市经贸委机关2012年开展基层组织建设年活动工作总结（共5篇）

第一篇：市经贸委机关2012年开展基层组织建设年活动工作总结

市经贸委机关2012年开展基层组织建设年活动工作总结范文

2012年,市经贸委直属机关党委根据市委、市直机关党工委、委党组的工作部署，紧紧围绕经贸中心工作，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强基层党组织建设，继续深化机关作风建设，认真搞好三项活动，加强老干部管理和服务，为深入实施“三市并举”发展战略，推进我市工业商贸经济平稳较快发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、立足践行，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

从2012年3月份到8月份，根据市委的统一部署，我委由委直属机关党委牵头，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。结合本委实际，起草了活动实施方案，加强对下属各支部的检查指导，确保各支部学习实践活动顺利开展。一是认认真真，切实抓好理论学习。各支部组织党员干部通过多种形式，认真学习科学发展观。委机关党支部组织全体党员干部通过自学和党小组学习讨论等形式，认真阅读了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》等三个规定读本以及相关文件。围绕“结合我市经贸工作实际，谈开展深入学习实践科学发展观活动的现实意义”等问题，在全委党员干部中深入开展解放思想大讨论。在学习讨论的基础上，组织召开了由全委党员干部参加的科学发展观学习心得体会交流会，委机关党支部四个党小组的8名党员在会上作了交流发言。离退休干部支部通过每月学习例会等形式，组织离退休干部认真学习相关内容。企业支部也克服工学矛盾，采取集中学习和自学

相结合的方式，认真抓好党员的理论学习。二是广开渠道，切实抓好对照检查。结合“企业服务年活动”，组织干部进企业、下基层听取和征求意见，同时广泛征求上下级工作部门、市直有关单位、市直重点企业、委机关党员干部及离退休干部的意见建议。在此基础上，委直属机关党委协助委党组深入分析检查在贯彻科学发展观、推进我市产业经济转型升级中存在的问题和不足。三是注重效果，切实抓好整改落实。针对分析检查阶段征集到的“工作创新有待于进一步加强”等四个方面的普遍性问题，以及“标准厂房建设情况不够理想”等三个具体问题，协助委党组从加强自身队伍建设、强化经济运行协调、加快产业转型升级、促进节能降耗和商贸创新等四个方面制定了具体整改措施，落实各项整改工作。四是查漏补缺，切实抓好整改落实“回头看”。通过对照整改方案中的19项整改措施，认真自查存在问题。同时以召开座谈会、发放征求意见表等形式听取干部群众对本单位整改落实工作的意见建议，全面梳理汇总整改落实情况，对梳理出的未整改落实的或整改落实不到位的项目进行了认真、全面的整改。

二、注重效果，切实抓好党员干部理论学习

委直属机关党委把党员干部理论学习作为重要政治任务来抓，并认真抓好落实。一是切实抓好党员干部政治理论学习。坚持以政治理论学习为重点，业务学习为基础，按照“干什么学什么，缺什么学什么”的原则，根据委党组的意见，制定了2012年委理论学习中心组和干部学习计划，并做好时间、内容、人员、计划、组织五落实的相关工作。按市直机关党工委党员学习“三三制”要求，指导委机关等支部

科学合理地安排“三三制”学习内容，制定“三三制”学习计划，并认真组织实施。二是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。9月25日，召开委机关干部大会，传达了市委学习贯彻十七届四中全会精神会议精神，组织学习了十七届四中全会公报全文。委机关离退休干部和企业支部通过召开支部大会等形式，组织党员学习十七届四中全会精神。二是抓好党风廉政教育。组织委机关党员干部观看电教片《黑色交易》、《梦断敛财路》等，教育干部引以为戒，参加市直机关党工委组织的廉政格言警句征集评选活动、市纪委组织的全市廉政楹联创作大赛活动，进一步浓厚党员干部廉洁从政氛围。在市经贸委网站办好党风廉政建设栏目，充分发挥网络教育平台作用。开展反腐倡廉警示教育，组织中层以上干部开展反腐倡廉专项教育，传达学习市委〔2012〕12号文件，观看省委书记赵洪祝重要讲话录相和警示教育片，使全体党员干部进一步认清了当前反腐败斗争面临的严峻形势，增强了干净干事、廉洁自律的自觉性。

三、健全制度，进一步加强基层党组织建设

认真健全党建各项制度，将基层党组织建设重点放在规范上，严格按相关程序操作，并切实抓好落实。一是坚持“三会一课”制度。各支部坚持“三会一课”制度，采取多种形式开展活动。委机关支部全年组织支部学习、活动7次，党小组学习3次，其中民主生活会一次。3个离退休干部支部基本坚持每月学习一次制度，离退休干部第一、第二、第三支部全年分别组织学习活动都在12次以上。2个企业支部根据企业实际，多次组织学习和活动，市二轻供销有限公司、市食

品有限公司支部分别组织学习活动8次、6次。二是认真开展规范化党支部建设，在巩固达标上下工夫，指导帮助6个支部做好复审自查等工作，2012年6个支部均通过市直机关党工委规范化党支部建设达标复审。三是做好党员发展工作。指导有关支部把好党员发展关，规范程序，严格标准。2012年，委直属机关党委批准预备党员转正1名，对2名发展对象组织考察、谈话，批准为预备党员。四是做好市盐业有限公司党支部划入市直机关党工委直接管理的相关工作。六是继续做好党务公开的相关工作。

四、强化服务，继续深化机关作风建设

按上级党组织的统一部署，委直属机关党委把委机关作为作风建设的重点来抓。一是围绕服务企业，着力转变干部作风。根据市委、市政府关于开展“企业服务年”活动有关要求和市直机关党工委关于市直单位党组织服务企业的部署，引导全委党员干部切实增强服务意识，改进工作作风，深入企业调研，协调解决困难和问题，帮扶企业克服金融危机带来的不利影响。充分发挥党员的作用，起草并由市政府出台了《关于实施工业转型升级加快转变经济发展方式的意见》、《关于推进商贸流通业加速发展的若干意见》、《加快市直工业又好又快发展的补充意见》、《市区中小企业转贷应急基金管理办法》等四个政策文件；全力做好”企业服务年”活动的协调和落实工作，根据每个阶段的工作要求，做好问题梳理、进度跟踪和问题交办等工作，帮助企业解决生产经营中的难点、热点问题；着力解决企业融资难问题，为解决企业转贷过程中出现的资金紧张问题，11月初建立了市区企

业风险应急基金2000万元，共为8家企业发放转贷应急资金3095万元；加强培训服务，举办“精细化管理”、“老子文化与企业管理”等8个培训班，共为企业培训1000余人次。二是围绕节支提效，进一步提高办事效率和机关管理水平。全面开展“两提高、两降低”主题效能建设活动，深入贯彻落实行政审批“两集中两到位”，加强电子政务建设，加强公车管理和公务接待工作。三是是抓好监督检查，严格执行上级和本委的有关规定。

五、认真组织，扎实搞好三项活动

按照上级的部署，积极开展三项活动。一是开展向台湾灾区捐款工作。根据市直机关党工委、市红十字会联合倡议，我委党员干部和离退休干部职工踊跃为台湾灾区捐款，4个支部共募集捐款4380元。二是开展庆祝建党88周年活动。委直属机关党委和各支部开展了多种形式的活动。6月20日，组织委机关党支部全体党员、预备党员和入党积极分子来到联系乡---云和县朱村乡，开展“进农村、解难题、送温暖”庆七一活动，参观考察茶叶交易市场和茶叶基地，走访联合村的六户特困户，给他们送去了食用油、大米等慰问品，并给每户送上200元的慰问金。10月份，组织全委干部职工参观市对口支援县乡灾后恢复重建工作摄影图片展。三是认真做好第二届市运会经贸代表团各项工作。认真履行经贸系统牵头单位职责，做好经费筹措、运动员报名、组队选拔、训练、参赛等组织协调工作，积极参加市运会比赛，并取得良好成绩（经贸代表团金牌、总分均列市直七大系统第二名）。

六、高度重视，切实加强离退休干部的管理和服务工作

委直属机关党委采取有效措施做好离退休干部的管理、服务和对离退休干部支部的指导工作。一是指导离退休干部支部学习，提供学习资料，为离退休干部订阅报纸、杂志，组织3个支部书记参加市委老干部局组织的培训。二是做好2012年春节走访慰问老干部，共慰问在丽、异地离退休干部和离休干部遗属43人，对8位生活困难或身患恶病的离退休干部和遗属给予困难补助。配合委党组分别召开了离退休干部迎春团拜会和老人节茶话会，共120余人参加。三是走访慰问新中国成立前参加革命工作的老干部、老党员。9月1日至9日，由委分管领导带队，走访了在市区、云和、杭州、富阳、绍兴、瑞安等地的24位老干部、老党员，送去了组织的关怀，并给各位老干部、老党员送去了慰问品。四是坚持探望制度，离退休干部住院，委分管领导会同人教处干部及时到医院探望，全年共5人次。五是重视离退休干部就近就地开展学习、参观、体育活动，积极支持离退休干部继续为党和老年人事业发挥余热。六是做好离退休干部去世后的相关工作，协助家属妥善安排好后事。七是协助做好离退休干部体检工作。

七、真抓实干，认真完成上级党组织部署的任务

一是根据市直机关党工委的安排，3月底组织机关党委各支部负责人参加由市委党校副教授毛传喜所作的学习实践科学发展观专题辅导，10月份组织相关人员参加党的十七届四中全会专题学习会。二是积极组织参加市直单位党员服务一条街活动。组织委机关、市盐业有限公司党支部党员干部参加市直单位党员服务一条街活动，向市民宣传

节能、散装水泥、发展新型墙体材料、碘盐专卖等方面的法律法规，接受市民咨询，开展碘盐使用知识有奖问答。三是根据市直机关党工委的部署，加强流入党员组织关系管理工作。四是根据市直机关党工委部署，结合单位实际，开展“廉政文化进机关”活动。五是做好2012年度法制宣传教育工作，组织委机关科级及以下干部（职工）参加年度普法建档考试。

一年来，委直属机关党委认真贯彻落实上级党组织的指示精神，切实推进机关党的建设，取得了明显成效。但工作中仍然存在一些不足，如党员干部理论学习的效果还需进一步增强，加强机关党建的新办法新措施不多，对下属各支部的工作指导还要进一步强化，等等。这些问题和不足，我们将在今后的工作中加以完善和解决。

第二篇：开展基层组织建设年活动工作总结

XX镇开展基层组织建设年工作总结

今年以来，按照县委组织部《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（苍组通字„2012‟9号）的文件精神。我镇立足实际，以提升党员干部素质为切入点，以整体提升全镇各级党组织为目的，强化措施，落实制度，确保全镇基层组织建设年工作有序进行。现将工作总结汇报如下：

一、基本情况

我镇位于xx县西北部，东邻xx镇和倒水镇，距xx市45公里，南与x县xx镇隔江相望，西衔x县xxx镇，北接xx镇和xx镇。镇城总面积 456平方公里，有林业用地面积58万亩，森林覆盖率75%，有耕地3.72万亩，其中水田2.91万亩。现辖xx个行政村，xx个社区，总人口约x人。目前，全镇共有x个党委，x个党总支部，xx个党支部，共xxx名党员。

二、周密组织，精心策划，确保活动有成效

（一）高度重视，落实责任

镇党委把基层组织建设年工作作为全镇党务工作的重点，根据《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神内容，制定了《关于印发xx镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，镇其他班子成员及各党支部负责人为成员的“基层组织建设年”活动领导小组，设立领导小组办公室，办公室主任由镇组织委员担任，统一指导全镇基层组织建设年工作开展。同时各基层党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组，有序的组织开展工作。

（二）强化宣传，营造舆论氛围。

为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作的顺利开展，根据实施方案要求，各党（总）支部采取制板报、挂横幅、贴标语等形式，全镇一共张贴大小标语1200多张，横幅4条，在全镇范围内营造深入开展基层组织建设年工作的浓厚氛围，为活动的推进营造了良好舆论氛围。

（三）分类定级，促进基层党组织整改提高。按照《苍梧县开展“基层党组织整改提升大行动”实施方案》（苍组通字„2012‟24号）文件精神，明确工作重点，对村级组织进行分类整治，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四类要求，根据一类支部抓提高，二类支部上台阶，三、四类支部促转化的总体要求，对村级组织进行分类整改，对不合格促进支部限期转化，对后进的党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，同时结合“贫困村第一书记”和“党建指导员”工作的开展，选派得力干部驻村整顿，重点加强后进党组织班子建设，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，逐步使各项工作走向正规化。目前，全镇一类支部51个，占100%。

（四）完善机制，提升干部素质

通过选拔推荐优秀年轻干部考试进入公务员队伍，根据村干部工作情况，对村两委干部进行调配，对不合格的、不胜任的脱产干部转为非脱产干部，逐步在全镇建立能上能下的约束奖励制度。在完善奖励机制的同时，不断结合“千名干部入乡住村”、“贫困村第一书记”等活动，利用镇党校、农家课堂等举办各类培训班，不断增强党员的党性观念和能力素质，提高村干部素质。目前，全镇各村两委干部112人，致富带头人87人，平均年龄44.3岁；文化程度：初中及以下57人，高中中专52人，大专以上3人，村干部年龄和文化都比以往得到进一步提高。

三、存在的问题

在今年的基层组织建设年活动中，我镇加强组织领导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全镇各项工作的发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：

一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以发展。村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；

二是部分党员干部文化素质低、政治坚定性不坚定，工作积极性不高、先锋模范作用不明显；

三是个别村党支部思想不够解放，没有创新意识，缺乏主动为群众办事的精神，带领群众发家致富意识还很薄弱。

四、下一步工作方向

针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将做好以下几个方面：

一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；

二是要全面激发党组织工作激情，提高党组织的战斗力和凝聚力，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，打造出一支素质强硬，意识高远的村委干部；

三是要结合实际，全力做好基层党组织“分类管理、升级晋档”工作。

第三篇：机关基层组织建设年活动汇报材料

机关基层组织建设年活动汇报材料

基层组织建设年活动开展以来，龙庆乡紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，全面落实科学发展观，正确处理抓好基层组织建设年活动与促进发展的关系。把抓好软弱涣散村、经济发展落后村、集体经济空壳村、社会治安难点村的基层组织建设作为推进基层组织建设年工作的重点，把夯基础、调结构，惠民生、促增收、保稳定作为加强基层组织建设年工作的着力点。全乡党员干部扎实工作，在继承中创新，在发展中开拓，在为民服务中体现了党的先进性，增强了党的战斗力，实现了经济的快速发展。现将我乡基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

龙庆彝壮族乡辖14个村民委员会，112个村小组，有9860户4.1万人。党委下设14个总支，52个支部，其中乡直站所支部8个，村级支部42个，非公经济党支部2个，有党员872名，其中农村党员有636名，女党员有123名，少数民族党员297人，有流动党员30名。

二、基层组织年工作措施及成效

为深化基层组织建设年，龙庆乡党委结合全乡实际采取了积极有效措

施，扎实推进基层组织建设年的各项工作。

（一）广调研，实定级，基层组织情况清。为了使基层组织建设年工作能起好步，开好局，乡党委按照县委及组织部的要求，及时安排布置，认真制定调研方案，明确责任人，明确调研内容，保证了基层组织建设年专题调研落到实处，切实摸清、摸实、摸准全乡的基层组织情况。同时，结合各总支、支部自身实际，乡党委按照分类定级比例要求，按照“党组织自评、党员群众测评、党委评定”这程序进行，最终把65个党组织确定先进的有13个，较好的有20个，一般的有19个，后进的有13个，并根据各自实际制定了整改的措施和方案。

（二）抓班子，强队伍，党员干部作风实。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学发展观为目标，全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论中心组学习制度。全面推行乡领导班子成员联村制度，推行“一线工作法”，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、清廉高效的领导干部队伍。二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设，努力培养一支想干事、敢干事、能干事的干部队伍。

（三）抓基层，固根本，党建工作基石牢。基层组织建设是党的一切工作的基石。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了

关键。一是选准配强村党支部书记，解决了“领头雁”不强的问题。今年来，共调整基层组织班子6个，充实两委班子成员6人，下派党总支书记2人。通过集中整治，使三个党组织晋位升级。二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。乡党委为深化基层组织建设年工作，结合“三学一迎”专题学习，制定了实施方案，抽调了相关人员组成培训团，强化了党员的教育管理。到目前止，共举办培训班3期，培训团到村党总支培训14次，受训党员达800余人次。三是加强“两新”组织设置，确保党组织设置全覆盖。乡党委按照县委组织部“两新”组织集中组建要求，深入调查，制定方案，共新建2个非公经济党支部。

（四）抓党风，促政风，风清气正环境好。乡党委结合党务公开要求，在全乡推行了“三务”（党务、政务、财务）公开，层层签定“三务公开”责任书，强化了党风廉政建设责任制全面落实。认真履行“一岗双责”，从根本上促进了机关作风的转变，从源头上预防了腐败现象的发生，为龙庆发展营造了一个风清气正的良好环境。

（五）抓管理，促规范，晋位升级措施强。一是进一步完善了村级党组织的各项制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。二是结合“四群”教育抓好晋位升级。全乡97名党员干部联系到14个村委会112个村民小组308户群众，共落实物资资金和项目资金348.16万元，强化了帮扶力度，夯实了基础设施建设，促进了各村发展，加快了群

众脱贫致富，密切了党群干群关系，促进了党组织晋位升级，有力地推动基层组织建设年深入开展。三是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，不断壮大党员队伍，确保党员队伍的先进性和纯洁性。目前，全乡共发展党员26名。

（六）重领导，明责任，工作落实有保证。为确保基层组织建设年工作落到实处，党组织晋位升级，乡党委成立了基层组织建设年活动领导小组，强化组织领导。同时，还抽调了14名党务工作熟，责任心强的机关党员干部到14个村任党建指导员确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

三、存在的问题

一是农村党建创新意识不强，工作亮点不突出。二是部分党组织书记对党建工作重视不够晋位升级缓慢，效果不明显。三是大多数村的活动场所设施不全，村级活动场所星级达标困难。四是流动党员流动性大，去向难以把握，管理措施难以到位。五是“两新”组织业主担心党建工作会影响他们的经济效益，致使开展“两新”组织党建工作难。

五、下一步打算

今后，我们将认真落实县委组织部的各项部署和要求，围绕“四群”

教育、党员教育管理、活动场所建设等工作，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地抓好基层组织建设，不断提高组织工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：关于开展基层组织建设年

关于开展基层组织建设年有关情况

调研督办的工作方案

根据部领导的意见，拟定于4月16日—4月18日，集中三天时间，对全市各地各单位各领域开展基层组织建设年情况进行调研督办，现制定如下工作方案：

一、总体要求。进一步了解和掌握各地各单位基层组织建设年进展情况，听取各地各单位对基层组织建设年，以及今后一个时期全市基层党建工作的意见建议，有针对性地制定下步工作方案和规划措施，更好地指导和促进各地各单位基层组织建设年抓落实、抓具体、抓出成效，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

二、主要内容。本次调研督办主要包括三个方面的内容：

1、基层组织分类定级工作进展情况。包括：（1）分类定级总方案，以及农村、社区、机关事业单位、非公和新社会组织等各领域子方案的制定情况；（2）分类定级工作层层宣传、动员、部署情况，是否落实到了每个基层支部；（3）根据省委组织部下发的分类定级标准指导意见，各地是否结合实际，制定和细化了分类定级标准或实施办法；（4）分类定级的方法步骤是否落实到位；（5）分类定级的台账是否详细具体，一、二、三类党支部确定情况；（6）针对分类定级梳理出的普遍存在的突出问题是否科学、准确；（7）集中攻坚、晋位升级阶段工作的思路、部署。

2、对基层组织建设年的意见建议。包括：（1）基层组织建设年应该怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基层组织建设年中，各级党组织应该研究解决哪些突出问题；（3）通过基层组织建设年，需要提请上级党委研究解决哪些突出问题。

3、对今后五年全市基层党建工作规划的意见建议。包括今后五年全市基层组织建设工作的思路、目标、任务等。

4、市直机关事业单位“迎创”工作、“双联双促”工作、“反哺三农”工作等进展情况。

三、方式方法。调研督办采取实地查看、询问、座谈等方式进行。

1、实地查看。每个县（市）区实地查看2个村、2个社区、2个非公企业、2家党政机关或事业单位（中小学）。由县（市）区推荐1个，调研督办组抽查1个。市直机关调研督办组要查看被督办单位下属的1—2个党支部。

2、询问。深入各地各单位各领域，在实地查看的同时，对乡镇（街道）党委书记、村（社区）、企业党组织书记、基层党员群众进行询问，询问工作的推进情况、宣传发动情况、分类定级标准制定情况、分类定级的方法步骤落实情况、突出问题梳理情况、分类定级台账建设情况等，通过询问进一步了解和印证有关情况。

3、座谈。大冶市、阳新县各召开1个座谈会，城区共召开1个座谈会，可以在县（市）区开，也可以在乡镇（街道）开，请县（市）区委组织部分管副部长、组织科长、乡

镇（街道）党委书记或分管副书记2名、机关或事业单位负责同志2名、非公企业或社会组织党组织负责同志2名、村党组织书记代表2名、社区党组织书记代表2名等，约12人参加座谈会。集中听取各地各单位基层组织建设年进展情况，对基层组织建设年以及今后五年全市基层组织建设工作规划的意见建议。

四、分组安排。本次调研督办共分5个组，其中县（市）区3个组，市直2个组。每组3名工作人员.第一调研督办组：

组长：竺伟

成员：潘小进赵嘉琛

督办单位：黄石职业技术学院、供销社、教育局（1所

学校）、卫生局（1所医院）、发改委、计生委、大桥局、日报社、广电局、民政局、房产局

城管局

第二调研督办组：

组长：侯长青

成员：卢鲲鹏童亮胡琼

督办单位：科技局、审计局、城建委、规划局、农业局、水利水产局、林业局、经信委、商务局、交

运局、公安局、人社局、国土局

第三调研督办组：

组长：李珍

成员：柯尊诚李雪平

督办单位：开发区、财政局、国资委

第四调研督办组：

组长：程汉忠

成员：李霞张杰

督办单位：大冶市、阳新县

第五调研督办组：

组长：陶丛林

成员：韩顺东余丛

督办单位：黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区

五、其他事项。

1、各调研督办组联系协调工作用车。

2、各组调研督办结束后，形成较为详实的调研报告，字数3000字左右。

3、拟定于4月20日请柯月明同志听取各组调研督办情况汇报。

2012年4月10日

第五篇：开展基层组织建设年活动总结

2012年开展基层组织建设年活动小结

2012年以来，我党支部为认真贯彻落实《XX市住房和城乡建设系统2012年基层党组织建设工作要点》，按照《XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《关于印发＜XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案＞的通知》X市建党发〔2012〕29号）文件要求，就开展基层组织建设年活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我公司基层组织建设年活动按计划有序进行。现将工作情况总结如下：

一、建立组织机构，周密安排部署

（一）设立工作机构，落实工作责任。

为确保基层组织建设年活动有序开展，公司成立了以支部书记为组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组。加强了活动的领导，为公司开展基层组织建设年活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，能确保公司基层组织建设年活动顺利开展。

（二）召开动员大会，营造活动氛围。

根据局党委文件要求，我公司党支部制定了《XX市华宇建筑安装工程有限责任公司党支部开展基层组织建设年活动方案》。成立了领导小组，公司党支部书记对开展好公司基层组织建设年进行了认真的安排和部署，他强调开展好基层组织建设年活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全

体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。他强调，全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度开展好我公司基层组织建设年活动。要求全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，发展壮大我公司经济效益；要加强督促检查，考核验收，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

在我公司基层组织建设年活动中，支部领导班子高度重视此项活动，成立了领导小组，明确了领导责任，突出了工作重点。首先，通过召开各项会议进行了广泛发动和精心安排、周密部署，使全体党员干部都能高度重视，集中精力，真正把党的基层组织建设年活动摆上重要议事日程；其次，认真落实党建工作责任制，自觉做到了党要管党；第三，要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，凝心聚力为企业发展做贡献；第四，发挥党员先锋模范作用，从分利用党员责任区、先锋岗等有效载体，带领职工群众干事创业，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；第五，搞好宣传报道，营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

二、学习对照，分析评议，分类定级

党组织和全体党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动 的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照“五个好”标准对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级考评，公司党支部共有党员2名、预备党员1名、入党积极分子3名，按照局党委统一制定的分类定级标准，结合公司生产实际，经过支部党员、群众测评，达到了较好标准。

三、开展自查，明确目标。

按照基层组织建设年活动的安排，对我公司党组织开展了全面的自查，重点对党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：

1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。

2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。

3、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活

关心不够，文体活动内容不够丰富。

四、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。

党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合工作实际，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。

一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。

二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。

三是丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与公司各项活动的积极性，实现党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。

五、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。

认真总结公司创先争优活动的经验，形成常效机制，认真抓好公司党建工作，开展情况与基层党支部书记绩效考核挂钩，形成党建工作奖优罚劣导向，进一步提升公司党建工作水平。

XXXX有限责任公司 2012年10月23日