复兴中心校党支部整顿机关作风活动工作总结

第一篇：复兴中心校党支部整顿机关作风活动工作总结

复兴中心校党支部整顿机关作风活动工作

总

结

根据卓资办发［2010］26号印发《关于在全县集中开展整顿机关作风活动的实施意见》精神，我校扎实开展了整顿作风活动。在活动中，我校牢牢把握整顿的重点，经过认真细致地动员部署，系统深入地学习文件，全面深刻地查找问题和积极有效地集中整改，整顿作风四个阶段的工作任务已顺利完成，现就我校整顿作风活动的开展情况做出如下总结。

一、整顿作风活动的总体情况

我校整顿学校作风活动于2010年4月15日开始，到2010年7月16日结束。参加人员为全体党员和环节干部。在上级党委的统一部署下，我校及时成立了整顿作风活动领导小组，认真制定了整顿机关作风活动实施方案，周密部署了整顿活动的具体工作。整个活动按照学习动员、查找问题、集中整改，总结验收四个阶段稳步推进。校领导带头学习，带头查找问题，带头整改问题，全体党员干部人人不甘落后，整顿活动进展顺利，实现了预期目标，取得了显著效果。

二、整顿作风活动的主要做法

（一）学习动员阶段，主要抓住学习整顿作风的有关文件，提高思想认识，积极主动投入整改活动做工作。

1、成立领导小组，制定实施方案。

按照上级党委的要求，我校及时成立了以支部书记为组长的整顿作风领导小组，领导小组下设办公室，具体安排处理整顿活动日常工 作。同时，制定了《整顿学校作风活动实施方案》，对整顿活动的工作做出了具体部署以及明确要求。

2、召开动员大会。

我校于4月16日召开了由全体教职工参加的整顿作风动员大会。会上，支部领导传达了上级党委整顿作风的有关文件，并作了动员讲话，对活动的开展提出了明确的要求，希望广大党员干部充分认识开展整顿作风活动的重要意义，积极主动地投入到整顿作风活动中去。

3、深入学习，统一思想。

在这一阶段重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、自治区、市委、县委有关作风建设方面的文件。学习中始终坚持集中学习与个人自学相结合、自我研读与交流讨论相结合、学理论与行动实践相结合的方法，提高了学习质量，增强了学习实效。广大党员干部的思想真正统一到了上级党委关于干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作作风的开展打下了坚实的思想基础。

4、营造浓厚的舆论氛围。

我校充分利用黑板报、校园广播、宣传橱窗、条幅标语等形式，集中宣传整顿作风活动的意义以及部署安排，营造了整顿活动的浓厚舆论氛围。

（二）查找问题阶段，主要抓住“五看五查五解决”，认真查找自身在思想纪律作风方面存在的突出问题，召开民主生活会，明确整改措施。

1、扎实开展“五查五看五解决”。通过查思想、查学习、查工作、查纪律、查服务，查出了党员干部在思想纪律作风方面存在的突出问题，做到了问题找得准，根源挖得深，精神换新貌。

2、召开专题民主生活会。

会前，支部领导都写了自我分析发言材料。会上，作了深刻的个人剖析发言，查找了存在的问题，提出了整改措施。民主生活会始终洋溢着民主团结、求真务实的良好氛围。民主生活会为增强政治纪律、改进工作作风、改变精神面貌、提高服务水平奠定了基础。

（三）集中整改阶段，重点抓好了对查找出来的突出问题的整改落实，做到了整改力度大，制度执行严，活动效果好。

1、加强领导，把握重点

这一阶段党支部重点抓好对查找出来的突出问题的整改落实，认真制定了切合实际而又行之有效的整改方案，落实了责任，力求把工作做扎实。

2、集中整改，狠抓落实。

针对纪律意识差、责任意识差、服务意识差等问题，在加强教育的同时，进一步完善制度，真正做到制度定得严，落实执行好。

（四）总结经验阶段，党支部对这次整顿作风活动进行了全面回顾，召开了总结大会，对所取的成效进行了实事求是的总结。

三、整顿作风活动的主要经验

在整顿作风活动中，我校坚持边学习边整改，便查找边总结，不断总结经验，主要有以下几条。

1、组织领导是关键。

在活动中，党支部加强领导，精心组织，周密部署，扎实开展四个阶段的工作，从而保证了整顿作风活动的顺利开展。

2、学习动员要深入。

我校整顿作风活动准备充分，动员认真，学习要求严，不搞形式，广大党员干部思想统一了，认识提高了，都能积极主动地投入到整顿活动中去。

3、查找问题要抓准。通过认真查找问题，发现重点是责任意识和纪律意识以及服务意识差，通过制定有针对性的整改方案，加之认真整改，效果明显。

4、制度建设要抓好。

俗话说的好：无规矩难成方圆。针对存在的问题，我校进一步完善了各类管理制度，严格落实，认真执行，工作作风大大改进。

5、集中整改要扎实。

对查找出的问题要抓住不放手，改不好不罢休，限时整改，抓住不放，查找出来的问题真正得到了解决。

整顿机关作风活动解决了学校存在工作、纪律、服务等方面存在的一些突出问题，广大教职工都表示要以新的精神面貌，新的工作作风和新的服务水平做好自己的本职工作，为开创教育发展新局面而努力奋斗。

复兴中心校党支部 2010年7月16日

第二篇：机关作风整顿活动工作总结

沙市多乡开展机关作风整顿活动第一阶段工作情况的通报

按照黑委办[2011]47号要求，沙石多乡于4月底启动了黑水县机关作风整顿活动。现将第一阶段,深入学习动员阶段的工作开展情况总结如下：

一、基本情况

4月28日，乡党委书记方毅主持召集动员会议，研究全乡及乡以上党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。研究成立了以乡党委书记方毅为组长的作风整顿活动领导小组。会后，领导小组从有关部门抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责全市机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。采取召开动员会、中心

1组织学习。通过学习，大家认识到，在全乡开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关“和谐沙石多”的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。认识的高度统一，为全乡开展好作风教育整顿活动打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的舆论氛围，(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)乡镇机关更加注重民生。为进一步转变作风，乡机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督，切实解决好安全、基础设施建设、住房、交通、饮水、救济等民生问题。

(二)下村检查工作更加务实。乡党委、政府领导特别要求下村检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促

进了此项工作的深入开展。下村轻轻地来，又轻轻地走，不拿群众一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了群众的交口称赞。

我们在沙石多乡机关作风教育整顿活动深入学习动员阶段虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

沙石多乡作风整顿活动领导小组办公室

2011年5月10日

第三篇：开展机关作风整顿工作总结机关作风整顿活动工作总结

Xxx局开展机关作风整顿工作总结

按照组织部[2017]6号文件要求，Xxx

于6月底启动了机关作风整顿活动。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

6月28日，Xxx领导Xxx同志主持召集动员会议，研究全局党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。研究成立了以

Xxx为组长的作风整顿活动领导小组。会后，领导小组从机关股室抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。采取召开动员会、中心组织学习。通过学习，大家认识到，在全局开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关全县经济的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。认识的高度统一，为开展好作风教育整顿活动打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的舆论氛围，(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)机关更加注重民生。为进一步转变作风，机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督。

(二)下企业检查工作更加务实。政府领导特别要求下企业检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促进了此项工作的深入开展。下企轻轻地来，又轻轻地走，不拿企业一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了企业的交口称赞。

我们在机关作风教育整顿活动虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题 还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

Xxx局2017年12月11日

第四篇：机关作风教育整顿活动工作总结

机关作风教育整顿活动工作总结

自我局机关作风整顿动员大会召开以来，按照县机关作风教育整顿领导小组的总体安排和部署，全局干部职工迅速行动起来，局机关作风教育整顿领导小组对局机关作风整顿活动进行了广泛动员、全面部署。我股室作风教育整顿活动，在机关作风教育整顿巡视组的具体指导下，经过两个多月的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了明显成效，达到了预期目标。通过这次作风教育整顿活动，我股室成员的思想觉悟、政治理论水平、工作效率得到了进一步提高，工作作风发生了明显转变，干群关系得到了明显的改善。现将我股室作风整顿活动的工作总结如下：

一、抓好思想发动

我局召开了全体职工机关作风教育整顿动员大会以后，我股室马上召开会议，在会上传达贯彻了县委、县政府关于机关作风教育整顿的会议精神，认真组织学习了相关文件精神，统一了股室成员的思想和认识，明确了当前切实开展机关作风整顿密切干群关系活动的的重要性和必要性，营造了良好的机关作风教育整顿氛围。

二、抓好学习讨论活动

根据县机关作风教育整顿领导小组统一制订的学习内容，我股室拟定了具体的学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真深入学习了党的十七大精神，组织学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为若干准则（试行）》、《论共产党员的修养》、《为人民服务》、《论领导干部的作风》以及中央、省委、省政府、市委、市政府领导对我县指示精神。全体股室成员按时学习、认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“我为谁工作？我对谁负责？”的讨论活动。通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性，进一步增强了股室成员的责任意识，强化了宗旨观念，提高了服务本领。

四、广泛征求意见，深入查找问题

在开展机关作风教育整顿征求意见活动中，坚持以“两满意”（党满意、人民满意）、“三服务”（为基层服务、为群众服务、为大局服务）为落脚点，针对县作风整顿领导小组提出的意见，采取设置意见箱、个别访谈，召开征求意见会，发放征求意见表等形式，多渠道、多层次、全方位地广泛征求上级部门、下级部门及服务对象的意见和建议，经过认真归纳整理，梳理出对领导班子的建议2条。

五、认真撰写剖析材料

股室成员从思想认识、履行职责、查摆问题、努力方向、对照检查等方面认真撰写了自我剖析材料，并在股室成员与成员之间进行了相互的传阅，相互提醒，积极开展批评与自我批评。通过填写民主评议表对剖析材料的真实性和深刻程度进行评议，股室成员剖析材料满意率均达85％以上。

六、精心准备，召开作风整顿专题会议

认真做好准备工作，在广泛征求意见，每个干部职工认真撰写了以“机关作风整顿密切干群关系”为主题的发言提纲的基础上，于8月21日晚召开了作风整顿专题专题会议。会上，围绕影响干群关系，影响领导干部形象及干群关注的热点、难点问题，做到人人发言、个个表态，认真开展了批评与自我批评，做到自我批评不遮掩，听取批评不怕刺。通过专题会的召开，真正达到沟通思想、相互提醒、增进团结、促进工作的目的。在局党组的组织领导和县巡视组的指导监督下开展了民主测评工作，测评采取上评下、职工互评、下评上的方式进行，测评结果按县作风教育整顿领导小组测评计分方式进行了汇总计分，通过测评计分，我局所有测评对象得分均在80分以上。

七、制定切实可行的整改方案

针对第二阶段征求到的意见和自我剖析查找出来的问题，以 及通过民主评议中反映出来的问题，认真的制定了整改方案，明确了整改重点，确定了整改时限，做到了件件抓落实、抓整改提高。针对学习不够深入的情况，制定了详细的学习计划，采取了集中学习和个人自学的方式，并要求每一个干部认真做好学习笔记，保证了学习效果；针对领导干部下基层指导需加强的情况，制定了领导经常定期下基层制度和领导轮流下基层指导工作的制度，切实为基层干部职工和解决实际困难创造了条件；明确整改时限，使整改工作落到实处，取得实效。通过这些方案的制定，明确了整改的方向，落实了整改责任，确保了整改取得实实在在的效果。通过建立健全各项规章制度，彻底解决了干部职工的思想作风和工作作风方面存在的突出问题；针对作风教育整顿中查摆出来的问题，认真从规章制度上查找原因和漏洞，及时制定了有力措施，确保制度的执行。切实解决工作中的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，强化了为人民服务的宗旨意识；健全各工作岗位职责和道德行为规范等制度，明确了我们的干部职工应该做什么，应该怎样做以及不该做什么的问题，从源头上杜绝了我们的干部 “吃、拿、卡、要”的现象。

八、巩固教育整顿活动成果。

在总结整个干部作风教育整顿活动所取得成效的同时，机关作风教育整顿活动各阶段工作的完成情况进行了认真总结，及时开展了自查工作，同时开展好以“六查六看”为主要内容的“回头看”活动。

通过开展机关作风教育整顿活动，一是增强了干部的责任感和紧迫感，明确了机关作风整顿中存在的问题和差距，增强了自我提高的自觉性，围绕“满、懒、散、庸、浮”五个突出问题，促进我股室作风进一步转变，工作节奏进一步加快，工作效率进一步提高，服务意识进一步加强，切实增强了政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，不断开拓教育工作新局面。

第五篇：机关作风教育整顿活动工作总结

机关作风教育整顿活动工作总结

自2008年7月19日我局机关作风整顿动员大会召开以来，按照县机关作风教育整顿领导小组的总体安排和部署，全局干部职工迅速行动起来，局机关作风教育整顿领导小组对局机关作风整顿活动进行了广泛动员、全面部署。我局机关作风教育整顿活动，在县机关作风教育整顿巡视组的具体指导下，经过两个多月的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了明显成效，达到了预期目标。通过这次作风教育整顿活动，广大干部职工思想觉悟、政治理论水平、工作效率得到了进一步提高，广大干部职工的工作作风发生了明显转变，干群关系得到了明显的改善。现将我局机关作风整顿活动的工作总结如下：

一、广泛宣传，抓好思想发动

7月19日晚我局召开了全体职工机关作风教育整顿动员大会，在会上传达贯彻了县委、县政府关于机关作风教育整顿的会议精神，认真组织学习了《瓮安县关于切实开展干部作风教育整顿密切干群关系活动的实施方案》（瓮党办发„2008‟14号）。统一了全体干部职工的思想和认识，明确了当前切实开展机关作风整顿密切干群关系活动的的重要性和必要性，营造了良好的机关作风教育整顿氛围。

二、精心部署，全面安排机关作风教育整顿

为了扎实推进机关作风教育整顿工作，成立了卫生局局长任组长的局机关作风教育整顿活动领导小组，结合卫生工作实际，依据县委、政府机关作风教育整顿实施方案，制订了局机关作风教育整顿实施方案，对为期两个半月的机关作风整顿活动进行精心部署和全面安排。

三、抓好学习讨论活动

根据县机关作风教育整顿领导小组统一制订的学习内容，我局拟定了具体的学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真深入学习了党的十七大精神，组织学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为若干准则（试行）》、《论共产党员的修养》、《为人民服务》、《石宗源同志在瓮安“6.28”事件阶段性处置情况汇报会上的讲话》、《论领导干部的作风》以及中央、省委、省政府、州委、州政府领导对我县“6.28”事件处置的指示精神。全体干部职工按时学习、认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“我为谁工作？我对谁负责？”的讨论活动。通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性，进一步增强了广大干部职工的责任意识，强化了宗旨观念，提高了服务本领。

四、广泛征求意见，深入查找问题

在开展机关作风教育整顿征求意见活动中，坚持以“两满意”（党满意、人民满意）、“三服务”（为基层服务、为群众服务、为大局服务）为落脚点，针对县作风整顿领导小组提出的12项意见，采取设置意见箱、个别访谈，召开征求意见会，发放征求意见表等形式，多渠道、多层次、全方位地广泛征求上级部门、下级部门及服务对象的意见和建议，累计发放印制的实名征求意见表30余份，经过认真归纳整理，梳理出对领导班子的建议2条。

五、认真撰写剖析材料，开好民主评议会

全局干部职工结合近几年的工作，围绕“6.28”事件的教训，从思想认识、履行职责、查摆问题、努力方向、对照检查等方面认真撰写了自我剖析材料，并在班子成员与成员、班子成员与干部职工、干部职工与干部职工之间进行了相互的传阅，相互提醒，积极开展批评与自我批评。通过填写民主评议表对剖析材料的真实性和深刻程度进行评议，经过民主评议，全局干部职工剖析材料满意率均达85％以上。

六、精心准备，召开作风整顿专题会议

认真做好准备工作，在广泛征求意见，每个干部职工认真撰写了以“机关作风整顿密切干群关系”为主题的发言提纲的基础上，于8月21日晚召开了作风整顿专题专题会议。会上，围绕影 响干群关系，影响领导干部形象及干群关注的热点、难点问题，做到人人发言、个个表态，认真开展了批评与自我批评，做到自我批评不遮掩，听取批评不怕刺。通过专题会的召开，真正达到沟通思想、相互提醒、增进团结、促进工作的目的。在局党组的组织领导和县巡视组的指导监督下开展了民主测评工作，测评采取上评下、职工互评、下评上的方式进行，测评结果按县作风教育整顿领导小组测评计分方式进行了汇总计分，通过测评计分，我局所有测评对象得分均在80分以上。

七、制定切实可行的整改方案，建立健全各项规章制度，确保作风教育整顿活动取得实效

针对第二阶段征求到的意见和自我剖析查找出来的问题，以及通过民主评议中反映出来的问题，认真的制定了整改方案，明确了整改重点，确定了整改时限，做到了件件抓落实、抓整改提高。针对学习不够深入的情况，制定了详细的学习计划，采取了集中学习和个人自学的方式，并要求每一个干部职工认真做好学习笔记，保证了学习效果；针对领导干部下基层指导需加强的情况，我局制定了领导经常定期下基层制度和领导轮流下基层指导工作的制度，切实为基层干部职工和解决实际困难创造了条件；明确整改时限，使整改工作落到实处，取得实效。通过这些方案的制定，明确了整改的方向，落实了整改责任，确保了整改取得实实在在的效果。通过建立健全各项规章制度，彻底解决了干部职工的思想作风和工作作风方面存在的突出问题；针对作风教育整顿中查摆出来的问题，认真从规章制度上查找原因和漏洞，及时制定了有力措施，确保制度的执行。切实解决工作中的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，强化了为人民服务的宗旨意识；健全各工作岗位职责和道德行为规范等制度，明确了我们的干部职工应该做什么，应该怎样做以及不该做什么的问题，从源头上杜绝了我们的干部 “吃、拿、卡、要”的现象。

八、建立长效回头检查机制，巩固教育整顿活动成果。在总结整个干部作风教育整顿活动所取得成效的同时，对局 机关作风教育整顿活动各阶段工作的完成情况进行了认真总结，及时开展了自查工作，同时开展好以“六查六看”为主要内容的“回头看”活动。

通过开展机关作风教育整顿活动，一是增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，明确了机关作风整顿中存在的问题和差距，增强了自我提高的自觉性，围绕“满、懒、散、庸、浮”五个突出问题，着力在解决思想认识问题、增强发展动力；解决观念问题、增强创新能力；解决精神状态和工作作风问题，提高工作实效和服务水平等方面上下大力气，改善了干群关系，进一步巩固和深化了我局保持共产党员先进性教育活动成果。二是进一步明确了我县卫生工作的着力点和落脚点，增强了工作效能和服务水平。我局以全县机关作风整顿活动为契机，紧借东风，身体力行、积极做好表率，着力在抓集中整顿活动与促进工作的结合上下功夫，以推动工作提高服务水平作为检验集中整顿活动成果的出发点和落脚点，努力“建设一支好队伍、建立一套好制度、营造一种好环境”，以学习带动作风转变和工作提高，促进我局机关作风进一步转变，工作节奏进一步加快，工作效率进一步提高，服务意识进一步加强，切实增强了政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，不断开拓卫生工作新局面。