第一篇：2018国家电网四川第二批练习题之电工类
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2018国家电网四川第二批练习题之电工类
一、单选题
1.使用分裂导线的主要目的是（）。A.提高输送能力
C.减小线路导纳
A.又称缓冲节点
B.增加线路电抗
D.提高电晕临界值
B.是电压幅值、相位给定的节点 D.一般选没有调节能力的发电节点 2.以下对平衡节点的描述，不正确的是（）。C.其有功、无功注入是完全没有限制的
3.如果短路前空载，短路回路阻抗角为80°，短路发生在A相电压相位角为α时，则B相短路电流非周期分量取得最大值的条件是（）。
A.α=110°（或α=70°）
C.α=50°
(或α=-130°)节点导纳矩阵（）。
B.α=-10°（或α=170°）D.α=0°（或α=180°）
4.某系统节点导纳矩阵如下。若在节点1、3间增加一条阻抗Zk=j2的线路，求修改后的A.B.C.D.5.关于电力系统短路故障，下述说法中错误的是（）。A.短路故障是指相与相或相与地之间的不正常连接； B.短路故障又称为纵向故障；
C.短路故障中除三相短路外，其他短路故障都属于不对称故障； D.中性点接地系统中，单相接地短路发生的概率最高。
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1.【答案】A。解析：使用分裂导线的主要目的是减小线路电抗，提高输送能力。2.【答案】D。解析：平衡节点的电压幅值和相位是给定的，而其注入有功功率和无功功率是待求量，一般选取系统中的主调频发电厂为平衡节点比较合理。
3.【答案】A。解析：短路前空载（B相短路电流非周期分量取最大值的条件为入可得A。
4.【答案】B。解析：注意首先要把阻抗转化成导纳，变化的只有1、3节点自导纳、互导纳。
5.【答案】B。解析：短路故障又称为横向故障，断线故障称为纵向故障。6.无载调压变压器分接头，应按照通过变压器的（）求取。A.平均负荷
B.最大负荷 C.最小负荷
或470°，对于正弦函数来说可取），短路回路阻抗角为80°（），（或270°）。将上述条件代(或)，故正确答案选D.最大和最小负荷分别求得的分接头平均值
7.已知110kV线路L1的最大负荷功率为25MW，功率因数为0.85，可靠系数为1.25，自启动系数为1.3，最小运行方式下K1、K2和K3点三相短路时流过保护的短路电流分别为1100A、680A和430A。Ⅲ段的整定值是（）A。
A.294
B.1375
C.154
D.680 8.大电流接地系统中，任何一点发生单相接地时，零序电流等于通过故障点电流的（）。A.2倍
B.1.5倍
C.1/3倍
D.l/5倍
9.在中性点非直接接地电网中由同一变电所母线引出的并列运行的线路上发生两点异相接地短路采用不完全星形接线保护的动作情况是（）。
A.有2/3机会只切除一条线路 B.有l/3机会只切除一条线路 C.100%机会切除两条故障线路
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D.不动作即两条故障线路都不切除
10.为了防止运行中的绝缘子被击穿损坏，要求绝缘子的击穿电压（）闪络电压 A.高于
C.等于
6.【答案】D。解析：根据无载调压变压器分接头计算的原则可知，分别在最大和最小负荷的情况下计算并确定高压侧的分接头电压，再根据算术平均值确定应选择的分接头电压；故正确答案选D。
7.【答案】A。解析：首先最大负荷电流，并根据变压器的分接头实际电压选择一个最接近的分接头，B.低于 D.低于或等于
Ⅲ段的整定值:
8.【答案】C。解析：大电流接地系统中通过零序电流滤过器得到的故障点电流是而我们的零序电流是，故可以得到单相接地时零序电流是故障点电流的1/3。，9.【答案】A。解析：在中性点非直接接地电网中，由同一变电所母线引出的并列运行的线路上发生两相异点/同点接地短路时，采用不完全星形接线保护的动作情况都是有2/3的机会只切除一条线路，重点是要看到不完全星形接线只有两个继电器，三相线路每相上的继电器切除一条线路的概率都是1/3，而两相的话就是总概率为2/3。
10.【答案】A。解析：沿绝缘体表面的破坏性放电叫闪络，而沿绝缘体内部的破坏性放电则称为是击穿。沿面闪络电压比气体或固体单独存在时的击穿电压都低。
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第二篇：2018国家电网招聘备考之企业文化练习题一
2018国家电网招聘备考之企业文化练习题一
1、文化是人类在社会历史发展过程中所创造的()A 文学艺术 B科学技术 C精神财富 D物质财富和精神财富
2、狭义的文化指的是()A 文学艺术 B科学技术 C心态文化 D道德情操
3、广义上的文化包括物质文化、心理文化和()A 生产文化 B行为文化 C信息文化 D制度文化
4、文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着功能和作用，下面选项中不属于文化主要功能的是()A 整合功能 B规范功能 C导向功能 D传续功能
5、企业文化是企业的灵魂，是推动--的不竭动力()A 企业发展 B企业改革 C企业转型 D企业进步 2018国家电网招聘考试之企业文化试题答案(下一页)
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D C D B A
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第三篇：2018国家电网招聘备考之企业文化练习题三
2018国家电网招聘备考之企业文化练习题三
11.企业的灵魂是()A 企业文化 B企业精神 C价值观 D现代企业制度
12、企业价值观是()A 企业的灵魂 B企业员工的价值观念 C企业中的文化现象 D企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念
13、新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是()A 企业精神 B规章制度 C企业文化 D熟练的技术
14、下列选项中对企业文化表述错误的是()A企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
B企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观
C企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
D企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
15、最早提出企业文化理论的是()A 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪 B约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特 C威廉·大内和阿伦·肯尼迪 D特雷斯·迪尔和约翰·科特 2018国家电网招聘考试之企业文化试题答案(下一页)
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第四篇：2018国家电网招聘备考之企业文化练习题八（本站推荐）
2018国家电网招聘备考之企业文化练习题八
36、企业文化关注的中心，在于()A员工思想观念的更新 B企业价值理念的树立 C 企业精神的发扬 D对人的因素的管理与激发
37、每个企业都在特定的环境中生存与发展，所面临的历史阶段、发展程度，以及本身固有的文化积淀都不相同，这说明企业文化具有()A历史性 B复杂性 C动态性 D有机性
38、随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有()A历史性 B人本性 C动态性 D有机性
39、企业文化以实现()为最终目标
A企业价值 B企业发展 C企业精神 D企业规模 40、企业文化的标志是()A企业价值 B企业标识 C企业精神 D品牌
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第五篇：2018国家电网招聘备考之企业文化练习题十
2018国家电网招聘备考之企业文化练习题十
46、实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是()A增强自主创新意识 B建立品牌效应
C提高管理水平，建立一流现代企业 D建设和弘扬统一的企业文化
47、公司党组为了贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设而进行的重要举措是()A建设和弘扬统一的企业文化 B加强社会主义道德的宣传 C提高管理水平，建立一流现代企业 D增强自主创新意识
48、全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是()A 提高员工综合素质 B建设和弘扬统一的企业文化 C加强思想政治工作 D塑造品牌形象
49、在建设和弘扬统一的企业文化的总体思路中，必须以()为追求目标 A 五个统一 B大力建设和弘扬统一的企业文化 C卓越 D良好的品牌形象
50、为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑的是()A 社会主义荣辱观 B大力建设和弘扬统一的企业文化 C科学发展观 D共产主义道德
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