纪检工作半年总结

第一篇：纪检工作半年总结

县粮食局2012年

1-8月份党风廉政建设工作汇报材料

今年以来，我们在县纪委和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委和县纪委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面开展“双险双控”、“廉政教育月”等活动，有力的促进了机关效能建设和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，并对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《党风廉政建设责任书》，与下属企业和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议。其次，按照县局2012年总体工作目标，结合县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。

二、认真开展各项活动，把上级的各项工作落到实处 一是积极争创党风廉政建设示范点。我们通过召开动员会议，层层发动、广泛宣传，积极开展“十百千示范带动工程”示范点的创建工作。严格按照高标准、高质量，创特色、创品牌，出经验、求实效的原则，扎实开展各项工作，健全完善各项规章制度，确保达到“三好一高有亮点”的标准要求，目前该活动正在有序的进行中。

二是狠抓廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。按照县纪委关于在全县开展“廉政教育月”活动的实施意见，我们以党性党风党纪为宣传教育的重点，认真开展经常性教育活动，组织党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟。增强了全体党员干部的纪律意识和法制观念，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是切实做好党务公开工作。根据《关于印发〈2012年全县党务公开工作要点〉的通知》和《关于在全县基层党组织开展党务公开“回头看”活动的通知》要求，对我局的党务公开工作开展情况进行阶段总结，及时查漏补缺，充实完善，切实把工作落实到实处，真正抓出成果、抓出实效，为实现我县粮食工作又好又开发展提供了强有力的保障。

三、加强工作创新，认真做好“双险双控”工作

按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程中我们的主要做法是：

一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、高三个风险等级。

二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审”等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。

三是科学制定防控措施。根据确定的风险等级，制定科学的防控措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的的廉政、执法风险防控网。

针对执法人员在执法过程中可能存在的接受吃请、收红包等各类风险，我们严格要求执法人员在执法时必须向执法相对人递交一份规范执法、热忱服务的廉政承诺书，请服务对象参与监督和配合执法人员的廉洁执法。同时，不定期组织人员进行抽查走访，及时地发现和纠正存在的偏差，有效的防止和控制了各类廉政风险行为。

四、存在不足及下半年工作打算

今年以来，虽然在局机关全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在取得成绩的同时，我们也清醒的看到工作中的不足，主要表现在，一是反腐倡廉制度建设的任务还很重，局机关干部职工的认识还有待进一步提高。二是将推进“两个年”活动的开展与粮食工作的实际结合起来上还存在着不足。在下半年的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一是切实做好党风廉政建设，重点抓好惩防体系建设工作和各项制度建设工作，为促进我县粮食经济快速健康发展做出更大的贡献。

二是加强反腐倡廉教育，认真做好预防腐败工作。继续组织开展形式多样的主题教育及警示教育活动。注重创新载体，丰富内涵，拓展活动主题，调动干部职工主动参与，增强他们干事创业的积极性。

2012年9月17日

第二篇：医院纪检工作半年总结

岳 阳 县 人 民 医 院

2012年上半年纪检监察工作总结

半年来，我院纪检监督工作认真落实省、市、县纪委全会精神，强化预防措施，健全管理机制，抓医德，促行风，为医院又好又快发展履职尽责，现总结如下：

一、抓教育，做到预防为先

我院是一个服务经营性单位，基本建设、设备添置、药品采购等经济往来频繁，数额较大。为此，预防和杜绝商业贿赂成为我院的头等大事。一方面，我院强化了宣传力度，通过召开院务会科主任护士长会议、全院干职工会，传达县纪委十一届三次全会精神，以典型案例教育干职工，针对我院经济领域过程中可能发生的问题和隐患进行点评，还利用住院大厅的大型电子屏将医院制定的六大行风禁令滚动播放，欢迎社会监督。另一方面，健全了责任机制，全院所有医、药、技、后勤及职能科室均向医院递交了党风廉政建设责任状，明确了责任和奖惩措施。第三方面是实行联点包科责任制，明确了全体院务会成员联点科室，确定对所联科室的全面管理和廉政建设责任。

二、强管理，做到全面监督

预防是前提，管理是关键。为确保规范管理，医院规定所有建设工程、设备、药品采购必须由纪检参与，开展市场调查，可行性论证后，按项目金额大小，按程序进行招投标，50万元以下由医院内部进行公开招投标，50万元以上按规定必须到省市招标公司公开招标。最后由院务会对中标单位进行集体谈价，确保了以最少的钱办最好的事，也打破了行业垄断关和人情关。今年上半年供应室改造工程等二次工程内部招标，均邀请县纪委领导参加;儿科能力建设项目在县招标办进行公开招标;同时院纪检组参与设备、后勤内部招标、谈价8次，确保了公开、公平、公正。

三、抓落实，做到令行禁止

管理靠制度，制度靠落实。上半年我院纪检工作主要落实了四件事：一是工作纪律上，率先开展了“转变作风，强化质量，改善服务”为主题的作风建设年活动，强化作风建设及督查落实，先后处理违反上班纪律的3人；不按要求按时书写病历的3人；查实社会举报事件1起，并澄清了事实，还了被举报人的清白。二是落实抗生素专项治理活动，按照国家、省、市要求，我院重点落实了35种抗生素，由医务科、药剂科对临床用药进行密集式督查，防止滥用药、乱用药行为，对违规使用抗生素导致抗生素使用超标的人员和科室，从经济上给予处罚，同时对控制力度大，效果显著的科室给予奖励。三是实行医德医风考核，建立健全医德医风档案，医德医风考评结果与医务人员晋升晋级、评先评优、提拨使用挂钩。四是设立中心库房，对所有耗材实行入库，严格把关，防止科室自由购入，规范了耗材使用流程，降低了成本。

总的来说，半年来我院的纪检监察工作取得了一些效果，但我院作为重要的服务部门和经济部门，招投标任务大，经济支出往来频繁，社会影响深远，反腐倡廉重道远。我们将继续狠抓机制建设，强化惩处力度，努力将我院打造成医术精、医德好、质量高、老百姓满意的医院。

二O一二年六月六日

第三篇：乡镇纪检工作半年总结

***镇纪检工作半年总结

今年以来，***镇纪律检查委员会在县纪委、镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以改革发展稳定大局为中心，紧紧依靠全镇各党支部、广大党员和人民群众，结合我镇实际，切实履行职责，严肃执法执纪,推动了纪检监察工作健康发展。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

一、半年工作总结

认真开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。半年来，镇纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。利用开展演讲比赛、办学习班对全镇党员开展专题教育，特别是结合“干部思想作风教育整顿活动”，组织广大党员先后学习了胡锦涛同志在中纪委第二次全会上的讲话精神，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，在民主生活会上，把廉洁自律的各项规定作为主要内容，勇于开展批评与自我批评，主动查摆问题，制定个人和班子的整改措施，自觉接受群众的监督。通过学习教育，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。

抓好了党员干部廉洁自律工作，维护了党员干部良好形象。半

年来，镇纪委认真履行职责，协助镇党委把党风廉政建设责任制抓好抓实，将党风廉政建设责任制的内容分解为廉洁自律、作风整顿、政务公开、村务公开、村级财务清理、部门乱收费、信访、案检、及廉政宣传教育等方面，具体落实到每一位负责干部，并与之签订了责任状，使他们明确了任务，增强了责任。另一方面我们认真抓了督察落实。重点对单列支出的站办所经费开支以及教育收费、村务公开、农民减负等工作进行了专项督察，杜绝了形式主义。

加强了廉政制度的健全与创新，从源头上防治腐败。廉政制度是从源头上防治腐败的保证。镇纪委在落实好党风廉政责任制的基础上，完善了对财务收支的监督制度，制订了《机关财务管理制度》等。通过这些制度，划清了党政一把手和各主管领导财务审批权范围，限制了各中心不合理支出，严格按财务管理制度，实行收支两条线，一支笔审批的工作机制。完善了党务公开、政务公开制度。坚持党要管党，从严治党的方针，进一步规范了领导干部的从政行为，把党委、政府的重大决策、决定、决议、领导班子自身建设情况、干部人事制度、领导干部廉洁自律规定执行情况等一系列制度，面向社会，接受群众的监督。健全了《村级财务管理制度》，强化村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力，统一进行了村帐镇代管。

认真做好了信访举报工作，维护了人民群众的切身利益。镇纪委十分重视信访工作，把信访工作做为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。半年中，共收群众来信来访10多次，上级转来的信访件1

件。由纪委牵头组织调查核实，对信访人员和纪律处理人员做好回访，对不构成违纪事实的人员分别给予批评或进行了诫免谈话。同时又对各种专项资金，如退耕还林资金、粮食直补资金发放进行了监督和检查，保证及时如数发放给群众，这些工作都有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延，维护了人民群众的切身利益。

加大了对违纪案件的查办力度，严肃党纪国法。查办违纪案件是惩治腐败和端正党风的有效手段。镇纪委认真分析研究当前党员干部的违纪案件的特点和规律，制定了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则，充分发挥协调组织作用，与财政、经管、林业、司法、派出所等多个部门形成办案的整体合力。

狠抓了作风行风整顿，转变机关作风。镇纪委严格按照上级指示精神，制定了《***镇干部思想作风教育整顿活动实施方案》，召开了动员大会，广泛深入地开展了宣传动员，目前已进入到民主评议阶段。健全了***镇机关规章制度，进一步完善了考勤、值班制度，明确岗位、职责，并成立了绩效考核领导小组，效能各项制度的落实情况和工作完成情况，进行每月公开考核，考核结果与绩效挂钩，并把考核结果作为各级干部评先创优的主要依据。通过作风整顿，机关内读书学习的多了，打牌玩耍的少了；工作深入的多了，作风飘浮的少了；厉行节约的多了，铺张浪费的小了，全镇上下形成了一个比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

适应新形式要求，加强了纪检队伍自身建设。纪检队伍的自身

素质是纪检工作的人才和智力保障。虽然每位纪委委员都兼着其它的行政工作，但我们始终能坚持正常工作的活动，搞好队伍的自身建设。坚持每周一次学习例会，会议议题主要是业务学习、研究工作、作出决策。做到了每年年初有工作规划，期中有工作检查，年底有工作总结。

半年来我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，为全镇经济社会全面发展，较好地发挥了保驾护航的作用。但我们还清醒地认识到存在很多不足，这些都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。

二、存在的主要问题

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。

三、下半年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，括宽其领域；

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

（四）不断深化政务、财务、党务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展；

（五）加大案件查处力度。

总之，半年来，通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出了社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。

*

***镇纪律委员会 年*月*日

中共

第四篇：2010年纪检工作半年总结

友谊农场纪委2010年上半年工作总结

友谊农场纪委、监察科按照分局纪委的统一部署和农场党委的总体安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，围绕纪委、监察工作的主要目标，先后制定下发了《纪检监察工作要点》、《考核目标》、《“清风净土”工程实施方案》、《廉政教育“六进、三下乡实施方案”》、《廉政文化建设“六进、三普及”实施方案》,并专门召开会议进行全面部署。同时签订了《党委抓党风廉政建设目标责任状》及《一把手抓党风廉政建设责任状》。各党委、纪委围绕以上文件和方案认真抓了落实，取得了较好成绩。

一、主要工作

2010年纪检监察工作的重点是建基地、创示范、抓载体、广宣传、严治理、强惩处。

（一）建基地：以农场职工中专为依托建立廉政综合教育基地，以电视科为依托建立廉政舆论教育基地，以第八管理区公安分局为依托建立警示教育基地，以职工文化中心为依托建立廉政文化基地和廉政成果展示基地。

（二）创示范：计划到2012年打造“清风净土”工程示范点50个，即群众知情窗口15个，廉政文化建设示范点12个，作风建设示范点12个，一卡一厅一票式结算示范点11个。

（三）抓载体：

1、抓廉政教育载体。为深入抓好廉政教育工作，围绕贯彻分局党委提出的“清风净土”工程，在全场广泛开展了廉政教育“六 1

进、三下乡”活动。一是廉政知识、业务培训下乡，重点是培训廉政“准则”、廉政制度、《处分条例》等。二是警示教育下乡。农场纪委选择了“观贪欲之害，思廉洁从政”等10部警示教育片派专人到基层组织基层党员干部观看，播放警示片21场次,观看人数4000余人。三是以案说纪下乡，农场纪委选择垦区内典型案例11件，形成书面材料，下发到管理区并派专人下基层对党员干部面对面的进行剖析，以案说纪11场，参加人数1168人。使党员干部吸取教训、得到警示。廉政教育“六进、三下乡”活动的突出特点：一是突出了“六进”，二是突出了干部家属、父母、子女参加，达到了警示长效作用。

2、抓廉政文化建设载体

农场纪委根据分局“清风净土”工程关于廉政文化建设活动的要求，提出了廉政文化建设“六进、三普及”活动，专门下发了方案。一是普及廉政歌曲。农场纪委选择了“八荣八耻”等10首廉政歌曲，刻成光碟下发到管理区并派人下去教唱11场次，保证每名党员干部会唱3首以上廉政歌曲。二是普及廉政作品。号召全场广大党员干部积极参加廉政作品创作活动并拟在：“七一”前后开展廉政作品公开展览活动。三是普及廉政书刊。农场纪委统一购廉政书刊，下发到各支部，每个支部不少于50册，平均每名党员干部人手一册，并组织开展“读廉书做公仆”活动，“七一”前后开展读书演讲比赛。

3、抓作风建设载体：我们开展了“百名干部深入基层，重点发挥“四个作用”活动，即：农场机关以科室为单位与管理区机关组织工作组下基层发挥调研、指导、监督、服务四个作用，每年土地出租、春播、秋收和年末走访四个重要环节，每次下基层不少于七天，并与作业站责任挂钩，今年土地出租、春播，两级机关干部下基层发挥了较好作用。

4、抓监督工作载体

一是突出对各级领导干部权力运行的监督。我们开展了党风廉政建设“双向承诺”活动，制定了实施方案。“双向承诺”就是各级领导干部围绕自身的岗位职责、目标、任务、廉政规定制定承诺书并逐级递交至上级纪委，接受上级党委、纪委的检查，同时通过会议、墙报、电视等媒体公开向群众承诺，接受群众监督。今年以来已有700余名干部递交了承诺书，承诺内容1000余条。

二是突出对中央惠农政策和土地出租的监督。组织工会、审计科、清欠办和纪委参加的调查组，由纪委牵头对十一个管理区和94个作业站进行了两次检查，每个作业站入户调查20户。纠正了在土地出租过程中存在的各别收费不规范、不合理和公开不到位的问题。

（四）广宣传：我们为贯彻总局廉政制度建设年活动，编印了《廉政制度汇编》并下发到支部，号召组织学习，八月份拟拍一部“清风净土”工作专题片，在农垦报出一期专板。

（五）强惩处：今年以来立案4起，结案4起，处理违干部4人。

二、下步打算

1、进一步落实党风廉政建设责任制，细化责任分工，加强监督检查，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加大问责力度。

2、继续深入贯彻分局提出的“清风净土”工程，抓好廉政教育“三下乡”和廉政文化“三普及”活动。

3、切实解决领导干部廉洁自律方面存在的问题，突出抓好《规范领导干部承包土地的若干意见》的落实，逐步清理领导干部种地和以地谋私问题，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

4、继续加大对耕地租金收缴相关制度及“三重一大”制度落实的监督力度。

5、加大查办案件力度，努力提高办案水平，发挥监督保证作用。

2010年6月15日

第五篇：街道2011纪检工作半年总结

***街道2011 上半年党风廉政建设工作总结

今年以来，***街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，结合街道工作实际，紧紧围绕中心工作，深入学习实践科学发展观，在贯彻落实会议精神、强化党风廉政教育、开展机关效能建设、完善监督机制等方面下功夫，营造了良好的廉政勤政氛围，为推动街道经济、社会各项事业健康发展提供了有力保障。

一、2011年上半年工作回顾

1、明晰职责分工，健全完善组织机构。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组 ”，将党风廉政建设的工作责任进行了细化分解。形成“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，各分管领导各负其责”一级抓一级，层层抓落实的工作体制。社区干部坚持“一岗双责”，切实把党风廉政建设融入业务工作，做到一起部署、一起检查、一起考核，畅通了民主管理、民主监督渠道，构筑了“上下联动、齐抓共管”的良好工作局面。

2、深化学习教育，提升廉政思想意识。一是坚持党工委中心组学习。重点学xxx省、市、区纪委会议及有关文件精神，进一步明确纪检监察工作思路、目标和任务。二是坚持主题学习。通过召开领导班子民主生活会、党员组织生活会等形式，进行专题学习，让广大干群了解廉政动态，有针对性、有重点地提高领导、干部的政治素质和理论水平，增强拒腐防变能力。三是坚持平时学习。定期召开的机关干部例会、支部书记例会、社区干部会议及党员居民组长会议，会上纪工委书记带领学习上级部门会议、文件精神，部署街道纪检工作，街道党工委书记就落实廉政建设工作提出具体要求。要有以人民利益为重，甘于奉献的高尚情操，激励广大干群立足本职、爱岗敬业、勤奋工作，牢牢把握好自己的人生观、世界观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。

3、注重实践教育，落实工作实效。一是深入开展以“学条规、守纪律、树形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“加强纪律教育、促进廉洁从政”等新廉政教育主题实践活动为契机，深刻领会党风廉政建设的基本精神和主要内容，明白廉政建设在我党事业中的重要性和必要性，不断总结、巩固各项学习活动的经验和成果。二是在元旦春节期间，街道党工委及时向各社区、部门印发了《关于2011年春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，召开了全街道干部会议，部署廉洁过年工作。街道领导班子成员专门对廉洁自律、制止奢侈浪费做出承诺。三是结合实际，建立工作联系点，实行“领导干部联系社区”的工作方式，深入到社区，倾听情况，指导工作，解决问题，真正做到“在学习中有体会、在学习中有总结、在学习中有落实”，增强工作实效。四是积极开展廉政文化进机关活动，组织党员干部警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用，营造了一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和浓厚氛围。

4、严格督查制度，深化完善效能建设。一是加强对机关日常工作的管理。认真落实区纠风和机关效能建设工作，经常对机关、社区工作人员考勤情况、在岗情况、开会情况及中心工作的落实情况等进行督查，对无故不在岗人员或工作不落实的予以通报批评。二是认真做好领导干部接访工作。及时受理来人来访事项、及时督促相关部门、人员落实、及时反馈处理结果。三是落实好街道、社区的政务、财务、党务公开工作，特别对发展规划，各事项完成情况，群众普遍关心，涉及群众切身利益的重大问题以及街道、社区资金管理使用情况等常规事项进行定期公开，方便群众监督。

二、存在问题

1、部分干部的纪检廉政意识还不强，思想上不够重视。

2、廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。

三、2011年下半年工作安排

1、在提高思想认识上下功夫。继续深入学习党的十七大精神和区纪委相关会议精神，要求街道机关各部门、各社区有关单位组织党员干部以十七大精神为指导，抓好党风廉政建设，认真贯彻科学发展观和“从严治党、从严治政”的方针、全面落实好党风廉政建设各项工作，及时研究新情况，解决新问题，与时俱进，扎实工作，促进街道经济社会又好又快发展。

2、在改进工作作风上下功夫。继续加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，健全民主集中制，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强干部队伍作风建设，加强机关效能建设，抓好窗口单位的文明建设，提高工作效率，依法、有序、及时开展工作，抓好政务公开工作，取信于民。

3、在加强纪检部门自身建设上下功夫。要求纪检监察干部在街道党工委的领导下，切实加强自身建设，遵守党纪国法，增强全面履职的责任意识，不断增强监督能力、组织协调能力和拒腐防变能力，自觉接受各方监督，促进各项工作任务的落实。

***街道纪工委

2011年6月21日