第三次会员代表大会会议记录（共五则）

第一篇：第三次会员代表大会会议记录

(附件一)臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會97學年度上學期

第三次會員代表大會會議記錄

時間: 九十七年十二月六日 地點: 雙溪國小會議室 出席: 委員代表

鹿憶鹿、周光宇、林宏熙、林士英、陳靜慧、林青蓉、阮琦賢、陳慧貞

劉惠娟、張湘羚(林宏熙代)、黃昕暐(阮琦賢代)

家長代表

吳靜儀、孫大衛、潘雅玲、徐惠北(潘雅玲代表)、彭陸英、陳張淑敏 周松俊

校方列席

總務主任

蔡雅芬、輔導主任

謝佩珊、教師代表

王道乾

共計18人(見簽到單)主席: 鹿憶鹿

記錄:陳靜慧

一、宣佈開會:

現在時間早上9點10分，應到會員代表26人，實到14人，代理出席2人，已達法定開會人數，現在宣佈開會。

二、認可本次開會議程：

確認今日提案將原第二項提案’併入原第五項提案共同討論，使原議程提案成為四項。議決：全體通過

三、主席致詞:

四、報告事項: 1.審定第一次委員會及第二次代表大會之會議紀錄: 議決：全體通過

2.樹屋問題

按第一次委員會之會議記錄，為安全顧慮鑑請校方於寒假時動工拆除，本會已然通過此項決議案，委請校方全權處裡。3.活動報告：

I.12/8星期一上午8:10於會議室召開音樂會籌備會，請家長會派代表出席參與開會。II.導護志工及營養午餐小組需要志工數人，此消息已經放置部落格徵求志工，籲請家長能夠參與。

III.委請周松俊代表為孩子設計體適能及知性活動（爬山及參觀博物館），甚至能設計高年級的畢業旅行方式。

五、提案討論

壹、清寒獎助學金補助辦法討論案 說明： 1.鑒於上屆因清寒補助學金有預算卻無執行，有部分原因乃基於無執行辦法，故提出條例案，以供討論。

2.本補助辦法之精神將避開”清寒”之名辭，擴大為仁愛基金，主旨在真正補助本校中不合乎政府清寒補助對象但卻實際發生生活詰踞之家庭學生，在各項費用中給予適當的補助。（詳見以下辦法）

臺北市士林區雙溪國民小學家長會仁愛助學金實施辦法

壹、宗旨：

臺北市士林區雙溪國民小學家長（以下簡稱本會）為鼓勵本校（雙溪國小）在學學生，不因家庭清寒或變故而失學，能在本會關懷扶助下完成教育，成為國家、社會有用之才，特訂定本辦法。貳、名稱：

本助學金名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學家長仁愛助學金實施辦法」，以下簡稱本辦法。參、助學金之來源：

本項助學金第一筆由家長會預算通過提撥款，其後由每學期結餘款提撥5％設為專戶使用。參、助學對象及助學金額：

一、助學對象：

針對雙溪國小在學學生年滿7歲(含)以上就讀本校一至六年級，以及幼稚園學生。因家境清寒或家庭突發變故者。

二、助學金額：

（一）低年級組（含幼稚園）：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣貳仟元整。

（二）中年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣參仟元整。

（三）高年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣肆仟元整。肆、申請條件：

一、申請時應檢具之證明文件：

(一)在學證明或學生證影本(需蓋有申請時該學期註冊章)。(二)近三個月內全戶戶籍謄本。

(三)中、低收入戶或清寒證明。【按台北市政府公告之標準】，若無則由評核委員會審核通過認定之。

(四)急難變故或重症證明：如勞工失業證明、身心障礙手冊、重大傷病卡、死亡證 明書、醫療診斷證明書、服刑或重大災害證明等。若無則由評核委員會審核通過認定之。

（五）上述第(三)、(四)點得依實際狀況經評核委員會審核通過認定補助之。

二、前述應檢具之證明文件，若有未齊全者，應於本會通知期限內補齊，否則不予受理。

三、本助學金之申請，每戶最高限額2名。【有特殊狀況者經委員會審核通過實施之】 伍、審核程序：

本會依本辦法之宗旨以公正、嚴謹方式審核申請案件，審核程序分為：

一、收件：檢視申請者應檢附之證明文件，證件未齊全者通知補件，不符資格者寄發通知單說明，不予退件。

二、初、複審：秉持公平、公正的原則，由兩組志工分別進行初、複審。

三、決審：由本會評選小組進行決審，決定核發名單。

陸、申請時間、頒發時間及頒發方式：

一、申請截止時間：(以郵戳為憑)第一學期為每年九月三十日止，第二學期為每年三月五日止。

二、頒發時間及頒發方式：

(一)頒發時間：第一學期為每年十一月下旬，第二學期為每年五月上旬。(二)頒發方式：

1.本助學金以受助學生名義開立劃線及禁止背書轉讓支票。2.本會得視受助學生情形，以公開場合或郵寄等方式發放本助學金。

柒、其他： 本辦法經會員代表大會通過後實施，修改時亦同。

議決：全數修正通過。

貳、議決96年度家長委員會之決議案執行方式。

說明：96年家長會議第三次委員會決議三件事：

第一、請求校方返還上屆家長會未討論通過之經費17000元。第二、請求校方公佈社團經費收支明細。

第三、請求校方能按規定通知家長會參與法定會議。

此三項決議已有函文但尚未正式發出，請本屆家長會討論執行方式。

議決：

第一項之經費業已經97年第一次會員代表大會通過追認96年度決算表，故在意義上已無需討論，因為我們已經默認這筆17000元經費的使用，故此本屆家長會不再執行此議案。表決結果：10票過半數通過 第二項社團經費已經由總務處公告於校內公佈欄，但本會仍籲請學校將明細公佈於家長會部落格網頁公告。表決結果：全數通過

第三項籲請學校按法定規定辦理之，本次會議決議將不再發出這三封函文。表決結果：10票過半數通過。

參、外師英語課程發展案 說明：

請討論外師英語的未來推展（存廢）/課程委員會

本委員會正式提案討論外師英語未來推展（存廢問題），基於以下幾點：

1.外師英語的實施至今一直未充分溝通於全部的家長，如此重大事項當初也未召開全校家長公聽說明會，取得全校家長過半之認同，所憑藉者只是當時家長會之片面背書，對於反對的家長之聲音並未聽取意見，也未盡溝通之義務，便藉由家長會向學生家長收取費用，導致今天仍然有部分家長質疑外師英語的正當性與必要性。

2.外師英語是今年校方既定的特色課程，可是從前幾屆執行以來除了一直更換外師及配合單位，其他無論是課程規劃、評估效益、預期果效、統一性、教材、教師資格審議、乃至授課評估方式、與中師的配合度…..許多的面向都讓人感到外師英語並未和正式課程融合，中英師的合作模式也較看不見，無法看見外師的存在到底為學生帶來多少的獲益?據悉，今天高年級所擁有超水準的表現，校方有否真正評估過是外師的功勞還是補習教育的功勞?未來將如何評估? 3.家長會過去一直擔任校方的支持者，無論是經費或是推廣都可說不遺餘力，如今面對短期即將聘任到期（明年元月9日）及眾多家長們的聲音，本委員會為正視這個問題特別提出討論，畢竟這些”專款專用”的費用來自家長們，未來如果家長會要繼續支持外師英語的發展，就應該鑒請學校針對目前所有因外師衍生的問題一一處理，以期使外師教學能達到理想的目標。4.如果家長會未來決議不再支持外師英語，那麼針對目前的外師費用應當停止募款，讓這筆錢回歸到家長會做處理。

4.據悉，本會自開始支持外施英語實施以來至今與外師之間尚無訂定正式契約，包括外師應該擔負多少時數?本會該付多少終點費?外師萬一中途解約該當如何?請假方式?聘任單位….等等?均未有一正式書面契約訂定，只憑一紙簡單之由家長會出具之聘書，其約束力及管理監督上實在單薄，建議若是未來仍照既定計畫繼續外師英語實施，請訂定正式契約書以保障雙方權益。

辦

法：

1.建議擇日召開家長公聽會以確定家長會是否繼續支持外師英語的實施。2.將公聽會結論作成紀錄，交付代表大會決議，並委付課程委員會按決議執行之!3.若決議仍繼續實施，建請訂定正式契約書，以保障學生權益。

議決：

表決結果：10票過半數通過。

肆、章程修定案（詳見附件二）說明：

一、本會章程因久未修訂與教育局規定之章程範本同步，業經對照茲將部分遺漏之文字與條文增列並與下列文案修訂共同討論之!

內容：

臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會組織章程

97學年第三次會員代表大會修正通過(97年12月6日)第一章 總 則

第一條 本組織章程依據臺北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之規定訂定。

第二條 本會名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會」（以下簡稱本會）。

第三條 本會宗旨如下：

一、維護家長教育參與權之行使。

二、保障學生在學校學習與受教育之權益。

三、增進家庭、學校與社區之聯繫與合作，共謀良好教育之發展。

第四條 本會會址設於學校，由在學學生家長組成之。前項所稱家長為學生之法定代理人。

學校應於每學期開學後十四天內，將學生、家長之姓名、電話等資料送達本會，以利會務之聯繫。

第二章

組織與任務

第五條

本會依其組織與任務，設班級學生家長會、會員代表大會、家長委員會、常務委員會、及志工服務隊。會員代表大會為本會最高決策組織。會員代表大會閉會期間，由家長委員會代行職權。

第六條

班級學生家長會任務如下：

一、參與班級教育事務，並提供改進建議事項。

二、提案並執行會員代表大會及家長委員會之決議事項。

三、每班推選班級代表兩人，出席會員代表大會，其推選得以通訊方式行之。通訊選舉辦法另訂之。

四、其它有關事項。

前項第三款之班級代表，任期一學年，連選得連任。

第七條

會員代表大會任務如下：

一、研討、參與學校推展教育並提供改進及建議事項。

二、審議家長會組織章程。

三、審議會務計畫，收支預、決算案。

四、選舉及罷免家長委員會委員、副會長、會長。

五、選派代表，參與學校各種依法令必須參與之委員會會議及執行教育法令，明定家長會之職權。

第八條

家長委員會置委員十一人，候補二人，由會員代表大會，就會員代表中，選舉組成之。

（學校有特殊教育學生者，於前項委員總額內至少1人應為特殊教育學生家長；學校附設幼稚園者，至少應有幼教班班級代表1人為委員；原住民學生超過5人者，由原住民家長互推1人列席。）

前項家長會委員，任期一學年，連選得連任。

常務委員會置常務委員5人，由委員互選組成之，負責執行家長委員會經常性會務，會長及副會長應為當然常務委員。常務委員會開會時由會長擔任主席，可否同數時取決於會長。

家長委員出缺時，依次由候補委員遞補至原任期屆滿為止。

家長委員會為配合學校校務發展，於委員會內得設財務組、活動組、並可視實際需要而增設之。各組除家長委員外，得邀請家長會會員，為各小組成員，各小組召集人，需由家長委員會委員擔任之。

第九條

本會置會長一人，副會長二人，由會員代表大會，就家長委員會委員中選舉之。會長、副會長任期一學年，以連任一次為限。

第十條

家長委員會任務如下：

一、參與學校教育發展及提供改進建議事項。

二、推動本會會務及會員代表大會決議事項。

三、審議會員代表大會之提案。

四、依會務發展之需要，得設若干工作小組。

五、研擬會務計畫及收支預算案，報告會務及收支事項。

六、協助學校處理重大偶發事件及學校、教師、學生、家長間之爭議。

七、協助辦理親職教育及親師活動，並促進家長之成長及親師合作關係。

八、選舉及罷免常務委員及遴聘顧問。

九、執行本會組織章程，所規訂定之事項。

第十一條 常務委員會於委員會休會期間代行職權。或自定任務。

第三章

會員

第十二條

本會會員之權利如下：

一、班級學生家長會出席權、發言權、提案權、表決權。

二、班級代表選舉權、罷免權及被選舉權。

三、參與本會所舉辦之活動。

四、分享本會所提供之服務。

第十三條

本會會員之義務如下：

一、繳納會費。

二、遵守本會章程、有關規章及各項決議。

三、宣揚本會宗旨，推行本會任務。

第四章

會議

第十四條

每學年第一次班級學生家長會，由班級導師協助於開學後二十一日內召開，召開時由出席家長公推一人擔任主席，並推選出班級家長代表。（學校班級導師召開每學年第一次班級學生家長會前，學校應先召開導師會議，詳細說明台北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之內涵及精神。）

各班級導師應列席班級學生家長會，就班級事務與家長溝通。

第十五條

會員代表大會每一學年至少召開一次，由原任會長於第一學期開始後三十五日內召開主持之。經家長委員會之決議或會員代表五分之一請求，原任會長應召集臨時會議，並擔任主席。會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十六條

召開會員代表大會須有應出席人員三分之一以上之出席，家長委員會須有應出席人員過半數之出席，始得開會；並經出席人員過半數之通過，始得決議；出席人數不足得改開座談會，並以出席人數過半數之同意為假決議。假決議應明確訂定下次會議時間、相關議程，並通知各會員代表及公布於家長會辦公室。

下次會員代表大會對於假決議，如仍有三分之一以上會員代表出席並經出席代表過半數之同意，視同有效之決議。

召開會員代表大會或家長委員會因故不能出席時，如須委託他人代行其權利者，限於以書面委託其他會員代表或委員代行其權利，每一人以接受一人之委託為限。同一人當選不同班級學生家長代表時，其選舉權及表決權以一人計算。

前項之同一人係指夫妻及法定監護人。第十七條

家長委員會每學期開會至少二次，應於會長當選後三十日內召開第一次會議，必要時得召開臨時會議，由會長召集並擔任主席。但會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十八條

會員代表大會及家長委員會開會時，校長、處室主任及教師受邀應列席。

第十九條

學生家長會當屆第一次會員代表大會，由原任會長召集，並擔任主席；惟會中推選下列參與各項學校會議之代表時，應由原任會長與新任會長共同主持。

一、學校教師評審委員會代表。

二、學校課程發展委員會代表。

三、學生申訴評議委員會代表。

四、其他依自治條例之規定選派之。

前項各類代表應依代表類別出席或列席會議。

第五章

經費及會計

第二十條

本會會費以學生家長為單位，每學期收繳一次。但低收入戶者免繳。前項收繳金額，由臺北市政府教育局定之。

本會會費委託學校代收，學校代收之本會會費，應於收得後七日內交本會管理。

本會置財務組（含出納及會計），辦理會計等事項；非經會員代表大會決議，不得對外募捐。前項募捐，應採自由捐獻，不得強迫。

第二十一條

本會經費，應在本市公民營金融機構設立學生家長會專戶存摺，其收支應編列財務報告表於家長委員會及會員代表大會報告，並於會長改選後七日內辦理移交。

前項會費收支及憑證，臺北市政府教育局必要時得隨時抽查。

第六章

附則 第二十二條

本會為辦理日常業務，得置秘書一人及幹事若干人，由會長提名經家長委員會通過後聘任之。

第二十三條 本會工作小組簡則由家長委員會另訂。

第二十四條 本會財務處理辦法、家長會選舉罷免辦法、志工組織運作辦法及家長會議事規則，依主管機關訂頒之相關法令辦理。

第二十五條

學校因舉辦員生福利事項或學校未編列預算之其他事項或有關學校發展之校務活動，需要本會支援經費時，為利本會之運作，應向會員代表大會提出計畫、預算及學校相關預算編列或會計文件，經會員代表大會通過後，始可執行。

第二十六條

本組織章程本會得自行斟酌修訂之，並經會員代表大會通過於每屆會員代表大會開會後三十日內，將組織章程、選舉罷免辦法、財務處理辦法、志工服務隊組織運作辦法、議事規則、會員代表大會會議紀錄、會務人員名冊、上屆家長委員會移交清冊等文件，報請台北市政府教育局核備。

本組織章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

第二十七條

本會若因故解散後其財產暫由學校保管直至本會重組為止。

第二十八條

本章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

議決：本次章程經97年度第三次會員代表大會修正通過並經主管機關核定實施之。

六、臨時動議—

1.推選5名常務委員

除會長及副會長外，另推選陳靜慧及阮琦賢委員為常務委員。議決：全數通過 2.募款程序確認：

議決：本會決議通過由委員會代表對外募款。3.教務處提議補助漫畫教學

議決：請教務處提出更詳細的評估後再行討論，此按暫擱。4.音樂籌備會議出席代表人選推舉

議決：音樂會籌備會議將由阮琦賢及陳靜慧委員代表出席開會。

七、聲明—

八、散會

第二篇：中国职业技术教育学会第三次会员代表大会召开

中国职业技术教育学会第三次会员代表大会召开

2007年12月2日，中国职业技术教育学会第三次会员代表大会在北京国谊宾馆召开，教育部部长周济、中国职业技术教育学会名誉会长何东昌、教育部副部长吴启迪、中国职业技术教育学会会长王明达等领导出席会议。

大会选举出了第三届理事会领导成员。教育部原副部长张天保当选中国职业技术教育学会新一届会长，黄尧、刘来泉当选中国职业技术教育学会新一届常务副会长，刘来泉兼任学会秘书长。

周济部长在致辞中提出，要认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把发展职业教育摆在更加重要的战略位置，全面分析面临的新形势、新任务，进一步明确发展方向，理清工作思路。要把职业教育工作的重点放到提高质量上，深化教育教学改革，把提高质量贯穿到教育教学全过程，把促进学生全面发展贯穿到学校工作的各个方面。要坚持教育以育人为本、以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体，大力加强职业院校教师队伍建设。要紧紧抓住难得的发展机遇，走中国特色社会主义职业教育改革发展之路：一要坚持以服务为宗旨，二要坚持以就业为导向，三要把教育与生产劳动相结合，四要进一步加强体制和机制改革，依靠全社会共同努力推进职业教育发展。

周济部长强调，走新型工业化道路，加快经济结构调整和发展方式的转变迫切需要造就一支规模宏大的技能型人才和高素质的劳动者队伍。统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，解决好“三农”问题必须大力发展职业教育和成人教育，加快培养有文化、有技术、会经营的新型农民，促进就业和再就业。巩固义务教育普及成果，加快普及高中阶段教育，着力提高高等教育的质量，完善现代国民教育体系，建设终身教育体系，特别是优化教育宏观结构，迫切需要大力发展各种形式的职业教育和职业培训。

最后，新任中国职业技术教育学会会长张天保做了总结讲话，他对今后学会的工作提出了新的要求，为学会今后的工作指明了方向：第一，认真贯彻落实党的十七大精神。十七大报告是我国经济建设和社会发展的纲领性文件，也是各条战线工作的行动指南。这对职教战线有着根本的指导意义。

第二，学会工作要继续坚持“围绕中心、服务大局、紧贴基层实际需要”的方向。学会的工作要紧紧围绕大局，为贯彻落实党和国家关于大力发展职业教育的大政方针服务。服务大局，就是要为党和国家关于职业技术教育的大政方针服务，为教育部党组关于职业教育的重大政策和中心工作服务，为经济建设和社会发展的需要服务，为解决职业教育发展和改革中的热点、难点问题服务，为会员单位和广大职业院校服务。紧贴基层实际需要，就是要为基层职业技术院校的改革发展服务。

第三，坚持“好”字当头，办好实事的原则。学会是群众性的学术团体，每年一定要办几件实事。要围绕职业教育中的若干热点、难点问题进行调查研究，加以分析，提供咨询建议。

第四，加强学会自身建设。在加强学会的组织和建设方面，要根据工作需要，加强分支机构和工作机构的建设。在制度建设方面，要严格按照民政部有关规定和学会章程办事，加强规范化管理，做好五年工作规划和明年工作安排，做好信息交流。

第五，坚定信心、开拓进取。现在，总体来说是成绩很大，形势很好，具体分析起来也是问题很多，这就是我们常说的机遇和挑战并存。在这样的形势下只要我们坚定信心、开拓进取、努力创新、扎扎实实地工作，无论是职教事业还是学会的工作都会取得更大的成绩。

第三篇：奉贤区工商联(商会)第三次会员代表大会胜利召开

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奉贤区工商联(商会)第三次会员代表大会胜利召开

作者：沣岘

来源：《现代工商》2012年第01期

2011年12月16日下午，奉贤区工商联（商会）第三次会员代表大会在奉贤区会议中心隆重召开，来自全区的300多名代表参加了会议。应邀出席会议的市、区领导同志有：市委统战部副部长、市工商联党组书记季晓东、中共奉贤区委书记时光辉、中共奉贤区委副书记、奉贤区人大党组书记陆兴祥、奉贤区政协党组书记陈洪凡、中共奉贤区委常委、区政协副主席、统战部部长程云华、奉贤区政府副区长缪京、奉贤区政协副主席、区经委主任、工商联主席张琪。市委统战部、市工商联有关处（部）室负责同志、奉贤区各民主党派、有关人民团体、区级机关有关部门、各街道（镇）的负责人也应邀参加了大会。

大会由奉贤区政协副主席、区经委主任、工商联主席张琪主持，大会在庄严的国歌声中开幕。

奉贤区委统战部副部长、区工商联党组书记褚建平作工作报告。他说，五年来区工商联紧紧围绕“三区一基地”建设目标，以促进民营经济发展为己任，丰富深化服务理念，积极拓宽载体渠道，加强改善自身建设，较好地发挥了党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带和管理非公经济的助手作用。五年来，工商联以政府关注、企业关心的问题为切入点，积极建言献策，参政议政，引起广泛关注；在光彩事业方面，工商联以“村企结对”、“抗震救灾”、“感恩行动”、“民企招聘周”、“企业家进军营”等活动为载体和抓手，勉励广大民营企业家主动回报社会，构建和谐社会。报告总结到，过去的五年是奉贤区工商联创新思路开展服务、凝聚力量拓展领域、提升水平取得突破的五年，是全区非公经济人士健康成长和非公经济快速发展的五年。报告对如何搞好下一步工作提出了切实可行的建议。

会上，中共奉贤区委书记时光辉在讲话中高度评价了奉贤区工商联过去五年的工作。他说，近年来奉贤区非公经济迅猛发展，非公经济上缴税收约占全区总量的93％，成为奉贤经济社会发展的重要力量。他要求工商联要站在全区经济发展转型的新起点，认清形势、明确任务，把工商联工作提升一个台阶；广大会员和代表要以高度的责任感和强烈的事业心，顺应形势，迎接挑战，开拓创新，努力把全区工商联工作提升到一个新的水平。他谈到，今后五年是我国深化改革开放加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是奉贤区实现创新转型和功能提升的关键时期，应努力促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，不断开创工商联工作的新局面。

市委统战部副部长、市工商联党组书记季晓东代表市委统战部、市工商联向大会的召开表示热烈祝贺。他充分肯定了奉贤区工商联过去五年的工作，并对新一届工商联提出了殷切希望。他说，工商联正面临着前所未有的发展机遇，从中央到地方一系列文件和政策的出台，将

工商联推到了一个全新的高度，各级政府及有关部门高度重视工商联工作，希望奉贤区工商联能够把握住新机遇，促进工商联工作有新的突破；还要把工商联工作纳入社会管理的大局中，积极参与社会管理，使工商联工作有新的提升；同时，也要加强自身建设，作出新的贡献。会上，季晓东向奉贤区民营企业家也提出了要求，希望企业家们围绕中心，服务大局；创新驱动，转型发展；积极回报社会，参与感恩行动；加强自身建设，提升发展水平。他表示，民营企业是社会主义建设的主体之一，也是推动区域发展的主体之一，承担重大的社会责任，要提高政治意识、组织意识和群众意识。不谋做大官，要做大事；不谋做首富，要做贤达。

会议选举产生了奉贤区工商业联合会（商会）第三届执行委员会委员。在随后举行的奉贤区工商业联合会第三届执行委员会第一次会议上，选举产生了新一届工商联（商会）主席、副主席（副会长）、秘书长及常委。张琪连任主席。

第四篇：会员代表大会条例

会员代表大会条例

第一章 总则

第一条 为强化工会民主选举工作和组织建设工作，推进会员代表大会的规范化、程序化、制度化，根据《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等，制订本条例。

第二条 会员代表大会是公司工会（以下简称工会）的最高领导机构。

第三条 会员代表大会接受公司党委和上级工会的领导，以党委领导为主。坚持民主集中制的原则。

第四条 会员代表大会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，建设有中国特色社会主义工会。

第五条 会员代表大会的职权：

（一）审议和批准工会委员会的工作报告。

（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

（三）选举工会委员会和经费审查委员会。

（四）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。

（五）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

（六）讨论决定工会工作其它重大问题。

第二章 会员代表

第六条 会员代表大会代表应具备以下条件：本人为工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力； 热心为会员说话办事，在会员中有一定的威信。

第七条 会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在100至200人者，代表人数不得少于会员的30%；会员在201至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001人至10000人者，代表为会员的5%。

会员在100人以下者，一般召开会员大会。

第八条 会员代表大会代表的组成，工人会员代表、科研技术人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

第九条 会员代表由会员民主选举产生。会员代表候选人由各分工会按公司工会确定的名额和条件，以工会小组为单位提出候选人建议名单，经各分工会平衡后，以分工会为单位，采取无记名投票的方式差额选举产生。会员代表的差额率按10%的比例确定。

第十条 会员代表选举，必须达到本单位会员总数的三分之二以上方可进行，会员代表获得会员总数过半数选票的方可当选。

第十一条 各分工会按公司工会规定名额选举产生会员代表后，将会员代表花名表按要求报公司工会，公司工会委员会对当选代表进行资格审查。

第十二条 会员代表由公司工会根据企业的实际情况进行编组、推荐代表组长和副组长，在会员代表大会预备会上进行宣布。代表组长、副组长根据大会议程组织代表日常活动。

第十三条 会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对工会委员会的工作提出意见和建议。

第十四条 会员代表的职责是：

（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和公司的规章制度，努力完成生产、工作任务；

（二）积极参加会员代表大会，认真听取公司工会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议代表大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；

（三）严肃负责地履行民主选举的权利，认真做好各项民主选举、民主评议和民主测评工作；

（四）保持与会员的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极为各项工会工作献计献策；

（五）积极宣传贯彻公司工会会员代表大会的决议精神，团结和带动会员完成会员代表大会提出的各项任务。

第三章 大会筹备

第十五条 成立大会筹备组，下设会务组、文件资料组、宣传组、保卫组，为大会召开提供必要的服务。

会务组负责会议用品的采购，会场的布置等工作，文件资料组负责会议文件的起草工作，宣传组负责会议精神的宣传报道工作，保卫组负责会场秩序的维护工作。

第十六条 起草下发会员代表选举和工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人提名推荐的通知，由分工会按工会小组进行层层推荐。

第十七条 公司工会根据分工会的推荐意见，按照民主集中制的原则确定工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人建议名单，并载明候选人建议人员的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌、参加工作时间、入会时间、职务或职称等自然状况及工作简历，印发各分工会进行广泛征求意见。

第十八条 工会委员会委员和经费审查委员会委员名额按会员 3 人数确定，工会委员会设委员21至29名，设常务委员9至11名。经费审查委员会委员名额为5至9名。

第十九条 完成会议文件的起草工作。

（一）起草工会委员会工作报告、财务报告和经费审查情况报告。

（二）起草筹备情况报告和代表资格审查情况报告。

（三）视情况起草或修订《工会工作条例》和《会员代表大会条例》。

（四）起草大会选举办法。

工会委员会工作报告形成之后，要印发各分工会进行充分讨论，广泛听取会员群众的意见和建议。

第二十条 完成大会资料的起草工作：

（一）完成主席团、秘书长、副秘书长的提名推荐工作。

（二）推荐总监票人和监票人候选人建议名单。

（三）提名总计票人和计票人名单。

（四）完成“两委”选票的印制工作，并在加盖工会委员会印章后密封保管，以备会议选举使用。

（五）完成大会议程安排和代表编组安排等工作。第二十一条 确定参加会议的特邀代表和列席代表人员。第二十二条 完成会场布置和会务准备工作。

（一）拟定会议标语，制作主席团成员台签。

（二）划分代表座号，落实讨论地点。

（三）制作代表证和总监票人、总计票人及监计票人佩条。

（四）印发召开会议通知、发放会务用品、代表座号。

（五）租赁鲜花及摆放鲜花。

（六）悬挂红旗、会徽，摆放主席台、讲话台。

（七）安排领导讲话、祝词、贺词的起草单位。

第四章 大会召开

第二十三条 会员代表大会预备会议由工会委员会主持，正式会议由大会主席团主持，主席团会议由大会秘书长主持。

第二十四条 大会主席团主要职责

（一）主持大会，领导大会期间的各项活动。

（二）听取各代表组对各项议题的审议意见。

（三）研究大会议题中需通过和决定的事项，草拟大会决议。

（四）主持大会选举，处理大会期间发生产的问题。第二十五条 召开会员代表大会筹备会议。

（一）报告大会的筹备情况和代表资格审查情况。

（二）表决通过大会议程、大会主席团、秘书长、副秘书长名单。

（三）宣布代表分组情况和大会注意事项。

第二十六条 第一次主席团会议在预备会议结束后举行。

（一）宣布大会执行主席编组情况。

（二）讨论通过大会选举办法。

（三）讨论通过“两委”候选人建议名单，同意列为候选人。

（四）讨论通过总监票和监票人建议名单。

（五）提名推荐总计票人、计票人。

第二十七条 第二次主席团会议在分组讨论结束后于大会选举之前举行。

（一）听取各代表组讨论情况汇报。

（二）讨论审议工作报告、财务报告、经审报告的相关决议。第二十八条 第三次主席团会议于大会选举结果统计完毕后召开。

（一）听取总监票人报告选举情况。

（二）推荐工会委员会第一次会议主持人和推荐经费审查委员会 5 第一次会议主持人。

第二十九条 召开会员代表大会正式会议。

（一）报告工会工作、财务工作和经费审查工作。

（二）讨论相关报告和决议，讨论“两委”候选人名单。

（三）表决通过大会决议，选举办法及相关制度和总监票人、监督人名单。

第五章 工会委员会和经费审查委员会

第三十条

工会委员会是会员代表大会的常设机构，对会员代表大会负责，在会员代表大会闭会期间，负责主持工会的日常工作并向会员代表大会报告工作。经费审查委员会对工会经费收缴、管理和使用情况进行审查，并向会员代表大会报告工作。

第三十一条 工会委员会委员、经费审查委员会委员由会员代表大会民主选举产生。

第三十二条 工会委员会的常务委员、主席、副主席在工会委员第一次会议上选举产生，经费审查委员会主任在经费审查委员会第一次会议上选举产生。

第三十三条 工会委员会委员、常务委员和主席、副主席候选人的条件是：能够认真执行党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，坚持以职工为本、热爱工会工作，在职工中享有一定的威信。经费审查委员会委员还需具备一定的财务知识。

第三十四条 公司工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的产生，以工会小组为单位提名推荐，分工会汇总，公司工会根据分工会汇总意见提出建议名单。报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员代表大会选举。

第三十五条 公司工会委员会主席，在任期内应保持相对稳定，6 如因工作确需调动时，应征得本级工会委员会和上级工会的同意。公司工会领导人缺额时，应及时召开工会委员会选举产生。

第三十六条 工会委员会在会员代表大会闭会期间，行使以下职权：

（一）负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会日常工作，承担公司职工代表大会工作机构的职责；

（二）主持会员代表大会代表的选举工作；

（三）负责筹备会员代表大会；

（四）讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题；

（五）在会员代表大会闭会期间，对公司工会领导人选的变动提出意见和建议；

（六）审查和批准下级工会会员大会或代表大会的召开和选举结果；

（七）讨论任免公司工会的工作人员；

（八）讨论决定工会的财务预决算；

（九）根据工作需要提出公司工会的工作机构设置方案。第三十七条 公司工会委员会全体会议，由主席或副主席召集，每季召开一次。经费审查委员会每半年召开一次会议。

工会委员会讨论决定的重要事项，可事先在各分工会广泛征求意见。工会委员会召开会议时，根据需要吸收分工会主席列席。

第六章 大会选举

第三十八条 参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。工会委员选举采取候选人多于应选人数的差额选举办法进行。差额率为5%，经费审查委员会委员实行等额选举。

第三十九条 召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主 7 持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。召开公司工会委员会第一次全体会议选举常务委员、副主席、主席时，由上届工会委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。

第四十条 选举前，应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。

第四十一条 选举设总监票人、监票人，负责对选举全过程进行监督。会员代表大会选举的监票人由大会主席团从不是候选人的代表中推选，经会员代表大会表决通过。工会委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。

第四十二条 选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。

第四十三条 候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。

第四十四条 由大会执行主席宣布选举结果及选举是否有效。

第七章 请示与报告

第四十五条 召开会员代表大会之前，就会员代表大会召开的主要议题和时间，向党委和省国防科技工业工会提出请示。

第四十六条 请示内容：

（一）各分工会换届改选情况。

（二）会员代表大会代表选举比例、人员结构情况和比例、代表 8 数量。

（三）大会的主要的议程安排。

（四）工会委员会委员，经费审查委员会委员民主推荐情况及候选人建议名单简介。

（五）主席、副主席、经审主任候选人情况。

第四十七条 会员代表大会闭会后，就会员代表大会的选举结果，向党委和省国防科技工业工会报告。

第四十八条

报告内容:

（一）会员代表参加会议选举情况。

（二）工会委员会委员和经审委员的选举方式、选举情况和选举结果。

（三）常务委员、主席、副主席、经审主任选举结果。

第八章 附 则

第四十九条 本条例由公司工会负责解释。第五十条

本条例自会员代表大会通过之日起实施。

第五篇：2018会员代表大会致辞

致

辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁们：

大家下午好！

在这个金桂飘香的日子里，我们市民办医疗行业协会第一届第三次会员代表大会在这里隆重召开。首先我谨代表协会对莅临本次大会的领导表示热烈的欢迎，同时欢迎各位会员们，感谢大家抽出宝贵的时间来参加本次会议。

在此，我想首先感谢市卫生和计划生育局各位领导对协会的大力支持和帮助，以及各位同仁们对协会的无私付出，正因为有我们大家的共同努力和参与，协会才能不断的发展壮大。作为会长，我虽然不能给予大家更多美好的东西，但我有一颗爱协会爱全体会员的心，一颗想为大家、为协会、为社会奉献的心。自协会成立以来，我曾多次自费到全省各地医疗协会学习考察，借鉴别人的经验教训。下面我就谈谈我自己对协会的几点认识：

一、什么是协会

民办医疗行业协会是一个医疗行业自律性组织，“协”即协商、协调、协作、协办（比方说协会代表全体会员的意愿与环保局协商解决环评问题等）。“会”即是一些有着共同愿望、共同理想为达到共同目标而自愿组织起来的同行联合体，这就是协会！

二、为什么要成立协会

成立协会既是改革开放和社会主义市场化的必然要求，同时也是为了维护广大民营医疗机构合法权益的手段。企业自主经营、自我发展，都需要行业协会来维系，通过协会建立会员与政府之间沟通的桥梁与纽带，可以代表会员与政府沟通与协调，更好的维护行业的市场秩序及合法权益。无论是政府意识还是行业需求，都体现了创建行业协会是社会的客观必然。随着国家改革力度的加大和深入，协会要担起服务，协调，协商，协办，监督，自律职能，加强与政府部门的联络，当好政府的助手，当好会员的咨询师，积极贯切落实政府的决策部署，第一时间为会员做好服务，建立和完善协会与各有关部门的联系通道，加强行业信息的收集，要紧紧依托各级主管部门，把社会各方向信息与政府决策和一些先进技术融为一体。用以指导和服务广大会员，提高核心竞争力，促进技术进步。

三、下一步工作计划 1.完善工作机制。

严格按照协会章程，建立建全协会各项管理制度，并严格按照制度执行，使协会逐步步入规范化、科学化进程，加强内部建设，保障各项环节正常运转。要倾听各方意见，反映会员的共同呼声，为全行业服务。

2.健全相关机构。建立中药，西药，器械，新医药，绿色疗法委员会，做好前期调查研究及统计工作，切合实际搞好定好位，深入了解会员情况，倾听会员呼声，找出一些共性需求先入手（如有呼声建立药品联合采购等）。维护会员正当利益，帮助一些在工作中出现困难的会员，让大家感受到协会的温暖。

3.加快信息建设。

信息就是生命，随着社会的飞速发展，竞争的加剧，掌握信息资源是发展中的共建因素，做好信息的收集，分析发布工作，协会作为一个中介组织，信息的传递和信息的嫁接，将使协会获得生命力，各方的需求，通过协会汇总整理、联络沟通，实现推动行业发展的最终目的。

自协会成立以来，始终秉承“团结和组织恩施市中西医民营医疗机构及社会各界热心医疗卫生事业的人士，贯彻国家卫生工作方针，维护民营医疗机构合法权益，发挥行业指导、自律、协调、监督作用，推动行业诚信建设，维护公平竞争的市场环境”的宗旨，促进民营医疗机构的建设和专业人才的成长，促进恩施市医疗卫生事业的蓬勃发展，为保障人民健康提供优良服务。2018年是协会发展重要的一年。在这一年中，协会积极参加“精准扶贫”项目工作，到白果乡开展健康义诊工作，慰问贫困老人并捐款两万元，了解到白果乡贫困状况以后，协会组织广大会员捐款二十余万元作为扶贫专项资金无偿捐献给向白果乡的父老乡亲；2018年5月参加市卫计局组织的职工运动会获得了第一名的好成绩；举办了10次医疗卫生相关知识的专题培训会议，提高了大家的业务水平。这些都是我们大家共同努力的成果，是我们协会向心力的最好展示。

一路走来，这已经是恩施市民办医疗行业协会成立的第三个年头了。在以后的工作中，协会将会继续秉承着协会的办会宗旨，为市民营医疗机构搭建与政府管理部门的联系沟通的桥梁，为我市民营医疗机构的发展、壮大，构建交流、学习和沟通合作的平台。我相信，我也有信心，只要大家拧成一股绳，团结一心，没有办不到的事，只有我们共同努力，才能将协会越办越好，才能抱团取暖。在全体会员的共同努力下，我们一定能够把协会的工作做得更好，为推动恩施市民营医疗行业的快速发展中做出更大的贡献。

春潮澎湃起，风正好扬帆。社会办医犹如一艘航船、正扬帆破浪、向着光明的未来奋进。尽管有问题也有挑战，有迷茫也有艰难，我们都要克服困难砥砺前行，要不畏浮云遮望眼、要善于拨云见日、顺势而为！相信在国家和政府的大力支持下，未来社会办医之路将更加宽广。同时，我们也期待更多的有志之士加入到协会中来，为促进恩施市医疗建设和健康中国的建设，作出更大的贡献！

最后，预祝本次大会取得圆满成功！同时也要对为本次会议提供大力支持的吉林敖东药业有限公司表示衷心的感谢。希望参会的每一个医务工作者不忘初心、砥砺向前，创造美好未来！祝愿各位来宾工作顺利、事业进步、身体健康，谢谢大家！