08纪检总结

第一篇：08纪检总结

彭水自治县交通委员会 2008年纪检监察工作总结

今年以来，在县委、县政府、县纪委和市交通委纪委的领导下，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、市纪委三届三次全会以及全县党风廉政建设工作会议、全县纪检监察工作会议精神，全面加强新形势下的干部职工作风建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融入我县交通改革、发展、稳定各项工作之中，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为交通事业又好又快发展提供了坚强政治保证。现将我委2008年党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况总结如下：

一、学习贯彻上级会议精神，围绕交通重点工作，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作

今年我县交通建设、管理、改革任务十分繁重。面对新的形势和任务，我委紧紧围绕各项重点工作，认真开展党风廉政建设和反腐倡廉工作：一是组织干部职工认真学习，深刻领会胡锦涛总书记十七大和十七届三中全会报告以及在中纪委七届二中全会上的重要讲话精神，并将学习讨论胡锦涛总书记讲话作为干部职工政治理论学习的重要内容。二是认真组织学习贯彻温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的重要讲话精神，认真传达贯彻市纪委三届三次全会、全县党风廉政建设工作会议、全县纪检监察工作会议精神，结合我委实际研究制定系统党风廉政建设和反腐败工作意见，召开系统党建暨党风廉政建设工作会议安排部署工作。三是开好以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想。四是上好加强领导干部作风建设的廉政党课，委党组秦盛成书记上了《把先进性体现在岗位上》、《当前彭水交通发展的现状与思考》、《制约和监督权力运行，切实履行岗位职责》的党课。六是组织纪检监察干部认真系统学习纪检监察工作业务知识，切实加强自身建设。

二、进一步落实党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立起反腐倡廉责任体系

一是层层签订了党风廉政建设责任书，健全完善责任分解、责任考核、责任追究机制，把党风廉政和反腐倡廉的各项要求落到实处；二是进一步抓好《实施纲要》的贯彻落实，结合我县交通实际制定了《2008年党风廉政建设工作要点》和《彭水自治县交通系统2008年纠风工作意见》《彭水自治县交通委员会领导和，委机关2008年党风廉政建设和反腐败分工责任制，层层落实责任，分解任务；三是以制度建设为重点，按照委党组确定的目标任务，充分发挥纪检组的职能作用，把惩治和预防腐败体系建设与交通建设、管理、改革阶段性任务紧密结合，与自身实际工作相结合，扎实做好所承担的教育、制度、监督和惩处等各项工作。

三、开展各类党风廉政建设专题教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是组织召开了党风廉政教育和反腐败工作会议，委党组成员、委机关全体职工以及下属部门中层以上干部参加，通过学习教育，进一步增强了干部职工的廉政反腐意识。二是加强警示教育，组织委机关职工及下属中层以上干部干部观看《忏悔录》、《贪路无归》、《慎交友警示录》《沉重的忏悔――7〃6案件警示录》等电教片，起到了较好的警醒教育的作用。三是邀请县检察院预防职务犯罪科科长郑翔同志举办了《怎样预防职务犯罪》的讲座，分析当前预防职务犯罪工作面临的严峻形势，剖析典型案例，要求交通系统干部职工引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想堤防。四是通报了巫山县交通局原局长晏大彬涉嫌受贿案件。并就交通系统预防职务犯罪工作提出两点要求。一是要正确认识预防职务工作面临的形势，增强抓好这一工作的信心和决心；二是要以改革创新的精神，坚持教育、惩治并重。五是开展形式多样的廉政文化建设，营造“以贪为耻、以廉为荣”的良好氛围。

四、切实推进交通基础设施建设领域廉政建设，深入开展治理商业贿赂工作

交通基础设施建设投资量大，社会敏感性强，容易产生腐败问题。针对这一特点，我委积极探索源头治理措施，从源头上防范违规行为的发生：一是不断加大监督检查力度，狠抓各项制度落实，深入开展治理商业贿赂专项工作，建立健全长效机制，巩固治理成果。二是重点对工程招投标、工程分包和违法转包、工程计量、资金支付、设计变更等进行监督检查，防止暗箱操作和人为因素干预、插手招评标活动以及串标围标等损害国家利益的行为。三是认真贯彻落实交通部《关于加强农村公路建设廉政工作的意见》，对农村公路建设实行纪检监察巡查制，充分发挥了廉政工作在农村公路建设中的服务和保证作用，确保真正修好农民的致富路。四是认真总结分析治理商业贿赂的工作情况，对交通领域内可能发生不正当交易的区域、环节、岗位、人员分门别类地制订出相应的管理规定和监督制约措施，堵塞漏洞，防患未然，建立健全了防治商业贿赂的长效机制。

五、大力加强交通政风行风建设，巩固治理公路和水上“三乱”成果 我委继续加强党风政风行风建设，积极建立长效机制，着力在抓巩固、抓深入、抓提高上下功夫，切实解决损害群众利益的突出问题，促进和谐社会建设。一是高度重视交通工程建设中涉农利益的问题，及时纠正工程建设中拖欠工程款、农民工工资，拖欠农民征地拆迁补偿费的行为。二是加强对安全生产的监督检查。三是巩固治理公路和水上“三乱”成果，建立快速反应机制及时查处“三乱”行为。四是继续深入开展民主评议政风行风活动，认真查摆问题，向社会公开承诺，扎实抓好落实整改工作。五是加强我市运输市场管理，规范运输企业经营行为，对客运线路经营权的许可实施“阳光工程”操作，实行公共资源市场化配置；积极开展交通行政执法监察，加强执法队伍建设，有效制止越权执法、趋利执法、粗暴执法、人情执法、以权谋私等行为。

六、加强领导干部廉洁自律工作，不断强化权力运行监督机制

我委通过认真学习，加强教育，营造氛围，突出重点，落实责任来加强领导干部的廉洁自律工作，做到“三个结合”：一是与落实党风廉政建设责任制有机结合；二是与治理商业贿赂工作有机结合，加大防患力度；三是与贯彻落实中纪委七届二中全会、市纪委三届三次全会、全县党风廉政建设工作会议和全县纪检监察工作会议精神有机结合，进一步规范各类行政执法行为，加强源头管理。

2008年我委纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和薄弱环节：一是个别部门领导干部在廉洁自律方面对自己要求不严，出现违纪违法现象；二是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还有待于进一步完善和细化；三是在新形势下如何强化交通基础设施建设领域权力运行监督和制约，防止围标串标的有效办法不多，反腐倡廉如何落到实处仍是一个需要探索的课题；四是交通信息网络不健全，信息平台建设相对滞后，政务公开制度还需不断完善；五是交通行业管理干部和执法队伍素质参差不齐，依法行政水平不高。

针对存在的问题，今后我委将认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、中纪委和市纪委全会精神、现相关会议精神，全面落实科学发展观，进一步落实党风廉政建设责任制，不断加强新形势下的领导干部作风建设，继续深入推进惩防腐败体系建设和治理商业贿赂工作，加大源头治理腐败工作力度，不断深化交通系统预防腐败工作，继续加强配套制度建设，把治标与治本、德育与管理、预防与惩处有机结合起来，确保我县交通系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作落到实处。

二○○八年十一月二十八日

第二篇：2011纪检总结

＊＊乡2011年纪委工作总结

2011年，乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省市县纪检工作会议精神，结合我乡实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检部门的职能作用，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，保证了各项任务的顺利完成，有力的促进了我乡经济发展，维护了我乡政治安定和社会稳定。现将一年来的纪委工作总结如下：

一、党风廉政工作进一步深化

一年来，乡纪委全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓组织领导。为切实加强党风廉政建设，我乡成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、经济社会发展和党的建设相统一，将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位（村）。按照“一岗双责”的原则，与各办站所和村签订责任状，确保目标任务顺利实现。二是抓学习提高。乡纪委制定了详细的学习计划，借建党90周年契机，结合开展廉政文化“六进”活动，利用三套班会议和村干部会议在党员干部中深入开展十七大-1-

报告、《党章》、《条例》、《实施纲要》、《行政监察法实施条例》、《警示训诫三项制度》和“八个禁止”、“52个不准”等各项规定，促使党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，从严约束自己。在领导干部中开展“提高党性修养，改进工作作风，打造廉洁＊＊”主题教育和警示教育活动，增强了党员干部为民、务实、清廉的自觉性，组织党员干部观看大型话剧《母亲的守望》，广大党员干部深受教育，收到了良好效果。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。三是抓制度建设。全面落实“三公开一监督制度”，实行村干部坐班制度和重大事项报告制度，确保党风廉政各项工作的顺利开展，有效落实。四是抓队伍建设。经村民民主推荐，每＊＊户产生＊＊名村民代表，由村民代表会议选举产生＊＊名村务监督委员，具体负责对村务、财务进行监督，初步形成了农村民主监督机构的网络，完善了村级监督组织。同时创建农村基层党风廉政建设示范点一个，顺利通过县纪委验收检查。

二、案件查办力度进一步加大

一年来，共承办县纪委交办案件＊＊件，乡纪委都在第一时间进行案件调查，撰写调查报告，及时将调查处理结

果上报县纪委。全年共给予党内警告处分＊＊人，严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。受理群众来信来访举报＊＊次。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

三、监察能力进一步提升

按照中央统一部署，我乡积极开展公车专项治理工作，及时上报做好信息采集和上报工作。加强对项目立项、规划、土地、工程、建设实施和质量管理、物资采购和资金使用、招标环节的监督，健全行政效能投诉工作机制，一年来，无行政不作为和乱作为等问题发生。巩固了＊＊乡便民服务网络建设成果，更新了有关台账并顺利通过县纪委检查验收。

四、信访工作进一步稳定

一是拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，成立了社会事务管理服务中心，实行领导接访制度，中心成立以来共接待群众来访＊＊余件次，受理问题办结率达＊＊以上。

二是结合全县领导干部“大走访”、结交农民朋友和在职党员进社区等党建活动，领导干部主动“下访”，及时化解各类问题，维护群众合理诉求，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访、重复上访现象，维护了社会稳定。三是化解老上访户矛盾。乡纪委重点排查，老上访户由三套班领导包案，分工协作，多了解，多沟通，明确解决方案，弱化矛盾冲突，取得了一定效果。

五、纠风工作进一步开展

一是严肃换届纪律。认真学习宣传好“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，切实贯彻执行换届有关政策和纪律，严格按规定程序办事，确保在换届过程做到平稳有序、风清气正，确保按规定推荐好、选拔好、任用好干部。二是开展行风评议活动。乡纪委坚持群众对党员领导干部民主评议制度，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访调查等形式，认真开展自查自纠。组织广大干部对村建所、国土所、安监所等部门进行行风评议，有效促进了机关单位作风的改进，树立了单位良好形象。同时还组织对县公安局、国税局、城管局等行政执法部门进行行风评议，对提高行政执法部门的工作效率和行政执法水平起到了一定的监督作用。三是推行党务、政务、村务“三公开”制度，乡党委政府和各村都通过公开栏定期公开党务、政务或村务相关内容，自觉接受各村纠风联络员和群众监督，使乡党委、政府的政务活动置

于广大群众的直接参与和监督之下，密切了党群干群关系，从源头防范违法乱纪问题的发生。四是按照“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，完善制度建设，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化，树立执政为民的良好形象。

总之，一年来，我乡在上级县纪委和乡党委的坚强领导下，切实把纪检工作作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力都有了很大的提高，全乡上下呈现出了社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。但与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，仍存在着一些薄弱环节和不足之处。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，认真探索新形势下纪检工作的规律和特点，不断与时俱进，扎实工作，开创反腐倡廉工作新局面，为构建和谐＊＊做出新的更大的贡献。

第三篇：纪检总结材料

莆美镇反腐倡廉专题总结材料

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和市纪委九届、十届全会精神，镇纪委在全镇干部职工中开展反腐倡廉教育系列活动。采取集中学习与自学相结合、学习先进典型与剖析反面案例相结合的方式进行座谈交流活动。现将活动情况总结如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届中央纪委第六次会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。广大干部职工要站在全局的高度，紧密联系我镇工作中面临的新形势、新任务，进一步提高认识，不断增强做好反腐倡廉工作的自觉性，真抓实干，把全镇反腐倡廉建设推向深处，为促进经济社会又好又快发展提供有力保证。

二、成立领导小组，制定实施方案

我镇召开了莆美镇反腐倡廉警示教育系列活动，成立了以纪委书记为组长，党委委员为副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组负责活动的具体工作。结合我镇工作实际，镇干部职工夜间值班活动单一，研究制定了《莆美镇夜间值班反腐倡廉教育学习活动方案》，明确了开展警示教育活动的指导思想、目的意义、对象和内容、实施步骤等，对整个活动作出了周密的安排和部署。

三、营造浓厚氛围，认真组织学习

为使警示教育活动取得实效，我镇创新方式，营造浓厚的学习氛围，增强活动的效果。一是利用夜间干部职工值班的机会，在镇四楼会议室开展反腐倡廉教育系列活动。参加人员先就学习心得、工作体会、生活感悟进行交流，值班领导以点评的形式跟上台者进行交流，同时在系列活动中，将上级有关反腐倡廉的要求、材料、工作动态以及制度建设等内容结合点评进行宣讲，既增强学习的活动热情，同时也及时宣传反腐倡廉。二是鼓励全镇干部积极学习有关文件，撰写个人心得，并在活动会议上与其他与会同志交流，提高大家学习的积极性。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习有关反腐倡廉有关材料。每位干部职工都能端正学习态度，合理安排时间，认真学习有关党风廉政建设和反腐败工作的论述。

四、取得的成效

通过反腐倡廉警示教育活动的开展，我镇全体干部对开展反腐倡廉警示教育活动重大意义的认识有所提高，都能积极主动地参加学习实践，进一步提高了全体干部对当前反腐败斗争形势的认识，深化了立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，工作作风得到进一步改进，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，切实加强了党性的修养，为加快我镇经济社会实现跨越式发展提供了坚强的保证。

五、下一步打算

自反腐倡廉警示教育活动开展以来，我镇取得了较好的成绩，但是也发现了许多不足之处。后续的工作已经继续开展，我们要利用好这个机会，认真排查问题，抓住重点，解决全镇干部职工在廉政方面存在的问题。进一步加强全镇领导干部的教育学习，严格学习纪律，建立完善的考勤、请假制度，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。从思想上到行动上将反腐倡廉警示教育活动更好的开展下去，达到预期的目的。

第四篇：纪检总结

某某街2011年纪检监察工作总结

今年以来，某某街纪工委认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街党风廉政建设工作的健康发展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街各项工作提供了组织保障和纪律保障。

一、齐抓共管，认真落实党风廉政责任

认真贯彻落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设、深入开展反腐败工作的一项重要举措。街道党工委和纪工委高度重视，认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力，确保反腐倡廉工作健康有序开展。

一是加强领导，健全机构。成立由党工委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党工委书记为党风廉政建设第一责任人，一把手负总责。纪工委书记具体抓，班子成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提上重要议事日程。

二是明确职责，落实责任。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际对党风廉政建设和反复工作任务的责任作了详细分解，明确各项工作目标各要求，落实到具体科室和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚。在具体实施过程中实行分级谁主管谁负责责任制，做到权力与责任相对应。年初，把党风廉政建设目标任务分解到各村（社区）、各部门，通过与各级党组织签订党风廉政责任书的方式，进一步增强“一把手”的责任意识，并对责任进行分解立项，确定责任领导、责任部门及责任人，使党风廉政建设责任制得到有效落实，完善了纵向到底、横向到边的责任体系。

三是注重督查，强化考核。街道纪工委切实加强对党风廉政建设执行情况的监督检查，并把党风廉政建设执行情况列入党工委、办事处对各村（社区）、各部门的工作目标考核内容，将党风廉政建设与社区其他工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到反腐工作件件有人抓、事事有人管，确保街道党风廉政建设和反腐工作有序开展，坚决实行党风廉政建设“一票否决制”。

二、坚持教育防范，不断增强廉洁自律意识

街道纪工委坚持教育在先、防范在前的工作原则，以教育知廉、文化兴廉的思路，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，不断加强党员干部的党性修养和道德素养，进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线。

一是开展学习活动。以建设学习型党组织为契机，我们把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及村（社区）干部的教育培训之中，将每周三定为机关干部学习日，邀请专家教授、上级领导、街道党政领导从党的建设、反腐倡廉、经济、社会、城建、民生等方面，全方位多角度思考和阐述工作中遇到的热点难点问题，并坚持集中辅导与个人自学相结合，通过辅导讲座、实地参观、影视教育、书籍熏陶等形式，认真组织全街道党员干部深入开展理想信念、从政道德及党纪法纪等教育。今年以来，先后组织党工委中心组学习了温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上的《加强重点领域反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力》的讲话精神；学习了贺国强在中央党校作反腐倡廉专题报告；学习了“十二五纲要“就反腐倡廉建设和行政体制改革的部分内容；学习了纪【2011】6号文《关于转发中共福州市纪委办公厅印发关于党员干部参与违法建设行为的处理意见》；组织广大党员干部观看教育片《第一书记》反映原安徽凤阳县小岗村书记沈浩同志事迹的影片；传达学习了区纪委十届九次全会精神；学习县乡换届工作纪律和其他廉政建设有关规定等。二是开展廉政教育。我们及时组织传达学习，组织科级干部观看警示教育录像，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任规定》等文件精神，将《廉政准则》、党风廉政建设责任制相关规定印发给每位班子成员，组织班子成员学习，使党员领导干部增强制度意识和遵纪守法、廉洁规范从政意识，坚持落实党风廉政建设工作“一岗双责”责任制；使党员领导干部更加明确《廉政准则》主要内容，从而更加自觉地遵守《廉政准则》，做到8个方面、52个“不准”。结合“强化制度教育，规范从政行为”主题教育学习《廉政准则》，党工委书记上党课、廉政课，举办国内外形势报告会、开设社区讲坛，召开专题民主生活会，每位党员干部围绕“科学发展，四求先行”主题，采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题。组织街道、社区干部收看沈浩同志先进事迹报告会实况录像，春节前夕召开全体街道机关、社区（经合社）工作人员大会，进行党风廉政建设和廉洁文明过年教育，还向全体工作人员发送新春祝福及倡导廉洁文明过年短信，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。

三是狠抓廉政文化宣传。认真开展宣传活动，丰富宣传形式和内容。发挥党风廉政宣传栏作用，街道、各社区、经合社把党风廉政建设宣传栏设置在人口密集、热闹繁华地段，以歌谣、格言、警句、案例剖析等通俗易懂的形式内容，每季度出刊一期，宣传廉政文化，收到教育宣传效果。发挥社区民间文艺队伍作用，继续开展“廉政文化进社区”活动，以社区“每月一台戏”载体，将廉政故事、警句等编成群众喜闻乐见的节目，还利用“走进美的小区”文艺晚会、周末数字电影晚会以及入走访、分发宣传材料等形式宣传廉政文化，激发人民群众参与社区党风廉政建设的工作热情，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识。制作10幅通俗易懂，具有鲜明时代特色的廉政文化宣传标语，以及4幅诙谐有趣的漫画，张贴在办公楼走廊两侧、过道，让全体干部、职工在工作氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育，营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛围，进一步增强党员干部反腐倡廉意识。

三、规范运行机制，继续深化治本堵源工作

一是加强“三资”管理。（1）加强资金管理。实行“居账街审”、“居财街管”，社区设立银行账户，由街道会计核算中心代为管理，实行“收支两条线”。社区设报账员，会计由街道会计核算中心统一代理，层层把关，堵塞漏洞。（2）加强资产管理。经摸底排查，我街道社区（经合社）现有可出租房和店面72处，每处房产均建立了详细的档案清册，在店面租赁期满时，均公开向社会重新招租，签订租赁合同，社区租金收入均纳入街道财政专户统一管理，确保每项收入及时入账。根据出台的《水部街道房产集中公开招租工作实施意见（试行）》，街道、企业、社区、经合社的房屋租赁工作全部统一由街道产业办负责向社会公开招租，并实行举牌竞价方式，收到了一定成效，今年上半年，9处房产月租金竞得36382元，比原先的25430元月增租金收入10952元，既做到了公开公平公正，又增加了经济收入，力争国有及集体资产收益最大化。（3）加强资源管理。整合社区办公用房资源，积极推行“一站式”服务，实现了“一室多用”，提高社区设施的使用效率。建立了固定资产和物资登记、保管制度，做到任何单位和个人不得侵占、平调、截留、挪用。根据上级部署，认真开展公务用车问题专项治理和规范清理庆典论坛活动以及内河整治进展情况督察等工作。

二是多措并举治理“小金库”。一是分级负责，分口把关。在街道党工委、办事处的统一领导下，实行分级负责、各有关部门分口把关的工作机制。建立“小金库”治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。二是依纪依法，宽严相济。坚持依纪依法办事，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，对自查出的“小金库”责任单位和责任人从宽处理，对工作中自查不认真、工作走过场的单位，将给予通报批评并责令整改，对问题严重的单位将追究主要负责人的责任。三是标本兼治，纠建并举。在坚决查处和纠正违纪违规问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断深化财政、金融、国有资产经营管理等体制改革，逐步建立和完善防治“小金库”的长效机制。目前尚无发现有“小金库”问题。三是健全制度建设。凡是重大事项，如与社区群众切身利益相关的事项、工作人员调整变动和福利待遇，大额采购项目、工程建设等等，均提上党政联席会议集体研究决定。进一步规范招投标制度，对电脑、电器等办公设备的购置，坚持执行政府采购制度，全面实行“阳光工程”，街道纪工委对所有招投标工作进行全程监督，街道更换监控电视、更换办公设备、司法所规范化装修、居家养老采购按摩椅、社区安装监控设备等均按照公开招标的方式进行，防止暗箱操作、严禁串标、走过场等行为。

四是公开招聘工作。今年，街道由于工作需要，新补充两名工作人员，本着“公正、公平、公开“的原则，在网络上进行公开招聘，增强招聘工作透明度。同时公开选拔的规则、过程、结果公开，从报名、资格审查，到笔试、面试、考察等环节，街道主要领导和相关部门负责人任主考官，并由街道纪检专干担任监督员，保证了公开选拔工作不偏不倚，公平公正，切实为街道补充新鲜血液。

五是规范政务公开行为。对居民群众关心的热点、难点问题坚决予以公开，如捐赠情况、低保户审批、二孩审批、人员安排等，做到了公正、公开、公平。同时，加强对政务公开的督促检查和指导，确保了街道政务公开、社区居务公开、经合社社务公开的内容的及时性、真实性和有效性，让干部群众享有更加广泛的知情权、监督权和参与权。同时，加强社区、经合社党务公开工作，督促检查各社区、经合社党务公开情况，推动各社区、经合社在发展党员、党费收缴使用、工作目标及实施情况、奖惩情况、党员活动情况等方面的党务公开。

四、加强作风建设，认真解决群众难点问题

一是加强平时督查管理。严格执行上班打卡签到制度，街道效能办每周不定期对机关干部、城管中队路面值勤、各部门接待居民群众来访办事落实的首问责任制、限时结办制、岗位责任制、及四牌制及包会下社区等情况进行抽查，并与考勤奖挂钩，每月将检查情况通报一次，在公开栏内公示，有效地促进了机关工作作风转变，提高了工作办事效率，对因工作失误，造成计生办工业化统计出现差错的工作人员予以了通报批评。同时，强化社会监督，向人大代表、政协委员通报街情，组织人大代表、政协委员、党风监督员对街道及社区工作作风进行明察暗访，规范机关干部处事行为。

二是加强信访案件调处。认真做好纪检信访的接待和处置工作，切实落实信访责任制，进一步完善党政领导信访包案制度，街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合，每人各施其责，调动一切有利因素，凝成一条心，合成一股力，共同做好信访稳定工作，有效地遏制了集体访、越级访及赴京访。充分发挥派出所及有关部门的作用。此外，街道效能办在服务大厅设置了效能投诉信箱，公布市、区、街道三级效能投诉电话，对市、区转办、督办件、“12345”便民呼叫热线诉求、群众来访信件，都本着实事求是、客观公正的原则，做到事实清楚，有理有据，按时给予答复反馈。至今为止，共受理信访件127件，处理反馈信访件127件。三是加大考核奖惩力度。不断完善考核管理机制，用制度来约束和规范干部的言行，结合街道实际制定街道绩效评估实施方案，同时将每年工作任务分解下达，每季度街道党工委、办事处召开季度工作任务完成情况汇报会，年终对相关工作完成情况进行分析、评议，其结果作为部门和个人年终绩效考评重要参考依据，有效促进了机关作风的转变。对组织纪律观念不强、工作责任心不强的的个别工作人员进行了通报批评，以此教育干部职工。深入开展“打好五大战役、大干开局之年”劳动竞赛活动，每月以部门、社区（经合社）为单位，对照上级项目安排和年初工作安排，每两个月书面通报各部门、社区（经合社）工作内容，并成立由党政班子全体成员组成推进工作组，对各部门、社区（经合社）月工作完成情况进行五星制业绩评定，工作内容和工作业绩每月在一楼劳动竞赛榜上进行公布，激发全街创业干事热情，形成人人负责任、人人干实事的良好工作氛围，不断推动街道经济发展、民生工作、党的建设等各项工作的新跨越，力打造适合宜商、宜业、宜居的海西首善之区现代都市型街道。

四是加强纪检队伍建设。各社区党委均成立纪委，加强社区、经合社纪检工作力量。街道党工委、纪工委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，举办了一期纪检工作培训班，邀请区纪委胡东英同志讲授纪检工作的重要性以及如何结合社区、经合社实际开展工作等，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。

五是倡议党员干部家属当好“廉内助”。倡议树立家庭助廉意识，理解、支持配偶的工作，在生活上做贴心人，在事业上做好后勤，在廉洁上做廉内助。倡议筑牢家庭廉洁防线，为配偶常吹廉洁自律的“廉洁风”，当好反腐倡廉的“宣传员”。领导干部的配偶，要把甘当“廉内助”当作一种美德，要及时发现提醒配偶身上的苗头性问题，当好廉洁从政的“监督员”；要帮助配偶抵制说情风、送礼风，当好抵御腐败的“守门员”；要勇于同配偶不廉洁的行为做斗争，当好反腐倡廉的“战斗员”；倡议勤廉持家新风，树立正确的亲情观，发扬严谨持家、廉洁治家的优良传统，以实际行动监督好配偶，管好子女和亲属，正确引导家庭成员珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。

五、严格遵守纪律，班子成员廉洁从政

班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，党政领导班子成员带头自觉上班打卡，不管是正常上班还是节假日，班子成员都积极主动地落实每日三次带班巡查市容制度，并认真落实党内监督各项制度，严格执行中纪委提出的廉洁自律各项规定，主要领导率先垂范，班子成员认真遵守。在元旦、春节期间，党政班子及成员向街道机关、各社区、经合社、社区卫生服务中心发表廉洁过年集体承诺，大力倡导廉洁、文明过年。在实际工作中，通过常态化的党政班子成员联席会议，集体研究各项工作事务，班子成员带头认真执行班子的决议，任务面前，班子成员冲锋在前。并始终实行科级领导干部包社区、包项目、任务制度，如绩效评估包指标制度、创建文明城区分工制度、信访案件包案制度等，密切党群和干群关系，取得了一定的效果。同时，街道纪工委注重做好机关中层以上干部和社区（经合社）主要领导的思想政治工作，经常深入群众深入基层，采用任前谈话，真诚交心的形式，及时了解他（她）们思想动态和工作状况，寓教于说，寓教于防，使接受谈话的干部能深刻理解党委政府的良苦用心，从而保持清醒的政治头脑，保持廉洁自律的行为，责无旁贷地做好当前各项工作。

回顾一年来的工作，我街道党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但也清醒地看到了还存在一些差距和不足，主要有：村、社区纪检小组组建后，纪检工作人员的业务学习和培训还需要进一步加强；廉政文化进社区活动已开展，但广度、深度还不够，内容还需要进一步丰富；协助做好查办案件力度还需要进一步加大等。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使我街道的纪检监察工作登台阶、上水平，我们将抓好如下几项工作：

一是严明党的纪律，严肃组织人事工作纪律，全力保证区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，切实维护党的纪律特别是政治纪律，严禁公开发表同中央相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁参与各种非法活动。严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，确保县乡党委换届清风正气。积极推动党员干部凝心聚力、心无旁骛抓发展、全力促进“五大战役”顺利实施。

二是继续认真落实党风廉政建设责任制。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐工作各项任务的落实，督查和考核工作，加强街道固定资产投资管理，继续做好房产统一招租工作，总结和巩固水部经合社党风廉政建设“示范”成果。

三是扎实开展反腐倡廉教育，继续深入开展廉政主题教育，加强领导干部廉洁自律工作。继续深入开展“廉政文化进社区”活动，充分发挥党风廉政建设宣传栏和民间文艺队伍进行廉政文化宣传作用，不断增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识和观念。

四是围绕突出问题强化监督力度。增强落实制度的执行力，深入推进党务、政务居务公开力度，对涉及到拆迁、优抚、低保、劳动就业等民生和老百姓反映强烈的问题，加大监督、检查力度。继续加大对重点工程、重点项目的监管力度，督促好街道、企业、社区、经合社等集体资产管理工作，从源头上遏制腐败现象的发生。

五是认真落实纠风工作责任制。做好民主评议政风行风工作，加强机关效能建设，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度，通过约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的自觉的行为，形成行风建设的长效机制，推进党风、政风、行风建设不断深入。

六是加大对违纪违规行为查处力度。扎实做好纪检信访举报调处工作，做到有访必清、有案必查。对违纪违规案件，发现一起查处一起，维护党纪党规的严肃性。

第五篇：纪检总结2009

2009纪检监察工作总结和2010年工作思路

鹿城区农林水利局

今年以来我局纪检工作按照市纪委十届六次全会精神和区纪委（监察局）总体部署，全面履行党章赋予的职责，把科学发展观的基本内容和基本要求，贯穿到反腐倡廉工作的全过程，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，不断提高党组织反腐倡廉领导水平和党员干部拒腐防变能力，为实现我区三农工作又好又快发展提供坚强保障，现将我局今年以来纪检监察工作情况汇报如下：

（一）深入开展反腐倡廉教育，积极构建面向全系统的廉政教育体系。

坚持反腐败工作的领导体制和工作机制，积极发挥参谋助手作用。认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制工作作为反腐倡廉的“龙头”工程。党组召开专门会议，专题研究党风廉政建设工作，并结合本单位实际制定了局党风廉政建设责任制考核方案、党风廉政建设工作计划和宣传教育计划，对责任制进行分解，分别与科室站签订了责任书，层层分解任务。平时加强检查监督，狠抓责任制规定的落实。

（二）认真落实廉洁自律各项规定，领导干部从政行为进一步规范。

认真贯彻《党内监督条例》，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，着眼预防，关口前移，领导干部从政行为不断规范。一是加强对领导干部的监督管理。落实《局党组会议议事细则》，严格按照规定贯彻执行“四不直接分管”，规范一把手行政行为，加大反腐倡廉力度，加强党风廉政建设，特别是在人事安排问题上，严格执行《干部任用条例》，做到用人上的规范。二是严格执行重点项目资金安排均由分管领导把关审查后报局长审批，严格实行工程项目公开招标制度。三是严格执行“四大纪律八项要求”，班子各成员认真执行领导干部重大事项报告、收入申报等制度，严格执行公务接待的有关规定，认真落实工作日中餐禁酒令。

（三）强化宣传教育，党员干部拒腐防变意识明显增强。结合学习实践科学发展观活动，对领导干部加强从政道德教育、示范教育、警示教育和提醒教育，不断拓宽教育的内涵和覆盖面，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的气氛，进一步落实全局工作人员廉政建设有关规定，如《财务管理制度》、《考勤制度》、《车辆管理制度》、《公示制度》等，完善了《学习制度》、《节约制度》、《值班制度》，进一步规范了全局工作人员的行为，提高了工作透明度，特别是局班子成员带头执行各项制度，起到了表率示范作用。

（四）深化改革，注重预防，标本兼治，效果明显。

加强制度建设，用制度规范权力的正确行使，是加强党风

廉政建设和预防腐败的治本措施。权力延伸到哪里，制度管理就必须落实到哪里，有效监督就必须跟随到哪里，实现制度管理全覆盖，有效监督无缝隙。进一步落实《政务公开制度》、《财务管理制度》。推进审批制度改革，在区行政审批中心设立窗口，方便群众办事。同时，我们将项目审批、核准的程序简化，做到审批项目认真按程序和时限办理，核准项目随到随办，决不让群众跑多路，跑冤路，提高办事效率，树立政府部门的良好形象。对重点环节的监管进一步深化。加大对干部人事、计划、财务等重大事项的监督力度，加强重大工程建设项目的廉政监察，突出对《招投标法》贯彻执行工程质量建设、安全生产责任制落实情况的监督检查。认真做好信访日常工作。力抓信访件查处，为鹿城农村稳定保驾护航，结合“化纠纷、解难题、办实事”活动，做到抓早、化小，建立健全信访处理机制，按照“一把手负责，归口办理，限时办结”的原则，件件有回音，项项有落实，做到职责范围的信访件零积案。同时，我们积极排查不稳定因素，把问题化解在萌芽阶段。同时结合“阳光行动”，认真答复办理投诉件。

在2010年的工作中，我局将继续做好政风行风建设，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，为局的全面工作把好关、护好航。主要做好以下几方面的工作：

（一）、抓好工程建设领域突出问题专项治理。通过认真查找工程建设关键环节和重点部位存在的突出问题。从制度建设、主观思想、权力制约和监督、行政监管、市场环境等方面，分析原因、查找漏洞，对一般违规问题，要及时纠正，认真整改；对严重违纪违法问题，要立案查处；涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。带有共性的问题要从加强制度建设的层面，研究和采取治本之策，杜绝腐败滋生的温床。

（二）、抓好转作风、优环境专项活动。通过开展“作风建设从我做起”学习大讨论活动、“服务基层、再破难题”主题实践活动和“阳光行动”，着力改变机关作风，加强权利监控，发挥好服务基层、服务三农的功能。

（三）、继续深化党风廉政责任制建设。通过对领导干部加强党风党纪，反腐倡廉宣传教育，特别是开展《廉政准则》专题教育，形成清廉务实的工作作风。通过对全局行政审批事项的梳理，严格按照《行政许可法》及审批受理条件、办理程序等要求，推行承诺制度，不附加条件，限时办理，提升行政审批的程序化、规范化。