2010纪检半年总结

第一篇：2010纪检半年总结

旭光乡2010年上半年纪检监察工作总结

2010年上半年以来，我乡纪检监察工作在上级党组织、纪检监察部门和同级党委的正确领导下，高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新时期反腐倡廉工作总体思路，全面落实全县纪检监察工作会议精神，加强对科学发展观贯彻落实的监督检查，解决民生问题，切实提高基层党风廉政建设成效，努力开创全乡纪检监察工作的新局面，为全乡经济社会又好又快发展和全面建设小康社会提供有力的政治保证。现将2010年上半年工作总结如下：

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我乡经济社会和谐发展。为此，我乡年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作范畴，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，强化责任分解，将每位领导的责任职责明确细化，确保政令畅通，杜绝任何有令不行、有禁不止、自行其事等违纪行为。对未按规定履行责任制的要坚持原则，一查到底，从严追究，并明确党政“一把手”是责任追究的第一责任人，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，尤其是加强对上级和县委关于抗灾、救灾后重建、森林防火和防洪抗旱的决策部署彻底执行情况的监督检查。

二、坚持以人为本，关注民生，纠正损害群众利益的不正之风 切实维护人民群众的根本利益，促进和谐社会建设是党和国家的工作大局，是纪委检查机关践行党的宗旨、促进社会和谐的重要职责。

着重解决以下几方面突出问题：（1）组织开展了对资金发放情况的专项检查，规范低保资金管理，从严处理以权谋私问题。（2）组织开展了对失地农民社会保障机制的专项检查，对教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风进行纠正。（3）以整治农民建房乱收费为重点，认真清理了涉农收费以及涉农乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等问题。（4）认真清理了征地拆迁中损害群众利益的不履行征地审批手续、征地补偿不到位等问题。（5）继续巩固“机关效能年”活动成果，积极组织协调“创业服务年”活动。围绕纵深推进改革开放和全民创业，进一步深化机关作风建设，提升创业服务水平，切实为群众服务。

三、加强农村基层党风廉政建设

认真贯彻落实中央、省、市关于加强农村基层党风廉政建设的意见，为建设社会主义新农村和深化农村综合改革提供保证。（1）继续推进“双创”工程，全面落实星级管理标准，完善了基层站所的管理制度，完善了乡便民服务中心的建设。（2）及时、真实、全面的进行了村级财务公开制，实行包干领导负责制。村级财务每季度公开的数据，都由包干领导把关。（3）加强了村民小组财务管理了监督措施，进行村民小组财务委托“双代”制（即组帐乡代理，组财村代管）工作，切实提高了村民小组财务管理水平。（4）全面推进了农村党风廉政建设五项监督制度，即“党务、政务、村务”公开制度”；农村集体资金资产资源管理制度；乡镇干部定期接访和入户听诉制度；村干部勤廉双述、质询、民主评议制度；村民理事、监事会和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度，规范了农村基层权利的运行。

四、切实加强纪检监察队伍的自身建设

新形势与新任务对纪检工作提出了新的挑战，面对新的要求，唯有不断学习，不断自我充电，才能适应时代的需要。半年来，乡纪委坚持按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了纪委一班人的自身素质建设。一是坚持不懈地系统学习科学发展观，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断端正自己的世界观和人生观，提高自身的政治素质。二是积极参加上级纪检监察部门举办的各项业务培训和活动，按时按量完成上级交办的各项任务。三是带头做好廉洁自律，以优良的作风、扎实的工作来树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。

半年来，我乡纪检监察工作取得了一定的成效，但离上级与群众的要求还有差距，在今后的工作中，我们将加倍努力，以奋发有为和真抓实干的作风来推进我乡纪检监察工作再上一个台阶。

2010年7月

第二篇：2010年纪检半年总结

***镇2010年纪检监察工作半年总结

2010年，我镇纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观活动，按照上级纪委的部署，紧紧围绕党委、政府中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，努力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

一、高度重视，加强领导，狠抓党风廉政建设的贯彻落实 一是高度重视党风廉政建设。按照《2009年***镇党风廉政建设责任书》的要求，完成了2009年党风廉政责任制考核，并将考核结果运用于2009年“三个文明”考核中；二是继续落实党风廉政建设责任制。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓、纪委组织的工作机制，进一步明确党风廉政建设的职责范围，根据党风廉政建设中出现的新情况、新问题，制作并签订了《2010年***镇党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，以经常性的教育和规范化的管理，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、加强干部廉洁自律教育，深入推进基层党风廉政建设 围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。坚持“三会一课” 1

学习制度，组织观看警示教育电教片和先进典型教育片《远山的红叶》，宣传学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织干部职工参加《廉政准则》网上知识测试，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。

加强反腐倡廉教育，提高干部廉洁自律意识。根据区委、区府《关于贯彻落实“三项治理”工作的意见》，认真开展了公务人员收受“红包”专项治理工作和超标公务车清理工作，对新提任的机关中层干部、村干部进行党风廉政谈话，增强基层干部廉洁从政的意识和自觉性。

三、拓宽反腐倡廉宣传载体，增强干部廉洁从政意识 利用会议、宣传栏（展板）、镇有线电视台、华龙网—***网等新闻媒体，深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制作了《廉政准则》宣传展板12块；在***网上设置了党风廉政专栏，公布包含镇纪检监察举报联系方式、纪检监察机关信访工作受理范围等内容的***镇纪检监察举报指南，为群众监督提供方便；以悬挂挂图、召开会议、阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式全面教育党员干部学习先进，作好表率，推动违法建设整治等重点工作的开展。

开展廉洁文化进社区活动。组织了廉洁文化书画、摄影作品展，举办了廉洁文化进社区文艺演出，通过廉洁文化的宣传渗透，大大增强了干部的廉洁从政意识和群众参与反腐倡廉建设的主动性、积

极性。

四、规范和加强集体资产管理，推进党务、村务、政务公开。

发挥村务监督委员会和社务监督小组的作用，加大对村务、社务的监督力度；规范了党务公开、村务公开、政务公开的时间、内容、形式和程序，提高了公开的实效；加强集体资产管理，建立村级管理“四本台帐”；健全村民会议、村民代表会议、村民质询听证会等民主议事制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；坚持实行村民代表对所议事项实施过程和结果进行监督制度。

五、开展人民满意基层站所评议评选活动

由镇纪委牵头，选聘辖区内人大代表、无党派人士和劳动模范作为评议代表，开展2010年对派出所、税务所、工商所、国土所等基层站所进行的“人民满意基层站所”评议评选活动。促使基层站所端正行业风气、体现职业道德、转变服务态度，做让群众真正满意的公仆。

六、直面矛盾，加大信访工作力度

镇纪委将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察四级信访网络建设和信访接待工作机制，坚持每月10日领导干部信访接待日制度；继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，2010年上半年，共办理信访案件5件，已结案4件。

第三篇：纪检工作半年总结

县粮食局2012年

1-8月份党风廉政建设工作汇报材料

今年以来，我们在县纪委和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委和县纪委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面开展“双险双控”、“廉政教育月”等活动，有力的促进了机关效能建设和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，并对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《党风廉政建设责任书》，与下属企业和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议。其次，按照县局2012年总体工作目标，结合县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。

二、认真开展各项活动，把上级的各项工作落到实处 一是积极争创党风廉政建设示范点。我们通过召开动员会议，层层发动、广泛宣传，积极开展“十百千示范带动工程”示范点的创建工作。严格按照高标准、高质量，创特色、创品牌，出经验、求实效的原则，扎实开展各项工作，健全完善各项规章制度，确保达到“三好一高有亮点”的标准要求，目前该活动正在有序的进行中。

二是狠抓廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。按照县纪委关于在全县开展“廉政教育月”活动的实施意见，我们以党性党风党纪为宣传教育的重点，认真开展经常性教育活动，组织党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟。增强了全体党员干部的纪律意识和法制观念，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是切实做好党务公开工作。根据《关于印发〈2012年全县党务公开工作要点〉的通知》和《关于在全县基层党组织开展党务公开“回头看”活动的通知》要求，对我局的党务公开工作开展情况进行阶段总结，及时查漏补缺，充实完善，切实把工作落实到实处，真正抓出成果、抓出实效，为实现我县粮食工作又好又开发展提供了强有力的保障。

三、加强工作创新，认真做好“双险双控”工作

按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程中我们的主要做法是：

一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、高三个风险等级。

二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审”等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。

三是科学制定防控措施。根据确定的风险等级，制定科学的防控措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的的廉政、执法风险防控网。

针对执法人员在执法过程中可能存在的接受吃请、收红包等各类风险，我们严格要求执法人员在执法时必须向执法相对人递交一份规范执法、热忱服务的廉政承诺书，请服务对象参与监督和配合执法人员的廉洁执法。同时，不定期组织人员进行抽查走访，及时地发现和纠正存在的偏差，有效的防止和控制了各类廉政风险行为。

四、存在不足及下半年工作打算

今年以来，虽然在局机关全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在取得成绩的同时，我们也清醒的看到工作中的不足，主要表现在，一是反腐倡廉制度建设的任务还很重，局机关干部职工的认识还有待进一步提高。二是将推进“两个年”活动的开展与粮食工作的实际结合起来上还存在着不足。在下半年的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一是切实做好党风廉政建设，重点抓好惩防体系建设工作和各项制度建设工作，为促进我县粮食经济快速健康发展做出更大的贡献。

二是加强反腐倡廉教育，认真做好预防腐败工作。继续组织开展形式多样的主题教育及警示教育活动。注重创新载体，丰富内涵，拓展活动主题，调动干部职工主动参与，增强他们干事创业的积极性。

2012年9月17日

第四篇：医院纪检工作半年总结

岳 阳 县 人 民 医 院

2012年上半年纪检监察工作总结

半年来，我院纪检监督工作认真落实省、市、县纪委全会精神，强化预防措施，健全管理机制，抓医德，促行风，为医院又好又快发展履职尽责，现总结如下：

一、抓教育，做到预防为先

我院是一个服务经营性单位，基本建设、设备添置、药品采购等经济往来频繁，数额较大。为此，预防和杜绝商业贿赂成为我院的头等大事。一方面，我院强化了宣传力度，通过召开院务会科主任护士长会议、全院干职工会，传达县纪委十一届三次全会精神，以典型案例教育干职工，针对我院经济领域过程中可能发生的问题和隐患进行点评，还利用住院大厅的大型电子屏将医院制定的六大行风禁令滚动播放，欢迎社会监督。另一方面，健全了责任机制，全院所有医、药、技、后勤及职能科室均向医院递交了党风廉政建设责任状，明确了责任和奖惩措施。第三方面是实行联点包科责任制，明确了全体院务会成员联点科室，确定对所联科室的全面管理和廉政建设责任。

二、强管理，做到全面监督

预防是前提，管理是关键。为确保规范管理，医院规定所有建设工程、设备、药品采购必须由纪检参与，开展市场调查，可行性论证后，按项目金额大小，按程序进行招投标，50万元以下由医院内部进行公开招投标，50万元以上按规定必须到省市招标公司公开招标。最后由院务会对中标单位进行集体谈价，确保了以最少的钱办最好的事，也打破了行业垄断关和人情关。今年上半年供应室改造工程等二次工程内部招标，均邀请县纪委领导参加;儿科能力建设项目在县招标办进行公开招标;同时院纪检组参与设备、后勤内部招标、谈价8次，确保了公开、公平、公正。

三、抓落实，做到令行禁止

管理靠制度，制度靠落实。上半年我院纪检工作主要落实了四件事：一是工作纪律上，率先开展了“转变作风，强化质量，改善服务”为主题的作风建设年活动，强化作风建设及督查落实，先后处理违反上班纪律的3人；不按要求按时书写病历的3人；查实社会举报事件1起，并澄清了事实，还了被举报人的清白。二是落实抗生素专项治理活动，按照国家、省、市要求，我院重点落实了35种抗生素，由医务科、药剂科对临床用药进行密集式督查，防止滥用药、乱用药行为，对违规使用抗生素导致抗生素使用超标的人员和科室，从经济上给予处罚，同时对控制力度大，效果显著的科室给予奖励。三是实行医德医风考核，建立健全医德医风档案，医德医风考评结果与医务人员晋升晋级、评先评优、提拨使用挂钩。四是设立中心库房，对所有耗材实行入库，严格把关，防止科室自由购入，规范了耗材使用流程，降低了成本。

总的来说，半年来我院的纪检监察工作取得了一些效果，但我院作为重要的服务部门和经济部门，招投标任务大，经济支出往来频繁，社会影响深远，反腐倡廉重道远。我们将继续狠抓机制建设，强化惩处力度，努力将我院打造成医术精、医德好、质量高、老百姓满意的医院。

二O一二年六月六日

第五篇：乡镇纪检工作半年总结

***镇纪检工作半年总结

今年以来，***镇纪律检查委员会在县纪委、镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以改革发展稳定大局为中心，紧紧依靠全镇各党支部、广大党员和人民群众，结合我镇实际，切实履行职责，严肃执法执纪,推动了纪检监察工作健康发展。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、半年工作总结

认真开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。半年来，镇纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。利用开展演讲比赛、办学习班对全镇党员开展专题教育，特别是结合“干部思想作风教育整顿活动”，组织广大党员先后学习了胡锦涛同志在中纪委第二次全会上的讲话精神，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，在民主生活会上，把廉洁自律的各项规定作为主要内容，勇于开展批评与自我批评，主动查摆问题，制定个人和班子的整改措施，自觉接受群众的监督。通过学习教育，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。

抓好了党员干部廉洁自律工作，维护了党员干部良好形象。半

年来，镇纪委认真履行职责，协助镇党委把党风廉政建设责任制抓好抓实，将党风廉政建设责任制的内容分解为廉洁自律、作风整顿、政务公开、村务公开、村级财务清理、部门乱收费、信访、案检、及廉政宣传教育等方面，具体落实到每一位负责干部，并与之签订了责任状，使他们明确了任务，增强了责任。另一方面我们认真抓了督察落实。重点对单列支出的站办所经费开支以及教育收费、村务公开、农民减负等工作进行了专项督察，杜绝了形式主义。

加强了廉政制度的健全与创新，从源头上防治腐败。廉政制度是从源头上防治腐败的保证。镇纪委在落实好党风廉政责任制的基础上，完善了对财务收支的监督制度，制订了《机关财务管理制度》等。通过这些制度，划清了党政一把手和各主管领导财务审批权范围，限制了各中心不合理支出，严格按财务管理制度，实行收支两条线，一支笔审批的工作机制。完善了党务公开、政务公开制度。坚持党要管党，从严治党的方针，进一步规范了领导干部的从政行为，把党委、政府的重大决策、决定、决议、领导班子自身建设情况、干部人事制度、领导干部廉洁自律规定执行情况等一系列制度，面向社会，接受群众的监督。健全了《村级财务管理制度》，强化村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力，统一进行了村帐镇代管。

认真做好了信访举报工作，维护了人民群众的切身利益。镇纪委十分重视信访工作，把信访工作做为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。半年中，共收群众来信来访10多次，上级转来的信访件1

件。由纪委牵头组织调查核实，对信访人员和纪律处理人员做好回访，对不构成违纪事实的人员分别给予批评或进行了诫免谈话。同时又对各种专项资金，如退耕还林资金、粮食直补资金发放进行了监督和检查，保证及时如数发放给群众，这些工作都有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延，维护了人民群众的切身利益。

加大了对违纪案件的查办力度，严肃党纪国法。查办违纪案件是惩治腐败和端正党风的有效手段。镇纪委认真分析研究当前党员干部的违纪案件的特点和规律，制定了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则，充分发挥协调组织作用，与财政、经管、林业、司法、派出所等多个部门形成办案的整体合力。

狠抓了作风行风整顿，转变机关作风。镇纪委严格按照上级指示精神，制定了《***镇干部思想作风教育整顿活动实施方案》，召开了动员大会，广泛深入地开展了宣传动员，目前已进入到民主评议阶段。健全了***镇机关规章制度，进一步完善了考勤、值班制度，明确岗位、职责，并成立了绩效考核领导小组，效能各项制度的落实情况和工作完成情况，进行每月公开考核，考核结果与绩效挂钩，并把考核结果作为各级干部评先创优的主要依据。通过作风整顿，机关内读书学习的多了，打牌玩耍的少了；工作深入的多了，作风飘浮的少了；厉行节约的多了，铺张浪费的小了，全镇上下形成了一个比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

适应新形式要求，加强了纪检队伍自身建设。纪检队伍的自身

素质是纪检工作的人才和智力保障。虽然每位纪委委员都兼着其它的行政工作，但我们始终能坚持正常工作的活动，搞好队伍的自身建设。坚持每周一次学习例会，会议议题主要是业务学习、研究工作、作出决策。做到了每年年初有工作规划，期中有工作检查，年底有工作总结。

半年来我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，为全镇经济社会全面发展，较好地发挥了保驾护航的作用。但我们还清醒地认识到存在很多不足，这些都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。

二、存在的主要问题

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。

三、下半年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，括宽其领域；

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

（四）不断深化政务、财务、党务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展；

（五）加大案件查处力度。

总之，半年来，通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出了社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。

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***镇纪律委员会 年*月*日

中共