高二、24班班主任工作总结

第一篇：高二、24班班主任工作总结

高二上学期班主任工作总结 2018-01-29 本学期，我担任高二(24)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、把握班级情况

基本情况：我班底子薄，原先是大家都不愿意接任这个班的班主任，经过上学期的整顿，班风学风有很大好转，全班共有60人，有近20人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、迟到也较为严重，有两个曾有过顶撞老师的行为，还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

二、进一步完善班级管理建设。

本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围学生中指定人选组成新班委、团支委，制定班级管理量化评估积分细则（奖惩条例），对班干部进行定期培训指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，中途更换了两名班委。实行值日班委制度，经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票否决制，严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。

三、抓典型，以点带面以点补面。

本班学生特点是成绩中下等，思想两极化，特别是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生，即抓好典型。对学生因材施教，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：优秀生（成绩思想都好的）、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励，对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。

四、质量检查成绩的正确归因及对策

1、压力过大，焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。

3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，喜欢做难题、怪题，抓不准重点。

4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙。

5、过于自信，有骄傲的表现。

6、考试方式的改革，部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因，主要采取如下一些对策：

1、改善学习行为习惯

a、科学调整各科学习时间。

b、改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性知识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。

c、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。

d、引导学生培养间接兴趣，对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种强迫自己成功的意识。

2、发挥自我暗示的积极作用。

3、讲究“战术”。

战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。

战术：强科争优势,弱科保底线。（最低要求必须以比省平均分低5分为底线）

五、家长会形式的变革效果良好

在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中，科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时，到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会，比以前只是老师在上面说，家长在下面听老模式效果好多，以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了，现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题，深得家长的好评，收到良好的反应。

六、喜忧参半。

虽然为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，有一二个双差生总是我行我素，效果不太明显，无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志，还没能触动他们的灵魂，给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪，工作中要更加注意与年段和学校配合，借力使力。主要收获是：能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天，教书又育人！每天给孩子一些笑脸！做到了不在课堂当着全班同学的面发怒！规范学生行为！掀起学习的热潮，完善自我形象。采取多鼓励少批评的方法，基本上做好后进生的转化工作。

总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。

第二篇：高二班班主任工作总结

高二上学期班主任工作总结

班主任 蒋伟

本学期，我担任了高二3班的班主任。高二年级是一个特殊的阶段。它承上并且启下，高二的学生保留了高一的学习习惯和生活习惯，也要面临着即将到来的高三生活，如果这一年没有打好基础，没有养成良好的习惯，对高考、甚至对今后的生活工作都会产生深远的影响。因此对于这学期的班主任工作，我始终本着对学生、学校和家长负责的原则，牢记教会学生做人和学习两大主题，结合学校和本班的实际情况来开展工作，过程有快乐也有辛酸，结果较为充实。现将本学期的工作要点具体总结如下：

一、抓好学生的思想教育工作，教会他们为人处事和奋发向上的道理。我们班是平行班，班级学生整体行为习惯不是很好，所以首先要教给他们的是做人的道理，道理教得好，他们受益的将是一辈子。因而，我充分利用好每周一次的班会课和夕会时间，对于一周来班级存在的问题进行分析，指出学生存在的不足之处，就事论事，讲明道理，并提出相应的要求；利用一切机会对学生进行为人处事道理的教育并要求他们时时都要奋发向上。对于个别后进生更要加强他们的思想教育，要求他们学会做人的道理；努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。

二、常规工作取得较为明显的效果。配合学校开展的文明标兵评选、校运动会、“光盘”活动以及排队就餐等取得了明显的效果，学生们更加懂得秩序的重要性，文明的重要性，也更注重自己平时的行为习惯以及班级的荣誉了。

三、抓好学生的学习。把书读好，学会学习是学生在校的最主要的目的。对于高二的学生来说，离高考还有一定有时间，但是他们要面对的是学业水平测试，这对他们来说非常重要，学业水平测试关乎他们是否能顺利毕业，也关乎到他们高考的结果。因而我想方设法来促进学生学习：

1、努力创造良好的学风，根据不同的学生情况进行思想教育，让他们充分认识到学习的重要性。

2、加强与任课教师的交流，配合任课教师的工作，督促学生按时按质按量完成各科作业。特别是在期中、期末考临近时期，更是加强与任课教师的合作，共同抓好期末复习工作，并要求协同任课教师安排好各科之间的复习时间，防止出现各科争着抢时间的现象。

3、正确引导班级舆论班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。

4、把握批评的尺度，记得刚做班主任的时候，我很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，他心里并不服气，反而更加逆反。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，我觉得“退三进一”比较有效，也就是批评学生一个缺点的时候也不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

5、加强与家长之间的交流，作为一个班主任，我觉得与家长常联系是很有必要的。与家长沟通能帮助老师找到教育学生的钥匙。这一年来我一直坚持勤与家长联系或约家长面谈，更多地了解学生并及时将他们的在校情况反映给家长，做到家庭和学校双方共同教育。

我觉得当我把教育当作事业去做，我就会付出自己的精力和心血，而且会创造性的开展工作，我就会热爱自己的教育事业，就会热爱自己的每一个学生。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根于爱的土壤里，才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法，离开这一基础都将变得苍白无力。没有爱，就没有真正的教育管理；没有爱，就不能掌握成功教育的管理方法。所以，只有真正的爱生之情，才能掌握成功的教育管理方法。而且思想是一切行动的指导。要当好班主任，应该有自己的班级管理理念。我的治班理念就是：“以严治班，共建一个温馨的家；平等对话，自主管理；严爱结合，恩威并施 ”。我的治班方略概括起来就是： “一约”、“二感”、“三言”、“四法”。“一约”就是一条教育原则：有一定的纪律要求！“二感”就是作班主任的责任感和使命感。“三言”就是三句话：没有不合格的学生，只有不合格的班主任；没有教不会的学生，只有不会教的老师；老师最大的成功与快乐就是培养出值得自己崇拜的学生。“四法” ：优良环境的感召法、捕捉兴奋的磁性法、抓住时机的攻心法、和自我教育的内驱法 通过一年来班主任工作的磨练，我发觉自己能够更理智地对待一些问题了，我也更爱我的学生了。最后，我想说：也许我做得还不够好，我的班级管理工作和教学还存在很多的不足，但我会继续努力，积极进步，朝着更高的目标奋斗！

2014年1月10日

第三篇：高二194班班主任工作总结

高二194班班主任工作总结

汤仲文

本学期，我担任高二194班的班主任。高二194班是文科班的重点班，全班共有学生38人，其中女生26人，男生12人，寄宿生27人，通宿生11人。本学期，我班在学校领导的关心下，在政教处及年级组的正确领导下，在任课教师的大力支持与配合下，班级各项工作顺利开展，学生在学习及生活方面取得了一定的成绩，先将本学期工作总结如下：

一、班级取得的成绩

本期来，全班同学成绩都有很大进步；在学校开展的活动中，也取得了好成绩，在红歌赛中取得二等奖；在广播体操比赛中取得一等奖；在校运会中取得集体跳绳第一名和精神文明奖；每月都被评为文明班级。

二、班级工作思路

以德育工作为首，以服务教学工作为中心。立足班级常规工作，狠抓学生的养成教育，培养良好的学习习惯和生活习惯，形成良好的班风和学风；通过开展感恩活动，弘扬中国优良传统，培养学生的“孝”；以班级文化建设为载体，打造班级精神文化特色，形成班级凝聚力，注重学生情操的陶冶，关注学生的心理变化，引导学生树立正确的人生观与价值观，促进学生形成健康的个性与健全的人格。

三、注重班级文化建设

1、培养学生爱班、爱校的主人翁精神

开展“我爱我班”的主题班会，培养学生主人翁精神，并通过案例——成普驰老师不顾年事已高，一心为学校工作的事迹教育大家。

2.确定班级奋斗目标：争当学习排头兵，争创优秀班集体，共创友爱和谐大家庭。

3.制定班级公约。班级公约主要从学习方面，班务方面，卫生方面及日常规等五个方面入手，使班级管理制度化，并将班级管理公约张贴，以便每一位参照规范自己的言行。

4.培养学生自强不息的精神。在教室张贴“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”的对联；并在黑板上方打出“泥泞的路走过无数 累了，告诉自己：快了，再坚持一会儿； 疼了，告诉自己：别哭，会好的； 摔到了，告诉自己：快爬起来，世上很少有坦途，阳光总在风雨后。”的横幅。

5.建立班级日志。由值日组长填写记录，他们以书面的形式记录班级的大小事件及各种情况，发表自己的观念，表扬好人好事，批评不良行为。总之对班级进行总结、评价，展望或提出要求，并在班会课上由班长或团支部书记宣读。

四、立足常规，做好班级管理

1.要求每个学生每科准备一个笔记本和一个错题本，做好记录，时时翻看。2.每周一次的班会，由班委总结上一周的概况，肯定成绩，指出不足，表扬由进步的学生，并制定下一周的班级奋斗目标。

3.作为轮流制。每周调动一次座位，前后左右滚动，为每一位学生创造最佳的学习机会，增强每一位学生学习的信心和动力。

4.建立学习激励机制。每次各科单元测试，单科前几名的学生我们都要进行表扬，对课堂上发言积极，作业认真的同学公开表扬，安排学习委员以月为单位，对同学们的学习进行评价。

5.值日组长轮流填写班级日志，班委成员轮流查阅，掌握班级各方面的一手资料。

6.对学生的成长记录袋定期查阅，指导学生通过自己成长的点滴记录，树立学习的信心，克服困难挫折的决心，与此同时，通过学生成长记录的查阅，亦可及时地了解学生的心理状况，可及时的与学生交流沟通，疏导潜在的心理疾患。

7.制定学生学习成绩记录本，及时掌握各科的单元测试情况，监控学生的整个学习过程。

8.卫生工作常抓不懈，实行劳动委员负责制，责任到人，制度明确，班主任随时检查监督，确保同学们有一个整洁的学习环境。

五、加强班委会建设，充分发挥班团干部的作用

首先经过学生们无记名投票选出班干部，组成完全民选的班委会与团支部；其次明确各班委的职责。实行班干部轮流值日制，以便于及时与班主任沟通了解班级动态。

实行一周一次的班委会制度。由班长主持，了解前一周班级存在的各方面的问题，制定整改措施，发现好人好事，公开表扬。依据班级现状，制度下一周的奋斗目标，并借此机会，对班委各成员的工作进行指导，引导班委成员学会工作，提高工作的艺术性。

六、安全教育常抓不懈

学校的安全工作是事关学生生命安危的大事，关系到广大青少年的健康成长和人才培养质量，关系到千千万万个家庭的幸福，开学初在我班就发出了“真爱生命，关注安全”的倡议，配合学校的工作，认真组织学生学习相关的安全常识问题，诸如疾病的预防，交通、饮食、用电、人身安全等方面的教育；如何预防煤气中毒常识的教育等等，将培养学生安全常识意识放在首位。

七、加强与任课教师的交流，注重与家长的沟通

为了及时掌握班级学生学习的动态，在日常的工作中经常与任课教师互通有无，发现问题及时解决问题；主动与家长取得联系。随时关注孩子的动向，达到共同教育的目的。

总之，本学期通过一系列的教育工作，高二194班初步形成了积极努力，和谐向上的班集体。班级的凝聚力还在不断的加强。在今后的工作中，我将继续努力，更加严格的要求自己，争取做出优异的成绩。

第四篇：高二班班主任工作总结

高二（4）班：陈立敏

经验加巧干

时光如梭，在陆安中学已经工作3年多了，今年是担任班主任工作的第二年，高二（4）班。相比较第一年，多了一份经验和自信。工作起来自然更加得心应手些，顺利一些。在这里我粗略的介绍下我这半个学期来的班主任的工作体会。

我们班属于理科班，自然男生特别多，还是个体育班。其中男生56名，其中22位是体育生，只有9位女生。开学之初就做好了心理准备，再难也要尽量把班级带好。

俗话说的好，良好的开端是成功的一半，开学的第一节课就做好了精心准备，特别是第一节班会课。无论是着装等外表要给学生积极良好的一面，还是班会要讲的内容。学生对班主任第一印象是很好的，效果也达到了。接下来的工作会顺利很多。其中在讲话内容上，我特别强调班级一定要团结，一定要向上，这样班级才会越来越好。比如班级的事，大家做，大家做的事情，班干部多做，男生多做。

结合第一年班主任的工作经验，略讲下班干部，今年班干部的选举我没有任命，是学生自告奋勇、毛遂自荐的。这种学生自愿的，学生的积极性会高很多。要管好一个班级，许多工作还得学生来干，不可能什么事情都由班主任做。我所遵循的原则是“干部能干的事，班主任不干；学生能干的事，干部不干”。班里的很多工作，我只是给予适时的指导，其它的都由班委、团委来完成，比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等，充分调动学生的积极性和主动性，培养了他们的创造性、自我管理的能力。因此，挑选和培养班干部显得非常重要。因为班干部的好坏直接关系着班上的纪律、学风各个方面。

纪律方面，我这学期制作了一张记录表，记录关于每一天班级发生的事情，还有一个月会统计一次。这对班级的每位学生的表现一清二楚。好的在班上表扬，差的私下批评鼓励。每次班会课都会这么做。长期下来，效果还是很明显的。原来的调皮学生一下变的很懂事明理，知道自己犯的错误。有很多学生上学期跟下学期明显进步很多，判若两人。同时和全班同学商定了一套班规。话说无规矩不方圆，学生犯了错，包括班主任，就等接受班规的处罚。全班同学一视同仁。有了这班规，很多同学很少会犯错。比如迟到、睡觉都很少了。学生积极向上，学风也挺浓的。效果很好。

要把班主任的工作做好，就要多花时间在学生上面，有问题及时找学生谈话，甚至跟学生家长保持联系。通过家访或打电话询问、交流，让家长了解其子女在校的表现，及时解决问题。另外，还和各任课教师沟通，了解学生的整体情况，反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生，使师生更好的配合，提高学习成绩。

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任，不仅要教育指导学生，还要及时更新自己的知识，改变观念。信息时代中，学生接触的信息量大面广，因此，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同进步。我想，要做好班主任工作，单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己，提高自身业务能力和综合知识水平，才能胜任工作，否则会心有余而力不足。

归根结底，班主任的工作就是良心工作。要把班主任的工作做好，就要把班级的每一件小事做好，用心，用脑，不断总结。在平时的工作中，踏踏实实，点点滴滴。这样你的班级才会越来越好，你的工作能力才能得到提升。

第五篇：高二x班班主任工作总结

2009-2010学第二学期 高二x班班主任工作总结

这学期我担任高二x班班主任。作为新组建的文科班，班主任应当树立新的意识，适应新的情况。x班在各位领导、各位科任教师的共同努力下，班风、学风，都有较大的进步。感谢学校领导的鼎立支持，感谢各科任老师的默契配合。我认为做好班主任工作，需要树立几个意识，下面根据本学期工作情况谈谈这几个意识：

一、角色意识和定位意识。班主任作为最基层的管理者，但班级又是一所学校管理成效的体现者，班主任应当在学校各处室、年级组的安排指导下，结合本班实际，有计划有组织的开展工作。

1、周一升旗仪式时，注意记录值周领导的“本周安排”及“上周存在的问题”，在班会时强调或要求；

2、平时，年级组要求的事宜，不折不扣，及时传达或实施；

3、根据班委会反馈意见，发现问题，及时解决；

4、与家长多沟通，多了解学生的自然状况，最大程度的帮助学生搞好学习，做好思想工作。

二、责任意识和目标意识。班主任地位低下但责任重大，一个勤勉的班主任，不一定能搞好本班工作，但一个懒散的班主任，必然导致学生思想上的懒散，学习上的松劲。因此，我力所能及勤跟班、多了解、多沟通。同时，对本班总体的学习、纪律、卫生、量化考核，要树立目标意识。

1、学习目标，按期末考试，每人进步20个级名次；期中考试中，成绩优秀者，向级名次前30名奋斗；

2、量化考核目标，每周力争进前10名，每月力争进一等，一学期最少一等进2次，不允许位列四等。

3、安全警钟长鸣，目标是本班同学没有吸烟酗酒、打架斗殴、上网闹事等现象，不发生重大安全事故。

三、奖惩意识和亲情意识。当代教育，最大的弊端，我认为是放松的对学生的惩戒，部分学生，自小以来，家庭溺爱过度，家长私心过重，动辄学校闹事，学校无人敢管，无人愿管，学生有恃无恐，班级管理者叫苦不迭。如何在不违背政策的前提下开展工作，大概是班主任、也是教育主管部门探讨的话题。

1、开学初，制定出组织纪律的细则，不论学习，不论男女，有奖有罚，人人监督，公平公开。

2、亲情意识应当贯穿始终，让学生感受到老师并非打击报复，惩罚是因为犯了错误，并且不要把学生的一次错误牢记在心，时时提及。该忘记处且忘记。

四、参与意识与学习意识。班级事务，班主任最好参与其中，不要高高在上。我的做法是：

1、量化考核，如果因为班主任工作不到位造成扣分，班主任照样受到惩罚；

2、班主任在班级事务中，调查不准确或者处理不当的时候，最起码给学生一个说明；

3、精细化管理的实施者，班主任尚有很多不懂或一知半解的地方，需要向同行学习，向书本学习，向先进地区的先进者学习；

4、学生的很多闪光点，我们要善于观察，并且要善于学习。

五、班级管理中的不足：

1、班主任对学生的自然状况了解不是很准确到位；

2、尚有个别学生在校不安心学习，思想懒散，组织纪律性不强；

3、学校三令五申的上网现象、接打手机现象虽人数不多，但仍有存在。总之，班主任工作面宽量大，还需要一如既往勤勉工作，需要各处室、年级组的安排指导，以进一步提高管理能力，搞好班级管理工作，为三中的整体管理工作贡献力量。