新乐市2009年人口和计划生育工作总结及2010年工作谋划（精选五篇）

第一篇：新乐市2009年人口和计划生育工作总结及2010年工作谋划

新乐市人口和计划生育局 2009年总结及2010年工作谋划

新乐市人口和计划生育局（2009年10月14日）

今年以来，我局在市委、市政府的领导下，围绕 “稳定、提高、统筹”的工作方针，突出重点、开拓创新，着力抓好普查服务、计生惠民、优生优育等方面的工作。截至到9月底，我市人口计划执行情况为：总出生5214人，其中政策内一孩出生3706人，政策外一孩出生5人；政策内二孩出生806人，政策外二孩出生684人；政策内多孩出生13人，无政策外多孩出生。政策生育率为86.79%，出生率为10.64‰，人口自然增长率5.87‰。

2009年工作总结

一、加大宣教力度，树立良好计生形象

一是坚持人口计生宣传“五个一”升级改造工程与生态文明村建设相结合，全面创新计生宣传载体。今年上半年，全市投资17万余元，新建瓷砖式永久性人口计生宣传知识板块一条街114条；投资14万余元，对173个计划生育政务公开栏进行了升级更新；二是通过进村入户、座谈会和发放计生宣传品等多种形式与育龄群众开展面对面的宣传教育，全市共发放计划生育宣传品2.8万份。三是利用宣传车、广播电视、网络等大众宣传媒体，积极 宣传人口计生政策，24小时流动播放计生信息和举报电话，并定期公布各乡镇的计生工作进度。五是正式开通了新乐市人口计生公众信息网。加大计生信息报送和宣传报道工作力度，在各级各类媒体刊发作品127篇。

二、加强计生服务体系建设，提升优质服务水平

为切实做好人口计生优质服务工作，我局把计生技术服务体系建设放在了首位，努力打造优质服务平台，提升优质服务水平。今年5月份，总投资800余万元的市计生服务站正式建成启用。同时，按照功能完备、特色突出、科学规范的要求，投资50万余元，为服务站配备了多功能血液分析仪、彩超机、乳腺诊断仪、微量元素分析仪、阴道B超等医疗设备。积极跑办国债资金，投资80万元（国债资金45万元），对正莫镇、大岳镇、木村乡三个计生服务站进行新建、扩建。目前，正莫镇计生服务站已建成投入使用，其余两个乡镇国债资金也很快到位。

三、搞好普查，落实节育措施和外孕补救措施

今年春天，我们采取“提高上站妇女新农合报销比例、送奖品、送优惠、送保险、送罚单”等一系列创新措施，投资10余万元购买计生宣传围裙、饭盆等日常生活用品，投资1万多元印刷宣传折页、明白卡等10万余份，免费发放给主动上站的育龄妇女；对按时上站的育龄妇女，可以凭普查证在市医院、中医院及市服务站可享受一定数额的优惠。提高了育龄妇女上站普查、落实长效 节育措施的积极性；同时，加大对乡镇的专项考核奖惩和“一票否决”力度，调动了各乡镇的工作积极性同时，在市直单位育龄妇女普查服务中，率先引进了虹膜识别信息管理系统，提高了育龄妇女身份识别的准确性，保证了上站率。截至目前，我市应普查农村已婚育龄妇女93854人，已普查92941人，其中上站普查89174人，寄回普查证明131人，入户访视3636人，上普通环432例，吉妮环2000例，外孕补救348例，普查率为99.03%。

四、开展优质服务，提高育龄群众生殖健康水平

采取“计卫联手、育医结合”的服务模式，以市、乡两级计生技术服务站为主，与市各大医院、各乡镇卫生院联合组建服务小分队，开展了“生殖健康进校园”、“进军营”、“进农村”等一系列集中服务活动，服务范围涵盖全市160个行政村，服务内容包括乳腺、妇科、B超等。截止目前，已服务52355名育龄妇女，完成任务的67.78%。其中乳腺检查48298人，查出疾病3463人，治疗3077人。妇科检查34622人，查出疾病3659人，治疗3304人。实施了出生缺陷一级干预工程，制定了工作规范，加大宣传力度，教育引导申请结婚的男女青年主动参加婚前检查，举办“孕前一课”优生培训班，普及优生优育和出生缺陷干预知识，开展优生监测和孕期保健，鼓励待孕、怀孕妇女补服优生药物，为提高出生人口素质奠定了基础。

五、开展违法生育治理活动，确保低生育水平稳定 从今年6月份开始，在全市范围内开展以“拿外孕、上长效、做结论”为主要内容的违法生育专项治理活动。全面清查2008年1月1日以来，政策外生育和非法收养子女，至今未做处理或处理不到位，及应落实长效节育措施未落实、政策外怀孕的处理情况。充分利用、广播、电视、喇叭、互联网等媒体，大力宣传人口和计划生育法律法规及专项治理行动，形成强大的专项治理舆论声势。建立有奖举报制度，市、乡两级设立举报电话和举报信箱、邮箱，广泛发动群众监督检举。对举报瞒报政策外现孕、出生或非法收养的人员，查实后给予举报人一定的现金奖励。

六、落实惠民政策，转变群众生育观念

将农村独生子女父母奖金列入县级财政预算，以存折的形式发放到独生子女父母手中，认真执行农村独生子女中、高考加分制度，今年上半年共办理中考加分105人，高考加分52人；严格落实农村计生家庭奖励扶助制度，对拟奖扶对象进行了仔细核实，正式确认103人，目前，全市共有奖扶对象652人。充分发挥计划生育救助公益金的作用，设立了计划生育“助困、助学、助教、助老”四助基金，今年上半年，向1户计生困难家庭和独生子女伤病残亡家庭发放了5000元的救助金。

七、全面进行调查剖析，确保人口数据质量

一是开展“乡乡到、村村行”调研督导活动。由市计生局分管领导带队，通过现场观摩、查阅资料、入户走访、重点讲评、指导建议等步骤，找问题、查症结、定措施，推动整体工作水平提高。二是开展后进村解剖分析活动。确定一个后进村为解剖对象，采取解剖分析、问题会诊、批评通报、联系帮促等措施，力促后进村转化。三是做好全员人口信息录入工作。为信息中心更新了办公设备，并购置两台电脑，一台高配置服务器，可以容纳全市46万余人数据信息的汇总和检索，做到育龄妇女信息WIS系统录入、全员人口信息PIS系统录入和网上信息传输分机运行。

八、延伸关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高问题 严格执行综合治理出生人口性别比的各项管理制度，在医疗卫生机构、计生技术服务机构和药品销售网点的显著位置张贴、悬挂警示标语。开展“关爱女孩行动”，推行“三级两全包保责任制”，严格执行“两非”案件有奖举报办法，定期召开出生人口性别比治理联席会议，开展联合检查，有效遏制了出生人口性别比升高的势头。今年以来，先后召开出生人口性别比治理专题会议2次，组织联合执法行动1次，查处“两非”案件2起。

九、规范药具管理，做好免费发放工作

认真实施计划生育避孕药具改革，积极推广药具发放“易得工程”。统一制作和更新市、乡、村三级药具实物展示室、展示柜、药具知识展牌、药具知识包装袋、药具知识宣传折页、免费发放点标志牌；及时了解育龄群众需求信息，在全市原有避孕药具网络的基础上，增加发放点160个，使全市免费发放点达到450 个。今年6月份，联合卫生、药监、工商等部门，对药具批发及零售市场的进行清理，维护广大群众利益。

2010年工作谋划

（一）大力开展出生缺陷干预工程。与省人民医院合作，开展出生缺陷干预工程。全面实施“关爱女孩”行动，创造性的开展“关爱女孩”宣传活动，制定针对女孩家庭的优先优惠政策，联合查处一批“两非”案件。继续实施出生缺陷干预工程，加强出生缺陷一级预防，搞好生命起点健康促进宣讲活动。

（二）搞好计划生育优质服务。充分利用国债资金，对乡级计生服务站进行新建、扩建，与农村新农合医疗点相结合，增建村级生殖健康服务室。继续按照“计卫联手，育医结合”的工作思路，整合全市医疗服务资源，为群众提供优质服务。依托服务站建设，成立人口早期教育暨独生子女培养指导站，配备专职人员负责开展早教宣传、咨询、指导和培训工作。

（三）完善利益导向机制建设。在市委、市政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，落实各种奖励优惠政策。继续做好农村部分计划生育奖励扶助对象的摸底、审查和上报工作。继续采取独生子女年满18周岁后一次性兑现的办法，向所有符合条件的农村独生子女父母发放奖金。全部落实对退二胎生育指标夫妇各1000元奖励政策和对独生子女父母退休一次性3000元的奖励政策。充分利用“人口和计划生育公益金”，对全市部分计生贫困家 庭实施救助。

（四）积极开展“双培双提”工程。培养示范村和明白人，提高计生工作水平和一线防控能力。搞好全市专兼职计生工作人员的培训和管理，强化村专干和小组长的“月报、月训、月发”制度，提高其综合素质。

（五）建设新型生育文化园区。与文化局联合，以伏羲文化为依托，打造伏羲婚育文化亮点工程，建设伏羲婚育文化园区，并以园区为中心，辐射周边乡镇、村，使伏羲婚育文化在我市得到全面的普及和推广，宣传新型生育文化。

（六）加强计生药具管理。继续推行市、乡药具管理人员“一人一村工程”。拓宽免费发放服务途径，加强市直单位、流动人口服用药具管理与服务工作。与有关部门联合，加大对避孕药具零售市场的检查力度，杜绝国家免费药具及伪劣产品进入零售市场。

第二篇：新乐市人口和计划生育局开展

新乐市人口和计划生育局 “四结合”落实党务公开工作 新乐市人口和计生局在党务公开工作中，针对工作实际，严格党务公开程序，科学编制领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、联系和服务党员群众情况、群众关注的热难点问题等公开目录和公开内容，以“四结合”将党务公开工作落到实处。

党务公开与政务公开相结合，既积极借鉴政务公开的良好工作机制和形式，又突出党务公开应有的特点，使党政务公开有机协调，相互促进。

坚持党务公开与“创先争优”相结合。把“创先争优”活动中党组织和党员的公开承诺作为党务公开的重要内容，及时在党务公开栏进行公示，强化践诺履诺的力度，最大限度地接受群众监督。

党务公开与解决群众反映的热难点问题相结合，做到面向基层、服务群众、贴近实际，涉及群众切身利益的重要事项及时公开。

党务公开与深化机关作风建设相结合，党务公开领导小组办公室定期收集整理党员、群众对党务公开内容提出的意见和建议，及时反馈给相关方面，并将处理和落实情况予以公开，对署名意见还要将处理结果反馈给本人，同时聘请党务公开监督员进行监督。

单位：新乐市人口计生局

姓名：孙盼飞

联系电话：0311-88595900

第三篇：新乐市人口和计划生育局2008-2009年申请文明单位材料

新乐市人口和计划生育局事迹材料

新乐市人口和计划生育局是市委、市政府管理全市计划生育工作的职能部门，全局现在干部职工83人，局内设有办公室、宣传站、服务站、药具站等十二个科室。近年来，我局坚持以科学发展观为指导，结合本系统工作实际，积极开展创建文明单位活动，在全局干部职工中逐步形成了健康、文明、向上的精神风貌，有力地促进了全市人口与经济社会的协调发展。

一、抓领导，重学习，增强创建意识

我局把创建文明单位活动纳入全市计划生育工作的总体规划，与计划生育目标管理工作同部署、同检查、同评比、同奖励。一是领导重视。局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，组织实施了“双培双提”工程，加大计生专兼职工作人员培训力度，努力夯实工作基础，提高工作水平。二是注重学习。在全局干部职工中广泛开展了创建文明单位学习教育活动，组织全体职工进一步学习了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《公民道德实施纲要》和国家计生委印发的《计划生育管理人员职业道德规范》、《计划生育节育技术人员职业道德规范》等文件。三是规范管理。先后下发了《新乐市计生局关于开展争创文明单位活动方案》、《计生局机关形象标准》、《计生干部形象标准》等十多项管 理制度，为创建活动的健康发展提供了有力保证。提高了全局干部职工对搞好精神文明建设的认识，增强了自觉参与创建文明单位、全心全意为人民服务的意识。

二、抓队伍，塑形象，强化行风建设

今年以来，我局结合全国计生系统开展的“双评活动”，在农村开展“请农民兄弟姐妹评计生”，在乡镇（街道）开展“请流动人口评计生”活动，征求群众对计生工作的意见和建议，努力为育龄群众提供更加简便、快捷、透明的服务。坚持把民主评议行风活动与“科学发展观、干部作风建设年”活动相结合，着力解决计生工作人员服务意识不强、质量不高、作风不实等问题，不断提高机关行政效能，推进整体工作水平上台阶。聘请市、县人大代表、政协委员、育龄群众代表、离退休干部等150余人担任计生系统的政风行风监督员、评议员，从而在全市构建了横向到边、纵向到底的评议网络，着力解决群众反映的突出问题，切实维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、抓宣传，树新风，建设生育文化

为加快建设社会主义新型生育文化，我局积极探索宣传的新形式、新途径和新方法，利用人口学校向育龄群众宣传计生政策、普及避孕节育、生殖保健、优生优育知识，把精心制作的文图并茂的宣传品送到育龄群众手中。今年以来，全市农村育龄群众《明白卡》入户率达到了100%，育龄群众对当前人口计生政策和生殖 保健知识的知晓率达到95％以上。深入开展了“婚育文明村和婚育文明家庭”活动，全市共创建“婚育文明村”29个，其中高标准示范村6个，“婚育文明家庭”8000余户，其中高标准示范户167户。继续深入推进“五个一”工程，投资12余万元新建计生知识板块一条街74条。全市160个行政村全部建成计生知识板块一条街，其中精品一条街144条；建成新型生育文化大院160座、村级服务室160个、计划生育政务公开栏173个；10万多名育龄妇女全部配备了“资料袋”。

四、抓服务，送健康，满足群众需要

近年来，我局始终把深化计生优质服务作为首要任务之一，坚持以群众需求为导向，增设施、强管理，扎实开展服务活动，最大限度地满足育龄群众日益增长的服务需求。一是搞好上站普查。开展了以“一提（提高新农合报销比例）四送（送优惠、送奖品、送保险、送罚单）”为主要内容的上站有奖活动，在市直单位育龄妇女普查服务中，率先引进了虹膜识别信息管理系统，提高了育龄妇女身份识别的准确性，保证了上站率。今年以来，全市共落实各种避孕节育手术5863例，已婚育龄妇女综合避孕节育率达到89.17%。二是开展生殖健康服务。发挥计划生育技术服务车和技术服务小分队的作用，开展了“生殖健康校园行”、“生殖健康社区行”、“生殖健康乡村行”、“生命起点大篷车”等一系列集中服务活动，及时发现并治疗了一批妇女疾病，提高了育龄妇女健康水平。今 年以来，服务已婚育龄妇女7.7万余人次，超额完成了石市下达的任务，被石家庄市授予 “计生优质服务先进单位”荣誉称号。三是开展出生缺陷干预。我局服务站成立了出生缺陷干预宣传服务工作队，设立优生咨询热线，开展出生缺陷干预工作，对加入市服务站孕期保健网络的已婚育龄妇女，除免费进行优生检测外，到市医院就诊按花费比例，一次性减免费用100－150元。今年以来，全市进行优生科普知识宣教9905人次，孕前优生健康检查2530人。

五、抓投入，济危困，完善利导机制

今年，全市进一步完善了以政府投入为主、社会补充为辅的计生利益导向政策体系，实现了普惠性政策与计生奖励优惠政策的有效衔接。今年，新确认计生奖扶对象103人，奖扶对象达到652人；发放独生子女父母奖金50万元，兑现率100%；退回照顾生育二胎指标累计64人，均按政策全部落实了奖励；为105名中考、52名高考的农村独生子女办理了加分；为2181户独生子女家庭免除了新农合参合费12.26万元；为31户计生贫困户、考上大学的农村贫困独生子女发放救助金7万元。承安镇东关村双女户袁开波大女儿患白血病住院治疗，我局及时为其送去了1万元救助金，解决了燃眉之急。计划生育利益导向政策的落实，促进了广大群众婚育观念的转变。

二○○九年十一月十八日

第四篇：新乐市地方税务局办公室2010年工作总结及2011年工作谋划

新乐市地方税务局办公室

2010年工作总结及2011年工作谋划

今年来，在局党组和市局办公室的正确领导下，办公室认真贯彻全市地税系统办公室工作会议精神，按照“及时、准确、谨慎、周到”的工作标准，围绕全市地税中心工作，以政务工作为重点，以信息宣传为突破，以“强素质，优服务，创一流”为目标，逐步完善了办公室工作的考核管理机制，加快了办公自动化的建设步伐，提高了办公室办文、办会、办事能力，在参谋助手、协调服务、督查督办、信息宣传等方面取得了新的进展。

一、明确目标，落实责任，着力提高办公室工作水平办公室作为全局的一个窗口，工作事关全局，事务纷繁复杂。工作中，要求办公室全体人员牢固树立“办公室无小事”指导理念，紧紧围绕服务党组及全局工作重点，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，认真对待每一项工作。首先，在分工协作方面，将文书处理、信息调研、档案管理、会议组织、后勤服务等事项明确分工，同时实施互协互助机制，确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。其次，在协调服务方面，要求办公室人员积极增强大局观念，站在全局高度，加强与当地政府及相关部门的联系沟通，努力协调好内外关系，领会领导需求，保障政令畅通，做到了 1

工作落实到位，实现了各项工作的协调运转。

二、突出重点，狠抓落实，实现办公室工作的新突破 在具体工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，突破性的开展了一系列工作。

一是发挥参谋助手作用，搞好信息、宣传、调研工作。为充分发挥信息、宣传、调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用，今年以来，我们针对办公室工作特点，完善了以办公室为主体，全员参与的工作机制，充分发挥办公室在信息、宣传、调研工作中的主导作用，加强对全局工作的指导和协调，及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作，进一步加大了信息、宣传、调研工作力度。同时，通过办公室工作人员与省委、省局、市委、市局以及各大报社、网络媒体的广泛联系和沟通，确保了我局该项工作的渠道畅通，及时对我局各方面先进性工作进行了宣传报道。特别是在税收宣传月期间及各种重大活动中，都争取到了新闻媒体的大力支持，播发了一批有份量、有影响的稿件；并且积极与当地政府配合，提供了大量的宣传信息，加强了以互联网为媒介的综合宣传，充分展示了地税部门良好的行业形象。

二是强化督查考核工作。今年以来，我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施，加大了政务督查

工作力度。并结合工作实际，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查、通报等一系列督查工作方式，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。特别是对市局办公网上公布的督办事项及局办公会议定的各类事项列为重点督办工作，确保督办工作件件有回音、事事有结果，有力地促进了各项工作的落实到位。

三是加强档案管理和固定资产管理。在档案管理上，我局作为省级先进单位，一直立足高起点，坚持高标准，继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作。严格按照国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。一年来，办公室将全局各类票证、报表加以整理归档，有效保障了全局档案管理落实到位。同时，在固定资产管理方面，充分利用固定资产管理软件，从资产的购置、分配、调拨、管理、处置、盘点各个环节都设帐、建卡、归类，严格明确管理责任人，杜绝了管理上的漏洞。

四是搞好后勤服务，加强综合治理。搞好后勤管理服务，是确保全局各项工作顺利运转的重要保证，也是办公室工作的重要内容。一年来，办公室重点健全了车辆使用管理、食堂管理、安全保卫、环境卫生、办公用品购置发放等方面制度，继续加强在后勤服务方面的管理，保证了全局日常工作的高效运转。

三、加强自身建设，不断提高办公室人员综合素质

办公室政务工作水平的提高，最终要以办公室人员整体素质的提高和自身建设的加强为保障。今年以来，办公室人员始终注意加强政治、业务学习，不断提高自己的政治业务素质，切实提升自身的政务服务水平。同时，要求办公室人员要始终坚持廉洁自律，自觉执行和遵守上级有关廉政制度和规定，较好地做到了廉洁从税，严于律己。工作中，认真贯彻执行局党组的指示和决议，做到有令必行，有禁必止，努力做到从思想上、行动上与局党组保持一致，在工作实践中不断增强自身的综合素质。

总得看，今年办公室的各项工作取得了一定的成绩，但与局党组的要求相比，仍存在一些问题和不足，今后我们将努力加以完善。在此基础上，我们对明年的工作进行了谋划：

一是强化决策服务职能。紧紧围绕我局党组，树立全局意识和大局观念，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进我局各项工作正常、高效运转。

二是加强办公室内部管理。进一步理顺内部管理，建立健全各项规章制度，强化综合治理工作有效落实。同时，结合我局实际，加强用水用电管理、接待费开支管理、车辆费用管理及各类办公耗材管理，促进节约型机关建设取得实效。

三、拓展宣传报道渠道。进一步健全信息网络，在如何调动信息人员积极性上下功夫，拓宽信息来源，畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度，提高信息质量，完善考核奖惩机制。

四、提升办公室人员综合素质。加强科室人员理论学习和业务技能学习，积极开展自主学习，围绕办文、办事、办会等多方面工作，练好基本功，打好业务功底，提高工作水平。加大办公室文秘人员的学习培训工作，着力提升文秘文字驾驭、总结归纳，信息捕获、分析问题等能力，提升文秘队伍的综合素质，切实提高各类材料及信息调研稿件的质量。

五、努力做好各项后勤服务。做好“三服务”，服务好领导，服务好各科室分局，服务好全局干部。要做好日常服务，既要雷厉风行，积极主动，又要一丝不苟，缜密处理；要做好协调服务，对内要顾全大局，团结协作，对外要理顺和处理好各种工作关系；要做好超前服务，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服务在前。确保负责的后勤保障工作充分到位。

第五篇：2012人口与计划生育工作工作总结

2012人口与计划生育工作工作总结

古田县第十五中学

为了贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《中组部人口计生委等11部委关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》，按照教育局《人口与计划生育目标管理责任书》的要求和任务，以科学发展观统领人口与计生工作全局，全力保证今年各项计生工作指标圆满完成。现总结我校2011人口与计划生育工作情况：

一、加强组织领导，完善和健全人口与计划生育管理机制

1.调整充实学校人口与计划生育领导小组，校长亲自抓，分管副校长具体抓，责任心强的教务处主任具体管理的计划生育工作管理机制。

2.把人口与计生工作纳入学校工作计划，切实加强对我校人口与计生工作的领导。做到责任明确，任务到人，真正把计划生育工作落到实处。

二、抓好国情教育，普及人口和计划生育基本国策及青春期知识

1.依法履行人口和计划生育工作的职责和义务，按照国家课程标准和地方课程设置要求，将人口形势教育和计划生育基础知识教育列入学生国情和基本国策的一项重要教育内容。

2.根据学生年龄特征分别开设人口国情、基本国策教育和青春期知识、性健康教育课程或讲座，对学生普及人口国情及青春期知识。

三、倡导婚育新风，开展丰富多彩的教育活动

1.继续开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩行动”，加强生育文化建设。（1）宣传进步的婚育观念：宣传依法生育、晚婚晚育、少生优生、优育优教、生男生女顺其自然、社会性别平等、男性参与计划生育等，普及人口国情、基本国策知识。（2）宣传文明的生育行为：宣传人口和计划生育政策法规，普及预防性病和艾滋病知识，提倡文明健康的生活方式，倡导家庭美德和社会公德。

2.根据青少年身心发展不同阶段的特点分年级有针对性地开展思想道德教育、心理生理教育，培养学生责任意识、道德意识、和正确的荣辱观，促进其全面、健康地成长。

3.教育引导学生树立正确的人生观、婚恋观和高尚的道德情操，防止早恋。

四、加大对农村计划生育子女实行优惠政策的力度

1.对参加中考的农村独生子女或实行计划生育双女户实行优惠加分。

2.对农村独生子女或实行计划生育双女户继续执行 “两免一补”和减免政 1

策时优先照顾计生户贫困生。

五、依法履行职责，努力完成人口与计划生育管理目标

1.继续做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求做好人口与计生各项工作。计划生育符合率、晚婚率、晚育率、领证率（结婚证、准生证、独生子女证）、长效节育措施落实率、环孕检率、计生知识普及率等指标均达到100%。

2.认真做好孕前管理及避孕全程优质服务，切实抓好干部职工的计划生育基础工作。计生专干深入了解教职员工结婚、孕育、节育、领证等情况，及时准确向校长、分管校长反馈信息，提高计生工作质量。

3.加强流动人口的管理。学校在办理务工人员随迁子女入学手续时，提供的材料中应包括其父母的婚育证明。

4.做好育龄妇女生殖健康服务，定期组织女干部职工进行妇科病普查。

5.充分利用宣传栏宣传国家计划生育政策和地方性法律、法规等文件精神。

古田县第十五中学

2012.10