街道半年纪检工作总结

第一篇：街道半年纪检工作总结

街道半年纪检工作总结

今年以来，中山南路街道纪工委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展提供坚强的纪律保障。：

一、认真落实中央八项规定，切实转变工作作风

为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，提升街道、社区两级干部职工的思想境界、工作能力和业务水平，牢固树立“顾大局、促发展、比服务，争一流”的工作理念。中山南路街道采取四项举措落实中央“八项规定”

一、强化学习，切实领会精神实质。

二、转变作风，树立务实工作意识。工作中做到“六个坚持”：一是坚持沉下去。定期深入社区一线调查研究，了解情况、总结经验、发现问题、解决困难；二是坚持讲实话。立足本职，求真务实，直面矛盾，实事求是提出工作建议，不敷衍塞责，不遮遮掩掩。三是坚持办实事。各项工作务求实效，一切从实际出发，出实招，求实效。四是坚持写短文。进一步精简公文，行文准确精练，不拖泥带水，不穿靴戴帽，力求文风朴实，严格控制文件篇幅。五是坚持开短会、开综合会。因工作需要确须召开的，认真准备、限制时间，开有具体内容的短会。需要召集全体干部职工参加的会议应集中各部门任务综合召开。一般不在街道综合会议上安排表彰、颁奖等活动。六是坚持廉洁自律。全体同志在公务活动中，一律不接受贵重礼品。

三、关爱群众，开展“双联系”活动。

四、厉行节约，加强节约型办公建设。

二、积极创设廉政宣传载体，传播廉政思想

街道结合新时代商业街立面改造工程，着力打造廉政文化一条街。本着贴近实际、因地制宜的原则，利用商业街上的路灯设施，安装了40个创意新颖的廉政广告灯箱，以廉洁自律、修身养性、厉行节约、十八大精神等为主要内容。此外还绘制了“廉政文化墙”，该“廉政文化墙”以芜湖历史名人为载体，通过绘制人物肖像、介绍其生平事迹的方式，展现出他们卓越的功绩和高尚的品格，如捐田造湖、泽被后代的南宋爱国词人张孝祥，廉洁奉公、堪为楷模的无产阶级革命家王稼祥，他们一心为民、清廉无私的高尚品行令世人称颂。通过这些历史名人的示范引领作用，有助于提升社会风气，筑牢清廉防线。目前，廉政文化宣传栏正在制作中，街道通过积极创设廉政宣传载体，努力发挥廉政景观润物育人的作用，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

三、精心组织廉政宣教活动，营造尊廉崇洁的良好氛围

今年以来，街道以活动为抓手，先后开展了廉政承诺、岗前廉政教育、发送廉政短信、开展廉政警示教育、举办第二届“5•10”廉洁日暨廉政文化宣传活动，努力在全社会营造尊廉崇廉尚廉的良好氛围。

四、加强效能监察工作，严格落实上下班考勤制度和请销假制度 对街道各部门、各社区的考勤情况定期检查，并在工作例会上对考勤情况进行通报，考勤结果直接与工作人员当月工资挂钩。

五、加强党务公开工作，确保公开内容全面、及时、准确

1、结合街道工作实际，修订党务公开目录，完善公开栏、网站等公开载体，做到定期更新。目前，街道通过网站共上传党务公开信息189条，其中长期公开42条，定期公开46条，即时公开101条。

2、加强对社区党务公开工作的督查和指导，做到月抽查、季度检查、年底考核。

六、做好纪检监察工作信息上报工作

今年以来，街道共上报纪检监察信息32篇，被区级以上网站采用27篇，及时反映了街道纪检工作动态。

七、认真完成区纪委交办的各项工作

根据区纪委工作安排，认真开展清理规范党政机关检查评比考核表彰活动的自查工作、党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作和纪检系统清退会员卡活动。认真做好全国“两会”期间信访举报工作，确保辖区的和谐、稳定。做好“倡廉洁、树新风”廉政公益广告展播工作，积极营造尊廉崇廉尚廉的良好社会氛围

八、下步打算：

（一）进一步做好党务公开工作，一是建立健全党务公开工作阵地，在完善工作方案的基础上，更高标准地完成党务公开阵地设施建设，做到有场所、有载体；二是组织各基层党组织全面积极稳妥推进党务公开工作，进一步规范党务公开内容、形式、时限、范围及工作程序，使之成为党群沟通的渠道；三是强化目标管理和监督，把此项工作作为考核党务工作的重要内容，作为评选基层优秀党组织的重要条件之一。四是加强对各基层党组织党务公开工作的检查、指导，指出存在的问题，并督促及时整改，使全街道党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，更好地服务于街道的经济建设，服务于重点工程建设，服务于和谐社区建设。

（二）开展廉政党课教育活动，提高党员干部廉洁自律意识

为贯彻落实党的十八大精神，街道、社区分别开展书记上廉政党课活动，学习传达总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神及中央八项规定，教育广大党员干部牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，永葆党的先进性和纯洁性。

第二篇：乡纪检半年工作总结

**乡党风廉政建设半年工作总结

2008年，我乡党风廉政建设和反腐败工作坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为统领，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，全面落实《实施纲要》、党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，坚决从源头上预防和治理腐败，为促进全乡经济、社会和谐发展以及推进社会主义新农村建设进程提供了强有力的纪律保证。现就我乡上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，确保党风廉政建设各项工作落到实处 年初及时调整了以乡党委书记为组长，乡长、乡纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导，认真贯彻落实县委、县纪检委关于党风廉政建设工作的安排部署，将廉政勤政建设作为一项长期性、经常性的工作纳入乡党委、政府的重要议事日程，并根据《**党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，在年初召开的党风廉政建设工作会议上，明确了党政一把手为廉政工作第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，明确了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，部署了2008年党风廉政建设和反腐败工作,真正做到了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”。进一步完善了党风廉政建设责任制、党风廉政建设责任追究制度、领导干部廉洁从政行为规范等，坚持每季度召开

一次党风廉政建设工作会议，及时研究部署党风廉政建设工作，乡纪委还加大了党风廉政建设工作的督查力度，确保廉政工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，保证了全乡党风廉政建设工作地扎实开展。

二、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部思想政治素质

为在全乡形成党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局，我乡把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署。一是广泛开展了党纪国法教育、廉洁自律教育。我乡充分发挥乡党委中心组的带头作用，通过中心组学习带动全乡党员干部学习，认真学习了十七大精神、中纪委二次全会、自治区纪委三次全会、地委和县党风廉政建设工作精神、《党章》、《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等，截止目前，乡党委中心组已组织集中学习十余次，参加学习人员达3000余人次。二是教育广大党员干部要牢固树立马克思主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，在反对民族分裂、维护祖国统一斗争中旗帜鲜明、立场坚定。三是广泛开展警示教育和预防职务犯罪为主题的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，增强廉洁从政意识，树立起了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的思想。

三、规范信访工作程序，妥善处理解决信访反映问题

我乡高度重视信访工作，始终把信访工作作为加强党风廉政

建设和反腐败工作、密切党群干群关系的一件大事来抓，我们在认真贯彻执行《信访工作条例》的同时，不断规范信访工作程序，坚持“群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实“的原则，认真对待群众反映的热点难点问题，做到及时排查处理信访隐患，为干群排忧解难，把问题解决在基层。在接待上访群众过程中，我们根据上访内容，能调节办理的及时把问题解决，不能及时解决的须在信访当日反映给党政一把手，做到对群众负责。截止目前，我乡共受理群众来访2 批7 人次。

四、加大治本力度，切实从源头上预防和治理腐败

一是加强对村委会换届工作的全程监督，坚决防止出现各种违规违纪问题。主要对村干部换届期间的财务开支情况、村干部换届期间的工作表现、可能参加竞选的候选人及可能出现的竞选拉票现象、乡指导组和村选举委员会的操作程序进行了监督。在村两委换届选举时,我乡实行“分片选委员，集中选主任”的办法，将村委会委员的职数分配到各原行政村，先由各自然村（选举单位）根据分配的名额，独立差额选举产生新一届村委会委员，再由全体选民选举产生村委会主任。加上预选，每个村都经过三轮投票、计票，从而保证整个换届选举工作依法有序进行。目前**第七届村民委员会换届选举工作在全体乡干部及各村选举委员会成员的共同努力下，已取得圆满结束。落选的同志也没有对选举过程提出异议。二是坚持民主集中制，认真执行重大议事规则、民主生活会、民主评议领导干部等制度和规定，在全乡18个村全

面开展了村级重大事务民主决策“六环工作法”，落实广大农牧民群众在农村各项工作中的参与权、知情权、决策权和监督权。三是深入推进乡政务公开和村务公开，在乡村均设置了公开栏，规范公开工作，对工作开展情况做到及时公布，增强了工作透明度，重点加强了对村级财务监督管理，建立健全了村财乡管县监督长效机制，加强对乡村集体资金、资产的监督管理，在乡上设立了总会计和总出纳，村有报帐员，各村按照要求公开村务、财务状况，真正做到了“让群众明白，让干部清白”。我乡不断规范村集体资产的管理，尤其是在集体土地的承包中，全面实行竞价承包，杜绝人情承包造成集体受损现象的发生，规范操作，自觉接受群众的监督。过去未公开竞价的**村的148亩集体耕地、**村的236亩集体耕地，在今年就实行了对外阳光竞价承包，两村集体经济收入分别增收11840元和8000元。四是建立了符合乡村、站所领导班子和主要负责人综合考核评价制度，加大了各村、站所主要负责人的交流力度，制定下发了《**开展村级干部民主评议考核机制实施意见》、《**村干部管理办法》等制度，通过建立规范、便于操作的村级干部民主评议考核工作机制，全面衡量村干部德、能、勤、绩，促进村级干部管理的规范化、制度化，营造鼓励村干部干事业、支持村干部干成事业的良好氛围，促进农村各项工作的全面进步。各村还结合本村实际，制定了《村规民约》从而不断规范村级运行程序。

五、坚决纠正不正之风，建设廉洁型干部队伍

我们坚持以制度管人、以制度管事目标，建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的干部队伍，在群众中树立党员干部可亲、可信、可敬的良好形象。一是严格干部考勤制度，对干部出勤情况做到每月一统计，每月一通报，真正做到公平、公正、公开，并做到全乡每名领导干部和机关站所干部指导一户科技示范户和帮扶一户贫困户，制定具体的帮扶计划和措施，对每次下村帮扶情况进行登记，有效规范了党政干部的行政行为，同时进一步增强了干部的服务意识。二是在全乡大力开展行风评议活动，杜绝了干部办事不公、办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等不良现象。今年行风评议重点单位是乡计生办和农机管理站，乡政府聘请了6名行风评议员，由于督查到位，措施得力，全乡纠风工作开展的扎实有效。三是严格执行有关收费规定。要求医院、学校、计生服务站等收费单位，把收费标准和收费项目进行公示，杜绝了乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。四是加大对婚丧嫁娶大操大办的检查，在加大宣传力度的同时，采取多种措施，组织有关部门做好办婚丧事当事人的思想工作，教育他们转变观念，对凡是有婚丧嫁娶事宜的党员领导干部，必须填写申报表，严格执行婚事“申报审批”制度。五是结合党员公开承诺活动的开展，各党支部根据每个党员的特长，制定了公开服务承诺事项，并全部张贴公布，接受群众监督。

**纪委

二00八年六月五日

第三篇：镇上半年纪检工作总结

xx镇上半年纪检工作总结

今年以来，我镇纪检工作在县委、镇党委的领导下，紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，建制度、强班子、抓管理，纪检工作扎实开展。上半年，共排查矛盾纠纷__起，处理__起，避免了__起越级_案件；查处违规违纪案件_起，处罚党员、干部_人。有力地促进了全镇经济和社会各项事业的快速、健康、稳定发展。

一、健全

社会监督体系，推进阳光政务。

充分发挥社会监督的强大作用，通过开展“四个一”活动，即“设立一部举报电话、聘请一批社会监督员，开展一次行风评议，设立一个举报箱”加强社会、舆论和部门的监督作用，建立一套完整的监督体系，充分保障群众的监督权、知情权和参与权。在全社会的监督下，阳光政务开展良好，效果显著：党、政机关、企事业单位、和各村庄认真落实政务、村务、财务公开制度，并且公开及时，内容全面；在农民减负工作中，各涉农部门严格按照国家有关规定，标准收费，无违规收费现象，尤其在今年的税、费征收工作中，各级纪检干部严格按照程序，对每个环节、每个细节，层层把关，严格审核，没有发生一起搭车收费、乱加码现象，维护了群众的切身利益。

二、建立惩防机制，维护社会稳定。

建立健全了纪检工作网络，完善了镇、片、村三级_体系，拓宽_收集渠道，落实_逐级上报制度及_工作预警机制，及时了解、掌握_信息，做到早发现，早处理，防止事态扩大，及时将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。上半年，共排查矛盾纠纷__起，全部得到了及时处理，避免了_案件的发生。针对干部违规违纪案件，无论事大事小，干部职务高低，一律从严查处。同时完善责任追究制，对造成重大影响的要追究责任人及相关责任人的责任，给群众一个明确的交待，真正理顺干群关系。对今年**村干部瞒报、漏报、谎报车辆案，**村挪用小麦直补款、违规承包高价地案，在查明事实真相的情况下，分别对两名支部书记及相关责任人给予党内警告处分。

在今年的工作中，我们充分发挥部门的职能作用，为全镇中心工作得的顺利开展起到了积极的推动作用。但是，在工作中还存在着许多问题和不足，主要表现在：

一是干部队伍素质有待于进一步提高。部分干部缺乏系统的学习，对政策和业务理解不深、领会不透，掌握不熟练，工作能力较差，缺乏指导和创新，没有解决问题、处理矛盾的好途径、好办法。

二是工作作风有待于进一步改变。部分干部在工作中，不注重方式方法，不善于作细致的群众工作，态度蛮横，作风粗暴，对群众指手划脚，冷面相对，导致干群关系恶化，影响了工作的顺利开展。

下半年工作打算：

下半年主要是围绕全镇的中心工作，充分发挥自身优势，不断加大工作力度，为社会主义新农村建设营造良好的社会环境。

一是优化经济发展环境。

围绕经济的发展，加大监督力度，规范工商、地税、国税等部门的收费行为，坚决杜绝“乱收费、乱摊派、乱罚款”“三乱”行为，维护企业的利益。简化部门办事程序，减少中间环节，提高办事效率，坚决查处不作为、乱作为，办事拖沓及“吃、拿、卡、要“等现象，进一步强化部门服务意识，提高服务水平，真正为企业提供优质、高效、快捷的服务。

二是确实解决损害群众利益的突出问题。

群众利益无小事。针对当前群众关心的宅基地审批、计生指标的审批、村务、政务、财务公开等热点、难点问题，进一步完善社会监督体系，提高工作透明度，真正给群众一个明白，还干部一个清白。加大涉农案件查处力度，进一步规范办案程序，提高案件办结率，做到“公开、公正、公平”，对涉及群众切身利益的案件，无论干部、群众，无论职位高低，一律从严查处，维护好群众的切身利益。

三是加强队伍建设，提高队伍素质。

建设一支政治坚、作风正、业务强的高素质干部队伍是开展好纪检工作的关键。下一步，要充分发挥教育阵地的作用，本着“实效、实际、实用”的原则，采取灵活、多样的形式，加强纪检干部专业知识、政策法规、工作方法等方面的培训教育，真正建设一支高素质的干部队伍，为全镇纪检工作的顺利开展打下坚实的基础。

第四篇：2020纪检半年工作总结

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，是做好纪检工作的基础，也是我们应该树立的工作理念。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的纪检半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

第一篇：纪检半年工作总结

上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了20XX年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心，有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

(一)廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施 方案的通知》(威纪通发?2014?8号)精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。

(二)惩防体系建设情况

我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习，使大家充分认识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科学发展观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放思想，更新观念，提高党性修养，牢固构建拒腐防变的思想道德防线。

(三)党务公开工作情况

为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政工作动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

(四)执法监察工作开展情况

上半年，我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防线，通过“教育+强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题，积极开展行政监督监察工作，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的问题，杜绝了违纪违规现象。

(五)在环境建设年工作开展情况

上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作，按照“环境建设年”的工作要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会，搞好学习教育，深入乡(镇)、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的问题进行整改，认真梳理“回头看”。

(六)认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签订的目标责任书，强化管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终，逐级明确工作职责，落实包抓责任，确定工作目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

(七)案件查办工作。

本着群众利益无小事的原则，对所有群众来信来访问题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到5起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报2起，现正在对案件进行审理中。

(八)信息报送及相关工作完成情况

按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息2期，上报“环境建设年”信息3期，在“环境建设年”工作中，受到县“环境建设年”办公室的好评

二、下半年工作思路

1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。

2、扎实开展政风行风评议工作，改善机关作风，提高服务能力。

3、抓目标责任落实，重点抓好考核验收和考核结果运用。

4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。

回顾半年来的工作，无论是个人还是局班子集体，在党风廉政建设责任制落实工作中做到了领导有力、责任夯实、制度健全、监督约束到位，有力促进了我县人口计生工作健康发展，全县低生育水平得到了巩固，广大育龄群众自觉实行计划生育意识明显增强，计划生育政策逐步深入人心;育龄群众对待计生干部由过去门难进、脸难看，事难办的态度，向笑脸相迎，热情相待，自觉实行计划生育的方向转变。我们在总结以往反腐倡廉工作成功经验的同时，更要不断创新机制、体制和方法，使计生局反腐倡廉工作再上台阶，促进人口与计划生育事业的持续健康发展。为构建“和谐威宁”、实现“威宁试点”两年提速、三年交卷做出应有的贡献。

第二篇：纪检半年工作总结

刚才，各区市县及部分牵头单位就2014年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况进行了汇报，总的感觉是成效明显、思路清晰、重点突出。下面，我就全市上半年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，并对下半年工作提几点意见：

一、上半年各项工作进展情况

今年上半年，全市纪检监察机关在市委、市政府和省纪委、省监察厅的领导下，按照中央纪委、省纪委第六次全会工作部署，以经济建设为中心，坚持改革发展和党风廉政建设“两手抓、两手硬、两促进”，进一步规范领导干部从政行为，坚决破除各种非法利益格局，努力营造公平的市场环境和清明的政治环境，党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展态势，促进了全市经济社会的快速发展。

(一)围绕落实科学发展观加强监督检查，深入推进项目年建设

为推进我市经济跨越发展，市委、市政府把今年确定为“项目年”。围绕落实“项目年”的要求，市纪委、市监察局制发了《关于进一步优化经济发展环境确保项目年工作顺利实施的意见》，把优化经济发展软环境作为今年工作的一条主线，认真履行监督检查职责，为顺利实施“项目年”工作提供保证。

1、加强教育引导，认真落实科学发展观

通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决反对和纠正盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。市纪委、市监察局建立了委局领导班子成员联系区县和市级部门党风廉政建设工作制度、调研制度以及工作谈话制度，为进一步贯彻落实科学发展观和开展反腐倡廉工作，确保项目年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。

2、建立健全制度，推进行政审批制度改革

通过深入调查研究，我们在市行政服务中心实行了行政许可项目互联审批制度。市监察局加强对全市行政服务中心岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等落实情况的监督检查，对重大项目的审批时效、服务态度和审批过程进行全程跟踪督察，指导行政服务中心完善运行机制，协调解决相关问题。上半年，市行政服务中心累计接件68664件，办结率100%。

3、畅通诉求渠道，加大对经济发展软环境的监督检查

4月，市纪委、市监察局、市纠风办、市广播电视局、市广播电台联合开办了《阳光热线》直播节目，每周二定期播出。到7月初，共举办12期，受理和解决群众诉求电话160多个，同时，对33件上线单位受理的非业务范围内诉求，经市纠风办转交有关职能部门办理，也件件有着落;在市、县两级设立了行政效能投诉中心，上半年全市行政效能投诉中心受理群众投诉50件。同时，市纪委监察局以行政执法和涉企服务部门为重点，加强了对软环境建设情况的明查暗访。

同时，各地各部门加大了对损害经济发展软环境典型案件的查处力度，取得了一定成效。严肃查处了市安检站副站长陈静指定个别中介机构“拓号”收费、井研县运管所乱收费、峨眉山市地税稽查局长吴晓文收受企业现金、实物等案件。

4、加强效能监察，促进依法行政

认真执行《xx市行政过错责任追究办法》，严肃查处效率低下、作风漂浮、办事推诿、敷衍塞责等行政不作为和乱作为、慢作为行为。上半年，全市各级纪检监察机关开展专项效能监察24项，纠正和督促整改影响行政效能行为25件，查处影响行政效能行为10件，纪律处分7人，组织处理6人。各区县都制定完善了加强效能监察相关制度、办法，加大效能监察力度。

(二)强化措施，认真落实党风廉政建设责任制

将2014年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项59小项，落实到14名市级领导负责和30个市级部门牵头，相关部门协助。坚持牵头部门工作情况汇报制度，通过发挥牵头部门的工作主动性，促进责任制的落实。上半年全市对35名领导干部实施了责任追究，其中给予党纪政纪处分15人，组织处理12人，有力地促进了责任制工作的落实。

(三)认真落实各项规定，促进领导干部廉洁从政

一是疏堵结合治理公车私用行为。针对群众反映强烈的公车接送子女现象有所反弹的问题，首先是协调市公交公司适当增加公交车班次，保证学生乘车需要;其次是要求各学校结合廉政文化进校园活动，采取主题班会、专题讨论等形式，引导学生树立正确的荣辱观;要求学校加强后勤保障，学生归宿假回家时分片集中乘车。同时协调市城管、公安、工商、卫生等职能部门针对学校反映的校园周边秩序进行了专项整治，受到省领导的充分肯定。

二是加强督查，狠刹公款旅游的不正之风。对市级部门以“三八”节活动为名组织公款旅游的问题进行了专项清理，共清理出10个部门用公款148538元组织妇女同志外出旅游，逐一督促进行了纠正处理，所有费用改由个人承担，并在全市作了通报。

三是逗硬纪律，认真开展治理违规经商办企业、打牌赌博等工作。对去年专项治理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业工作中清理出来的违规问题，逐一进行纠正处理，其中撤股2人，免去领导职务1人，辞职1人，离岗待退1人。市纪委对市畜牧局4名干部上班打麻将进行了严肃查处，给予4人行政记大过处分，并在全市通报。市中区对违反规定参加赌博的2名干部给予了纪律处分，犍为县严肃查处了该县司法局上班集体打牌赌博的行为。

四是严肃查处在选举中搞非组织活动的行为。今年上半年，对一国有控股企业领导人在换届中搞非组织活动的问题进行调查，市委对其进行了组织处理。峨边县对一镇长在选举中搞贿选的问题进行了严肃查处。2014年12月在峨边县五渡镇选举副镇长过程中，五渡镇双凤村村主任熊启有通过送现金送礼等方式贿赂15名镇人大代表，贿赂金额6400元，当选为该镇副镇长。2014年4月在该镇选举镇长过程中，熊启有用现金贿赂人大代表12名，贿赂金额11000元。并通过承诺给好处、打招呼等方式当选为该镇镇长。这是典型的行贿、搞非组织活动、破坏选举的行为。目前，熊启有已被刑事拘留，其他16名相关人员已党纪立案。这起贿选案中的很多问题值得我们深思，很多教训值得我们吸取。

五是做好干部监督管理工作。上半年全市纪检监察机关共对拟提拔、调整的160名干部和拟表彰的1614名干部出具了党风廉政意见，其中有8个单位36名干部因党风廉政方面的问题被一票否决。开展了对县级领导干部函询、诫勉谈话、任前廉政谈话和工作谈话。

(四)进一步完善“大宣教”格局，认真抓好党风廉政宣传教育工作

深入开展社会主义荣辱观教育及学习贯彻党章、《实施纲要》等活动，全市举办学习党章专题党课30多场次，参加党员4000余人，组织学习贯彻党章理论研讨会15场次数，3万多名党员参加了“红船杯”学党章知识竞答活动。通过《廉政纵横》、《廉政视点》等反腐倡廉专栏，大力开展反腐倡廉宣传教育。结合第三批保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部到监狱听服刑犯罪人员“现身说法”，收到了警示教育效果。

深入开展廉政文化“五进”活动。市纪委、市妇联在组织廉政文化进家庭活动中，向全市领导干部家属发出创“廉洁家庭”倡议书1500余份，与1000多名领导干部家属签下了“助廉承诺书”，向300多个机关事业单位1600多个干部职工家庭发放近2014册《创建廉洁家庭教育读本》，近2万份《四川省廉政文化进家庭知识竞赛试题》。今年5月，还组织全市新闻单位和教育系统7名干部参与纪检监察机关工作实践三个月。夹江县、井研县、峨眉山市、金口河区、市公安局等组织开展了“保持先进性，唱响廉政歌，庆祝建党85周年”歌咏比赛活动和庆“七.一”党章知识竞赛，在社会上产生了良好的反响。

(五)严格依法办案，加大违纪违法案件查处力度

上半年，全市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报1501件(其中省转460件)，同比下降44.51%。初核各类违纪违法线索221件，立案检查79件(其中县级干部9件，大要案件28件)，结案58件。给予党纪处分49人(县级干部4人)，开除党籍25人;给予政纪处分19人(县级干部1人)，开除1人。对犯有轻微错误给予批评教育60件(其中组织处理10件10人)，对反映失实给予澄清的106件。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失307.31万元。

认真做好信访工作。一是建立通报制度，对各区县的信访举报及办理情况及时进行通报，直接发至区县主要领导，发挥了很好的作用，部分区县针对通报上反映的问题进行了认真的调查处理，取得了很好的效果。二是建立信访专报制度。三是建立纪委领导接待信访制度及中层以上干部参与市委、市政府信访办值班接访制度。四是建立下访制度。市纪委制发了《关于机关干部开展下访工作的实施意见》。各地各部门多形式开展下访，切实畅通了下放渠道。夹江县成立了下访工作队效果也较明显，信访量同比下降35.1%。

(六)纠建并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风

一是积极配合有关部门，坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组和破产损害群众利益，拖欠农民工工资等突出问题。先后制定出台了《xx市城市房屋拆迁管理办法》、《xx市城市房屋行政强制拆迁程序规定》等规范性文件，解决80-90年代征地拆迁遗留问题14件，清理拖欠工程款1367.3万元。开展整治不法排污企业行动，加强整改治理落实情况督促检查。认真解决拖欠农民工工资问题，受理投诉32起，协调解决工资总金额157万元，涉及人数610多人。

二是进一步巩固治理教育乱收费、医药购销不正之风、公路“三乱”及减轻农民负担成果。年初对落实农村义务教育停止收取农村义务教育阶段学杂费、信息技术教育费等政策情况进行了检查。上半年，共调查处理教育乱收费案(事)件8件，清退或上缴违纪金额24万多元，党纪立案1件1人。加强药品集中招标、跟标采购工作，将区县妇幼保健院、中心乡镇卫生院等纳入招标范围，参与机构由27家增加至53家。针对群众看病难、看病贵的情况，选择市中医院、犍为县人民医院、夹江县甘江镇卫生院进行调研;继续抓好减轻农民负担工作，对乡、村、组三级涉农负担监测网点工作进行了规范。

三是认真开展治理商业贿赂工作。市、县都及时成立了治理商业贿赂领导小组及办公室，制定了工作方案。同时加大了宣传教育力度，将去年以来查处的4起医药领域的商业贿赂案件在全市进行了通报。上半年，全市检察机关查处商业贿赂案件11件11人，占立案人数的24%，涉及国家公务员犯罪6人。

四是加强农村基层党风廉政建设。各区县将乡镇财务管理监督重点放在专款专用上，特别是项目资金的使用上，对重点项目资金实施现场监督。积极探索村级财务规范化管理，实行集体资金和财务档案委托代管制度，推行村支部、村委会和村民代表大会审议制度。以市政(本站向您推荐www.xiexiebang.com)府名义下发了《村干部任期离任审计制度》，针对集体经济的热点问题如涉农收费、土地补偿等开展专项审计。加大对财政投入新农村建设资金的监管。今年以来，全市县级财政支农资金2929万元，比上年增加1176万元，为确保各项财政资金发挥最大效益，财政、审计、纪检、监察等职能部门建立了协同监督机制，加大监督处罚力度。

(七)标本兼治，继续深入开展源头治腐工作

一是认真开展执法监察工作。上半年开展执法监察工作21项，组织检查290次，参加检查787人次，纠正处理问题76个，提出建议139个，被采纳127个，协助建章立制34项，推广先进典型2个，发现并初核案件线索17件，立案检查12件，处分17人(党纪处分7人，政纪处分10人)。

二是整治和规范矿业秩序工作继续深入开展。对775家勘查和开采企业进行了全面清查，其中勘查企业41家、采矿企业734家，共清查出证照不全的勘查、开采企业440家，关闭86家、停产整顿83家、完善手续237家，手续补办34家。对国家工作人员承包或参与入股煤矿分红的问题进行了再一次的拉网排查。经核查，全市退股15人、金额190.72万元。

三是切实加强招投标监督工作。加强了对职能部门履行职责情况和交通、城建等重点部门、重点项目建设的监督，全面推行无标底招标、经评审的最低价中标法。今年上半年，市招标投标监督委员会办公室共办理群众投诉13件，其中省上交办件3件，纠正处理违规问题15个。上半年，市纪委监察局查处了峨眉山副市长万晓平违规干预建设工程招投标的问题。

上半年，我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，在取得成绩的同时，我们应该清醒的认识到，我们所做的工作与中纪委、省纪委的要求和人民群众的期望还有一定的差距，在个别方面还存在着一定的问题。主要表现在一是对市场经济条件下反腐倡廉的形势和规律分析把握不够，有时工作思路不明确，工作重点不突出，开拓创新意识不强，特色工作不明显。二是干部身陷非法利益格局的问题依然存在。中央三令五申领导干部不准经商办企业、公务员不准在企业兼职取酬，对领导干部配偶、子女的从业范围也有明确规定。我们进行了多次清理，取得了有一定成绩，但隐性经商的问题未得到彻底解决，群众对此还时有反映。三是国有企业转制遗留问题较多。从我市的信访举报来看，干部群众对转制中损害职工利益、国有资产流失的问题反映比较多，意见还很大。四是党风政风方面的问题比较突出。有的党员干部理想信念动摇，党的意识和执政意识淡薄，不能发挥先锋模范作用。有的作风漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虚作假。有的失职渎职，效率低下，执行力差。五是损害群众利益的问题时有发生。征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产、教育医疗收费、环境保护、食品药品安全和企业违法排污等方面还存在损害群众利益的问题，这些问题的背后往往隐藏着腐败。六是抓农村基层党风廉政建设工作力度不够。对农村基层纪检监察组织建设和党风廉政建设工作重视不够，工作部署和检查落实方面抓得不力，在对基层党员干部反腐倡廉的教育管理、制度建设和监督约束上还存在不少薄弱环节。七是少数部门对党风廉政建设责任制工作重视不够，部门领导没有切实负起责任，对干部的教育管理监督工作抓得不紧，缺乏具体有效措施。

二、下半年工作重点

下半年，我们将继续围绕年初工作部署，针对上半年工作存在的问题，突出以下工作重点，确保全年党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。

(一)进一步优化经济发展软环境为项目年服务

首先是要认真落实科学发展观，各地要通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，抓项目建设工作中既重数量、速度更重质量，坚决反对和纠正弄虚作假、虚报浮夸、盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。

继续深化行政审批制度改革，要强化对已取消项目的后续监管，加强对执行行政许可项目互联审批制度、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等制度情况的监督检查，规范行政审批行为，及时纠正和查处违反《行政许可法》的行为。发挥行政服务中心的作用，中心要加强与各职能部门的协调联系，大力推行“阳光政务”，努力提高办事效率。

各地各部门纪检监察机关要围绕落实项目年各项工作有针对性地对项目年工作的行政决策、执行、实施等行为开展效能监察，加强对项目年责任落实情况的监督，及时做好协调、跟踪、检查工作。要进一步畅通诉求渠道，经常深入企业开展调查研究，了解企业的困难，及时为企业排忧解难。继续办好《阳光政务》热线栏目，深入推进政风行风建设，继续推进政务公开工作。

加大对损害经济发展环境行为的查处力度。上半年我们已查处了一些典型案件，我们将在全市进行通报，提出要求。下半年，各级纪检监察机关一方面要进一步解放思想，按照“三个有利于”的标准，支持和鼓励干部积极招商引资，大胆开展项目年建设的各项工作。对经调查不属实的问题，要及时澄清事实，保护干部的积极性。另一方面，对假借招商引资之名，行中饱私囊之实的行为;行政执法过程中违规、越权、超时审批及借机“吃、拿、卡、要”的行为;乱收费、乱罚款、乱摊派或利用中介机构搞搭车收费、变相收费的行为;在政务公开中搞假公开、假承诺，引起企业和群众强烈不满，给投资者和群众合法权益造成严重损害的行为，要发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就。要注意抓典型，并充分利用典型案例加强警示教育。

(二)严格执行各项规定促进领导干部廉洁从政

领导干部廉洁自律方面的规定是十分全面和明确的，目前，领导干部在廉洁从政方面还存在许多问题，关键就是这些规定、要求没有落到实处，各地各部门要想办法，采取有力措施把各项规定、要求切实落到实处。下半年，各地各部门要切实加强对党员领导干部的荣辱观教育、理想信念和从政道德教育、党的优良和作风教育、党纪条规和法律法规教育、权力观和政绩观教育，促进领导干部廉洁从政。要继续深化专项治理领导干部及其配偶子女违反规定经商办企业、投资入股煤矿、收送现金和有价证券、“跑官要官”、打牌赌博、利用婚丧嫁娶敛财等工作，坚决破除领导干部身陷非法利益格局的问题。继续纠正违规配备小汽车、公车私用和以各种名义公款旅游等行为。通过查处典型抓巩固，推广经验抓深化，坚决防止出现反弹。

(三)继续加大查办违纪违法案件工作力度

当前仍处在改革的关键阶段和矛盾的多发期，违纪违法问题仍然突出，去年以来，我们加大了办案力度，取得了一些成效，但应看到xx在党风廉政建设方面积累的问题还比较多，有的问题还比较严重，因此，案件查处仍然是当前纪检监察工作的重点，丝毫不能有松劲情绪。各级纪检监察机关必须继续保持查办案件的力度。在继续加强对发生在党政机关案件查处的同时，还要加强对重点部门、重点岗位、重点人员和基层案件的查处。要进一步加强组织协调，整合办案力量，提高办案质量和效益。要严格依纪依法查办案件，不断提高办案工作能力和水平，要正确安全使用“两规措施”，加强对办案全过程的管理和监督，确保安全文明办案。同时，要注重查办案件的综合效果，使办案件经得起历史检验。

(四)坚决纠正损害群众利益的不正之风

最近，中纪委监察部就认真解决当前人民群众反映的几个突出问题提出了具体的意见，要求对侵犯人民群众利益的不正之风，务必加大工作力度，坚决纠正，以取信于民。要求在继续抓好各项纠风工作的同时，重点抓好以下工作：继续认真解决征收征用土地、城镇房屋拆迁中违反政策，侵害群众利益的问题，对因拖欠、截留和挪用征地补偿费引起群众上访、造成严重后果的，要严肃查处。加强对支农惠农资金使用情况的监督检查，确保支农惠农资金足额发放到农民手中，要严肃查处各种损害农民群众利益的案件，对农民群众举报投诉的各种坑农、害农案件，要逐一进行排查，重点查处因地方和部门保护主义造成严重后果的案件;认真解决药品制售中的突出问题，督促食品药品监督管理部门要加强对药品审批、研制、生产、销售和使用的监管，积极协助和支持药品监督管理部门进一步整顿、规范药品市场秩序，坚决查处生产、销售假冒伪劣药品行为，严厉查处药品生产、销售中商业贿赂、营私舞弊、玩忽职守、失职渎职等行为;认真解决安全生产中危害人民群众生命财产安全的问题，会同主管部门加大对安全生产法律、法规执行情况的监督检查，加大对安全生产事故查处和责任追究力度，尤其要依法严惩瞒报事故的恶劣行为，并注意发现和查处事故背后的腐败问题。

(五)进一步加大治理商业贿赂工作力度

最近，省委办、省政府办印发了全省治理商业贿赂的正式方案，将治理结束时间推迟到了12月份，对各阶段的时间安排作了调整，大体是6月调查摸底、7月8月查找突出问题、9月分类作出处理、10月认真搞好整改、11月组织验收。该方案对每一阶段的工作内容、工作措施、工作目标等提出了明确的要求，更具可操作性，市上将结合省上要求尽快修改我市治理方案下发各地各部门，各地各部门也要根据要求修改治理方案，调整工作部署。目前，虽然各地各部门按照自己的安排已完成了查找问题阶段的工作，但据我们的了解，各地各部门在查找问题阶段工作措施不具体、成效不明显。所以，7-8月我们要按照省上的要求，在已开展工作的基础上，继续抓好查找突出问题工作，重在抓住反面典型，以推动此项工作卓有成效地开展。

(六)采取措施切实加强农村基层党风廉政建设

各级党委、政府要把加强农村基层党风廉政建设作为今年下半年党风廉政建设和反腐败工作的重点，抓紧抓实。农村基层党风廉政建设牵涉的领域多、部门多，政策性、业务性都很强，必须充分调动各方面的积极性和主动性。各地各部门要落实责任分工，完善工作机制，发挥职能优势，要把加强农村基层党风廉政建设纳入本地本部门的整体工作之中，围绕农民群众反映强烈的热点、难点问题，研究提出解决措施。要加强对农业(农民)补贴和减免、农村基础设施建设的投入、农村税费改革等一系列政策措施情况落实，以及一事一议、集体决策、民主评议、述职述廉、诫免谈话、任期和离任经济责任审计等制度落实的监督检查。严厉打击制售假冒伪劣产品坑农、害农的行为，对因拖欠、截留和挪用征地补偿费引起群众上访、造成严重后果的，要严肃查处。要认真解决基层干部在群众观念、民主作风、廉洁自律、队伍建设中存在的问题，建立健全农村村(组)务公开、财务公开、涉农收费公开等制度，严肃查处违纪违法案件。要加强农村基层党组织建设，改善基层干部工作待遇。

(七)严肃纪律认真做好各级党委集中换届工作

今年下半年，我市县、乡两级党委将开始分批集中换届。市纪委、市委组织部即将下发《关于在县乡党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，各地要组织党员干部特别是领导干部认真学习，加强教育，增强遵守组织人事纪律的自觉性，要教育和引导干部从大局出发，克服浮躁情绪，正确对待进退留转。各级党委要认真贯彻落实党的干部路线方针政策，树立和坚持正确的用人导向，全面落实德才兼备和群众公认原则，严格按照有关规定、程序选拔任用干部，坚决防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。对换届前突击提拔干部的，要严肃追究有关领导干部的责任，违反规定作出的干部任用决定一律无效。要进一步落实党风廉政建设责任制，对用人上的不正之风和腐败现象严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究党委和有关部门负责人的责任。各级纪检监察机关和组织部门要认真履行好职责，加强换届期间举报电话受理工作，要公布换届选举工作的举报电话，健全和落实举报受理工作制度，进一步拓宽群众反映问题的渠道。对在换届期间“跑官要官”的，不仅不能提拔任用，还要严肃批评并记录在案，情节严重的要进行组织处理。对搞封官许愿或者为“跑官要官”的人说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失误的，要追究责任。对受贿卖官的，要依纪依法严惩，对行贿买官的，一律先免去职务，再按规定处理。

(八)继续深入推进治本抓源头工作

继续深入推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政税收体制、投资体制改革。重点是深入推进市场化配置资源工作。充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，规范市场化配置资源的程序，规范土地使用权出让、建设工程招投标、探矿权和采矿权出让及产权交易等行为，促进和保证资源配置的公开、公平、公正。各地各部门要在深化招投标监督工作，规范招投标行为上下功夫，坚决查处违反招投标规定特别是领导干部插手干预招投标谋取私利的案件，争取查处一些典型案件。

(九)不断加强纪检监察机关自身建设

今年下半年，县、乡纪委也将开展换届工作，对县纪委的换届工作，市纪委将进行认真的调查研究，按照省纪委有关纪检监察机关换届工作的规定提出合理的安排意见报市委审定。对于乡镇纪委的换届工作，按照省纪委的要求，在乡镇综合配套改革中，要保证乡镇纪检组织的落实。乡镇纪委书记为兼职的，应设专职副书记，管辖范围宽、人员多的还应配备专职纪检干部。在村一级尽量配备纪检委员。另外，我们拟进行乡镇纪委分片集中管理制度试点工作。下半年，我们要进一步完善对部门纪检组的管理、考核、奖惩等相关制度，推进派驻纪检组统一管理工作。要加强纪检监察干部的培训教育和轮岗交流，提高干部的综合素质。

在党风廉政建设责任制工作方面，总的来看，各地各部门落实党风廉政建设责任制的情况是好的，但部分单位领导对党风廉政建设责任制工作的重视不够，没有切实负起责任，名义上是一把手负总责，实际上是纪检组长负责，对牵头工作平时关心不够，过问不多，措施不力，上半年全市就对35名领导干部实施了责任追究。按党风廉政建设责任制工作的要求，明确提出的是党政一把手负总责，班子成员负直接领导责任，纪委搞好组织协调。各级党政主要领导要经常听取汇报，加强对班子成员履职情况的监督检查，重大问题要亲自过问。班子成员要按分工要求，切实抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。各部门要各负其责，明确目标，制定措施，确保任务落实到位。要加强落实责任制情况的考核，坚持把党风廉政建设考核和业务工作考核相结合，考核结果要在一定范围公布，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。各级纪检监察机关要加强组织协调、加强监督检查，严格执行纪律，加大责任追究力度。

第三篇：纪检半年工作总结

上半年，我局纪检监察工作在市纪委、市监察局的指导和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，狠抓党风廉政建设，切实让纪检监察工作贴近招商引资及经济交流与协作工作实际，并起到了强有力的保障作用，各项工作任务推进顺利。现将半年来工作开展情况总结如下：

一、主要工作

(一)狠抓学习教育，不断增强党员干部反腐倡廉意识。切实把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习、局党组学习和深入学习实践科学发展观活动集中学习的重要内容，增强党员干部对党的政治纪律的认识，强化党员干部坚决执行党的路线方针政策导向，按照贯彻落实科学发展观的要求，认真抓好反腐倡廉相关法律法规和会议精神的学习和贯彻落实。上半年，我局认真组织全体干部职工学习了中纪委第三次全会、省纪委第三次全会和市纪委四次全会精神，并结合招商引资工作实际，紧紧围绕会议要求抓好党风廉政建设各项工作，完善健全机关效能建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为推进招商引资工作及对外经济协作提供了有力的纪律保证。

(二)强化源头治理，不断增强领导干部廉洁自律监管。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，切实规范干部职工外出招商引资、内务往来等工作行为，敦促领导干部管好配偶和子女，合理压缩招待费开支，限制工作人员使用办公电话和交通费的标准，并明确指出超支部分由个人承担。针对热点敏感问题，及时进行整改解决，如财务、人事等事宜坚决按要求按时限予以公示公开，接受群众监督。进一步完善廉政建设三项谈话制度和处室负责人述职述廉制 1

度，增强领导干部遵守和执行政治纪律的自觉性。同时，对存在违反党纪政纪的行为，坚决予以严肃惩处，切实维护党纪政纪的严肃性，加大惩治腐败工作力度。此外，不断加强信访接待工作，切实畅通民意渠道。上半年，我局未发生党员干部违纪案件，未收到群众信访举报案件。

(三)强化作风建设，不断提高干部队伍自身建设能力。结合全局工作实际，积极开展领导干部作风整顿工作，并以深入学习实践科学发展观活动为载体，采取班子会、职工会、交心谈心、民主生活会等方式，通过“自己找、群众提、领导点、大家评”广泛征求意见，查摆问题，积极开展批评和自我批评，以此回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，切实把每一位党员干部的思想统一到全局性工作上来，不断提高全局干部职工的自身建设能力。

二、存在主要问题

半年来，尽管我局反腐倡廉工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。如反腐倡廉教育宣传的深度还不够;组织开展调研工作主动性不够;相关制度的建立还不够完善;机关各项工作制度还有待进一步健全;机关作风建设工作的措施有待进一步巩固等。

三、下半年工作打算

(一)继续深化学习，提高拒腐防变的能力。

结合深入学习实践科学发展观活动，采取集中学习和自学相结合方式，着重在学习内容上力求广度和深度，继续强化对党的十七届三中全会精神和《建立健全惩治与预防腐败体系上半-2014年工作规划》，以及中央、省、市纪委有关会议精神的学习，深刻理解其精神实质和战略意义，并做好学习笔记，写好心得体会，切实用理论知识武装自己的头脑，自觉抵制腐败。

(二)强化服务意识，提高投资服务的水平。

切实转变观念，明确定位，树立招商引资“顾客”意识，突出企业的“顾客”导向，注重在与投资者打交道时的角色和位置转换，对投资企业坚持按照“调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门来马上办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理协调办、坚决不说不能办”的要求，努力为投资者提供投资前、投资中、投资后全过程优质服务，和谐政企关系和安商、亲商、稳商良好氛围，提升招商引资服务水平。

(三)加大案件查处力度。

对群众、企业举报或其他原因出现的局内违规违纪的人和事，坚决一查到底，决不姑息迁就。

总之，在市纪委、市监察局和局党组的领导下，在下半年的各项工作中，我们将切实按照科学发展观的要求，紧紧围绕生态文明城市建设要求，始终坚持把反腐倡廉工作落实到招商引资工作全过程，不断促进全市招商引资工作又好又快发展。

第四篇：纪检半年工作总结

今年以来，我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

一、认真组织领导，建立党风廉政建设责任制

为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建设工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建设任务落实到最基层的执法部门，目标明确，任务具体，克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任，加强指导协调和监督检查，其他党组成员根据工作分工，对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育，掌握工作人员的思想状态，深入了解群众对执法人员的态度，及时发现和解决工作中存在的问题，督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为，树立廉洁形象。

二、健全制度，规范领导干部从政行为

我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点，抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督，增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，较好地发挥了示范引导作用，带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。

一是加强学习，提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、民主生活会制度及其它学习教育制度，提高了领导干部的学习自觉性和党性修养，做到自重、自省、自警、自励，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度，严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念，不断提高遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。

二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《民主生活会制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设，规范领导从政行为的制度，并狠抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。

三、抓住时机，深入开展学习贯彻党章主题教育

根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育实施方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育领导小组，制定了具体实施方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务，现将具体情况报告如下：

(一)周密部署，全面动员

按照市局党组《实施方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设，制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育实施方案，要求学习贯彻党章主题教育在党组织的统一领导下进行，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于4月10日召开全局干部职工大会，进行广泛深入的思想发动，把广大党员的思想统一到胡锦涛总书记的讲话精神上来，增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

(二)明确责任，加强领导

在学习贯彻党章主题教育中，我们切实做到党组书记为第一责任人，机关党组织负责人为直接责任人，坚持一级抓一级，层层抓落实。为了加强对教育活动的领导，保证活动收到显著的效果，分局党组成立以分局党组书记、局长为组长，党组副书记和党组成员为副组长，相关业务科室和机关党支部主要负责人为成员的学习贯彻党章主题教育领导小组

第五篇：纪检半年工作总结

半年来，我镇的党风廉政建设和纪检监察工作，在旗纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初旗纪委工作安排部署，认真制定全年工作计划，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将上半年工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员干部素质 通过在镇、村两级党组织中开展对党员干部的党性、党风、党纪教育，是整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐败防变能力有了新的认识。一是组织党员干部认真学习十七届五中全会会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了考试，学习“两个条例、四个纪律、八项要求”，通过学习从思想上提高了对党风廉政建设重要性的认识;二是组织镇、村党员、干部职工观看反腐败长脸电教片，学习镇内一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭鞑邪恶;三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉业务。把握工作方法;四是利用镇机关周一学习日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习《党章》、《公务员法》、《纪律处分条例》等有关法律法规，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败兼顾防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、全面落实党风廉政建设责任制

根据党风廉政建设责任制，正党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，其他成员按各自的工作分别对自己分管的战线和人员的党风廉政建设工作具体负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，把今年党风廉政建设和反腐败任务分解到单位和个人，镇党委要求，党政班子成员在搞好自身廉洁自律的同时，要认真履行党风廉政建设职责，切实看好自身的门，办好自己的事，教育、管理、监督、保护好自己的干部、各占所长要分别负责，、保证做好本单位的党风廉政建设工作。从而形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络。与此同时，认真执行了工作时间不饮酒，健全完善了镇、村两级干部党风廉政建设的配套制度，聘请旗乡两级人大代表，旗政协委员为党风廉政建设义务监督员。通过每年召开的党风廉政建设专题民主生活会，使领导班子成员达到自律、自省的效果。

三、加强农村基层党风廉政建设，促进农村社会和谐稳定 一是以人为本，切实转变机关工作作风。二是采用多种形式加强镇、村党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲，利用远程教育载体等形式，组织广大镇、村干部学习《党章》、《纪律处分条例》及党规党法学习。三是标本兼治，规范村组财务管理程序。在镇21个行政村成立了民主议事组合民主理财组，镇农经站将各村账务审核日期每月(季)固定下来，形成经常化、制度化;四是提高透明度，强化政务、财务公开。通过政务、财务公开，广大群众比较满意，党群、干群关系更加密切。

四、优化经济发展环境，促进经济发展

为了促进农村经济快速发展，支持民营企业迅速作大作强。今年我镇继续把经济环境治理工作摆上重要位置来抓，镇党委采取了一系列强有力措施，治理经济环境。一是建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制，明确责任;二是深入学习认真执行国家公务员行为规范，切实发挥行政监察在维护乡域经济发展中的作用，促进依法行政、从严执政;三是对群众提出一些职能部门及其工作人员脸难看，事难办，服务态度差，有法不依，随意执法，工作效率低等不良现象，进行强力整治，限期整改。镇机关实行首问责任制、首办责任制。讲文明用语，彻底改变了工作作风，提高了服务意识和服务质量;四是组织部分县乡人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、企业负责人等对镇及各站所进行了行风评议。通过治理，目前我镇经济秩序井然。

五、搞好来信来访的接待工作

今年我们加强了纪检监察信访举报工作：一是领导接待来访制度，每周由党委书记、纪委书记等主要领导接待来访群众不少于一个接待日，所有信访件必查必果。二是信访接待做到了又固定场所、有规章制度、有来访登记、有处理结果、三是建立健全镇、村两级信访网络。

总之半年来在旗纪委、监察局的直接领导下，做了些工作，但按上级要求还有一定的差距，在以后的工作中努力工作加以改进。

第五篇：XX镇上半年纪检工作总结

XX年上半年，我镇纪检部门在党委、政府的领导下，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想和从严治党的战略方针，按照县纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将上半年的纪检工作总结如下：

一、进一步深化党员干部廉洁自律工作

镇纪检委紧密结合“三个代表”重要思想的学习教育，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织镇村各级领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名镇领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，镇纪检委登记在册并及时的检查确保了党风廉政责任制的贯彻落实；清理领导干部超标用车，公款配备手机、公款旅游、公车私用等工作取得明显成效，全镇副科级以上干部无一人违反规定。对机关工作人员，一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。对村级、镇直部门主要负责人定期检查，设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。全镇基本实现了村级招待为零的目标，村级建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全镇未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。

二、大力纠正部门和行业不正之风

镇纪委认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。

1、进一步纠正行业不正之风。

对涉农收费部门、职能部门加大了治理工作力度切实纠正特殊行业的“门难进，事难办，脸难看”的衙门作风和乱收费，乱罚款的不正之风。镇纪检委召集了土地、民政、城建、电力、公安、工商、税务、邮电等部门负责人专门会议，围绕优化我镇经济环境，纠正行业不正之风的问题，进行了大讨论使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心，各职能部门分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。镇纪检委组织人大代表、政协委员及老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100%，优良率达到50%以上。

2、认真抓好减轻农民负担工作

镇党委通过建立有效的农民负担监督管理机制，重点抓好中央各项政策措施的落实。第一、设立农民负担监督卡，对涉农收费进行公布，让群众明白。第二、加强政务公开和村务公开的落实，做到依法收费。第三、设立农民负担监督热线电话、及时处理乱收费乱罚款等违纪案件。第四实行责任追究制，对违反中央政策加重农民负担的行为追究主管人的责任。通过以上措施，我镇的减负工作得到全面落实，今年四月份，镇纪委组织力量对减轻农民负担有关政策的落实情况，进行了一次集中检查，检查范围包括农村电费、电力增容费，报刊征订、中小学收费、税务征管体制、工商管理费征收等方面，无乱收费现象。

三、加大力度从源头上预防和治理腐败

镇纪委上半年重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。

1、加强财务制度管理。

镇机关出台了财政管理制度，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。

2、积极推进干部人事制度改革。

镇党委选拔任用年青后备干部，先在班子内部进行民主推荐，然后在机关内部进行民主测验，对多数群众不赞成的，不能提拔任用。二是对拟任职务的干部，实行任前公示、竞争上岗、上岗考查三阶段，不合格者一律免职。使全镇提拔的后备干部，全部达到任职要求，顺利就职。

四、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。

镇纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以成克杰、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合“三个代表”学习教育活动，开展了“三个什么”的大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

回顾半年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败斗争的形势是好的，但是我们也清醒的认识到有些腐败现象滋生蔓延的势头，还没有得到有效遏制，有的村和单位治党不严，党组织涣散，对党员干部疏于教育，疏于管理，疏于监督，有的村和单位党风廉政建设责任制抓得还不深入，不具体，有的部门负责人思想上重视不够，抓得不狠。对此，我们决心在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。

XX镇纪检委

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