安全生产教育培训计划

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第一篇:安全生产教育培训计划

滇池环湖截污南岸配套收集系统完善工程--晋城片区工业品市场至淤泥河污水管工程

安全生产教育培训计划

编制: 审核:

云南双星建筑工程有限公司

滇池环湖截污南岸配套收集系统完善工程--晋城区工业品市场至淤泥河污水管工程项目部 2017年2月11日

安全生产教育培训计划

为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神,进一步提高我项目部安全监督人员的业务能力和水平,加强我项目部从业人员的安全意识和技能,切实做好2017年安全生产教育培训工作,现制定安全生产培训计划。

一、培训工作目的

深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,全面落实市建委安全生产工作会议部署,紧紧围绕安全生产工作大局,统筹规划,改革创新,着力完善我项目部的培训体系,强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员),农民工和班组长为重点的企业全员培训,进一步加大监管干部培训力度,切实加强安全专业人才培养,大力推进培训内容规范化,培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质,为促进安全生产形式持续稳定好转提供人才保证和智力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训的时间

根据安全生产的相关规定,做出如下要求:

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;

4、其他职工每年不少于15学时;

5、待、转、换岗重新上岗前接受一次不少于20学时的培训;

6、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形势与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规标准及安全技术知识、设备技能、操作规程、安全制度、严禁事项基本公众的安全操作规程。

2、电工、焊工、机械工及起重工和各种机动车量等特殊工种工人,除进行一般安全教育外还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)安全教育和培训的形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方

面的基本教育,三级安全教育是指公司即企业(项目或工程处、施工处工区)、班组这三级。对新工人或调换工种工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

*公司级。新工人在分配到施工队之前,必需进行初步的安全教育,教育内容如下:

(1)劳动保护的意义和任务的一般教育;

(2)安全生产方针、政策、法规标准及安全技术知识;(3)企业安全规章制度等。

*项目(或工程处、施工处、工区)级,项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育,教育,内容如下:(1)建安工人安全 生产技术操作一般规定;

(2)施工现场安全管理规章制度;(3)安全生产纪律及文明生产要求;

(4)在施工工程基本情况包括现场环境、施工特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

*班组级,岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。教育内容如下:

(1)本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备,及安全防护设施的性能和作用;(2)本工种安全操作规程

(3)班组安全生产,文明施工基本要求和劳动纪律;

三级教育的要求;

(1)三级教育一般由企业安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;(3)给每一个职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外,还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核。取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

(1)季节性,如:冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(2)节假日前后;

(3)节假日加班或突击赶任务;(4)工作对象改变(5)工种交换;

(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(7)发现事故隐患或发生事故后;(8)新进入现场等

4、三类人员安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的第一负责人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。在施工现场,项目负责人是施工项目安全生

产的第一责任者,也必须持证上岗,加上对队伍培训,使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育

企业在做好的新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次,多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样,应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目。具体形式如下:(1)施工现场、车间、入口处的安全纪律牌

(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室,举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播,印发安全保护简报、通报等安全保护黑板报、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产生产思想工作

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流、上岗教育、做好上岗记录。

上岗检查:查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等。

三、培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:

1.检查我公司各项目安全教育制度,各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度,要广泛开展安全生产的宣传教育,使我公司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂的安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多,发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中,因此在三级安全教育上,应把临时劳务工作为新入厂工作人员对待。新工人包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容,要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容,做到人手一册,除此以外,企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体安全教育内容。电工、焊工、机械工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后,方准独立操作,每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人也要进行尘毒危害和防范知识教育,也应有安全教育内容。

4.检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外,尚要懂各自的安全技术操作规程,当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。5.检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度,也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6.检查我公司各项目施工管理人员的年度培训,各项目应按公司规定,安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习,并做好培训记录。

7.检查我公司专职安全员的年度培训考核情况,我公司应根据上级建设行政主管部门的规定,对本单位的专职安全员进行年度培训考核,提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。

滇池环湖截污南岸配套收集系统完善工程--晋城区工业品市场至

泥河污水管工程项目部 2017年2月11日

第二篇:2017安全生产教育培训计划

2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划

思想认识是安全生产工作的基础和前提,提高职工群众的安全意识,是安全生产的灵魂和核心内容,是安全生产的主体性工作之一,加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事,为此特制定以下教育培训计划:

一、加强领导,健全机构 建立健全组织机构,责任到人。

二、抓空闲,促学习

开展学习安全生产法规为内容的安全教育,努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围,牢固树立安全第一、预防为主的方针。

三、学安全,严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育,定时、定点、定人员进行培训,否则不准上岗操作。

一、培训目的

使处于每一层次和职能的人员都认识到:

1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及符合安全生 产保证体系要求的重要性;

2、与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素;

3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及实现 安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面 的作用与职责;

4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。

二、培训对象

1、本企业的职工;

2、本企业的合同工包括临时工;

3、特殊工种人员;

三、教育和培训时间

1、项目经理每年不少 20学时。

2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

4、特殊工种每年不少于20学时。

5、其他职工每年不少于15学时。

6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训

7、新工人、班组三级培训教育时间分(2016职工培训工作计划)别不少于15学时和20学时。

四、教育和培训的形式与内容

按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训

(1)定期轮训,提高政治水平,熟悉安全技术、劳动卫生知识(2)专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训,取得 相应的证书,持证上岗,并按规定定期复审

2、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方能上岗。(1)项目部级

a.劳动保护的意义任务的一般教育;

b.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; c.企业安全规章制度等(2)施工队级:

a.建安工人安全生产技术操作一般规定; b.施工现场安全管理规章制度; c.安全生产纪律和文明生产要求;

d.在施工工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因 素的危险作业部位及必须遵守的事项。(3)班组级:

a.本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防 护设施的性能和作用。b.本工种安全操作规程;

c.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

d.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。

3、特定情况下的适时安全教育

(1)季节性,如冬季、夏季、雨天施工;(2)节假日前后;(3)工作对象改变;(4)工种改变;

(5)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

4、特殊作业人员培训 a.电工作业 b.起重机械作业 c.爆破作业 d.焊接作业 e.机动车辆驾驶 f.登高架作业

g.危险品押运、保管等作业人员。

5、经常性安全教育

在做好上述培训和教育工作的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。

(1)安全生产意识宣传教育;(2)普及安全生产知识宣传教育;(3)现场定期的(每周)安全日活动;

(4)班组每天的三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和一讲评(安全讲评)活动。

第三篇:安全生产教育培训计划

徐水县卫生监督所安全生产教育培训计划为贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神,进一步提高我单位安全监管人员业务水平,特制订本计划。

一、培训目标

1、新进职员安全培训合格后上岗实现率达到100%;

2、全体职工接受安全培训达标率100%;

3、安全管理人员安全培训率100%。

二、培训内容

1、基本知识:安全生产的概念方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工工资标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识:各项应急预案,安全生产等专业知识和操作技能。

三、培训计划

第四篇:安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划

为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率100%;

3、安全管理人员安全培训率达到100%;

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5、广场工作人员安全培训率达到100%;

6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象:全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象:管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象:全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象:全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

对象:全体员工

7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象:全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。

第五篇:安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划

思想认识是安全生产工作的基础和前提,提高职工群众的安全意识,是安全生产的灵魂和核心内容,是安全生产的主体性工作之一,加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事,为此特制定以下教育培训计划:

一、加强领导,健全机构

建立健全组织机构,责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。

二、抓空闲,促学习

利用年初冬闲季节,开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育,努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。

三、学安全,严要求

对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育,定时、定点、定人员进行培训,否则不准上岗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割时,要对炼油工进行学习培训,合格后方可上岗。

五、对拖拉机手要定期进行安全学习,对未经申验的车辆坚决不允许上路,申验合格后,领证方可上路,严格执行安全检查。

广泛开展安全生产宣传,大力宣传安全生产法律法规和方针政策,将安全生产深入人心,筑起安全生产的思想防线,努力创造社会关注安全的氛围,努力开创我加安全生产工作的局面。

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