宁波市北仑区金帆投资公司2010年工作总结及2011年工作思路（大全）

第一篇：宁波市北仑区金帆投资公司2010年工作总结及2011年工作思路（大全）

金帆公司2010年工作总结

及2011年工作思路

2010年，在区委、区政府、管委会以及控股公司的正确领导和大力支持下，金帆公司经历了组建、启动、开局的一年。公司上下牢牢把握“创新、探索、补充”的方向性理念，以股权投资为核心，服务和引导区内优质企业，既符合国家鼓励参与股权投资、促进区域经济发展的政策，也具有很大的挑战性和创新性；同时公司利用资本市场，鼓励和引导民间资本的稳健投向，形成一种产业基金，为区域经济的健康、持续发展服务，具有深远的探索性。通过慎重运行，规范操作，力争使金帆公司成为开发、开放地区的投资导向，希望能够成为区域财政的重要补充。

据此，金帆公司在组建中，职能可概括为：

（一）股权投资。一是以股权投资为核心，引导区域内企业上市；二是积极引进创业投资企业进驻北仑；三是建立创投基金，参与PE投资。

（二）金融投资。一是组建1-2家村镇银行；二是改建北仑合作银行；三是监管宁波市北仑金石小额贷款股份有限公司；四是管理并运作区属国有公司所持股票。

（三）实业投资。对区属国有资产进行经营与委托管理。同时根据需要运作并盘活部分区属闲置土地和政府资产，促成其保值升值。

一、2010年工作回顾

2010年是金帆公司起步的第一年，作为以股权投资为核心的国有投资公司，金帆公司紧紧围绕区域经济实力提升和国有资产增值的总体目标，积极发挥国有企业的引领作用，有效利用资本市场，推动区内企业上市，完成了管委会交办的各项工作和任务，为金帆公司今后的发展打下了扎实的基础，现将金帆公司2010年工作情况总结如下：

（一）完成公司架构搭建

1、建立健全公司的制度体系。公司制定了行政制度、人事制度和内控制度，以更好地促进公司运行，规范公司行为准则。为规范投资行为，防范投资风险，确保国有资产安全保值增值，公司制定了详细的《股权投资管理制度》以及《股票操作管理办法》，明确了在股权投资决策和股票操作过程中的工作流程和职责，以方便积极稳健地开展投资业务；

2、完成公司管理框架搭建。公司成立后，积极充实完善公司董事会、监事会、经营管理团队以及投资顾问团队等管理架构，切实从源头上把握好投资方向，防范风险，保证投资决策的科学化、民主化、规范化。

3、完成人员招聘，做好骨干人员调配工作。通过公开招聘，配足配齐了公司所需的专业人才。目前公司人才结构合理且整体素质较高，其中具有研究生学历的员工占公司总人数的35%，为公司业务的开展提供了人力保证。

4、完成公司机构设置。根据公司的主要工作职能，公司下设股权投资部、金融投资部、实业投资部以及行政财务部四个部门。（1）股权投资部作为公司的核心部门，负责引导区内企业上市，建立创投基金，参与股权投资。（2）金融投资部负责北仑村镇银行组建工作，改建北仑合作银行，监管北仑金石小额贷款公司，同时管理并运作区内国有金融资产。（3）实业投资部负责投资区内可投资项目，根据需要运作、盘活区内国有闲置资产。（4）行政财务部负责公司日常运作，提供后勤保障。

（二）勤探索，重调研，夯实投资基础

1、广泛接触国内知名券商以及优秀创业投资公司。公司成立以来，深入接触了如深创投、中国风投、杉杉龙田、中国信达以及和君咨询等创业投资公司，了解了国内优秀创业投资公司的经营模式以及投资方式等。同时与宁波君润投资管理有限公司以及安信证券建立了长期的战略合作关系。

2、全面了解区内企业。为了更好地服务区内企业，引导企业顺利上市，公司对区域内有上市潜力的企业进行了全面地摸底调研，排摸出宁波球冠电缆制造有限公司、宁波东方电缆股份有限公司、宁波拓普减震系统股份有限公司以及宁波大港意宁液压有限公司等15家

优质企业并根据企业具体情况作出风险排队，拟定了初步的上市规划。

3、草拟上市扶持政策，推动全区企业上市进度。为进一步调动我区企业上市积极性，引导企业通过资本市场实现资源的优化配置和管理制度的规范创新，推动一批有一定规模、业绩优良、成长性好的企业加快上市步伐，增强企业发展后劲，提高我区经济运行质量，金帆公司结合我区实际情况与区金融办一同草拟了区政府《关于上市企业扶持政策的若干意见》，该《意见》已由区政府常务会议通过并实施。

4、引导区内民间资本参与金融股权投资。根据国务院2010年5月出台的关于鼓励民间资本参与金融股权投资的政策，公司在此方面做了大量的实质性工作。目前，首期募集1.7亿元民间资本参与股权投资，筹集0.66亿元民间资本参股北仑区村镇银行。一年来，金帆公司总计引导约4亿元（含金石小额贷款公司）民间资本参与了区内金融股权投资。

5、参与区政府国有资产处置及投资。金帆公司会同区机关事务管理局、财政局等相关部门对部分区属国有资产进行了排摸、归类以及管理，完成了区政府实业投资项目的接收工作。经多次协商，按原地价回购了申洲卓耀酒店土地。同时，参与了黄山安置地块的方案拟定。

6、完成了宁波经济开发区控股公司、宁波市北仑区经济建设投资有限公司、宁波经济技术开发区建设投资公司等三家公司二级市场的股票托管工作，并制定了股票买卖及操作制度。公司现共有受托股票11只，以3月12日收盘价为基准价的总市值为3.1亿元。同时为了更有利于把握证券市场方向，公司进行了对二级市场的股票投资尝试。

（三）慎重稳健，风险可控，开展投资

一年来，金帆始终按照慎重稳健，风险可控的原则，积极开展各项投资项目。一年内共完成10个投资项目，涉及投资总额达2.9亿元人民币。具体投资项目情况如下：

1、宁波君润恒远股权投资合伙企业（有限合伙）：君润恒远是以北仑区政府名义引进的第一家创业投资公司，专业从事中小企业的股权投资。该合伙企业总规模为1亿元，其中金帆公司已认缴900万元注册资金，占首期基金的21.65%。目前该基金已开始实质性的工作运作。

2、浙江国际船舶与船用设备交易市场有限公司：根据宁波市政府关于要求主动参与上海“两个中心”建设，加快发展现代航运物流服务业的精神，依托北仑港的地理优势，以发展港区经济为目标，金帆公司与上海航运交易所以及浙江船舶交易市场有限公司共同出资设立了该公司，其中金帆公司出资360万元，占36%的股权，是该公司的第一大股东。目前该项目的工商注册等手续均已完成，宁波市和浙江省等相关机构就该项目准备向交通运输部备案。

3、宁波市北仑金石小额贷款公司：金石小额贷款公司成立于2008年11月，公司注册资本2亿元，金帆公司出资4000万，占20%，为控股股东。金帆公司顺利完成了对金石的股权调整工作，该公司目前

运行良好，公司效益在全市同业内排名第一，两年来共累计发放贷款30多亿元。2010年累计发放贷款共14.74亿元，比上年同期增加6.54亿元，利息收入达3578万元，比去年同期增加850万元，预计年资金回报率在10%以上。

4、某股份有限公司：该公司是一家长期致力于电网智能化监测仪器仪表和系统的研发、生产和销售的公司。该公司掌握着国内领先的核心技术，具有较好的增长性。该公司总股本4900万，金帆公司以8.95倍的市盈率每股作价4.3元，共投资500万元。10月下旬，券商、会计师事务所、律师事务所已进驻现场开展工作。IPO的工作已正式开始，计划2011年初开始申报，预计2011年底可挂牌上市。

5、某电缆股份有限公司：该公司是一家以海底电缆为核心的高压电缆生产厂商。2009年经营性净利润达6749.37万元，与同行业企业相比，盈利能力全省第一，技术创新能力国内领先。金帆公司以3630万元受让660万股该公司股份，占该公司6%的股权，每股作价5.5元。9月下旬，券商、会计师事务所、律师事务所已进驻现场开展工作。IPO的工作已正式开始，计划2011年2月开始申报，9月可挂牌上市，预计发行市盈率约为40倍。

6、某制药有限公司：该公司为中国最大的药用辅料生产企业，湖南省十二五重点支持企业，预计2010年利润不低于6000万元，2011年不低于10000万元。该公司现共有8821万股，金帆公司对此项目投资400万元，计划2011年申报上市。

7、某制动系统有限公司：该公司是国内汽车减震系统的龙头企业之一，在国内市场上始终保持着市场占有率第一，企业效益第一以及技术第一的水平。该公司2010年净利润为2.2亿元，较去年增长30%，公司承诺2011年底净利润可达到2.5亿人民币。以新建的股权投资基金形式投资1.7亿元，占8%的股份，其中金帆公司按照2011年底8.5倍的市盈率，每股4.148元的价格出资1.41亿元，占总投资额的83%。预计该公司能于2011年完成股改工作，2012年3月份申报，2012年底可挂牌上市，预测发行市盈率约为30倍。

8、北仑村镇银行：为充分发挥国有资本引导民间资本进入金融服务领域的重要作用，解决中小企业的融资问题，发展探索区域金融经济，经开发区管委会和北仑区政府批准，金帆公司与区金融办共同开展北仑村镇银行的筹备工作。村镇银行注册资本2亿元，是我省最大的村镇银行，其中国家开发银行占51%，金帆公司由宁波经济技术开发区控股有限公司与宁波市北仑区经济建设投资有限公司代持公司15%股权，合计投资3000万元，其余34%股份由区内民营企业持有。目前，已收到国家银监会批文，确定国家开发银行为主要发起人，确定拟设机构名称为“北仑国开村镇银行股份有限公司”。目前筹备方案已经确定，预计将于2011年6月正式对外营业。

9、镇海联合发电有限公司： 以区政府的名义投资2000万元，用于镇海燃气轮机组合作办的项目。

10、宁波溪口抽水蓄能电站有限公司：以区政府的名义投资1300万元，用于溪口抽水蓄能电站建设。

二、公司成立以来的感受

金帆公司成立一年以来，主要有以下几点感受：

（一）区委领导高瞻远瞩，考虑问题十分具有远见性以及创新性。参与股权投资不仅符合经济发展的规律和方向，也是评价智慧城市的重要组成部分。由此可见，金帆的定位方向是正确的、合理的、可行的，具有较强的可操作性，同时也得到了广大区内企业的支持和响应。金帆公司自成立以来，受到区委、区府以及管委会的高度重视，多次听取了金帆公司的筹备和工作汇报并对金帆公司面临的实际问题进行了研究以及指导。区委书记专题会议多次听取了金帆的工作汇报，管委会分管领导、常务副区长也多次听取和研究金帆的工作，可见区委领导对金帆寄予了厚望。

（二）经调研与排摸我们发现，虽然北仑区内上市的企业不多，但有上市潜力的优质企业却不在少数，企业上市的潜力巨大。同时，北仑区内民间资本丰厚，投资金融市场的意愿也比较强烈。因此，将民间资本正确引入到金融市场的潜力非常大，金帆公司的工作任重而道远。

（三）做好投资，促进区内经济发展势必要处理好服务和投资的关系。在对球冠电缆、东方电缆、拓普制动以及大港意宁等优秀企业的尽职调查工作过程中，我们深刻地体会到要投资就必须跟进服务，在服务中实现投资的价值，体现金帆公司的形象。在与区金融办共同服务的合作模式下，一年来，我们帮助拓普制动完成了公司重组，协助他们解决了税收、消防等问题，先后帮助菲仕集团、柯力电气以

及大港意宁解决了土地问题，帮助东方集团完成上市募投项目的土地及码头工作。实践证明这种合作模式是有利于金帆股权投资业务的开展，也是十分必要的。通过为企业提供服务，既提高了企业的上市积极性，加快了企业上市进程，又在企业中树立了金帆公司服务好区内企业的公司形象。

（四）股权投资是一项极具创新性的工作。由于股权投资刚刚起步，现有成熟的经验并不多，而且股权投资本身的投资过程就十分复杂，投资机会往往转瞬即逝，谈判过程艰难。这就要求我们在工作中不断探索，完善与之匹配的投资及审批等相关决策程序与制度，找到符合我区实际情况的股权投资方式。同时，作为一家刚成立不久的新公司，如何培养人才，如何提高人员素质也是一项亟待解决的问题。

三、2011年工作思路

积累了一年的工作经验，我们将进一步按照区委要求的工作原则，围绕区域经济实力提升和国有资产增值的总体目标，着重在以下几个方面下功夫：

（一）进一步完善健全公司各项制度，更新投资理念。通过多参与高等院校的相关学习课程、企业实地培养两种方式，进一步提高公司的人才素质，不断更新投资理念。为公司的进一步发展，提供有力的人力资源保证。

（二）进一步探索和完善创业投资程序。根据财政部、国资委、证监会、社保基金会联合下发的《关于豁免国有创业投资机构和国有创业投资引导基金国有股转持义务有关问题的通知》，为了规避国有

股的转持风险，公司将进一步完善创业投资程序并拟成立宁波经济技术开发区创业投资公司。

（三）加大股权投资力度，尝试对区内企业开展风险投资。金帆公司的重点投资方向除了跟踪、服务、促进企业上市外，明年重点引导、服务如雪龙、永发、弘讯科技、柯力电气、大港意宁以及海天精工等拟上市企业的上市前准备工作，同时将尝试像能之光、华亚光伏等以技术创新为特色的高新技术企业的风险投资。对处于初创期的高新技术企业进行风险投资，更有利于区内企业的发展，加快区内企业上市进程，更好地推动区内经济的发展。

（四）进一步拓宽投资的基础工作范围，更广泛地接触国内各大创投公司，择优与之建立合作伙伴关系，为公司开展各项投资工作打好基础。

（五）建立股权投资基金，鼓励、引导、募集民间资本投向金融股权投资领域，2011年初先成立金仑、民创、金润三支基金。

（六）在2010年的工作基础上，启动北仑区村镇银行项目，运行浙江国际船舶与船用设备交易市场，启动信用合作社的改制工作。

（七）进一步接管、规范国有资产的处置程序。根据需要运作并盘活部分区属闲置土地和政府资产，促成其保值增值。

（八）尝试参与股票二级市场的投资，将股票投资与股权投资结合起来，以利于把握市场方向及市场的活跃程度。

宁波经济技术开发区金帆投资有限公司

2011年1月6日

第二篇：宁波市北仑区国家税务局文件

宁波市北仑区国家税务局文件

仑国税〔2005〕59号

关于王万尔等职务任免的通知

各科室、稽查局、信息中心: 根据《北仑区国家税务局关于印发进一步规范机构设置明确职责分工实施方案的通知》精神（仑国税［2005］58号），经研究，决定任命：

王万尔任北仑区国家税务局人事教育科科长（监察室主任）

丁 敏任北仑区国家税务局办公室主任（机关服务中心主任）

李树伟任北仑区国家税务局综合业务科科长

吴满甫任北仑区国家税务局税源管理一科科长（办税服务厅主任）

严孟盛任北仑区国家税务局税源管理二科科长

贺宏伟任北仑区国家税务局税源管理三科科长

胡修平任北仑区国家税务局稽查局局长

吴熠萍任北仑区国家税务局人事教育科副科长（监察室副主任）

梅万钧任北仑区国家税务局办公室副主任（机关服务中心副主任）

周铁军任北仑区国家税务局综合业务科副科长（正科级）

单杨昌任北仑区国家税务局计划统计科副科长

王永祥任北仑区国家税务局税源管理一科副科长（办税服务厅副主任）（正科级）

陈胜波任北仑区国家税务局税源管理一科副科长（办税服务厅副主任）（正科级）

马新荣任北仑区国家税务局税源管理一科副科长（办税服务厅副主任）（正科级）

章益民任北仑区国家税务局税源管理一科副科长（办税服务厅副主任）

胡成平任北仑区国家税务局税源管理二科副科长

乐嘉华任北仑区国家税务局税源管理三科副科长

张亚弛任北仑区国家税务局稽查局副局长（正科级）

赵新建任北仑区国家税务局稽查局副局长（正科级）

桂 桦任北仑区国家税务局稽查局副局长

魏学军任北仑区国家税务局信息中心副主任

以上同志原担任职务因机构调整自动免去。二OO五年七月十二日

主题词：职务 任免 通知

抄送：宁波市国家税务局、北仑区委组织部、人事局、各街道、镇乡人民政府、各有关主管单位：

北仑区国家税务局办公室 2005年7月18日印发 校对：人监科领导

第三篇：宁波市北仑区统筹城乡团建试点工作总结

宁波市北仑区统筹城乡团建试点工作总结

一、统筹城乡基层组织设置方式

根据北仑全面推进全域城市化的实际，北仑团区委因地制宜地提出了以系统化为核心的区域化团建新模式，并在全区有针对性地选择了10余个各具代表性的社区（片区），鼓励基层大胆创新传统的组织设置方式，打破人为限制，实现组织扁平化、资源整合化、工作协同化。

在团的基层组织设置方式上，将符合条件的社区（片区）团支部全部升格为团总支或团委，在社区（片区）内发挥枢纽作用；设立综合团支部，实现对没有单独建立团组织的团员的覆盖；组建社区共青团共建组织，采取轮流坐庄、联合结盟等形式，实现不同类型、不同层级、不同行业团组织之间的协作共赢。

在新的团基层组织格局下，区域覆盖程度发生了新变化，表现为：通过成立社区（片区）综合团支部，实现了对社区（片区）那些没有单建团组织的企事业单位团员青年的有效覆盖；通过成立社区（片区）共青团共建组织，实现了对社区（片区）几乎全部各级各类团组织的有效覆盖。

在“两新”组织团建方面，目前全区共建成215家，占符合建团条件的“两新”组织总数的75%左右。针对部分外资企业因意识形态问题暂时无法建团的实际，因地制宜地探索青年工作联络人模式，目前已覆盖60余家外资企业，三星、台塑等大企业也初步实现了青年工作的

1柔性覆盖和实质影响。

二、统筹城乡基层团的组织格局

在乡镇、街道团委班子调整和增配方面，全区6个街道、3个乡镇已全部完成了组织格局创新试点工作，通过比较广泛地民主推荐，结合乡镇团代会召开，增配了副书记、委员，委员总数一般为7—9人；总体来看，增配的副书记或委员均为辖区内重点社区、企事业单位的团组织负责人，基本上采取民主推选的方式产生，具有比较强的代表性，而且增配的书记、委员都有比较明确具体的分工，较好地激发了编制外副书记、委员的工作积极性。

三、统筹团内基层民主建设

在推进团内基层民主建设方面，积极推行以海推直选、公开竞聘等为主要形式的基层民主建设模式，特别是在社区和众多非公有制企业中，探索实行“民主选人、民主议事、民主管理、民主监督”的新型团内民主模式，宁波钢铁、龙星物流、怡人玩具、天亚服装等单位开展了团工作负责人公开竞聘、招考和海推直选，极大地激发了普通团员青年参与团组织建设管理的积极性、主动性和创造性。从2010年开始，新组建的基层团组织中，除少数条件不符合的以外，90%以上的都采取了海推直选或者公开竞聘的方式民主产生团的领导班子。

四、统筹团的队伍建设

在团的队伍建设方面，通过专题业务培训、以会代训、以考促学等各类方式，进一步加强了对全区团干部的培训，启动团干部读书计划，在建设学习型团组织、培养学习型团干部方面进行了有益探索，2010年来累计培训团干部1200余人次。积极整合农村、社区年轻党员、大学生社会工作者、青年自组织负责人、青年志愿者等活跃群体，配齐配强基层团干部队伍，全区70%以上的大学生社会工作者基本兼任所在村、社区的团组织负责人。

五、统筹城乡基层团建工作整体推进面临的困境

统筹城乡基层团建工作整体推进面临的主要困难有：一是少部分基层单位党政负责人对于团的工作重视程度不够，对于推行基层团建的民主化、现代化理解不深，领导力度不够强；二是基层所能依靠和掌握的资源相对有限，工作经费紧张，活动场地有限，负责人兼职较多、精力无法保证；三是基层面临的压力较大，“上面千条线、下面一根针”，疲于应付较多，缺乏理论指导和创新精神。四是队伍不够稳定，基层团干部的流动性较大，对工作的延续性带来很大影响。因此，基层普遍希望上级团组织能进一步加强对基层的指导帮助，从政策上、体制上给予基层更多的倾斜，争取更多的资源。

六、统筹城乡基层团建的下一步工作设想和打算

一是要进一步加强对基层团干部的培训指导，通过组织各种形式、各个类别的培训、座谈、经验交流，经常下基层调研等，让广大基层团干部更好地理解开展统筹城乡基层团建的重要性、必要性，学习先进经验、解决思想认识问题。二是要进一步加强对基层的资源倾斜，帮助基层争取更多的政策、资金等支持，帮助基层解决困扰基层团建发展的瓶颈问题。

第四篇：宁波市北仑区文化广电新闻出版局

宁波市北仑区文化广电新闻出版局 宁波市北仑区体育局

文件

仑文体〔2012〕17号

2012北仑区文化体育系统信息

工作目标管理考核办法

各街道（乡镇）文化站、各科室、直属企事业单位：

为进一步做好2012年信息工作，不断提高党务、政务信息的质量和数量，全面宣传文化体育工作，更好地为领导决策提供服务，提升文化体育系统的整体形象，特制订信息工作目标考核办法，以进一步落实责任，分解任务。

一、考核指标

（一）街道（乡镇）文化站：100分；

（二）文化科（文化馆、图书馆、博物馆、影剧院）、体育科（体育运动管理中心、体艺中心）、文市科（广电科、执法大队、文化行业协会、新华书店）、办公室：200分。

二、计分标准

（一）被区文体局网站外网采用的信息，每条记1.5分。文体局内网上传一条信息，每条记0.5分（内网信息如无原则性问题，将直接被外网录用）。文体局网站信息得分总分100分封顶。

（二）通过区文体局上报被市文广新局、市体育局、区委办、区府办、区委宣传部采用的信息：

1.被市文广新局、体育局有关文字载体采用的信息，每条计10分，信息经转报被上一级部门录用的加倍计分。

2.被宁波文化网或宁波体育网采用的信息每条计5分；被北仑之窗网站采用的信息每条记5分；区委宣传部采用的信息每条记3分。

3.被区委《北仑信息》、区政府《政务信息》采用的信息记10分，信息经转报被上一级部门录用的加倍计分。

4.凡区领导在信息上有批示（包括多个领导批示），按照录用刊物信息计分标准加倍计分。经过区文体局转报市级以上部门的信息，被上级领导批示的按照相应刊物的计分标准加倍计分。

5.来稿在不同级别信息载体多处录用，累计记分；同一题材发表在同级网络或载体的不重复累计；同一内容的信息，记第一上报单位。

三、考评

（一）街道（乡镇）文化站信息工作列入局目标管理考核。基本分为100分，未完成指标分的单位按比例扣减基本分，直至扣除全部基本分，超额完成部分按完成比例进行加分，上不封顶。-2-

（二）年终评选若干名信息工作先进个人，并进行适当奖励。设一等奖三名，二等奖六名，三等奖九名。

二○一二年三月五日

主题词：信息考核办法

抄送：区委宣传部。

北仑区文化广电新闻出版局（体育局）办公室2012年3月12日印发

（共印20份）

第五篇：宁波市北仑区慈善总会公告_19614

宁波市北仑区慈善总会公告

[2006]4号

会长：

朱省海宁波市慈善总会北仑分会会长

副会长：

高训贤区地方志办公室副主任

马建荣宁波申洲针织集团有限公司总经理

华丁生宁波宝新不锈钢有限公司党委书记

秘书长：

胡崇喜区人大法制工委调研员

名誉会长：

王银泽区委副书记、区人大主任

施金国保税区管委会党工委副书记

王国铭区政府副区长

王纪拉区对外经济贸易局局长

顾问：

张亚菊原区政协主席、区老龄委顾问

孙行腾原区政府副区长、开发区管委会副主任

张绍明原区人大副主任、区关工委主任

颜佩群区民政局局长

名誉理事：

李基（香港）中日合资宁波中缝精机缝纫机有限公司董事长 宣永康（台湾）宁波市台湾同胞投资企业协会常务副会长 常务理事：

马建荣宁波申洲针织有限公司董事长、总经理 王征团区委书记

王洪飞大碶街道党工委委员

王赛平区民政局副局长

乐逢军区工商分局副局长、区民营协会会长 华丁生宁波宝新不锈钢有限公司党委书记 朱省海区慈善分会会长

朱胜祥

励龙飞

李道轩

杨旭东

杨建民

杨曙龙

沈建亚

陈永明

陈志璋

季夏

郑林生

郑继东

郑雷华

胡崇喜

赵明雪

高训贤

黄海伟

虞建军

理事：

丁志良

马建荣

新碶街道党工委委员 区审计局局长宁波日报.开发导刊编辑部主编 春晓镇党委委员 区财政局局长 宁波保税区管委会办公室副主任 小港街道党工委委员 浙江球冠电缆制造有限公司董事长 霞浦街道办事处调研员 区政府办公室副主任 区地税局局长 白峰镇党委委员 宁波华光不锈钢有限公司董事长 区慈善分会工作人员 梅山乡党委委员 区地方志办公室主任 区广播电视中心主任 柴桥街道党工委委员 区劳动和社会保障局局长 宁波申洲针织有限公司董事长、总经理

王征团区委书记

王东明建行宁波北仑支行营业部主任

王成平太平洋财保开发区支公司总经理 王承裕宁波申洲针织慈善救助站站长

王明良区委宣传部副部长

王洪飞

王赛平

乐逢军

史优俊

刘勤

刘士侠

华丁生

孙军泽

朱省海

朱胜祥

朱晓明

余根强

励龙飞

张正彪

张立平

张亚佩

张祥安

张镇平

旷普才

李道轩

李曙珍

大碶街道党工委委员 区民政局副局长 区工商分局副局长、区民营协会会长建行宁波北仑支行行长区政协常委会秘书长 区人大常委会办公室主任 宁波宝新不锈钢有限公司党委书记 区财政局预算科长 区慈善分会会长 新碶街道党工委委员 区烟草专卖局调研员 浙江逸盛石化有限公司行政部经理 区审计局局长 宁波市电业局北仑供电局工会主席 区残联理事长 宁波民和典当有限公司董事长 区房管处处长、区房地产协会会长 光大宁波北仑支行行长 区关工委办公室主任 宁波日报.开发导刊编辑部主编 区贸易与粮食局副局长

杨旭东春晓镇党委委员

杨建民区财政局局长

杨增强区经发局综合服务科科长

杨曙龙宁波保税区管委会办公室副主任 沈建亚小港街道党工委委员

沈锭荣

邱智铭

邹建军

陆亚芬

陆忠林

陈永明

陈志璋

陈诗歌

周守和

周红卫

周志清

周新邨

季夏

郑志雄

郑林生

郑继东

郑雷华

胡小伟

胡小良

胡国荣

胡崇喜

宁波中冠国贸有限公司总经理 宁波贝发集团有限公司董事长 宁波市北仑新城建设工程有限公司董事长 区妇联主席区发展与改革局局党委书记 浙江球冠电缆制造有限公司董事长 霞浦街道办事处调研员 宁波经济技术开发区中强电动工具有限公司总经理 区粮食总公司总经理 宁波新华昌运输设备有限公司副总经理联合集团股份有限公司工会副主席 宁波亚洲浆纸业有限公司公共关系室主任区政府办公室副主任 区卫生局局长 区地税局局长 白峰镇党委委员 宁波华光不锈钢有限公司董事长 区教育局局长 宁波永发集团有限公司董事长 区农林局（海洋与渔业局）副局长 区慈善分会工作人员

胡敏仁区委办公室副主任

贺财霖宁波雪龙汽车风扇制造有限公司董事长 贺培成区委统战部副部长、区工商联会长 赵宏模区法院政治处主任

赵明雪梅山乡党委委员

赵燕儿区慈善分会工作人员

徐广英区建设局副局长、区建筑业协会会长 莊秋生台塑（宁波）关系企业副总经理

袁侠区文化广电新闻出版局（体育局）局长 李世中宁波钢铁有限公司总经理

高训贤区地方志办公室主任

屠国平区慈善分会工作人员

梁盛浩三星重工业(宁波)有限公司副总经理 梅建月区总工会副主席

符柯达宁波恒远制衣有限公司总经理

黄海伟区广播电视中心主任

傅其红浙江大生医药有限公司董事长

傅勤峰宁波阿拉酿酒有限公司董事长

童汇源国电浙江北仑第一发电有限公司党委书记 蒉伟良宁波联发投资控股(成路集团)有限公司总裁 虞建军柴桥街道党工委委员

潘再法浙江吉利汽车有限公司副总经理 基金管理小组成员：

组长：高训贤区慈善总会筹建工作领导小组副组长 成员：李曙珍区粮食与贸易局副局长

孙军泽区财政局预算科长

王东明建行宁波市北仑区支行信贷部主任赵燕儿区慈善总会工作人员资金监理小组成员：

组长：王赛平区民政局副局长

成员：杨曙龙宁波保税区管委会办公室副主任旷普才区关工委办公室副主任

王承裕宁波申洲针织慈善救助站站长 屠国平区慈善总会工作人员

法律顾问：

傅巍曙富林律师事务所律师

副秘书长：

屠国平区慈善总会工作人员

赵燕儿区慈善总会工作人员