第一篇:2014年度安全生产教育培训计划
2014年度安全生产教育培训计划 为了规范安全生产工作,提高员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定2014年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、车间工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1、一月:安全生产的法律法规依据、春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案
培训课时:2014年1月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
2、二月:安全生产管理制度、消防安全制度、安全管理员工作标准。培训课时:2014年2月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
3、三四月:消防安全学习制度、安全生产事故应急预案
培训课时:2014年3月10日中午11:30-13:30
培训课时:2014年4月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
4、五六月:消防安全应急预案、初起火灾的扑救与人员疏散逃生、消防设施种类及使用情况。
培训课时:2014年5月10日中午11:30-13:30
培训课时:2014年6月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:全体员工
5、七月:常见的违章操作行为。
培训课时:2014年7月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:特种设备操作工
6、八月:员工在安全生产中的权利与义务、防雷击应急预案
培训课时:2014年8月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:全体员工
7、九月:黄金周期间安全生产应急预案
培训课时:2014年9月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:全体员工
8、十月:浇铸工安全注意事项。
培训课时:2014年10月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:炉前工,浇铸工
9、十一月:员工在安全生产中的权利与义务
培训课时:2014年11月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:全体员工
10、十二月:冬季安全生产管理办法
培训课时:2014年12月10日中午11:30-13:30 讲课人:杨松元
对象:全体员工
德清县汉兴达铸钢有限公司
2014年1月1日
第二篇:2017安全生产教育培训计划
2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划
思想认识是安全生产工作的基础和前提,提高职工群众的安全意识,是安全生产的灵魂和核心内容,是安全生产的主体性工作之一,加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事,为此特制定以下教育培训计划:
一、加强领导,健全机构 建立健全组织机构,责任到人。
二、抓空闲,促学习
开展学习安全生产法规为内容的安全教育,努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围,牢固树立安全第一、预防为主的方针。
三、学安全,严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育,定时、定点、定人员进行培训,否则不准上岗操作。
一、培训目的
使处于每一层次和职能的人员都认识到:
1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及符合安全生 产保证体系要求的重要性;
2、与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素;
3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及实现 安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面 的作用与职责;
4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。
二、培训对象
1、本企业的职工;
2、本企业的合同工包括临时工;
3、特殊工种人员;
三、教育和培训时间
1、项目经理每年不少 20学时。
2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时。
4、特殊工种每年不少于20学时。
5、其他职工每年不少于15学时。
6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训
7、新工人、班组三级培训教育时间分(2016职工培训工作计划)别不少于15学时和20学时。
四、教育和培训的形式与内容
按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训
(1)定期轮训,提高政治水平,熟悉安全技术、劳动卫生知识(2)专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训,取得 相应的证书,持证上岗,并按规定定期复审
2、新工人三级安全教育
对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方能上岗。(1)项目部级
a.劳动保护的意义任务的一般教育;
b.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; c.企业安全规章制度等(2)施工队级:
a.建安工人安全生产技术操作一般规定; b.施工现场安全管理规章制度; c.安全生产纪律和文明生产要求;
d.在施工工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因 素的危险作业部位及必须遵守的事项。(3)班组级:
a.本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防 护设施的性能和作用。b.本工种安全操作规程;
c.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;
d.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。
3、特定情况下的适时安全教育
(1)季节性,如冬季、夏季、雨天施工;(2)节假日前后;(3)工作对象改变;(4)工种改变;
(5)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
4、特殊作业人员培训 a.电工作业 b.起重机械作业 c.爆破作业 d.焊接作业 e.机动车辆驾驶 f.登高架作业
g.危险品押运、保管等作业人员。
5、经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。
(1)安全生产意识宣传教育;(2)普及安全生产知识宣传教育;(3)现场定期的(每周)安全日活动;
(4)班组每天的三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和一讲评(安全讲评)活动。
第三篇:安全生产教育培训计划
徐水县卫生监督所安全生产教育培训计划为贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神,进一步提高我单位安全监管人员业务水平,特制订本计划。
一、培训目标
1、新进职员安全培训合格后上岗实现率达到100%;
2、全体职工接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工工资标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,安全生产等专业知识和操作技能。
三、培训计划
第四篇:安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划
为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象:全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工
安全管理员工作标准。对象:管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象:全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象:全体员工
5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
对象:全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象:全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。
第五篇:安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划
思想认识是安全生产工作的基础和前提,提高职工群众的安全意识,是安全生产的灵魂和核心内容,是安全生产的主体性工作之一,加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事,为此特制定以下教育培训计划:
一、加强领导,健全机构
建立健全组织机构,责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
二、抓空闲,促学习
利用年初冬闲季节,开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育,努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
三、学安全,严要求
对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育,定时、定点、定人员进行培训,否则不准上岗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割时,要对炼油工进行学习培训,合格后方可上岗。
五、对拖拉机手要定期进行安全学习,对未经申验的车辆坚决不允许上路,申验合格后,领证方可上路,严格执行安全检查。
广泛开展安全生产宣传,大力宣传安全生产法律法规和方针政策,将安全生产深入人心,筑起安全生产的思想防线,努力创造社会关注安全的氛围,努力开创我加安全生产工作的局面。