染管理工作计划,做到组织落实、责任到人。每年召开医院感染管理会议,总结近期医院感染管理工作情况,解决日常工作中发现的带有普遍性的问题,布置下一时期的工作重点。
(3)加强了医院感染管理知识的培训,不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。
(4)认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作,降低了医院感染率,从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”,一次性使用医疗、卫生用品由设备科统一购进、储存和发放,“三证”齐全。各科室按需领取,做到先领先用,有效期内使用。一次性使用用品用后,由专人集中回收,禁止重复使用和回流市场。
二、存在问题:
(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全,对手术病人的风险评估,仅限于术前讨论或术前小结中,还没建立起书面的风险评估制度。
(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科围手术期预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。
(三)住院病历书写中还存在不少问题。
1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐。
2、存在知情同意书漏签字、自费用药未签知情同意书。
三、整改措施:
(一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中,就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科,要想提高医疗质量,不但要学习医学理论、医疗技术,还要学习质量管理的基本知识,不断更新质量管理理念,适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先,要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。我院花大力气进行了制度建设,汇编了各种法律法规、制度及各级人员职责。要认真组织学习《医院工作人员岗位职责》、《医院常用法律法规选编》、《医疗质量与安全管理手册》,医务人员务必掌握相关法律法规、核心制度、人员职责,定期组织全员法规、制度、职责等有关知识的考核,成绩记入个人档案。加强医务人员的质量管理基本知识的学习,提高医务人员的质量意识、安 全意识与防范意识。
(二)加大监督检查力度,保证核心制度的落实。
1、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作,这项工作对于提高医疗质量是很好的措施,但是要注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。
2、要加强三基三严训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不能流于形式。科室负责人要重视三基三严训练,要经常对医务人员讲三基三严学习的重要性,保证每月进行一次科内考核,这对提高医务人员的技术水平至关重要。医务科要定期组织技能考核,提高医务人员的操作水平。
3、加强病案质量的管理。要进一步健全相关制度及病历检查标准,要制定奖惩办法,保证住院病历的及时归档和安全流转。
4、进一步加强医院感染的监控。要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫,严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件 的漏报。
5、进一步加强抗菌药物的使用管理。根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我院具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度。
第四篇:医疗质量工作督导、反馈及改进记录表
医疗质量工作督导、反馈及改进记录表
检查日期:
检查人员 : 主要检查内容
医疗质量存在问题(改进措施
效果评价
第五篇:医疗质量材料
强化细节管理 促进医疗质量
去年以来,我们以深入开展医院管理年活动为契机,整章建制,进一步强化细节管理,有力地促进了医疗质量提高,确保了医疗安全,实现了年初制定的各项目标。
一、建立健全各项规章制度
强化细节管理,必须有健全的、可操作性的规章制度。为此,我们由主管院长负责,组织医务科护理部人事科党办等部门,围绕《河南省医院管理年活动考评细则》,针对医疗质量、医疗安全、医疗服务、医院管理等方面,进一步建立健全和完善了《首诊负责制度》《三级查房制度》《重点病人报告制度》《疑难病例讨论制度》《死亡病例讨论制度》《院内控感管理制度》《出院病人电话回访制度》《医疗事故预防及处理预案》等22个临床管理的常用规章制度。制度的建立和健全,为强化细节管理,促进医疗质量,确保医疗安全,提供了基础保证。
二、建立健全三级管理及考核组织
强化细节管理除了有健全的规章制度外,还必须有健全的管理、考核和落实机制。为此,我们在完善各项规章制度的同时,也进一步建立健全了管理考核的院、部、室三级管理、考核和落实体系。我们先后成立了“医疗质量管理委员会”、“医疗安全管理委员会”、“病案管理委员会”、“药事管理委员会”、“医院感染管理委员会”、“输血管理委员会”、“医 疗事故预防及处理委员会”等12个管理组织。此外, 还成立了医疗质量组、医德医风组、院内感染组、院规院纪组和后勤保障组等5个督导组,从周一到周五不断巡视检查。以医疗质量的管理考核为例,医院形成了三级的以院领导为主的医疗质量管理委员会、以职能科主任为主的医疗质量检查小组、以临床科主任、护士长和专家为主的科室医疗质量控制小组。三级医疗质量管理考核体系的完善和建立,为全面落实各项规章制度提供了坚强的组织保证。
三、在落实的细节上做文章
1、细节决定成败。在不断完善制度,健全管理、考核组织的同时,还要在落实的细节上多下功夫。所以,在日常的管理、落实的过程中,我们对每一项工作都进行了细化。比如在抓医疗质量过程中,我们抓三个环节,分别是基础质量环节、中间质量环节和终末质量环节。
管理考核和落实三个环节的是院医疗质量管理委员会。委员会由主管院长任主任,成员由医务科、护理部、质控办及临床、医技、药剂科室主任组成。其职责一是负责制定全院的医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准,对医疗、护理、教学、病案的质量实行全面管理。二是负责制定《医疗事故防范与处理预案》,对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。三是制定质量管理奖惩办法,落实奖惩制度。四是负责贯彻执行有关医疗卫生法律、法规等规章制 度及技术操作规程,对全院的医疗质量进行全面管理,定期检查和逐项考核。
2、实行公示制度。督促检查的目的是发扬成绩,改正不足。为此,我们不怕家丑外扬,每月都在《新三院简报》和医院《医疗信息》上公布各个督导组检查考核的情况。内容包括:医疗质量检查情况,病历质量检查情况,科室和医生使用抗生素类药品金额情况,各类违章违纪人员名单和处罚情况等。公示制度的落实,极大地促进了医疗质量的提高和医院各项工作的开展。
3、创新医疗服务模式。如何使医疗服务质量更加科学化和规范化是我们不断努力的方向。去年,我们根据上级有关精神,结合医院的实际,围绕“优化临床路径管理”,制定了180种常见病、多发病的诊疗临床路径,并对诊疗过程实行持续监测和定期评价,实现了“高品质、低费用”的医疗服务新模式,受到了广大患者和上级领导的高度评价。
4、强化培训,人人过关。我们除了坚持对新进人员全部进行岗前业务技能和规章制度培训外,去年还对全院医务人员分期、分批、分级别进行了“三基”、“三严”培训及考核,促进了业务技能的提高。
5、加强薄弱环节的管理。院内的控感工作是我们工作的薄弱点,为此,去年,结合医院管理年活动的开展,我们制定了医院感染管理考核的新办法,每月对全院临床、医技 科室的控感措施及落实情况进行全面考核。同时,规范抗菌药物的合理使用,每季度对全院各科抗菌药物使用情况进行检查、评价使用的合理性。还不断加大一次性医疗用品的购进、使用及用后处理的管理力度。通过以上措施的落实,有效地减少了院内感染率。此外,医院感控科定时收集上报各临床科室感染情况报告,没有因为迟报、错报、漏报感染信息而影响医院及社会稳定事件的发生。
6、严格医疗质量。去年,我们组织开展了“查找医疗缺陷,提高服务质量”活动。我们采取职能科与临床科室现场共同讨论、分析查找自身医疗缺陷的方法,对全院15个临床科室,10个医技科室进行了缺陷查找,并针对查找出的问题,制定了整改措施,限期进行了整改。通过不断查找缺陷,整改缺陷,完善制度和优化流程,提升了医院的服务品牌。
7.加强护理安全。为确保护理安全,医院制定了详细的护理安全制度。制订了“执行医嘱制度”、“分级护理制度”、“安全用药管理制度”、“护理安全管理制度”等。有关人员每天都深入科室检查护理安全工作,从多方面确保医疗安全。(1)根据质控计划,控制护理质量,做到定期检查和随机抽查相结合,特别加强检查督促危重病人的护理、重点护理等方面工作。(2)加强对环节质量的监控,每周组织护士长夜查房两次,及时处理和解决护理工作上的疑难问题。(3)督促一级质控考评,做到三级质控联手齐抓共管。
8、创新服务内涵,倡导人文关怀。为使服务更加贴近患者,我们经常性地开展“假如我是一个病人活动”,时时处处想病人所想,做病人所需。(1)简化就医流程,细化管理环节,实现医疗工作各科室之间的无缝隙衔接。门诊值班主任坚持每天巡视,随时协调解决病人就医遇到的问题。在门诊大厅开设简易门诊和无假如门诊,方便患者就医。同时,更新了就医导向标识和示意图,人性化的设计,为患者营造了良好的就医环境。(2)在门诊大厅和各病区配置了轮椅、纯净水等便民物品。增设了公示牌和宣传栏,使患者了解到了更多的医疗信息,(3)在专家门诊和医技科室设立了电话预约制度,对老年和外地患者做到随到随看随检查,各种报告单免费邮寄,从而使医疗服务延伸到了院外,人文服务的内涵得到了最有效的扩展。
9、层层签订管理目标责任书。我们按照“责、权、利”相统一的原则,院长和各科主任签订了《管理目标责任书》,一季度一考核,年中兑现,奖优罚劣。使职能科主任有了压力和动力,促进了各项工作的圆满完成。
以上是我院去年有关质量管理方面的一些做法,虽然取得了一些成绩,但我们明白,我们的工作还有许多不足之处,实现医院各项工作的新跨越,对我们的工作还有更高的要求。所以,在今后的工作中,我们将勤勤恳恳,加倍努力,使医院的各项工作做的更好、更扎实,为全市的医疗卫生事业作出我们新的贡献。
谢谢大家!
2009-2-4 6