人口和计划生育工作安排范文合集

第一篇：人口和计划生育工作安排

关于做好元旦、春节期间流动人口

计划生育服务的通知

各村（社区）：

为认真贯彻落实《国家计生委、发政委等14个部委关于全面加强农村人口和计划生育若干意见》精神，根据市、县人口计生委的部署，结合我村的具体情况，经研究决定在元旦春节期间开展流动人口计划生育巡检和宣传服务活动，以不断完善流动人口计划生育管理和服务。现将有关事项通知如下：

一、活动的主要内容：

1、召开流动人口座谈会，大力宣传本次计划生育活动。

各村要充分利用元旦春节期间流动人口返乡过年的有利时机召开座谈会，营造一个浓厚的计生氛围。在流动人口聚居地、农贸市场、商贸街道等地的显著位置悬挂计划生育宣传标语，设置计生宣传栏、黑板报。组织一场大型户外计生文艺宣传活动或组织一场集查病、宣传牌展示、发放药具、计生知识智力抽奖等宣传活动。组建一支计生宣传服务队，开展流动人口家庭的上门访视，发放宣传单等计生其他宣传品工作。召开一场流动人口计划生育慰问座谈会，宣传流动人口计划生育享有的权利和应尽的计划生育义务，宣传我村实行计划生育的奖励优惠政策。

2、开展流动人口计划生育免费技术服务

元旦春节期间是流动人口返乡的高峰期，应根据村流动人口计划生育信息系统中的流动人口“双查”、“四术”拖欠数，结合今年的第一轮“双查”，切实解决流出人口“双查”不到位和“四术”拖欠问题；村计生服务所节日均有安排人员值班，保证流动人口“双查”、“四术”对象随时上门提供服务，并在《婚育证明》上载明检

查结果。没登记录入，现场办理《婚育证明》折，要当场现登记后服务。

3、开展流动人口计划生育“关爱关怀”活动

继续开展以“关爱关怀、促进和谐”为主题的流动人口计划生育活动，引导广大流动人口自觉实行计划生育，努力构建和谐稳定的计划生育工作环境。利用流出人口返乡期间开展好流动人口计划生育和生殖健康的宣传、咨询、服务活动；对计划生育留守家庭的子女开展访贫、慰问、扶助活动，为外出人员免费办理《流动人口婚育证明》，严禁搭车乱收费或以各种名义收取押金、保证金，依法落实流出人口及家庭应享有的各项计划生育奖励优惠政策。

4、组织一场流动人口计划生育大巡检活动

针对元旦春节期间流动人口流动性强、变化大特点，各村要根据实际情况认真组织一场大清查活动，重点做好租房屋、集贸市场、建筑工地、封闭住宅小区、城乡结合部等重点场所和区域的清查工作。一是查验流入育龄妇女《婚育证明》的，核实其婚姻、生育、节育措施落实情况，并及时反馈给镇计生办，对未持《婚育证明》的应督促限期补办，符合现居住地办证条件的要及时予以办理；二是对违法生育对象要加强与户籍地配合，依法征收社会抚养费，维护计划生育法律法规的权威性；三是督促落实用工单位、出租房主、物业管理与村签订流动人口计划生育管理责任书；四是做好流入已婚育妇的“双查”，如实出具《避孕节育情况检查报告单》，并及时将服务结果反馈给镇计生办，便于信息系统登记与通报户籍地。

二、工作要求

1、应提高认识，高度重视，扎实开展好本次人口计生服务工作。

通过此次县对我村计生年度责任状的检查结果来看，流动人口的管理是我村人口计生管理最薄弱环节。为了切

实抓好流动人口的管理，将流入人口与本村村民同管理、同服务，各村主要领导应高度重视，利用此契机，紧密配合新一轮的“双查”，认真做好流动人口的“三簿一卡”管理，春节期间镇将组织一次流动人口检查和巡检，使流动人口的管理尽快走上轨道。

2、在开展活动中，有关信息应及时反馈给镇计生办。镇便于与公安、工商、劳动、建设、民政等协调，配合参与各项活动，实行齐抓共管。

3、应将开展此次活动的情况如多种多样宣传拍照、记录等于2月15日前上报镇计生办，便于汇总上报县人口计生局流动人口管理站。

二O一二年元月十四日

第二篇：人口与计划生育工作安排

为认真宣传、贯彻、落实计划生育方针政策，形成部门配合，群众参与，综合治理，齐抓共管人口问题的良好局面，中葛根水库建管处根据单位实际情况，特对2010年人口与计划生育工作做如下安排：

一、指导思想

坚持以科学发展观统领人口和计划生育工作，全面深化改革、创新机制，努力解决制约人口和计划生育工作发展的思想障碍和体制障碍，稳定

低生育水平，以人的全面发展统筹解决人口问题，促进人口与经济社会资源环境的协调发展和可持续发展。

二、重点工作

l、继续认真学习、宣传和贯彻落实计划生育“一法四规”，将学习宣传《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》作为当前的一件大事来抓，使广大干部职工全面正确地把握《决定》的精神实质和政策要求。

2、加强领导、完善工作目标管理责任制。今年，我单位将进一步完善人口和计划生育工作目标管理责任制，坚持处长亲自抓，负总责，落实责任，促进人口和计划生育工作的协调发展。

3、进一步巩固和发展基层计划生育服务体系，加强干部队伍建设，深入开展以技术服务为重点的计划生育优质服务工作。要立足生殖健康这一行业特色，加强研究和规划，推动生殖健康产业的快速发展。继续强化计划生育宣传首位工程地位，加大工作力度，不断完善社会主义新型生育文化建设。

4、利用各种节日，开展形式多样的计划生育宣传教育活动。组织干部职工学习计划生育政策和基础知识，学习有计划、有教材、有记录、有试卷，宣传职工知晓率达90％。

5、对单位实行计划生育领取《光荣证》家庭，认真落实《条例》规定的计划生育奖励优惠政策。优先为计划生育工作开展好的单位安排水利建设项目和资金，对违反计划生育政策的单位，严格执行“一票否决”。

6、在开展计划生育工作中，单位要做到“三结合”（计划生育与发展经济相结合、与建设文明幸福家庭相结合、与帮助农牧民勤劳致富奔小康相结合）。单位要优先实行计划生育的贫困家庭提供水利方面的服务和优惠政策。帮助计划生育户解决实际困难，增加经济收入。

三、加强领导，落实到位

人口与计划生育工作是一项长期的工作，单位领导要带头执行人口与计划生育政策，并对保障人口与计划生育工作提供必要的经费，积极支持和配合单位计划生育工作，将工作落到实处。

第三篇：2011年人口和计划生育工作安排意见

2011年人口和计划生育工作

安排意见

各村、社区、各工作部门：

为深入贯彻落实《人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育生育统筹解决人口问题的决定》、《贵州省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等有关法律、法规，稳定低生育水平，提高优质服务质量，确保全年人口和计划生育目标管理工作任务的完成，结合实际，就我镇2011人口和计划生育工作作如下安排：

一、指导思想

认真贯彻落实中央省、市、区人口和计划生育工作会议精神，以稳定低生育水平为核心，以“村为主”为工作主线，加大 “村民自治”工作力度，提高优质服务，宣传教育和依法行政水平，完善计划生育利益导向机制和流动人口管理机制，加大信息建设工作力度，确保区委、区政府下达的各项目标任务，全面提高全镇人口和计划生育水平。

二、主要目标任务

（一）主体指标：常住人口符合政策生育率92%以上，流动人口符合政策生育率70%以上；常住人口政策外多孩率2%以内，流动人口政策外多孩率1.5%以内；妇检率95%以上。

（二）、避孕节育：长效避孕及时率达85%以上，上环落实率90%，绝育落实率达85%以上。

（三）性别比综合治理：孕期B超监测率100%，死亡婴儿和孕情消失调查率100%。

（四）、基础工作：村民自治实现村（居）达6个，合同（协议书）签定率100%，1违约责任兑现率90%以上，村（居）计生协会规范合格率达95%以上。

（五）、优质服务：继续巩固省优质计划生育服务站，开展“三大”工程，出生缺陷干预中补充叶酸及其复合营养素达85%以上，筛查率达50%以上，妇科病普查率达85%以上，普治率达70%以上，规范计卫整合村（居）4个以上。

（六）群众工作：育龄群众对村民自治的参与率达95%以上，对人口与计划生育工作的管理服务满意率达95%以上，育龄群众、计生干部对计生法律法规、奖励扶助、优生优育、避孕节育、生殖保健、出生缺陷干预等知识的知晓率均达95%以上.(七)利益导向机制和奖励扶助：独生子女领证率达55%以上，对新增独生子女户、符合政策出生二女户、计生贫困户三结合帮扶率达100%，优先优惠政策兑现率、养老保障兑现率100%。

(八)信息化建设： 全面启动PIS1.0社区版，充分利用PIS1.0系统数据库指导实际工作,信息变更及时率、准确率达100%;信息模块应用完整率达100%；强化技术服务人员运用计生平台管理技术服务的能力，提高科学管理服务水平。

(九)财政投入：力争人均达4.5元以上，中央转移支付、社会抚养费全部用于计生，确保人口和计划生育各项工作开展所需资金。

三、主要工作措施

（一）各村（社区）必须坚持支书、主任亲自抓，负总责不变，计生专干具体抓。做到认识、投入、人员、任务、措施、工作六到位，坚定不移地对未完成目标任务的村（社区）兑现一票否决，各村（社区）、各工作部门与党委、政府签订责任书，形成党委、政府领导下的综合治理工作格局，加强督查和考核制度，实行季度督查和年终考核相结合，坚持月通报和月调度制度，注重平时工作，继续对计生工作人员实行重奖重惩。

（二）以支部加协会为载体，深入开展村（居）民自治，夯实村组基础工作，结合农村基层组织建设，着重抓好“村为主”、“村民自治”工作的完善、巩固、深

化和提高。

1、各村（居）要根据新颁布实施的《流动人口计划生育工作条例》和新修订的《贵州省人口与计划生育条例》，认真对照相关条款，修改《章程》、《公约》。

2、抓好育龄小组长的改选、整改和培训工作，对不称职、责任心不强、工作不负责的人员坚决予以撤换。对新选换的人员，要做好培训，按“三基本”要求，明确职责任务，加强检查督促，严格考核。

3、对基础好的银江村重点进行帮扶，打造模范村（居）和示范村（居），以点带面，推进村（居）民自治进程。

4、认真抓好妇检工作、手术落实工作，把妇检、手术开展情况作为对村（居）民自治工作考核的主要内容。

（三）加强对流动人口的计划生育管理

对流动人口管理要严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《贵州省人口与计划生育条例》有关规定加大管理力度，对外出未及时寄回妇检证明，未按时作节育手术人员要坚决按政策处理，并加大合同管理力度，切实减少流动人口政策外生育。对经镇村通知后仍拒不办理婚育证明、不回来妇检或不按时寄回妇检证明，不落实相关节育、绝育措施的将按《章程》、《公约》严格兑现违约责任。

（四）加强对镇村干部的培训，努力提高镇村干部的思想素质和业务素质。每季度开展一次政策法规及业务培训，努力提高广大干部的业务水平、增强法律意识。

（五）以人为本开展好优质服务工作，积极推进计划生育优质服务工作，继续抓好避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程“三大工程”。做好妇科病普查普治工作，在2010年4月，银江村、黄钟村、莲池村、后庄村、金川村5个村开展妇科病普查普治工作；加大计生中心服务站装修工作，强化服务规范化、标准化建设，努力创建“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的“四优一满意”工程，减少政策外怀孕，提高孕前型管理水平，建立规范的生殖保健档案，充分利用卫生技术资源优势，建立健全育龄妇女信息管理系统.（六）、抓好避孕药具服务工作，确保药具应用率达100%，有效率达98%以上，随访率达100%，减少非意外妊娠，提高综合避孕节育率。

（七）完善、落实利益导向机制，抓好“三结合”工作

2010年镇人民政府将按照《贵州省人口与计划生育条例》的规定，继续兑现独生子女保健费和奖励费及对二女绝育户的优先优惠政策。继续抓好当年新增独生子女户和二女结扎户的帮扶工作，完善独生子女户、二女绝育户的奖扶工作，为实行计划生育的家庭解决后顾之忧，真正做到依政策生育、靠政府养老，积极稳妥地推进人口和计划生育工作的开展，使利益导向机制成为计划生育工作良性发展的内在动力。

（八）认真抓好计生协会工作

根据黔计生协[2008]6号，区计生协[2008]5号文件规定，充分发挥支部加协会的作用，切实把支部加协会建设新农村试点工作落到实处，扎实推行村（居）民自治工作和银江村“三新”建设试点工作。培养一大批能带领群众模范遵守计生政策，能带领群众发展生产，发展种养殖业的模范户。

（九）深入开展人口和计划生育宣传教育工作

进一步强化计划生育宣传教育的首位意识，提高宣传教育的广泛性、针对性和主动性，围绕《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育生育统筹解决人口问题的决定》，以优生、优育、生殖保健为主要内容，开展宣传教育，提高广大群众对计生政策法规和优生、优育、避孕节育等知识的知晓率，继续开展“婚育新风进万家活动”和关爱女孩行动，弘扬社会主义新型文化，使广大育龄夫妇自觉实行计划生育。

（十）严格依法行政，实行政务公开

推行合同管理，完善村规民约，严格执行计划生育行政执法责任和过错责任追究制度，坚决杜绝违法违纪行为和恶性案件发生，把人口和计划生育工作纳入法制

轨道。

（十一）建立严格的考核制度

按照年初签订的目标责任书以及镇政府制定的考核方案实行季度督查和年终综合考核。

未完成目标任务的村（居）要坚决兑现 “一票否决”，包村部门及驻村人员年终不能参加评优，对支书、主任进行戒勉谈话。

对计生工作不支持不配合的工作部门，考核时部门负责人不能评优，在对人口和计划生育工作中充分发挥部门优势，齐抓共管，成绩突出的部门给予物质和精神奖励。

主题词：人口和计生 安排意见抄送：区政府办、区人口和计划生育局

第四篇：关于2010年人口和计划生育工作安排的意见

新发„2010‟5号

中共新安县委

新安县人民政府 关于2010年人口和计划生育工作安排的

意

见

（2010年2月28日）

2010年，是实现人口和计划生育“十一五”规划目标的最后一年。全县人口和计划生育工作的指导思想是：以党的十七届四中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为主线，以创建省级计划生育优质服务先进县为目标，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、推动人口和计划生育工作水平上台阶这一中心，突出“计生宣传教育”、“基

层基础工作”、“计生队伍建设”三个重点，更加注重计划生育目标管理、利益导向、依法行政、优质服务和能力建设，全面加强流动人口计划生育服务管理，综合治理出生人口性别比偏高问题，为新安经济社会发展创造良好的人口环境。

一、主要工作目标

2010年全县人口和计划生育工作总的目标是：要确保完成省、市下达的各项人口计生工作指标，人口出生率控制在12.85‰以内，符合政策生育率达到92%，出生统计准确率达到93%，避孕节育措施落实率达到96%，避孕节育措施及时率达到81%，流动人口管理率达到92%，社会抚养费征收到位率达到73%，出生人口性别比趋于正常，基层服务网络健全，创建省级计划生育优质服务先进县。

二、主要工作措施

（一）推行目标管理，落实责任追究，督促相关部门落实职责

一是完善“党政线”、“部门线”、“计生线”三线目标管理责任制。继续完善考核评估机制，突出稳定低生育水平的导向，突出党政一把手亲自抓、负总责的导向，突出优质服务的导向，突出奖惩政策落实的导向，把党政领导、— 2 —

计划生育领导小组成员单位、乡镇计生服务中心等部门和个人的职责履行情况、工作目标完成情况等纳入其中，通过制定详细、便于操作的计划生育目标考核方案和记分办法，定期组织考核和督查。

二是健全各级各部门齐抓共管、协调联动机制。按照新时期人口和计划生育工作的特点，修订完善各相关部门的职责体系，形成规范性文件，督促相关部门在人口入户、流入流出、出生死亡、婚姻登记和执行计划生育情况等方面建立互通互联信息制度，共同发挥好审核把关、管理制约、信息通报的作用，形成执行计划生育政策的强大合力。

三是健全党员干部职工计划生育审核机制。落实河南省委组织部、省人口计生委等15部（委、厅、局）《关于完善人口和计划生育政策措施的意见》，按照《洛阳市领导干部提拔任用计划生育情况审核办法（试行）》和《洛阳市各类评选、表彰、推荐活动中计划生育情况审核办法（试行）》的规定，在单位评优评先、党政领导干部选拔任用、评先评模评优、录用聘用调动、晋升工资职务以及推选各级党代会代表、人大代表、政协委员、村（居）委候选人等环节，严格审核计划生育政策执行情况和部门计划生育职责履行情况。

四是严格落实计划生育责任追究机制。积极有效的发挥人口和计划生育领导小组的作用，通过联合督查、定期通报等形式，督促乡镇及县直单位积极履行职责。同时，按照新发„2007‟13号文件要求，依据考核结果，对计划生育落后单位及个人提出责任追究的意见和建议。

（二）加强宣传教育，狠抓队伍建设，提升基层基础工作水平

一是开展形式多样的宣传活动。除抓好重大节庆日的宣传活动之外，重点做好媒体宣传，发挥网络、电视、报纸等媒介的宣传作用，开辟知识讲座、领导访谈等栏目，在对群众宣传计划生育政策的同时，突出对领导层的宣传；做好阵地宣传，坚持利用乡、村两级人口学校，配合健康检查和随访活动，把生殖健康知识普及和计划生育政策法规的培训活动长期化，逐步培养群众实行计划生育的自觉性。

二是加强人口计生干部队伍建设。继续推行绩效考核，把乡镇、机关干部职工的平时工作纳入绩效考核范畴，实行动态管理，督促各项工作任务的落实；推行机关中层干部竞聘机制，通过“双向选择”，使机关各股室的人员配置最理想；推行人员调配机制，设立机关“临时岗位”，增 — 4 —

强干部职工的危机意识，实现人尽其才；逐步完善人员准入、干部选拔任用、人才激励、人才培养、人员退出等“五大机制”。对村级计生管理员队伍加强教育培训，优化基层队伍年龄结构、知识结构和专业结构，探索村级管理员选聘续聘、教育培训、业绩评估、待遇落实等日常管理规范化的新路子。

三是认真组织开展人口基础信息核查工作。以人口和计划生育基础信息核查为契机，组织县、乡、村三级计生人员，利用半年时间，对全县296个行政村进行彻底排查，重点排查出生情况、已婚育龄妇女情况、流动人口情况等，将各类排查对象的基本情况重新登记造册，与MIS信息数据库进行核对，规范完善各种软件资料信息。各乡镇人口底子排查情况、软件资料的规范化情况、MIS数据库信息完整情况等均纳入半年目标考核，加大考核所占分值，从而保证各乡镇软件资料规范达标。

四是严格落实健康检查各项制度。按照省、市要求，积极推广石井、北冶等乡镇的经验，并借鉴其它地市好的经验，从2010年元月份开始，认真落实健康检查的各项制度。重点抓好已婚育龄妇女的孕环情检测，通过孕环情检测排查已婚育龄妇女底数、流动人口底数、出生人口底

数等，落实“四术”措施。把“四术”措施的落实分散到单月的健康检查之中，有效减轻春秋两季生殖健康进家庭活动的任务量。针对健康检查中的未进站人员，逐人落实跟踪措施，准确掌握未进站人员的真实情况，“对症下药”完善各种资料，为省、市监控调研做好前期准备，避免工作被动。建立健康检查监控制度，对每次健康检查均实行监控，监控情况作为单项成绩记入全年目标考核总成绩，保证健康检查各项制度落到实处，争取使群众把自觉参与健康检查变成一种“习惯性行为”。

五是抓好生育环境的净化治理。严格按照市里要求的“生育指标早安排、生育计划早知道”的要求，对各乡镇生育指标进行科学分配，并按照审核、公示等程序，保证群众的“知情权”。在保证各项指标率值的同时，做到生育证该发必发、应发尽发。对未能按照要求履行生育审核手续，完不成生育指标的乡镇，给予通报批评。同时，严格按照国家、省、市要求，对计划生育乱收费、乱罚款行为进行治理。凡出现“乱收费、乱罚款”、“搭车收费”行为，被群众反映至上级部门或新闻媒体，造成恶劣影响的，直接将该乡镇定为“三类乡镇”，情节严重的给予“黄牌警告”或“一票否决”。

六是认真开展行风政风评议活动。继续推行计划生育政务公开，利用1个月时间集中对全县296个行政村的政务公开栏设置、更新情况进行一次专项检查，对缺项、少项、更新不及时的责令整改。对限定时间内整改不到位的，新安县人口和计划生育领导小组将以文件形式通报至乡镇党政领导和县四大班子领导。同时，在组织好行风政风网络投票之外，认真组织好“请农民兄弟评计生”和“请流动人口评计生”等活动，全年至少召开4次群众代表座谈会，虚心征求基层群众的意见、建议。另外，7月份左右，将邀请部分人大代表、政协委员组成督查组，对11个乡镇的计划生育行风政风等进行专项检查。

（三）健全服务网络，提高服务水平，确保“省优县”创建成功

一是完善县站、乡所、村室为一体的服务网络。把县站建设列入计生委党组2010工作重心，严格按照省定“甲级县站”标准，想方设法筹措资金，完善内部各项设施，争取县站外观、内部设施配置等全省一流，验收“甲级县站”一举成功；乡所建设重点抓好曹村、正村国债资金建设项目，确保国家、省级投入资金使用科学，争取1月底正村、曹村计划生育服务中心建成投入使用。同时，— 7 —

要积极拓展其它乡镇服务中心的服务功能，通过计卫联合等方式，盘活现有的硬件资源，争取11个乡镇服务中心均能实现利益与服务的双赢；继续采取以奖代补、评先加分等措施，推动精品村室建设，5月底前全县精品村室达到50%，9月底前彻底消除无村室现象。

二是提升技术服务人员的服务技能。按照盘活资源、增强活力、提高效率的原则，争取从全县医疗卫生部门公开选调1—2名高级技术人员，带动现有计生技术人员综合素养的提升。同时，在计生队伍中开展一次卫生医疗专业人员结构排查活动，准确掌握具有基本专业技术的人数，通过提供免费的脱产培训、跟班学习、“一帮一带”等方式，力争培养一批具有一定操作技能的计划生育专业技术人员，以解决当前计划生育队伍技术人员力量不足的问题。

三是全面开展计划生育优质服务。以计划生育技术服务为主，进一步健全完善出生缺陷预防长效机制，不断加大预防出生缺陷科学知识的宣传和普及力度，加强婚育咨询和指导，强化孕前优生服务，实施计划生育生殖健康促进计划。积极与卫生部门协调，在计划生育家庭中全面开展“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”服务项目，把 — 8 —

符合计划生育政策的孕产妇全部纳入补助范围。另外，充分发挥“便携式臭氧治疗仪”等设备的优势，组织县站、乡所技术人员利用健康检查之机，上门为育龄妇女进行生殖道疾病的检查与治疗。

四是对近三年的档案资料进行归档。按照省定创优标准，在乡镇计生办的配合下，补充完善各种档案资料，统一印制封皮，装订成册，全面、准确、详实的反映我县近三年来计划生育工作过程及工作成果，为创 “省优”奠定良好的基础。

（四）落实各项优惠政策，完善计划生育利益导向政策体系

一是及时落实上级规定的各项优先优惠政策。按照豫发„2008‟23号文件要求，积极向县政府请示，与县财政部门沟通，将新标准独生子女父母奖励费县级应配套部分（县级人均18.7元/月）作为专项经费，纳入全年预算，7月底前一次性落实全年的独生子女父母奖励费；主动排查，认真审核，准确上报符合生育二孩条件而自愿只生育一个子女家庭名单，并在5月底前一次性落实奖励费；5月20日前做好中招加分和参加新型合作医疗对象的资格审核、确认、上报工作，6月份将相关资料上报市人口计

生委；9月底之前做好2010奖励扶助、计划生育特殊困难家庭救助、计划生育低保对象的资格审核、确认和资金发放工作。

二是按照县委、县政府《关于加强计划生育利益导向机制建设的意见》（新发[2009]19号）精神，以乡镇计生办为主体，认真排查农村计生家庭子女升学、参军、沼气池建设等方面的具体人员名单，并报请各相关部门，积极落实奖补资金。加大对计生家庭“定点就医”制度的宣传，与二院沟通，准确总结上报“定点就医”制度的落实情况、惠及人数等，争取此项制度被市人口计生委认可并推广。另外，确定专门人员，积极收集诸如民政、卫生、教育、扶贫等部门在实施各种救助项目时，实际享受到的计划生育家庭的数量，以便整合资源，扩大计划生育优惠政策的覆盖面，形成具有新安特色的利益导向政策体系。

（五）积极创新管理方法，推动城镇人口计划生育正常化管理

一是按照城区人口分区划片和楼院管理相结合的方式，设立专兼职楼院长、管理员，并签订目标责任书，落实待遇，逐步发挥楼院长、管理员在城镇人口和流动人口管理中的主导作用。二是督促相关职能部门落实职责，建 — 10 —

立健全流动人口和城镇人口定期清查、报表上报制度，保证流动人口和城镇人口管理无遗漏。三是继续落实城镇楼院管理人员例会制度、城镇人口档案管理制度、宣传教育制度、信息通报制度、生殖保健服务制度等，定期互通信息，提高城镇人口MIS信息的完整性，实现MIS信息动态化录入。四是发挥洛新产业集聚区流动人口管理服务站的功能，动员厂矿、企业的计生专干、协会会员积极参与，提高流入人口和企业人员的管理率，争取出“亮点”。五是建立流动人口定期通报机制，定期通报各乡镇 “周报月清零报告”制度落实情况、流动人口平台信息录入、反馈情况等。

（六）加大打击整治力度，推进出生人口性别比综合治理

一是按照组织人事调整情况，对出生人口性别比综合治理领导小组成员进行调整，就性别比治理工作向领导小组办公室提出建议，保证每季度至少召开两次专门会议。二是组织召开性别比治理领导小组联席会。每季度通报一次相关部门出生人口性别比治理工作开展情况，同时对下季度工作进行安排部署。三是抽调相关人员，每半年开展一次专门检查，重点对相关部门职责落实情况进行督查。

四是争取相关部门配合，利用电视、报纸等媒体，开设“关爱女孩”栏目，营造利于女孩成长的良好氛围。集中对计生、卫生、药监等执法人员和医疗保健机构、药品经营机构负责人进行培训。五是落实出生人口性别比治理“四包一”责任制，督促落实好凭证引产、孕情跟踪、药品管理、有奖举报、出生婴儿实名登记上报等制度，逐步建立长效的性别比管理机制。六是每季度至少开展一次“两非”案件集中治理打击活动，每半年对B超市场、人工终止妊娠技术服务机构、医药市场进行一次集中整治，保证案件的立案、结案数超额完成市定目标。

（七）开展依法行政，加强人口和计划生育法制化建设

一是认真贯彻落实人口和计划生育法律法规，加强人口和计划生育“一法三规两条例”宣传教育培训力度，把人口和计划生育法律法规纳入普法规划，通过普及人口和计划生育法律知识，使各级干部对人口和计划生育法律法规知识知晓率达到95%以上，群众对实行计划生育基本权利和义务知晓率达到85%以上。二是加大社会抚养费征收力度，完善人口计生部门行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度，规范执法程序和执法行为。严格按照《中共 — 12 —

洛阳市委洛阳市人民政府关于加强党员干部计划生育管理的意见》精神，加强对党员、干部再生育的审批备案管理，严格执行对党员、干部的计划生育情况审核，加大对党员、干部违法生育的查处力度，落实党员干部违纪超生的党政纪处分制度，严惩“以罚代生”等违法行为。三是继续推行计划生育村民自治“六好四到位”,完善计划生育村民自治示范村标准，开展计划生育“村民自治”合格村、示范村创建活动，争取合格村的比例达到90%，示范村达到45%。四是深入开展计划生育便民维权活动，全面推广信访工作规范化管理，切实维护群众合法权益。

（八）认真做好其他各项工作

一是全面加强信访工作。加强指导和个案协调，落实应急预案，控制省访总量，减少越级上访，稳定上访老户。健全信访工作责任制度，加大对重要信访问题的立案交办、案件审查及查处力度，开展重复信访问题的治理，解决上访老户问题，减少信访积案。继续抓好信访案件查处情况的跟踪回访，杜绝进京上访和基本解决赴省上访问题，确保全县人口计生系统大局稳定。二是扎实推进党风廉政建设工作。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2010年工作规划》，切实抓好各项工作任

务和制度、措施的落实，逐步建立健全县人口计生系统惩治和预防腐败体系的基本框架。严格按照谁主管谁负责、一岗双责的原则，逐级签订党风廉政建设目标责任书，年终对完不成责任目标或工作中出现严重问题的，追究有关当事人的责任。

（此件发至乡级）

主题词：计划生育

安排

2010年

意见

中共新安县委办公室

2010年2月28日印发

（共印160份）

第五篇：(2012)25人口与计划生育工作安排

黄白政发（2012）25号

白马滩镇人民政府

关于二0一二年人口与计划生育

工作安排

各村委、各单位：

今年我镇人口与计划生育工作的指导思想与主要目标任务是：统筹城乡发展、统筹解决人口问题为重点，切实加强基层基础工作，不断巩固提高综合服务县创建成果。加快完善“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制，全力推进工作思路和工作方法的转变，使人口与计划生育工作水平得到进一步提高，力争使全镇的人口出生率控制在5‰以内，计划生育率达100%以上，重点对象“三查”率达100%，节育措施及时率达100%，应知应会率达90%以上，流动人口持验证率达98%，围绕上述目标，我们着重做好以下几方面工作：

一、加强领导，落实责任，狠抓各项工作落实。

切实加强对计划生育工作的领导，是搞好计划生育工作的保证。首先，贯彻落实“三个一”体制，坚持党政“一把手”负总责，各领导包片抓点，切实把计生工作装在心上，抓在日常。其次，要坚决夯实村级领导干部责任和任务，严格兑现《目标责任书》，强化工作措施，在抓落实求实效上下真功夫。再者，要加强对计生干部的培训教育和管理，提高业务水平，改变村级计生干部工作作风和态度，明确任务，落实责任，严明奖惩。

二、不断深化宣传教育，建设新型生育文化。

以转变群众生育观念为目的，从单调的就计划生育宣传计划生育拓展为新型生育文化的宣传，从单一的宣传形式向丰富多彩的宣传转变，使宣传形式丰富多彩，群众乐于接受。一是继续深入开展以关爱女孩为主要内容的“婚育新风进万家”活动，普及计划生育、优生优育、生殖保健科学知识和相关法律知识，倡导男女平等、生男生女都一样、女儿也是传后人等科学、文明、进步的婚育观念。二是发挥人口学校的宣传培训作用，加强镇村计生专干人口理论知识的学习和辅导，使之真正成为宣传计划生育知识，传播先进生育文化的育龄群众的阵地。三是积极开展“关爱女孩”行动，为女童的幸福成长营造良好的生活环境。四是大力开展“三个面对面”（面对面宣传计生政策和有用信息，面对面征求群众意见，面对面进行咨询服务），进一步深化宣传教育。

三、认真贯彻执行计划生育法规政策，不断提高计划生育依法行政水平。

一是继续开展计划生育“一法五规”的学习、宣传活动。加强对村级专干和广大群众的计划生育法制教育，在全镇形成依法管理的良好氛围。二是加大计生法律法规的贯彻落实力度，完善规章制度，规范执法程序，完善和落实计划生育执法责任制，严肃查处违法违规的人和事。三是加大计划生育政务公开的力度。对镇计生服务站的职责范围、生育政策、工作程序、服务项目、收费标准等内容都要进行公开，以增强工作的透明度，为群众提供便利，接受群众监督。

四、强化技术服务网络建设，努力提高计划生育服务水平。

一是按照“技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意”的要求，进一步加强计划生育技术服务阵地建设，规范服务标准，提高技术水平。二是积极开展优质服务，切实把查环、查孕与妇女病普查工作结合起来，使“三查率”保持100%。三是全面推进避孕节育知情选择，不断完善跟踪管理服务。四是积极实施优生监测和出生缺陷干预工作，降低新生儿出生缺陷，提高出生人口素质。

五、建立健全计划生育利益导向机制，认真兑现落实计划生育优惠政策。

继续落实农村独生子女领证户和双女结扎户子女义务教育期间学杂费减免兑现机制。坚持计划生育与扶贫开发相结合，积极协调扶贫等部门加大对计生贫困户的扶持力度，做好农村计划生育家庭奖励抚育试点工作，抓好“三结合”示范点，引导群众少生快富，实施以帮助贫困母亲为主题的“幸福工程”，带动计生户发展多种形

式的种、养殖项目及其它项目，使计生户政治上感到光荣，经济上得到实惠。

六、切实加强对流动人口计划生育管理服务工作。

同全县情况一样，流动人口管理是计生工作的重点和难点，为此今年，我镇要有计划地对全镇的流动人口进行重新摸底，逐人登记，对流入人口及时登记验证，并按常住人口提供服务,对流出人员要落实“三查”责任和联系人，使流动人口中已婚育龄妇女的管理服务率达到95%以上。

二0一二年二月十日

抄送：县人口计生局

白马滩镇人民政府2012年02月10日印发