第一篇：2011江东镇纪检半年总结
江东镇纪检监察上半年工作小结
2011年以来，江东镇纪委在区纪委和镇党委、政府的正确领导下，认真落实党的十七届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了各项工作任务，现将上半年小结汇报如下。
一、认真学习贯彻全会精神，促进镇纪委各项工作的顺利开展 我镇高度重视二届纪律检查委员会五次会议精神的学习贯彻，及时召开有关会议进行传达学习。一是在镇党政班子工作例会上和“周一夜学”中组织全体机关党员干部、大学生村官学习，原原本本传达会议精神；二是通过联村干部、大学生村官到各村支部，进行传达学习，把学习领导全会精神的内容与本镇改革发展和反腐倡廉建设实际联系起来。同时，结合区二届纪委五次会议精神，江东镇纪委制定出台了2011年的工作计划，进一步统一了思想，明确了任务。
二、全面落实党风廉政建设责任制。
在2月28日召开的江东镇干部大会上同24个村书记签订党风廉政建设目标管理责任书，明确了各村党支部在反腐倡廉建设中应当担负的主要责任，同时规定了责任考核和责任追究办法，督促各村党支部“一把手”切实履行第一责任人的责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。
三、创先争优求突破，述职述廉促发展
结合创先争优、争当“五事”干部活动，开展了镇级班子成员、村两委主要领导干部和大学生村官的年终“双述双评”活动，并严格按照程序，顺利完成了各项考核活动。重点开展了镇班子成员届末述职述廉，从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行履职，让考核组和参1
会的党代表、人大代表、政协委员、机关干部及部分村书记、大学生村官全面了解本届班子和个人任职来的工作情况。
四、为村级换届选举保驾护航
为进一步加强农村基层党风廉政建设，推进村级组织换届选举工作顺利开展，镇纪委在镇党委、政府的正确领导下，制定措施，进一步加强监督指导，充分发挥纪律检查职能，严肃村级换届选举工作纪律，保证了选举的公开、公平、公正，特别是在选举村民监督委员会工作时，镇纪委全程参与，共选出24个村监督委员会，其中支部委员的22人，党员代表的32人，平均年龄47岁。同时对群众上访、申诉的每一宗问题，都严肃对待，做到事事有回音，件件有着落，确保了24个村顺利地完成了换届选举，有力的维护了新农村稳定。
五、强化培训，推进村监会工作
为了保证村民监督委员会各项工作正常、有序开展，切实加强村级政务、财务监督管理，5月26日镇纪委在镇礼堂举办全镇新一届村监会培训班，各村书记、主任、村监会成员、镇财务人员及大学生村官参加了培训。
培训会特别邀请了区纪委党委、监察局副局长王新永做了《提升能力、把握重点——切实把握村务监督委员会自身建设》的专题讲座。他围绕“村监会到底是什么”？“具体怎么干”？“如何开展工作？”等方面加以深入分析和阐述，并重点就村监会的重要地位和作用以及如何全面准确履职给予了详细指导，强调要真正发挥村监委会的监督作用，努力形成村干清白、群众明白的廉政新局面，使参训者对监委会的工作性质、职能定位、重大意义有了全新的认识。会后镇
纪委立即行动，到目前止24个行政村都已挂上了村民监督委员会的牌子，并统一做好了村监督委员会的印章，同时做好村级代理服务中心的各项制度上墙工作。
六、严肃届末换届纪律，营造风清气正的换届
为了保证基层党委换届工作平稳、健康、有序开展，我镇纪委积极响应，采取多措施多渠道将中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”落到实处。
一是镇纪委自制了换届纪律随身携带提醒卡.二是加大学习力度。党委政府班子成员于5月16日专题进行学习《换届纪律和警示教育宣传册》，晚上在全体机关干部会上进行学习传达，党委书记着重又作了强调和要求，从而提高认识，让每个干部自觉用“五个严禁、十七个不准和五个一律”约束自己的行为，做到廉洁自律，营造风清气正的换届氛围.三是组织全体机关干部进行了换届纪律测试，确保学习效果，积极筑牢了党员干部思想防线.四是在全镇村书记、主任会上又作了强调，增强了全体干部的政治敏锐感，为下一步的换届工作打下了坚实的思想基础，从而为换届选举工作营造一个风清气正的环境.七、下一步工作计划
1、结合建党90周年系列活动，召开党员干部大会，党委书记上一堂廉洁从政党课，会上陈书记特别强调了“做事先做人”，先做好自己，并起党员的先锋模范作用，会上与会党员全体起立面向党旗重温入党誓词，从而增强广大党员干部反腐倡廉建设意识，同时深入推
进廉政文化建设。
2、抓好惩防体系任务的落实和督查工作。镇纪委将根据年初明确目标要求和责任单位，通过全体会议、工作通报、专项检查等形式，对惩防体系建设工作的进展情况进行监督和检查，同时做好金东区惩防体系建设2011年度重点项目---“金温高铁扩能工程廉政建设 ”的实施，促进工作落实。
3、把握好工作重点，将“五个严禁、十七个不准和五个一律”保证基层党委换届工作平稳、健康、有序开展。
4、进一步加强镇纪委的自身建设，不断提高查办案能力，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，加强镇纪检干部队伍建设。
5、进一步加强村民监督委员会队伍的建设，增强他们的使命感和责任感，使他们敢监督，主动去监督，村二委自愿接受监督。
6、进一步健全和规范社区便民服务中心，（各种制度已在6月25日前上墙，下步在如何去“服务”二字上下功夫做文章，力争社区便民服务中心工作正常化）。
7、《履行手记》继续撰写，上半年对撰写手记比较放松，下半年要作为常态化管理，确保数量再到质量。
第二篇：2010纪检半年总结
旭光乡2010年上半年纪检监察工作总结
2010年上半年以来，我乡纪检监察工作在上级党组织、纪检监察部门和同级党委的正确领导下，高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新时期反腐倡廉工作总体思路，全面落实全县纪检监察工作会议精神，加强对科学发展观贯彻落实的监督检查，解决民生问题，切实提高基层党风廉政建设成效，努力开创全乡纪检监察工作的新局面，为全乡经济社会又好又快发展和全面建设小康社会提供有力的政治保证。现将2010年上半年工作总结如下：
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我乡经济社会和谐发展。为此，我乡年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作范畴，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，强化责任分解，将每位领导的责任职责明确细化，确保政令畅通，杜绝任何有令不行、有禁不止、自行其事等违纪行为。对未按规定履行责任制的要坚持原则，一查到底，从严追究，并明确党政“一把手”是责任追究的第一责任人，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，尤其是加强对上级和县委关于抗灾、救灾后重建、森林防火和防洪抗旱的决策部署彻底执行情况的监督检查。
二、坚持以人为本，关注民生，纠正损害群众利益的不正之风 切实维护人民群众的根本利益，促进和谐社会建设是党和国家的工作大局，是纪委检查机关践行党的宗旨、促进社会和谐的重要职责。
着重解决以下几方面突出问题：（1）组织开展了对资金发放情况的专项检查，规范低保资金管理，从严处理以权谋私问题。（2）组织开展了对失地农民社会保障机制的专项检查，对教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风进行纠正。（3）以整治农民建房乱收费为重点，认真清理了涉农收费以及涉农乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等问题。（4）认真清理了征地拆迁中损害群众利益的不履行征地审批手续、征地补偿不到位等问题。（5）继续巩固“机关效能年”活动成果，积极组织协调“创业服务年”活动。围绕纵深推进改革开放和全民创业，进一步深化机关作风建设，提升创业服务水平，切实为群众服务。
三、加强农村基层党风廉政建设
认真贯彻落实中央、省、市关于加强农村基层党风廉政建设的意见，为建设社会主义新农村和深化农村综合改革提供保证。（1）继续推进“双创”工程，全面落实星级管理标准，完善了基层站所的管理制度，完善了乡便民服务中心的建设。（2）及时、真实、全面的进行了村级财务公开制，实行包干领导负责制。村级财务每季度公开的数据，都由包干领导把关。（3）加强了村民小组财务管理了监督措施，进行村民小组财务委托“双代”制（即组帐乡代理，组财村代管）工作，切实提高了村民小组财务管理水平。（4）全面推进了农村党风廉政建设五项监督制度，即“党务、政务、村务”公开制度”；农村集体资金资产资源管理制度；乡镇干部定期接访和入户听诉制度；村干部勤廉双述、质询、民主评议制度；村民理事、监事会和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度，规范了农村基层权利的运行。
四、切实加强纪检监察队伍的自身建设
新形势与新任务对纪检工作提出了新的挑战，面对新的要求，唯有不断学习，不断自我充电，才能适应时代的需要。半年来，乡纪委坚持按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了纪委一班人的自身素质建设。一是坚持不懈地系统学习科学发展观，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断端正自己的世界观和人生观，提高自身的政治素质。二是积极参加上级纪检监察部门举办的各项业务培训和活动，按时按量完成上级交办的各项任务。三是带头做好廉洁自律，以优良的作风、扎实的工作来树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。
半年来，我乡纪检监察工作取得了一定的成效，但离上级与群众的要求还有差距，在今后的工作中，我们将加倍努力，以奋发有为和真抓实干的作风来推进我乡纪检监察工作再上一个台阶。
2010年7月
第三篇：2010年纪检半年总结
***镇2010年纪检监察工作半年总结
2010年，我镇纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观活动，按照上级纪委的部署，紧紧围绕党委、政府中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，努力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
一、高度重视，加强领导，狠抓党风廉政建设的贯彻落实 一是高度重视党风廉政建设。按照《2009年***镇党风廉政建设责任书》的要求，完成了2009年党风廉政责任制考核，并将考核结果运用于2009年“三个文明”考核中；二是继续落实党风廉政建设责任制。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓、纪委组织的工作机制，进一步明确党风廉政建设的职责范围，根据党风廉政建设中出现的新情况、新问题，制作并签订了《2010年***镇党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，以经常性的教育和规范化的管理，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强干部廉洁自律教育，深入推进基层党风廉政建设 围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。坚持“三会一课” 1
学习制度，组织观看警示教育电教片和先进典型教育片《远山的红叶》，宣传学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织干部职工参加《廉政准则》网上知识测试，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。
加强反腐倡廉教育，提高干部廉洁自律意识。根据区委、区府《关于贯彻落实“三项治理”工作的意见》，认真开展了公务人员收受“红包”专项治理工作和超标公务车清理工作，对新提任的机关中层干部、村干部进行党风廉政谈话，增强基层干部廉洁从政的意识和自觉性。
三、拓宽反腐倡廉宣传载体，增强干部廉洁从政意识 利用会议、宣传栏（展板）、镇有线电视台、华龙网—***网等新闻媒体，深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制作了《廉政准则》宣传展板12块；在***网上设置了党风廉政专栏，公布包含镇纪检监察举报联系方式、纪检监察机关信访工作受理范围等内容的***镇纪检监察举报指南，为群众监督提供方便；以悬挂挂图、召开会议、阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式全面教育党员干部学习先进，作好表率，推动违法建设整治等重点工作的开展。
开展廉洁文化进社区活动。组织了廉洁文化书画、摄影作品展，举办了廉洁文化进社区文艺演出，通过廉洁文化的宣传渗透，大大增强了干部的廉洁从政意识和群众参与反腐倡廉建设的主动性、积
极性。
四、规范和加强集体资产管理，推进党务、村务、政务公开。
发挥村务监督委员会和社务监督小组的作用，加大对村务、社务的监督力度；规范了党务公开、村务公开、政务公开的时间、内容、形式和程序，提高了公开的实效；加强集体资产管理，建立村级管理“四本台帐”；健全村民会议、村民代表会议、村民质询听证会等民主议事制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；坚持实行村民代表对所议事项实施过程和结果进行监督制度。
五、开展人民满意基层站所评议评选活动
由镇纪委牵头，选聘辖区内人大代表、无党派人士和劳动模范作为评议代表，开展2010年对派出所、税务所、工商所、国土所等基层站所进行的“人民满意基层站所”评议评选活动。促使基层站所端正行业风气、体现职业道德、转变服务态度，做让群众真正满意的公仆。
六、直面矛盾，加大信访工作力度
镇纪委将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察四级信访网络建设和信访接待工作机制，坚持每月10日领导干部信访接待日制度；继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，2010年上半年，共办理信访案件5件，已结案4件。
第四篇：纪检工作半年总结
县粮食局2012年
1-8月份党风廉政建设工作汇报材料
今年以来，我们在县纪委和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委和县纪委的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系建设，全面开展“双险双控”、“廉政教育月”等活动，有力的促进了机关效能建设和各项工作的顺利进行。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，并对反腐倡廉工作进行周密部署和安排。首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《党风廉政建设责任书》，与下属企业和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议。其次，按照县局2012年总体工作目标，结合县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了粮食局2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。
二、认真开展各项活动，把上级的各项工作落到实处 一是积极争创党风廉政建设示范点。我们通过召开动员会议，层层发动、广泛宣传，积极开展“十百千示范带动工程”示范点的创建工作。严格按照高标准、高质量，创特色、创品牌，出经验、求实效的原则，扎实开展各项工作，健全完善各项规章制度，确保达到“三好一高有亮点”的标准要求，目前该活动正在有序的进行中。
二是狠抓廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。按照县纪委关于在全县开展“廉政教育月”活动的实施意见，我们以党性党风党纪为宣传教育的重点，认真开展经常性教育活动，组织党员领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟。增强了全体党员干部的纪律意识和法制观念，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是切实做好党务公开工作。根据《关于印发〈2012年全县党务公开工作要点〉的通知》和《关于在全县基层党组织开展党务公开“回头看”活动的通知》要求，对我局的党务公开工作开展情况进行阶段总结，及时查漏补缺，充实完善，切实把工作落实到实处，真正抓出成果、抓出实效，为实现我县粮食工作又好又开发展提供了强有力的保障。
三、加强工作创新，认真做好“双险双控”工作
按照县纪委实施意见的要求，我们根据自身的实际制定了切实可行的实施方案，成立了以主要领导为组长的领导小组，并召开了动员会议进行了专题安排。在具体进行过程中我们的主要做法是：
一是综合评估风险等级。根据各岗位执法风险和廉政风险产生的特点和规律、与执法人员关系密切程度、人财物的管理权限及及产生腐败的可能性大小，将岗位分为低、中、高三个风险等级。
二是动态查找风险点。干部职工和执法人员结全自身工作实际，采取“自身找、相互帮、领导提、群众议、组织审”等方式，根据工作流程确定廉政风险主要环节，查找出各自的廉政风险点，并制定相应的防控措施。
三是科学制定防控措施。根据确定的风险等级，制定科学的防控措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的的廉政、执法风险防控网。
针对执法人员在执法过程中可能存在的接受吃请、收红包等各类风险，我们严格要求执法人员在执法时必须向执法相对人递交一份规范执法、热忱服务的廉政承诺书，请服务对象参与监督和配合执法人员的廉洁执法。同时，不定期组织人员进行抽查走访，及时地发现和纠正存在的偏差，有效的防止和控制了各类廉政风险行为。
四、存在不足及下半年工作打算
今年以来，虽然在局机关全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在取得成绩的同时，我们也清醒的看到工作中的不足，主要表现在，一是反腐倡廉制度建设的任务还很重，局机关干部职工的认识还有待进一步提高。二是将推进“两个年”活动的开展与粮食工作的实际结合起来上还存在着不足。在下半年的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：
一是切实做好党风廉政建设，重点抓好惩防体系建设工作和各项制度建设工作，为促进我县粮食经济快速健康发展做出更大的贡献。
二是加强反腐倡廉教育，认真做好预防腐败工作。继续组织开展形式多样的主题教育及警示教育活动。注重创新载体，丰富内涵，拓展活动主题，调动干部职工主动参与，增强他们干事创业的积极性。
2012年9月17日
第五篇：江东街道畜牧兽医站环保目标半年总结
江东街道畜牧兽医站
上半年环保目标任务完成情况总结
半年来，我站的环境保护工作在区局的指导下，在江东办事处政府的大力支持下，认真落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为主要内容，加快改善综合环境整治为主要任务，推进环境保护的深入开展，顺利的完成了区局上半年下达的各项工作任务和目标，我站根据区委办，区府办《关于分解落实2012年全区环境保护工作目标任务的通知》（涪畜发[2012]97号）精神，结合我站畜牧业生产实际，现将我站2012年上半年环保目标任务完成情况汇报如下：
一、按照区委办，区府办《关于分解落实2012年全区环境保护工作目标任务的通知》（涪畜发[2012]97号）精神，我站成立了专项工作领导小组，组织有关部门和人员组成联合检查组，对全办的养殖建设项目和现有的养殖场进行了全面清理排查，待进项目2个，以建成的包括东江公司在内的23个，停止饲养1个，关闭2个。
二、按着污染物总量控制要求，实现主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别比上年消减2.0%、2.6%、2.3%、和0.4%，全面完成主要污染物2012年总量减排目标任务。年初我们对重点养殖业下达了污染物削减计划。加强环境监管。坚持定期进行检查，坚决遏止养殖企业偷排漏排、污染治理设施不正常运行等违法行为，没有完善污染设施建设的，坚决给予整治和关闭。养殖企业基本实现雨污分流，干清粪及废弃物综合利用。促使养殖企业正常运行
污染防治设施，确保其污染物稳定达标排放。
三、为建立水质安全应急处理和水厂应急应急处理的水源安全保障体系，确保饮用水源安全。我站清理整顿饮用水源保护区范围内的规模化养殖场，解决辖区内饮用水安全问题起了保障性的作用。
总之，我站虽然完成了2012年上半年区局下达的环保目标各项工作任务，但距高标准，严要求还有差距，力争在下半年的工作中，克服困难，全面完成区局下达的目标。
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