安全警示教育启示[合集5篇]

第一篇：安全警示教育启示

深刻吸取事故教训，坚决遏制事故多发势头

本次活动旨在深刻汲取今年以来全省煤矿事故教训，进一步加强煤矿安全管理工作，让矿工通过安全警示教育活动，切实做到居安思危、警钟长鸣。先后观摩了中煤元宝湾“9.16”重大透水事故、同煤安平煤业“3.23”顶板大面积跨落导致瓦斯爆炸重大事故、中煤担水沟“1.17”重大顶板事故、中煤井工一矿“6.2”事故等重大安全事故警示教育片。

随后朔州市煤矿安全监察局局长许晋维进行了主题为《深刻吸取事故教训，坚决遏制事故多发势头》的培训讲座，培训内容主要围绕山西省今年煤矿发生的20起事故，通过浅显易懂的文字和图片，同时结合朔州地区矿井实际情况，分五个方面对发生的事故进行了深层次的剖析和大量数据分析，详细解读了今年事故多发、频发的原因和事故发生的规律特点。在活动结束时，许局长对2000—2017年朔州辖区煤矿事故进行统计分析，并提出了下一步煤矿需要采取的安全管理措施。

通过本次的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。所以公司上下应做到以下几点：

结合公司管理工作，我以为我们要下大决心、攻坚克难，真关实治、解决安全题目，不断进步煤矿安全生产水平，确保安全生产，并坚稳重点做好以下几点工作：

一要完善安全管理制度。健全并完善各岗位责任制及安全生产责任制、操纵规程、作业规程和手指口述岗位安全风险描写等工作，并在现场工作场所挂牌公示；切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。

二要抓好安全生产隐患大排查大整治活动，抓现场管理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓质标落实、抓素质提升；

三要加强对员工的安全教育与培训，向作业职员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

四要加强安全措施的落实，井上下开展各项工作时，必须落实安全防护措施，发现隐患及时处理，确保不发生安全事故。

通过学习安全教育警示片，我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待，举一反

三、引以为戒。

第二篇：警示教育的启示

警示教育的启示

2012年5月24日，根据安排本期青干班学员来到太原市第一监狱进行了警示教育。面对一幕幕放松对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，经受不住考验，走向犯罪深渊，以致身陷囹圄的现实，使我感触颇深，倍受教育，这些反面典型深刻地教育我们，只有时刻保持清醒头脑和高度警惕，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力，牢固构筑思想防线，才能真正实现立党为公、执政为民的誓言。通过这次警示教育活动，主要有几点体会：

一、以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

一个个鲜活的案件反映出，堕落和罪恶往往是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发了他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为党员领导干部要坚定马克思主义信仰和共产主义信念，增强政治责任意识，牢固树立正确的利益观，坚决反对唯利是图，见利忘义。警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，永葆共产党人艰苦奋斗政治本色和高尚道德情操，不断提高拒腐防变的能力。

二、严格自律，强化廉洁从政意识

在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在工作中，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观，要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；要严格坚持自重、自省、自警、自励。三要抗得住诱惑。要坚持原则、秉公办事、公私分明；切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，要明白自己该做什么，不该做什么，以良好的形象取信于民，进而树立良好的公司形象。

三、增强宗旨意识，争做勤政为民的表率

在工作中增强政治责任意识，时刻记住党和人民赋予的重托，增强宗旨意识，发挥好“干部之家”的作用。一是深入研究和分析工作现状，认真学习领会和掌握专业知识，切实做好干部管理和服务工作，解决好他们的后顾之忧，使其能全身心投入工作中；二是要在树立良好形象上率先垂范，以良好的形象和自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖，获得工作的理解和支持。三是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索干部管理工作的新路子和新方法，大胆创新，为领导决策提高足够的智力支持。

四、加强学习修养，不断提高素质水平

首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对党内监督条例，纪律处分条例和这次的警示教育学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。三要勤于学习、勤于思考、勤于调研。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司“晋级”发展作出自己应有的贡献。

警示教育使我深刻认识到，人一辈子都不能放松世界观改造，共产党员更要一辈子自觉加强世界观改造。要时刻牢记自己是一名共产党员，必须遵守党纪国法，努力学习科学理论知识和业务知识，树立全心全意为人民服务的意识，把个人的理想追求真正融入到党和国家的伟大事业之中。

人事董事部

王小青

第三篇：安全警示教育

安全警示教育

（十）各乡镇（街道）教管中心、各中小学校（园）：

现将凤凰网资讯2011年09月14日07点刊发的《被司机与跟车老师遗忘

荆州两名女童死在校车内》一文转发给你们，请各单位应高度重视，深刻汲取教训，严格落实安全监管职责，强化安全教育，树立安全全员意识，严格落实安全责任追究制度；积极与综治、公安等部门衔接配合，进一步加强安全隐患的排查与整改，落实安全警示标识，净化校园周边环境，确保校园平安、稳定！

丰都县教育委员会

2011.9.14

被司机与跟车老师遗忘 荆州两名女童死在校车内

图为：陈庆雪的奶奶和小姨欲哭无泪

□文图/特派记者卫华特约记者董晓辰

楚天金报讯 父母都在广东打工，爷爷都因癌症过世，荆州太湖管理区两个命运相同的4岁留守女童，昨日早上7时许和家人道别后，高兴地登上开往幼儿园的校车。不料直到下午4时30分放学，才被人发现死在了校车内。

两名女童非正常死亡事故发生后，当地警方和教育部门及时介入，相关人员已被公安机关依法控制，后续调查及处置工作正在紧张进行之中。

早上7时30分上了校车 下午4时30分才被发现

昨日早上7时30分，荆州太湖管理区弥市桥附近，李太婆牵着4岁的孙女彭艺惟上学，两人一路上有说有笑，目送着载着孙女的校车在视线中失去踪影，李太婆才返回家中。

几分钟后，当地居民陈六抱着4岁外甥女陈庆雪上了校车，他清楚记得，当时校车上已坐了一半。李太婆和陈六没有想到，他们和亲人的这一别竟是永别。

据当地宣传部门介绍，当时载着彭艺惟和陈庆雪的校车隶属于荆州城西门外的紫荆花幼儿园。当时，62岁的校车专职司机何正坤驾驶东南富丽卡面包车与47岁的跟车老师谭祖红来到太湖管理区接幼儿园的学生上学。两人相继将该校中班学生彭艺惟、陈庆雪等人接上校车。

下午4时30分，幼儿园放学，司机何正坤要开车送孩子们回家时，这才在车厢后排座位下发现倒在车内的彭艺惟和陈庆雪。随后两人被紧急送往荆州市中心医院，不幸的是经抢救无效死亡。

据了解，两名死亡的女童都是留守儿童，事发后，两人的父母正在从广东赶回荆州。被告知校车出了故障 当天返家学生全部晚点

昨日下午6时20分，记者赶到紫荆花幼儿园时，幼儿园已关闭，周边围满了群众。附近的居民李先生介绍，当时他途经该幼儿园附近时，发现一辆120急救车停在幼儿园校车旁，两名女童被担架抬上了车。“死的两个女孩叫什么名字啊？”此时，一些学生家长听到消息后陆续赶到幼儿园门口，焦急地四处打听。

王女士介绍，她家住在太湖附近，女儿今年3岁半，去年才到该幼儿园上学。她本来在地里劳作，但按照以往，下午5时不到，孩子就会被校车送回家，可到了快6时了却迟迟未见孩子回家，她实在放心不下便早早回了家。前脚刚跨进家门，便听见附近村民在议论“紫荆花幼儿园校车内死了2个女孩”。

在得知死的两个女孩一个叫陈庆雪，一个叫彭艺惟，其他的学生已被另外一辆车陆续送往家中后，王女士悬在半空的心这才掉了下来。

但这个消息，对于在旁边苦寻孙女的周建斌而言，无疑就是一道晴天霹雳。因为彭艺惟正是他的干孙女。

“原来是死了两个小孩啊，那学校为何要隐瞒呢？”一名不愿透露名字的家长说，他的孩子6时还没回家，他便打电话给老师，却被告知校车出了故障。

校车疑为私自改装过 家属未见到孩子尸体

在安置死者家属的银亨酒店，陈庆雪的家属沉浸在无比的悲痛当中。

“我怎么向她的爸妈交代呀！”陈庆雪的奶奶号啕大哭。陈庆雪的舅妈王玉兰介绍，陈庆雪从小便跟着奶奶生活，父母都去广州打工了，爷爷因癌症去世。但陈庆雪从小便十分懂事，经常帮助奶奶做家务，从不顽皮发脾气。

而这时，陈庆雪的舅爷陈六说，早上7时30分，是他把陈庆雪抱上校车的，当时校车内已坐了一半。而且校车是一辆类似金杯的大面包车，校车的座椅好像被私自改装过。

“简直就是太不负责任了。”陈六还说，孩子被遗忘在校车里面了，学生下车的时候，老师也没有清点人数，而且孩子一天不在教室上课，老师也不急，也不跟家长打电话询问。

在银亨酒店对面的金源酒店，彭艺惟的奶奶早已哭得几近昏厥，亲朋好友都在一旁安慰。“奶奶患有心脏病和高血压，孙女的意外无疑是致命的打击。”周建斌介绍，跟陈庆雪一样，彭艺惟很小的时候，父母便前往广州打工，而爷爷也是同样因癌症去世，彭艺惟是奶奶从小拉扯到大的，彭艺惟十分乖巧懂事，深受街坊邻居的喜欢。说到此处，周建斌的眼睛也渐渐湿润。他说，直至晚上6时许，他在门口左等右等，但始终没看到早该放学回家的彭艺惟。听到村民议论后，情急之下他也去了学校。“没想到死的是我的孙女„„”周建斌还说，这件事情发生后，校方一直在逃避，孩子的尸体他们也没有看到，而且直至现在都不知道孩子到底怎么出事的，校方始终没有给出一个明确的答复。

相关人员已被控制 后续调查处置紧张进行

据当地教育部门负责人介绍，经调查，紫荆花幼儿园的校车到校后，跟车老师谭祖红协同各班老师将学生分别接至教室上课，却将坐在后排座位的彭、陈二人遗忘在车内。

事件发生后，荆州区委区政府高度重视，已成立多个专班展开善后处置工作，目前，该幼儿园的园长、3名投资人、司机、相关老师已被公安机关控制，后续调查及处置工作正在紧张进行之中。

■链接

教育部要求幼儿上下校车须清查人数

早在2007年9月20日，教育部发出通知，要求使用校车的民办学前教育机构要建立教师跟车制度和收车验车制度，跟车教师负责在幼儿上下校车时清点核对人数，校车驾驶员负责在收车锁门前检查车内幼儿是否全部下车。

别让孩子单独在车内

据中国天气网的预报，荆州昨日的最高温度为31℃。研究表明，车门窗紧闭的情况下，10分钟内，车内的温度会迅速提升6℃-7℃。而在相同环境下，儿童体温升高速度比成人快3-5倍，车内温度的快速上升可能导致孩子出现体温飙升、脱水、窒息等症状，严重的话甚至死亡。一旦发现孩子被困车内，一定要以最快最迅速的方法把孩子从车里弄出来。

历年幼儿园校车窒息事件

●2007年5月，因被校车驾驶员“遗忘”，合肥一名3岁男孩在当日30摄氏度高温下，滞留幼儿园校车6小时后死亡。

●2007年8月8日，济南一幼儿园5岁幼儿被遗忘在校车内中暑死亡。●2010年5月19日，广东潮安县一名4岁女童被“遗忘”在车内6个小时后被发现，昏迷不醒送治无效死亡。

●2010年7月31日，西安一名两岁女童被遗忘在幼儿园校车内窒息身亡。●今年8月2日，安徽安庆3岁女童被遗忘在幼儿园校车内8个多小时最终死亡 ●今年8月29日，三亚一名3岁男童疑因睡着而被遗忘在校车内9小时，被发现时该男童已死亡。

第四篇：安全警示教育

安全警示教育——《伤逝》观后感

走出会议室的那一刻，看到明媚阳光的那一刻，听到路人笑声的那一刻，才感觉沉重的心有所释放。《伤逝》带给我的不仅仅是心灵的一次次冲击，更多的是感叹与反思。

打开网页看新闻，毫无例外的每天都有事故发生。惨不忍睹的照片，撕心裂肺的的哭声，痛不欲生的表情，一个生命的陨落带给生者的是无法抹去的回忆与痛苦，“安全”提上日程已刻不容缓，它不再是我们口中的一个“名词”，而是我们肩上的一份“责任”。这份责任承担的不仅仅是自己的生命，也是对生者的尊重与爱护，对社会的贡献，对单位的承诺。

把安全当做一门课程，学习它的知识，学习它的意义，积极参加安全培训，提高自身防患能力，将所学的知识融入到工作实践中，而并不是单纯的去应付一些考试；认真参加安全例会，查找、分析安全工作中存在的缺陷、漏洞，通过通报的事故案例自我警醒、查漏补缺、积累经验；合理规划工作中的安全要素、流程，在工作中的每一个环节切实贯彻落实安全制度，科学安全开展工作。

把安全当做一 把钥匙，时刻带在心上，它带来的财富超越了最华丽的城堡。据报道“6月8日上午8点36分，宿州市一辆爱心送考车在送考生进考点时，刹车失灵，拐弯时，撞向正在等待进考场的人群，当场撞死一名女考生，撞伤三名考生，一名轻伤，两名轻微伤。”鲜红的血雾刺激着人们的神经，最终却成了生者挥之不去的梦魇，掉落的花朵旁流干了母亲的泪水。这样的悲剧到底发生多少才能引起人

们的重视？让我们紧握手中的这把“钥匙”，去开启幸福开启快乐，切莫将它随意丢弃，如此痛苦和不幸将和你形影不离。把安全当做一款杀毒软件，如果说，人生是一台高级电脑，那么安全就是这台电脑的杀毒软件。没有了安全，生命就将受到侵害。电脑将毁，一切的努力也会付之东流。1985年9月6日下午7时，某锅炉工地起重小组在吊装完(号炉省煤器落灰管后，组长张×带领本组合同工董！去解吊绳卡扣。董××走在张×的前面，先来到19.8m高的工作点。张!随后上来，见董××沿着落灰管往下卸卡扣，就喊了一声：“你上来，那太危险"”并叫他坐在临时跳板上。张!看见董××拿着8号铁线就说：“弯一钩。”弯完后，张×钩一下，但没钩上来，正想走过去和他一起解卡扣。可刚一转身，见董××已坠落掉下，董××经抢救无效死亡。很多情况下，就这样明知道有危险，还蛮干致使丧掉性命。就像电脑，我们需要“安全”这款杀毒软件定期将我们存在的麻痹大意、侥幸心理、轻率行为给清除干净。

财产失去了，可以通过努力再去获得，而生命失去了，将永远无法挽回。当领导多次召开安全会议，不要再摆出一副无所谓的态度，认真记下笔录，那是一次次警钟的敲响，只有确保员工的安全，才能让工作顺利开展，维护公司的荣誉；当亲人一遍遍的说“注意安全”，不要再当作耳边风，认真听到心里，那是一句简单却最有分量的话语，希望你爱护自己的生命，因为你的存在是亲人的幸福；当安全警示语一条条标出来，不要再觉得那只是一种形式，其实很多人都在努力的尽着自己的一份力量，想让所有人看到警示语引起重视，想减少事故的发生，想让这个社会更加和谐。

第五篇：安全警示教育

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2014年

安全警示教育

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安全警示教育

（一）企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。苏州苏新加油站有限公司

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一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全工作”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

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（二）要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全工作管理，建立、健全安全工作制度，完善安全生产条件，确保安全工作；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全工作知识，熟悉有关的安全工作规章制度和安全操作规程，掌握苏州苏新加油站有限公司

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本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合公司实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题，“安全为了工作、工作必须安全”，安全事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而苏州苏新加油站有限公司

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道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

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（三）安全第一，预防为主这是加油站安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把员工六严格熟记于心:

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格控制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行安全规定

这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安苏州苏新加油站有限公司

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全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能

3、知责任制具体内容

4、知安全法与安全制度 四会：

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

3、会熟练操作开停工

4、会一般设备维护保养

无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工作中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们是一名合格的员工。

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（四）做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

当你正式成为我公司一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事苏州苏新加油站有限公司

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在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪？“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。

对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!我们的公司是服务行业，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。销量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。产品质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好产品质量。其次，要加强工作现场管理，坚决苏州苏新加油站有限公司

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做到服务周到，耐心为顾客解忧等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高服务质量，减少顾客疑惑等，顺利工作创造条件。

其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在公司上班一样是追求极致的过程，而且这个追逐过程只有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢？答案很简单：学习。但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔波的人。“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。”要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。

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安全警示教育

（五）这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避免了这些事故，好习惯何尝不是最好的财富？ 所谓“习惯”，在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着，处处践行“安全第一”的理念和意识，我们没有第二种选择！没有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢！在企业员工培训的养成方面，也要重视奖励和惩罚，这如同火车的双轨，要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业；奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展，苏州苏新加油站有限公司

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促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。

在工作过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看，不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多，比方说设苏州苏新加油站有限公司

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备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发，既要找出共性问题，更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的违章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情, 多想想自己有没有类似的问题，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样的“他山之石”，我们才能真正的“攻玉”。同时，培养企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“安全第一”、苏州苏新加油站有限公司

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“安全无小事”的企业员工培训，做到自觉把“安全心愿讲出来，把安全陋习写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷改过来”，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

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