第一篇:悦中小学下村小进行教学常规检查
悦中小学下村小进行教学常规检查
4月15日,悦中下村小进行教学常规检查。8所村小,比较分散,一天中,大部分时间花在路上,有的村小比较偏僻。为了完成任务,几位检查人员中午也没休息,放下饭碗,即刻赶路。
每到一所村小,看到校园环境干净、整洁、漂亮;教学秩序井然,教师亲切和蔼,学生生龙活虎、活泼可爱,到处呈现一片生机勃勃的景象。
检查中发现,村小麻雀虽小,但五脏俱全,村小管理日趋规范。课程开设、作息时间、常规检查、教研活动都向中心小学看齐。有的老教师虽然两鬓斑白,但任然激情饱满,对待工作的积极态度一点也没有衰减。
这次常规检查结果,将纳入各村小学校评估考核中,教师的备课、上课、作业、听课等情况也将计入教师年度常规考核。
第二篇:全县中小学教学常规检查情况通报
各中小学:
为进一步规范学校的教学管理,提高教学教研工作效率,推动我县中小学教学质量的稳步提升,按县教育局工作安排,2014年12月9日至16日,由县教育局教研室牵头,抽调部分中小学业务副校长组成6个检查组对全县所有义务教育阶段学校开展了教学常规检查。现将检查情况通报如下:
一、检查评估内容及评估方法
二、好的方面
(一)管理制度更趋完善
1.重视制度建设。各校不仅建立了教学常规检查和考评制度、教学质量评价和学生发展性评价制度、校本教研和课题研究制度、教学质量评价办法、教师业绩评估办法、术课综合评估办法等一系列教学管理制度。多数学校还能根据学校情况变化和教育教学发展需要,适时修订已有制度和增补新制度,如有的学校建立了学生减负方案,有的建立了教研组考评制度。2.注重制度的实效性和可操作性。多数学校都在探索科学化的管理模式,实行数字化和精细化管理,管理制度可操作性强。多数学校已初步实现管理制度化,评估、考核数字化的管理模式。如有的学校对教师的考评完全依据制度实行数字化考评,教师对考评结果无异议。
(二)教研活动常态开展
1.学校领导重视教研。绝大多数学校领导坚持参加各项教研活动,并深入课堂听课,了解和督促课堂教学。如:县一中校级领导坚持值周时每天推门听课;县二中业务副校长易华每周二上午坚持去二中老城校区听课;滩溪中学校长马新才、恒丰中学校长丁拥军等都深入课堂听课;马口中学校长张光华、立新中学校长李群等都亲自参加各教研组的教研活动。
2.校本教研氛围浓厚。一是绝大多数学校都能严格按计划安排开展教研活动,做到活动开展与开学初制定的计划一致;二是学校教务处在开学初编排课表时,首先规划各学科教研组活动时间,再有计划性编排不同教研组的教研活动时间,做到教研活动制度化;三是绝大多数学校实行教研活动签到制、中心发言轮流制,有的学校实行公开教学全员轮流,同时要求授课老师在上课前就本堂课进行说课,让听课教师更能理解授课教师上课的意图,听课后要求评课,人人发言。并且把教研活动参与度与教师业绩考评挂勾;四是部分学校发挥教研组(备课组)群体作用,集思广益,做到优势互补,集体备课过程完整,有初稿、活动过程记录、定稿及最终个案等资料,已形成可推广模式。
(三)教学管理扎实有序 1.领导重视教学工作。多数学校校级领导把教学工作作为学校工作的重中之重进行管理,如:我县一中和二中校级领导不仅担任主课教学工作,还分配到各年级蹲点,亲自做学生工作,他们每天利用查课时推门听课督促教学;县一中年级组再分部的管理模式得到市教科所的肯定;县二中副校长罗小华坚持兼任高三毕业班的班主任工作;县三中、白槎中学、燕坊中学、三角中学、柘林学校、吴城中学等学校校长坚持担任毕业班的教学工作;白槎中学徐保江副校长一直担任班主任工作;
2.课程计划规范有序。各校都能按课程标准要求结合《教育部义务教育课程计划安排表》开足开齐课程,部分学校重视校本课程的开发和有效利用,根据学校实际情况安排校本课程校。所有中小学校都能按课程标准要求制定学期教学计划、教研计划、教学进度计划。4.常规工作落到实处。一是大多数学校教师都能对照各学科《义务教育课程标准(2011年版)》认真备课并做到一课一案(电子打印教案大多有二次备课痕迹),有的学校教师在备课过程中用彩色笔注明教学中应该注意的重点和难点,时刻提醒自己在教学过程中要注意,如:县一中、县二中高中部教师;作业布置符合要求,1-3年级小学没有留家庭书面作业,只布置一些体验性作业,其它年级作业有梯度、适量,批改规范、及时,特别是作文批改不仅有眉批还有点评和教师鼓励性评语,有的学校术课作业的批改也有评语;二是教务处(教研处)对教师教案、作业批改、听课笔记定时检查并有检查记录和督促整改要求,如:县一中每月对教师的常规工作检查都会把亮点和不足形成书面材料每人1份反馈给教师,并要求教师本人签字并按要求进行整改。三是重视教学反思和经验积累,在检查中发现几乎所有主课教师都会定期写教学反思和经验交流材料,特别是县二中为每位教师准备了一个专门写教学反思的笔记本,这样更有利于教师系统地发现教学中存在的共性问题,更有效达到经验积累的目的。四是重视教学质量监测的诊断分析和问题整改。各校都能按规定对学生进行学习情况监测,不搞规定以外的学科考试和竞赛,严格按照市、县要求组织期中(末)等统一考试,做到时间统一、试卷统一、考场安排统一,严肃了考纪考风,及时组织教学质量分析和诊断分析,并按时上报有关数据。五是关注学生全面发展,多数学校开展了具有本校特色的课外活动,每学期还举行一次以上全校性音体美特长竞赛活动和学校运动会。六是中心小学在加强自身管理的同时不放松对村小的管理工作,有的中心小学每月都要巡视村小的教学工作。七是学校教师业务档案管理规范,使教师业务档案真正起到了作为记载教师业绩的主要资料凭证。5.重视家校联系。各校在开学初都安排了教师家访,家访记录、图片等资料齐全。所有学校每学期都定期召开家长会,加强家校联系,如:县二中每学期都开展教学开放日活动,进一步加强了家校联系;三中成立了校、年级、班三级家长委员会,有家长委员会章程和组织机构;县外国语学校召开了全校师生和参加的感恩立志教育活动。
(四)校园文化丰富多彩
1.重视墙面文化建设。多数学校能有效利用橱窗文化和走廊文化等方式营造教育氛围,对学生进行爱国、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如:全县绝大多数学校都制作了文化长廊,进行安全教育、感恩教育、励志教育等;县三中还制作了教学管理、高效课堂、诗词长廊等内容的大型橱窗;马口中学书法活动有特色,学校会议室内外墙上、教室的内外墙上及宣传橱窗里,处处都是师生们的书法作品;白槎中学、三角小学设计并制作了校徽,还编写校歌让全校师生一起传唱。
2.重视示范引领作用。一是注重学生优秀习作的示范引领,有的学校每年都要举办书画、美术作品评比活动,并把优秀作品进行展示;有的学校为了引导学生进行写作,把学生优秀习作(含教师原始批阅)张贴在各班的学习园地栏中供学生参考;二是优秀学生的示范引领,有的学校每处都开展多个项目的评优活动,并把优秀学生的事迹和照片张贴在宣传栏,以此激励其他学生。
(五)师资培训常抓不懈
1.抓教师培训。多数学校制订了师资培训计划和教师培训制度,积极开展各项培训活动。一是积极组织教师参加县级以上培训,多数学校都能督促本校教师参加“国培计划(2014)--农村中小学骨干教师远程培训”模块1和模块2的远程学习;同时,能根据县教育局工作安排,选派教师参加“国培计划(2014)”短期集中培训。二是开展了校本二级教师业务培训活动,培训活动开展有方案、教案、活动记录、图片、老师签到表、活动的心得体会等材料资料。三是加强对老教师应用现代化教学手段的培训,我县多数学校已经安装了班班通等现代化教学设备,学校针对老教师应用能力偏低的现象,积极开展现代化教学手段的培训,有的请年轻教师带老教师、年轻教师相互探讨,有的从外地请专家来校讲课,如吴城中学特意从建昌小学请去班班通使用技术专家为全校教师开展技术培训,现在所有教师都能熟练地使用班班通设备。
2.抓教师培养。一是注重对新教师的“一帮一”培养,多数学校教师培养工作已经制度化,开学初根据教师情况确定帮扶对象、制订辅导计划、开学后严格按计划认真开展辅导工作,辅导教师的听课记录、帮扶活动图片等资料祥实。二是培养一批具有影响力“名牌”教师,有的学校根据本校教师学科特点和能力水平,有计划的培训一批有影响力的“名牌”教师,学校在政策上给予扶持。3.抓能力提升。一是多数学校开展了优质课评比、教学比武、观摩课等活动,以此活动促进教师的专业能提升;二是是有的学校与兄弟学校就某些学科达成结对帮扶协议,并频繁开展帮扶活动,如:县三中与九江同文中学的数学学科组、三溪桥学校与白槎中学的物理学科组已按协议开展了多次帮扶活动。
(六)教学理念与时俱进
1.学校办学理念与时俱进。所有学校都没有分重点班,多数教师都能在教学中面向全体,尤其学困生得到充分关注,课堂充分体现学生的主体地位,调动了学生的学习积极性,提高了课堂教学的有效性,体现了“以人为本”的主体理念。
2.教师教学理念与时俱进。一是多数教师能依据“自主、合作、探究、创新”的原则制订教学目标、组织教学,对教材讲解处理到位,注重学法指导,学生的学习能力、学习习惯得到一定培养;二是实验教学和现代化教学手段得到重视,多数学校能根据课标要求开展实验教学,确保学生分组实验和演示实验开设率达100%;能根据需要添置教学仪器,鼓励教师自制教具并做好收藏管理工作,白槎中学的物理自制教具数量多、创意新、重生活、低费用,深受省、市专家好评;所有装备有班班通的学校首先加强对教师使用设备培训,然后引导教师根据学科特点和教学需要适时使用现代化教学手段进行教学。三是重视反思与经验积累,近年来教师写教学反思已成为常态,经验积累不断丰富,教学水平得到了提升,有的学校教师还有一本专门用于写教学反思的笔记本。
三、不足之处
(一)办学理念有待转变
少数学校校长办学思路比较模糊,一是校园文化单调,没有办学特色;二是学校建设忽视教学需要,教学教研投入严重不足,如有的小学没有沙坑,在体质监测时也找不到几根像样的跳绳;三是平时疏于工作督查,应付检查思想严重,教师平时教学工作比较涣散,有的新教师一年之内与校长互不相认。
(二)有些制度实效性不强 学校教育教学制度虽然齐全,但有的可操作性不强,有的管理制度宣传不到位,教师不熟悉,执行过程中有些盲目。
(三)有些教研工作流于形式
1.少数学校课题研究流于形式。一是部分学校的研究课题档次偏低,主要是县级课题且研究不够深入,资料整理不够规范;二是有的学校一学年没有一个研究课题申报立项。
2.少数学校教研工作流于形式。一是有的学校领导完全不重视教育教学工作,只听汇报,不抓落实,不进教室听课,不关心教师业务成长,不参加教研活动,片区以上教研活动比较平淡,甚至不参加。二是教研工作随意性大,有的学校没有严格按照教学教研计划开展活动,教研活动记录与计划不一致或是活动内容简单,没有详细的研讨过程;有些活动没有开展也没有说明或补救措施。三是缺少鼓励措施,少数学校对教师参加的教学业务竞赛和学生参加的各项竞赛没有鼓励政策,个别学校有鼓励政策也只停留在纸上,不落到实处。
3.教师培训工作流于形式。一是部分学校“一帮一”的对象前后不一致,指导老师没有指导性意见,被帮扶对象反思总结也是网文,明显是应付检查的应急现象;二是少数学校缺少帮扶意识,认为新教师参加工作三年后不需要帮扶;三是部分学校不重视教师培训工作,校本培训做纸质资料应付,上级培训采取抵触情绪,有教师外出观摩学习但返校后没有进行交流总结,只是一种形式上的学习,有的学校甚至总是想办法不派教师外出学习。
4.学生个性化培养流于形式。一是有的学校只有学生个性化培养方案或制度,没有具体执行记录;二是有的学校开展了美术、书法、音乐等竞赛活动,但最后没有结果通报。
5.有的学校集体备课、评课流于形式。有的学校集体备课只是分任务让教师代表写材料;有的学校听课只是应付了事,听课不评课、评课说好话,不上升到理念,不揭示实际问题,甚至有抄袭听课笔记的现象;教师听课笔记不真实,检查人员也不闻不问。
6.《永修教育》和《百草园》是我县教师和学生教学过程总结归纳、经验介绍的平台,但有的学校投稿不够积极,甚至没有投稿。
(四)常规教学工作有待进一步加强
2.仍有少数学校部分术课教师教案过于简单,没有教学重点和难点,也没有教学反思,有的甚至是去年的问题今年重复出现。
3.教学环节有待完善。一是有的教师光靠拼时间、加重学生课业负担来取得所谓“好成绩”,一门学科要花掉几门学科的时间;二是有的课堂上教师“以讲代教,以练补教”,学生“以听代学,以练补学”的现象还比较普遍。
(四)常规过程检查打不开情面
有的学校教务(研)处对教师备课、作业批改检查力度有待加强,一是有的学科看不到教务或教研处的检查痕迹;二是有的学校教案、作业检查记录编少;三是没有督促整改要求;四是有的教师使用旧教案、抄写听课记录等行为,检查人员也不能指出。
四、几点建议
教学常规是学校工作的重中之重,是学校教学工作得以正常开展的根本保证。教育教学常规管理是教育教学中最基本、最关键、最基础的工作,是提高教育教学质量最现实、最有效、最直接的途径。现主要从以下三个方面提出改进意见:
(一)查摆问题,反思总结
各学校要以这次常规检查为契机,对《永修县2014年教学常规检查细则》进行再学习,对照检查结果,查摆问题与不足;要正视问题和差距,认真反思总结,做到有错必究,有漏必补,切实把教学常规管理工作做实做细。
(二)更新理念,加强学习
课堂理念陈旧、课堂教法单
一、课堂效率不高仍是我县中小学的比较突出问题。各学校要更新教学理念,推进教学改革。广大教师要加强学习新课程标准、学习名师名课,植入先进的教学理念与方法,打造全新课堂、特色课堂。
(三)以人为本,质量第一
各校要从学校实际出发,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教育教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。
第三篇:对中小学教学常规检查通报
田营中心学校2012年5月对中小学教学常规
督导检查的情况通报
教学质量是学校的生命线。为了督促各校抓好教学常规的落实,切实提高教学质量,田营中心校教育督导组于2012年5月17—21日,深入全镇中小学进行教学常规的督导检查。督导组工作严肃认真,作风务实,采取以下有力措施对各校的教学常规进行全面细致的督导检查:一是不打招呼,随堂听课;二是对各年级的学生教师进行的走访和征求意见,全面了解教与学的情况;三是认真查看教学常规的痕迹资料;四是听取校长的教学常规工作汇报,并进行现场质疑;五是督导组合议,召开各校校长、主任参加的情况反馈会、督导检查总结会,对各校的检查情况进行通报,对存在的问题毫不留情地指出,并限期整改,并对以后的教学常规工作提出了要求和建议,现将情况通报如下:
田营中学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀7人,良好3人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀7人,良好3人。总评等级优。
2.特点。(1)学校教育教学目标明确,强化质量意识,突出办学特色。(2)《教师工作手册》人手一册,教师明确了每学期应该且必须做好的有关教育、教学、教研、继续教育培训等工作,每期期初、期中、期末定期检查考核。(3)狠抓课堂教学质量,强化集体备课。(4)认真开展“月检测”“质量分析”。(5)教学研讨课题扎实开展、规范有序。(6)抓好骨干教师培训引领工作,积极送教师参加各级教学研讨培训活动。(7)校园文化、班级文化建设扎实推进。
3.建议。(1)深化学案导学研究和实践,引导学生自主学习、自主探究,提高学生学习积极性和学习效率。(2)加强不同课型特别是评讲课的研究,提高课堂教学效率。(3)进一步加强对青年教师的培养,通过集体备课和听评课深入研究考纲、教材、课堂、学情,进一步提高青年教师专业水平。
田营小学
1.综述。查教师备课12人,其中优秀7人,良好5人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人,良好2人。总评等级优。
2.特点。
(1)学校领导班子有较强的凝聚力。以身作则,任劳任怨,领导班子人员都任课、任班主任,在考核和利益上与教师同等。(2)教师之间同舟共济,能吃苦耐劳,具有良好的奉献精神。(3)狠抓学生行为习惯培养。
3.建议。(1)进一步转变教学观念,引导学生积极参与教学,让学生充分动起来。(2)加强集体备课,深入研究教材、研究不同课型、研究学法。(3)充分利用农远设备,提高教学效率。(4)加强对青年教师的培养,提高。
明德小学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀7人,良好3人。听课5节,其中优秀3节,良好1节,合格1节。查作业批改10人,其中优秀7人。总评等级优。
2.特点。(1)学校教育教学目标明确,强化质量促发展,突出办学特色。(2)教师能明确每学期应该且必须做好的有关教育、教学、教研、继续教育培训等工作。(3)狠抓课堂教学质量。(4)认真开展“素质检测”“质量分析”。(5)开展全校听、评课活动。以年级学科组为单位,每周开展听课、评课活动,进行各种课型研究。(6)校园文化、班级文化建设有特色。3.建议。(1)狠抓学生学习习惯及行为习惯的培养。(2)深入开展学案导学,扎实推进学校“减负提质”的各项工作。
郭路口小学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀8人,良好2人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人。总评等级优。
2.特点。学校按照教育局及中心学校有关要求,结合本校实际,注重“三个强化部放松”。(1)强化课堂不放松。学校围绕课堂有效开展“三课活动”。第一课:关注常态课,落实好领导每周常态课听课制度,组内相互听课。第二课:关注研究课,学案导学见成果。第三课:关注赛课,精心打造创佳绩,达到不断提高全体教师课堂教学水平的目的。(2)强化教学质量不放松。(3)强化师培不放松。抓好全员常规培训工作,构建教师专业发展方向,建立规范的校本培训模式。双周一坚持有计划、有目的的校本培训,注重实效。○2○3抓青年教师培养。开展师带徒,老带新工作。
3.建议。(1)进一步加强集体备课,组织对课标教材的学习研讨,提高全体教师的教育研究水平。(2)进一步进行学案导学的学习研讨,总结提炼出实施学案导学的具有指导性的成功做法。
姜楼小学
1.综述。查教师备课8人,其中优秀6人,良好2人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人。总评等级优—。
2.特点。(1)学校奋斗目标明确,具有极强的激励性;学科管理、学生管理扎实有效。(2)狠抓学生习惯培养,对课前准备做了重点的监督和考核,收到了明显的效果。(3)坚持周二抽签听课制度,加大了课堂指导的力度,特别侧重于对薄弱班级、薄弱学科、薄弱教师的进一步指导。(4)重视师资队伍的 建设;通过组织教师外出学习,师本研修,组织骨干教师、青年教师献课等活动,提升教师专业素养。(5)加强了教研组的管理,重视教学质量分析,找准问题,措施落实。
3.建议。(1)进一步加强学案导学的研究,打造更多优质课堂。(2)进一步加强对学生综合素质的培养,通过各科兴趣活动增强学生音、体、美等方面的个性发展。
吴桥小学
1.综述。查教师备课6人,其中优秀4人,良好1人,合格1人。听课6节,其中优秀2节,良好3节,合格1节。查作业批改5人,其中优秀5人。总评等级优—。
2.特点。(1)学校充分利用每周二下午的校本研修时间对全体教师进行培训和开展校内教研组研讨活动,注重对中老年教师的培训。(2)立足课堂教学的改革,提倡以学生活动为主,充分保证学生活动时间,落实学生主体地位,学校严把“课堂”、“作业”、“辅导”、“测试”四个关口。(3)坚持月测,提高教学效率和质量。
3.建议。(1)学校中老年教师的知识和教法培训还应加强。(2)对教与学的方式改变方面进一步加强研究。
苑庄小学
1.综述。查教师备课6人,其中优秀4人,良好1人,合格1人。听课5节,其中优秀3节,良好1节,合格1节。查作业批改10人,其中优秀9人,良好1人。总评等级优。
2.特点。(1)强化教师质量意识、建立等级及教师个人质量目标考核制度。(2)注重师德师风建设,形成教师关爱学生、学生尊重教师的良好风尚。(3)寻求学校办学特色,提出“建立和谐校园、注重习惯培养”的办学理念。(4)教学常规管理到位,教学氛围浓厚。注重课堂监控,学校领导坚持不定期进教室听课;定期不定期检查教师教案;认真检查学生作业。
3.建议。(1)加强教师培训,提升教师队伍整体素质。(2)改善学校办学条件,提升学校整体形象。(3)认真开展教育教学研究,提高课堂教学的效益和质量
魏窑小学
1.综述。查教师备课6人,其中优秀4人,良好1人,合格1人。听课5节,其中优秀2节,良好3节。查作业批改5人,其中优秀5人。总评等级优。
二、特点: 课堂上教师的主导作用和学生的主体作用体现较为充分,教与学的方式有了积极的变化,教师对农远设备教学应用较好,课堂效率较高。
三、建议
(1)进一步加强集体备课,组织对课标教材的学习研讨,提高全体教师的教育研究水平。(2)进一步进行学案导学的学习研讨,总结提炼出实施学案导学的具有指导性的成功做法。
田营中心学校
2012年5月26日
2012年5月对中小学教学常规
督导检查的情况通报
田营中心学校
第四篇:中小学教学常规检查情况反馈报告
中小学教学常规检查情况反馈报告
xx县教育局教研室
今学期,教研室根据教育局“创强提质改课堂”的工作思路,结合《xx县中小学教学常规管理细则》(下称《教学管理细则》),采取先深入课堂听课后进行教学常规检查的方式,对各中小学校的教学管理情况进行检查。现将检查情况反馈如下:
一、教学管理方面
【工作亮点】多数学校按照国家课程标准要求和计划开齐课程,开足课时,保证学生每天1小时体育活动时间,基本杜绝了违背教育规律、随意增减课程课时的现象。
【存在问题】大部分学校教务处没有设置《教学日志》;
课程表不规范,非考试科目依然有随意改变及增减课程课时的现象。此情况,小学分教点尤其突出;教学工作量化标准执行不够到位。
【整改建议】严格按照粤教基[XX]56号文及《广东省义务教育课程(实验)计划表》设置课程和安排课时。严格执行《教学管理细则》第一至第五条,并加强督查。按要求规范“三表”(作息时间表、课程表、座位表),并张贴到教室;各镇中心小学要加大对村级学校常规教学管理、督促及检查的力度,规范村级学校管理及教学行为。
二、教学工作方面
(一)计划
【工作亮点】大部分学校的教学、教研计划能从学校实际出发,提出本学期的教学工作目标和教学质量要求,体现教学工作的内容、进程、措施与方法等,并交县教研室备案。
【存在问题】
1.教学计划不规范,个别学校教学计划没有行事历表,没有课堂教学改革的举措与对策。任课教师的学科计划不完整,没有教学进度表,没有学期的教学知识体系、教学目标、重点和难点的分析,没有学情分析等。
2.部分学校的计划在实施过程中执行力度不够,实施效果不够理想。
【整改建议】落实《教学管理细则》第八条。下学期开始,按照教研室下发的规范格式拟定教学计划。各学校要根据制定的教学计划分步落实,力争取得理想的教学效果。
(二)备课
【工作亮点】
1.大部分学校能按常规要求,认真备课。备课都能以教案(或教学设计)和二次备课等两种形式呈现。
2.教案(或教学设计)格式规范,突出教学目标和重难点的设计。个人备课做到备课标、备教材、备学生、备学法教法、备教学媒体、备教学过程。
3.年轻教师手写稿教案格式规范,书写认真。
4.注重教学反思,既有课堂教后反思,也有专题反思。
5.个别教师二次备课详细认真,注重资料的补充,重视作业设计,注重提高备课的实效性,丰富了备课内容。
【存在问题】
1.部分学校对集体备课不够重视,集体备课只停留在口头上,缺乏有效的监管。未能充分发挥集体智慧,缺乏对课程标准、教学重难点、教学方法等深层次的研讨。
2.老师备“作业设计”的不多(普遍性),多数教案在作业设计这个环节上都是简单应付或没有这个环节。
3.个别学校教师教案空缺较多,甚至出现没有教案上课的严重教学事故,有的以电子课件代替教案(或教学设计),个别教师备课与上课相脱节。
4.英语、语文的口语课、作文课、习题课和试卷讲评课等几乎没有教案。
5.个别老师打印的教案未见二次修改,未形成自己的个案。
6.部分教学反思注重数量但缺乏针对性。
7.部分学校教务处对备课的检查缺少记录。
【整改建议】
1.端正认识,明确备好课是上好课的前提,是提高课堂教学效率的关键。
2.备课时要做好作业设计这一环节,要求作业注重课堂知识的巩固和迁移,注重基本技能的训练。课后练习是教材重点和难点的集中体现,也是考试出题的主要依据之一,作业设计要备课后练习。
3.要充分利用权威资料进行备课,切实提高备课的针对性。
4.认真备好各类课型的课,力争做到每个课时都有教案。口语课、作文课、习题课、实验课、评讲课等正好是我们的教学弱点,因此,此类课型的备课显得更为重要,我们要重视这类课型的教学设计。
5.加强对课标的学习、研读,加强对教材的解读。
6.要强化教学反思,教学反思要有针对性。
各校教务处要针对上述的整改建议,组织好教师进行业务学习,纠正存在问题。教务处更要加大检查、督促力度,确保教师的备课工作向良性方向发展。
(三)上课
【工作亮点】
1.教师严格按课程表上课,课堂上教师精神饱满,教态亲切自然,不做与教学无关的事,大部分学校教师做到既教书又育人,维持课堂教学纪律,确保教学工作顺利完成。
2.大部分教师教学准备充分,对教材把握准确,有课堂教学改革的味道,能做到面向全体学生,关注学生的学习过程;注意教具、学具的使用;注意多媒体手段与传统教学手段的整合。
【存在问题】
1.课前三分钟候课制度落实不到位;优化教学过程,创新教学方法,构建以“先学后教,教为主导,学为主体。”的高效教学模式的能力仍有待提高。
2.在新课改背景下,部分老师仍采用陈旧的教学模式,对课改抱看、等、拖的态度;或者在课改实施过程中,出现“东施效颦”的现象。
【整改建议】各校根据实际,按照《教学管理细则》第十三至二十条的规定,制定学校上课纪律。教研室做好指导和引领工作,全面深化课堂教学改革,提升教学质量。
(四)作业布置与批改
【工作亮点】
1.教师布置作业的种类比较全面,有听写本、写字本、读书卡、日记、同步练习、作文本、课后练习本等。从作业的种类可以看出老师们重视基础积累,(文科)重视阅读与写作,(理科)重视记忆与理解。尤其需要提出的是大部分教师重视课后练习的布置与批改,说明教师重视课本,重视回归教材。
2.大部分教师做到“有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠”,坚持全批全改,适当穿插面批。
3.大部分教师对作业设置适量、适度,批改作业使用等级评价,有激励性评语。学生作业中的错题,老师能及时跟进,甚至做到二次、三次批改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。
【存在问题】
1.对未能及时完成作业的学生,没有限期追交。
2.个别教师在批改作业时未能做到精批细改,出现“一页一勾”的批改现象,对作业错误之处没有明确、统一的符号指出,不便于学生找出错误,予以订正,更没有鼓励性评语。
3.作文批改比较粗略,只有分数或等级评分,缺少眉批、旁批,缺少激励性的评语,把作文批改作为指导学生作文的途径的意识不强。
4.部分学校的学生作业欠整洁、书写欠规范,格式欠统一;机械性作业(如:抄写生字、词语)偏多,思维性作业过少;个别老师批改作业评价还未用等级制。
【整改建议】
1.各校严格按照《教学管理细则》的二十一条至二十七条规范作业布置和批改。
2.教师对学生作业要严格要求,对作业中出现的错题要督促学生及时订正,对学困生多采用面批形式。平时注重学生作业书写的指导,培养良好的书写习惯和学习习惯。英语科作业布置应书面语与口头语相结合。
(五)听课
【工作亮点】
1.到本学期期中试后,大部分受检老师听课节数都有10左右;大部分学校的行政领导,尤其业务领导的听课节数已在15节以上。到11月20日止,教师最多听课达18节,行政领导最多听课达34节,2.个别老师的听课记录规范,书写端正,能作出中肯评价和评语,体现了听课的高质量。同时,听课的学科、类型、形式丰富,有文、理学科课,有新授课、复习课,有推门听课、随堂听课等。
【存在问题】
1.部分老师注重教学过程的记录,不太重视听课评价,缺少眉评和总评。
2.个别学校的领导听课节数在5-6节以下,从听课节数检查情况,我们不难看出学校抓质量的决心和行动,也看出我们抓质量的言行是否一致。
【整改建议】
1.既重视听课的意识,又重视专业的引领。既重视听课的数量,又重视听课的质量。学校行政领导(特别是校长)务必以身作则,做好榜样,各镇中心小学还要经常深入村级学校听课。
2.听课记录要认真,详细,特别是要记录自己的听课反思和评价。
3.各校教务处要加大检查、督促力度,让听课成为教师的常规教学行为,从而有效提升教师的专业水平。
由于工作方式和工作时间限制,本报告只对《教学管理细则》的部分内容进行检查,未检内容不列入报告内容。
XX年十二月五日
第五篇:州东中心小学进行教学常规检查
亳州州东中心小学进行教学常规检查
为全面了解和监督老师们对教育教学工作的完成情况,更好地完成教育教学工作任务,使教学常规工作细致化、规范化。5月13日,州东中心小学组织专门人员对辖区所有学校进行了教学常规工作检查。
本次检查的内容包括语文、数学、英语、音体美各科,主要是对教师的备课情况、教学计划、教案的书写情况、作业的批改等方面做详细地检查。根据中心校制订的教学常规检查方案,由各校任教师准备好被查项目,检查组人员按照事先分好的学科进行检查并做以详细的记录。
通过这次认真细致的检查,中心校对各校教师教学工作的各方面有了更全面的了解,检查过程中当面指出各学科、各教师的优缺点,并针对不足提出整改意见,促进老师们教学常规工作的进一步落实,真正达到了以“检查促整改,以交流促学习”的目的,使学校的教学工作再上一个新台阶。