十二月份院团委文艺部工作总结

第一篇：十二月份院团委文艺部工作总结

院团委文艺部十二月份工作总结

乘着党的十八大精神春风，学院的第三次党代会紧跟着召开，学院领导在会议上讨论了学院应当改革体制，转变方式。构建出了美丽机电的宏伟蓝图。计划更需要动手实践，在校园的各大活动中都有着我们院文艺系统的身影，各学生干部真抓实干积极配合，主动地去承接院团委指派下来的任务，注重事情的细节，在质量上更细细求精，下面是我院团委文艺部的十二月份工作总结。

一、日常工作

每天进行日常工作，对系部工作进行考核，对没有签到的系部准行扣分原则，发放反馈单给相应的系部。每日做好准备承接上级领导分派下的各项工作。

二、元旦晚会

前期工作：在收到元旦晚会将要举办的消息，院文艺部紧张的准备着相应的工作，时刻保持着紧迫感。在前期工作上我们对每个系部发放了收集节目的通知，对元旦晚会进行了大致的设想，制作出台了元旦策划书。

中期工作：对各节目进行了统计，并一齐进行了节目的筛选，经过了两轮节目筛选，留下了质量高的十四个节目。排列好了节目的上场顺序，定性好了节目为后期的彩排奠定了基础。

后期工作：进行了第一次彩排，跟换了一些节目的上场顺序。负责候场区的秩序保证里面随时等候着下一个节目，通知连接下一个节目。保证节目的有序退场。

元旦晚会正式开始的时候我院团委文艺部与活动中心配合负责节目的衔接和场区的秩序，配合好主持人的，保持节目的有序上下场不间断。我们在元旦晚会圆满的完成了认识没有任何的纰漏。

在以后的工作中我们也会不断的严格要求自己，带着紧迫感做好每一次的任务，在日后的活动中再创新高。

院团委文艺部 二零一二年十二月

第二篇：团总支文艺部十二月份工作总结

信息工程系团总支文艺部 二零一三年十二月份工作总结

冬的脚步到了，冷的味道越发浓郁了；寒冷的季节，阻止不了我们前进的步伐。智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒，团结让我们感受温暖和力量，努力让我们拥有飞翔的翅膀，进取让我们收获着成功的希望，我们的梦想在此刻依然帆起航。我们部门的工作伴着寒风的急剧渐入佳境，下面就简单的介绍一下我们部门在这个月的工作情况：

一、日常工作

1.定期举行了本部门的工作例会，加强各个成员之间的交流，同时互相监督各项工作的完成，并对工作计划、工作总结等材料做出进一步规范。

2．加强部门内部的自身建设，各个成员定期作工作汇报，总结自己在近期的工作开展情况，并对接下来的工作的计划与开展作出交代。

3．适时举行与团总支其他部门及成员的交流活动，多向别人学习，取长补短，不断提高个人素质，加强个人修养，增强合作意识，注重在工作中不断创新，这样不但使工作形式更加多样，而且也提高了整个团总支的凝聚力与自豪感。

4.积极准备我部门的考核工作，并在本月对各文艺部的考核中取得了较好的成绩。

5．积极配合院文艺部的各项工作，并且获得了校领导和团委老师的一致好评。

二、活动开展

1.对活动礼仪小组进行培训和指导，定期开展经验交流活动，积极分享工作经验，增强了礼仪小组成员的工作能力和该团体人员工作的专业性。

2.积极配合院团委的工作，认真完成所布署的任务，在我校学生社团联合会举办第一届“梦想・新星”才艺大赛前期，积极做好我系的宣传工作，并推荐了一大批优秀的学生个人与团体以高质量的节目参与到该活动中去，为该活动的圆满举行做出了积极的贡献。3.从我系元旦文艺晚会的早期宣传，到各班节目的收集，再到各项节目的排练，在每一个环节中，文艺部的每一个成员都倾注了极大的心血，认真而负责对待自己的工作，时刻保持着饱满的精神状态，以高涨的热情投入到工作中去，最终确保了我系元旦晚会的顺利进行。

寒意浓浓的十二月，不断的挑战着我们部门的每一位同事。我们部门在这个月的工作量虽然很大，但在繁忙中我们得到了锻炼和成长，我们有了新的尝试，无论在工作态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉，认真总结工作中的成败得失，弥补以前的不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。

信息工程系团总支文艺部 二零一三年十二月十四日

第三篇：院团委文艺部期末工作总结

期末临近，文艺部一学期的工作也告一段落，本学期文艺部除了常规工作外，还开展了“心的洗礼，爱的绽放”512祭奠活动、校园之星歌手大赛2次大型活动。本学期工作在全体文艺部同学的共同努力下，取得了显著的成绩，但同时也存在着问题和不足，现根据本学期的工作所取得的成绩和不足总结如下：

一、取得的成绩

1、在xx年5月12日夜晚即将来临的时候，一个簇拥着5.12字样的心型蜡烛圈在b区篮球场静静的燃烧着。由院文艺部策划的一场5.12两周年的祭奠活动顺利在学院b区篮球场举办。筹办本次“感恩回馈、爱的绽放”5.12两周年晚会，是以“爱”为主题思想。过往，我们献上感恩；今朝，让真爱为我们做主；未来，让真爱溢满校园：学会感恩，铭记历史，回报社会。本次活动凸显了当代大学生的济世情怀，响应落实国家的号召与倡议，彰显我院学子的责任感与同情心，用行动传达了无限的爱国情节。我们衷心的祝愿灾区同胞重拾信心，建设美好的家园。

2、5月28——6月28日校园之星歌手大赛是由院团委主办，院文艺部承办的一场声乐比赛，本次比赛分为通俗和民美两个组别，总共分为海选、初赛、复赛、决赛、颁奖晚会5个步骤，共吸引全院180多人次的参赛。6月28日在活动中心进行了本次大赛的颁奖晚会，颁奖晚会采用现场颁奖和文艺歌舞表演的形式举行。当晚根据决赛评委的评分颁发了通俗组和民美组的金奖、银奖、铜奖和校园之星歌手奖，并根据网络投票评出了“最佳人气奖”、“最佳潜质奖”、“最佳台风奖”和最佳策划奖“四个单项奖。

二、常规工作

1、资料的上交

由于文艺部的平时的主要工作除了负责好每一次文艺晚会之外，管理好每个艺术队伍也是本部门的常规工作。而对于上交资料方面，做得很不积极，总是迟交，也给本部门造成了排名低下的主要原因。在以后的工作中，我们会避免此现象再次发生，争取做好每一次的资料，不拖后腿。

2、值班工作。

上期本部门干事的值班出勤率和低，有时候值班的时间没人或者在值班期间做无关值班的事。针对这一情况，我们在加强团队建设的基础上，要求本部门的干事做事积极，有责任心。并重新制定值班安排表，安排每次值班的人数为1——2人，杜绝出现值班期间无人的情况。

3、艺术队伍的管理。

文艺队和体育竞技队是我学院富有鲜明特色的2支队伍，本期文艺表演队共有6个队201人，体育竞技队共有7个队115人，共开展了常规的训练315次。2只队伍多次参加校内外比赛与演出，均取得了显著的成绩。这几支队伍是我们学院最具特色的艺术队伍，不仅丰富了校园的精神文化生活，更是营造轻松活跃校园气氛，发展素质特长的润滑剂。在这几支队伍的建设上，文艺部需要做的工作是，负责日常上课的情况签到等。这一期，我们会在以前签到工作的照常进行的前提下，更加认真负责每一次的签到和艺术队伍的管理。积极配合任课教师对出勤率的考核，对经常迟到或旷课的进行了通报和批评。

4、对系部的考核与管理。

（1）每月上交上月会议记录（当月如有临时会议，需一并上交）、月工作总结、下月工作计划，如有系级以上活动需另上交活动资料（包括：申请、方案、工作安排、活动流程、图片资料、活动总结）。上交本学期部门工作计划、部门新制定修改的对干事考核制度、部门通讯录、当月工作总结、下月工作计划。

（2）加强与系部的联系，使系部与院上的工作有一个有机联系，保证日常工作的顺利进行。同时加强与系部的凝聚力，每月的工作例会将从原来的每月一次增至每月二次，以便更好的组织工作。

5、服装室的管理

（1）如果各系部开大型活动须向院团委借服装、道具、地毯等应写好借条，经该系领导签字后，到院团委租经后借用，用完后须在演出第二天内归还，各系部负责人应该及时归还。

（2）服装室是文艺部主要物品的管理处，里面的服装为学院开展活动提供了有力的保障，在对服装室的管理上还存在着很大的问题。例如：服装室的服装未经常整理和清洗，造成服装室整体的乱、脏、结构混乱等。有的系部未及时归还借出去的服装，造成服装的流失。针对这些情况，本部门已经制定了关于服装的管理条例，增改了以前条例的措施，相信在新的管理条例的帮助下，服装室的管理将会进一步的有序化。

6、对新干事的培养

新的一学期的开始，09届学生干部也即将步入最后一期，应将工作的重点放在培养新干事的工作上。在对新干事的培养上，本部门将把本部门的日常工作慢慢的交与新干事尝试，让他们进一步了解文艺部的工作内容，并熟悉，也助于干事们的成长。为培养xx届新干部做好助力工作。

三、存在的不足

1、资料上交迟缓，这是文艺部存在的最重要的问题，直接影响着在团委中的排名。

2、在应变突发状况时，我们还欠缺有效的应对方案及处理措施。

3、本部门成员之间缺少沟通，部门成员缺乏责任心，没有做好衔接工作，造成工作的失误部分干部干事做事不积极，无责任心。

4、对新一届干部助理的培养力度不够。很多干部助理不清楚本部门的工作内容和工作职责，行为纪律散漫。

5、做事不积极主动，未及时和相关部门指导老师联系，对交代的任务不能及时完成，造成工作的失误。

以上是文艺部针对本学期的工作做的如上总结。面对取得的成绩我们会继续努力，把真正丰富校园文化生活，提升精神文明氛围做到实处，大力推进文化和艺术相结合的活动建设指标；针对出现的问题我们会及时纠正，希望在下学期的工作中避免出现类似的问题；积极配合团委的工作，为学院的发展和建设作出一份贡献。

院团委文艺部

二〇一〇年六月三十日

第四篇：体育系团总支文艺部二零一一年十二月份工作总结

体育系团总支文艺部

二零一一年十二月份工作总结

“光阴似箭催人老，日月如移越少年。”转眼，十二月份就这样悄无声息地离我们远去，寒冬冰冻了我们的手与脚,但却永远无法冰冻我们那颗对工作执着的心。此刻，我部门本月的工作成果还历历在目，虽然不能说我们的工作完成得多么完美无瑕，但是在院领导与系领导的正确指导下，我们还是取得了良好的成绩。“盛年不更来，一日难再晨，及时当勉励，工作不待人。”为了能使我们从之前的工作中汲取经验与教训，并使以后的工作能够有所鉴之处，现将我部门十二月份的工作总结如下：

一、创新工作，培养能力

我部门秉承着以“创新工作”为主题、“团结求实”为工作态度，着力培养了本部门干事的工作能力，提高了本部门成员日常的工作效率，为以后本部门干部与干事交接工作奠定了良好的基础。

二、全力以赴元旦晚会

转眼又到了一年的尾声，我们即将迎来二零一二年。在这一年的尾声中，我部门精心策划了一场元旦晚会，在十二月十日与二十日分别对节目与主持人、礼仪等进行了评审并确定了元旦晚会的节目、主持人、礼仪。在前期准备中，我部门还积极配合宣传外联部，拓展了我系与外界商家的联系，为本次晚会的圆满成功奠定了坚实的基础。

三、义务支教，雨溪之行

在本月份，我部门积极配合社会实践部的“义务支教”活动，我部门的干事积极参与其中。在支教最后举行的联欢活动中，我部门一共挑选了五个节目参加文艺汇演，为活动的结束画上了一个圆满的句号。

四、爱心捐书，奉献你我的一份力量

为了让特殊学校的学生有更多的图书可以阅读，我部门积极配合团总支办公室在迪拜门前进行摆点，让邵阳学院里的更多同学了解此次活动并为特殊学校奉献一份爱心。

五、篮排大赛，增进友谊

为加强我系团总支学生会内部成员的感情，我系举办了一场从大一到大四的团总支学生会成员间篮球、排球交流大赛。我部门积极配合体育部进行各项工作，从而使该活动取得了良好的效果。

六、加强联系，提高工作效率

我部门秉着“公平、公正”的原则及“热情、热心、认真”的态度对我系各班文艺委员的工作进行了评审。我们还对他们进行了此次元旦晚会的相关介绍及任务分配。并留下了他们的联系方式，从而加强了我们之间的联系。

七、常规工作，加强了联系

在本月，由于二零一二年元旦文艺晚会的到来，我部门通过互帮互助的工作形式，不断的加强联系与交流，加深了我部门成员间的友谊。同时，也为我部门与其他部门之间的交流与合作创造了良好的机会。

八、总结不足，吸取经验

本月中，我部门在元旦晚会的筹备中准备得较晚，所以元旦晚会也举行得较晚。但在下一次活动中，我们会尽早准备，做得更充分、更完美。

以上就是我部门十二月份的工作总结，时钟随着指针的移动滴答在响，“分是士官，秒是的士兵”，如果说院团委是士官，那么我系团总支就是士兵。我们坚信：只要努力就一定会有回报，请相信，时间可以证明一切，我们一直在努力追求完美。

体育系团总支文艺部二零一一年十二月二十日

第五篇：院团委学术科技部二零一零年十二月份工作总结

院团委学术科技部二零一零年十二月份工作总结

十二月份迎来了我们入冬的第一场雪，在这寒风凛冽的季节里，风雪阻挡不了我们前进的步伐，在院团委的领导下，我部门工作依旧如火如荼的开展，取得了一次又一次佳绩。但是，我们也应该认识到，我部门工作仍然存在着许多的不足。以下便是我部门十一月份的工作总结：

一、常规工作的管理

每双周星期四晚七点到九点，我部门所有成员准时在团委办公室即五栋109值班。在值班过程中，我部门将对值班前后的工作进行部署和总结，并及时进行干部与干事之间的沟通和交流。新干事从选拔到现在并没有真正的接触到本部门的工作，因此，新干事在工作的时候未免会存在些不足以及在思想会存在些不重视，所以利用在值班的时机，我们对新干事的思想情绪进行正确的引导，使其保持向上的工作态度，摒弃自卑自弃的不良思想，让他们从心底里爱上学术科技部，并树立为学术科技部的发展甘于奉献的精神。

二、协助其他部门的工作

十二月二十日，我部门全体人员协助艺术设计系的元旦晚会活动。吹气球、挂彩带、清洁卫生、做登记成为我部门的主要工作，事后，干事们的辛勤劳作得到了院团委的一致好评。十二月二十二日至二十三日，我部门全体人员协助院团委社会实践举行的义务献血活动。在活动中，我部门全体干事积极向全校宣传献血的意义，干事们从活动中的每一点每一滴小事做起，为活动的举办成功做出了巨大贡献。十二月二十九号，我部门全体人员协助院元旦晚会活动。在这次协助工作中，我部门全体人员依然发挥着前两次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默着奉献自己的力量。

三、系级素拓项目的成功举办

外语系与城建系共同主办的“大众杯”英语水平提升系列活动已进展到最后的决赛阶段，最后的总决赛已于本月十二日在七里坪成功举办。这次活动中，邀请了学工处、教务处老师进行了评审求。在“大众杯”英语水平提升系列活动中，我部门一直发挥着监督与引导的作用，为活动的成功举办做出了贡献。

四、工作中存在的不足以及改进办法

由于换届和新干事对工作不熟悉等原因，我部门在工作的很多地方凸显着它的不足。如学校工作的开展与学院工作相脱节，与学院沟通不够，如何使部门发展促进部员个人的成长、成才，如何进一步浓厚校园科技创新氛围，吸引更多学生参与科技创新活动中来等。

但正所谓“有问题才会有发现，有发现才会有进步”，我们坚信，在今后的工作中，我们将一如既往地开拓思路，积极进取，发挥优势，审时度势，努力推动我校科技活动再上一个新台阶！

以上便是我部门十二月份的工作总结！敬请指导！

邵阳学院学术科技部

二零一零年十二月二十日