2011纪检半年总结及亮点（共5篇）

第一篇：2011纪检半年总结及亮点

沁阳市人口计生委2011年上半年纪检监察

工作总结

2011年，沁阳市人口计生委认真贯彻落实省、焦作市人口计生委反腐倡廉建设会议精神，以建设先进计生、服务计生、满意计生、廉洁计生、和谐计生为目的，深化教育，加强监督，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将主要工作和亮点工作汇报如下：

一、认真贯彻落实省、市反腐倡廉建设会议精神

组织召开了2011年度反腐倡廉建设工作大会，各乡镇（办事处）计生办分管领导、计生办主任、纪检员及委站全体同志参加了会议。会上传达学习了焦作市人口计生委反腐倡廉建设会议精神，总结2010年工作，对2011年工作作出了安排部署，聘请了市人大办公室主任赵云龙等5人为沁阳市人口计生系统政风行风监督员。会上还与各乡镇（办事处）计生办、委各科室、指导站签订2011年度反腐倡廉建设目标责任书。

二、深入开展阳光计生行动

（一）全面开展创建群众满意基层站所活动

2011年以来，按照省定创建群众满意基层站所“四好一满意”的标准和市纠风办检查后所指出的问题，组织相关人员到市环保局、西万工商所（省级满意站所）等先进单位参观学习，重新制定活动方案，下发细化表格，委机关成立督导小组多次深入各乡镇从硬件和软件全面指导创建工作，力争年终取得好成绩。

（二）加大政务公开力度

坚持把人口计生政务公开作为提高群众满意度的有效载体，以村级为重点，以提高公开质量和效果为主线，按照公开栏内容逐项公开。多次下乡查看乡、村政务公开损坏、及时变更、建立档案等情况，发现问题，当场指正，做到了全市329个行政村无盲点，进一步方面群众了解、监督。有效地推动了全市人口计生政务公开工作整体上台阶。

（三）深入开展便民服务向村级延伸活动（亮点工作）根据省、焦作市关于计划生育便民服务向村级延伸的相关要求，不等不靠，积极对此项工作进行研究探索，对各乡镇（办事处）计生办广泛征求意见，确立了以便民服务代理工作为主的工作方向，为计划生育便民服务向村级延伸工作打下了坚实的基础。

一是成立代理机构。在全市329个行政村成立计划生育便民服务代理站，人员由村计生管理员、宣传员及乡计生办所包村干部组成。各行政村在计划生育村室悬挂计划生育便民服务代理站牌子（包括村计生管理员姓名、手机号和乡包村干部姓名、手机号）和计划生育代理项目公示栏。二是确定代理项目。

1、一孩生育证；

2、二孩生育证；

3、独生子女父母光荣证；

4、流动人口婚育证明；

5、计划生育家庭困难救助；

6、农村部分计划生育家庭奖励扶助；

7、自愿放弃生育二孩对象奖励；

8、计划生育家庭子女中招加分；

9、农村计划生育家庭子女助学奖励金;

10、计划生育家庭特别扶助。除以上十项外，凡群众其他合理需求，也一并受理。三是完善代理程序。

1、采取预约服务代理。凡群众需要办理的事项，可通过代理站牌子上公开的电话号码与村代理员电话预约，代理员收集齐相关证件后，及时与乡镇（办事处）计划生育包村干部预约，并填写《便民服务

代理时效运转表》，办理结束后，及时将证件交还群众手中。计生办纪检员每月要收集汇总。

2、固定日代理。村级代理员（村计划生育管理员为主，宣传员配合）每月8日、18日、28日要在代理站收集群众所办事项，转交乡包村干部后及时办理。

3、重大事项集中办理。如奖励扶助、中招加分等涉及人数较多，手续复杂，可采取所有康检点所在村为代理服务中心站，集中进行代理事项的证件收集、办理、返还。

目前，我市的计划生育便民服务向村级延伸服务工作，变群众跑为干部跑，变多次办为一次性办结，受到了群众的一致好评。截止目前，共为群众代理各种事项4701件次，群众满意率达98%。

三、廉政风险防控工作有序开展（亮点工作）

一是加强领导，明确任务。成立了活动领导小组、明确了专人负责，制定了《沁阳市人口计生系统廉政风险防控机制建设工作实施方案》，要求全市人口计生系统按照四个阶段完成此项活动。二是广泛宣传，提高认识。召开了全市人口计生系统廉政风险防控工作动员会，并结合实际对开展活动进行了系统的讲解，使全体党员干部职工进一步明确民工作任务，统一了思想认识。三是试点先行，以点带面。选择太行办事处计生办为试点，围绕“岗位”、“风险”等关键点排查廉政风险点，逐一进行甄别和分析，集中归纳，整理形成廉政风险点清单，共梳理出20个岗位的35条廉政风险点，其中一级风险岗位6个、二级风险岗位11个，三级风险岗位3个。风险点查找到位后，广泛征集意见和建议，针对不同权力点和风险点，分别从教育、制度、监督等方面提出了相应的防控措施，建立一对一防控措施35条。做到了“凡事有人负责，凡事有章可依，凡

事有据可查”，确保“权力运行到哪里，风险防控措施就深入到哪里”。四是推广经验，全面完善。5月16日召开了各乡镇（办事处）计生办主任和纪检员会议，会上对太行工作经验进行了详细的介绍和讨论，要求各单位要严格按照此项工作的整个程序，按照“谁在岗谁防控，谁主管谁监督”的原则，明确职责，明确任务，全面完善资料。西万计生办在随后的工作中，从新对每名同志的风险表进行了规范，并按照程序对廉政风险方案、领导讲话、动员会记录、个人廉政承诺书、召开公开亮险会议记录及会议图片、个人岗位风险表公示图片、活动相关信息、活动总结等资料进行了全面规范，并装订本册。五是交流评比，建立机制。5月25日，召开了纪检工作会议，会上对政务公开、满意站所创建、行风评议、乱收费乱罚款专项治理等工作安排后，组织各单位对廉政风险防控资料进行了互评和打分，并当场宣布了成绩。最后经过大家讨论，一致通过了《沁阳市人口计生系统廉政风险防控监督管理暂行办法》，变监管为控制，变监督为预防，做到持续防控，不断提高。

四、计生播报工作

2月份沁阳《计生播报》工作由于种种原因落后，为此，召开专题会议，要求各乡镇及委机关科室每周至少上报1篇有价值的信息，实行一月一通报，一月一排名。目前，我市上报总量已连续2个月在焦作排名第一。

五、积极开展乱收费乱罚款专项治理活动。

为进一步维护群众的合法权益，严格按照河南省人口计生委《关于在全省开展计划生育乱收费乱罚款专项治理工作的实施方案》文件相关精神和要求，先后召开各乡镇（办事处）动员会议2次，安排自查自纠活动。目前，活动正在开展中。

六、信访工作

2011上半年，我们始终坚持以人为本与构建和谐社会的宗旨，本着客观公正的原则，认真办好群众每一件举报、咨询等事件，力求群众最大满意度，为全市人口和计划生育工作创造了一个良好的发展环境。稳控（王召、沁园、柏香、西万、太行、崇义、山王庄）信访老户，成功处理一期省电话访案件，正在办理焦作市人口计生委立案的信访案件；办理市长热线7期。受理各类咨询23期。

七、下步打算

1、加大对全市计生系统干部职工的党风廉政教育工作，提高广大干部的整体素质。

2、抓好2011年度行风评议工作。积极引导乡镇通过多种方式和方法，破解工作中的瓶颈问题，力争年终取得较好位次。

3、吸收先进单位的好经验、好做法，加大督导力度，除常平乡外，力争市站及12个乡镇力争今年全部达到省、市级满意站所标准。

4、进一步加大对各乡镇（办事处）政务公开的检查督导力度，确保各项公开内容按要求及时公开，增强群众对人口计生工作的理解、支持和参与。

5、抓好便民服务大厅作用的发挥,按照省相关要求，做到公开、公正、快捷、高效、廉洁，充分发挥村级便民服务代理站的作用，真正方便群众、服务群众。

6、认真解决群众反映的问题。对群众投诉要认真受理，及时处理，即便是政策规定不能解决的也要耐心解释，让群众息访息诉。同时，坚决制止工作中乱收费、乱罚款、放水养鱼等问题。在这个原则问题上，决不能含糊，必须坚决制止，彻底

解决。凡发现有乱收、乱罚、放水养鱼等问题的，要严肃查处，决不姑息。

沁阳市人口计生委

2011年6月28日

第二篇：2010纪检半年总结

旭光乡2010年上半年纪检监察工作总结

2010年上半年以来，我乡纪检监察工作在上级党组织、纪检监察部门和同级党委的正确领导下，高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新时期反腐倡廉工作总体思路，全面落实全县纪检监察工作会议精神，加强对科学发展观贯彻落实的监督检查，解决民生问题，切实提高基层党风廉政建设成效，努力开创全乡纪检监察工作的新局面，为全乡经济社会又好又快发展和全面建设小康社会提供有力的政治保证。现将2010年上半年工作总结如下：

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我乡经济社会和谐发展。为此，我乡年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作范畴，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，强化责任分解，将每位领导的责任职责明确细化，确保政令畅通，杜绝任何有令不行、有禁不止、自行其事等违纪行为。对未按规定履行责任制的要坚持原则，一查到底，从严追究，并明确党政“一把手”是责任追究的第一责任人，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，尤其是加强对上级和县委关于抗灾、救灾后重建、森林防火和防洪抗旱的决策部署彻底执行情况的监督检查。

二、坚持以人为本，关注民生，纠正损害群众利益的不正之风 切实维护人民群众的根本利益，促进和谐社会建设是党和国家的工作大局，是纪委检查机关践行党的宗旨、促进社会和谐的重要职责。

着重解决以下几方面突出问题：（1）组织开展了对资金发放情况的专项检查，规范低保资金管理，从严处理以权谋私问题。（2）组织开展了对失地农民社会保障机制的专项检查，对教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风进行纠正。（3）以整治农民建房乱收费为重点，认真清理了涉农收费以及涉农乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等问题。（4）认真清理了征地拆迁中损害群众利益的不履行征地审批手续、征地补偿不到位等问题。（5）继续巩固“机关效能年”活动成果，积极组织协调“创业服务年”活动。围绕纵深推进改革开放和全民创业，进一步深化机关作风建设，提升创业服务水平，切实为群众服务。

三、加强农村基层党风廉政建设

认真贯彻落实中央、省、市关于加强农村基层党风廉政建设的意见，为建设社会主义新农村和深化农村综合改革提供保证。（1）继续推进“双创”工程，全面落实星级管理标准，完善了基层站所的管理制度，完善了乡便民服务中心的建设。（2）及时、真实、全面的进行了村级财务公开制，实行包干领导负责制。村级财务每季度公开的数据，都由包干领导把关。（3）加强了村民小组财务管理了监督措施，进行村民小组财务委托“双代”制（即组帐乡代理，组财村代管）工作，切实提高了村民小组财务管理水平。（4）全面推进了农村党风廉政建设五项监督制度，即“党务、政务、村务”公开制度”；农村集体资金资产资源管理制度；乡镇干部定期接访和入户听诉制度；村干部勤廉双述、质询、民主评议制度；村民理事、监事会和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度，规范了农村基层权利的运行。

四、切实加强纪检监察队伍的自身建设

新形势与新任务对纪检工作提出了新的挑战，面对新的要求，唯有不断学习，不断自我充电，才能适应时代的需要。半年来，乡纪委坚持按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了纪委一班人的自身素质建设。一是坚持不懈地系统学习科学发展观，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断端正自己的世界观和人生观，提高自身的政治素质。二是积极参加上级纪检监察部门举办的各项业务培训和活动，按时按量完成上级交办的各项任务。三是带头做好廉洁自律，以优良的作风、扎实的工作来树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。

半年来，我乡纪检监察工作取得了一定的成效，但离上级与群众的要求还有差距，在今后的工作中，我们将加倍努力，以奋发有为和真抓实干的作风来推进我乡纪检监察工作再上一个台阶。

2010年7月

第三篇：纪检工作半年总结

县粮食局2012年

1-8月份党风廉政建设工作汇报材料

今年以来，我们在县纪委和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委和县纪委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面开展“双险双控”、“廉政教育月”等活动，有力的促进了机关效能建设和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，并对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《党风廉政建设责任书》，与下属企业和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议。其次，按照县局2012年总体工作目标，结合县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。

二、认真开展各项活动，把上级的各项工作落到实处 一是积极争创党风廉政建设示范点。我们通过召开动员会议，层层发动、广泛宣传，积极开展“十百千示范带动工程”示范点的创建工作。严格按照高标准、高质量，创特色、创品牌，出经验、求实效的原则，扎实开展各项工作，健全完善各项规章制度，确保达到“三好一高有亮点”的标准要求，目前该活动正在有序的进行中。

二是狠抓廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。按照县纪委关于在全县开展“廉政教育月”活动的实施意见，我们以党性党风党纪为宣传教育的重点，认真开展经常性教育活动，组织党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟。增强了全体党员干部的纪律意识和法制观念，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是切实做好党务公开工作。根据《关于印发〈2012年全县党务公开工作要点〉的通知》和《关于在全县基层党组织开展党务公开“回头看”活动的通知》要求，对我局的党务公开工作开展情况进行阶段总结，及时查漏补缺，充实完善，切实把工作落实到实处，真正抓出成果、抓出实效，为实现我县粮食工作又好又开发展提供了强有力的保障。

三、加强工作创新，认真做好“双险双控”工作

按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程中我们的主要做法是：

一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、高三个风险等级。

二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审”等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。

三是科学制定防控措施。根据确定的风险等级，制定科学的防控措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的的廉政、执法风险防控网。

针对执法人员在执法过程中可能存在的接受吃请、收红包等各类风险，我们严格要求执法人员在执法时必须向执法相对人递交一份规范执法、热忱服务的廉政承诺书，请服务对象参与监督和配合执法人员的廉洁执法。同时，不定期组织人员进行抽查走访，及时地发现和纠正存在的偏差，有效的防止和控制了各类廉政风险行为。

四、存在不足及下半年工作打算

今年以来，虽然在局机关全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在取得成绩的同时，我们也清醒的看到工作中的不足，主要表现在，一是反腐倡廉制度建设的任务还很重，局机关干部职工的认识还有待进一步提高。二是将推进“两个年”活动的开展与粮食工作的实际结合起来上还存在着不足。在下半年的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一是切实做好党风廉政建设，重点抓好惩防体系建设工作和各项制度建设工作，为促进我县粮食经济快速健康发展做出更大的贡献。

二是加强反腐倡廉教育，认真做好预防腐败工作。继续组织开展形式多样的主题教育及警示教育活动。注重创新载体，丰富内涵，拓展活动主题，调动干部职工主动参与，增强他们干事创业的积极性。

2012年9月17日

第四篇：2010年纪检工作半年总结

友谊农场纪委2010年上半年工作总结

友谊农场纪委、监察科按照分局纪委的统一部署和农场党委的总体安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，围绕纪委、监察工作的主要目标，先后制定下发了《纪检监察工作要点》、《考核目标》、《“清风净土”工程实施方案》、《廉政教育“六进、三下乡实施方案”》、《廉政文化建设“六进、三普及”实施方案》,并专门召开会议进行全面部署。同时签订了《党委抓党风廉政建设目标责任状》及《一把手抓党风廉政建设责任状》。各党委、纪委围绕以上文件和方案认真抓了落实，取得了较好成绩。

一、主要工作

2010年纪检监察工作的重点是建基地、创示范、抓载体、广宣传、严治理、强惩处。

（一）建基地：以农场职工中专为依托建立廉政综合教育基地，以电视科为依托建立廉政舆论教育基地，以第八管理区公安分局为依托建立警示教育基地，以职工文化中心为依托建立廉政文化基地和廉政成果展示基地。

（二）创示范：计划到2012年打造“清风净土”工程示范点50个，即群众知情窗口15个，廉政文化建设示范点12个，作风建设示范点12个，一卡一厅一票式结算示范点11个。

（三）抓载体：

1、抓廉政教育载体。为深入抓好廉政教育工作，围绕贯彻分局党委提出的“清风净土”工程，在全场广泛开展了廉政教育“六 1

进、三下乡”活动。一是廉政知识、业务培训下乡，重点是培训廉政“准则”、廉政制度、《处分条例》等。二是警示教育下乡。农场纪委选择了“观贪欲之害，思廉洁从政”等10部警示教育片派专人到基层组织基层党员干部观看，播放警示片21场次,观看人数4000余人。三是以案说纪下乡，农场纪委选择垦区内典型案例11件，形成书面材料，下发到管理区并派专人下基层对党员干部面对面的进行剖析，以案说纪11场，参加人数1168人。使党员干部吸取教训、得到警示。廉政教育“六进、三下乡”活动的突出特点：一是突出了“六进”，二是突出了干部家属、父母、子女参加，达到了警示长效作用。

2、抓廉政文化建设载体

农场纪委根据分局“清风净土”工程关于廉政文化建设活动的要求，提出了廉政文化建设“六进、三普及”活动，专门下发了方案。一是普及廉政歌曲。农场纪委选择了“八荣八耻”等10首廉政歌曲，刻成光碟下发到管理区并派人下去教唱11场次，保证每名党员干部会唱3首以上廉政歌曲。二是普及廉政作品。号召全场广大党员干部积极参加廉政作品创作活动并拟在：“七一”前后开展廉政作品公开展览活动。三是普及廉政书刊。农场纪委统一购廉政书刊，下发到各支部，每个支部不少于50册，平均每名党员干部人手一册，并组织开展“读廉书做公仆”活动，“七一”前后开展读书演讲比赛。

3、抓作风建设载体：我们开展了“百名干部深入基层，重点发挥“四个作用”活动，即：农场机关以科室为单位与管理区机关组织工作组下基层发挥调研、指导、监督、服务四个作用，每年土地出租、春播、秋收和年末走访四个重要环节，每次下基层不少于七天，并与作业站责任挂钩，今年土地出租、春播，两级机关干部下基层发挥了较好作用。

4、抓监督工作载体

一是突出对各级领导干部权力运行的监督。我们开展了党风廉政建设“双向承诺”活动，制定了实施方案。“双向承诺”就是各级领导干部围绕自身的岗位职责、目标、任务、廉政规定制定承诺书并逐级递交至上级纪委，接受上级党委、纪委的检查，同时通过会议、墙报、电视等媒体公开向群众承诺，接受群众监督。今年以来已有700余名干部递交了承诺书，承诺内容1000余条。

二是突出对中央惠农政策和土地出租的监督。组织工会、审计科、清欠办和纪委参加的调查组，由纪委牵头对十一个管理区和94个作业站进行了两次检查，每个作业站入户调查20户。纠正了在土地出租过程中存在的各别收费不规范、不合理和公开不到位的问题。

（四）广宣传：我们为贯彻总局廉政制度建设年活动，编印了《廉政制度汇编》并下发到支部，号召组织学习，八月份拟拍一部“清风净土”工作专题片，在农垦报出一期专板。

（五）强惩处：今年以来立案4起，结案4起，处理违干部4人。

二、下步打算

1、进一步落实党风廉政建设责任制，细化责任分工，加强监督检查，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加大问责力度。

2、继续深入贯彻分局提出的“清风净土”工程，抓好廉政教育“三下乡”和廉政文化“三普及”活动。

3、切实解决领导干部廉洁自律方面存在的问题，突出抓好《规范领导干部承包土地的若干意见》的落实，逐步清理领导干部种地和以地谋私问题，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

4、继续加大对耕地租金收缴相关制度及“三重一大”制度落实的监督力度。

5、加大查办案件力度，努力提高办案水平，发挥监督保证作用。

2010年6月15日

第五篇：半年工作亮点

半年工作亮点

今年年以来，在统计局的精心指导下，立足于为领导决策服务，为辖区经济发展服务，与时俱进，开拓创新，充分发挥了基层统计站的信息、服务作用，统计工作成果显著，亮点突出。

一、上半年工作

1、强化培训，提高业务素质。统计工作是一个专业性较强的工作，针对这个特性，统计站要求每个成员除做好自己的本职工作外，互相学习，提高自己的业务水平，以此来提升统计站整体水平。

2、做好信息服务。正常做好农民人均纯收入这些报表的报送，在今年规模工业总产值、农业总产值报送方式变为网报之后，工作难度加大，统计站转变工作思路，与相关企业联系，指导企业进行网络报送报表，取得了显著效果。

3、充足准备，迎接检查。今年以来，迎接了2次较大规模的检查，一是区统计局的检查，二是区统计局与这两次检查调研中，统计站提前做好相关文字资料准备，为检查的圆满完成打下了基础。

二、取得成绩

在今年的半年考核中，规模工业总产值任务是5.28亿元，半年完成2.84亿元，完成比例53.97﹪，排名第一；农业总产值任务是46780万元，半年完成26019万元，完成比例55.62﹪，排名第一；固定资产投资任务是65.56亿元，半年完成24.83亿元，完成比例37.87﹪，排名第二；农民收入任务是9212元，半年完成6235元，完成比例67.68﹪，排名第二；社会消费品零售总额任务是4.59亿元，与统计局加强联系，半年完成2.12亿元，完成比例46.19﹪，排名第一，取得这些成绩主要是因为做到以下几点：

1、对各项指标进行分解，专人负责每项指标任务。

2、分解各项指标所占分值，对占分值较大的指标重点完成。

3、加强与上级部门的衔接，做到对各项任务的完成情况有一定的了解。

三、其他工作顺利开展

2、在信访维稳方面，针对上访户反映的问题，包村人员及时了解核实，与相关人员协调，把问题消灭在萌芽状态中。

3、在今年的大走访大调研中，统计站全体人员与区部门下派干部一起，进村入户，了解村民的问题，解决反映问题，宣传相关政策，维护和谐稳定。

丰富村民的业余文化生活。

四、存在问题及下一步打算

1、虽然上半年考核完成情况较好，但是还存在一些问题，主要是固定资产投资方面，产业项目大多手续不全，造成固定资产上报存在一定困难。

2、下一步统计站将对各类报表分类，装订成册，保持数字的延续性，便于以后的查阅；制作各项指标任务流程图及走势图，对工作完成情况一目了然，提高工作效率。