2017年综治治理工作总结

第一篇：2017年综治治理工作总结

图木舒克市天河路桥工程建设有限公司2017年综治治理工作总结

2017年，图木舒克市天河路桥工程建设有限公司严格按照师市党委等上级部门的工作部署，认真贯彻落实国家、师市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐企业建设，完善综合治理体系。在公司领导的正确领导下，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全。现将具体工作汇报如下：

一、强化管理，抓好“两个到位” 1．组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综合治理领导小组，负责全面协调、检查、督导综合治理工作，为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障，促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

公司建立健全了相关制度、预案，并及时加强了对项目部、仓库等重点要害部位的管理，同时积极排查不稳定因素，主动了解职工动态，确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进，加强“三个着力” 1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《临时用电管理办法》及《社会综合治安应急预案》等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况，公司综合治理领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题，预防群众矛盾的重点，也是安全稳定的必要举措。公司综合治理领导小组通过座谈会、谈心以及每月1次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况，了解公司安全情况，把握当前安全稳定形势，有重点地部署工作，将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效，广泛开展综合治理学习教育

今年，公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习，并专门开展了员工职业道德教育，教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时，按照上级部门的部署和安排，公司广泛开展安全生产周、安全生产月等活动，以学习教育为重点，发动全体员工加入到学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾2017年综合治理工作，我公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。

第二篇：2013年学校综治治理工作总结

2013年学校综治治理工作总结

为了进一步调动全体师生参与建设“平安校园”的积极性和创造性。根据县教育局《关于扎实开展综治与平安建设宣传月活动》的文件通知精神，我校积极响应，精密组织，结合实际情况，开展了一系列的宣传教育活动，现总结如下：

一、加强领导力度，狠抓责任落实

1、我校对这次综治平安建设宣传月活动高度重视，随即成立创建此次宣传月活动领导小组。

2、根据上级精神和学校实际制订了综治平安建设宣传月活动实施方案。

3、建立校长室——行政——班主任——学生班队干部层层负责的链条式管理，分工明确，加强督查和指导，层层抓落实，确保了宣传月活动顺利完成。

二、营造宣教氛围，提高“三率”水平

1、接到文件的当天，学校立即召开全体师生动员大会，传达上级文件精神，强调这次活动的重要性，并对本次宣传月活动进行部署。

2、在校外主要路口、校园显眼位置悬挂、张贴宣传标语，扩大社会影响力。进一步提高广大师生对“平安校园”建设的知晓率、参与率和满意率。

3、利用周一国旗下讲话和周五时事报告的时间举行安全专题讲座。第三周王先军校长所做的《遵守交通规则，杜绝交通事故发生》，把交通安全常识与鲜活的事例相结合，既对学生进行正面的引导，又

对学生常见的交通问题加以疹断，给学生上了一节生动交通安全课；第四周李茂校长的所做的《“防火”、“防电”安全教育》，针对当前春夏季节即将交替，清明节也将临近，正值火灾事故高发阶段，从如何预防火灾发生和安全用电等方面对学生进行了一次“防火”、“防电”安全教育；第五周田毅主任的《学习法律法规，提高防患意识》，将法律法规的宣传与禁毒、治安、消防等安全知识结合起来，大大提高了学生的法律观念和安全防患意识；第六周李状校长的《尊重生命，珍爱生命》，则从生命学、生理学、心理学的角度，帮助学生正确认识生命，树立科学的生命观，让学生懂得如何尊重与珍爱自己或他人的生命。

4、通过学校宣传栏、墙报、校刊、班刊等媒体对法律和安全知识大力宣传。平时把平安校园创建工作进课堂、进学生头脑，贯穿于教学的全过程。

5、各班通过主题班会、社会实践活动生动活泼地开展“创安”教育活动，使创“平安校园”的观念深入学生中，潜移默化。

6、开展“防鼠疫和防狂犬病”宣传教育活动。通过开讲座、图片展、观看宣传教育片等形式开展系列宣传教育活动，普及全体师生对传染病的基本知识，加深他们对这些疾病的认知程度，提高学校师生的健康水平。

三、结合“创安”建设，务求收到实效

1、开展一次全校性彻底的安全大检查，重点检查了食堂、板房教室、学生寝室、疏散通道等要害部位，对发现的安全隐患及时整改。

2、对整个校园实行定时或不定时的巡逻，对私自进入校园的社会闲杂人员，坚决给予“谢绝”或“劝退”，以遏制校园伤害事件的发生。

3、坚持一手抓学校常规管理，一手抓校园安全管理。特别是加强对家庭破裂子女、“留守”儿童、后进生、人格障碍学生的管理教育。这次活动，在方式上，我们努力做到“四结合”，即安全教育与常规管理相结合，与日常教学活动相结合，与社会实践相结合，集中学习和分散教育相结合。通过这次宣传活动让广大师生进一步提高了安全防范意识，掌握了自我保护的防患意识和基本方法，懂得了面对灾害和遇到突发事件的正确处理方法，开创了我校“平安校园”建设的新格局，为全体教职员工营造了一个安定稳定的工作环境，为全校学生的健康成长撑起了一片蔚蓝的天空。

2013年学校综治治理工作总结

固镇县希望小学

2013年12月

第三篇：综治治理办公室制度

XXX村综治治理办公室制度

一、组织建设

1、建立健调解委员会，配齐配强村治调主任。

2．建立健全村级治安联防巡逻队，组建10人左右的义务治安联防队。

二、制度建设

1．建立健全矛盾纠纷排查调处工作制度，坚持每周排查一次，每半个月向乡镇街道办事处汇报一次，遇有重大疑难纠纷及时报告乡镇街道办事处矛盾纠纷调解中心。

2．建立“七户联防”制度。

3．建立村干部派岗查岗制度，由村两委成员带队每天坚持值班站岗巡逻查岗。

4．建立综治工作会议制度，坚持每半月召开一次会议，传达上级工作部署，研究分析本地治安形势，有针对性地开展工作。

三、硬件建设

1．综治工作站办公室1间以上。

2．配备标准化档案资料柜、档案盒，办公桌、椅。

四、软件建设

1．签订综治维稳责任制书。

2．平安创建、普法、综治工作计划、小结、总结。

3．矛盾纠纷排查登记，半月报表，调解卷宗。

4．刑释解教人员资料台帐(登记表、帮教协议书，掌握基本情况、)。

5．五种记录本：①会议记录；②巡逻查岗记录；③流动人口记录；④驻村民警工作记录；⑤综治特派员工作记录。

五、经费保障

通过村民“一事一议”筹集群防群治经费，专款专用。

第四篇：孙耿镇2011年社会治安综治治理工作总结

孙耿镇2011年社会治安综治治理

工作总结

今年以来，孙耿镇党委、政府根据上级关于“保稳定、促发展”的工作部署和要求，在县政法委的具体指导下，紧紧围绕“凝聚民心谋发展、集中民力保稳定、关注民生促和谐”的工作思路，坚持以落实综治领导责任为龙头，以排查整治突出问题为主线，以保障校园安全有序为重点，以构建平安和谐社会为目标，以深化“平安孙耿”建设为载体，以夯实综治基层基础为抓手，大力推进各项重点工作，取得了较好成效。

一、强化领导，健全组织机构。今年以来，孙耿镇始终将综治、平安工作作为“一把手”工程摆上重要议事日程，列入工作计划。镇党政主要领导亲自动员部署，亲自调研指导，亲自落实保障；实行“谁主管、谁负责”和属地管理责任制，建立健全了党委政府总揽、综治办具体实施、各方参与、运作有序的工作责任机制，专门设立社会治安综合治理办公室，由镇党委书记负总责，纪检书记具体抓，纪检书记兼任综治办主任，分管领导任专职副主任，两委班子成员包片挂点负责5个管区，71个包村干部具体联系负责71个行政村，建立起了各有关部门协调配合的工作机制。同时，建立健全定期研究制度、月汇报制度和安定稳定季度分析会制度，充分了解掌握全镇治安态势，对于治安突出问题和隐患，全面排查，做到有针对性地进行阶段性部署，逢会必讲安定稳定 在工作中，注重发挥各村和企事业单位的基础性作用，增强了基层基础工作责任意识。今年三月份，分别与71个行政村和重点企业签定了综治责任书，明确了各村在综治工作的目标和责任，并把“平安孙耿”建设列为村级工作考评的一项主要内容，把综治工作与村干部 的评先评优、奖金发放结合起来。镇党委、政府想方设法为综治平安建设工作的顺利开展提供坚强有力的支持和保障，把综治经费列入年初的财政预算，专款专用，足额到位。特别是今年一月份，专题召开年终岁末社会治安联席会议，出资20余万元，按照大村3000元，小村2000元的标准对村级联防队建设进行补贴。同时，我们还建立了镇党政主要领导挂钩平安建设重点项目等制度。综治工作经费的投入，完善了综治工作的硬件和软件建设，增强了综治干部和治保人员工作的积极性，确保了综治工作“层层有人抓，事事有人管”，为综治工作的顺利开展打下了基础。

二、夯实基础，筑牢平安建设根基。

（一）综治中心建设。深化认识，真正把综治工作中心建设作为服务人民的重要载体、为民办实事解难事的一件大事和夯实综治工作基础、维护社会稳定的重要举措来抓，单独划出办公场所，充实办公设施。同时签定落实目标责任，切实强化目标管理，健全经费保障机制，狠抓工作措施落实。在抓好镇综治中心建设的同时，通过试点实现抓点带面，积极稳妥推进村级综治工作站建设，有效提高村委自防、自控、自治能力。在推动综治工作中心与县工作平台纵向对接基础上，依托信息化平台，实现村级综治工作站与综治工作中心业务对接，为群众提供“一站式”服务，使综治工作中心真正成为做好新形势下群众工作的新渠道、基层党委政府密切联系群众的新纽带。根据实际，建立健全专群结合、基层为主的治安联动机制，组织开展多种形式的治安巡防活动，落实人防技防措施。强化镇治安防控中心的枢纽作用，提高快速反应能力，指导督促辖区村庄、企事业单位建立健全治安巡防队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。定期组织矛盾纠纷和治安突出问题排查活动，分析研究治

安形势，确定重点区域、行业、部位整治方案，及时发布治安预警预报，开展集中化解和专项整治活动，维护辖区社会稳定。围绕基层平安建设总体目标，把握治标与治本、化解矛盾纠纷与维护社会治安的内在联系，把排查化解矛盾纠纷、解决突出信访问题与治安防控、流动人口服务管理、刑释解教人员安臵帮教、预防青少年违法犯罪、防范和处理邪教问题、法律服务和法制宣传教育等有机结合起来，整合力量，配套联动，部门互动，开展各种形式的基层平安创建，确保各项措施真正落到实处。

（二）调解中心建设。在加强“平安孙耿”建设过程中，以镇综治中心为依托，充分整合资源，投入专项资金，积极提升镇调解中心的软硬件建设水平。定期召开稳定工作联席会议，分析稳定工作形势，梳理矛盾纠纷排查调处情况，对重大矛盾纠纷集中研究调处工作方案。为增强调解中心对矛盾纠纷排查调处工作的调度和协调能力，我镇还将不稳定因素排查及矛盾纠纷调处情况纳入到乡镇、村干部的考核中，与经济利益直接挂钩，并由调解中心对此项工作具体实施考核，这一做法在强化中心职权的同时，进一步增强了全体干部参与矛盾纠纷排查调处工作的动力，形成了以镇调解中心为主导，分片包干的村干部、综治工作中心和村综治人员具体抓落实的责任机制。为有效化解辖区内矛盾纠纷，该镇调解中心定期对排查出的不稳定因素和矛盾纠纷进行汇总分类，不断完善台账，进行整体协调，对一般性的矛盾纠纷指定专人负责进行调解，对重大的矛盾纠纷落实领导包案，组织相关部门联合调解。今年以来共排查矛盾纠纷26件，与去年同期相比持平，调处率100%，已调解成功25件，调解成功率97％，还有1起正在调解当中。

三、围绕主线，全力维护社会安定稳定。

（一）加强平安创建。按照“积小安为大安，积小胜为大胜”的工作思路，狠抓“平安系列”创建。在着重抓好镇区、校园、企业、重点村庄等平安系列细胞工程的同时，向家庭、边远村庄等地块延伸，呈现出“部门协作、条块结合、齐抓共管”的良好态势。以路面打击、治安防范为重点，大力构筑打、防、控一体化的治安防控体系建设，逐步落实村级治安站点及各村巡逻队伍建设，按照大村3000元，小村2000元的标准对村级联防队建设进行补贴。全镇71个村级综治办已全部完成规范化建设，形成了综治、警务、信访、调解、治保、安监一体的工作格局，畅通了渠道，提供方便。村级综治工作在构建和谐社会中发挥了作用，各村党支部、村委会高度重视，挤出办公场地，健全了调解室、接待室，落实了村、组、中心户主社会稳定的责任，并及时公开村主要干部的联系方式，使村民有事能找得到门、找得到人、办得了事。同时，村级综治工作建立了资料台帐，制作了工作职责，村级综治工作得到全面规范。

（二）完善电子监控。镇党委、政府十分重视电子监控建设，投资80余万元，在全镇范围内安装了电子监控录像设备，实现了全面覆盖，拿出专项资金，每季度对监控设备进行维修维护，保证正常运转。截至目前，孙耿镇在104国道两侧、集镇所在地、交通路口、重点企业、所有学校和部分村庄等都安装了全球眼视频监控探头，在孙耿镇派出所设立24小时全天候视频监控中心，并通过这个平台，实行辖区内报警与监控平台联网，交由派出所统一管理，基本上形成了依托科技抓防范，突击行动抓现行的技防网络，全面提升打防控整体能力和水平。

（三）落实治安保险。推行农村居民治安保险是弥补群众家庭财产被盗抢损失的一项重要措施。孙耿镇按照“政府买单、应保尽保”的参保原则，由镇财政出资118370元，为全镇11837户加入了治安保险，治安保险落实率达到100％，为全镇群众财产安全提供实实在在的保障。在落实治安保险过程中重点抓好宣传引路，典型带动，积极开展政策和业务知识宣传。印制了2万份治安保险知识明白纸，组织财险公司及乡镇、村居干部逐村逐户发放。让群众了解县委、县政府对这项工作的支持政策，了解入保程序、赔付范围、理赔方法和标准，做到家喻户晓。同时对全镇农业人口户数、经济发展情况、治安状况以及农户家庭财产情况等进行了全面细致的调查摸底，登记造册，做到了底数清、情况明。重点把握缴费、填单、签约、录入、核对、回执等环节。做到了缴费有缴费人签字，填单准确无误，签约区别情况对待，录入由录入员操作，监督员监督，录入后再比照明细表进行核对，确保无误后予以确认，之后告知群众。明细表一式三份，村、乡镇、财险公司各一份，方便查对。全镇实行副科级以上干部包管区，一般干部包村，分工明确，责任到人，确保了工作的扎实开展。

（四）深化严打整治斗争。今年以来，我镇始终保持严打的高压态势，加强治安巡逻力度，积极开展治安“春季”行动、两抢一盗整治等专项活动，依法严厉打击各种违法犯罪活动，有力地维护了全镇社会稳定。今年共发生治安案件52起，已办结49起，办结率为94.2％。治安案件总数与去年同期55起相比略有下降，仍以纠纷案件占多数。

（五）深入开展反邪教工作。为了使广大农民群众和农村青少年认清邪教的反动本质和现实危害，增强认识邪教、抵制邪教的能力，我镇根据全区的工作部署，紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这一主题，以防范冒用宗教名义的邪教为重点，以维护农村改革、发展和稳定

大局为根本，扎实开农村反邪教警示教育活动，并取得了一定的成效。组织有关人员，深入第一线，深入到群众中调查，采取明查暗访，边访边查，认真仔细的了解社情民意，及时掌握宗教动态。积极加强与各有关部门联动，以“突出什么问题，解决什么问题”的工作方式，在工作中对出现的邪教问题，及时依法查处和依法整治，出现疑难复杂的问题及时向单位领导汇报。共同协商妥当解决，防止事态激化，铲除邪教根源。总之，我镇的社会治安综合治理工作，能及时总结经验，制定整改措施，取得了一定的成效。但当前社会治安形势仍不容乐观，一是各村发展不平衡，个别单位抓综治、平安建设工作力度不够；二是宣传力度有等进一步加强，特别是全体公民法制观念有待进一步提高。今后，我镇要针对存在不足之处，加强领导，扬长避短，总结提高，勇于探索，开创综治平安建设工作新局面，进一步为服务孙耿建设的政治安定、治安稳定、经济腾飞而保一方平安，为全镇文明建设和新一轮创业营造更好的治安环境。

第五篇：2011综治工作总结

阳城县人民法院 2011综治工作总结

2011年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府、政协和社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展观统揽法院工作全局，继续推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题教育实践活动为载体，紧紧围绕全县转型、跨越发展中心工作，切实履行宪法和法律赋予的职责。全面落实上级法院及县政法工作会议精神，按照上级法院及县综治委的安排部署和构建社会主义和谐社会的要求，认真履行职责、科学部署，扎扎实实地开展社会治安综合治理工作，确保了全年各项工作顺利开展，为我县经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献。

一、院党组高度重视，机构健全，责任明确。

（一）一是明确职责，责任到人。成立了由院长为第一责任人和分管副院长为具体负责人的社会治安综合治理领导和平安创建领导机构。二是把综治创安工作纳入重要议事日程，年初与其它工作一起研究部署，并贯穿于审判、执行工作的始终。三是重视立案前的信访接待，依法及时受理案件，公正合理的审理裁判，及时高效的执行工作，力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。四是认真落实“谁主管

标，积极稳妥，依法严肃地审理民事案件，共受理民事案件1519件，结案1491件，审结率为98%。在审判的民事案件中，调解、撤诉的为721件，调撤率为48%。

3、积极慎重地开展了行政审判工作。我院坚持从促进行政机关依法行政，维护行政相对人合法权益目标出发，认真开展行政审判和非诉行政执行案件工作，对矛盾比较突出的非诉行政执行案件，主动与行政机关沟通，做好协调配合工作，确保了非诉行政执行工作的顺利开展，全年受理行政案件7件，审结7件，审结率为100%。

4、进一步解决涉诉信访问题。我院共受理各类信访案件16件。其中，进京12件，进省2件，赴市2件。接待信访案件11件，15人次，已答复处理；收到有关省市县转来案件11件，其中属重信重访7件，彻底解决的2件，正在解决的2件，无理上访的5件；收到县政法委等转来信访材料4份，其中，已结案的3件，报县政法委剥离的3件，报市中院结案的1件，已终结的4件，正在审理的3件，均按规定处置。

5、巩固“清积”成果，继续全力破解“执行难”。受理执行案件855件，执结611件（其中执行和解75件，自动履行223件），结案率为71%，执结标的1172.7665万元。执行工作中通过狠抓源头、筑牢根基、加大力度等方式，进一步完善管理措施，改进执行方式，穷尽执行措施，为执行工

人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的实施，组成人民调解工作指导组，指导全县各级调解组织逐步规范了调解程序，使人民调解更加规范，更加易于解决纠纷，并确保调解协议受到法律保护。

（2）建章立制。为推进工作，先后指导各级人民调解组织相继建立了五项制度：一是纠纷管辖责任制度。基层发生纠纷，村调委会在第一时间掌握信息，主动工作，争取纠纷不出村、不上移。二是疑难纠纷转办报告制度。调解未果的案件，及时移交乡（镇）调委会做好调解工作。三是定期排查报告制度。村调委会建立健全月报、季报、年报制度，及时向上级上报各类报表及信息。四是集中排查调处制度。集中人力、集中时间定期解决重大疑难矛盾纠纷。五是回访制度。组织有关人员对已调处完毕的矛盾纠纷特别是重大疑难纠纷进行回访。

（3）加强培训。一是充分利用乡（镇）召开的各种会议，见缝插针，向人民调解员讲授民法通则、合同法、农村土地承包法、继承法、婚姻法等常用的法律知识，提高人民调解员的法律水平和调解纠纷的能力。二是聘请部分调解员担任人民陪审员，轮流组织参加旁听庭审，使每一个调解员都有机会亲临法庭，潜移默化地传授调解经验。三是不拘形式，因地制宜，采用多种形式指导调解工作。

（4）依法受理。对当事人就人民调解协议纠纷提起民

提押人犯192人次，值庭190次。协助执结案件107件，完成中院支队调警6人次，截至10月底门卫执勤和押解等安全保卫工作均未发生任何事故。

六、强化内部治安管理，创建安全文明单位

我院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“一岗双责”的原则，强化内部管理，确保院内无刑事发案，无突发事件和紧急治安案件，不出现“黄、赌、毒”等社会，全体人员都有安全感。具体做法是：

（一）干警人人参与社会治安综合治理和平安创建活动。我院从院长到各部门，从各部门到每位干警均明确治安职责，严防水、电、煤、盗及各类事故的发生，促进院内精神文明健康发展。

（二）强化管理，把责任落到实处。完善节假日领导带班制度，加强值班干警昼夜值班的责任意识。

（三）经常落实情况，及时发现不安全的隐患和事故苗头，进行边整边改，确保机关安全和审判工作顺利进行。

（四）组织干警参加各种有益活动，如：根据本院的实际，经常组织干警开展乒乓球、羽毛球等体育比赛。不仅增进了干警之间的团结、友谊，又弘扬了健康向上的文明风貌。

综上所述，我院通过一年来的审判和执行等工作，按照要求全面履行职责，积极参与社会治安综合治理和创建平安工作，做出了应有的成绩。但是，工作仍有差距：一是人民