2017西部计划人才选拔考题库

第一篇：2017西部计划人才选拔考题库

四川三河职业学院

“西部计划”志愿者考试题库

姓名: 系别: 专业班级: 测试成绩:

第一题、判断题（对的打“√”，错的打“×”，共16分）

1、志愿者行动是“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分。（）

2、青年志愿者组织是当前国内队伍最庞大，基础最扎实，影响力最大，运行机制最健全的，在共青（）

3、志愿者是在不谋求任何物质报酬情况下，从事社会公益与社会服务事业。（）

4、志愿者服务范围包括扶贫济困、帮残助老、无偿献血、环境保护等。（）

5、志愿者组织于志愿服务对象之间不应当订立志愿服务协议。（）

6、志愿者拥有“可以要求志愿者组织出具志愿服务证明”的权利。（）

7、尊重他人并随时准备为他人提供服务”不是每一位青年志愿者必须具备的服务理念。（8、主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。(第二题 填空题（共36分）

1.为贯彻落实中央领导同志批示精神，引导青年学生“向

学习，向

学习”，到西部基层锻炼成长、建功立业。(2分)2.西部计划全国项目共实

、、、＿＿＿＿＿＿＿、、等7个专项。(７分)3.集中派遣培训。月 日至 日，为集中报到培训时间，各地可根据实际情况开展培训派遣工作。(1分)4.志愿者携《

》、和，由各招募省项目办集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的培训，培训不得少于

天。(4分)5.服务省项目办应在 月 日前确定志愿者报到培训具体地点、联系方式，报全国项目办备案并抄送对口招募省项目办。(1分)6.志愿者到达服务地后，需在 月 日前登录西部计划信息系统，填写确认服务岗位、服务地联系方式、发放补助个人银行卡号等有关服务信息。(1分)

7.志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月

元（自2016年8月起执行）。(1分)8.交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放

次(1分)。9.相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人＿＿＿元人民币。(1分)10．科学发展观第一要义是。(2分)11．科学发展观根本方法是。(2分)12．农村留守儿童不可忽视的社会问题有、缺乏抚慰和。(2分)13．西部计划网址是________________。（2分）

14．西部计划的主题口号是__________________________。（2分）

15．西部计划内容包括__________、________和__________等11个专项活动。(2分)16．服务期满、考核合格后，在_____年内参加研究生考试，享受初试总分加__ 分的政策。报考西部地区公务员的，笔试成绩加____分。(3分)）)团指导下的组织。

17.填写正确的数字：２、５、８、；２、５、１０、１７、。(2分)第三题、单选题(从下列A、B、C、D 四个选项中，选择最优答案，共20分)

1、相形见绌”的“绌”应读作()。

A.chù B.cù C.zhuō D.chuò

2、人要是碰到不愉快的事就哭鼻子，那真要淹死在泪水里了。”其修辞手法为()。

A.比喻 B.借代 C.比拟 D.夸张

3、下午，他拣好了几件东西—— 两条长凳，四把椅子，一副香炉和烛台，一杆台秤。”画线处的标点符号应为()。

A.句号 B.逗号 C.分号 D.冒号

4、_ ___年7月1日，世界上海拔最高、线路最长的高原铁路——青藏铁路，全线建成通车。（）(A)2005(B)2006(C)2007

5、二十九届奥林匹克运动会，中国体育代表团取得了__枚金牌、__枚银牌、_枚铜牌的优异成绩，第一次名列奥运会金牌榜首位，创造了中国体育代表团参加奥运会以来的最好成绩。（）-(A)51 21 28(B)28 21 51(C)21 51 28

6、国际青年节日是（）

A、11月17日 B、8月12日 C、9月8日 D、9月10日

7、加拿大，在抗日战争时期，以国际志愿者的身份为我国抗战医疗卫生事业做出巨大贡献的是，下列哪位。（）

A、王明 B、白求恩 C、胡志明 D、金日成

8、青年志愿者服务日是（）

A、3月15日 B、3月5日 C、3月8日 D、3月14日

9、志愿者”的英文单词是（）

A、Voluteers B、Volunteers C、Youth D、Youthes

10、哪项不是志愿者拥有的权利。（）

A、参加志愿服务活动的权利 B、接受志愿者活动相关的培训 B、对志愿者组织工作提出批评、建议和进行监督 D、不可以退出志愿者组织

11、捐献一次全血过后，要隔多久才能进行第二次献血。（）

A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、12个月

12、志愿者服务价值的体现。下列哪一因素占主导作用。（）A、志愿服务的核心价值体系 B、社会就业压力的逼迫 C、关爱西部地区发展 D、积累人生经历

13、青年志愿者协会标志是。（）

A、B、C、D、14、以下哪种人群，可以报名参加“西部计划”志愿者。（）

A、儿童 B、15岁的男孩 C、16岁以上的青年 D、18岁以上青年 15．当今国际经济活动中，我国企业不但要苦练内功，提高产品的国际竞争力，而且要勇于和善于运用WTO的规则保护自己的权益。主要体现在（）

A、社会存在决定社会意识的原理 B、内因和外因相互关系的原理 C、量变与质变辨证关系的原理 D、矛盾普遍性和特殊性相结合的原理

16．某企业年初自有资本400万元，银行贷款100万元，当年贷款的年利率为8%，企业的毛利润率（毛利润/总资产）为10%，则企业的年净利润为（）

A、29.2万元 B、32万元 C、59.2万元 D、42万元

17．个体积极探索事物的认识倾向是（）

A、兴趣 B、动机

C、需要 D、理想

18、以下属于智力因素的是（）A、注意力 B、动机 C、情感

D、意志

19、逻辑推理（）

⑴李师傅遇上偷车贼，偷车贼反咬李师傅持刀抢劫

⑵李师傅拿着菜刀守夜

⑶小偷被抓，李师傅也吸取了经验教训 ⑷家属楼自行车频频被盗 ⑸民警盘问事情经过

A、4-5-2-1-3 B、2-1-4-5-3 C、4-3-2-1-5 D、4-2-1-5-3 20、地球由表及里可分为（）

A、地壳.地幔.地核 B、地壳.地核.地幔

C、地幔.地核.地壳 D、地核.地幔.地壳

第四题、多选题。根据你对志愿相关知识的理解，从下列A、B、C、D 四个选项中，选择符合题 意的答案。（共20分）

1、哪几种条件符合本次“西部计划”志愿者选拔标准。（）

A、具有志愿者精神 B、应届毕业的大学生

B、优秀学生干部 D、有志愿者服务经历优先考虑

2、志愿者精神的核心价值系内容有。（）

A、奉献 B、友爱 C、互助 D、进步

3、志愿者，应从下面哪几个方面，评估自己、他人、服务对象的性格，以利于志愿者活动的顺利开展。（）

A、对现实的态度 B、性格的意志特征 C、性格的情绪特征 D、性格的理智特征

4、志愿者从事服务面临哪些困难。（）

A、志愿者资源不足 B、志愿者服务对象限制

C、志愿者管理困难 D、志愿者服务的社会支持网络欠缺

5、中国青年志愿者标志的构图意义有哪些。（）

A、整体构图为心得造型 B、是英语“青年（youth）第一个字母“Y “ C、，图案中央是手的造型 D、图案中央是“燕子“的造型

6、志愿者，应该从下列哪些方面，提高自身能力。（）

A、对自我能力和专业知识水平大认知 B、对自我性格的认知

C、对自身健康的认知

D、对自身家庭状况的认知

7、学习受诸多因素影响主要表现在基础上（）

A、外出务工父母教育观念落后，对留守儿童的学习及其不利

B、家庭环境的变化导致学校难于管理“留守儿童”。C、大多数“留守儿童”的学习成绩平平。D、农村“留守儿童”失学辍学的现象比较严重。E、“留守儿童”违规违纪现象较多。

8、生活存在诸多隐忧主要表现在（）

A、家庭教育的缺失，影响孩子良好生活习惯和道德品行的养成 B、监护权的缺失，导致留守儿童生活中存在着诸多安全隐患。C、留守儿童的课余生活贫乏，家务负担较重。

D、生活得很好，不存在隐忧。

9、心理发展及易走入误区主要表现在（）

A．情感缺乏造成留守儿童不同程度的存在性格缺陷和心理障碍。B、缺乏与父母的沟通而造成人格发展不健全。

C、弱势的群体归属导致不良的个性特征和行为规范。D、心理与正常人一样，没有问题。

10、关于解决农村“留守儿童”问题，你认为正确的（）

A、推动和健全有关爱留守儿童的立法工作 B、加强学校对留守儿童的教育工作 C、加强农村寄宿学校的建设 D、加快城乡户籍制度改革

E、强化政府和有关部门对留守儿童的监管教育 F、设立关爱留守儿童基金

G、推动社会关注形成合力

五、论述题(共计28分,每题7分)

1、什么是大学生西部计划？你怎么看待西部计划?如果你入选,你的态度是什么?

2、组织上把你派到最偏远的地区，那里交通不便、信息闭塞、无良好的照明设施，你还会坚定的加入到“西部计划“志愿服务的大军中来吗？为什么?（14分）

3.你认为参加“西部计划”的志愿者都应具备哪些条件？

4.作为应届毕业生，面临找工作的现状，你为何想要参加“西部计划”？你对未来2年有何规划？

答案:第一题

8、v 2.v 3.v 4.v 5.x 6.v 7.x 8v 第二题

1.实践、人民群众

2.施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏 3.7月23日至31日

4.确认通知书、毕业证和本人身份证件、4 5.7月10日 6.8月15日 7.1600元 8.两次 9.350元 10发展 11.统筹兼顾

12、监护不力、疏于照顾

13、xibu.youth.cn

14、到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去

15、支教、支医、支农、远程教育、基层青年工作、基层检察院、基层法律援助、基层法院、开发性金融、西部平安行动、灾后重建

16、三、10、5 17.11、26 第三题单项选择题

1.A 2D 3.D 4.B 5.A 6.B 7.B 8.B 9.B 10.D 11.C 12.A 13.A 14.C 15.B 16.D 17.A 18.A 19.D 20.A 第四题多项选择题

1.ABD

2.ABCD 3.ABCD 4.AC 5.ACD 6.ABC 7.ABCDE 8.ABC 9.ABC 10.ABCDEFG

第二篇：人才高峰选拔

省委组织部 省人力资源社会保障厅省财政厅 关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第十一批

高层次人才选拔培养人选的通知

各市委组织部，各市人力资源社会保障局、财政局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局、财政局，省有关部门：

为深入实施创新驱动和科教与人才强省战略，加快发展战略性新兴产业，推进重点产业和重点领域高层次人才队伍建设，根据《省委常委会2014年工作要点重点任务细化实施方案》和省人才工作领导小组《2014年全省人才工作要点》有关要求，现就组织申报“六大人才高峰”第十一批高层次人才选拔培养人选有关事项通知如下。

一、申报范围

“六大人才高峰”资助重点行业（产业）领域承担项目研发、实施科技转化、主持或参与其他应用性、创新性项目的高层次人才。具体范围为：

（一）在我省产业结构优化、技术水平提升和战略性新兴产业发展中具有带动和推进作用，特别是新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、新一代信息技术和软件、物联网和云计算、高端装备制造、新能源汽车、智能电网和海洋工程装备等十大战略性新兴产业领域的重点人才项目。

（二）在机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育和医药卫生等重点行业领域的重点人才项目。上述行业（产业）领域内的省外、海外高层次人才项目也可按相应程序进行申报。

二、申报条件

（一）申报单位

1．申报单位有人才群体优势，并形成一定规模的人才梯队。

2．制定人才培养实施计划，并有相应的人才匹配资金，申报人选应列为本单位重点人才培养对象。3．同一单位申报相同学科（一级学科）的项目一般不超过3个。

（二）申报项目

1．申报项目一般应处于省内领先、国内先进水平，并有良好的发展前景。

2．战略性新兴产业领域申报项目重点为应用型、创新型项目或我省新兴产业发展规划重点目标领域内的项目，且成果易于转化，预期经济和社会效益好。

3．申报资助项目一般应为首次申报。同一项目已获得国家、省有关部门立项资助，以及已被列为前十批“六大人才高峰”立项资助的，不再列入资助范围。同一申报人应只申报一项。

4．具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。

5．省外、海外高层次人才申报项目，应与江苏省内的合作单位签订不低于相应期限的工作、服务或项目合作协议。6．项目实施周期一般不超过3年。

7．苏北五市申报的项目，在坚持申报条件和评审标准的基础上给予适当倾斜。

（三）申报人

1．申报项目负责人及参与者应遵纪守法，有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2．项目负责人的年龄应在50周岁以下。创新创业型人才承担的高水平项目，其负责人年龄条件可适当放宽。

3．申报高技能人才项目的应具备技师或高级技师职业资格，在本领域技术领先，有参与省级以上重点项目的经历，并在该领域取得突出业绩。

三、报送材料 申报需提供下列材料：

（一）《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报表》（附件1）。市人力资源社会保障局、省有关行业主管部门须一并向省人力资源社会保障厅报送《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报汇总表》纸质材料（附件2，A3纸打印）及Excel格式电子表。申报表格可从江苏人力资源和社会保障网http://www.xiexiebang.com 附件：1．“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报表 2．“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报汇总表 3．“六大人才高峰”高层次人才选拔培养人选申报封面

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省财政厅

2014年6月27日

第三篇：后备人才选拔

后备人才选拔

为了顺应公司的发展规模不断壮大，各类人才需求也在不断提升。我司现在人才需求已内培为主，外招为辅，特进行公开内部的后备人才选拔。

一、后备人才简介

我司实行专业型和管理型后备人才双序列建库。其中专业序列后备人才库分为基层、中层、中高级，培养目标分别专业2级的骨干专业人才、专业3、4级的中级专业人才，专业5级的中高级专业人才；管理后备人才库分为基层、中层、中高层，培养目标分别为业务主管、部门副经理/部门经理层级的中层管理人才、部门经理以上层级的中高级管理人才。其中初级专业库和基层管理库统称C级后备人才库，中级专业库和中层管理库统称B级后备人才库，中高级专业库和中高层管理库统称A级后备人才库。

二、选拔对象

对不在已有后备人才库内的人员进行选拔入库，对已在后备人才库内的人员进行梳理出 库。

三、选拔标准

通用标准：

1、品格要求：忠诚正直、诚实守信、廉洁自律、爱岗敬业、具备良好的职业操守，认同公司企业文化和管理模式。

2、身心健康，精力充沛，足以承受拟任岗位的劳动强度。

3、性格特质和职业兴趣匹配岗位要求。

4、综合素质和发展潜力大。

硬性标准：

1、年龄：45岁以下

2、最高学历：本科及以上

3、公司内司龄：1年以上、在现任职级半年以上

4、职称资质：C级库不限、B级库专业性岗位有相关资质或职称证书优先、A级库专业性岗位必须有中级或以上资质或职称证书

四、后备人才选拔方式、培养流程

1、选拔以提名和自荐方式相结合。

项目行政人事部组织开展后备人才选拔宣贯会，部门内部员工可填写《后备人才申请表》进行自荐，最终由部门领导评审提名。行政人事部组织各部门负责人和分管领导进行会务评审，结合后备人才选拔标准对提名人进行匹配选拔。

五、其他说明

1、本次后备人才选拔本着实事求是的原则，无论个人自荐还是领导推荐，均需从实际出发，不搞平均主义，不做好好先生，宁缺毋滥。

2、严格按照选拔标准进行选拔，有特殊优秀人员因条件限制可说明情况特殊汇报.

第四篇：西部计划招募选拔志愿者工作具体方案

今年西部计划招募工作启动以来，各地高校毕业生踊跃报名，截至5月10日报名结束，全国累计报名96785人。为认真做好XX年西部计划招募选拔工作，坚持“公正、公平、公开、择优”的选拔原则，进一步规范招募选拔流程，将尊重报名学生的服务意愿和西部基层的实际需求有机结合起来，注重保护、调动好报名学生的参与热情和积极性，确保招募选拔工作及时、有序进行，根据《XX年大学生志愿服务西部计划实施方案》、《关于实施大学生志愿服务西部计划基层青年工作专项行动的通知》等有关文件精神，现就相关事宜通知如下。

一、工作内容

1.科学分配招募指标和服务岗位

XX年西部计划全国项目总服务人数为15000人，除近4000名延期志愿者外，新招募约11000名志愿者。全国项目办分配XX年派遣和招募指标(详见附件1、2)主要依据以下原则：一是考虑各地近年来西部计划的招募工作能力和今年的报名人数及本科比例；二是参考各地服务需求和有关专项行动实施人数；三是参考各地XX年和XX年管理服务和就业服务的工作推进情况；四是在XX年招募、派遣指标的基础上按适当比例普遍增加。各省项目办在分配招募指标和服务岗位时，可通过西部计划信息系统对各高校的报名人数和申报的服务意向进行统计，加强研究和分析，分配指标和岗位时充分考虑高校项目办的报名情况、招募能力和就业服务能力，注重调动和发挥高校项目办在招募选拔工作中的能动作用。

为进一步推动西部计划管理服务和就业服务工作，全国项目办从XX年开始建立指标调控制度，即以西部服务省本省招募派遣指标的10%作为调控指标，在选拔录取期间，由全国项目办根据各地管理服务和就业服务工作情况，增加或削减其招募派遣指标。对扎实推进管理服务和就业服务工作的，增加其招募派遣指标；对管理服务和就业服务工作推动不力的，削减其招募派遣指标。

2.严格执行招募选拔流程、确保质量

(1)做好选拔录取工作。5月11日起，各级项目办要严格按照《XX年大学生志愿服务西部计划实施方案》的要求，扎实做好招募选拔工作，确保录取志愿者的本科生比例不低于85%。西部基层检察院、基层人民法院、基层法律援助、西部平安建设、开发性金融等专项行动录取志愿者的专业要严格符合岗位相应专业要求。各地应将高校项目办审核比例列为西部计划招募指标分配的重要依据，指导高校项目办切实加强审核工作，力争使审核率达到100%。审核率越多，就能保护好更多报名同学的参与热情，也能有效保证招募选拔质量。各高校项目办要制定严格的审核制度，全面考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历、重大疾病隐患等情况，认真组织笔试、面试或心理测试，有条件的高校可以进一步细化笔试、面试和心理测试环节，做到择优选拔。

(2)高度重视体检工作。体检工作关系到志愿者的切身利益，关系到后续管理服务等工作能否有效推进。6月5日前，招募省项目办负责指定统一时间和医院，由各高校项目办组织本校入选的报名者进行集中体检。要严格执行《XX年西部计划体检标准》和《XX年西部计划体检项目》，尤其要针对体检标准“第十一条”和“第二十一条”相关内容进行重点排查。体检不合格的要及时调换。跨省回原籍的基层青年工作专项行动志愿者由高校所在省级项目办负责组织体检。全国项目办将加强督导，对在体检过程中弄虚作假、严重不作为的项目办予以通报批评。志愿者在服务期间，如因体检不严导致既往病复发等所产生的全部费用由招募省和招募高校项目办承担。

2.有效利用西部计划信息系统，规范报送程序

为进一步降低工作成本、提高工作绩效，今年全国项目办加大投入力度，全面改造建设西部计划信息系统，同时从今年开始，西部计划已列入中央财政绩效考核项目。各地在招募选拔工作要充分利用西部计划信息系统，规范报送录取信息。今年各地的录取名单将全部以西部计划信息系统中报送的数据为依据，各地必须通过信息系统报送。下一阶段工作中志愿者到岗信息统计、体检经费核发、志愿者生活补贴的发放和就业服务信息提供等日常管理和就业服务工作也均以西部计划信息系统中的数据信息为依据。各级项目办要采取有效措施，确保报送信息及时、完整、准确，同时要做好备份、存档工作。

3.充分尊重志愿者服务意愿，做好岗位对接

岗位对接是西部计划招募选拔工作的重要环节。各招募省、招募高校项目办要加强与服务省沟通，充分尊重志愿者的服务意愿，要努力将志愿者的服务意愿和西部基层的用人需求、岗位要求有机结合起来，力争使双方满意，保证志愿者真正在西部基层发挥作用、锻炼成长。各服务省项目办要充分考虑志愿者的合理需求和正当权益，做好协调，配合做好岗位对接工作。

第五篇：西部计划

湖南西部计划相关政策

湖南西部计划自2003年开始实施以来，共有1995名湖湘学子加入到西部计划志愿者的行列，他们用青春与汗水为服务地的经济社会发展作出了重要贡献。

今年，湖南项目办将继续严格按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选拔来自全省各地普通高等学校的应届毕业生，到基层乡镇一级从事为期1至3年的志愿服务工作。

全国志愿服务内容包括支教、支医、支农、灾后重建、基层青年工作、新疆双语教学等12个专项行动，但今年不在湖南招募新疆双语教学志愿者。

湖南省西部计划项目办有关负责人介绍，今年湖南西部计划报名将持续至5月26日。

西部计划为鼓励高校应届毕业生参与，将实施一系列新的政策措施：自2010年开始参加西部计划的志愿者，除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还享受系列优惠政策精神，即服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策；同时，服务期满1年且考核合格后，其服务年限计算为工龄。