团结路小学“班班通”工作汇报材料

第一篇：团结路小学“班班通”工作汇报材料

团结路小学“班班通”工作汇报材料

我校现有22个教学班，1200余名学生，60名教职工，在上级主管部门的大力支持与协助下，我校本着提高课堂效率，提高教学质量的宗旨，加强班班通工程建设和使用管理工作，在“办学条件、教师素质、教学效率、教学成果”等各方面取得了极大的提升，在班班通工程实施中，领导、老师、学生和家长，对我校“班班通”教学设备的安装、使用与维护感到十分满意，现作出简要汇报。

一、高度重视，成立班班通领导小组

自2012年7月学校班班通工程实施以来，我校高度重视，专门成立了班班通工程领导小组，确定信息技术水平过硬的老师为班班通管理员，切实做好班班通工程的各项服务工作，以确保我校班班通工程安装、培训、实施得以顺利进行。2012年8月暑假培训期间，学校召开全体教工动员大会，反复强调要充分认识使用班班通工程的重要性，在班班通技术操作培训过程中，各部门负责人强调要熟悉班班通工程操作程序，充分认识到班班通工程对增加课堂容量和提高学习效率的作用。

二、加强管理，实现办学条件大提升

经过班班通工程培训，我校教师充分认识到实施班班通工程是提高教学效率的需要，上级有关领导多次来我校检查和指导“班班通”设备的安装、使用与维护等相关工作，目前，我校共计安装22套“班班通”设备，所有“班班通”设备均正常运转，与办公用计算机以及校内资源服务器相连接，由光纤接入英特网，实现了校内外的资源共享。为确保“班班通”设备正常运转，使老师们能正常开展课堂教学，我校配有专职的维护管理人员，联系专业的售后服务单位，建立健全相应的管理制度和措施。完善漏电保护、防雷设施、监控控头、遮光窗帘、特制讲桌和黑板等，完善学校网站和教学资源库的建设，让“班班通”设备更好地服务于教育教学。

1、加强制度管理。对于“班班通”设备的使用，我校从制度措施方面严格要求，从技术使用方面跟踪指导；从维护保养方面及时到位。我校制定《“班班通”设备使用和管理制度》，对管理使用、维护维修、处罚赔偿等做了具体规定。管理制度配有《实施细则》，明确了“班班通”相关设备，如电脑、投影仪、功放、音箱等每一件物品的使用，都有详细要求，每位教师在使用设备均要做好记录，禁止更改计算机相关设置，禁止自行安装和删除软件，出现问题及时断电，并通知管理人员。我校安排王磊老师专门对“班班通”设备的使用等情况随机检查。

2、加强教师培训。在“班班通”设备的使用过程中，学校及时进行指导培训，包括知识、技能和使用培训。我校分别在2012年8月到10月举办了3次培训，老师们积极主动地进行学习，相互交流心得体会。我校还定期组织班主任和课任老师及班级学生干部，召开关于“班班通”设备使用的会议，大家在使用和维护方面谈经验，提建议，多位老师撰写了班班通使用及应用于教学方面的论文。如今全体教师均能熟练使用“班班通”设备，顺利地开展教学活动。

3、加强设备维护。我校由王磊老师专门负责“班班通”设备的维修工作，遇到不能解决的问题及时联系售后服务单位，并做好记录，定期向上级主管部门做出汇报。管理人员做到开学初全部检修班班通工程，发现问题及时解决，不定期维护班班通的网络通讯情况；要求U盘等相关设备接入“班班通”，一定要先杀毒，各班级由班主任安排，有专人负责“班班通”设备的使用与维护，电源开关，卫生保洁等，做好详细的记录。每个学期末，学校“班班通”领导小组成员会对包括“班班通”在内的所有设备做一次彻底的普查，并予以通报，对各班级的使用和维护情况记入《班级管理量化考核》。

三、实施班班通，不断提高教师专业水平

“班班通”工程建设完成以后，其使用效率自然地摆上了议事日程。我校本着高效课堂的原则，大力提倡使用“班班通”设备。如今，“班班通”设备的使用率100%，课堂使用率达80%以上。我们通过教学开放周活动，激励教师接受“班班通”设备的使用。我校完善教学资源库系统，包括各学科的教案设计、教学论文、教学课件、优质课堂，提高备课水平和课堂效率，丰富知识、开阔视野。在教学开放周活动中，老师们八仙过海，各显身手，“班班通”平台，启迪着老师们不懈地开拓与创新，为我校教育教学水平的进一步提高打下厚实的基础，我校涌现出了一批班班通教学能手。由于每个班装备了电教终端设备，学校每一间教室都能上网，教师可以很方便采用电子备课，修改教案，随时增减教案内容，保持了教案的鲜活性。在改变传统课堂教学模式的同时，也提高了课堂教学效率，作为学生学习的组织者、指导者，教师在教学过程中采用网络、多媒体技术，利用网络上丰富的教学资源，激发学生的学习兴趣，提高教学质量。学生的多媒体和网络学习意识在课堂上已经有了明显的体现。大屏幕投影设备也较好地提高了教学效果，通过投影屏幕让每一个同学都看得清所学内容，“班班通”的技术资源，对于提高学生的综合素质起到了潜移默化的作用。

四、“班班通”建设建议

1、“班班通”设备和技术需要进一步更新。由于工程是由政府协办，企业操作，在安装设备后，随着老师们的频繁使用，有些设备需要调整和维护。

2、“班班通”使用中，为方便老师和学习操作，需要添加设备维护人员，随时帮助指导任课老师在使用中出现的故障问题。

3、多组织“班班通”使用研讨会，听听一线老师的心声，能够更有效地在课堂教学中发挥“班班通”的作用。

学校“班班通”的建设和使用提升了我校的办学水平，虽然我们在“班班通”建设、使用和维护等方面做出了一些有益的探索，但是我们并不满足，因为我们心中还有更高的目标，我们心中都有一个共同的信念：齐心协力，不断探索，创造团结路小学更加灿烂的明天！

第二篇：团结路社区党建工作汇报

托普铁热克镇团结路社区实施“1145”工作新机制

2012年，团结路社区按照托普铁热克镇党委、镇政府提出的工作任务和目标要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，结合社区工作实际，以创先争优为契机，以创建和谐社区为抓手，积极推行“一个核心、一个平台、四支队伍、五在社区”的“1145”社区工作新模式，努力转变服务理念，强化社区服务功能，提高服务水平，有条不紊开展好社区的各项工作。

一、抓住“一个核心”，巩固社区党组织的领导地位

在推进社区建设的实践中，强化党组织领导核心作用，是推进社区建设，筑牢党在社区执政基础的关键所在。

（一）优化组织设置。在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系和6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系的基础上，加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局，有效推进党的组织、工作全覆盖。

（二）实施“126”党建模式。建设一个社区综合服务中心，将这个中心作为主阵地；建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会“两会”，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源；成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。

（三）强化党员教育培训。一是以“十个一”活动为载体，组织党员干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对

子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。三是利用晨会组织党员干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提高党员干部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、观看基层风采视频讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。既方便居民办事，又加强了干部监督力度。五是严格落实好“三会一课”、党员学习、党员议事等制度，加强对社区党员的学习、培训以及公益性活动的参与力度。六是加强对我党后备力量的培养，今年社区新申请入党人员1名，发展预备党员2名，发展积极分子5名。七是安排4名党代表联系居民6户、党员4户。

二、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

以“411”活动为载体，筑牢“共驻共建”平台。“411”活动即（从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等。）

（一）建立党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。

（二）拓宽渠道抓共建。我们采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

三、建设“四支队伍”，壮大基层骨干力量

（一）建好社区党员队伍。我们将社区党员划分为离退休党员、辖区在职党员等不同类型，实施分类管理。上半年，社区结合文明创建工作，组织开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次，社区党员在社区建设中先锋模范作用得到进一步发挥；通过“党员热线”，挖掘和发挥社区党员的智力优势，组织、引导、鼓励社区党员为社区建设建言献策，今年以来共收集社区党员建议30余条，意见10余条；通过开展党员便民服务行动，动员社区党员参加扶贫帮困、敬老助残、未成年人思想道德教育等活动，充分发挥党员在服务发展、服务居民中的模范带头作用；在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（二）建好社区工作者队伍。我们坚持多渠道选人，选拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员，建立了一支具有较高学历、以中青年为主体的社区专职工作者队伍。县委组织部还给社区选派了6名县直部门优秀干部及赴基层转变工作作风服务队，与基层干部互帮互带，共同提高，为基层干部队伍建设注入了新的活力。同时我们完善了绩效管理、培训提高、激励保障机制，落实好公益性岗位人员的医保、养老保险和任职补贴。我们参照行政事业单位绩效考核办法，设置了“五个记录册”，加强工作人员管理。通过群众满意度测评及日常表现，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。

（三）建好社区志愿者队伍。社区积极培育发展各类社区志愿者服务组织，通过整合各界资源，招募和组织辖区居民参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，支持和鼓励志愿者在社区开展活动。今年以来，我们组建了一支以辖区共建单位党员为主的党建共建志愿者服务队，开展了以“党员在身边，服务在眼前”为主题的社区党员志愿者服务活动；组建了一支以专业技术人员组成的法律技术宣传志愿者服务队伍，帮助居民群众提供法律援助和技术咨询。我们依托“315”消费者权益日、宪法法律宣传月等载体，组织开展妇女维权、劳动法等培训3次，为居民发放法律宣传材料1000余份，现场解答居民法律咨询20余个；我们还组建了一支以社会爱心人士组成的解危济困志愿者队伍，开展了走访送温暖、向困难家庭学生赠送学习用品等社会服务，向困难户、残疾人、孤寡老人等100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能。

（四）建设好社区文艺队伍。随着社区建设的不断深入，在扎实推进硬件设施建设的基础上，居民对精神文化方面的需求也成为社区建设不可忽视的重要组成部分。我们广泛发挥社区内各种人才优势，挖掘资源，成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺队伍，组织社区文艺队伍在节假日和工作之余开展各种活动，让更多上班族能够在业余时间参与到社区活动之中。

三、推行“五在社区”，提高居民生活质量

2012年，团结路社区以打造宜居宜业的魅力社区为目标，大力开展“五在社区”活动。

（一）推行“幽美在社区”，改善社区环境卫生。在环境卫生整治方面，我们采取卫生包片制，我们将辖区划分为4个卫生片区，每个片区安排一个卫生队伍，劳动工具齐备，设施完善。每月开展一次卫生评比活动，对卫生不达标的片区给予罚款处理，对卫生保持较好的片区给予奖励，有效地提高了卫生队伍的责任心，促进了辖区环境的美化、亮化。4月份，积雪融化，大风不断，道路冲蚀和垃圾蔓延较为严重。针对这种情况，我们加大了社区环境的整治力度，对辖区环境进行全面整治，组织党员干部参与社区绿化、硬化、亮化活动10余次，修理街巷道路20余条，清理垃圾30余吨，基本做到了“沟通、路平、整洁、美观、有序”。我们还在辖区所有楼栋制作了广告张贴栏，有效地防治了各类小广告在居民住宅楼内到处张贴的现象。今后，我们还计划探索“建筑公司投入一部分、社区筹集一点、居民自筹一点”的方式，解决部分小区的硬化、绿化问题，为居民群众营造宜居的生活环境。

（二）推行“博爱在社区”，提升社区服务水平。把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展“六式”服务：一是“体贴”式服务，在“五色连心卡”的基础上，继续深入开展每

周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。上半年，社区开展助老服务100余人次，为300余人进行了免费检查身体，183名慢性患者建立健康档案。我们继续举办“放学来吧”托管班，解决了34名孩子在父母下班前托管照顾问题，让社区居民体会到了党和政府的关怀；二是“愉悦”式服务，通过开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等活动，愉悦居民的身心。同时组织开展同一楼栋居民集体活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，组织邻里参加聚餐、野营等活动，加强邻里之间的沟通，提高居民之间的和谐指数；三是“帮扶”式服务，通过深入开展“圆梦行动”、“结对子帮扶”等活动，帮助生活困难居民走出困境；四是“寻岗”式服务，实施“零待业”行动，通过网上查询、与县劳动人事部门、劳动力转移部门联系等渠道，及时了解掌握县内外企业的岗位需求，为无业居民找门路想办法，帮助他们重新走上工作岗位；五是“风筝”式服务，通过与外出流动人口保持书信、电话以及QQ联系，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系，及时为其传达惠民政策、劳务需求等信息；六是“家庭”式服务，在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，使其时刻体会到家的温暖。

（三）推行“快乐在社区”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

（四）推行“安全在社区”，深化社区平安建设。上半年，我们加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，片区干部入社区调查时间不少于2/3，继续加大矛盾纠纷排查化解力度。上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。今年通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。五是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部 的作用。六是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（五）推行“和谐在社区”，加强社区文明建设。我们组织开展了学习道德楷模活动，在社区广泛开展“好媳妇”、“模范丈夫”、“争当文明吉木乃人”等主题实践活动，扎实推进社会主义道德建设，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。积极整合社区各类资源，通过开展共驻共建活动，充分调动辖区内各级机关、团体和企事业单位力量，形成辖区上下齐心协力推进和谐社区创建的生动局面。根据不同小区、巷道、楼栋特点，打造特色楼宇。在金融小区、和平小区发动党员带头、居民人人参与，开展了以“平安、和谐、关爱、环保”为主题“特色小区”创建活动；在廉租住房楼开展了以“爱国、感恩、团结”为主题的“特色楼栋”创建活动。

第三篇：班班通（范文）

近年来，昭苏县教育局以加快推进全县义务教育学校标准化建设为契机，加强优质教育资源和信息化学教学环境建设，推进信息技术与教育教学的全面融合。截止目前，“班班通”设备已经安装到我县大部分义务教育项目学校的教学班中，基本完成安装和调试在近期投入使用。

萨尔阔布乡中学就是首次安装完成的学校，在安装完成次日学校就组织全校教师熟悉和使用设备，进行着现代教育技术的“再学习”。12月12日下午已有部分教师安奈不住激动的心情，把新到的设备投入到了教学中。在此萨尔阔布乡中学校长马建生评价道：“让我们的教师尽快熟悉“班班通”设备，更好地发挥设备的功能与作用，提高课堂教学效率，把萨尔阔布乡中学教育教学水平推向一个新台阶”。昭苏县教育局同时要求，要尽快让这批设备投入教育教学，做好学校教师的使用培训工作，让每位老师了解掌握设备和资源的基本应用，并做好使用记录，充分发挥“班班通”设备和优质资源在课堂教学中的作用。

第四篇：班班通（本站推荐）

一、有关“班班通”的使用的几点思考：

班班通”是辅助教师教课和学生学习的工具，能让学生在轻松愉快的氛围中得到更多的知识和技能。如果有效地使用“班班通”，就能让我们的教学达到事半功倍的效果。利用“班班通”教学如同任何新生事物一样，要在实践中探索和提高，下面是我们计算机教研室对“班班通”使用的几点思考。

1从教学实际出发，有效的利用教学设备，教师通过加强对教学目的、教材内容、学生接受能力的研究来制做质量好的课件，同时注意搜集各学科相关前沿资料，并根据课堂实际授课情况不断扩充跟修正部分内容。

2要紧扣教材重点，避免随意呈现，喧宾夺主。在课堂教学过程中，多媒体的运用能够把被感知的对象形象直观地呈现出来，通过音响、色彩、动态画等刺激学生的多种感官，不断激发学生的兴趣，使他们的注意力更为集中、稳定、持久，思维更为积极活跃，从而达到预期的教学目的。适当地引用是必要的，但如果引用过多就会冲淡教学主题。在不失时机发挥媒体作用的同时，还需考虑展示媒体的最佳时机，以最佳的方式呈现，从而帮助学生解决问题，更好地理解课文内容。要避免追求形式、色彩变换频繁、动画效果杂乱等，避免只突出了课件对学生感官的刺激，而忽略学生对知识点的掌握。

3有效地使用“班班通”，不要成为课件的放映员，要突出教师的主体作用

4注意使用过程中学生接受能力，注意切换速度等，让学生思维跟得上教师的节奏。

总之，在教学中，科学、合理、恰当的运用“班班通”辅助教学，能激活学生的思维，调动学生的学习积极性，能有效地弥补传统教学的不足，化抽象为具体，把难以理解的内容或不容易观察到的事物用媒体充分显示出来，调动学生的视觉直观功能，为突破难点创造出良好的氛围！

二、如何调动学生的学习的积极性

调动学生的学习的积极性是教师一直需要思考的问题，也要最困扰教师的一个问题。也是一个老生常谈的问题。利用教研活动时间我们整合的一下我们对这个问题的思考如下：

一、课程的目标设置要合理

我们学生专业不同，学生情况也不同，这就需要我们根据不同专业制定适合自己专业学生的教学目标（参加高考学生除外）比如形象设计等专业可以对数学等科目适当减少课时，增加专业课的分量。

二、通过对学生未来的思考的教育开阔学生的眼界，使学生对未来有个美好的期待，并利用学生的这种期待设计一些相应的教学活动，使学生思想跟智力都有一些相应的提高。比如通过一些本专业的成功案例，激发学生对专业学习的兴趣，让学生感觉到，如果我努力，我也能。

三、学生这个年龄阶段正处在各方面都不成熟的阶段，自控能力有限，如果调动了这部分学生学习的积极性，那么就会减少这部分学生的一些不良行为。可以学设计一些实践活动，使精力充沛的学生有些可做之事。到于对学生上课玩手机睡觉的处理，需要学校学生处，班主任、跟科任教师根据实际情况齐抓共管才会有些效果，可以通过抓典型人物，典型事件开始抓起。

如何调动学生的学习积极性，对我们这样的职业学校的教师来说任重而道远，我们会针对不同的学生制定出想应的措施来调动学生的积极性。努力让学生毕业后能成为一个有用的人，一个能自食其力的人，一个对社会有用的人。

计算机教研室

2013年11月22日

第五篇：团结路社区2010年党建工作汇报

团结路社区2011年党建工作汇报

一、基本情况

团结路社区（原西戈壁社区）成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，其中汉族：1599户，4518人，少数民族1477户、4171人，其中维族1912人、哈族1564人、回族521人、蒙古族67人、锡伯族43人、俄罗斯22人、达斡尔族15人、塔塔尔族13人、壮族29人、乌兹别克族5人，占总人数的48 %，驻区单位4个，低保户627户，1146人。

社区党支部现有40名党员，其中：在职党员10人，离退休党员5人，居民党员21人，毕业大学生党员4人。设立党员责任区5个，党员示范岗5个，党员双带5人，在楼栋、市场、小区、商业网点建立了4个具有特色的党小组（居民自治型党小组、以文聚人型党小组、扶贫帮困型党小组、维护稳定型党小组），实现了党组织的全覆盖。

社区现有工作人员25人，其中：国家干部6人，公招干部2人，公益性岗位社区工作者16人，残联干事1人。社区划分为9个管理片区，干部平均包户124户。社区办公场所面积660平方米。

社区落实“四知四清四掌握”工作机制的，对辖区居民实行分层管理，其中：放心户998户，基本户1294户，重点工作户742户，重点管控户42户，现有重点人员60人（其中大胡子9人，全蒙面妇女16人，半蒙11人，危安分子1人，刑事解教10人，监外执行5人，涉7.5事件人员1人，原法论功修炼人员1人、吸毒人员6人）。流动人口194人，出租房屋84间，商业网点63个，宗教场所3个，信教群众1570人，重点单位4个。设立楼栋长、巷道长154人，信息员189人，志愿者队伍4支40人，治安巡逻队12个，巡逻队员90人，应急分队一支50人。

团结路社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重。定为平安

型社区。

二、全面落实“四知四清四掌握工作机制，做好维护稳定各项工作”。

1、加强“两支队伍”建设，充分调动两支队伍工作的积极性。295名两支队伍成员每周都要参加社区分片组织的周例会，通过周例会形式，收集各类有价值信息65条，我社区对表现较好的信息员先后两次进行表彰奖励，奖励金额达5500元，同时对45名秘密信息员也采取不同的方式给予了奖励。

2、全面落实“十户联包”每十户居民和社区签订联包协议，现在我社区所有居民家庭都和社区签订了“联包”协议，按照协议每十户居民从综合治理、平安建设、计划生育、房屋出租情况、环境整治、扶贫帮困等各个方面都有互相帮助、互相监督、及时上报信息的义务。通过“联包”有55名贫困家庭由“十户长”签名解决了低保，有25名就业困难人员通过大家的帮助解决了就业问题。

3、落实党员、干部、各类积极分子“一岗”双责制度。我社区197名在职党员到社区认领了包括维护稳定岗位职责在内各种岗位。同时，根据实情，我们采取了“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核），在社区党员干部中过“四关”

2、全力打造学习型党组织。全力抓好社区干部的综合业务能力并全力提高理论素质。加强政治理论学习，将“学”列入对社区干部的量化考核中，加大“双语”学习力度，定期考核，不断提高社区干部的服务能力和双语能力。

三、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，采用“54321”工作办法，搞好辖区稳定工作，更好地服务居民群众。

1、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，实行“54321”工作办法，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。

2、在落实“四知四清四掌握”工作机制中我们加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，努力建设一个稳定和谐的社区。今年，我社区做到了“两支队伍”周例会常态化，对表现较好的成员，特别是提供了有价值信息的信息员，先后两次进行了表彰奖励，有50人（次）后的了表彰，奖励金额达5000余元，极大的调动了“两支队伍”工作的积极性。在矛盾纠纷的排查调处工作中我们实现了四级调处办法，做到了及时发现问题，及时解决问题，今年共调处矛盾纠纷63起，有力的维护了辖区稳定，对出租房屋、流动人口、宗教场所，实行一周一排查，做到动态管理。

3、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。“十户联包”工作的开展以十户（单元）长为直接责任人，每十户居民在综合治理、计划生育、物业管理、环境整治、扶贫帮困、就业互助、树文明新风等方面都负有互相监督、互相帮助的义务。出现问题将根据居民自愿签订的相关协议承担相应的连带责任。“百户联包”工作以“十户联包”工作为基础，责任人为社区包片干部，重点是推进无物业管理的楼房片区和平房区物业管理工作。社区物业管理公司以百户片区居民物业管理自治会为基础，百户片区物业管理自治会是本片区为居民服务的居民自治组织，工作人员主要是由居民推选的有各种技术专长的居民，实行无偿、低偿服务。每户出资10元，作为物业管理的应急常备资金，重大服务项目采取“一事一议”的制度，由居民群众协商出资解决。“千户联包”工作按平房片区、楼房片区分类开展，直接责任人为社区领导，主要是处理“十户联包”和“百户联包”工作中存在的各类问题，解决群众关心的热点、难点问题，以实现“千

户联包”服务目标，建立千户文明富裕和谐片区。

四、扎实开展党组织和党员“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用。

1、紧密围绕“创先争优促民生、富民强区保稳定”的活动主题，以党组织争先科学发展、党员争做“天山先锋”为实践载体，全面深入开展创先争优活动。党支部组织广大党员干部认真学习相关文件和会议精神，特别是对中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议精神等学习内容，不仅在党员干部中深入学习、讨论，而且在广大居民群众中广泛宣讲，开展了一系列以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题的学习、实践活动，把学习教育活动与实际工作紧密结合起来。同时，开展了向师延林等10位自治区先进模范人物学习活动，组织广大党员对照先进模范人物的事迹和“五个带头”的要求，深入开展讨论，同时以党员现代远程教育网为依托，利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势“零距离”收看“创先争优”活动节目。

2、积极开展“我是党员我承诺”活动。在创先争优活动中，社区党支部层层动员，广泛宣传，开展“我是党员我承诺”活动，社区党支部根据“量力而行”而又“尽力而为”的原则，紧紧围绕发展稳定目标，建立承诺、履诺、议诺、评诺长效机制，39名党员做出公开承诺，共计承诺事项117条，采取向群众承诺、请群众监督、让群众评议等办法，广泛接受群众的监督，鼓励党员在社区建设中唱主角、挑大梁、打头阵、当先锋。

3、积极组织党员广泛开展“党员亮身份”活动。社区党支部广泛开展党员亮身份活动，结合创先争优活动，实行党员积分卡，按照党员基本要求、发挥先锋模范作用、遵纪守法三大类，36个方面对党员进行量化考核管理，一月一考核、一季一点评、一年一评定，同时设立“创先争优”宣传拦，每月将评选的优秀共产党员在宣传栏中公开，以此营造良好的宣传氛围，做到党员亮身份，确保创先争优基础扎实、成效显著、群众满意。

4、积极开展特色党组织创建活动。社区党支部按照以人为本的原则，结合党支部维护稳定任务重、居民党员多的实际情况，在小区、楼栋、巷道、市场建立了创建了居民自治型、以文聚人型、维护稳定型、扶贫帮困型4个党小组，党员示范岗5个、党员责任区5个，实现了党员的分类管理。

5、积极开展为民服务工作。在创先争优活动中，社区党支部共帮扶慰问贫困户157户，帮扶物资折合人民币25000元，开展了慰问弱势群体、老党员、老干部活动，送去了党的温暖，还开展了就业再就业培训活动2次，参加人员250人次，解决了131名就业困难人员的就业问题，推荐了15名大学毕业生实现了就业。为了改善平房区居民的生产生活条件，社区多方协调，完成了各巷道路面改造7.5公里，解决了平房区没有下水管道等问题。

6、加强督查检查，推动全面落实。社区党组织负责人适时对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向。

7、开展群众评议，及时整改。与社区党员干部工作考核、年终党员民主评议工作紧密结合，社区党组织对党员开展创先争优活动情况，定期组织党员、群众进行评议。根据评议情况研究加强和改进的措施，推进创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。

8、积极做好社会稳定工作。团结路社区作为地区级重点维稳社区，维护稳定任务艰巨，在创先争优活动中，广大党员干部积极加入维护稳定志愿者队伍，担任巡逻员、信息 员、楼栋长、巷道长等，给“两支队伍”注入了活力，在工作中发挥了先锋模范带头作用，带领广大居民共同维护社会稳定，共建和谐片区，夯实了维护稳定的群众基础。

9、开展扶贫帮困，慰问老党员活动。

“七一”前夕，社区组织干部对确定帮扶的家庭进行入户走访帮扶，了解生活所需，为他们解决生活中的实际困难，同时积极协调辖区单位，对定点帮扶的家庭进行提供捐资助学、就业、就医、帮助解决生活困难。共帮扶慰问贫困户157户，帮扶金额达25000余元。同时开

展了慰问老党员、贫困党员活动。选出部分特别优秀、具有代表意义的老党员、贫困党员进行走访慰问，为老党员们送去党的关怀及节日的问候，兴起尊敬老党员、关心老党员的良好风气。

10、为有效改善居民的生活环境，加大对背街背巷的道路硬化、美化工程。目前，我辖区的伊犁巷、万利巷、宏伟巷、如意巷等8个巷道的路面正在改造之中；已完成了8个巷道上下水管网改造。

五、存在的不足

1、社区干部业务素质有待提高，加强政治理论知识的学习。

2、在扶贫帮困工作只解决了贫困户一时的生活困难，未能从根本上使其脱贫致富。

六、今后的工作打算

1、加强党组织的战斗堡垒作用和充分发挥党员的先锋模范作用。进一步扩大党组织活动的覆盖面，广泛开展党员志愿者活动，抓好党员分类管理。对离退休党员要充分发挥其余热，实行奉献管理；对年老体弱的党员进行“关爱管理”；对在职党员进行双重管理；对流动党员实行“动态管理”，设立党员责任区，切实把乌苏市社区党建“六项工程”（堡垒工程、凝心工程、网络工程、民心工程、先锋工程、品牌工程）建设任务落到实处。

2、加强“双语”学习，实行“54321”工作办法，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，即采用5步工作法（日汇报、周研判、月公示、季考评、年考核）要求社区干部过4关（政策关、民情关、制度关、群众关），达到3个百分百（入户率、双认率、知晓率），以搞好2个工作（维稳工作、服务工作），进而落实1个机制（四知四清四掌握工作机制）。

3、突出工作重点，打牢维稳和平安建设基础，我社区是20个自治区级重点维稳社区之一，要加强两支队伍（巷道十户、楼栋单元长和信息员）队伍的建设，发挥好“红袖标、黄袖标”队伍的作用，对流动人口的管理实行“以房管人”制度，建立有辖区各个单位参与的应急处突机制，组织好以居民群众为主的常备义务巡逻队的巡逻工作，努力建设一个稳定和谐的社区。

4、创新社区服务载体，树一居一品，大力推进“十百千联包服务工程”。创新党组织领导下的居民自治工作，实现“十户联包、百户联包、千户联包”（即十户联包、百户物业、千户和谐）的服务目标。

5、继续深入开展“创先争优”活动，推动党员创业工程，带动社区各项事业的发展。

总之，团结路社区在虹桥街道党工委办事处的正确领导下，在社区两委班子及成员的共同努力下，各项工作虽然取得了较好的成绩，但是社区的工作任重而道远，居民对社区建设思想还比较淡薄等等，这些都需要我们社区干部在今后的工作中，认真研究探索，以“六项工程”为抓手，解放思想，扎实工作，树立“美化社区，建设社区”的服务理念。相信在上级领导的关怀、帮助和支持下，我们将认真做好今后的各项工作，发扬优点，弥补不足，为创建文明、和谐、富裕的社区而努力奋斗。

团结路社区党支部 2010-11-29