第一篇：(2014.7.24)公司领导高温慰问 情系基层送清凉
公司领导高温慰问 情系基层送清凉
7月23、24日，烈日炎炎，热浪袭人。公司总经理徐建芳、安全科科长丁国良、办公室副主任张海杭等一行，来到第十五项经部森兰国际、公司本部上师大附小、第一项经部大宁项目，向奋战在项目施工一线的职工们送去亲切的慰问和关怀，让职工们在酷暑高温里感受到了一丝凉意。
在慰问现场，徐总向在高温天气下辛勤工作的职工表示了亲切的问候，并亲手送上防暑降温用品。他仔细询问了各岗位一线职工的工作情况和身体状况，提醒一线职工们在保证工作质量、工作进度的前提下，注重自身安全。做好高温下自我调节，避免在中午最热的时段作业，防止高温中暑。同时，徐总叮嘱相关负责人要落实好防暑降温工作，根据工作实际合理安排作业时间、内容，确保高温季节一线职工安全度暑和各项工作的有序开展。
领导的亲切慰问使职工们深切感受到了公司的关怀，进一步激励了职工们的工作热情。大家纷纷表示，要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。
第二篇：高温送清凉 慰问暖人心
高温送清凉 慰问暖人心
——李仙江水电公司到土卡河电厂“送清凉” 慰问一线员工
07月14日，思政部邱娜代表李仙江水电公司到土卡河电厂慰问生产一线职工，给闷热天气里战斗在一线的职工送来了“清凉”和公司党组织的关怀。
下午，邱娜首先来到土卡河电厂值班中控室，与大家进行了亲切交谈，了解职工们的生活、工作情况，分析员工思想动态，切实为电厂、为员工解决生活和工作中的难题，并为一线员工送上饮料、水果及药品等慰问品。
关爱员工 以人文本
李仙江水电公司始终视员工为企业的最大财富，多年来坚持对员工关怀与培养，每年夏天开展夏季慰问活动，为一线员工送去公司和全体员工的关怀与敬意，用实际行动展现李仙江水电公司以人为本、关爱员工的企业文化，有效激发了员工的归属感和工作热情，为公司发展提供了强有力的人才保障。建设李电文化职工之家
增强李仙江水电公司工会组织的凝聚力，努力把工会建设成为“职工之家”。加强了公司及电厂的团结、奉献精神。土卡河电厂一线员工激动地说：今天是公司组织的慰问活动，为我们送来清凉，送来了关怀！我们对这样的活动，心怀感谢。
心系员工 心系电厂
确保公司电厂员工生产劳动过程中有充足的休息时间，重点落实一线员工的防暑降温保健措施，保证现场工作人员的茶水、清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的生产作业环境。
-1-炎炎夏日送清凉，丝丝关怀甜心间！李仙江水电及电厂的一线员工将会更加努力，更加团结奋进，为公司的明天打下一片更好天地，展现李电美好的蓝图！
第三篇：炎炎夏日送清凉 高温慰问暖人心
炎炎夏日送清凉 高温慰问暖人心
今夏，上海连续几天气温高达37度，加上空气湿度大，整个机坪如同一个大蒸笼，闷热难当，机坪上温度已突破50度。飞行区管理部领导高建闽、吕育敏、孙曾华、李萌、周辉等一行来到飞行区，看望慰问坚守在高温一线的员工，为他们捎去一句问候，送去一份清凉。
慰问组驱车从西区到东区现场。每到一处，部领导会向飞行区管理部各科室员工送上盐汽水、毛巾等防暑食品、叮嘱大家高温注意自生安全，防治中暑。慰问中，部领导要求及时调整作息时间，有效落实防暑降温措施，物资配备到位。同时，要求密切关注台汛期天气，严格落实防汛防台措施，进一步健全特殊时段（夏季高温、暴雨、台风季节）的安全生产预警机制，切实做好防火、防爆、防触电、防中暑等夏季“四防”工作，确保各项安全生产工作落到位。
飞行区管理部员工十分感谢部领导对他们的呵护与关怀，表示将牢记领导嘱咐，做好防暑降温的措施，在保障好自身安全的前提下全力履行机坪管理职责，确保飞行区运行安全有序。
机坪科：操杰
二〇一一年七月二十九日
第四篇：炎炎夏日送清凉高温慰问暖人心
连日高温“烤”验永嘉，室外阵阵热浪袭人。7 月 27 日下午，县委书记姜景峰、县委副书记、县长林万乐，县人大常委会主任谢崇福、县政协主席陈建良率队看望慰问高温下坚守一线的工作者们，对他们冒酷暑、战高温辛勤工作表示敬意和感谢。县委常委、副县长吴小英陪同。
姜景峰、陈建良一行先后走访看望了县综合行政执法局配电工程施工人员、上塘交警中队、上塘城南垃圾中转站环卫工人、上塘公路管理所和黄田街道上白岩村上瓯公路建设工程施工人员等，代表县四套班子和全县人民向他们表示慰问和感谢，并送上防暑降温慰问品。在看望配电工程施工人员、交警和公路管理人员时，姜景峰详细了解大家的工作生活情况及相关防暑降温措施，为坚守在高温一线的劳动者送上“清凉”，感谢他们为城市发展的付出，并一再叮嘱有关部门负责人务必关心爱护好坚守一线的工作者，落实好各项防暑降温措施。在上塘城南垃圾中转站，姜景峰对环卫工人说，县城的整洁美丽离不开你们的辛苦付出，酷暑对你们是巨大的考验，一定要常备防暑药品，做好防暑措施。在上瓯公路建设工程施工现场，姜景峰要求施工方在加快推进工程进度的同时，合理安排作业时间，切实做好防暑降温工作。
慰问中，姜景峰指出，永嘉的建设发展、群众的正常生活，离不开各行各业干部群众，特别是一线工作者的艰辛付出与无私奉献，用自己的辛苦指数来换取大家的幸福指数，应该为他们点赞。各地各部门要切实关心爱护高温下坚守拼搏的工作者，落实防暑降温举措，努力为一线工作者创造更好的工作条件。面对高温等极端天气要进一步落实预案、落实责任，保障好广大坚守一线工作者的安全和健康。
第五篇：公司领导慰问高温一线职工
公司领导慰问高温一线职工
连日来的高温酷暑牵动着公司领导的心。7月1日至4日，公司领导杨海贵、胡玉亭、王新平、韩瑞平、侯进平、王继光、张志方分头走访慰问了坚守岗位的高温一线职工，感谢他们的辛勤工作和无私奉献。
7月1日上午，公司党委书记杨海贵，党委副书记、纪委书记韩瑞平，工会主席王继光先后来到焦化厂炼焦作业区、热连轧厂1549mm作业区，看望慰问了奋战在一线的高温岗位职工。
每到一处，公司领导都与职工亲切握手，并对他们为太钢快速发展所付出的努力表示感谢。公司领导勉励在场职工：今天是中国共产党成立90周年纪念日，是个值得庆贺的日子。太钢从1934年建厂，在中国共产党的领导下，风雨兼程，逐步走上了快速发展的道路。特别是近年来，在全体干部职工的共同努力下，太钢更是迈上了发展的快车道，一跃成为全球最具竞争力的不锈钢企业。现在，正值酷暑时节，希望大家做好防暑降温工作，继续为公司的发展作出更大贡献。7月4日上午，集团公司总经理胡玉亭、副总经理侯进平，公司工会主席王继光来到建设工地和二钢厂慰问了高温岗位职工，为他们送上了各种防暑降温用品，并嘱咐大家一定要注意防暑降温，确保施工安全。公司领导要求公司工会、工程管理部和项目经理部要加强对施工单位的监督，保证劳保用品及时发放和防暑降温措施落实到位。同时，各施工单位也要加强内部管理，真正把工程打造成精品。在二钢厂北区转炉平台，公司领导为高温岗位职工送去了防暑降温用品，并嘱咐现场职工要多注意休息，严格执行标准化操作，确保安全生产。公司领导希望二钢厂继续落实好各项防暑降温措施，合理调整职工作息时间，真正做到安全、有序生产。
7月1日下午，公司党委副书记王新平、工会主席王继光，不锈钢股份公司副总经理张志方看望慰问了特殊钢冶炼厂和加工厂奋战在生产一线的高温岗位职工。
在特殊钢冶炼厂氩氧炉前，公司领导为该厂6个作业区的20名职工送上防暑降温用品。公司领导说，最近天气炎热，炉前工作环境十分艰苦，公司对此十分重视，已经采取了一些防暑降温的有效措施，同时希望广大职工克服困难，发扬优良传统，争取把各项工作做好。
在加工厂不锈钢渣事业部冷却车间，公司领导与该车间的20余名当班职工一一握手，对大家坚守岗位，辛勤工作，有力保证公司生产经营目标顺利进行表示感谢，希望该厂继续做好防暑降温工作，确保职工安全度夏。
公司工会及劳动竞赛委员会成员单位有关负责人一同参加了慰问。股份公司领导冒高温慰问一线员工
进入七月，气温节节攀升，连续高温牵动着浙江三狮集团公司党、政、工领导的心，他们时刻牵挂着在企业一线工作的员工。为把集团公司的关怀及时传递给员工，7月13日，三狮集团公司总经理助理、股份公司总经理姚钦，股份公司副总经理姜永明，股份公司党委委员、工会副主席卜志一及有关部门领导冒着高温慰问一线员工。
在矿山采面，姚钦一边为员工送去手巾、饮料等防暑降温用品，一边与员工亲切交谈，并详细了解生产情况，他叮嘱车间领导要切实做好防暑降温工作，要尽量调整作息时间，避开每天的高温时段生产，以防中暑。
在制成车间磨房，姚钦代表公司领导对高温下坚守岗位的员工表示亲切慰问，他说，现在车间生产任务都比较重，大家要不断提高自我安全保护意识，工作中要注意身体，确保高温作业下的安全。车间要及时配备好防暑降温用品，并把各项安全生产防护措施要落实到位，绝对不能粗心大意，要把安全生产作为重中之重的工作来抓，确保高温暑期各项工作平稳安全推进。
近两个小时的慰问给战斗在酷暑中的一线员工带来了一丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了大家奋发工作、锐意创新的热情。每到一处，员工们都表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本岗，确保完成公司下达的生产任务。
公司领导高温时节慰问一线职工
7月24日，公司领导杨志强、王永前、王贵平、李尚勇、姚维信、张三林、孙洪元、周民，党委常委鲍京跃，总经理助理孙建国、闫忠强，党委常委、总经理助理张兆桂与相关部室负责人分四组分别到公司矿山、地表等单位慰问一线职工，为他们送去防暑用品，让职工们感受到夏日里的清凉。
虽时值三伏，高温难耐，但无论是忙碌于矿山上，还是身处冶炼一线，广大职工都紧抓生产经营和项目建设的黄金时节，为实现全年
目标而奋力拼搏。
每到一处，公司领导都与广大职工亲切握手，询问工作与身体情况，向奋斗在高温一线的职工表示慰问，向广大职工不畏高温、坚守岗位的辛勤工作表示感谢，反复叮嘱大家一定要把安全、健康放在第一位，积极应对高温天气给工作带来的困难。
在贵金属冶炼厂金银合金班，公司董事长、党委书记杨志强说，面对极其复杂的宏观经济环境，贵金属冶炼厂尽心尽责，取得双过半的成绩非常不易。贵金属冶炼厂自成立以来在管理体系、制度建设、生产等各方面做了大量工作，尤其在全体职工的努力下，制定了新的“十二五”规划，为公司产品布局、新业务拓展打开了新局面。公司在外项目也为贵金属冶炼厂提供了充足的原料保障。贵金属冶炼厂要继续在对标管理、提升工艺、完善系统上下功夫，为公司百强晋位、进入世界500强发挥更重要的作用。
在镍冶炼厂镍电解二车间，杨志强对镍冶炼厂进一步提升企业核心竞争力寄予厚望。杨志强说，今年以来，镍冶炼厂在流程再造、管理创新、技术进步、安全工作等方面取得了长足进步，顺利完成了时间过半任务过半的目标。下半年，公司将面临更加严峻的形势和更为艰巨的挑战，产品价格持续走低，硫化镍矿不断减少，红土镍矿的严重冲击等为公司发展带来更多的问题。镍冶炼厂要在公司百强晋位、进入世界500强中有更多的担当和责任，在流程再造、技术指标提升上下大力气多做工作，保证完成全年生产任务。全体干部职工要坚定信心，迎接挑战，把镍冶炼厂打造成世界一流的镍冶炼厂。杨志强指
出，不断提升企业核心竞争力和现场自动化管理水平是企业管理永恒的话题。目前，在国外同类企业，电调生产作业自动化程度较高，作业人员相对较少。我们的电调生产现场，人员多、职工劳动强度大，测试阴阳极导电作业完全可以实现在线监测，要组织技术力量进行攻关，提高生产现场信息化、自动化水平。
在铜冶炼厂熔炼车间，公司总经理、党委副书记王永前说，冶炼单位处于公司生产经营的关键位置，大家常年身处高温环境，进入夏季更是困难颇多，我相信咱们冶炼职工一定会继续发扬勇于克服困难的优良传统与精神，为公司实现全年生产经营任务作出新的贡献。在铜电解车间，王永前强调，铜电解车间是生产最终产品的环节，广大职工一定要以严谨认真的工作态度按标准生产，关注细节，严把质量关，并全力以赴抓好节能降耗工作。
在三矿区砂石车间，王永前说，砂石车间为公司的整体发展做出了重大贡献，特别是对矿山的发展起着十分重要的作用。盛夏时节，热浪如潮，砂石车间面临着任务重、困难多等诸多挑战，希望大家在保证身体健康的前提下，继续努力，确保生产任务顺利完成。
每到一处，公司领导都反复叮嘱单位领导要重视职工的防暑降温工作，在酷暑季节为一线职工合理安排工作，进一步落实安全生产责任制，消除各类安全隐患，确保各项工作秩序井然、有条不紊。广大职工也一致表示要将公司的亲切关怀转化为努力工作的不竭动力，立足岗位，努力工作，扎实奋进，全力以赴做好安全生产工
作，以优异的成绩全面完成公司赋予的各项工作任务，为公司健康持续的发展创造新业绩、做出新贡献。
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