第一篇:公司党总支民主评议工作总结
****公司党总支民主评议工作总结
按照****公司党委《关于开展2011年度党内民主评议和先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选工作的通知》要求,***公司2011年度民主评议党员工作以坚持深入学习领会“三个代表”重要思想为指导,以坚持党要管党、从严治党为出发点,为达到通过自检互查保持共产党员先进性,达到通过评议提高总支党务工作能力的目的,公司党总支结合经营管理工作实际情况,对开展党员民主评议活动的相关工作进行了认真地部署,于5月26日至27日集中两天时间,集中人员、集中评议,严格按照***公司党委对活动提出的质量要求认真完成了评议工作,现将工作开展情况总结如下:
一、加强学习,统一思想,提高对民主评议工作的认识 ***公司党总支现有党员8人(其中正式党员6人,预备党员2人),约占职工总人数的三分之一。为进一步提高公司全体党员对民主评议重要性的思想认识,我们在评议工作中始终坚持做到了把握好以下两个重要环节:
一是把提高党员的政治思想理论水平作为首要环节来抓。我们一直坚持以组织严格要求,个人自学为主的方式督促公司党员认真学习党的十七大会议精神,认真学习中国共产党新党章、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要文件,强调深入开展政治理论学习对每一位党员增强党性意识,提高政治素质,对党总支进一步加强和改进思想建设、组织建设和作风建设能力的重要性。二是把认真组织学习***公司2011年党委会议精神和本次党员双评工作的相关文件作为民主评议工作的重要环节来抓。要求每一位党员按照新党章规定的党员标准和双评工作文件要求抓好自身的对照检查工作,积极组织和引导党员以***公司2011年党委会议精神为主线对自己的本职工作进行地认真回顾和总结,为更好地开展一年一度的民主评议党员工作打好基础,使民主评议真正成为对党员进行经常性教育、管理和监督的有效办法,进一步充分发挥党员先锋模范作用。
二、认真组织,稳步开展,切实做好民主评议各项工作 ***公司党总支高度重视此次民主评议党员工作,在组织党员加强学习,统一思想,提高对民主评议工作认识的基础上,总支委员会还认真商议并确定了2011年民主评议党员工作实施计划和实施要点。5月26日上午,在按照计划召开的民主评议动员大会上,通过认真学习***公司党委LWH书记在党员民主评议工作启动大会上的讲话,宣贯民主评议党员有关文件精神,党总支对本次民主评议工作的开展进行了详细的安排和部署,使全体党员明确了此次民主评议党员的目的要求、基本内容和实施步骤。
在活动开展过程中,公司党总支还把认真开展党内的自评互评和党外的群众评议相结合作为一个工作要点来抓。5月26日下午,党总支组织普通职工召开了座谈会,对公司党员以及党总支的工作情况组织了群众评议,广泛听取党外广大群众对党总支和党员提出的意见。27日,在群众评议的基础上,党总支集中全体党员开展了党内 民主评议,除认真进行党员自评和互评外,还通过思考吸收党外群众提出的意见,要求党员进行对照检查,进一步找准问题,提出改进措施。党内、党外评议的结果表明:公司全体党员具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚决执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,能在政治上同党中央保持高度一致;能够把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务,正确处理好国家、集体、个人利益之间的关系;能够坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,密切联系群众,关心群众,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
三、目标明确,有的放矢,评议工作开展效果显著
在2011年度党员民主评议活动中,公司党总支8名党员,参加评议率100%,评议结果为合格党员6人,优秀党员1人,优秀党务工作者1人。本次评议工作成效显著,主要体现在以下几个方面:
一是通过民主评议,公司党员、后备干部的思想政治素质得到了全面提高,党员的党性意识、责任意识和大局意识进一步增强,业务素质得到了进一步的提升。
二是党员干部的表率作用更加突出,共产党员先锋模范作用进一步增强,党支部的战斗堡垒作用得到彰显。开展民主评议使党员干部的言行臵于党内外群众的监督之下,促使每一位党员时时、处处、事事注意形象,时刻不忘自己的一举一动关系到党的荣誉,党员的先锋模范作用也进一步得到了充分发挥。
三是通过党外评议增强了与职工群众之间的沟通与交流,进一步 融洽了党群关系,密切了党总支和群众的联系,提高了群众参评积极性和关心党总支工作的热情,使党群关系进一步密切,干群关系更加融洽,党总支的核心作用更加突出。
四是民主测评使党组织内部能够进一步更加团结,工作作风更加民主,全体党员在增强党性和纪律性方面收到了明显的效果,党组织的凝聚力和战斗力也得到了进一步增强。
四、总结成绩,查找不足,认真制定改进和提高措施
通过这次民主评议,我们可以看到,过去一年来,公司党总支在各项工作上取得了一定的成绩,通过制定全年工作、学习计划,落实2007年度民主测评整改措施,在加强党员的政治学习,提高政治素养和加强年轻职工教育培训,提高政治思想觉悟等方面取得了显著的成果。如通过高度重视群团工作,对群团工作及时给予支持和帮助,年初指导完成了工会委员会改选以及共青团组织的换届工作,同时通过对青年职工从政治上加强培养,去年党总支发展了正式党员、预备党员各2人,在党的组织建设上有了很大的进步。
在肯定成绩的同时,通过这次民主评议,我们同样也要清楚地认识到工作中还存在的需要改进之处,通过认真制定针对性强的具体措施,使工作在今后能够不断得以改进和提高。需要改进之处主要包括三点:
一是要进一步强化对党的历史、方针政策、理论知识以及党总支工作开展情况的宣传力度,增强职工群众对党,对组织的了解,进一步增强党群之间的亲密关系。二是要使党组织的核心地位在经营管理中更加凸显出来,要认真研究如何使党务工作能够创造性地提升经营管理效率,促进各项管理制度的制定与实施。
三是要针对四定工作完成后遗留下来的一些问题,做好少数职工的思想工作,使党组织作为政治核心,在和谐企业的建设过程中能够更好地发挥战斗堡垒作用。
2011年的工作任重而道远,我们要在巩固成果,提高认识的基础上,做到认真反思,认真总结,回顾过去一年工作中好的做法和经验,努力建立开展好各项工作的长效机制,在***公司党委的正确领导下,依靠公司党员干部和全体职工,团结奋进,努力拼搏,力争取得更好的成绩,
第二篇:党总支开展民主评议党员工作总结
xxxx党总支开展民主评议党员工作总结
根据xx公司党委党发的【2014】24号<关于转发《关于做好处置不合格党员工作的通知》的通知>文件精神和要求,xxxx分公司党总支高度重视并组织所属各党支部召开了专题会议进行部署,同时要求结合党的群众路线教育实践活动,认真负责的抓好此项工作。
一是各基层党支部利用班前会,认真组织党员、职工群众学习宣传了《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》的文件内容、精神和有关民主评议党员的规章制度。通过学习宣传,统一了广大党员的思想,使广大党员充分认识到开展民主评议党员,是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效形式。
二是召开党支部委员会对民主评议党员工作进行了安排,明确了评议原则、时间和工作程序,重点是围绕理想信念、政治立场、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等六个方面进行。各党支部发放了由xxxx分公司党总支统一制定的民主评议党员登记表和测评表,并在广泛听取和征求职工群众意见的基础上,组织他们对本党支部党员进行了测评。分公司共有党员xx名党员,共计发出测评表xxx份,收回xxx份,经过汇总统计均为合格党员。职工群众民主测评后,各党支部召开了支部大会,在党
员围绕六个方面自我评价后,组织了党员互评,并邀请部分职工群众代表参评。最后由党支部书记将测评、自评、互评的意见建议汇总后,在既肯定党员成绩,又指出存在问题和明确今后努力方向的基础上,认真填写了民主评议党员登记表。
三是xxxx分公司党总支在所属各党支部开展民主评议党员工作时,就安排专人负责指导、监督,以加强此项工作的组织领导,保证程序规范,防止走形式、出偏差。
在2014年开展的民主评议党员和处置不合格党员工作中,xxxx党总支严格按照xx公司党委的要求、标准,认真负责地抓好贯彻落实。通过此次民主评议党员工作,使广大党员受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,理想信念、政治立场、党员意识、宗旨意识、组织意识和纪律意识明显增强和更加坚定。同时广大党员也认为很有收获,通过职工群众的测评、党员之间的互评、领导给予的点评,使自身认识到存在的突出问题,查明了问题的原因,明确了今后努力的方向。对促进广大党员爱岗敬业,发挥先锋模范作用、激发工作热情,改进工作作风,从而增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力,保持党的纯洁性和先进性,提高党员队伍的整体素质,推动企业各项工作有序稳定的向前开展夯实了基础。
xxxx分公司党总支委员会 二0一四年十一月三日
第三篇:机关党总支民主评议议程
新堤办事处机关党总支
民主评议党员工作议程
时间:11月25日上午
地点:一楼会议室
参加人员:党员、预备党员113人
主持:崔世波
议程:
一、重温入党誓词
二、支委宣传委员组织学习教育
党支部全体党员主要学习、党的十六大精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《中国共产党纪律处分条例》、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及胡锦涛总书记最近在中央党校的讲话精神(“四个坚定不移”、“路线及旗帜”等)
三、自我评议总结(每人5分钟)
党支部全体党员自己对照党员标准和评议内容,回顾思想、工作和学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
四、民主评议
由其他党员按照评议的内容对其进行面对面的评议。党员互相评议,肯定成绩,揭露矛盾,开展批评与自我批评,分清功过是非,评定党员等次。采取适当方式广泛征求非党群众的意见。
五、组织处理
对评议中揭露出的某些党员违法违纪等问题,查明情况,严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员,经党支部委员会研究提出处理意见,然后提交党支部大会讨论作出决定,报上级党组织审批。
六、总结整改
认真分析民主评议党员工作中反映出来的党支部建设上存在的薄弱环节,认真总结经验教训,按照“从严治党”的要求,提出进一步加强党员教育和管理、加强党组织自身建设的措施和意见。
2010年11月25日
第四篇:电信公司党总支工作总结
电信公司党总支工作总结
一年来,我公司党总支在上级党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十六和十六届四中全会精神,全体党员干部围绕企业中心任务,迎难而上,团结拼搏,维护企业改革发展的稳定局,取得了物质文明和精神文明双丰收。一年来,各项业务保持迅速发展态势,8月22日,城乡电话总数突破30万户,实现全省第一个达到人均拥有一部电话的标准;党总支被中共××市委评为20022003先进五好支部,并入围××市“五强化五率先”典型示范支部。一年来,我公司在加强党建工作,促进企业发展等方面,主要做了以下几项工作:
一、以思想政治工作为依托,为企业改革发展创造良好的内部环境。一是结合实际深入开展党的十六和十六届四中全会精神、两个条例及加强党的执政能力建设的决定好范文版权所有等重要精神的学习教育活动,党总支每季度结合当前政治形势和上级公司的主要经营管理工作方向,制定学习计划,全体员干部严格按照计划参加集中学习。通过学习活动,进一步加强广党员干部思想改造,统一党员干部的思想认识,提高政治理论水平;及时理解、把握上级公司在企业生产经营管理上的一些的举措,加强对实践工作的指导。网-/-二是做好企业改革时的思想政治工作,在公司上市、流程重组和人事、劳动、分配三项制度等一系列改革中,员工的福利性收入受到一定影响,流程重组改革,员工面临着岗位重新调整,在这种情况下,部分员工思想上出现了较明显的波动。针对这种现象,公司党总支及时采取了应对措施,由办公室牵头,每季度组织一次员工代表座谈会,搜集员工的意见和建议,及时进行解决整改,并在会后形成面报告提交领导作为今后工作参考的依据。2004年,针对一些普遍性问题,公司制定出台了《员工思想分析预测和规范处理工作预案》,从信息收集渠道、判断分析、规范处理方式三个环节明确了各级主管在员工思想分析预测工作中的职责,实行从直线主管(部门负责人)、部室主管、办公室、公司领导,一级对一级负责的形式,帮助员工放下思想包袱,增强思想政治工作的针对性和实效性,确保改革期间企业各项工作的稳定过渡。
二、以争优创先为抓手,加强组织建设。一是加强党总支班子建设。公司党总支狠抓班子建设,结合企业实际工作需要,科学、合理安排各项会议,以利于党总支从总体上把握企业改革发展局,形成团结向上、廉洁奉公、坚强有力的领导班子。二是继续完善组织生活制度,坚持中心组理论学习,充分发挥中心组的重要作用,坚持双重民主生活会和民主决策等工作制度。于每周一定期召开领导、部室、中心主任会议,及时对企业正在进行的各项工作进行集中讨论,共同商议,并在会后形成督办事项,由责任部门限期解决;今年10月份召开领导干部民主生活会,会前广泛征求党内外群众的意见,会后就反映比较突出的问题拟定整改意见进行解决。二是抓好党的基层组织建设。一是今年党总支继续以创建“党建工作先进单位”活动为契机,重新完善了总支、支部的各项工作制度,使支部建设日臻完善。三是加强党员队伍建设。深入学习贯彻中共《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪律处分条例》及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等,通过组织党员集中看辅导报告,会后自学强化的方式,进一步增强纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。完成七名预备党员按期转正工作。
三、以党风廉政建设为重点,抓好领导班子建设。
1、继续贯彻执行《××市电信局反腐倡廉“六个机制”责任分解及实施细则》。2004年是落实贯彻反腐倡廉工作“六个机制”的全面实施阶段,我公司从完善制度入手,坚持从严治党的方针,把治标与治本、德治与法治、教育与管理、预防与惩处紧密结合起来,构建完整、规范、严密、有效的反腐倡廉工作体系,有效地防范党员干部特别是领导干部违纪违法问题的发生。
2、严格执行制度,坚持民主集中制。公司党总支领导带头认真执行《廉政准则》和中央企工委《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》以及集团公司“五条规定”等廉政制度。重决策、干部任免等,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,经党总支会议集体讨论决定。
四、持续推进机关效能建设和民主化管理,培养积极进取的团队精神。
1、机关效能建设。一是进一步健全绩效考核评价体系。完善kpi指标设定,以量化为考核指针,在继续完善前后端考核办法的同时,推进管控kpi指标的量化,提高考核可操作性和有效性。全面推进应用绩效考核管理计算机系统,实现绩效考核实时、及时,提高考核的实效性和推动力。二是进一步围绕市场的需要进行人员机构的调整、协调、管理工作,成立了灵秀、宝盖两个分局,通过公开竞聘的方式选聘出两个分局分局长和相关客户经理人员。三是针对营销服务渠道对从业员工素质的不同要求,按照统筹规划、分级培训、突出重点的原则,采取互动式培训、情景式培训、案例分析培训方式,系统化地组织开展全面培训,通过增强营销服务渠道员工执行力,全年举办25期各类客户经理业务培训班,并于7月份开展了“技能月”活动及岗位技能练功竞赛。四是夯实基础管理,严肃劳动纪律。重视管理工作与市场经营、建设维护的结合,重点加强职能层与基层班组长的管理,树立管理层的管理意识。严格贯彻落实企业各项规章制度,对违纪行为进行严格检查、考核和处理。
2、健全完善员工信
息沟通系统,加强民主管理。公司党总支通过健全完善各部室职能人员每月效能建设走访,职工代表会、经营分析会议、周例会及员工代表座谈会、问卷调查,在内部信息网上开设论坛、局长信箱、“合理化建议”专栏等沟通渠道,根据不同情况定时、限时、随时不断地加强领导与领导之间、领导与员工之间、部门与部门之间、职工与职工之间的沟通,注意收集员工的意见和建议,不断完善企务公开工作,提高广党员、员工的参政议政力度,充分发挥集体聪明才智。通过开放式沟通,营造了上下一心、团结协作、和谐创新的良好局面。
3、激发员工信心,培育积极进取的团队精神。公司党总支进一步加强对工会和共青团的领导,通过工会、团总支利用各类节假日,积极开展形式多样、内容丰富的群众性文体活动,通过组织劳动竞赛、树创活动,特别是以职工活动中心为平台,开展游园活动、“让每一天不同凡响”演讲比赛、拔河比赛、组织交谊舞培训班、与客户、重要客户联合举办乒乓球比赛及联欢活动等,通过形式多样的文体活动,使员工感受到积极向上的氛围和高尚情操的熏陶,激发广员工的进取心和团队精神。
五、以信息化管理为手段,加快党建创新步伐。××电信党总支被××市直党工委列为××市第一批党建信息化试点单位。按照上级要求部署,公司党总支对原有××电信党建网页进行重新设计,对网页内容加以丰富和完善,把有关党建的标准、党员的管理、党风廉政建设等制度和党员通信录、民主评议党员情况、党支部、党员获奖情况统计等基础资料录入信息系统,利用科技手段进一步加强对党务工作的管理。在过去的一年,我公司党总支取得的进步和发展,得益于上级党委的正确决策和力支持。在新的一年里,我们将继续以开展党建创先活动为契机,好范文版权所有紧紧围绕企业的生产、经营、服务等工作,全面加强党总支的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使其不断促进企业的持续、快速和健康发展。2005年我公司党总支主要做好以下工作:
一、改变教育方式,强化理论武装。针对公司有相当一部分党员分布在生产第一线,支部抓“三会一课”的工作难度较,加上新形势下传统的思想政治工作灌输方式已不能适应时代发展的需要,新的一年我们要充分发挥网络教育的作用,改变以往依赖报纸本、资料学习的方法,使党员、员工可以在党建信息平台上进行理论学习。一是更好地落实总支安排的政治学习计划,避免了因生产经营任务忙难以集中学习而放松了思想教育;二是提高学习的时效性,及时完善充实党建信息平台的各种学习资料,使党员可以很方便地从网上找到学习资料,及时进行学习,提高学习效果。
二、夯实组织基础,建设“五强化五率先”示范支部。组织基础是党建工作的支撑点,2005年,我总支将继续以创“党建工作先进单位”和“五强化五率先”示范支部为契机,对组织基础建设予以关注,继续健全规范组织生活制度,夯实总支基础管理工作。抓好党建促发展,牢牢抓住组织基础建设这一关键环节,坚持做到工作有计划,有检查、有考核、有落实。把开展争先创优活动作为推动组织建设走前头的有效载体,充分发挥党支部战斗保垒作用,力争达到“党建工作先进单位”和“五强化五率先”示范支部标准。
三、抓好队伍建设,增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力。
1、认真执行新《党章》的规定,严格推行发展党员“公示、预审”制度、严把发展党员“入口关”;重视入党积极分子培养、考察工作,按照保证“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针做好党员发展工作;在发展党员的各项工作环节中,广泛地征求党内外干部群众的意见,切实把发展党员工作置于民主监督之中。
2、继续探索党内党外监督的有效形式,使广党员置身于党内、党外的双重监督,建设务实、高效、廉洁的党员干部队伍,为××电信事业的发展提供强有力的组织、人才保证。
3、强化民主评议工作。贯彻“党员接受群众监督”的要求,实行党员民主评议工作邀请单位非党干部、职工或党风廉政监督员等党外人士参与评议工作。党员不仅接受群众提意见、建议,还接受党外人士投票评定的作法,党外人士的评议作为支部确定党员民主评议结果的参考。通过党员民主评议方式的完善,使党员置身于群众的有效监督,使党员管理工作得以延伸。
四、推进作风转变,创建服务型党组织。
1、继续坚持“立足教育,着眼未来”的方针,充分发挥思想政治工作优势,积极探索新形势下教育的新途径、新方法、深入开展形式多样、内容丰富的党风党纪教育,增强党员干部的自律观念。
2、提高党员干部的工作作风、业务能力和工作水平,培养一支政治强、业务精、作风正、素质好的党员队伍。继续开展争当“一岗双优”先进党员竞赛活动,努力把党员队伍建设成为勤奋学习、善于思考、勇于实践、锐意创新的典范。
3、坚持以人为本,鼓励改革创新,引导党员立足自身岗位,创造性地开展工作,积极提高自身素质,进一步增强工作创新能力,为党员干部创造终身学习的环境,努力把党组织建设成学习型、创新型、竞争型、服务型的党组织。做好退休党员的服务管理工作。
五、继续推进党务管理信息化。充分利用公司信息管理系统健全的有利条件,发挥网络优势,在党务管理工作中引入信息化管理手段,开发完善企业党务管理系统,使党建工作更好地适应现代化企业管理的要求。
第五篇:公司党总支2012党建工作总结
在强化基层党组织建设中,我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以“岗位创优,勇争一流”活动为载体,切实加强广大党员学习实践科学发展观教育,充分发挥广大党员的聪明才智,努力构建和谐交建,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织党员学习实践科学发展观理论,强化党性观念,促使党员更有影响力
根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,加强党建基础管理工作建设,打造党建工作新亮点。
按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求,公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用,不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际,认真学习党建理论,在保持先进性上提高新水平,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高效能,使广大党员“与党同心,与职工贴心、与企业连心,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证”,不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中,基本上坚持和改进“三会一课”制度,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,使广大赏在非公企业组织建设中,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎,不断提高广大党员服务群众的本领。
二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动
抓学习,抓队伍,用党员的模范行为凝聚人心,鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点,发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治上带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章,学习实践科学发展观等理论,进一步强化了党性观念教育,激发广大党员履岗内在动力,进而坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性动力。
公司党总支按要求定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司XX工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,充分调动广大员工的积极性,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工,使“党员增素质,支部增活力,岗位争先锋”活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉博,对患病职工能坚持探望,及时了解相关情况,帮助解决实际问题。使党员受教育,群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动态,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设,实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点,努力提高党风廉政建设水平的有关要求,企业搞好廉政建设,将以“xxxx”教育为核心,进一步加强党章学习和法纪教育抓起,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式,坚持标本兼治,综合治理,注重预防,对党员干部进行廉政教育。
在材料管理上推行“阳光工程”,推介厂务公开制度,在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想的特点,深化思想政治建设,采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫,通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台,努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力,把各类岗位中的先进青年,知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容,创设活动载机,大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,更有效地增强党的凝聚力和号召力。
六、存在问题及今后打算:
自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄,支部生活有时不够正常,党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。
今后我们将发扬成绩,强化党员管理,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的发展壮大,提供智力支持和思想保证。