沙县发展和改革局2011年综治和平安建设工作总结

第一篇：沙县发展和改革局2011年综治和平安建设工作总结

沙县发展和改革局2011年综治和平安建设工作总结

今年是中国共产党成立90周年，也是实施国民经济和社会发展“十二五”规划的开局之年。今年以来，我局在县委、县政府的领导和县综治委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县政法工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步增强科学决策、组织协调能力，维护社会安定稳定，为加快我县经济建设又好又快发展营造更加和谐稳定的社会环境。现将我局2011年落实综治责任制和开展平安建设工作总结如下：

一、高度统一重视，落实综治责任

组织全局干部职工认真传达学xxx省、市、县政法工作会议主要精神，学习县综治委《2011年沙县社会治安综合治理工作要点》（沙综治委［2011］12号），结合我局实际，制定了沙县发展和改革局2011年综治与平安建设工作计划，同时，为进一步加强对综治与平安建设工作的组织领导，确保我局2011年综治工作与深化新一轮“平安沙县”建设各项措施的落实，及时调整充实综治与平安建设工作领导小组，由局长卓强任组长，负总责，副局长江振声、张远鸿任副组长，有关股室负责人为成员组成，分管领导江振声副局长具体抓，由专人具体负责落实我局社会治安综合治理与平安建设各项工作，形成了齐抓共管的工作合力。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实把综治工作和平安建设工作摆上重要议事日程，加强组织领导和检查督促，按照县委、县政府颁发的2011年党政领导社会治安综合治理责任书的要求及《2011年综治与平安建设工作考评办法》，认真抓好各项工作的落实。同时，把综治与平安建设工作实绩，列为干部、职工晋职晋级和评先评优的重要内容，严格执行综治一票否决权制，积极完成县委、县政府和县综治委（办）部署的各项任务。

二、广泛宣传教育，营造浓厚氛围

以争创“平安先行单位”为载体，以纪念中共中央关于加强社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年为契机，以宣传争创全国社会治安综合治理“长安杯”为主题，按照县综治委的统一部署，3月初组织召开全局干部职工动员大会，认真传达学习县综治委《关于开展政法综治宣传月活动的通知》（沙综治委［2011］10号）等有关文件及会议精神，发动广大干部群众积极参与政法综治宣传月活动，加大综治与平安建设宣传力度，3月份组织开展了法律咨询、墙报、宣传栏、张挂综治宣传横幅标语等形式多样的政法综治宣传月活动，掀起深化新一轮“平安沙县”建设活动热潮，营造维护和谐稳定的社会环境和宣传活动氛围。为加强对开展政法综治宣传月活动的组织领导，确保宣传月活动各项工作措施的落实，成立了政法综治宣传月活动领导小组，具体负责宣传月活动的组织协调工作，切实安排好、部署好、落实好宣传月活动，有效指导宣传月活动的顺利开展。通过认真学习讨论和开展宣传月活动，实施“六五”普法和依法治县工作，进一步提高了全局干部职工对加强社会治安综合治理和深化“平安沙县”建设重要性的认识，提高了社会治安综合治理和平安建设的参与意识，增强了抓好社会治安综合治理和平安建设工作的紧迫感和责任感，增强了法律意识和法制观念。

三、开展排查调处，化解矛盾纠纷 按照县综治委《关于全县集中开展综治“黑点”排查整治专项活动的实施方案》（沙综治委［2011］14号），以及县委办、县政府办《转发〈沙县社会治安综合治理委员会关于实施“三机制两体系一平台”工程创新综治工作的实施意见〉的通知》（沙委办［2011］52号），全面落实社会治安综合治理与深化“平安沙县”建设工作，开展综治“黑点”排查整治专项活动，重点排查化解东门片区改造因房屋拆迁矛盾纠纷隐患；建立健全社会稳定风险评估机制，在制定出台有关政策措施，组织实施重大项目建设前，进行经济效益与社会稳定风险综合评估，广泛征求各方意见，做到科学决策、民主决策、依法决策，加强动态排查、控制、化解可能引发突发群体事件的苗头隐患，重视排查化解重大决策出台、重大项目建设中的不稳定因素，切实做到从源头上预防和减少矛盾的发生；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，局每季度召开一次班子会议研究安全工作，及时排查解决本单位的不安定因素，及时发现和掌握本单位的内部矛盾纠纷苗头，深入细致地做好干部职工的思想政治工作，切实把矛盾化解在内部，解决在萌芽状态，为推动我县科学发展、跨越发展创造安定稳定的社会环境做出积极贡献。

四、完善制度措施，提高防控能力

根据省、市维稳工作会议精神和县综治委《关于认真做好全国“两会”和建党90周年期间维护社会稳定工作的通知》（沙综治委［2011］9号）要求，认真制定落实安全防范制度与措施，着力提升社会治安动态控制能力，加强局机关内部的安全教育，做到警钟长鸣。加强完善安全值班制度。全局各办公室上班期间特别是重大节假日，如元旦、春节、五

一、国庆等假期都安排人员值班，领导带班，明确任务，落实责任。切实搞好单位内部办公场所的防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故等安全防范工作，确保了年度本单位无工作责任事故，无发生火灾、盗窃、刑事案件、治安案件和重大治安灾害事故，无干部职工违法犯罪。按照“谁主管谁负责”的原则，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，牢固树立国家安全观念，加强安全保密工作，增强了干部、职工的法制观念、国家安全意识，倡导见义勇为，继续开展“每年一次，每人十元，向见义勇为先进分子献爱心”活动，弘扬社会正气，崇尚科学，自觉抵制邪教，禁止“黄、赌、毒”。

五、深化平安建设，提升争创水平

以争创“平安先行县”和“平安先行单位”为载体，使平安建设家喻户晓，人人皆知，营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的社会氛围，大力提升广大干部群众投身创建活动的自觉性和积极性，认真实施“六五”普法和依法治县工作，大力推行发改系统的平安建设。单位干部职工对平安建设的知晓率达到95%以上，对党政领导抓综治工作的重视率达95%以上，对社会治安满意与基本满意率达95%以上，我局荣获福建省发展和改革委员会授予全省发展改革系统“五五”普法工作先进单位。充分发挥发改部门职能作用。在编制我县国民经济和社会发展第十二个五年规划及年度计划时，把社会治安综合治理纳入全县国民经济和社会发展总体规划及年度计划，主动与县公检法司部门协调沟通并与上级发改部门联系对接，了解掌握固定资产投资项目资金导向，积极向上申报社会治安综合治理与深化“平安沙县”建设公检法司基础设施建设项目，争取中央、省级预算内项目资金扶持。今年以来已为县司法业务用房争取到中央预算内资金125万元、乡（镇）、街道司法所13.5万元。认真做好物价管理和重点项目建设管理工作，为推进海峡西岸“两个先行区”建设营造和谐稳定的社会环境。按照属地管理原则，切实把综治工作与平安建设作为挂点村和社区共建的一项中心工作来抓，积极参与凤岗街道东门社区、挂点村高砂镇冲厚村开展平安创建活动，组织开展三次走访挂钩联系点活动，开展调查研究，加强对挂钩联系点的指导和检查督促，并积极帮助挂钩联系点解决综治和平安建设工作中的具体困难和问题，切实履行和完成综治委成员单位的职责任务，继续保持“平安单位”建设成果，努力争创“平安先行单位”。

二○一一年十一月十六日

第二篇：市容局综治和平安建设工作总结

市容局综治和平安建设工作总结

2013年，在区委、区政府的领导下，在区综治委的具体指导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，结合本部门、本行业工作实际，切实加强综治和“平安单位”工作领导，认真安排，精心部署，严格检查，认真落实综治和消防安全各项工作责任制，保证了社会综合治理和城市长效管理各项工作的顺利进行，为构建平安台江创建和谐稳定的社会环境作出了贡献。

一、领导高度重视，统一思想认识

为切实做好社会治安综合治理工作，为构建平安台江创建和谐稳定的社会环境，今年来，我局高度重视，认真贯彻落实市、区综治工作会议精神和区委、区政府关于创建平安台江工作意见，牢固树立“稳定压倒一切”的方针，把社会治安综合治理工作和创建平安台江建设工作摆上重要议事日程，纳入工作计划，明确综治工作责任制目标，加强综治工作领导，成立了社会治安综合治理工作领导小组，由局长亲自抓，局机关各部门、环卫处、执法大队、部门主要负责人具体抓，各单位专门配备一名专职或兼职的保卫干部、消防安全员，并明确具体责任。同时，制定了《创建“平安单位”工作实施意见》和《社会治安综合治理工作责任书》，并由局主要领导与局系统各单位主要负责人签订责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全面深化社会治安综合治理各项工作的落实。

二、健全制度，明确工作任务

今年来，我局按照综治工作和建设平安台江工作要求，建立健全各项消防规章制度，建立和完善消防档案，与基层单位及所属物业个体户层层签订防火安全责任状和防火合约，签订率达100%。认真贯彻落实《信访条例》，着重解决城市长效管理中存在的热点、难点问题，按照“五个一”的要求，切实抓好化解工作，减少群众性的事情发生。今年来，我局受理12345群众网上投诉件419件，人大、政协提案、议案35件、领导批办件25件、部门转办件79件、群众信访57件、区执法大队案件受理中心受理违章处罚件513件，处罚款20余万，对各种群众投诉件、提案件、批办件等做到专人负责，按时处理，认真反馈，及时办结，办结率达98%以上。

三、举办培训班，提高全员综治工作水平

我们召集了店面出租户、环卫公寓安全管理员及局机关、环卫处、执法大队有关人员进行综治消防工作知识培训和实践演练，对综治工作和消防安全工作有关常识及消防器材的使用方法进行系统的讲解，并组织局系统人员进行了一次综合知识测试，进一步增强了干部职工正确处理综治和消防问题的工作能力。同时以普法教育为契机，强化干部职工法制宣传教育，不断增强干部职工法制意识和群防群治意识，增强化解矛盾调解各种可能激发纠纷工作能力，提高综治工作水平。

四、加强检查，督促整改，全面落实综治各项工作 我局积极调动局系统各单位干部职工的防火积极性，每季度至少开展一次安全工作会议，对综治和消防安全工作进行定期总结、部署，在认真贯彻“预防为主，消防结合”的消防工作方针的基础上，建立健全周末防火安全检查日制度，今年来，我局坚持了每周末防火安全领导小组成员，定期组织干部职工深入局所单位、商店和环卫公寓检查防火安全工作，对重点单位（如局总台、环卫公寓、各垃圾转运站和环卫车队及所属店面等），局领导都经常亲自带队深入检查，发现问题都当场督促整改，一时无法整改到位的，发出整改通知书限期整改到位并反馈。今年来，我局共发出整改通知书30多份，整改内容30多项，整改率100%，做到检查、整改、预防相结合。

五、开展创建“平安单位”活动，建立健全创建工作机制

今年来，我局按照预防为主的原则，切实加强创安工作，强化抓技防、抓管理、抓制度、抓检查工作，重点整治影响安全的薄弱环节，实现维护社会安定、稳定。今年来，我局主动做好单位改制中引发的不安定因素，通过加大宣传教育，政策讲解等措施，做好疏导和信访工作，妥善化解矛盾，及时调解各种可能激发的纠纷。

一年来，我局在社会综合治理工作和创建平安台江工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，较好地实现了社会综合治安治理工作目标责任制。但我们也清醒地认识到，离上级领导和群众的要求还有较大的差距，主要体现在：由于城管体制上的缺陷，要达到“城市管理向乡镇延伸”的目标还需进一步努力；面对我区经济的快速发展，城市规划的滞后，造成众多管理的难点，同时城管队员的执法水平还有待进一步提高，执法力度还需进一步增强，服务意识和水平还需进一步强化。但我们决不能盲目乐观、麻痹大意，还要随时提高警惕，坚持不懈地做好综治工作，为实现构建“平安台江”创造和谐稳定的社会环境。

第三篇：人社局综治平安建设工作总结

人社局综治平安建设工作总结

2015年，我局紧紧围绕2015年综治（平安建设）工作目标管理责任书内容，结合我局实际，认真开展社会治安、维护稳定工作，现就有关情况总结如下：

一、领导重视，健全综治工作机制

局领导高度重视，把社会治安综合治理工作纳入局重要工作日程来抓，认真贯彻落实综治委文件精神，认真派员参加综治委举办的各种会议，安排一名副局长专门分管综治工作和一名联络员，具体抓好综治各项任务落实。局机关按照2015年综治（平安建设）工作目标责任书，并与下属单位签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、认真落实综治工作责任

一是扎实做好预防化解矛盾纠纷工作，认真处理12345热线130件，积极调处劳资纠纷突发事件，及时处理劳动争议仲裁案件，全年无重大群体上访事件，切实维护我区社会稳定。二是积极参与综治（平安建设）宣传活动，在全局内广泛开展群众性法治文化建设，培育法治信仰、倡导契约精神、树立规则意识，确保崇法向善、循法而行成为干部职工的自觉行动。三是及时报送信息。按照区综治委的工作要求，我局联系员及时向综治委报送综治（平安建设）工作信息和重大不稳定案件以及处置结果。

三、充分发挥职能部门作用

（一）认真完成劳动监察任务指标 按照省、市人力资源和社会保障部门要求，2015年，处理12345热线136件积极完成每位监察员每年主动检查50家企业的任务指标，至今总共完成主动调查550家企业，完成率达100%。2015年年初开始，大队就把任务指标分到每位监察员，并组织监察员分组按片区深入到企业内部，了解劳动用工情况并下达劳动保障调查询问通知书，要求企业将已签订的劳动合同、缴纳社保凭证、工资发放表等相关材料上交至我队，通过严格检查企业所报送材料，针对企业存在的问题做出整改决定。

（二）加大宣传力度，普及法律意识。

为了普及法律知识，提高用人单位和劳动者知法、守法意识，劳动保障监察大队加大了宣传力度。

1、加大“清理整顿人力市场秩序”专项检查工作的宣传工作。2015年3月我队在骑楼小吃街设点宣传。2做好“安全生产月”宣传活动6月16日，大队与XX区政府多个部门共同开展安全生产宣传活动。

3、做好“四五”普法宣传周活动。2015年，劳动保障监察大队通过多种形式宣传，共发放《劳动合同法》、《社会保险法知识问答》、务工者劳动保障维权手册》等宣传材料各5300余份，同时为前来咨询的市民解答疑惑，合力营造用人单位合法用工、劳动者自觉维权、社会共同关心的大环境。

（三）认真做好专项检查工作。

2015年，认真贯彻落实省、市文件精神，认真开展各专项检查活动。今年的专项检查活动有：开展清欠农民工工资专项活动、开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动。通过专项活动的检查，有针对性的发现问题，及时解决用工存在的问题，很好地维护了劳动者的合法权益。比如今年4月开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，主要是针对职业中介、人力资源服务机构、招工单位是否按时发放工资、收取押金、招工行为是否规范等问题的专项检查。在该专项活动中，因成绩突出，劳动保障监察大队被人力资源社会保障部办公厅、国家工商总局办公厅等2部级办公厅评为全国先进单位。

（四）依法处理案件及突发事件，为务工者保驾护航。

1、及时做好案件受理工作是做好劳动者坚强后盾的前提条件。对此，劳动保障监察大队领导高度重视，并把该项工作列入会议日程。对每宗案件要求监察依法、依规处理。劳动保障监察大队处理12345热线136件，接到咨询受理群众投诉举报案件115宗，立案115宗，结案93宗；为劳动者追回拖欠工资2900万元，涉及劳动者764人；做出处罚1家，罚款金额共1.8万元；责令清退风险抵押金3000元，涉及劳动者人数2人。

2、妥善处理工地突发事件

2015年2月9日下午3点，区信访、区维稳办来电，金盛达建材城第二栋工地，金盛达新办公楼项目，拖欠约30名农民工70万元，工人聚集讨薪。大队立即派监察员赶赴现场。经了解，项目名称：海南金盛达软装建材综合楼，施工方：海南盛腾建筑安装有限公司。已告知涉及农民工工资问题到劳动部门投诉

2015年2月10日上午，海南盛腾建筑安装有限公司海南金盛达软装建材综合楼项目泥工班组到大队投诉。随后，大队程队长立即联系海南盛腾建筑安装有限公司，核算工人工资。

2015年2月14日上午10点30分，海南盛腾建筑工程有限公司在大队的监督下，在大队办公室现场支付31名泥工班组工资共41万元。看着农民工兄弟高高兴兴地数着属于他们的血汗钱，然后开开心心地回家过年，作为监察员我们觉得很欣慰，一个多星期的辛苦努力很值得。目前，工人工资已结清，其余工程款纠纷通过其他司法途径解决。

（五）落实劳动用工备案制度

为了落实劳动用工备案制度，劳动保障监察大队指定专人负责。并开通网上备案和到劳动保障监察大队现场备案方式，通过专项活动检查，督促用人单位到劳动保障监察大队备案。2015年企业备案45家，涉及劳动者人数1633人，解除劳动合同17人，非公经济组织用工备案11家，新增及续签劳动合同12人，解约6人。

（六）做好“两网化”工作

2015年，继续抓好“两网化”工作，平时通过主动监察、专项检查采集数据并录入两网系统。2015年录入“两网化”系统327家，公布案件80宗，“两网化”管理工作覆盖面均达100%。

（七）做好军转干部安置和服务工作

2015年，安置3名2014年营职以下军转干部。竭诚为自主择业军转干部服务，目前，我区自主择业军转干部共有324名，我局通过在节日假间召开座谈会的形式，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，重点掌握4名重点防控人员的思想动向，切实做好维稳工作。

（八）积极推进就业再就业工作

实现城镇新增就业16221人，完成全年任务16220人的100%；城镇登记失业人员实现再就业2967人，完成全年任务2948人的101%；农村富余劳动力转移就业2402人，完成全年任务2360人的102%；扶持创业小额贷款发放142人。创业技能培训1711人，超额完成年培训任务1000人。就业登记6376人，失业登记225人；城镇失业率控制在3%内。

（九）积极推进城乡社会保障工作

2015年，我区城乡居保落实新参续保48789人（其中新增参保1256人），参保率96.34%；城乡居保基础养老金从2015年1月起，统一为145元/月/人标准，累计发放养老金19895人（其中新增发放养老金1206人），发放率100%，注销662人;被征地养老保险工作也在有序进行，现已有1个项目通过审核，4个项目待审。

过去的一年，我局在综治（平安建设）工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我们将继续努力，一如既往地抓好综治维稳工作，为我区的繁荣稳定做出应有的贡献。

第四篇：沙县发展和改革局2011年综治和平安建设工作半年小结

沙县发展和改革局2011年综治和平安建设工作半年小结

今年是中国共产党成立90周年，也是实施国民经济和社会发展“十二五”规划的开局之年。上半年以来，我局在县委、县政府的领导和县综治委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县政法工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照县综治委《2011年沙县社会治安综合治理工作要点》（沙综治委[2011]12号）和县委、县政府颁发的2011年党政领导社会治安综合治理责任书的要求，全面落实社会治安综合治理与平安建设各项措施，维护社会安定稳定，为加快我县经济建设又好又快发展营造更加和谐稳定的社会环境。现将上半年综治和平安建设工作小结如下：

一、加强组织领导，落实综治责任

组织全局干部职工认真传达学xxx省、市、县政法工作会议主要精神，学习县综治委《2011年沙县社会治安综合治理工作要点》（沙综治委[2011]12号），结合我局实际，制定了沙县发展和改革局2011年综治与平安建设工作计划，同时，为进一步加强对综治与平安建设工作的组织领导，确保我局2011年综治工作与深化新一轮“平安沙县”建设各项措施的落实，根据工作需要，及时调整综治与平安建设工作领导小组，由局长卓强任组长，负总责，副局长江振声、张远鸿任副组长，有关股室负责人为成员组成，分管领导江振声副局长具体抓，由专人具体负责落实我局社会治安综合治理与平安建设各项工作。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实把综治工作和平安建设工作摆上重要议事日程，加强组织领导和检查督促，按照《2011年综治与平安建设工作考评办法》及综治领导责任书，认真

抓好各项工作的落实，完成县委、县政府和县综治委（办）部署的各项任务。

二、加大宣传力度，完善制度措施

加大综治与平安建设宣传力度。以争创“平安先行单位”为载体，以纪念中共中央关于加强社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年为契机，3月份组织开展法律咨询、墙报、宣传栏、张挂综治宣传横幅标语等形式多样的政法综治宣传月活动，掀起深化新一轮“平安沙县”建设活动热潮，营造维护和谐稳定的社会环境和良好舆论氛围。通过开展宣传月活动，提高了全局干部职工对加强社会治安综合治理和深化“平安沙县”建设重要性的认识，增强法制观念、国家安全意识，崇尚科学，自觉抵制邪教，禁止“黄、赌、毒”。认真落实安全防范制度与措施。认真制定落实安全防范措施，加强完善安全值班制度。全局各办公室上班期间特别是重大节假日，如元旦、春节、五一假期，每天都安排人员值班，领导带班，明确任务，落实责任，值班人员在做好办公室内各项勤务工作的同时，切实搞好单位内部的防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作，确保了上半年本单位无工作责任事故，无发生刑事案件、治安案件和重大治安灾害事故，无干部职工违法犯罪。

三、开展排查调处，化解矛盾纠纷

按照县综治委《关于全县集中开展综治“黑点”排查整治专项活动的实施方案》（沙综治委[2011]14号），全面落实社会治安综合治理与深化“平安沙县”建设工作，开展综治“黑点”排查整治专项活动，重点排查化解东门片区改造因房屋拆迁矛盾纠纷隐患；建立健全社会稳定风险评估机制，在制定出台有关政策措施，组织实施重大项目建设前，进行经济效益与社会稳定风险综合评估，广泛征求各方

意见，做到科学决策、民主决策、依法决策，加强动态排查、控制、化解可能引发突发群体事件的苗头隐患，重视排查化解重大决策出台、重大项目建设中的不稳定因素，切实做到从源头上预防和减少矛盾的发生；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，局每季度召开一次班子会议研究安全工作，及时排查解决本单位的不安定因素，及时发现和掌握本单位的内部矛盾纠纷苗头，深入细致地做好干部职工的思想政治工作，切实把矛盾化解在内部，解决在萌芽状态，为营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

四、发挥职能作用，搞好村居共建

按照“谁主管谁负责”的原则，充分发挥发改部门职能作用。在编制我县国民经济和社会发展第十二个五年规划及计划时，把社会治安综合治理纳入全县国民经济和社会发展总体规划及计划，主动与县政法部门协调沟通并与上级发改部门联系对接，了解掌握固定资产投资项目资金导向，积极向上申报社会治安综合治理与深化“平安沙县”建设公检法司基础设施建设项目，争取中央、省级预算内项目资金扶持。按照属地管理原则，切实把综治工作与平安建设作为挂点村和社区共建的一项中心工作来抓，积极参与凤岗街道东门社区、挂点村高砂镇冲厚村开展平安创建活动，组织开展一次走访挂钩联系点活动，开展调查研究，加强对挂钩联系点的指导和检查督促，并积极帮助挂钩联系点解决综治和平安建设工作中的具体困难和问题，切实履行和完成综治委成员单位的职责任务，努力争创“平安先行单位”。

二○一一年七月十一日

第五篇：综治平安建设工作总结

2010综治平安建设工作总结 2010年以来，我大队综治平安建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕维护隆安稳定，创建“平安隆安”的总体工作目标，以开展社会消防安全“防火墙”工程为契机，结合综治、平安工作中的职责、任务和要求，认真抓好社会治安综合治理及创建内部安全、消防安全、国家安全、保密安全的组织、防范措施等工作的落实。现将2010年综治平安建设工作总结如下：

一、加强组织领导，严格落实责任

我大队把综治创安工作摆上重要议事日程，纳入工作目标计划，把它当作“一把手工程”，由赵善林大队长亲自抓，形成了主要领导亲自抓的工作局面。

二、积极构筑社会消防安全“防火墙”工程

（一）推动落实政府和部门消防工作“四项”责任。提请县政府以政府名义下发构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案，并在7月份组织召开了全县构筑社会消防安全“防火墙”工程动员大会，在9月份召开推进会。实行各级政府分管领导直接签订责任书，截止目前，全县10个乡（镇）、1个开发和72个消防安全重点单位成立了消防安全领导小组，逐级签订消防工作责任状83余份，基本形成了“横向到边、纵向到底”的政府消防安全责任体系。

（二）突出重点，多措并举，全面推进社会单位“四个能力”建设。在推进社会单位消防“四个能力”建设过程中，我们按照建立标准、分步达标，典型引路、分类指导，突出重点、统筹结合的思路，确保工作稳步推进、保质保量。通过培训消防安全“明白人”、组织召开联席会议等方式，积极调动安监、工商、文化、教育、民政等行政部门和公安各警种开展“四个能力”建设的主动性。

（三）夯实农村社区火灾防控“四个基础”。农村、社区是火灾防控的重点和难点。在农村、社区火灾防控“四个基础”建设中，我们探索建立了乡（镇、街道）主抓、村（居）委会实施的四级联建联创机制，有效提升了基层消防建设水平。

（四）强化培训，提升素质，提高消防监督管理服务水平。结合本辖区实际情况，充分发挥公安派出所点多、面广、熟悉辖区情况的优势，进一步加大对派出所消防监督管理工作的指导和培训，每个消防监督员按照分工，定期到辖区派出所指导开展派出所消防业务指导工作，强化派出所履行消防监督执法职能，确保派出所能够独立开展消防监督检查执法工作。

三、消防执法和宣传力度不断加强，社会消防执法效益明显提升

大队紧密结合构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入扎实开展了学校、幼儿园及校园周边消防安全专项排查、建筑消防设施专项治理等火灾隐患排查整治和消防安全专项治理行动，共排查社会单位90家，发现火灾隐患35处，责令当场改正隐患35处，取得了显著成效。

截止10月底，共检查单位210个，发现火灾隐患和消防违法行为180处，已督促整改176处，发《责令改正通知书》3份，临时查封危险部位0处，实施行政处罚3起，处罚单位2个，个人1人，责令“三停”2家，成功消除了一大批火灾隐患，惩治了一大批消防行政违法单位和个人，避免了各类火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。

为提高辖区社会群众消防安全意识，我大队结合消防宣传“五进”活动，全面开展社会性、群众性的消防宣传，圆满完成了总队、支队两级培训任务。截止10月，共举办消防安全知识培训班3期，上门为企事业单位开展消防培训6次，开展户外大型宣传活动5次，悬挂宣传标语口

号70余幅，制作固定消防宣传牌报6块，队战开放10余次。发放各类消防宣传资料2万份，群众受教育7000人

四、下一步计划

2011年重点抓好以下几方面工作：一是强化综治、“平安隆安”责任意识，继续把领导干部抓综治平安工作的实绩列入领导干部考核和述职报告内容。二是进一步加大建设“防火墙”和综治工作的宣传力度，提高干部官兵的法制观念和参与创安工作的自觉性。三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾害事故发生，积极支持和参与当地的社会治安综合治理工作，搞好创“治安合格单位”工作，做好内部安全、消防安全、生产安全、国家安全、保密安全等活动。

二〇一〇年十一月二十日