工程师职称评审论文

第一篇：工程师职称评审论文

工程师职称评审论文范文

我叫xxx，x年x月出生，现年x岁，中国共产党党员。x年x月参加工作，先后在xxx、xx供电站、xx工程队、xx修试班工作，x年考入华北电力大学（北京）用电监察与管理专业脱产学习两年，xx年毕业后在xx局xx保线站工作，xx年元月获得助理工程师职称，x年x月调至xxx科，先后从事xx专责、xx专责、xx专责和xx专责工作。现在xx科主管xx营业管理工作，同时兼任xx局xx专责和xx专责。

任助理工程师近x年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。

思想政治素质得到提高

在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。

二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的11年资深老编辑为您的论文发表之路再添捷径杨老师寇寇1760405151行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。

技术和业务水平不断增强

从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于x年至x年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。

这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如xx管理、xx管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营销状况和相关工作。

通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较好的成效。

工作业务卓有成效

连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由xx年的x亿千瓦时增长到x年的x亿千瓦时，增长率x%；销售收入由x年x万元增长到x年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较x年的x%下降到x年的x%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。x年x月自己接管x营业主管工作后，各项经营成果不断扩大，今年1-6月，实现xx收入较去年同期增长x万元的好成绩，指标完成连创本局最好记录。

积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由xx供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、xx水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增加和电费回收奠定了坚实基础。

积极开展QC活动，推进企业管理创新。从x年至今，自己连年主持参加县局QC活动，并连年获奖。x年的“降低电能表故障率”获得xx局二等奖，x省电力行业协会三等奖，并被x省科协，共青团xx省委授予优秀奖解决论文问题有的放矢避免被退稿拒稿可以及时咨询拥有11年论文安排发表从业经历口碑相传叩叩3110643181的期刊之家网杨主任拥有丰富的经验与相关知识。；xx年的“降低配电变压器故障率”获得xx局三等奖，x省电力行业协会优秀奖；xx年的“解决10KV高压计量箱带电操作安全问题”获得xx局二等奖，xx省电力行业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的结果。

积极采用新技术，推进企业科学化管理。x年x月，我县xx馈路末端电压严重偏低，线路损失增大。在得到局领导的指令后，自己深入一线，调查、测量数据，并查阅相关资料，分析电压质量下降原因，经过实际分析，自己确定功率因数低、缺乏无功补偿设备为问题存在的主要原因，自己及时以书面报告撰写了“xx馈路无功优化方案和效益分析”供领导决策，领导在采纳了我的意见后，及时购置了电容器并予以安装，使问题得到了解决。在日常的管理中，自己特别注重技术管理，同年x月，解决了因用户无功容量和电网无功容量同步引起的10KV线路电磁谐振问题，完成了县局10KV线路的理论线损测量计算工作和县局“十一五”规划之负荷预测工作。这一切工作的取得，都源于自己踏实的基本功、严谨的工作作风和求实的学习态度。从xx年至今，自己利用自己的所学在县局的各种培训多次授课，先后主讲过包括营销管理、计算机应用程序管理等多门课程，为县局基层技术力量的提高贡献了自己最大的力量。在做好工作的同时，自己的成绩也得到了县局领导和同志们的的肯定。xx年我被县局评为“先进个人”，xx年被xx供电局授予“开拓电力市场先进个人”，xx年被授予“xx市青年岗位能手”，x年x月在xx局稽查比武中获得了个人三等奖，xx年被xx供电局授予“电费回收先进个人”，xx年被县局评为“先进工作者”，xx年x月，取得了xx省公司考评员资格。成绩的取得，当然归功于xx县电力局领导的培养、信任和同事的帮助，我个人的贡献毕竟是有限的，但是在这些成绩中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，以及辛勤收获的快乐，那么，自己是欣慰的，因为我没有辜负党的培养，领导的信任和组织的关怀

第二篇：工程师职称评审

专业技术职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。职称评审专业项目

电子电气类：电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

机械类：热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

水电类：水利、水利水电、水电安装、水电工程等

职称评审作用及意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员 达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称评审的时间

四月 文学创作 翻译 工艺美术 公安 社科

五月 党校 会计 计划生育 新闻 播音

六月 体育 公证 律师 审计 统计 通信工程

七月 高教 中专 档案 出版 自然科研及实验

八月 工程 经济 艺术 群文 图资 文博

九月 农业 正高工 非公职称 技校

十月 卫生 中小教 水利

职称评审条件：

一、申报条件

1.助理级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.高级工程师：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

第三篇：关于工程师职称评审

顾名思义,就是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员。其实,工程 师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有 高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的 一种标定而已。工程师的称谓通常只用于在工程学其中一个范畴持有学术性学位或相等工作经 验的人士。在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人 士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦 有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律 的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。技术专家（technologist）一词有时与工程师同义，该词是由技术（Techno-）和 后缀（-ologist）组成，意思是研究技术的人，此名称一般在欧洲大陆一些有规管 工程师名称使用的国家中被使用，因为未受法律管制。在一些拉丁国家，technologist 只是在工程师与技术员之间的专业资格。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。在美国，Engineer 一词也用于指操作机械引擎（Engine）的人，比如铁路 Engineer 是指火车司机，轮船 Engineer 是指轮机员，固定引擎机械师通常是负责固定引 擎。由于工程项目有很多种类,那么,工程师也自然有很多种种类,例如:网络工程师,电 气工程师,销售工程师等等等等。目前,工程师认证方式有很多种,考试是最普遍的一种认定方式。像针对信息产业的工程师方向认证考试就是又普及,含金量又高的-全国计算机技 术与软件专业技术资格（水平）考试，俗称软考。随着国家科技发展地不断加速化，以及高新产业地不断标准化。工程师人员还是 缺口很大的，大量的岗位需要使得现在如此激烈的就业环境带来了春天的气息。努力吧，望诸位梦想成真。工程师是中级职称证书，是要上级主管部门评的，当然全国通用。其中要考中级

英语职称考和应用计算机考试 下面是《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 第八条 担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的 能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状 和发展趋势。③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效 益。④能够指导助理工程师的工作和学习。（2）研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目
的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂 的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状 和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技 术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助 理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四 年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。你若满足以上条件，单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交 的材料 ：（1）材料目录；（2）学历证书、学位证书 1 份；（3）专业技术职务资格证书 1 份；（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1 套；

（5）外语考试合格证书（成绩单）或《外语免试审核表》（附表 5）或《外语 考试成绩审定表》（附表）1 份；（6）计算机应用能力考核合格证（成绩单）属于免试对象的提供计算机专业毕 业证书复印件或 45 周岁以上的身份证复印件 1 份；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1 份；（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1 份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1 份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员考核登记 表》）（近两年考核表）1 套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：（1）材料目录（本册）；（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊 物的封面及目录复印件 1 套；（3）研究成果（复印件）1 套；（4）项目获奖证书等 1 套。以下材料不需要装订：（1）《专业技术职务任职资格评审表》 3 份；（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表 8）统一使用 B4 规格 纸张，一式 25 份；（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1 份；

（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或 45 周岁以上的身份证复印件 1 份；（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件 1 份（内容与装订成册中 一样）；（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。参考资料：工程技术中级职务资格评审工作的意见

作者：jbjbr

回复日期：2007-2-6 16:37:00

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工程技术应用研究员（俗称正高，教授级高工等等）职称评定

一、

评聘范围 工程技术应用研究员的评聘，只在企事业单位（含非公有制单位）在岗 的高级工程师中进行，国家机关和已办理了离退休手续的高级工程师，不列入评 聘范围。

二、申报条件

1、坚持党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，身 体健康。

2、大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作 分别达到 15 年、13 年、7 年以上，已取得高级工程师资格，并担任高级工程师 职务 5 年以上。

3、外语和计算机水平参加国家组织的考试合格。

三、评审条件

1、专业理论水平

第一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发 展前沿的学识水平和技术创新能力。第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有 较高的知名度。第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息 和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术 规程。

2、工作经历： 任高级工程师期间，具备下列条件之一： A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该 工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓 新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划 的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术 工作的经历。

3、业绩与能力 任高级工程师期间，具备下列条件之一： A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得 相应的成果奖励。B、主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。

C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验 收与鉴定，并获得省（部）级以上的相关奖励。D、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省（部）级以上主管 部门的认可，并在全行业推广应用。E、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技 术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突 出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省（部）级以上主管部门的肯定。F、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装 或调试工作，取得显着成效
，得到省（部）级主管部门的肯定。H、主持或为主承担过国家及省（部）级行业技术标准、技术规范的制 定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。

4、专著与论文： 任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一： A、正式出版过 10 万字以上的专著。B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以 上。

第四篇：工程师职称评审

申报工程师专业技术职务的简章

一、证书（省人事厅或地级市人事局发证，全套资料齐全，带评审表）

代理申报职，称省人事厅或地级市人事局统一制证，人事行政部门网站

公示询与电话查询

二、评审组织

专业技术职务评委会

三、评审工程师系列：助理工程师、(中级)工程师、（高级）工程师

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建

设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程

师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑

预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政

工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动

化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计

工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设

计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖

通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等

备注：由于各评审组织所规定的专业类别名称略有差别，请在申请时提前咨

询、确认

四、评审周期

一般情况下，职称从收到资料至考评评审通过时间为四个多月内完成五、申报人员上交材料：

1、身份证、学历证书、(复印件)、(本专业)资格证书及聘任书的复印件

3、个人工作总结(包括工作经历)

4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等）复印件

5、工作(专业)论文1-2篇

6、二寸相片4张

六、申报人员条件(条件优秀者可破格申报)：

（一）符合下列条件之一者，可申报助理级职称

1、大学本科毕业生（不含符合见习期满考核认定条件人员），从事本专业技术工作一年以上

2、大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上

3、中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上

4、符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员

（二）符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1、大学本科毕业，取得助理级职称并从事助理级技术职务工作四年以上

2、大学专科毕业，取得助理级职称并从事助理级技术职务工作五年以上

3、符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员

（三）符合下列条件之一者，可以申报高级职称

1、获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上

2、获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上

3、大学本科毕业，取得中级职称并从事本级技术职务工作五年以上

4、符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员

七、收费标准：

具有以上申报条件者代理申报费用：

（1）浙江省某地级市或湖北省某地级市人事局 ：电话查发函查(4个月一批)

（初级）工程师：3000元

(中级)工程师：6000元

（2）辽宁省人事厅：电话查发函查 公示（12月份出证）（高级）工程师：16000元(中级)工程师：9000元

八、联系方式：

联系人：郭老师

联系电话：010-52451278***

传真：010-82986537

第五篇：工程师职称评审条件

申报种类

助理

工程

师 申报条件 需要材料 申报时间 工程类专业专科毕业3年以上，本科毕业1年以上 身份证，照片，学历（无学历也可处理）任何时间都可申报，7个工作日出

证

工程

师 工程类专业专科毕业7年以上，本科毕业5年以上，研究生毕业

3年以上，助理工程师满1年 身份证，照片，学历，助理工程师证书及评定表，职称计算机，业绩证明材料（没有助工和职称计算机及业绩的可以代处理）

身份证，照片，学历，工程师证书及评定表，职称

计算机，省级及以上期刊发表的论文2-4篇，业绩

证明材料（没有职称计算机和论文的可以代处理）一年一次，每年的年后开始做材料，8月底前截止申报，评审结果一般在12月份公示，春节前出证 一年一次，每年的年后开始做材料，8月底前截止申报，评审结果一般在12月份公示，春节前出证 高级工程师

中级工程师满5年，专科满15年或具备本科学历