续期年会1

第一篇：续期年会1

嘉禾人寿湖南分公司续期保费部年会

主持人主持稿

一、主持人开场白 女：尊敬的各位领导 男：亲爱的各位续期精英，齐：大家晚上好！

女：我是衡阳中支续期保费部的 男：我是分公司续期保费部的

齐：我们非常荣幸担任此次晚会的主持人，首先给大家拜个晚年。女：祝大家健健康康，顺顺利利。男：和和美美，团团圆圆。

男：刚刚跨越的2011年，是公司承前启后，成就非凡的一年，在这一年里，嘉禾人寿湖南分公司各项业务稳健发展，续期条线更是以实收保费超过亿元，成绩取得了令人瞩目的成就。

女：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，不知不觉走进了2012年。男：新的一年给了我们新的希望，新的一年会有更多的辉煌。女：在这里，衷心祝愿我们嘉禾人寿湖南分公司在新的一年，永远像早晨八、九点的太阳。

齐：充满着生机，充满着活力，充满着希望

男：今晚让我们在这里欢聚一堂，共同畅想续期的美好未来！女：在这个让人沸腾的时刻就让我们用喜悦去拥抱丰收的果实，用激情来唱响成功的凯歌。

男：下面我们宣布嘉禾人寿湖南分公司续期年会 齐：正式开始！

二、与会领导介绍

男：本次晚会的举办得到公司各级领导的高度重视与支持，下面请允许我们隆重介绍出席本次晚会的各位领导：

女：嘉禾人寿保险股份有限公司湖南分公司党委书记、总经理任卫东先生

男：嘉禾人寿保险股份有限公司湖南分公司副总经理陈莉女士 女：欢迎两位领导的到来，您们的到来，鼓舞着湖南续期将士的士气，也让此次晚会更加荣重！

男：让我们再次以热烈的掌声欢迎两位领导的到来。

三、领导至词

男：一路走来，我们欢歌笑语，披荆斩棘，一路走来，我们播种希望，收获成功。

女：在过去的一年，在任总的英明领导下，我们共同打造了嘉禾人寿的神话，我们用实际行动证明了“湘续铁军”的光荣称号。

男：下面，掌声有请嘉禾人寿湖南分公司的创始人，党委书记、总经理任卫东先生为晚会致词。

女：感谢任总的祝福，他的讲话令人鼓舞，催人奋进，为我们指明了努力的方向，吹响了奋进的号角，更使我们对嘉禾人寿充满了信心和力量，让我们再一次以热烈的掌生表示感谢。

男：接下来有请嘉禾人寿保险股份有限公司湖南分公司副总经理陈莉女士致祝洒词，掌声有请。

吃吃喝喝时间

四、2011年回顾

男：每一位优秀的嘉禾续期人都是一个跳动的音符，正是共同的努力付出，才谱写出嘉禾续期的华彩篇章！回首2011年总公司续期热血联赛对抗，湖南续期的全体将士不惧风雨，不畏艰辛、众志成城，谱写出一首首激昂奋进的壮丽诗篇，战胜了一个个强劲的对手，最终采撷了胜利的果实。接下来有请姜华为我们带来2011年总公司续期热血联赛对抗回顾；

女： 占华带来回顾

男：感谢占华为我们带来的回顾，2012年联赛已开始，祝愿我们2012年取得更大的胜利。

五、总公司奖项颁发

男：2011年已悄然过去，2011年的续期各项经营指标圆满达成，总公司续期保费部为表彰续期业务系列年度优秀机构和个人，持续深入推动续期文化建设，增强续期人员的荣誉感和使命感，打造续期精英团队，特制订2011年续期荣誉体系评选方案。

女：本次总公司续期保费部制订的2011年续期荣誉体系评选中，评选的奖项有团队奖，团队奖包括续期最佳团队奖、续期指标标杆奖、续期突出贡献奖、续期业务优秀中支。

男：还有个人奖，个人奖包括：十佳续收明星、十佳续期精英、优秀续期内勤、优秀续期兼职讲师。

女：还有续期特别提名奖，此奖项为总公司视年度整体经营情况设立的特别提名奖，以鼓励有特殊表现的团队或个人。

男：经过激烈的评选，我们湖南续期有7位内外勤伙伴获得总公司颁发的荣誉奖项，一家中支获得续期业务优秀中支荣誉称号，还有最大的奖项，“续期最佳团队奖”由我们湖南分公司夺得。（掌声响起来，祝贺我们自已取得的荣誉）接下来，让我们一睹各位明星们风采。女：首先公布的是团队奖，获得总公司续期保费部颁发的“续期业务优秀中支”奖项的机构是衡阳中心支公司。衡阳中支做为2011年湖南权重最大中支机构，为湖南整体指标的提升做出突出的贡献，对全系统的指标贡献也是显而易见，获得此奖，当之无愧,让我们一起祝贺衡阳中心中支公司.男：掌声欢迎衡阳中支代表占华上台领奖，掌声有请任总为获奖中支颁奖。

（颁奖结束，合影，同时感谢任总，请领导回位，获奖人员发表感言后再回

座）。

男：接下来公布的是个人奖，个人奖的获得者是谁呢，我们马上揭晓。

男：获得总公司续期保费部颁发的“十佳续收精英”奖项的人员是株洲中心支公司续期保费岗段艳芳伙伴，获得总公司续期保费部颁发的“优秀续期内勤”奖项的人员是衡阳中心支公司续期保费岗占华伙伴.2011年，株洲中心支公司段艳芳伙伴和衡阳中心支公司占华伙伴带领他们的续期团队，披荆斩棘，迎难而上，在全省续期大小战役中做出突出贡献，总分公司保费部对你们的付出永记于心，让我们以热烈掌声祝贺以上二位伙伴获此殊荣。

男：掌声欢迎两位伙伴上台领奖，掌声有请任总为获奖人员颁奖。（颁奖结束，合影，同时感谢任总，请领导回位，获奖人员发表感言后再回

座）。

女：接下来公布的还是个人奖，获得总公司续期保费部颁发的“十佳续收明星”奖项的伙伴是株洲中心支公司张再希，长沙本部肖海军，衡阳中心支公司侯湘东。株洲中支张再希伙伴2011年 以年件数综合达成率90.49%成绩在全系统服务人员业绩达成中排名第一名，长沙本部肖海军伙伴2011年以年件数综合达成率90.48%成绩在全系统服务人员业绩达成在排史第二名，衡阳中支侯湘东伙伴2011年以年件数综合达成率90.35%成绩在全系统服务人员业绩达成中排名第三名，三位伙伴的成绩占据前三名，他们取得的优异成绩，是自身努力付出的结果，也是总公司对你们努力付出的肯定，祝贺以上三们伙伴他们获此荣誉。

男：掌声欢迎以上人员上台领奖，有请任总为获奖人员颁奖。（颁奖结束，合影，同时感谢任总，请领导回位，获奖人员发表感言后再回

座）。

女：最后颁发的是“优秀续期兼职讲师”奖，获得总公司续期保费部颁发的“优秀续期兼职讲师”奖项的是衡阳中心支公司马少海。马少海伙伴自2010年竞选上续期兼职讲师以来，曾多次在总分公司培训班上授课，他以灵敏的思维，幽默的授课技巧广受系统续期伙伴的好评，也曾多次获得总分公司保费部领导和老师的赞赏，马少海伙伴，好样的，掌声祝贺你。

男：掌声欢迎马少海伙伴上台领奖，掌声有请任总为获奖中支颁奖。（颁奖结束，合影，同时感谢任总，请领导回位，获奖人员发表感言后再回

座）。

女：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

男：一座座奖杯证明着总分公司对我们辛勤付出的肯定 女：此时此刻，我们吟唱着英雄的欢乐赞歌，男：此时此地，我们舞动着嘉禾续期的激情脉搏。

女：让掌声再热烈点，祝贺自己在2011年所取得的成绩，祝愿2012年能达成更高的目标！

六、分公司奖项颁发 女：接下来我们颁发的奖项是分公司奖项，2011 年是快速发展的一年，分公司续期保费部为夯实续期队伍的基础建设和管理，鼓励2011年表现突出的续期服务人员，制订了分公司续期保费部2011 年度“优秀续期服务人员”评选方案，借此激进续期服务人员相互学习，争优争先。

男：奖项的设臵分别为2011年“优秀续期服务人员”和“2011年续期特别提名奖”。

女：首先我们颁发的奖项是2011年“优秀续期服务人员”奖项，获得2011年“优秀续期专员”的有衡阳中支侯湘东，衡阳中支谢勇，衡阳中支马少海。获得2011年“优秀续期协管员”的是衡阳中支李英，岳阳中支何琳，长沙本部马启发。

男：请获奖人员上台领奖，掌声有请文闻经理为获奖人员颁奖，获得“优秀续期服务人员”的伙伴可获得荣誉证书和分公司特别挑选的精美礼品一份，掌声祝贺。

女：请获奖者与领导合影，留下这美好的一刻；感谢文闻经理，掌声欢送领导回座，请获奖者留步，发表一下获奖感言。

男：（感言发表完后），获奖者的感言情真意浓，祝愿我们的优秀续期服人员在2012年取得更好的成绩，挑战新高，让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖人员。请获奖人员回座。

女：接下来颁发的是2011年续期特别提名奖，此奖项究竞花落谁家呢？获得“最大进步奖”的伙伴是长沙本部续期保费岗方圆，方圆伙伴工作兢兢业业，勤勤肯肯，频繁出入宁乡，浏阳实地指导、督促收费工作，他的努力付出大家有目共睹，祝贺方圆获此奖项。

男：请获奖人员上台领奖，掌声有请文闻经理为获奖人员颁奖，本次获奖者可获得分公司特别挑选的精美礼品一份，掌声祝贺。女：获得“最大贡献奖”的伙伴是株洲中支续期专员杨亮，杨亮伙伴所负责的机构续期各指标贡献度为全省最大。

男：请获奖人员上台领奖，掌声有请文闻经理为获奖人员颁奖，本次获奖者可获得分公司特别挑选的精美礼品一份，掌声祝贺。

女：获得“最大成长奖”的伙伴是岳阳中支续期专员李勇，李勇伙伴自加入岳阳中支平江营销服务部后，在他努力下，仅半年时间，续期13月指标从65%提升至88%，提升将进20个百分点。

男：请获奖人员上台领奖，掌声有请文闻经理为获奖人员颁奖，本次获奖者可获得分公司特别挑选的精美礼品一份，掌声祝贺。

让我们再次以掌声对所有获奖者表示祝贺！

八、结束语

男：尊敬的领导

女：亲爱的续期伙伴

男：今天，我们汇聚一堂，洗征尘，奏凯歌，共享2011年成功的喜悦 女：今天，我们豪情满怀，点烽火，鸣号角，擂响2012年征程的战鼓 男：告别今天，我们站在新的起点。

女：展望明天，我们将用奋斗描绘更加壮美的七彩画卷。男：记住这美好的一天 女：珍藏这激动的一刻，男：让我们同筹今日，共享明天；

女：让我们锐意进取，继往开来；

男：此刻也要将最美好的祝福送给在坐的各位

女：恭祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，指标天天向上！男：晚会流程以结束，接下来请各位尽情畅饮，相互祝贺。

第二篇：保险公司续期工作总结

保险公司续期工作总结

保险公司续期工作总结该怎么写呢？你是否清楚呢？快一起来了解一下相关内容吧！

保险公司续期工作总结

（一）感恩保险--为我提供了一个全新的舞台!

感恩国寿--与我进行了一次幸福的约定!

感恩九月--让我成为了一名神圣的使者!几天的学习,我感触颇多!满格的电量,能使对话畅通无阻;不断的学习,能促我们顺利成长。产品的学习让我们能成为专业的顾问型的受人尊重的保险人,让我们也能享受送人玫瑰,手有余香的幸福

“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果.课程的第一天我就认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望现在我终于找到了想要的答案。要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个培训的同学多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位同学都是老师,每位同学身上都有闪光的亮点。保险作为一种服务的商品,其有形载体只是一份保险合同,相对于一般商品而言则是无形的,具有无形性、复杂性、长期性、内在价值透明度比较低的特点。从某种意义上说,保险公司经营的产品实际上是一种以信用为基础、以法律为保障的承诺。所以良好的诚信是保险业的生命线,保险业要健康发展必须加强保险业诚信建设。保险因为涉及到经济损失的补偿与给付,所以服务是否良好更较其他许多服务业来得深远。

几天的学习时间下来,让我体会到保险的内涵与价值!让我知道做为一名保险营销员应具备的专业与素质!让我在以后的寿险工作中脚踏实地、勤奋工作、热情服务于客户。感恩中国人寿--是您给了我发展的平台、发展的方向!

保险公司续期工作总结

（二）续期续收心得体会踏入续期工作，已达一年之久，通过这一年的沉淀，我学习到了很多专业的知识。刚开始还以为客户把保费交上了，就算完事了，其实没有那么简单，随着时间的推移，发现越来越多的问题存在其中，客户对前期的保险责任不明白，包括对事后业务员的不满意，需要理赔的理赔不了，针对这些情况都一一去和客户沟通，作为一名续期专员，职业道德、责任心、工作职责是我的全部。对于我来说，续收指标是根本，与此同时，新契约是我考核晋升的标准。但在续收工作中同时也存在以下几种情况：

一、续收指标续收专员的指标分为当月、宽

一、宽末，对于基本法的要求，当月指标与薪资息息相关，宽末指标与考核密不可分。大家都知道，做续期就是做当月，特别是赶上月底的保单，为了能提前顺利入帐，要求我们做好客户的沟通，让客户表示同意，所以，只有将工作前置，才能很好的权衡当月、宽一与宽末的指标情况。只有将服务经营标准化流程贯穿到整个工作中，亲访的有序结合，才能将指标达标，才能将公司与个人的利益都达到最大化。

二、人情件、自保件、套利单人情件是业务员在保险公司时，向客户介绍时，为了面子，才上的。不明白什么样的险种和保险责任，一旦业务员离职，便产生退保的想法，造成单子难收，指标下降。

保险公司续期工作总结

（三）20xx年，在我们发中国史册上必将留下深深印记的一年，这一年大事频发，从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会成功举办、全球金融风暴的暴发无一不把本就不平静的经济环境引得更加波涛汹涌、波澜起伏。**县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确领导下，在各职能部门的密切支持和配合下，我司牢固树立科学的发展观，努力实践“三个代表”重要思想，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。

一、基本经营情况。

截止至20xx年12月31日，**县支公司共实现总保费1956万元(预)，其中：首年期缴保费296万元(预)，短期险保费266万元，团体年金保费54万元，中介业务保费733万元(预)，续期保费607万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金658万元(预)，其中：短期意外险赔款20万元(预)，简单赔付率为20%(预);短期健康险赔款100万元(预)，简单赔付率为84%(预)，短期险综合简单赔付率为39%(预)。

四季度，在全球金融风暴等诸多不利因素的背景下，总、省公司英明决断，做出了业务转型的重要决定，在盛州公司的号召下，四季度一切从零开始，全司上下放下了所取得的荣誉和成绩，振奋精神，再次投入到新一轮的业务大发展中来。

二、团结一心，个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基矗20xx年伊始，根据盛州公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓装金彩明天”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省公司笔记本电脑大奖，这不仅仅是物质上的奖励，更是对我们辛勤付出的肯定，为我们树立了新的榜样。

20xx全年我司共实现首年期缴保费296万元(预)，完成州分公司下达全年任务的101%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。

核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

三、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。

团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了**团体人身保险市场的2/3强，提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市常

四、雄踞市场主导，再创中介辉煌。

今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照盛州公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不

等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费452万元，虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成绩已经创造出**公司中介业务历史新高，半年的业务规模是2007年全年的3倍多。这大大稳固了**国寿的市场占有率，体现了中国人寿领军市场的主导地位。

四季度，为了更好地面对金融风暴带来的影响，州分公司再次追加了中介任务目标，全司员工再次积极行动起来，我们排除诸多不利因素的影响，站在讲政治的高度，克服困难，寻找突破口，最终以200万元(预)的成绩递交了一份合格的答卷。

至此，我司全年共完成中介业务保费652万元(预)，创造历史最好成绩。

五、服务社会主义新农村，农村保险工作大提速。

为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的“巩固城市、拓展两乡”战略，我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感，加深了对“两乡强则县域强，县域强则全省兴”的理解和认识，农村保险工作开始提速。

由于我县经济欠发达，农村群众经济状况普遍不好，而这部分群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际，根据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极想办法，探寻出路，并大胆尝试，先后在维摩、阿猛两个乡(镇)设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔成本，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与肯定。通过努力，现在两个服务点已经取得了一定的成绩，并积累了一些经验，我们准备将在其他乡(镇)开设服务点，争取早日让中国人寿的优质保障覆盖到全县的村村寨寨。

[保险公司续期工作总结]

第三篇：续期专员学习心得

新人学习心得

2014年7月24日经过两天的培训，感触颇深。今天学习了很多新知识、新内容，以下将自己的学习内容与感想进行分享。

首先，老师讲解了续期服务专员标准服务流程，通过学习和了解，让迷茫的我明确了续收各项工作的节奏和要求，同时也掌握了续期工作的命脉，理清的续期工作的思路和方法。续期同时也是一项服务性工作，经过两天的培训让原本不了解这个行业的我，渐渐的也对续期专员的工作逐渐的产生了兴趣，兴趣决定态度，相信自己在未来能更好的胜任这个工作。这更坚定了我即将成为太平人的自豪感和归属感。

其次，在今天下午的学习培训中，我更加细致的学习到了做为一名合格的续期专员一天的工作流程以及明确的工作目标。在学习中发现要成为一名合格的续期专员我本身上还存在着非常多不足和需要改进的地方，但这并没有让我畏缩退步，通过这些不仅让我明白了续期专员的重要性，同时还激励了我工作的热情。相信自己在今后的工作中始终会以热心、耐心、细心和诚心更好的为客户以及代理人服务。基于绥芬河机构的特殊性，我的目标不能仅仅是完成本职工作，而是要成为与绥芬河机构相匹配的更为优秀的续期服务专员，积极入围方案，争取做五星服务专员。同时我也会为了达到这个目标认真细致的学习，为之努力、奋斗。

最后，课程的结尾学习了一款财富定投的产品，通过学习使我对这款产品有了具体的认识，结合实例对产品进行分析、演练。虽然学习了产品的保险五要素，但是产品的特色还没有记熟练，需要自己课后不断巩固加强。谨记主任教导我的专员要做个“杂家”，学习好产品后才能更好的应对关于产品方面的各种状况，以代理人的角度劝导客户，遇到问题不慌，能有良好的应对措施。

一天的培训虽然结束了，但对我来说学习还没有结束，下班后我会利用余下的时间对今天内容从新的整理复习，对明天的课程进行提前预习，以最端正的态度参加此次培训。

第四篇：保险公司续期月度总结

保险公司续期月度总结

续期保险费，大多数长期人身保险合同会提供分期交纳保险费的交费方式，其中，首期保险费以后的分期保险费。那么保险公司续期月度总结有哪些？大家不妨来看看小编推送的保险公司续期月度总结，希望给大家带来帮助！

保险公司续期月度总结【一】

通过对民生保险机构案件风险防范与警示的学习，让我深刻理解到此次学习的必要性。当案件发生时，无论对个人还是单位乃至社会都造成了极大的危害性。拿业务员挪用客户保险费为例：此案例不仅对客户造成了巨大的损失，还断送了自己美好前途和职业理想，同时也把自己送上了犯罪的道路，甚至引发社会对保险公司的不信任感，造成了如此的严重的后果。作为民生保险的续期管理岗，原本以为此类事情离我们很遥远，其实不然，有可能只因我们工作的稍微疏忽，就可能造成外勤队伍人员挪用客户保费现象的产生，成为犯罪活动的纵容者，因此，我们需要认真认真在认真的工作态度去做好每一笔未交件的后续工作，避免从业人员挪用保费现象的产生。

知道了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的发生，通过这次学习，使我了解到案件防控的重要性，没有了安全的经营环境，那么其他的都是多余的，我认为要想从根本上解除隐患，应从以下几方面入手:

首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自己所从事的保险工作，当作最神圣的工作来完成，从内心做到自己绝不涉及案件。加强业务学习，进一步提高案件防控水平，提高工作实效和质量，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。

其次，在容易引发案件的环节多加注意。在日常工作中，同事之间，相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。

通过这次活动，我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、保险规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，从源头杜绝违法违规现象的产生。

保险公司续期月度总结【二】

踏入续期工作，已达一年之久，通过这一年的沉淀，我学习到了很多专业的知识。刚开始还以为客户把保费交上了，就算完事了，其实没有那么简单，随着时间的推移，发现越来越多的问题存在其中，客户对前期的保险责任不明白，包括对事后业务员的不满意，需要理赔的理赔不了，针对这些情况都一一去和客户沟通，作为一名续期专员，职业道德、责任心、工作职责是我的全部。对于我来说，续收指标是根本，与此同时，新契约是我考核晋升的标准。但在续收工作中同时也存在以下几种情况：

一、续收指标续收专员的指标分为当月、宽

一、宽末，对于基本法的要求，当月指标与薪资息息相关，宽末指标与考核密不可分。大家都知道，做续期就是做当月，特别是赶上月底的保单，为了能提前顺利入帐，要求我们做好客户的沟通，让客户表示同意，所以，只有将工作前置，才能很好的权衡当月、宽一与宽末的指标情况。只有将服务经营标准化流程贯穿到整个工作中，亲访的有序结合，才能将指标达标，才能将公司与个人的利益都达到最大化。

二、人情件、自保件、套利单人情件是业务员在保险公司时，向客户介绍时，为了面子，才上的。不明白什么样的险种和保险责任，一旦业务员离职，便产生退保的想法，造成单子难收，指标下降。

保险公司续期月度总结【三】

xx年7月24日经过两天的培训，感触颇深。今天学习了很多新知识、新内容，以下将自己的学习内容与感想进行分享。

首先，老师讲解了续期服务专员标准服务流程，通过学习和了解，让迷茫的我明确了续收各项工作的节奏和要求，同时也掌握了续期工作的命脉，理清的续期工作的思路和方法。续期同时也是一项服务性工作，经过两天的培训让原本不了解这个行业的我，渐渐的也对续期专员的工作逐渐的产生了兴趣，兴趣决定态度，相信自己在未来能更好的胜任这个工作。这更坚定了我即将成为太平人的自豪感和归属感。

其次，在今天下午的学习培训中，我更加细致的学习到了做为一名合格的续期专员一天的工作流程以及明确的工作目标。在学习中发现要成为一名合格的续期专员我本身上还存在着非常多不足和需要改进的地方，但这并没有让我畏缩退步，通过这些不仅让我明白了续期专员的重要性，同时还激励了我工作的热情。相信自己在今后的工作中始终会以热心、耐心、细心和诚心更好的为客户以及代理人服务。基于绥芬河机构的特殊性，我的目标不能仅仅是完成本职工作，而是要成为与绥芬河机构相匹配的更为优秀的续期服务专员，积极入围方案，争取做五星服务专员。同时我也会为了达到这个目标认真细致的学习，为之努力、奋斗。

最后，课程的结尾学习了一款财富定投的产品，通过学习使我对这款产品有了具体的认识，结合实例对产品进行分析、演练。虽然学习了产品的保险五要素，但是产品的特色还没有记熟练，需要自己课后不断巩固加强。谨记主任教导我的专员要做个“杂家”，学习好产品后才能更好的应对关于产品方面的各种状况，以代理人的角度劝导客户，遇到问题不慌，能有良好的应对措施。

一天的培训虽然结束了，但对我来说学习还没有结束，下班后我会利用余下的时间对今天内容从新的整理复习，对明天的课程进行提前预习，以最端正的态度参加此次培训。

第五篇：劳动合同续期申请书

劳动合同续期申请书1

尊敬的领导：_________________

本人于_____年_____月_____日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：_________________

一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：_________________经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

_____________仲裁委员会

申请人：_________________(签名)

_____年_____月_____日

劳动合同续期申请书2

各位领导：

我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：_________________

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的`毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼！

申请人：_________________

____________年__________月__________日