中国煤炭工业协会信息化分会第三次会员代表大会会议材料[5篇材料]

第一篇：中国煤炭工业协会信息化分会第三次会员代表大会会议材料

中国煤炭工业协会信息化分会第三次会员代表大会会议材料汇编

凝心聚力 开拓进取

大力实施煤炭工业两化深度融合发展战略 王虹桥

（2014年11月6日）

各位理事，各位代表，同志们：

今天，我们隆重召开中国煤炭工业协会信息化分会第三次会员代表大会，回顾煤炭工业两化融合五年来发展历程，总结信息化分会二届理事会成立以来的工作，对未来一个时期行业两化融合推进工作以及信息化分会工作进行了安排部署；完成了信息化分会第三届理事会换届。养才同志代表信息化分会二届理事会作了工作报告，郭利同志代表工业和信息化部信息化推进司作了重要讲话；会议表彰了煤炭工业两化融合示范企业、先进单位先进个人，以及本年度信息化优秀论文。这次会议有总结、有部署，有分析、有探索，内容丰富，达到了预期效果。对于深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和国家能源发展战略，推进煤炭工业加快结构调整，转变发展方式，推进煤炭生产和消费革命，打造煤炭工业升级版，提升煤炭工业发展的科学化水平具有重要意义。

信息化分会作为行业信息化领域最具权威的社团组织，聚集了行业信息化领域最权威的领导者和专家。信息化分会自成立以来，坚持以服务为宗旨，以推动煤炭两化深度融合为核心，以搭建平台、完善体系、评优树先、交流合作、咨询服务为载体，紧密围绕煤炭工业改革发展大局，推动煤炭信息化理论创新和技术创新，针对制约煤炭工业两化融合发展的重点、难点问题，组织开展信息化基础理论研究和关键技术攻关，取得了一系列丰硕成果。

在此，我代表中国煤炭工业协会，向信息化分会二届理事会的全体理事和对推进煤炭工业两化融合做出巨大贡献的信息化同仁表示崇高的敬意和诚挚的问候！向信息化分会三届理事会全体理事表示祝贺！向长期以来支持关心煤炭工业两化融合发展的政府有关部门、社会各界、会员单位表示衷心的感谢！

下面，结合当前形势，我谈以下几点意见。

一、推动煤炭供给和消费革命，提升煤炭工业发展的科学化水平

党和政府高度重视信息化工作，特别是新世纪以来，提出了推进两化融合的战略思想。当前新一轮科技革命和产业革命正在蓬勃兴起，全球技术创新呈现出新的发展态势和特征，新技术替代旧技术、智能型技术替代劳动密集型技术趋势明显，“第三次工业革命”、“工业4.0”等概念孕育而生，依靠要素成本优势驱动、大量投入资源和消耗环境的经济发展方式难以为继。

在今年6月13日中央财经领导小组第六次会议上，总书记指出，要推动能源消费、能源供给、能源技术和能源体制革命，全方位加强国际合作；要抓紧制定2030年能源生产和消费革命战略，研究“十三五”能源规划；提出要建设以电力外送为主的千万千瓦级大型煤电基地。8月18日，总书记在主持召开中央财经领导小组第七次会议上指出，我国正在大力推进经济发展方式转变和经济结构调整，必须实施创新驱动发展战略，推动以科技创新为核心的全面创新，坚持需求导向和产业化方向，坚持企业在创新中的主体地位，发挥市场在资源配置中的决定性作用和社会主义制度优势，增强科技进步对经济增长的贡献率，形成新的增长动力源泉，推动经济持续健康发展。

煤炭作为我国一次能源的基础，在今后较长时期内仍然是我国的主体能源。煤炭工业肩负着保障国家能源安全稳定供应的历史责任。全行业要认真学习和深刻理解总书记关于国家能源发展的重要战略思想，贯彻落实“实施创新驱动发展战略”和“推动能源消费、供给、技术和体制革命”的重要讲话精神，增强责任感、使命感，不断创新体制机制，深化煤炭市场化改革，坚持依靠科技进步，推进煤炭生产、技术、体制和消费革命，打造煤炭工业升级版，提升煤炭工业发展的科学化水平，保障国家煤炭长期安全稳定供应。

（一）准确把握煤炭工业发展的新特征和新趋势，增强忧患意识。当前，我国经济发展长期向好的基本面没有发生变化。国民经济在新常态下运行总体平稳、稳中有进、稳中提质。前三季度 gdp增幅为7.4%，保持在合理区间。但也必须看到，我国经济正处于深层次矛盾凸显和“三期叠加”的发展阶段，经济发展面临新形势、新特征和新常态。在我国宏观经济新常态下，煤炭行业逐渐进入了需求增速放缓、消化过剩产能与库存、环境制约增强、发展现代煤化工技术的关键时期，结构调整和转型发展的任务十分艰巨。一是煤炭需求进入增速的放缓期。随着我国经济增速回落，第二产业比重下降，新能源和可再生能源比重上升，煤炭消费需求增速明显放缓。初步研究预测，今后一个时期，全国煤炭消费增速将由前10年年均10%左右回落到3%左右。

由煤炭价值链低端向高端转变。

七是促进行业发展由大幅降低安全生产事故为重点向提高职业健康保障程度转变。加大安全投入力度，深入开展煤矿安全基础理论研究和关键技术攻关，加强煤矿瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理，建立煤矿安全生产长效机制，提高煤矿安全生产保障能力，完成煤矿安全三步走战略，到2020年，实现全国煤矿生产状况根本性好转。落实煤矿作业场所职业危害防治规定，健全职业安全健康监管体系，以防范尘肺病为重点，加强劳动保护设施建设，完善防尘系统、粉尘浓度检测制度，改善煤矿井下作业环境，提升煤矿职业健康保障水平，实现煤矿安全管理从大幅降低安全生产事故向提高职业健康保障程度转变。

二、认清形势，加强自律，努力推动煤炭行业脱困

（一）当前煤炭工业经济运行基本情况

自2012年下半年以来，在煤炭消费增速放缓，产能建设超前，进口煤大幅增加等多重因素影响下，煤炭市场下行压力加大，煤价下跌、库存上升、货款拖欠严重，导致企业亏损面扩大，经营困难加剧。从今年以来煤炭经济运行的情况看，市场供大于求、结构性过剩的态势短期还难以改变，煤炭经济下行还有进一步加剧的风险。目前煤炭企业亏损面在70%以上；有70%的煤炭企业减发了工资，30%的企业出现欠发工资现象，20%的企业工资下降幅度超过10%。煤矿安全生产问题、矿区社会稳定问题值得关注。

今年前三季度，全国煤炭产量28.5亿吨，同比下降1.28%；全国煤炭销量27.3亿吨，同比下降1.14%；煤炭净进口2.18亿吨，同比下降6.2%；全国铁路发运煤炭17.16亿吨，同比增长0.3%；9月末煤炭企业库存9600万吨，同比增长9.8%；秦皇岛煤炭价格比年初累计下跌超过20%，至10月略有回升；煤炭采选业固定资产投资3560亿元，同比下降3.8%。

（二）影响当前煤炭经济运行的因素分析

1、煤炭消费下降。据测算，前三季度全国煤炭消费30.3亿吨，同比下降1.2%，9月份的重点发电企业日均耗煤296万吨，为2011年以来的最低水平，同比下降了12.8%。一是工业增速放缓，煤炭消费减少。9月份全国工业、投资等主要经济指标增速回落。二是国家加大大气污染治理力度，抑制了煤炭需求。今年以来，国家加快推进大气污染治理步伐，鼓励使用洁净能源，同时控制煤炭消费总量，煤炭需求受到制约。三是能源结构调整，非化石能源比重提高。今年以来非化石能源发电保持两位数增长，前三季度水电增长19%，核电增长18.9%，而火电处于零增长状态。

2、煤炭产能建设超前。2006年以来，煤炭采选业固定资产累计投资3.1万亿元，目前全国煤炭产能在40亿吨左右，在建产能11亿吨左右。近几年煤炭产能大量集中释放，加剧了市场供大于求的压力。

3、国际煤炭市场出现了新的变化。一是主要煤炭消费国消费放缓。世界经济复苏不及预期，欧元区经济形势仍然堪忧，9月份欧元区制造业pmi创14个月以来新低，今年上半年欧盟国家煤炭进口量同比下降1.4%；日本经济停滞不前，前8个月进口煤炭1.26亿吨，同比基本持平；二是一些煤炭消费国进口增加。美国经济今年以来持续向好，煤炭市场大为转变，前7个月煤炭消费增长约3%，出口下降15.5%，进口大幅增长了36.5%；印度由于国内煤炭供应不足，煤炭进口强劲增长。三是主要煤炭出口国出口保持较快增长。澳大利亚煤炭产能持续释放，前7个月煤炭出口同比增长9.8%；俄罗斯前9个月出口煤炭同比增长11.3%。从发展趋势上看，国际煤炭市场出现了一些新的变化，但市场供大于求的局面仍未发生根本改变，价格持续处于低位。2014年10月10日，澳大利亚纽卡斯尔港6000大卡动力煤平仓价65.06美元/吨，较年初下降21美元/吨，降幅24.5%，降至2009年水平。

（三）近一时期煤炭运行走势判断

从宏观经济发展趋势看，当前我国经济运行总体保持在合理区间，改革效应不断释放，新的增长动力正在生成，但国际国内经济下行压力大，各种矛盾交织。从煤炭运行发展态势上看，煤炭市场出现了一些积极的变化。主要表现在以下几个方面：

一是国家煤炭贸易政策调整，限制劣质煤进口，征收煤炭进口关税，煤炭进口总量在高位有所回落；二是国家遏制煤炭产量盲目增长，全国煤炭产量过快增长得到控制；三是随着煤炭市场供求关系逐步改善，煤炭价格逐步趋稳并有所回升；四是企业减负问题得到重视并形成共识，企业困难局面有望得到缓解。

但必须看到，今后一个时期，我国煤炭需求低速增长与产能结构性过剩与进口煤保持高位将成为常态，煤炭行业脱困政策措施全面落实并取得明显成效还需要较长一段时间。特别是当前煤炭需求处于低位，煤炭企业及主要用户存煤持续处于高位，国际煤价低位震荡，国内煤炭市场仍面临着较大的下行压力，强自律、控总量、促改革、调结构、化解过剩产能任务仍然十分繁重。

（四）党中央国务院高度重视煤炭脱困问题

党和政府高度重视煤炭工业健康发展，国务院领导同志多次召开座谈会和专题会，听取行业经济运行情况汇报，研究煤炭行业脱困政策措施。特别是对“控总量、减负担、规范进口、建立退出机制、调整考核机制、加大金融支持、加强自律”等方面提出了具体要求。克强总理、高丽副总理、马凯副总理就煤炭行业脱困工作分别做出了重要批示，肯定了煤炭在我国能源安全保障中的地位和作用，提出要多策并举、综合施策、统筹解决煤炭行业困难和问题。

今年7月中旬以来，按照国务院领导同志要求，由国家发展改革委牵头，建立了由多部委参加的煤炭行业脱困联席会议制度，连续组织召开了十多次煤炭行业脱困联席会议，全面系统地研究、紧锣密鼓地制定了一系列煤炭行业脱困政策措施。近期国家有关部门连续出台了《关于遏制煤矿超能力生产规范企业生产行为的通知》《关于实施煤炭资源税改革的通知》、、《商品煤质量管理暂行办法》。各主要产煤省区结合本地区实际，也相继出台了一系列减轻煤炭企业负担、促进企业可持续发展的政策措施。

为准确把握煤炭经济运行形势，协会注重加强了行业预测预警和经济运行情况调研，及时了解煤炭企业的实际困难；发挥“4+1”、“7+2”煤炭市场协调机制作用，召开主要产煤省区、行业管理部门和大型煤炭企业座谈会，分析了形势，研究了问题，探索了思路，形成了“加强行业自律、控制煤炭总量、规范煤炭进口、完善考核机制、减轻企业负担、推进煤炭清洁高效利用”等共识。通过各种渠道，向国务院和政府有关部门反映行业困难情况，提出政策措施建议。

进入8月份以来，在各方共同努力下，在各项脱困措施的共同作用下，煤炭市场出现了一些积极的变化。但也必须看到，当前煤炭市场供大于求的矛盾仍十分突出，煤炭企业生产经营形势依然严峻，必须认真贯彻落实国家煤炭行业脱困相关政策措施，促进煤炭经济平稳运行。

一是加强自律，严格控制产量无序增长。煤炭企业特别是大型煤炭企业要发挥骨干作用、引领作用和示范效应，认真贯彻落实控制总量、产能公示等政策措施，严禁超能力生产，停止违规建设和生产，坚持不安全不生产，维护市场供需平衡。

二是推动价格理性回归。在全国煤炭市场持续低迷、需求大幅放缓的形势下，“降价不能启动市场”已经被市场实践所证实。煤炭企业要摒弃“以量保价、让价不让市场”的惯性思维，力争把煤炭市场动力煤价格回升到0.1～0.12元/大卡左右。

三是强化现金流管理。煤炭企业要加强货款回收工作，努力维护正常生产经营所需资金，增强抗风险能力，确保安全投入，确保职工工资正常发放，确保矿区社会稳定。

四是推动市场交易体系建设。推动产需自主衔接，协商定价，促进公平竞争；加强诚信建设，倡导契约精神，构建煤炭生产企业与用户长期战略合作伙伴关系，实现煤炭上下游产业协调共赢发展。

五是强化战略引领，提高可持续发展能力。煤炭企业要按照国家能源发展战略要求，超前谋划、科学编制“十三五”企业发展规划，优化产业布局，调整产品结构，提高发展质量，提升企业综合实力和市场竞争力。

三、实施两化深度融合发展战略，推动煤炭工业健康可持续发展

（一）进一步深刻认识两化深度融合工作的重要性和紧迫性

两化深度融合是党中央、国务院在新的历史时期做出的重大历史选择和战略决策，是当前“调结构、转方式、惠民生”的重要举措，是近期国务院一系列促进改革和创新政策的重要内容，也是推动煤炭行业应对挑战、转型升级的必然选择。

两化深度融合是国家应对经济社会发展新常态下的客观要求。今年以来，我国主要经济指标处于年度预期目标的合理区间，但是我国经济面临的形势严峻复杂，工业发展遇到的矛盾和问题尤为突出，经济下行压力较大，产能过剩矛盾加剧，结构调整面临新挑战。经过多年的不懈努力，我国虽已成为世界第一制造大国。但是工业大而不强，自主创新能力薄弱，产业结构不合理，发展质量和效益不高，处于价值链中低端，能源资源和环境约束加大的问题日益突出。随着我国经济社会发展进入新阶段，工业发展面临的环境和条件已经或正在发生深刻变化，传统发展模式难以为继，必须依靠转型升级，通过两化深度融合才能实现持续健康发展。

两化深度融合是促进煤炭行业转型升级，走新型工业化道路的有效途径。推进结构调整，实现转型升级，需要有新模式、新途径。西方主要发达国家是先工业化后信息化。传统工业化道路虽然使得社会生产力得到极大的提高，但也付出了过大的能源资源消耗和环境破坏的代价。我国处在工业化进程中，赶上了信息化发展的历史性机遇。我们不能再走西方的老路，必须走以两化融合为重要内涵的新型工业化道路。近年来，以新一代信息技术为代表的高新技术与传统产业深度结合，为我国经济发展创造了新的增长点，云计算、大数据应用水平提高，不断创造出新的产品和服务需求。上半年，全国智能手机销量增长27%，电子商务交易规模超过6.4万亿，网络零售增长33.4%。当前，我国煤炭工业转型升级的任务十分艰巨，煤炭工业发展面临的资源、环境、人才、技术、市场等要素资源约束日益突出，产业结构性过剩严重，投资意愿不足。解决行业发展的突出问题，破解行业发展瓶颈，实现信息技术与煤炭传统产业的深度结合，正是实现煤炭产业优化升级的最有效途径。

两化深度融合是煤炭行业应对挑战，提高核心竞争力的必然选择。当前及未来一个时期，我国煤炭行业仍将面临产能过剩、市场低迷、发展延缓、经营困难、竞争加剧的困难和挑战。多数企业已经认识到通过以往传统的依赖产量增长、规模扩张、加大投资等发展方式，已经无法适应新形势下煤炭企业生存发展的要求，煤炭企业必须走高效、集约、精细、协同、融合的发展道路。而两化深度融合正是实现上述目标，提高企业核心竞争力的必然选择。目前，部分大型煤炭企业已经认识到两化融合对实现企业转型升级、提高管理效率的重要意义，将两化深度融合上升到企业发展战略的高度，通过技术实现企业再造和重生，使其真正成为帮助企业走出难关，进入良性发展轨道的支撑力量。

两化深度融合是推进煤炭发展模式深层变革的主要方式。信息技术是当今时代创新最活跃、带动性最强、渗透性最广的领域。信息技术发展和应用正以前所未有的广度和深度，加快推进生产方式、发展模式的深层变革。伴随着信息网络技术的突破和扩散，柔性、网络、绿色、智能日益成为生产方式变革的方向，正在加速构建新型工业生产体系。信息技术极大的提升了企业管理和商业模式创新，带动企业组织形式、工作方式、运行机制等的深层次变革，促进了煤炭企业向现代企业管理方式的转变。如电子商务、现代物流、产业链协同等现代生产性服务迅猛发展，加快了煤炭物资和流通领域的深刻变革，日益成为企业竞争力提升的内生动力。

两化深度融合是煤炭行业创新发展、赢得未来的关键所在。去年以来，国内外兴起了关于“第三次工业革命”浪潮的热烈讨论。今年10月李克强总理访德期间，共同发表《中德合作行动纲要》，宣布两国将开展“工业4.0”合作。尽管提法和内涵不一，但都认为信息技术的发展特别是互联网技术的应用，将给产业变革带来巨大的机遇，成为新一轮科技和产业革命孕育发展的重要动力。煤炭工业作为各类工业的上游和顶端，虽然对新变革的感受尚不明显，但全行业特别是大型重点企业应当积极关注和面对新一轮科技和产业革命发展动向，抓住产业变革带来的历史性机遇，抢占新一轮科技和产业革命发展的制高点。

（二）关于煤炭工业两化深度融合几点问题的思考

煤炭工业两化融合发展至今，发展方向的正确性和紧迫性已无可置疑，取得成效有目共睹，虽然面临着观念转变需要过程、技术革新需要攻坚、系统建设需要投入、运维管理需要人才、体制变革需要勇气的考验与挑战，发展过程中还存在诸多困难和问题需要克服，但是我们有信心、有决心通过两化深度融合，推动煤炭工业走向新的辉煌。在此，提出几点对目前煤炭工业两化深度融合较为关键的问题，希望引起大家的思考，并提出意见和建议。

1、关于经济新常态下煤炭工业两化深度融合的发展问题。改革开放30多年来，我国经济实现了年均近10%的持续高增长，成为世界第二大经济体。随着国民经济总量等基数增大，支撑经济发展的人力资源、自然资源以及经济政策等要素正发生变化，目前经济增速已转为7%-8%的中高速增长。我国宏观经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期。“三期”叠加的大背景下，煤炭行业也面临“四期”并存的新形势。即：煤炭需求增速的放缓期、超前产能与库存的消化期、环境制约的强化期和现代煤化工技术的发展期。目前，煤炭企业普遍经营困难，没有充足资金投入到大型信息系统建设。如何在现有条件下，继续深入推进两化融合，成为近期煤炭行业信息化工作面临的首要难题。个人认为，虽然经济下行必然会对信息化投入产生影响，但是在此条件下，信息化工作仍有发挥更大作用的潜力。一是，目前部分企业为降低成本，推进机构改革，减员增效，这正是利用信息化手段推行改革、发挥作用的大好时机；二是，过去在信息化建设过程中，煤炭企业“重建设、轻管理”的问题较为突出，而在新形势下，可以更加集中精力加强系统的管理运维、加强已有系统间的集成与信息资源整合，实现“建管并举”信息化工作体系，最大限度发挥信息系统的作用；三是，可以参照合同能源管理的模式，探索信息系统开发建设合作的新模式，通过创新融资、合作模式解决资金紧张的问题。

2、关于煤炭企业从两化融合向两化深度融合发展的路径问题。通过调研和评估发现，一方面通过近几年领导重视程度的提高和较大规模的投资建设，多数大型煤炭企业信息化基础已经达到了相当程度，生产自动化和管理信息化覆盖到各种业务领域；另一方面，部分企业信息化进入了发展瓶颈，通过两化融合实现企业整体提升不知从何下手，企业长期形成的思维定式、管理模式和经营方式难以打破，从两化融合向两化深度融合发展面临着巨大的困难和阻力。解决上述问题应当从几个方面着手。一是花大力气做好理论研究，深入研究分析煤炭企业两化深度融合的模式和方式问题；二是加强行业试点，首先确保少数试点企业率先取得成功，探索出成功经验，引领和带动其他企业推进两化深度融合；三是加强宣传，特别是重点提高煤炭企业主要领导对两化深度融合意义的理解和认识，引导企业将两化深度融合作为战略方针和深化改革的主要抓手；四是学习借鉴其他行业和先进企业的做法和经验，寻找出适合于煤炭行业的可行道路。

3、关于行业两化融合相关技术标准的统一问题。信息化标准的缺失和不统一，是长期以来影响和制约行业信息化发展的一项较为突出的问题。一方面，标准的不统一将使行业数据信息资源整合存在较大困难；另一方面，煤炭企业兼并重组、“走出去”、多元发展步伐加快，使企业的管理层级逐渐增多，管理区域不断扩张，业务板块日益丰富，对本企业内统一标准的需求也日趋强烈。

第二篇：第三次会员代表大会会议记录

(附件一)臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會97學上學期

第三次會員代表大會會議記錄

時間: 九十七年十二月六日 地點: 雙溪國小會議室 出席: 委員代表

鹿憶鹿、周光宇、林宏熙、林士英、陳靜慧、林青蓉、阮琦賢、陳慧貞

劉惠娟、張湘羚(林宏熙代)、黃昕暐(阮琦賢代)

家長代表

吳靜儀、孫大衛、潘雅玲、徐惠北(潘雅玲代表)、彭陸英、陳張淑敏 周松俊

校方列席

總務主任

蔡雅芬、輔導主任

謝佩珊、教師代表

王道乾

共計18人(見簽到單)主席: 鹿憶鹿

記錄:陳靜慧

一、宣佈開會:

現在時間早上9點10分，應到會員代表26人，實到14人，代理出席2人，已達法定開會人數，現在宣佈開會。

二、認可本次開會議程：

確認今日提案將原第二項提案’併入原第五項提案共同討論，使原議程提案成為四項。議決：全體通過

三、主席致詞:

四、報告事項: 1.審定第一次委員會及第二次代表大會之會議紀錄: 議決：全體通過

2.樹屋問題

按第一次委員會之會議記錄，為安全顧慮鑑請校方於寒假時動工拆除，本會已然通過此項決議案，委請校方全權處裡。3.活動報告：

I.12/8星期一上午8:10於會議室召開音樂會籌備會，請家長會派代表出席參與開會。II.導護志工及營養午餐小組需要志工數人，此消息已經放置部落格徵求志工，籲請家長能夠參與。

III.委請周松俊代表為孩子設計體適能及知性活動（爬山及參觀博物館），甚至能設計高年級的畢業旅行方式。

五、提案討論

壹、清寒獎助學金補助辦法討論案 說明： 1.鑒於上屆因清寒補助學金有預算卻無執行，有部分原因乃基於無執行辦法，故提出條例案，以供討論。

2.本補助辦法之精神將避開”清寒”之名辭，擴大為仁愛基金，主旨在真正補助本校中不合乎政府清寒補助對象但卻實際發生生活詰踞之家庭學生，在各項費用中給予適當的補助。（詳見以下辦法）

臺北市士林區雙溪國民小學家長會仁愛助學金實施辦法

壹、宗旨：

臺北市士林區雙溪國民小學家長（以下簡稱本會）為鼓勵本校（雙溪國小）在學學生，不因家庭清寒或變故而失學，能在本會關懷扶助下完成教育，成為國家、社會有用之才，特訂定本辦法。貳、名稱：

本助學金名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學家長仁愛助學金實施辦法」，以下簡稱本辦法。參、助學金之來源：

本項助學金第一筆由家長會預算通過提撥款，其後由每學期結餘款提撥5％設為專戶使用。參、助學對象及助學金額：

一、助學對象：

針對雙溪國小在學學生年滿7歲(含)以上就讀本校一至六年級，以及幼稚園學生。因家境清寒或家庭突發變故者。

二、助學金額：

（一）低年級組（含幼稚園）：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣貳仟元整。

（二）中年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣參仟元整。

（三）高年級組：

經評估核定後，每名發放仁愛助學金新台幣肆仟元整。肆、申請條件：

一、申請時應檢具之證明文件：

(一)在學證明或學生證影本(需蓋有申請時該學期註冊章)。(二)近三個月內全戶戶籍謄本。

(三)中、低收入戶或清寒證明。【按台北市政府公告之標準】，若無則由評核委員會審核通過認定之。

(四)急難變故或重症證明：如勞工失業證明、身心障礙手冊、重大傷病卡、死亡證 明書、醫療診斷證明書、服刑或重大災害證明等。若無則由評核委員會審核通過認定之。

（五）上述第(三)、(四)點得依實際狀況經評核委員會審核通過認定補助之。

二、前述應檢具之證明文件，若有未齊全者，應於本會通知期限內補齊，否則不予受理。

三、本助學金之申請，每戶最高限額2名。【有特殊狀況者經委員會審核通過實施之】 伍、審核程序：

本會依本辦法之宗旨以公正、嚴謹方式審核申請案件，審核程序分為：

一、收件：檢視申請者應檢附之證明文件，證件未齊全者通知補件，不符資格者寄發通知單說明，不予退件。

二、初、複審：秉持公平、公正的原則，由兩組志工分別進行初、複審。

三、決審：由本會評選小組進行決審，決定核發名單。

陸、申請時間、頒發時間及頒發方式：

一、申請截止時間：(以郵戳為憑)第一學期為每年九月三十日止，第二學期為每年三月五日止。

二、頒發時間及頒發方式：

(一)頒發時間：第一學期為每年十一月下旬，第二學期為每年五月上旬。(二)頒發方式：

1.本助學金以受助學生名義開立劃線及禁止背書轉讓支票。2.本會得視受助學生情形，以公開場合或郵寄等方式發放本助學金。

柒、其他： 本辦法經會員代表大會通過後實施，修改時亦同。

議決：全數修正通過。

貳、議決96家長委員會之決議案執行方式。

說明：96年家長會議第三次委員會決議三件事：

第一、請求校方返還上屆家長會未討論通過之經費17000元。第二、請求校方公佈社團經費收支明細。

第三、請求校方能按規定通知家長會參與法定會議。

此三項決議已有函文但尚未正式發出，請本屆家長會討論執行方式。

議決：

第一項之經費業已經97年第一次會員代表大會通過追認96決算表，故在意義上已無需討論，因為我們已經默認這筆17000元經費的使用，故此本屆家長會不再執行此議案。表決結果：10票過半數通過 第二項社團經費已經由總務處公告於校內公佈欄，但本會仍籲請學校將明細公佈於家長會部落格網頁公告。表決結果：全數通過

第三項籲請學校按法定規定辦理之，本次會議決議將不再發出這三封函文。表決結果：10票過半數通過。

參、外師英語課程發展案 說明：

請討論外師英語的未來推展（存廢）/課程委員會

本委員會正式提案討論外師英語未來推展（存廢問題），基於以下幾點：

1.外師英語的實施至今一直未充分溝通於全部的家長，如此重大事項當初也未召開全校家長公聽說明會，取得全校家長過半之認同，所憑藉者只是當時家長會之片面背書，對於反對的家長之聲音並未聽取意見，也未盡溝通之義務，便藉由家長會向學生家長收取費用，導致今天仍然有部分家長質疑外師英語的正當性與必要性。

2.外師英語是今年校方既定的特色課程，可是從前幾屆執行以來除了一直更換外師及配合單位，其他無論是課程規劃、評估效益、預期果效、統一性、教材、教師資格審議、乃至授課評估方式、與中師的配合度…..許多的面向都讓人感到外師英語並未和正式課程融合，中英師的合作模式也較看不見，無法看見外師的存在到底為學生帶來多少的獲益?據悉，今天高年級所擁有超水準的表現，校方有否真正評估過是外師的功勞還是補習教育的功勞?未來將如何評估? 3.家長會過去一直擔任校方的支持者，無論是經費或是推廣都可說不遺餘力，如今面對短期即將聘任到期（明年元月9日）及眾多家長們的聲音，本委員會為正視這個問題特別提出討論，畢竟這些”專款專用”的費用來自家長們，未來如果家長會要繼續支持外師英語的發展，就應該鑒請學校針對目前所有因外師衍生的問題一一處理，以期使外師教學能達到理想的目標。4.如果家長會未來決議不再支持外師英語，那麼針對目前的外師費用應當停止募款，讓這筆錢回歸到家長會做處理。

4.據悉，本會自開始支持外施英語實施以來至今與外師之間尚無訂定正式契約，包括外師應該擔負多少時數?本會該付多少終點費?外師萬一中途解約該當如何?請假方式?聘任單位….等等?均未有一正式書面契約訂定，只憑一紙簡單之由家長會出具之聘書，其約束力及管理監督上實在單薄，建議若是未來仍照既定計畫繼續外師英語實施，請訂定正式契約書以保障雙方權益。

辦

法：

1.建議擇日召開家長公聽會以確定家長會是否繼續支持外師英語的實施。2.將公聽會結論作成紀錄，交付代表大會決議，並委付課程委員會按決議執行之!3.若決議仍繼續實施，建請訂定正式契約書，以保障學生權益。

議決：

表決結果：10票過半數通過。

肆、章程修定案（詳見附件二）說明：

一、本會章程因久未修訂與教育局規定之章程範本同步，業經對照茲將部分遺漏之文字與條文增列並與下列文案修訂共同討論之!

內容：

臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會組織章程

97學年第三次會員代表大會修正通過(97年12月6日)第一章 總 則

第一條 本組織章程依據臺北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之規定訂定。

第二條 本會名稱定為「臺北市士林區雙溪國民小學學生家長會」（以下簡稱本會）。

第三條 本會宗旨如下：

一、維護家長教育參與權之行使。

二、保障學生在學校學習與受教育之權益。

三、增進家庭、學校與社區之聯繫與合作，共謀良好教育之發展。

第四條 本會會址設於學校，由在學學生家長組成之。前項所稱家長為學生之法定代理人。

學校應於每學期開學後十四天內，將學生、家長之姓名、電話等資料送達本會，以利會務之聯繫。

第二章

組織與任務

第五條

本會依其組織與任務，設班級學生家長會、會員代表大會、家長委員會、常務委員會、及志工服務隊。會員代表大會為本會最高決策組織。會員代表大會閉會期間，由家長委員會代行職權。

第六條

班級學生家長會任務如下：

一、參與班級教育事務，並提供改進建議事項。

二、提案並執行會員代表大會及家長委員會之決議事項。

三、每班推選班級代表兩人，出席會員代表大會，其推選得以通訊方式行之。通訊選舉辦法另訂之。

四、其它有關事項。

前項第三款之班級代表，任期一學年，連選得連任。

第七條

會員代表大會任務如下：

一、研討、參與學校推展教育並提供改進及建議事項。

二、審議家長會組織章程。

三、審議會務計畫，收支預、決算案。

四、選舉及罷免家長委員會委員、副會長、會長。

五、選派代表，參與學校各種依法令必須參與之委員會會議及執行教育法令，明定家長會之職權。

第八條

家長委員會置委員十一人，候補二人，由會員代表大會，就會員代表中，選舉組成之。

（學校有特殊教育學生者，於前項委員總額內至少1人應為特殊教育學生家長；學校附設幼稚園者，至少應有幼教班班級代表1人為委員；原住民學生超過5人者，由原住民家長互推1人列席。）

前項家長會委員，任期一學年，連選得連任。

常務委員會置常務委員5人，由委員互選組成之，負責執行家長委員會經常性會務，會長及副會長應為當然常務委員。常務委員會開會時由會長擔任主席，可否同數時取決於會長。

家長委員出缺時，依次由候補委員遞補至原任期屆滿為止。

家長委員會為配合學校校務發展，於委員會內得設財務組、活動組、並可視實際需要而增設之。各組除家長委員外，得邀請家長會會員，為各小組成員，各小組召集人，需由家長委員會委員擔任之。

第九條

本會置會長一人，副會長二人，由會員代表大會，就家長委員會委員中選舉之。會長、副會長任期一學年，以連任一次為限。

第十條

家長委員會任務如下：

一、參與學校教育發展及提供改進建議事項。

二、推動本會會務及會員代表大會決議事項。

三、審議會員代表大會之提案。

四、依會務發展之需要，得設若干工作小組。

五、研擬會務計畫及收支預算案，報告會務及收支事項。

六、協助學校處理重大偶發事件及學校、教師、學生、家長間之爭議。

七、協助辦理親職教育及親師活動，並促進家長之成長及親師合作關係。

八、選舉及罷免常務委員及遴聘顧問。

九、執行本會組織章程，所規訂定之事項。

第十一條 常務委員會於委員會休會期間代行職權。或自定任務。

第三章

會員

第十二條

本會會員之權利如下：

一、班級學生家長會出席權、發言權、提案權、表決權。

二、班級代表選舉權、罷免權及被選舉權。

三、參與本會所舉辦之活動。

四、分享本會所提供之服務。

第十三條

本會會員之義務如下：

一、繳納會費。

二、遵守本會章程、有關規章及各項決議。

三、宣揚本會宗旨，推行本會任務。

第四章

會議

第十四條

每學年第一次班級學生家長會，由班級導師協助於開學後二十一日內召開，召開時由出席家長公推一人擔任主席，並推選出班級家長代表。（學校班級導師召開每學年第一次班級學生家長會前，學校應先召開導師會議，詳細說明台北市中小學校學生家長會設置自治條例及臺北市中小學校學生家長會設置及運作監督暫行要點之內涵及精神。）

各班級導師應列席班級學生家長會，就班級事務與家長溝通。

第十五條

會員代表大會每一學年至少召開一次，由原任會長於第一學期開始後三十五日內召開主持之。經家長委員會之決議或會員代表五分之一請求，原任會長應召集臨時會議，並擔任主席。會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十六條

召開會員代表大會須有應出席人員三分之一以上之出席，家長委員會須有應出席人員過半數之出席，始得開會；並經出席人員過半數之通過，始得決議；出席人數不足得改開座談會，並以出席人數過半數之同意為假決議。假決議應明確訂定下次會議時間、相關議程，並通知各會員代表及公布於家長會辦公室。

下次會員代表大會對於假決議，如仍有三分之一以上會員代表出席並經出席代表過半數之同意，視同有效之決議。

召開會員代表大會或家長委員會因故不能出席時，如須委託他人代行其權利者，限於以書面委託其他會員代表或委員代行其權利，每一人以接受一人之委託為限。同一人當選不同班級學生家長代表時，其選舉權及表決權以一人計算。

前項之同一人係指夫妻及法定監護人。第十七條

家長委員會每學期開會至少二次，應於會長當選後三十日內召開第一次會議，必要時得召開臨時會議，由會長召集並擔任主席。但會長因故不能召集或不召集時，其他家長委員得以三分之一以上連署召開之，由家長委員互推一人擔任主席。

第十八條

會員代表大會及家長委員會開會時，校長、處室主任及教師受邀應列席。

第十九條

學生家長會當屆第一次會員代表大會，由原任會長召集，並擔任主席；惟會中推選下列參與各項學校會議之代表時，應由原任會長與新任會長共同主持。

一、學校教師評審委員會代表。

二、學校課程發展委員會代表。

三、學生申訴評議委員會代表。

四、其他依自治條例之規定選派之。

前項各類代表應依代表類別出席或列席會議。

第五章

經費及會計

第二十條

本會會費以學生家長為單位，每學期收繳一次。但低收入戶者免繳。前項收繳金額，由臺北市政府教育局定之。

本會會費委託學校代收，學校代收之本會會費，應於收得後七日內交本會管理。

本會置財務組（含出納及會計），辦理會計等事項；非經會員代表大會決議，不得對外募捐。前項募捐，應採自由捐獻，不得強迫。

第二十一條

本會經費，應在本市公民營金融機構設立學生家長會專戶存摺，其收支應編列財務報告表於家長委員會及會員代表大會報告，並於會長改選後七日內辦理移交。

前項會費收支及憑證，臺北市政府教育局必要時得隨時抽查。

第六章

附則 第二十二條

本會為辦理日常業務，得置秘書一人及幹事若干人，由會長提名經家長委員會通過後聘任之。

第二十三條 本會工作小組簡則由家長委員會另訂。

第二十四條 本會財務處理辦法、家長會選舉罷免辦法、志工組織運作辦法及家長會議事規則，依主管機關訂頒之相關法令辦理。

第二十五條

學校因舉辦員生福利事項或學校未編列預算之其他事項或有關學校發展之校務活動，需要本會支援經費時，為利本會之運作，應向會員代表大會提出計畫、預算及學校相關預算編列或會計文件，經會員代表大會通過後，始可執行。

第二十六條

本組織章程本會得自行斟酌修訂之，並經會員代表大會通過於每屆會員代表大會開會後三十日內，將組織章程、選舉罷免辦法、財務處理辦法、志工服務隊組織運作辦法、議事規則、會員代表大會會議紀錄、會務人員名冊、上屆家長委員會移交清冊等文件，報請台北市政府教育局核備。

本組織章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

第二十七條

本會若因故解散後其財產暫由學校保管直至本會重組為止。

第二十八條

本章程若有未定事項，依相關法令辦理。如相關法令修改時，本章程隨同修改並適用修改後之規定。

議決：本次章程經97第三次會員代表大會修正通過並經主管機關核定實施之。

六、臨時動議—

1.推選5名常務委員

除會長及副會長外，另推選陳靜慧及阮琦賢委員為常務委員。議決：全數通過 2.募款程序確認：

議決：本會決議通過由委員會代表對外募款。3.教務處提議補助漫畫教學

議決：請教務處提出更詳細的評估後再行討論，此按暫擱。4.音樂籌備會議出席代表人選推舉

議決：音樂會籌備會議將由阮琦賢及陳靜慧委員代表出席開會。

七、聲明—

八、散會

第三篇：工会会员代表大会会议主持词

工会会员代表大会会议主持词

各位代表、同志们：

××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。

现在，召开预备会议。

本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。

现在，会议进行第一项执行主席：××

通过本次大会议程。（宣读议程）

对本议程，如有不同意见请举手，没有大家鼓掌通过。

现在，会议进行第二项：

宣读××××工[200*]号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。

现在，会议进行第三项：

介绍首届工会会员代表大会主席团成员情况。

本次会议主席团成员是由××××工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。（念简介表）

下面，通过主席团成员名单

请各位代表酝酿一下（稍停）。

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手；

请放下：

不同意的请举手；

没有（有，请放下）；

弃权的请举手；

没有（有，请放下）；

全体通过。

下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。

现在，会议进行第四项：

由段工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备工作报告。

各位代表，预备会议现在结束。

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工；通过各代表团（组）长名单；通过“两委”候选人建议名单；通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。

现在，会议进行第六项执行主席：××*

各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢！

现在我宣布××××第一次工会会员代表大会正式开始。

第一项：全体起立，奏国歌。（歌毕）请坐下。

现在，会议进行第二项：

请××领导讲话。

现在，会议进行第三项：

请段长××同志致词。

现在，会议进行第四项：

请段团委书记××同志致贺词。

现在，会议进行第五项：

请段工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。

现在，会议进行第六项：

请代表与上级领导一起合影（下午14：30请准时到会）。

现在，会议进行第七项：

分组讨论。讨论分两个代表组，分组情况如下表，讨论内容见议程表。

与会代表讨论分组情况表

综合组

机关组

领导：

领导：

组长：

组长：

记录：

记录：

组员：

组员：

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况；议定总监票人、监票人建议名单；审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单；审议决议草案。（各代表组组长不要走）其他会员休会。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华

通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。

请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手；

请放下；

不同意的请举手；

没有（有，请放下）

弃权的请举手；

没有（有，请放下）

全体通过。

现在，会议进行第十项：

通过监票人和总监票人名单。

经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手；

没有（有，请放下）

弃权的请举手；

没有（有，请放下）

全体通过。

现在，会议进行第十一项：

宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席

第四篇：工会会员代表大会会议主持词（精选）

工会会员代表大会会议主持词(精选

多篇)

工会会员代表大会会议主持词

各位代表、同志们：

××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。

现在，召开预备会议。

本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。

现在，会议进行第一项执行主席：

××

通过本次大会议程。

对本议程，如有不同意见请举手，没有大家鼓掌通过。

现在，会议进行第二项：

宣读××××工号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。

现在，会议进行第三项：

介绍首届工会会员代表大会主席团成员情况。

本次会议主席团成员是由××××工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。

下面，通过主席团成员名单

请各位代表酝酿一下。

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手；

请放下：

不同意的请举手；

没有；

弃权的请举手；

没有；

全体通过。

下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。

现在，会议进行第四项：

由段工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备工作报告。

各位代表，预备会议现在结束。

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工；通过各代表团长名单；通过“两委”候选人建议名单；通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。

现在，会议进行第六项执行主席：××*

各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢！

现在我宣布××××第一次工会会员代表大会正式开始。

第一项：全体起立，奏国歌。请坐下。

现在，会议进行第二项：

请××领导讲话。

现在，会议进行第三项：

请段长××同志致词。

现在，会议进行第四项：

请段团委书记××同志致贺词。

现在，会议进行第五项：

请段工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。

现在，会议进行第六项：

请代表与上级领导一起合影。

现在，会议进行第七项：

分组讨论。讨论分两个代表组，分

组情况如下表，讨论内容见议程表。

与会代表讨论分组情况表

综合组

机关组

领导：

领导：

组长：

组长：

记录：

记录：

组员：

组员：

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况；议定总监票人、监票人建议名单；审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单；审议决议草案。其他会员休会。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华

通过首届工会委员会和首届工会

经费审查委员会选举办法。

请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手；

请放下；

不同意的请举手；

没有

弃权的请举手；

没有

全体通过。

现在，会议进行第十项：

通过监票人和总监票人名单。

经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手；

没有

弃权的请举手；

没有

全体通过。

现在，会议进行第十一项：

宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席×

×工会第一次代表大会代表候选人名单。

经大会主席团第二次会议审议确定：××*等六名同志为××××首届工会委员会委员候选人，等五名同志为××××首届工会经费审查委员会委员候选人，等两名同志为出席××工会第一次代表大会代表候选人。

现在，会议进行第十二项：

选举××××首届工会委员会、首届工会经费审查委员

会委员和出席中心工会第一次代表大会代表。

选举开始。

1、由监票人清点正式代表人数

2、报告代表出席情况。

经监票人清点人数，本次大会代表

共××名，因病、事请假缺席名，实际到会名，已超过应到代表数的分之，符合法定人数，可以进行选举；

3、分发选票。

4、选票说明。

各位代表有没有未领到选票的？没有。

这次选举，每位代表应发选票三张，分别为××××首届工会委员会委员选票，××××工会经费审查委员会委员选票，出席××工会第一次代表大会代表选票，请代表们看一看有没有不是三张的？

没有。

有没有多拿选票的？

没有。

有没有重复的？

没有。

本次大会共印制三种选票各××张，今天实际到会代表人，发出选票各张，核对无误。

请各位代表拿到选票后不要急于

填写，先看清选票

下面的说明后再填写。

5、请监票人检验票箱。

6、介绍投票顺序。

首先由监票人投票，然后是主席团成员、代表依次投票、投票后请回到原座位。

7、请各位代表投票。

8、请监票人开启票箱，清点票数。

9、请总监票人报告票数清点结果。

现在我向大会报告选票清点结果；实际到会代表名，发出三种选票各张，收回工会委员会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，收回出席中心工会第一次代表大会代表选票，三种选票收回与发出相符，选票有效。

现在开始计票。同时，大会主席团召开第三次会议，首先听取总监票人、监票人向大会主席团报告计票情况，确认“两委”委员和出席××工会第一次代表大会代表当选名单；讨论通过××××第一次工会委员会和工会经费审查委员会第

一次会议主持人。其他会员休会半小时。

现在，会议进行第十三项：

宣布选举结果

1、由监票人向大会公布计票结果。

2、由监票人加封选票。

3、宣布当选为××××首届工会委员会委员名单。

4、宣布当选为××××首届工会经费审查委员会委员名单。

5、宣布当选为出席××工会第一次代表大会代表名单。

让我们以热烈的掌声向当选的首届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会的代表表示热烈的祝贺！

现在，会议进行第十四项：

通过《工会工作报告决议》。

经大会主席团第二次审议通过了《工会工作报告决议》，现在宣读《工会工作报告决议》。

现在进行举手表决。

同意《工会工作报告决议》的请举手；

请放下；

不同意的请举手；

没有

弃权的请举手；

没有

全体通过。

现在，会议进行第十五项：

请段党委书记××同志致闭幕词。

现在，会议进行第十六项：

奏国际歌，宣布大会闭幕。

各位代表，××××首届一次工会会员代表大会虽然时间不长，但在与会代表的积极协作下，现已圆满地完成了预定的各项议程，达到了预期的效果。现在，我宣布××××工会第一次会员代表大会胜利闭幕！

散会。

工会会员代表大会会议主持词

各位代表、同志们：

××××第一次工会会员代表大会在

中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。

现在，召开预备会议。

本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。

现在，会议进行第一项执行主席：××

通过本次大会议程。

对本议程，如有不同意见请举手，没有大家鼓掌通过。

现在，会议进行第二项：

宣读××××工号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。

现在，会议进行第三项：

介绍首届工会会员代表大会主席团成员情况。

本次会议主席团成员是由××××工

会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。

下面，通过主席团成员名单

请各位代表酝酿一下。

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手；

请放下：

不同意的请举手；

没有；

弃权的请举手；

没有；

全体通过。

下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。

现在，会议进行第四项：

由段工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备工作报告。

各位代表，预备会议现在结束。

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工；通过各代表团长名单；通过“两委”候选人建议名单；通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。

现在，会议进行第六项执行主席：××*

各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢！

现在我宣布××××第一次工会会员代表大会正式开始。

第一项：全体起立，奏国歌。请坐下。

现在，会议进行第二项：

请××领导讲话。

现在，会议进行第三项：

请段长××同志致词。

现在，会议进行第四项：

请段团委书记××同志致贺词。

现在，会议进行第五项：

请段工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。

现在，会议进行第六项：

请代表与上级领导一起合影。

现在，会议进行第七项：

分组讨论。讨论分两个代表组，分组情况如下表，讨论内容见议程表。

与会代表讨论分组情况表

综合组

机关组

领导：

领导：

组长：

组长：

记录：

记录：

组员：

组员：

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况；议定总监票人、监票人建议名单；审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单；审议决议草案。其他会员休会。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华

通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。

请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手；

请放下；

不同意的请举手；

没有

弃权的请举手；

没有

全体通过。

现在，会议进行第十项：

通过监票人和总监票人名单。

经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手；

没有

弃权的请举手；

没有

全体通过。

现在，会议进行第十一项：

宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席

xx公司

第二次工会会员代表大会主持词

各位来宾、各位领导、各位同事：

大家好！

今天在这里即将召开xx公司第二次工会会员代表大会。参加今天大会的

领导有：

让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示欢迎！本次会议的主要任务是，听取和审议、通过《工会委员会工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》；选举产生第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会。

本次会员代表大会共推选会员代表名。今天因事、因病请假名，实到名，到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。

现在我宣布：xx公司工会会员代表大会大会开幕。

全体起立。

奏《国歌》。

请坐。

下面，请工会主席xx同志做《工会委员会工作报告》

下面，请工会经费审查委员会xx同志代表工会经费审

查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。

让我们以热烈的表示衷心感谢！

下面对《工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员

会工作报告》进行举手表决，同意《工会委员会工作报告》的请举手，通过；同意《工会经费审查委员会工作报告》的请举手，通过。

首先通过大会选举办法，请工作人员宣读选举办法。

大家有什么意见请发表。没有。

现在进行表决。

同意的请举手。请放下。

不同意的请举手。没有。

全体通过。

下面通过监票人名单。大会筹备组建议xx、xx为大会

选举监票人。

大家有什么意见请发表。没有。

现在进行表决。

同意的请举手。请放下。

不同意的请举手。没有。

全体通过。

大会筹备组提名xx、xx为大会选举计票人。

现在开始选举。请监票人和计票人到工作岗位。

下面请工作人员第二届工会委员会和第二届工会经费

审查委员会委员候选人情况。

请监票人、计票人再次清点到会会员代表人数。

出席今天大会的会员代表名，超过应到会有选举权

会员代表的三分之二，符合规定人数，可以进行选举。

请监票人检查投票箱。加封。

请监票人、计票人分发选票。

各位代表都收到选票没有？有没有多发或少发的？如

有，请举手。没有。

今天选举共有两张选票，分别是第二届工会委员会委员

选票和第二届工会经费审查委员会委员选票。

各位代表，大会发出选票各张，与实到代表人数相

符。

下面请工作人员宣读填写选票注意事项。

各位代表听清楚了没有？不清楚的，请举手。

请各位代表填写选票。

各位代表，选票是否填写完毕，没有填完的请举手，没有。

下面开始投票。

请担任监票人、和主持人的会员代表先投票。

首先请在主席台就坐的公司领导投票。

请坐在会场北侧的代表投票，投票顺序是从第一排左侧

开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。

请坐在会场南侧的代表投票，投票顺序是从第一排右侧

开始，依次进行投票，投票以后回

到原来的座位。

请监票人和计票人清点选票。

各位代表，经过清点，今天大会发出选票各张，收

回工会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票

张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。

请监票人和计票人计票。

下面请监票人报告选举结果。

下面：宣布当选的工会委员和工会经费审查委员会委员

名单。

经过大会选举，下列7名同志当选第二届工会委员会委

员：；

下列3名同志当选第二届工会经费审查委员会委员：。

同志们，让我们对当选的工会委员和经审委委员表示祝

贺。

现在会议休息十分钟，召开工会委

员会第一次会议及工

会经费审查委员会第一次会议，选举第二届工会委员会主席、副主席和第二届工会经费审查委员会主任。请当选的工会委员和经审委委员到隔壁会议室参加会议。

工会委员会会议及经审委会议结束后，参会人员回到主

会场。

现在宣布第二届工会委员会第一次会议和第二届工会

经费审查委员会第一次会议选举结果。

在第二届工会委员会第一次会议上，xx同志当选工会主

席，xx同志当选工会副主席；在第二届工会经费审查委员会第一次会议上，xx同志当选经审委主任，让我们以热烈的掌声，对上述同志的当选表示祝贺。

下面请新一届工会委员会主席 xx讲话。

下面请公司党委书记xx同志讲话。

下面请市总工会 xx同志讲话。

这次会员代表大会已经圆满完成了各项议程，xx公司第二次工会会员代表大会闭幕。

工会会员大会会议主持词

各位代表、同志们：

石文镇中心卫生院第二次工会会员大会在县总工会和县卫生局党委、县卫生局工会的亲切关怀下，在医院党支部的正确领导下、在医院行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各科室的大力支持，通过召开第二次工会会员大会筹备工作会议，确定了我院第二次工会会员大会召开时间、会议日程、确定监票小组人员，并拟定会议日程，今天，在石文中心卫生院会议室胜利召开第二次工会会员大会。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的主持人。本次会员大会 应到会会员30 名，今天，实到会员名，超过应到会会

员人数的三分之二，符合法定人数，可以进行开会。今天到会的有:鼓掌欢迎。

现在我宣布石文镇中心卫生院第二次工会会员大会正式开始。

1、第一项：全体起立，奏国歌。请坐下。:

2、进行大会第二项：第一届工会委员会工作报告

3、进行大会第三项：公布我院工会第二次会员大会选举办法

4、进行大会第四项：公布并通过监票小组成员名单

5、进行大会第五项：经大会主席团第二次会议审议确定：王玲等七名同志为第二届工会委员会委员候选人，朱艳等五名同志为第二届工会经费审查委员会委员，王艳等三名同志为第二届女工委员。公布第二届工会主席、委员会、候选人名单及工作简历

6、进行大会第六项：石文医院第二届工会主席候选人进行竞选演说并回答会员提问

7、进行大会第七项：大会选举第

二届工会委员会委员及工会主席

8、进行大会第八项：宣布选举结果

9、进行大会第九项：县工会领导为当选工会主席颁发当选证书

10、进行大会第十项：卫生局工会主席与当选工会主席签订《工会主席履职承诺书》

11、进行大会第十一项：会员与当选工会主席签订《工会主席服务会员承诺书》

12、进行大会第十二项：新当选的工会主席表态发言

13、进行大会第十三项：院领导讲话

14、进行大会第十四项：局工会领导讲话

15、进行大会第十五项：局党委领导讲话

16、进行大会第十六项：宣布闭会、奏《国际歌》全体会员与各级领导合影留念

~ 26 ~

各位代表：

****大学第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第一次全体会议，现在继续开会。

今天大会应到正式代表202人，实到正式代表**人，符合法定人数，可以开会，会议通过的各项议决有效。今天大会的执行主席是：***、***、***、***、***、***。

各位代表，经过**月**日大会的预选，并经大会主席团认定,已经产生我校第一届教代会执委会、工会委员会委员的正式候选人。现在请工作人员宣读“****大学第一届教代会执委会、工会委员会委员候选人名单。”

*****、***、***、***、***、***、***、***、***、***

让我们全体代表以热烈的掌声，向当选为新一届教代会执委会、工会委员会委员的同志们表示祝贺!

现在，请校党委书记***同志，代表校党委作重要讲话，大家欢迎。

~ 27 ~

各位代表，刚才，校党委书记***同志代表校党委作了重要讲话。***同志的重要讲话，对这次大会所取得的重要成果给予了充分肯定;对进一步加强和改进工会、教代会工作，充分发挥工会、教代会作用，提出了明确要求;对团结动员全校教职工，齐心协力，共同推进****大学办学水平的全面提高，发出了响亮的号召并进行了有力动员。我们一定要在会后，组织广大教职工认真学习贯彻这一重要讲话，决不辜负校党委对全校教职工的殷切期望。

最后，请校党委副书记、本次大会主席成员**同志致大会闭幕词。

全体起立，奏国际歌

散会。

~ 28 ~

第五篇：工会会员代表大会会议主持词

各位代表、同志们：

××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。

现在，会议进行第一项执行主席：××

现在，会议进行第二项：

现在，会议进行第三项：

下面，通过主席团成员名单

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手；

请放下：

不同意的请举手；

没有（有，请放下）；

弃权的请举手；

没有（有，请放下）；

现在，会议进行第四项：

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工；通过各代表团（组）长名单；通过“两委”候选人建议名单；通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。

现在，会议进行第六项执行主席：××* 各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢！

第一项：全体起立，奏国歌。

现在，会议进行第二项：

现在，会议进行第三项：

现在，会议进行第四项： 现在，会议进行第五项：

现在，会议进行第六项：

现在，会议进行第七项：

分组讨论。

与会代表讨论分组情况表

综合组

机关组

领导：

领导：

组长：

组长：

记录：

记录：

组员：

组员：

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况；议定总监票人、监票人建议名单；审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单；审议决议草案。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手；

请放下；

不同意的请举手；

没有（有，请放下）

弃权的请举手；

没有（有，请放下）

现在，会议进行第十项：

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手；

没有（有，请放下）

弃权的请举手；

没有（有，请放下）