护理各级工作职责

第一篇：护理各级工作职责

护理管理制度的详细

1．各级人员岗位责任制度

护理部主任职责

一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。

二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。

三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理 部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。

四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。

五、组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。

六、深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及时总结经验。

七、遇有重症抢救与特护任务，负责随时调配护理力量。

八、负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理缺陷、事故，组织相关科室及成员共同研究并分析原因，提出整改措施及处理意见。

九、负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。

十、负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。

十一、负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。

十二、制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文

科护士长岗位职责

一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科

介绍、出科考核及教学讲评。

八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划

和落实措施。要求每年在护理杂志上（ISSN）发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各

项医疗护理工作顺利实施。

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务

知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。病区护士长岗位职责

一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工

作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。

四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一

次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士

业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。

六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问

题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

急诊科护士长岗位职责

一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。

二、按护理部及急诊科总体管理要求，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。

三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生。

四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的问题，加强

医护联系。

五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。

六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。

七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。

八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担

任带教工作。

十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。

十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。

十三、每日两次参加交班（早班与二头班、二头班与中班），包括口头、书面、床头。

十四、按要求参加护士长的日夜值班。

十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。

门诊护士长岗位职责

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

手术室护士长岗位职责

正职职责

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工

作。

二、负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各

班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合

理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加。

四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量

情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他形式考核，并做好奖惩考核工作。

八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、质量及经济核算等）准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。副护士长职责

一、积极配合和协助正护士长工作，掌握每日手术的情况及进展。

二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。

三、每月做好各类报表，如计划用品、手术数统计、误餐津贴等，及时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作。

四、协助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。

五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

六、负责对工勤人员的考核工作。协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时提供使用。

供应室护士长岗位职责

一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。

三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。

四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。

六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。

七、督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。

八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。

九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。

十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。

血透室护士长岗位职责

一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。

二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。

六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。

八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

产房护士长岗位职责

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工

作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或

不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行

落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学

合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

各级护理人员职责

一、主任、副主任护师职责

一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。

二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。

三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。

四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。

五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。

六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。

七、了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。

八、制订本专科护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和科研成果。积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇以上。

九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。

十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。

十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。

二、主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理业务上的疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。

九、协助科护士长做好行政管理工作。

三、护师岗位职责

一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。

二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。

三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。

四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。

六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。

七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。

八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。

四、护士岗位职责

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

五、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。

七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。

第二篇：各级护理教学人员工作职责

各级护理教学人员工作职责

科护士长管理临床带教工作职责

1、参与护理部实习学生临床实习计划的制定及实习模式的探讨，制定带教老师的培训计划。

2、负责主管片实习计划的落实及实习质量的监控。根据各科护理工作情况弹性调控实习生。

3、每月向带教组长及学生了解学生的实习情况，发现问题及时与带教组长，和带教老师沟通；召开带教老师和护生座谈会。

4、定时向护理部反映学生实习及临床老师带教情况，讨论存在问题的对策。学生实习中有特殊情况出现及时联系。

5、每月发放临床带教质量评价表，每年组织一次带教工作质量大检查。

6、每月审阅所管科室《护理临床带教记录本》，《XX科教学活动记录本》

7、参与组织学生一年一度实习结束前的毕业综合技能考核。

8、组织本科室的护理教学查房并给予建设性意见。

护理组长的带教职责

1、协助护士长完成各项教学工作，安排好带教老师，指定专人负责，明确带教任务。

2、根据各层次实习生的实习大纲，制定切实可行的本科室带教计划，对实施目标教学，每周检查计划落实情况。

3、对实习生进行德、智、勤能全面管理，做好日常考勤登记工作。

4、须在实习生到病区后3天内对其进行科室教学计划、病区环境、制度、专科特点的介绍，并做好自我介绍，加强师生沟通。

5、每月安排专科小课一次。每月组织本病区的专科护理技术操作示范一次，所有教学活动均需记录在《XX科教学活动记录本》上。每2~3个月组织一次护理教学查房。

6、与护士长、带教老师一起参与实习生出科考试。

7、每学年写一份病区教学总结交给护理部。

8、经常检查督促带教工作，督促带教老师有计划地完成教学任务。（1）定期检查实习生操作项目完成及掌握情况，（2）定期检查实习生专科理论知识及专科技术操作掌握情况。（3）指导实习生如何收集病人资料，进行体查及书写护理文书。（4）协助护士长做好各类实习人员的出科考试及出科鉴定工作。

（5）及时向护士长、护理部反映学生情况，发现违规或差错24小时内上报。（6）检查教学物品准备情况，要求做到病区教学物品齐全，性能完好。发现教学物品不齐全，向护士长报告并及时补充齐备。

（7）将每批护生的情况记录在《临床护理带教记录本》上，每月5日前交护士长批阅。

（8）每轮回结束前分别组织带教老师和护生座谈会，进行教-学互动，把每一轮教学存在的问题及改进措施记录在《XX科教学活动记录本》中。（内容包括：时间、地点、主持人、参加人员、会议讨论，本轮教学存在问题及改进措施。每月交科护士长审阅。

病区带教老师职责

1、协助带教组长完成各项教学工作。

2、根据科室带教计划，认真完成护生的临床带教任务，服从护长及组长的安排。

3、做好自我介绍，加强师生沟通。

4、与护士长、组长一起参与实习生出科考试。每轮回结束后一周内完成护生的实习鉴定。

5、定期检查实习生操作项目完成及掌握情况，在护生的《实习护士操作登记表》、《实习护士临床学习活动记录表》上签名。

6、定期检查实习生专科理论知识及专科技术操作掌握情况。

7、指导实习生如何收集病人资料，进行体查及书写护理文书。

8、及时向组长、护士长反映学生情况，发现违规或差错12小时内上报。

9、按照组长的安排进行每月讲小课、操作示范、护理带教查房等教学活动。

10、检查教学物品准备情况，要求做到病区教学物品齐全，性能完好。发现教学物品不齐全，向组长报告并及时补充齐备。

第三篇：各级护理技术职称人员工作职责

各级护理技术职称人员工作职责

1手术室主管护师职责

一、在护士长领导下及专科护士的指导下进行工作。

二、协助护士长进行护理管理和队伍建设，参与规章制度的起草和修订，督促进入手术室工作人员遵守各项规则制度，指导护师、护士及进修、实习护士按规范的护理技术操作和流程工作。

三、担任重大手术的配合及抢救工作，配合新技术、新业务的开展，能独立解决护理疑难问题。

四、协助护士长对本室护理人员进行业务技术培训和考核，担任临床护理教学管理。

五、对所发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

六、负责护师、护士业务培训。

七、制定护理科研和技术革新计划并组织实施，指导护师、护士开展护理科研工作，八、每年至少发表一篇具有一定水平的护理论文。

九、承担临床夜班，每年完成护理部规定的夜班数。

十、按时完成规定要求的继续教育学分数。

2手术室护理师职责

一、在护士长领导下和专科护士、主管护师指导下进行工作。

二、指导护士执行医嘱及各项护理技术操作，发现问题，及时解决。

三、参与危重、疑难患者的手术配合及抢救工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

四、参与科室的管理工作。

五、协助护士的培训及技术考核，协助临床带教工作。

六、参与护理差错、事故的分析，提出防范措施。

七、每年撰写一篇以上论文参加学术会议或发表护理论文。

八、承担临床夜班，每年完成护理部规定的夜班数。

九、按时完成规定要求的继续教育学分数。

3手术室护士职责

一、在护士长领导下和专科护士、主管护师及护师的指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项工作。

三、参与各种手术的配合，进修护士和机动护士不能独立完成巡回护士工作。

四、参加护理教学、协助做好护生的带教工作。

五、承担临床一线夜班，每年完成护理部规定的夜班数。

六、每年撰写一篇以上学习心得或论文参加学术会议发表。

七、按时完成规定要求的继续教育学分数。

4高级责任护士岗位职责

１、有权完成本岗位职责的能力；

２、参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责；

３、在护士长、护理组长的领导，及专科护士的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证分管患者护理质量；

４、运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并评估实施效果。组织急危重患者抢救；

５、落实基础护理和专科护理责任。

６、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程；

７、参加科室护理查房和业务学习；

８、做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生；

９、负责科室一仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修；

１０、督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。１１、承担实习或进修护士临床教学任务；

１２、完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研；

１３、承担临床二线值班和一线值夜班。

5初级责任护士岗位职责

一、在护士长、护理组长的领导，及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。

二、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。

三、责任护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反应。

四、责任护士“负责”及“安排”患者的基础护理。对病情稳定不能自理、康复期患者的日常生活照顾由助护或经过培训的人员完成，并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当班责任护士予以指导。手术后患者的生活护理由责任护士评估，并根据手术后康复程度由护士、助护或经过培训的人员负责。

五、参与急危重病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。

六、参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。

七、参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。

八、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。

九、参加临床一线值班。

十、按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。

6助理护士岗位职责

一、助理护士在注册护士的指导下，根据手术室护理要求，协助注册护士完成低技术或非技术性护理工作。

二、具体工作包括：护送术后病人回科；更换氧气湿化瓶及麻醉药品；清点补充手术间的药品(液体)、一次性用品等；整理清洁和维护各种护理仪器与设备、用品，整理办公室；外出请领、取送各种物品；联系工作；登记超时餐；归档各类文件等。

三、不得从事创伤性或侵入性及无菌护理技术操作，不得独立承担洗手或巡回护士工作

第四篇：护理各级各类人员职责

主任护师岗位职责

1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术，科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理，护理会诊及危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院的具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师，护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、带教护理本科和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师，护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科护理科研，技术革新计划，并负责指导实施，参与审定，评价护理论文和科研，技术革新成果。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

主管护师岗位职责

1、在科护士长领导下和本科主任护师领导下进行工作

2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重，疑难病人护理计划的制订和实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师，护士进行业务培训，拟订培训计划，编写材料，负责讲课。

7、组织护理系，护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课 和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师，护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师岗位职责

1、在病房护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践。

4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

5、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，按要求巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护工、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好健康教育宣传工作。

8、办理入、出院、转科手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领保管发放等工作。

医嘱班护士岗位职责

1、认真听取交班报告，床旁交班，对当日手术及危重病人做到心中有数。

2、参加晨间护理。

3、认真及时准确处理医嘱，严格查对制度，严防差错出现。

4、查对整理出院病历并按时交病案室。

5、及时整理各项检查单及化验单，当日检查及时通知责任护士，不得延误病人检查，化验单放入规定处。急诊化验及时通知值班护士处理。

6、每日填写日报表、出院登记、危重病人登记及工作量统计，要求填写清楚、无误。

7、处理术后医嘱时要认真核对，填写手术时间。

8、将医嘱有关内容写在记事本上并交班。

9、下午画体温。

10、大查对医嘱要认真。

11、负责护理文件质量检查。

病房责任护士岗位职责

1、在护士长领导和骨干护师业务指导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

2、参加病房的护理临床实践，认真执行并指导护士正确执行医嘱，发现问题，及时解决。

3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，完成新业务、新技术的临床实践。

4、参加临床带教工作。协助骨干护师做好实习学生出科考评。

5、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

6、协助护士长对本科发生的护理缺陷进行分析，提出防范措施。

7、协助骨干护师做好护士和进修护士的业务培训及技术操作考核。

8、协助骨干护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

病房护士岗位职责

1、在护士长领导和责任护师的业务指导下进行工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程。

2、正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理、专科护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，如发现异常及时报告，并配合医生做好危重患者的抢救工作。

4、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本，监测生命体征。

5、对所管患者完成各项护理工作并进行健康教育，结合患者具体情况，做好出院指导工作。

6、办理入院、转科、转院手续及有关登记工作。

7、负责患者的被服更换，床单位清洁，病室通风，探视人员管理等工作。

8、及时准确完成各项护理文件的记录与书写。

9、认真参加护理教学和科研工作，指导护生、进修人员，护理员及卫生员的工作。

10、在护士长领导下，做好病房管理，消毒、隔离，物资器材使用、保管等工作。

护理质量控制组织职责

1、护士长每日检查医嘱执行和危重病人护理措施落实情况，发现问题及时解决。

2、护士长每日检查各班次任务完成情况，做好协调。

3、护士长每月至少抽查一到两次基础护理技能操作，并记录在案，作为考核依据。

4、科护士长检查病房危急重和大手术病人的护理情况。

5、护理部质控组每月检查病房基础护理到位情况、护理文件书写、技术操作情况等。

6、护理部主任抽查科护士长工作和所辖科室重症病人护理情况。

7、每月护理质量工作总结汇总在医院质量简报上公示。

8、质量结果由护理部主任审核，并上报医院。

9、每月一次进行全院护士长质量分析反馈会议，突出问题，进行质量跟踪。

10、护理部根据全院不良事件发生频率、事件性质，及时组织分析讨论，提出改进措施。

第五篇：各级护理管理人员职责

各级护理管理人员职责

目 录

一、护理部主任职责

二、护理部副主任职责

三、护理部干事（助理员）岗位职责

四、护士长职责

五、急诊科护士长职责

六、手术室护士长职责

七、供应室护士长职责

八、妇产科护士长职责

九、儿科护士长岗位职责

十、门诊护士长职责

十一、主任（副主任）护师职责

十二、主管护师职责

十三、护师职责

十四、护士职责

十五、专科护士岗位职责

十六、护理员职责

十七、门诊护士职责

十八、急诊科护士职责

十九、手术室护士职责

二十、供应室护士职责 二

十一、助产士职责 二

十二、导医护士岗位职责 二

十三、病区主班护士岗位职责 二

十四、病区责任护士岗位职责 二

十五、病区治疗班岗位职责 二

十六、病区小夜班岗位职责 二

十七、病区大夜班岗位职责 二

十八、胃镜室护士工作职责

一、护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。

2、负责实施医院的护理质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。

4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，不断提高护理技术水平。

6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

10、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12、教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

13、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

二、护理部副主任职责

1、在护理部主任的领导下，负责所分管的工作，定期向主任汇报。

2、主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

三、护理部干事（助理员）岗位职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

2、负责护理部日常行政工作。

3、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、对各病房、科室上交的护理统计数字如：护士长月报表、全院护理人员考试成绩进行统计、汇总、录入、存档。

5、负责护理部有关文件的打印、复印分发等工作。

6、负责护理部有关会议的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7、协助护理部主任完成文字书写等工作。

8、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各种临时性工作。

四、护士长职责

1、在护理部和科主任的领导下，负责本病区行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

11、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

五、急诊科护士长职责

1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。

2、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。

5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。

7、负责组织护理科研和技术革新工作。

8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

9、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

10、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

六、手术室护士长职责

1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、科主任负责。

2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。

3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。

6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

7、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器及时送检维修。

8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。

10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

七、供应室护士长职责

1、在护理部领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。

3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。

4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。

7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

8、负责请领、报损本室器材、被服及其他物品。

9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。

10、定期征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。

八、妇产科护士长职责

1、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10、负责《出生医学证明》的管理工作及胎盘管理。

11、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

12、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

13、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

14、积极支持配合护理部工作，经常为护理部提出合理化建议，积极参与护理部组织开展的各项活动，同时完成上级分配的其他任务。

九、儿科护士长岗位职责

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室护理行政和业务管理工作，制定护理工作计划，并组织实施。

2、根据科室情况和护士人力资源，合理排班，参加晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患儿的抢救工作。

3、严格执行各项规章制度和技术操作规范，检查医嘱的执行情况，及时解决护理疑难问题，督促护士及时完成各种治疗、落实基础护理，预防和减少护理并发症，检查各种消毒物品的消毒效果，预防差错事故和院内感染的发生，制定应急预案和缺陷管理措施。

4、参加科主任查房、病例讨论及会诊，掌握护理工作重点。

5、组织护士学习掌握新技术与新仪器的操作、使用、消毒、保养等知识，积极总结护理经验，提高护理质量。

6、教育全体护士遵守职业道德，掌握护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

7、制定护理安全工作制度，负责检查护理安全制度的执行和落实情况，严防差错事故发生，确保患儿能得到安全、有效的治疗及护理。

8、负责对各级护理人员进行专业理论、技术操作的培训、考核。组织实习学生、进修护士的带教工作。

9、负责检查各种急救器材、医疗仪器等设备的性能状况，保证随时处于备用状态。

10、加强与患儿家长的沟通协调工作，争取家长的理解与合作，创造和谐关系。

11、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

12、积极支持配合护理部工作，经常为护理部提出合理化建议，积极参与护理部组织开展的各项活动，同时完成上级分配的其他任务。

十、门诊护士长职责

1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、门诊部主任负责。

2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度。

3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

4、负责组织护士做好协诊工作和等待服务。

5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7、负责计划、组织候诊教育和健康教育工作。

8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11、负责家具、被服保管及物品请领、验收维修工作。

12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

十一、主任（副主任）护师职责

1、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容并负责讲课。

7、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

8、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

9、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

10、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

11、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

12、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

十二、主管护师职责

1、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

2、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

3、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

5、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，并负责讲课。

6、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

7、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作。

8、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

十三、护师职责

1、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

2、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。

6、带教护生临床学习。

7、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。

8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

十四、护士职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，提高护理水平。

8、指导护生、护理员、卫生员工作。

9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。

10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。

十五、专科护士岗位职责

1、在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制定护理计划并落实护理措施，评价护理效果。

2、承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。

3、负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。

4、为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务，医学教育网搜集整理负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。

5、掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用本专科新的知识，丰富本专科知识体系，改进护理质量。

十六、护理员职责

1、在护理部及护士长的领导下，护士的业务指导下工作，接受护士长对其工作的具体安排、指导、检查、监督等。

2、负责危重病人的生活照顾工作：洗头、洗脸、饮食及大小便照顾、床上擦浴、更衣换服、洗脚、剪指（趾）甲、冲会阴等。

3、负责一般病人的生活照顾工作：送倒开水、协助患者就餐、大小便、清洁卫生、穿衣等。

4、协助护士做康复期病人的生活照顾工作：扶病人活动、运动肢体、被动肢体按摩、功能锻炼等。

5、协助护士做病人翻身、拍背、咳痰等。

6、了解病人的相关情况，与责任护士及护士长联系，以便及时解决病人的问题。

7、协助病区解决病人的问题。

十七、门诊护士职责

1、在门诊护士长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医生完成有关工作，按医嘱对患者进行处置。

4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好等待服务。

6、实施候诊教育和健康教育工作。

7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品。

10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做好解释工作，提高服务质量。

十八、急诊科护士职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。

3、急诊患者就诊，应当立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。

4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。

5、负责危重患者的巡视、观察，记录患者的病情变化，及时完成治疗与护理工作。

6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。

7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。

8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。

十九、手术室护士职责

1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

2、严格执行无菌操作及其他技术操作规程，严防差错事故发生。

3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4、负责药品、仪器设备的保管工作。

5、指导进修、实习护士的工作。

6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

7、做好手术期间患者的心理护理。

8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

二十、供应室护士职责

1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

3、负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的无菌及安全使用。

4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。

5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

7、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。

二十一、助产士职责

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应当立即采取紧急措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

5、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7、可根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

二十二、导医护士岗位职责

1、在护理部主任及门诊部护士长领导下进行工作。

2、着装整齐、佩戴胸卡、文明用语、微笑服务。

3、遵守医务人员规范，遵守医院规章制度，按时上下班，不迟到不早退，提前准备好上班用物，并坚守工作岗位。

4、负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心的解答病员提出的问题。

5、负责门诊大厅秩序，向患者做好宣教工作，劝阻病员不要随地吐痰，不要在门诊内吸烟。

6、扶老携幼，主动为老、弱、残疾及行动不便的患者提供帮助，必要时陪同就诊、检查等。

7、宣传卫生保健知识，提高人民群众的保健能力

二十三、病区主班护士岗位职责

1、在护士长领导下，负责病区的全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。

2、参加晨会、床头交接班。

3、负责医嘱的处理、核对、录入工作并做好医嘱查对登记。

4、负责患者检查、转科安排及督察各项检查通知单的外送工作。

5、负责检查抢救车内急救药品、物品、器械，保证齐全完好并保持清洁。

6、负责各种特殊化验、检查的联系、标本容器的准备工作。

7、协助护士长解决护理工作出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。

8、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写质量。

9、保持办公室的物品定位、清洁、整齐以及各种表格的齐备。

10、护士长不在时，代替护士长工作。

二十四、病区责任护士岗位职责

1、参加晨会，床头交接班。

2、按整体护理要求，对所管的患者要做到八知道。

3、新入院患者做好安排及介绍，通过评估掌握患者所需要解决的护理问题，提出护理措施，并落实，密切观察病情，随时评价护理效果。

4、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理工作。

5、负责患者的被服更换、病室通风、隔离患者的消毒隔离工作。

6、负责标本搜集、护理记录单的记录。

7、协助患者进食，了解饮食情况。

8、负责出院、转科、死亡患者的床单位处理、隔离患者病房的消毒工作。

9、定期参加医生查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。

10、做好患者的健康教育及出院指导工作

11、负责实习学生的临床带教工作

二十五、病区治疗班岗位职责

1、负责科室口服药、注射药、静脉溶液、外用药物的请领。

2、负责准备、发放口服药。

3、负责注射药的准备，严格执行查对制度。

4、负责保管治疗室用品及交接登记，及时更换各种消毒液，保证各种无菌物品的齐全，每日检查无菌物品是否在有效期内，定期更换消毒。

5、负责与供应室交换物品，保持药柜、治疗车、工作台面、用具及室内卫生清洁整齐。

6、各类药品分类放置，定期检查药品效期、质量，保证药品安全使用。

7、严格执行消毒隔离制度，做好医疗废物分类及清理工作。

8、负责实习学生及进修护士的带教工作。

二十六、病区小夜班岗位职责

1、阅读交班报告、体温单、护理记录单，清点物品并登记。

2、认真听取交班，危重患者床头交接班，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸，做好各种治疗以及护理工作。

4、密切观察危重患者生命体征，认真做好护理记录，发现问题及时与医生联系。

5、定时巡视患者，观察病情，发现问题及时处理。

6、按医嘱做好特殊检查及手术前准备工作并通知患者。

7、做好熄灯前的准备工作，如危重患者翻身、关窗，清理陪人、巡视患者等并及时解决患者需求。

8、及时处理执行临时医嘱，与大夜班查对本班医嘱并做好医嘱查对登记。

9、书写本班交班报告。

10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐，做到物归原处。

二十七、病区大夜班岗位职责

1、阅读交班报告、体温单、护理记录单，清点物品并登记。

2、认真听取交班，危重患者床头交接班，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸，做好各种治疗以及护理工作。

4、密切观察危重患者生命体征，认真做好护理记录，发现问题及时与医生联系。

5、定时巡视患者，观察病情，发现问题及时处理。

6、做好特殊检查及手术前准备工作。

7、采集血标本，倾倒各种引流液、更换引流袋并做好记录。

8、负责治疗室紫外线照射消毒及登记。

9、书写交班报告。

10、整理办公室、治疗室、处置室使之保持清洁整齐，做到物归原处。

11、参加晨会交班和床头交接班。

二十八、胃镜室护士工作职责

1、在科主任和护士长领导下负责本室接诊、登记、预约工作。

2、严格执行内窥镜消毒管理制度和技术操作规程。

3、做好各项检查前的准备工作，密切观察患者反应，随时准备

好急救用物、药品，严防差错事故。

4、积极配合临床医生开展新的检查项目和新技术。

5、认真填写报告单，做好详细记录，报告单应仔细审核，经医生签字后方可发放。

6、做好随访工作。

7、保持胃镜室清洁、整齐，室内温湿度适宜。