幼儿园教学主任职责

第一篇：幼儿园教学主任职责

教研主任工作职责及管理内容

一、教学主任工作职责

1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。

2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。

6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。

7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

8、根据园务计划，组织大型主题活动（如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。

10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

二、流程管理工作（必须要发现问题和解决问题方案），所有检查内容都要批阅。

一、自身工作：（需要交园长批阅）

1.每月月初交本月教研详细月计划电子版。（针对幼儿园现状存在的最棘手问题做适当计划）

2.每周周一交本周教研周计划电子版

3.每周六或周五（放假最后一天）总结本周工作是否完成及困难。

二、管理班级工作

1.每周一 次组织老师观看监控，做好记录；教师本周教案2篇（上课时间 活动名称）；教师个人课程安排表

2.每周一次各班推门听课，做好记录。3.每周一次教师培训任务。4.每周一次班主任教研活动。5.保教主任工作职责及管理内容

一、工作职责

1.重视安全工作，所有班级无重大安全事故

2.定期与教职工谈心，了解情况，交流思想。及时上报。做好上传下达，经常请示和汇报工作；协助园长做好教职工的思想工作。竭力做好园长的参谋。

3.工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。

4.加强自身修养，事事先思于人、先说于人、先行与人，团结同事。

5.负责全体教师日常保教工作的检查、考核及奖励分配

6.积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

7、负责传染疾病的预防保健工作。

8.负责本园日常用品（书、教学用品、纸、玩具、教师备课本、笔等）的发放与统计。

二、管理内容（必须发现问题，并有解决问题方案），检查所有内容，都要进行批阅。

1、每周六或周五

卫生工作检查记录；安全工作巡查记录；

2、不定时两次晚饭后

晨午检检查记录（各班检查孩子精神状态并检查体温）

3、不定时一次

卫生和安全。

第二篇：幼儿园后勤主任职责

幼儿园后勤主任职责

1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

6、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。

10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

12、积极主动向园长汇报工作。

第三篇：教学主任工作职责集锦

教学主任工作职责集锦

1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责。

2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施。

3、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力。

4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作。

5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

教学主任工作职责篇2

1.负责___岁孩子教育的课程体系的搭建，课程标准化建立;

2.负责管理教研团队，制定教学目标，审批教研内容，解决教研教学问题、跟进教学进度，为产出的结果负责;

教学主任工作职责篇3

(1)部门员工的招聘和培训;

(2)教学部和学管部的工作安排与考核;

(3)负责日常教务管理工作及教学工作;

(4)完成上级交办的其它工作。

教学主任工作职责篇41、督促执行教学计划;

2、根据校区工作计划安排教学任务;

3、协助校监做好专业课教师教研工作;

教学主任工作职责篇5

1.教学质量监控：过程及结果

2.教师团队建设：培训及日常管理

3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

5.推动校区续费及转介绍

6.协助教师招聘

教学主任工作职责篇61、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

6、完成上级交给的其它工作;

教学主任工作职责篇71、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

7、完成上级交给的其它工作;

第四篇：教学主任工作职责

教学主任工作职责7篇

1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

3.有计划地开展专题教研或科研活动，深入教育___线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。

4.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。

5.负责教师的检查、督促、指导工作。

6.做好家长沟通和社区联系工作。

7.深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。

教学主任工作职责篇2

1.规划本园课程，制定园所学期教学计划。

2.负责全园教师的日常教学行为管理。

3.根据教师及园所实际情况组织教研活动，定期对保教人员进行业务考核。

4.做好全园相关教学、教研方面的会议记录。

5.定期或不定期的组织全园教师进行观摩课评比活动。

___组织召开家长会，听取家长的意见和要求，加强家长和幼儿园间的良性沟通

教学主任工作职责篇31、监控和支持校区的教学质量;

2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

教学主任工作职责篇41、具有扎实的教学专业能力，评课、议课经验丰富，能带领老师集体教研;

2、能结合学校工作计划何教学改革方向制定教学计划;

3、有管理的高度何格局，能引领和指导一线教师成长;

教学主任工作职责篇51、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

教学主任工作职责篇61、负责至少一个中心学校的学术教学管理工作

2、负责学校授课教师的专业素质提升,组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行

3、负责教师的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作

4、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等

5、了解学生学习情况，听取教学意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息

6、全面负责教学的展开，教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目标

7、培训新老师

教学主任工作职责篇71、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;

2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;

3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;

4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;

5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;

6、制定分校教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;

7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。

第五篇：教学主任工作职责

教学主任工作职责

1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;

教学主任工作职责篇21、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作;

4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;

5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

教学主任工作职责篇31、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。

2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。

3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。

4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。

5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。

教学主任工作职责篇4

1.全面负责教育教学大纲的制定，落实和单元教学计划、合理编排课表;

2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;

3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;

4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;

5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;

6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;

7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。

教学主任工作职责篇51、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

4、建立教学反馈机制，监督教师的教学及服务，并提出指导与建议;

5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

6、负责学科续班率目标的实现。

教学主任工作职责篇61、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;

2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;

3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;

4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;

5、定期举行教学业务学习和教研;

6、制定学期教师培训计划并组织培训;

7、大型活动的策划和组织实施;

8、上级安排的其他临时工作。

教学主任工作职责篇7

___对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;

2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

4.负责对公司教案的研发工作;

5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;

6.完成并超越教学部的总体业绩。