锐意进取谱新歌——集团第一次党代会学习心得

第一篇：锐意进取谱新歌——集团第一次党代会学习心得

集团公司第一次党代会学习心得

中铁上海工程局集团有限公司第一次党员代表大会，是认真贯彻党的十大和十八界三中全会精神形势下，企业发展的关键时期召开的重要大会，大会上回顾总结了公司成立三年来工作，分析企业面临的形式和今后一个时期内党建思想政治工作，进一步动员全公司广大党员干部职工乘势而上，抢抓机遇，凝心聚力，锐意改革，为实现集团公司强企战略目标而努力奋斗！

通过学习集团公司第一次党代会精神，我有下面四个体会：

一.我们必须坚定集团公司“创业起步、提速发展、跨越赶超”的三步走发展战略

项目部作为集团公司最基层单位，虽然每个人的力量是微小的，但是汇聚在一起就是一股强劲的推动力，我们在自己的岗位上牢记“螺丝钉”的重任，在企业创业之初，兢兢业业认真工作，从自身做起，为推动企业建设发展而尽绵薄之力。在企业提速发展之际，踏踏实实工作为企业高速发展发挥光与热，在企业跨越赶超之时，我们更要认真学习奋发上进为企业大跨步发展提供动力。

二.我们要坚持以人为本，强化管理提升，营造企业文化氛围

齐桓公陈述霸王之业的言论有一段这样说：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”明确把以人为本作为发展的最高价值取向，就是要尊重人、理解人、关心人，就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为发展的根本出发点。我们作为工程行业，在工作中更应将以人为本作为思考和行为的出发点，尽可能的为人才成长提供平台，为留住人才营造氛围，强化管理提升，以人为本，方能展现企业内涵。

三.我们必须贯彻可持续发展、开拓创新

可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式，指既满足企业当下的发展需求，又不会成为企业后期发展瓶颈桎梏，是科学发展观的基本要求之一。在企业发展过程中要赶超就要有创新，创新政治工作，创新企业管理模式，创新企业发展模式，推动企业集团化发展，从内而外提升企业战斗力，提升企业抗风险能力。

四.我们要强化执行力，做到PDCA循环管理

公司发展壮大离不开强大的执行力，我们在平常做事时要做到雷厉风行、令行禁止，在平时工作时要做到PDCA循环，杜绝推诿、扯皮。为者常成,行者常至！由点及面，人人如此，我们才能推动企业发展进步。公司才能做的越来越大，越来越强。

集团公司第一次党代会精神尚有许多待我们去学习和实践，我们必须保持对集团公司第一次党代会精神持续学习，落实贯彻集团公司第一次党代会大精神，大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻集团公司第一次党代会精神的根本保证，只有学以致用，坚持用集团公司第一次党代会精神指导实践，同时在实践中不断加深对集团公司第一次党代会精神的理解，才能真正把集团公司第一次党代会大精神落到实处。回顾公司发展历程，展望未来，在集团第一次党代会精神为指导思想的武装下，中铁上海工程局必将会发展腾飞。

第二篇：民族团结谱新歌

让“民族团结一家亲，三进两联一交友”在我校落地生根

一望无际的漫漫沙海驼铃响，巍峨绵延的昆仑山藏宝藏，天山南北的无限好风光，数不尽新疆的美丽宽广，道不尽的好政策让新疆更加富强。今天我不说新疆的风光，不说新疆的富强，我只说，有了民族团结才有我们的大美新疆。有了各民族的团结一心，才有新疆的美丽富强。

“民族团结一家亲，三进两联一交友“活动如一股春风吹进了我们五号渠乡中心学校的校园，奏出了一曲曲民族团结的新歌。

每每翻开学校师生结对帮扶记录，总能触碰到奴尔曼老师的一言一行，我校五年级有一个女孩叫杨安平，她从三岁起就失去了爸爸妈妈，一直跟随年迈的奶奶生活，家境相当贫困，奴尔曼老师得知这一信息后，马上了解杨安平的情况，当即就和杨安平交上了朋友，每学期开学她都要给杨安平买一些学习用品，今年的六一-儿童节她给我校的贫困学生每人买了一套校服，在我们学校向杨安平这样的孤儿，留守儿童，贫困生，特情生还有很多，奴尔曼老师从不分民族，把这些孩子时刻记在心上，每当逢年过节，寒暑假，她一有空就深入到这些学生家中，帮助他们解决生活，学习中的困难，也和这些学生的家长成了好朋友。在奴尔曼老师的资助和鼓励

下如今的杨安平更懂事了，再家知道孝敬老人，在学校知道帮助同学，学习也有了很大的进步。

我们学校民族团结的故事平常而又温馨，它就像一曲曲动人的音符流淌在我们的校园里，在宿舍，在班级，在食堂你时常可以看到一个忙碌的身影，她就是来自河南的一位特岗教师刘彦静，她到我们学校接任双语班的教学工作，每堂课下来她都筋疲力尽，因为双语班学生的汉语基础太差，她根本无法和学生沟通，学生对她也有抵触情绪。在她困惑中我校的双语教师向她伸出了援助的双手，开导她，给他传授教学经验，慢慢地刘彦靜老师喜欢给双语班的孩子们上课了，而且还当上了双语班的班主任，课堂上她用生动美妙的语言给孩子们传授知识，还时不时用上一两句维吾尔语，课间她和她的孩子们在操场上做游戏，打篮球，她住宿在学校，早晨给女孩子们梳头，晚上查岗给孩子们盖被子，有的同学想家睡不着觉，她就和孩子们聊天谈心，每天她都与学生一起排队打饭，一同共进三餐，了解饭菜的价格、质量、学生饮食习惯等，并询问学生能否吃饱。“今天的拉条子炒面吃起来味道怎么样？能吃饱吗？”“和我妈妈做的味道差不多，我能吃一大碗，感觉好饱呀！”每天她都这样，用爱心让学生感受到了学校的温暖，这样温馨的场面充满整个校园，也温暖着这个寒冷的冬季。

在我们五号渠乡中心学校的校园里这样的故事还有很

多很多，从班内到班外，从校内到校外，从晨光熹微到暮色降临，一张张灿烂的笑脸在证明，一声声悦耳的童音在证明，一阵阵朗朗的书声在证明，五号渠乡中心学校的800多名师生正在用爱心吟诵着一首首感人的诗篇，正在用行动谱写着一曲曲民族团结的乐章，正在用真情演奏一支支时代的强音。

这正是；用心，用爱，用情，交朋友。民族团结一家亲，三进两联一交友，已在我们五号渠乡中心学校生根开花结果了。

第三篇：扶贫路上谱新歌

扶贫路上谱新歌

——记武强县扶贫办党组书记、主任范步忠

“身为一名共产党员，心里时刻装着老百姓的疾苦是我的责任，作为一名扶贫工作者，让家乡的父老乡亲摆脱贫困，尽快走上富裕是我最大的欣慰”，面对众多的荣誉，武强县扶贫办党组书记范步忠感慨地说。进入新世纪以后，再度出任扶贫办公室主任的范步忠，凭着自己对家乡的热爱，对党的忠诚，凭着自己出众的才华和开拓精神，脚踏实地，在扶贫开发的道路上，踏出了一条闪光的足迹。

心系群众 爱如春雨润家乡

范步忠祖籍武强县后西代村，祖祖辈辈过着“锄禾日当午，汗滴禾下土”、一个汗珠摔八瓣的日子。他村有一个传统手工业编席织篓子打盖天行业，他从小就掌握了整套的本领,小小年纪就与家人一起想法挣钱，十四、五岁的他就推着个独轮“小洪车”赶城里集，一集能卖七八元钱。艰辛贫苦的童年，磨练和造就了他吃苦耐劳，立志改变家乡贫困面貌的坚韧毅力，一种无形的压力一直在笼罩着他。1984年大学毕业的他，放弃留城发展的机会毅然回到了家乡，他立志要做一个为家乡做贡献的有用之人。

2002年9月，范步忠担任武强县扶贫办党组书记、主任，他做扶贫工作除了是党的政策、工作的需要外，还有一个明显的特点是他带着对贫困农民真挚的感情去扶贫。

每到一个贫困村，接触村干部，入户调查，不仅看村里的街道、水电、公共设施，还问村民吃什么饭、打多少粮、卖多少钱。村民听说是县里来搞扶贫的，围拢过来，一张张期盼的面孔，对于扶贫办公室主任来说，是愧疚，是压 力，那些形象总是浮现在眼前。

在铁匠庄扶贫时发现，原来的户养鸭后来不养了，盖的鸭舍还空闲着。经了解，原来人们仍有养鸭的欲望，只是因为龙头企业存有服务不到问题，影响了人们的养鸭积极性。范步忠了解到这一情况，马上研究，立即解决。第二天便偕同馨康养殖公司经理武琪凯到该村开会，当众承诺：保证及时供鸭苗；鸭要出栏，只要一个电话，公司派车来拉；公司保证农户养一只鸭子挣到1.0元钱；保证装车结帐，决不拖欠，一下就有80多户养起了周转鸭。

工作实践中使范步忠体会到，扶贫模式的创新潜力非常大。他带头并组织人员深入到村，召开座谈会，听取意见、解决问题，启发大家根据本地各方面条件，集思广益，分析探索新的致富项目和渠道。北王庄提出了发展斯格猪、沼气池、棚菜生产系列化，走斯格猪粪便养沼气池、沼气池残液作肥料养棚菜的路子。他对群众的首创精神给予很大支持，帮助组织协调资金，帮助组织技术培训，在两个月的时间内，这个村建起30座凉棚。一切为村里着想，有的对口帮扶部门动作不大，他不留情面地鼓动、要求为村里出钱出物办实事。多次硬是舍着脸，向对口帮扶部门为贫困村争取了帮扶资金。

春节之前，人们忙着看亲朋，应酬上级，协调周围关系。他忙的是看望贫困户。亲自带领扶贫办工作人员与省市对口帮扶部门的领导，每年在春节前组成慰问小组，走村串户，虽然有限的慰问品，更多的是科技资料、图书、光盘。带去的有党和政府的关怀，也有他本人对于贫困农民的情感。

勇于探索 链式扶贫出新路

武强县的扶贫开发工作，“创新”是一个明显的主题，这与主任范步忠的个人特性密切相关，他锐意进取，勇于探索，敢于开创，把上级精神与当地实 际，力图寻找到最恰当的结合点。新世纪伊始，省委、省政府提出大力发展“周转棚、周转畜和劳务输出”三项重点工作。把财政扶贫资金由过去的无偿使用变为周转滚动使用。通过“周转畜、周转棚”项目建设，实现产业化扶贫，为贫困农户提供一个经常性的增收项目，实现稳定脱贫。“两大周转”既定，但周转什么项目、如何周转，却需要做自己的文章。

他经仔细调查，反复思索，多方论证，探索并打造了一条“链式”扶贫模式。以产业规模化为前提、龙头企业带动、产供销及各项服务相配套，为贫困群众找到了易于接受的增收路子，也为扶贫资金的周转提供了载体。

紧紧围绕帮助贫困农民“种什么？养什么？怎样种？怎样养？如何卖？如何卖个好价钱？”的工作要求进行，运用市场经济的手段，依靠经济利益的联接，把扶贫龙头（企业农村经济合作组织）与贫困村、农户和扶贫资金有机的结合在一起，通过项目的实施，调动多方积极性，以扶贫项目为载体，将资金，技术、信息等要素传递给农户或项目的实施主体，使每一个项目形成产业链，扶贫资金在链中封闭运运，保证的资金的周转，也为农民抵御市场风险提供了保障，成功地探索了一条适合武强实际的“链式扶贫”新模式，为贫困群众找到了易于接受的增收路子，也为扶贫资金的周转提供了载体。在当时顶着各种舆论压力，在贫困村中通过创办、嫁接、整合扶贫龙头项目，组织建立扶贫合作经济组织，为两个周转搭建了运作平台。以少量的扶贫资金投入，吸引社会资金3600多万元，先后办起了武强县扶贫奶牛场、武强县第二扶贫奶牛场、武强县扶贫优质奶牛胚胎移植中心、武强县扶贫种猪场、武强县扶贫养鸭基地、武强县扶贫斯格猪技术服务总站，武强县扶贫蔬菜服务中心。他们积极探索贫困村合作组织建设，先后办成了武强县扶贫畜禽合作社、武强县扶贫养猪协会，武强县扶贫养鸭协会、武强县扶贫蔬菜协会等七个专业扶贫协会，为扶贫周转项目提供产前、产中、产后服务。使武强县的扶贫形成了“猪、鸡、鸭、菜、奶牛”五大产业“链”条，并呈现出区域化发展的态势。此项工作为衡水市的扶贫开发工作创造了经验，衡水市在武强县组织召开了现场观摩会，“链”式扶贫新模式也在衡水四个贫困县中进行了推广。

组建了扶贫斯格猪服务总站，配置了常规化验室、饲料分析化验室、5个人工授精操作室；设立铁匠庄、乐郊、周窝、西张庄4个分站；对全县全部斯格猪分别由技术人员承包，形成了完整的服务体系。组织签订了村与户的周转合同、猪场与户的代养合同、县扶贫办与村的项目实施合同、京安猪场与户的商品猪回收合同、服务总站与农户的技术服务协议，实行统一品种、统一饲料、统一技术、统一防疫、统一销售商品猪的“五统一”服务，解决了农民的后顾之忧；编写发放技术资料1万余份，举办各类培训班30余期，制作科技光盘14张200套，出版《武强科技信息》等免费送给农民。到目前，全县共引进存栏斯格种猪4773头，其中父母代母猪4712头、公猪61头；共有37个贫困村的2300个贫困户饲养；今年共产仔猪2.2万余头，销售仔猪1.3万头,生猪1654头。

同时还根据不同村的实际，实施了常村、蒋庄的周转鸡项目，郭家湾村的周转菜项目，铁匠庄的周转鸭项目，也都相继取得了较好的经济效果。

武强县大力组织实施产业化扶贫，培育整合了五大产业扶贫链，推出了链式扶贫新模式，在全省第二期整村推进培训班上做了大会发言，受到省扶贫办肯定和表扬。

授之以渔

培训闯出新天地 劳动力转移培训，是扶贫开发工作三大重点之一。

为实施好这一工作，制定下发了《关于做好贫困村劳动力转移培训的实施意见》，《武强县千人扶贫转移培训计划》。

2005年组织社会资金建立了武强县农民培训中心。

2006年成立了武强县小本创业培训基地。

探索出“三三制”培训工作机制、首创“三位一体”就业理念。针对劳动力转移培训过程中出现的新问题，不断完善自己的工作思路，初步探索出“三三制”劳动力力转移培训工作机制：一是在培训资源整合上，坚持走扶贫办、职业学校、个人办学“三位一体”的路子，不断扩大培训渠道，增加所办专业。现在已开办了电脑、车工、绘画、厨师、服装加工、汽车维修、电汽焊七个专业。二是在培训模式上坚持培训基地、实习基地、就业基地“三位一体”整合的路子。扶贫办与企业联系，主动上门服务，了解就业需求，坚持定向培训。已经为武强画廊培训画工40名，为金音公司培训数控车工20人。三是在就业方面，坚持外出打工、县内就业、自主创业的“三位一体”的就业理念，不断扩大就业门路。并采取先定单后培训，先就业再培训，不就业不培训的办法。同时探索建立了“培训--就业--跟踪服务”一条龙的服务管理模式。鼓励学员主动就业，运用政策激励就业，积极争取信贷资金支持县乡工业的发展，提供大的就业空间，全县的化工、食品、乐器、电线电缆四个行业安置劳动力2400人。

在培训和就业实践中发现，目前有些人对外出打工有顾虑、本地企业不能全部消化的实际，开创了小本创业活动。建立小本创业培训基地，开发出胸章、水晶像、贺卡、海报、镭射标牌奖牌、全彩色名片、电子像册、层压证卡、免 层压pvc证卡、家庭电视片、婚礼片、生日片、热转印瓷盘、瓷杯、布艺、丝网印刷等实用制作、数码技术食品加工、年画产品等60多项实用培训技术等，全力为贫困地区学员提供整套创业方案。

县城体育街东段南侧，一家“鸿雁”音像书城生意火热。经理叫宋丽华，原来是一位普通农民。去年听说县里开展扶贫工作，免费为贫困农民培训培训专业技术，特别是开展小本创业活动，投资小，见效快，灵活机动，正对了她的思路。于是报名参加了电脑知识培训班和“小本创业及实用知识讲座”。学习班结束后，她根据自己的条件和经济实力，经过市场考察、利弊因素分析论证，全家讨论研究，精心策划，投资了10000多元开办一个“鸿雁”音像书城。到目前，月经销额在数万元以上，除去开销，纯收入均在1500元左右。

这是小本创业活动的硕果。

象她这样经过小本创业活动投资万元、数千元自己当小老板、小经理的小作坊、小门店、小企业的已达上百人。

河北省扶贫办公室主任扈双龙说：“武强县的扶贫开发工作很有特色，开拓创新，不断在实践中破解扶贫开发工作难题，很多工作在全省带了好头，很多工作为全省闯出了新路子”。扶贫资金项目管理科学严谨到位，五年没有出现一起因扶贫资金到省、到市上访的问题；建立互助资金试点工作领先一步，新华社、《经济日报》等1700多家新闻媒体和网站均做了报道；《武强扶贫信息网》四次改版，浏览量超过了十万人次。在全国590多个扶贫县位于第一位；扶贫开发与生态文明村建设相结合、扶贫开发与新农村建设相结合，扶贫开发与农村信息化相结合的思路，并在实际工作中运用；开展横向联合，组织协调农业局、蔬菜局、团委、妇联、畜牧局等相关部门共同参与与支持扶贫开 发工作； 建立了武强县扶贫畜禽生产合作社、武强县蔬菜生产合作社、养鸡协会、养牛协会、斯格猪养殖协会等8个县、村级合作组织，共计入会会员达四、五千人（户）。参与管理并服务于农户，取得了很好的效果。

身先士卒 十六字方针铸辉煌

扶贫办公室是个忙单位，每年近千万元财政扶贫资金都要落实到村和一家一户，办公室仅10个人，分设综合、计划项目、培训中心三块，具体烦琐的事情非常之多，工作量之大可想而知。作为扶贫办公室主任，既要统筹全面工作，还要开动脑筋谋划创新。

都知道范步忠是个大忙人，有人说他是“工作狂”，对上对下，处理工作，协调关系。他没有业余爱好，一门的是工作。多少年来，他没有星期礼拜，没有班上班下，家里的电脑里，满满当当都是扶贫开发内容。深深的夜晚，漫天星斗的黎明，都有他在电脑旁的身影。他的办公室里有一张单人床，不论春夏秋冬，一般是午饭之后便到办公室，看文件，写东西，困了躺一会，不到点就又开始了下午的工作。

他常说，我们办公室实施“和和谐谐、严严肃肃、紧紧张张、轻轻松松”十六字方针。同事间建立和谐气氛；工作起来严肃不苟，该表扬的表扬，该批评的批评，绝不迁就某个人过失；大家积极主动，紧张而不忙乱；坚持文武之道有张有弛。

“强将手下无弱兵”在他的带动下，扶贫办公室形成一个团结、精锐、能战能胜的战斗集体。扶贫办公室的人们，把责任感、使命感合并一起，形成一种为扶贫事业吃苦耐劳、忘我奋斗的精神。抓管理，建立健全严格的各项管理制度；分工明确，责任到人；远目标，近计划，每个人自觉完成。每月召开一 次工作会议。与贫困农民打交道，政策落实的难度、繁多的事务，工作量之大。人们兢兢业业，不怕苦怕累，冒严寒酷暑，大部分时间到村入户，落实项目推广周转猪多利用傍晚村里有人的时候开会，不分节假日、班上班下。

辛勤与汗水，使武强县扶贫开发工作结出累累硕果。领导满意，群众满意，为全县的新农村建设做出了一定的贡献。2006年6月1日，武强县扶贫开发工作代表河北省接受国务院扶贫办公室的检查验收。国务院检查组以“思路清晰、重点突出、资金管理到位、资料很齐全”高度赞扬了武强的扶贫开发工作。范步忠和县领导多次在省市召开的扶贫开发工作会议上发言介绍经验。2007年3月，省扶贫办下发通知，在全省扶贫系统推广了他们工作创新的经验。他本人于1998年和2005年两次受省委、省政府表彰为“扶贫工作先进个人”，2004和2005年两次受市委市政府表彰为“三下乡工作先进个人”，多次受县委县政府表彰。被选为中共武强县委第六届县委委员、衡水市第二届人大代表、武强县第五届、六届政协委员、七届县政协常委。

范步忠正在扶贫开发的道路上，以他对事业的执著和热情、对家乡的热爱和眷恋谱出了一曲时代新歌，他的一言一行践行着党的宗旨，他的汗水和心血，变成了甘露和清泉，滋润着这一方贫瘠的土地和人们荒芜的心田。相信，在他和他的战友们的努力下，一定会使更多的人过上好日子。

（作者：武强县委组织部 郭丽君）

第四篇：平凡岗位谱新歌

平凡岗位谱新歌

——记云南监狱系统“十佳青年警察”马丽春先进事迹

马丽春，男，彝族，中共党员，1979年生，2005年毕业于云南省供用电专业学校，从小他就立志做一名执法为民的好警察，2002年通过参加公务员考试，他实现了自己的梦想，成为了一名光荣的监狱人民警察，并被分到丽江监狱集训监区工作，次年5月调到丽江监狱一监区工作至今。马丽春同志担任监狱团委委员、团支部书记、一监区氧化锆加工车间主管分队长，在他的带领下，所在团支部先后被监狱团工委和监狱局团工委命名为“青年文明号”称号，他分管的车间被评为创新创效“先进集体”，其个人曾先后被丽江监狱评为“十佳青年警察”、“优秀公务员”、“青年岗位能手”、“先进工作者”、“优秀工会积极分子”等称号，2005年被监狱局评为“青年岗位能手”。2009年3月被云南省监狱管理局授予2008云南监狱系统“十佳青年警察”

深入调查研究罪犯在劳动改造中的思想动态，充分掌握第一手资料。马丽春同志是一个对自己非常苛刻的人，一个喜欢追根问底的人，深入调查研究罪犯在劳动改造中的思想动态，充分掌握第一手资料。他心里清楚，劳动只是改选罪犯的手段，并不是监狱工作的最终目的，监狱就是要坚持惩罚和改造相结合，以教育人为宗旨，把每名罪犯改造成自食其力，对社会有用的人才是每一位监狱人民警察的目的，也只有通过思想教育，使他们改掉好逸恶劳，不劳而获的思想，养成劳动是人的第一需要的好习惯，才能使生产健康、持续发展。于是他带领分队其他同事对所分管罪犯进行经常性的有针对性的谈话，充分听取罪犯的意见和要求，开展定期升国旗进行爱国主义教育；在车间内采取适时播放一些积极向上的音乐调节罪犯紧张的生产改造情绪，并规定了提前完成生产任务的罪犯可以打篮球、下象棋、打羽毛球以及看电视、唱卡拉OK等多种形式的文化活动，同时定期进行劳动技能大赛，使罪犯能劳娱结合，创造良好的劳动氛围，激发了罪犯的改造热情。监管安全连续六年实现“四无”零指标。他经常教育罪犯“人活着就要有自尊”，何况作为一个男人就更应该有自尊，你们本来在此服刑，平时打亲情电话时应该多问候家人，但有些人却是经常给家人要钱，根本不考虑家庭状况，这是非常不好的。其实监狱政策好已经给你们创造了这样好的改造环境，你们就应该好好珍惜机会，积极参加生产劳动，通过自己勤劳的双手创造劳动习惯，这样不仅可以使你们改掉想不劳而获的恶习，培养良好的劳动价值，还能掌握劳动技能，为回归社会打好基础，取得超产奖可以解决平时自己的一些生活、卫生品问题，甚至还可以给家里寄去，虽然不是很多，但这对于家人意义是不同的，因为这是通过你们自己的双手创造出来的劳动价值。就是通过这样的教育方式，使得分队的大部分罪犯能自觉的积极参加劳动。如拿到270元超产奖的罪犯和某某说：“现在监狱政策好，是真正的人性化管理，作为一名罪犯我不仅能通过改造取得减刑的机会，还能通过自己的劳动拿到奖金，我每个月不仅能拿超产奖买几包茶叶给家里年老的父母寄去，还能给读书的女汇去一点作业本钱。想想这些在社会上做不到的事情，自己在服刑期间做到了，这都是监狱政策好，监狱警察耐心教育的结果啊！我一定不辜负他们的希望，好好改选，早日回归社会，做一名对社会有益的人”。

在管理罪犯当中使用真情去感化罪犯失落的情感

真情是工作的基础，胜利的基础，不付出真情实意，什么工作也干不了，监狱人民警察以改造人，教育人，把犯了罪的人改造成对社会有用的人为宗旨，做为监狱人民警察在管理罪犯当中就更要懂得使用真情去感化罪犯失落的情感。

罪犯杨某某这几天心事重重，精神不振，马丽春同志找其谈话，对该犯身体健康到家庭情况改造情况等无微不至的关心，使平日里沉默寡言的他被深深感动了，流着眼泪向马警官诉说了自己的实情。由于自己的犯罪给家庭带来了不幸，特别是目前因家庭困难，孩子面临着辍学，马丽春同志了解到这些情况后一方面对该犯进行开导教育，另一方面又安慰他不必担心孩子上学的问题，世界上毕竟好人多，更何况还有亲戚朋友的帮助，暗地里又以该犯的名义给他家里寄去200元钱，帮助其解决了孩子的上学问题。过了几天，家里写信告诉该犯寄回家的钱已收到，孩子已顺利入学的情况后，该犯从此不仅能在改造中严格遵守行为规范和各项监管制度，积极参加生产劳动外，还能自觉协助警官维护好生产、生活、改造秩序。他在用实际行动洗刷自己的罪行，同时也是在用行动表示对监狱人民警察深深的信任和谢意。农历六月二十四是彝族同胞的重要节日火把节，相当于汉族的春节，在氧化锆加工分队服刑的彝族籍罪犯也一样，思乡之情固然有，但现实的问题是能不能吃上一顿羊肉，找回一些过节的感觉是相当重要的，自己就是彝族的马丽春同志当然明白这一点，所以他每年都放弃与家人一起过年的机会，利用这样一个特殊的机会对彝族籍罪犯讲解党的监狱方针政策、监狱法，行为规范及相关制度，同时也会为他们准备一顿过节的羊肉，当他们高高兴兴的过节的时候，就会单独或三三两两向警官表示谢意，但意思基本相同，就是共产党好，监狱警官好，自己一定要好好改造，重新做人，以报答警官们的关心和教育。

罪犯谷某某因患有应激性精神病把其父杀害，该犯入监后情绪一直低落，甚至扬言不想活了，对于此类型罪犯马丽春同志知道关建是不能让他太激动，一但发病后果不勘设想，当初就因为该犯连续两次失去出生不久的孩子，精神受到刺激在与父亲争吵中突然发病才导致其犯罪的。所以马丽春同志在发现该犯思想情绪低落时就经常找他谈话，安慰他要想开一些，毕竟事已如此，后悔已经不能挽回什么，发生这么多事，但你还有一个很爱你的妻子，她才是最无辜的，你哪怕不为自己着想，也应该多为她想想。通过这样经常性的教育引导，该犯从最初有抵触情绪，到慢慢的在心灵上有了改变在改造中遇到什么困难或想法都愿意主动找马丽春同志讲．马丽春同志呢就根据该犯的实际身体情况，给他安排了较为合理的劳动岗位，在平时的生活中也从细微之处给予其关心及帮助，使该犯入监两年来也从未犯过病，并在劳动中成为了生产标兵。

罪犯金某某犯盗窃罪，因患有严重的胃病，不能吃米饭，一吃米饭肚子就会肿胀，马丽春同志在与该犯谈话中了解到该犯在家中吃粗粮，不犯病后，就从自己家里拿来一袋荞面给该犯，并对他说：“要好好改造，你的问题会及时向监区反应解决，一定不会让你饿着”。该犯听后激动的流着眼泪说：“队长您真好，我家人都没有这样好的对待我”，你放心，我一定克服困难，好好改造，不辜负您对我的希望。诸如此类的事还很多很多，每一件事，马丽春同志与他的同事们都会严守制度，付出真情，即使心已冰冻的罪犯只要到了他们的分队，都会被他们的真情所解冻，重新点燃希望之火，新生之火。

廉洁自律，清正为人

廉洁自律，清正为人是对每一名党员干部最基本的要求。多年来，马丽春同志坚持处处以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，清正为人，认真执行了中央、省委省政府、省司法厅、监狱局和监狱党委关于党风廉正建设的各项规定和要求，做到了坚决抵制各种腐败现象和不正之风，由于他与妻子都在监狱工作，熟悉的人又多，又都是监狱警察，因此，经常有人为了一己之利找他帮忙，有时会以这样那样的理由给他送钱送物，但他始终坚持原则，不以权谋私，贪图私利，没有收受过不该收受的钱物。由于长期从事分队长工作，多少罪犯家属等通过他找关系以达到减刑、假释等目的。但他从来没有贪赃枉法，做到了清白做人。六年来他未发生过一件违法违纪事情。他作为一名共产党员、在平凡的岗位上默默无闻、兢兢业业、无私奉献,多次受到了监狱党委的肯定和表彰，但他说：“我受之有愧，我在工作中还存在许多的不足，与上级组织和领导的要求还有较大的差距，我将在今后的工作中进一步加强学习，百尺竿头，更进一步，不负组织和同志们对我的厚望！” 参加监狱工作的六年时间里，他常常以高尔基的一句话“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因碌碌无为而羞耻，也不因虚度年华而悔恨”来鞭策和激励自己，在平凡的岗位上谱写着无怨无悔的青春之歌。

马丽春同志的工作岗位是平凡的，所从事的工作也是平凡的，他没有惊天动地的壮举，但他在用心工作，用真情在工作，在他的生活中没有“休息”二字，有的只是工作，然后还是工作，出现问题，解决问题，然后还是发现问题，解决问题，他参加监狱工作的六年多历程就好比1、2、3、4、5、6、7；没有十位、百位、千位的大数，有的只是小数，但就是这些小数的堆彻不就谱写了一曲美好的青春之歌吗？

我们的监狱工作需要这样的好警官； 我们的时代呼唤多一些这样的人； 我们的党需要这样的人增光添彩。

第五篇：2017年第一次党代会学习心得

2017年第一次党代会学习心得

篇一：关于“中共汉口学院第一次党员代表大会” 心得体会

5月16日上午9时，在国歌的伴奏中，中国共产党汉口学院第一次代表大会开幕式在音乐厅拉开序幕。作为我们电气的一名代表，我有幸的参加了此次大会，心情是无比的激动自豪啊！这是我人生第一次参加这种非常正式的会议，初进会场就感觉到了一种神圣气氛，让人不由地端庄严肃起来，对党充满着敬畏与无限向往！

同样身为一名入党积极分子，我一直以此为荣，因为中国共产党是我们国家的骄傲，是他们开拓了新中国，是他们给了中国新的生命力和顽强的战斗力，曾经那首歌唱得好：“没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有新中国，共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国，他指给了任命解放的道路，他领导中国走向光明”要不是中国共产党的伟大事迹传遍了中国大地，怎么会有人写得出这样的歌，唱得出这样的情？

本次大会是我校转设更名为汉口学院后召开的第一次党的代表大会。大会审议通过了校党委书记熊传真同志所作的党委工作报告。确立了我校今后一个时期的奋斗目标、战略任务和工作重点，选举产生了中共汉口学院第一届委员会和中共汉口学院第一届纪律检查委员会。在这次代表大会中，我们听取各领导的报告后，思想深受鼓舞，对党有了更深刻认识，也更明确了人生价值观。也使我更加向党看齐，努力不断完善自己。

在这次大会中首先马锐、严学军同志发表了重要讲话，对我校建校十余年来的成就表示了高度的肯定，并会一如既往的对我校党建工作表示支持；接着汉口学院董事长罗爱平博士、党委书记熊传真同志对我校转设以来取得成就进行了总结报告，指出了不足之处和重大进步，并提出了未来10年办学计划，力争把我校建设成一流民办高校，让人们满意的学校。当前的主要任务是：坚持特色办学理念，不断提高人才培养质量；注重人才引进工作，切实加强师资队伍建设；积极推进科技创新，不断提升科研水平；规范学校内部管理，着力提高办学水平；加大教育教学投入，不断改善办学条件；坚持做到以人为本，逐步提高教职工待遇；大力加强党的建设，全面推进学校发展。

报告中提出了今后学校工作中要遵循的基本思路：坚持育人为本，围绕教学中心，加大改革力度，改善办学条件，优化办学环境，培强人才队伍，增强科研实力，提高管理水平，推进开放办学，强化党建工作，着力提升质量，促进学校科学和谐跨越发展。

在此次大会中,指出的关于我们学校建校十余年来积累的基本经验：“内涵发展，坚持质量立校、人才兴校、科研强校、文化活校，是提高学校核心竞争力的必由之路”这一点，我觉得我们学校确实很注重,也在努力实现.我们学校在近几年来一直在抓办学质量，力争让我们学校的办学质量更上一层楼，使学生能多接受好的教育，多学有用的知识。设立不同的专业，培养各类人才，真正做到人才兴校。还大力投资兴建实验室,为同学们搞科研提供了方便。关于“文化活校”就更多了，我们学校的各类社团活动数不胜数：大学生艺术团，大学生志愿者协会，摄影部、兵乓球协会等等，还有学校组织的各种活动：定向大赛，校园好声音，微博形象大使、挑战杯、春季运动会、摄影大赛、辩论赛、每年的迎新晚会等，在这些活动中我们都可以学到很多知识，懂得很多为人处世的道理，提高了不少素质。是这些社团活动丰富了我们的校园生活，要是没有它们，我们的学校生活将变得无比的枯燥，也就不能所谓的“劳逸结合”了。也正因全校师生的共同努力，我们学校获得了种种光荣称号，如“中国十大知名独立学校’还有全省唯一获得”五四红旗团委称号”。其中我们电信学院就获得“优秀党总支称号。

针对我校建校十余年所取得成就，在听完各领导的报告后，我感觉无比的振奋与自豪，尤其我作为一名团支书，职责就是要搞好思想建设，党建工作，使更多的优秀团员向党组织靠拢。所以在今后的班级工作中，我会积极配合党委工作，切实加强党团建设，严肃班风班级，对同学们进行思想道德教育，深入学习贯彻此次党代会精神。培养出一批优秀共青团员、党员。并努力建设成为优秀团支部。这次大会使我加强了对党的了解与认识，感受到了党的严肃与纪律。相信也必将是我人生一重大经历，会对我今后的学习、工作产生积极影响，让我 更加奋进，一切行动向党组织看齐。

最后通过此次党代会的学习，我感受颇多，受益匪浅，作为新时代的青年，我们必须认真学习，努力成为社会主义的的接班人，肩负起振兴中华民族的伟大历史使命；作为大学生，应明确自己的人生价值观观，树立远大理想，努力学习科学文化知识，提高自己各方面素质,促使自己德智体全面发展;作为一名入党积极分子、一名共青团员，我们应努力学习十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，努力学习毛泽东思想、马克思主义、邓小平理论、三个代表重要思想，进一步加强对党的认识，提高政治觉悟，奉行党”为人民服务的”宗旨,一切利益从同学们出发。篇二：参加党代会的感受

参加第一次职工“党代会”的感受

11月20日，总公司召开“股份公司第一次党代会”，我作为一名党员代表，有幸参加了这次会议，会上党委书记闫学廷、副书记马小林分别以《强党建 政治优势保稳定 转观念

凝聚人心促发展》、《深入推进党风廉政建设和反腐败工作

为公司改革发展提供坚强有力的纪律保障》的工作汇报，最后诚通党委书记洪军做了重要讲话以及总结。

宽阔的会议大厅里坐满了来自各个车间的党员干部，他们每一个都精神抖擞，容光焕发。聚精会神的一边听着闫学廷书记已经马小林副书记的重要批示，一边又将重要讲话谨记了下来。能够参加这次会议，我感到十分荣幸，所以我十分珍惜这次学习的机会。和他们一样，一边仔细的聆听着，一边手也没有闲下来，抓紧记录着。

闫学廷书记首先对过去几年的工作进行了回顾，充分肯定了党员工作的同时，又对每一位党员提出了新的要求。而且在此基础上，更是强调了党员要围绕在员工之中，充分发挥每一位党员的作用，调动党员的积极性。最后对今后的工作进行了展望以及对党群工作的开展进行了进一步的部署。

令我感触颇深的是闫学廷书记这次的重要讲话，字字珠玑，实事求是，令我们在场的每一位党员干部都深受教育和启发，而且闫学廷书记的讲话对每一位党员的工作都做出了重要批示，令在场的党员都受到了很好的洗礼，为每一位党员在开展以后的工作中打下了坚实的基础，提出了很好的建议。

党员要始终围绕在员工之中，才能开展好工作。这是闫学廷书记这次报告的核心内容，也是本次党代会的宗旨。

党员的作用就是要团结员工，发展员工。每一位党员都是从员工开始的，离开了员工，党员也就难以继续很好的开展工作了。所以党员和员工就是鱼和水的关系，两者不能分离。

讨论的时候，在场的每一位党员都热烈的讨论着，畅所欲言，将自己的感受和心得同其他的党员进行交流。将自己的心得和体会也大方的说出来，不禁加强了党员之间的凝聚力，而且还能够更好的促进党员之间开展工作和合作。

接下来就是马小林副书记针对“廉政”、“反腐”两个主题进行了工作报告。马小林副书记对之前发生的腐败案件进行了阐述，强调了这项工作的重要性，也为在场的每一位党员敲响了警钟。而且针对这项工作进行了重要批示，以及做出了很多措施。对党员的素养做出了严格的要求，对党员干部进行了有效的强调，最后对今后工作的思路和重点进行了展望和批示。

马小林副书记的讲话深入人心，令人深思，令人反省。“廉政”、“反腐”一直是公司发展最为重要的宗旨，如果要是离开了这两个宗旨的话，公司的发展前景也十分堪忧。所以马小林副书记才对这一专题进行了重要讲话，为我们在场的每一位党员干部都做出了严格的教育，而且让党员干部深受教育，在思想认识上又提升了一个层次。

当听到被处分的党员时，在场的党员干部都颇有感触。面对眼前实实在在的教训，每一位党员干部都不敢有丝毫的松懈，严格的按照马小林副书记的批示来开展工作，而且坚决杜绝“腐败”工作，提倡“廉政”、“反腐”，为生产工作能够营造良好的生产氛围，让每一位员工都能远离“腐败”，大力开展“廉政”工作，和员工达成一片。

诚通党委书记洪军在两位书记作为报告之后，对股份公司党员的工作进行了 肯定，同时也为党员开展的工作提出了几点意见，最后要求公司的党员干部能够继续发挥优势，团结员工，加强自身的要求，在以后的工作中，再接再厉，再创佳绩。

洪军书记的话鼓舞人心，振奋精神。我深刻的意识到自己身上的担子越发的沉重了，也感受到了巨大的压力。但是听完洪军书记的话之后，便再也没有这些压力了。特别是党员干部的工作得到了洪军书记的肯定和认可，也让在场的每一位党员开展今后的工作时，也特别有动力。

通过参加此次“党员代表大会”，作为一名党员干部的我受益良多，感触颇深，三位书记的话都谨记在心。这次的“党员代表大会”开的十分有意义，特别是在公司开展“大干八十天”的这种关键时期，更是能够鼓舞党员干部的士气，在开展工作的过程中，心里更有底气了，干劲也十足了。

不论是工作态度，还是工作方式以及工作心得都进一步得到了提升和改善，而且对以后工作的开展都有很大的帮助。

从这一刻起，我深刻的体会到了党员干部的职责所在，感受到了党员干部的作用。在今后的工作中，我会一身作则，加强自身修养，紧密的团结在员工中间，积极的完成工作。尽到一名党员干部应尽的责任，做一名员工肯定的，认可的党员，为公司发挥出党员应有的责任和义务，为公司今后的发展身先士卒，再创辉煌！篇三：第一次党代会读后感

中国共产党湖北工程学院第一次代表大会上报告读后感

2014年5月23日，肖波书记代表上届党委会全委像湖北工程学院第一次代表大会作出了工作报告，本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，团结带领全校党员和师生员工，坚持改革创新，推进内涵发展，为把我校建设成为高水平、有特色、有影响的新型工程大学而努力奋斗.通过肖波书记的报告，为深刻地了解到自2009年1月召开孝感学院第二党代会以来的五年，是不平凡的的五年，是办学成果丰硕的5年，学校胜利更名，成功举行建设70周年校庆，共同合作，奋力拼搏，全面推进“一主两翼多层次开放办学”促进了学校各项事业快速发展。文明和谐校园建设取得新成效。学校连续3届被评为“湖北省最佳文明单位”。校园文化活动蓬勃发展,校园文化艺术节、校运动会等一系列独具特色、具有示范效应的品牌文化活动，深受师生喜爱。作为大三的我，深有体会。和高中相比，大学活动丰富多彩，到处都有展现为我们大学生活泼出新光彩。校园风的绿化建设做的非常突出，连续3届评为“ 湖北省最佳文明单位，实属众望所归。学校逐年提高广大教职工的待遇，教职工人均收入年均增长10%,积极落实有关离退教职工、离退休费和生活补贴政策。新建博文苑小区400余套住房，合理调配腾空房，改善了教职工局房条件。为确保校等园占地面积、校舍建筑面积基本办学条件全面达到国家规定的标准要求。完成宝成路西侧、同大校区南侧征地工作，完成相关教学楼、实验楼、学生公寓、大学生活动等建设工作，进一步改善办学条件。面向社会积极争取建设学术交流中心、这些都是发生在我们的身边，作为湖工的一分子，自从来到湖工，我是看着旁边的新公寓一天天地建成的。这有力地证明了大力改善办学条件构建和谐校园绝非纸上谈兵，而是的的确确落实到实处。